Работай меньше, успевай больше. Программа персональной эффективности
О книге
Эта книга поможет вам повысить свою продуктивность, уменьшить стресс и наконец начать приходить домой вовремя! Ее четвертое издание содержит конкретные рекомендации о том, как правильно организовать свой рабочий процесс и стать более эффективными и результативными. Вы узнаете, как преодолеть привычку откладывать дела на потом, избавиться от ощущения перегруженности и начать испытывать удовольствие от работы.
Для кого эта книга
Эта книга для тех, кто твердо намерен установить баланс между рабочей и личной жизнью; эта книга поможет вам выполнять свою работу быстрее и эффективнее, высвобождая время для выполнения других обязанностей — отца или матери, супруга или супруги, друга.
Почему мы решили издать эту книгу
Более миллиона людей во всем мире делают свою работу и получают удовольствие от нее благодаря методике Керри Глисона, описанной в книге «Программа персональной эффективности». Нам хочется,чтобы вы тоже были в их числе. Узнайте, как правильно организовать рабочий процесс, пользоваться смартфонами и электронной почтой, проводить эффективные совещания, поддерживать контакты и находить время для того, чтобы заниматься тем, что вам хочется делать.
Фишка книги
В книге вы найдете конкретные советы по поводу того, как выработать новые, более эффективные привычки и постоянно совершенствовать личный стиль работы. Они были сформулированы на основе опыта сотен тысяч высокоэффективных людей, которые прошли обучение в компании PEP®WORLDWIDE почти за 30 лет ее существования.
От автора
Когда люди слышат слово «эффективность», первая мысль, которая, как правило, приходит им в голову, — о «выжимании крови из камня». Но я определяю эффективность по-другому. Под эффективностью я подразумеваю способность делать больше, но затрачивать при этом меньше усилий.
Большинство из нас никто никогда не учил тому, как работать. Люди учатся, получают профессиональное образование, приходят на работу — и вдруг обнаруживают, что оказались под лавиной бумаг и электронных писем. Как справляться с повседневными должностными обязанностямии, как организовать свою работу — этому не учат нигде.
Самая распространенная ошибка, которую люди допускают при выполнении работы, — откладывают на потом дела, которые им не нравится делать.
Большинство из нас неосознанно склонны к этому. Откладывать на потом — это плохая привычка.
В вашем списке задач на следующую неделю должен быть предусмотрен и такой пункт, как контроль выполнения задач, порученных подчиненным, — это позволит вам гарантировать успешное завершение работы. Очень часто люди пользуются ежедневниками только для того, чтобы записывать в них время совещаний и деловых встреч. Вы же должны включить в свой ежедневник еще и напоминания, предельные сроки и промежуточные даты.
Нужен фрилансер Kwork.ru - маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
О книге
Эта книга поможет вам повысить свою продуктивность, уменьшить стресс и наконец начать приходить домой вовремя! Ее четвертое издание содержит конкретные рекомендации о том, как правильно организовать свой рабочий процесс и стать более эффективными и результативными. Вы узнаете, как преодолеть привычку откладывать дела на потом, избавиться от ощущения перегруженности и начать испытывать удовольствие от работы.
Для кого эта книга
Эта книга для тех, кто твердо намерен установить баланс между рабочей и личной жизнью; эта книга поможет вам выполнять свою работу быстрее и эффективнее, высвобождая время для выполнения других обязанностей — отца или матери, супруга или супруги, друга.
Почему мы решили издать эту книгу
Более миллиона людей во всем мире делают свою работу и получают удовольствие от нее благодаря методике Керри Глисона, описанной в книге «Программа персональной эффективности». Нам хочется,чтобы вы тоже были в их числе. Узнайте, как правильно организовать рабочий процесс, пользоваться смартфонами и электронной почтой, проводить эффективные совещания, поддерживать контакты и находить время для того, чтобы заниматься тем, что вам хочется делать.
Фишка книги
В книге вы найдете конкретные советы по поводу того, как выработать новые, более эффективные привычки и постоянно совершенствовать личный стиль работы. Они были сформулированы на основе опыта сотен тысяч высокоэффективных людей, которые прошли обучение в компании PEP®WORLDWIDE почти за 30 лет ее существования.
От автора
Когда люди слышат слово «эффективность», первая мысль, которая, как правило, приходит им в голову, — о «выжимании крови из камня». Но я определяю эффективность по-другому. Под эффективностью я подразумеваю способность делать больше, но затрачивать при этом меньше усилий.
Большинство из нас никто никогда не учил тому, как работать. Люди учатся, получают профессиональное образование, приходят на работу — и вдруг обнаруживают, что оказались под лавиной бумаг и электронных писем. Как справляться с повседневными должностными обязанностямии, как организовать свою работу — этому не учат нигде.
Самая распространенная ошибка, которую люди допускают при выполнении работы, — откладывают на потом дела, которые им не нравится делать.
Большинство из нас неосознанно склонны к этому. Откладывать на потом — это плохая привычка.
В вашем списке задач на следующую неделю должен быть предусмотрен и такой пункт, как контроль выполнения задач, порученных подчиненным, — это позволит вам гарантировать успешное завершение работы. Очень часто люди пользуются ежедневниками только для того, чтобы записывать в них время совещаний и деловых встреч. Вы же должны включить в свой ежедневник еще и напоминания, предельные сроки и промежуточные даты.
Нужен фрилансер Kwork.ru - маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Хочешь быть в курсе последних новостей мировой экономики и удивлять друзей кругозором? Легко с ECONOMIC DISPUTES!
❗️Только свежие новости и тренды мировой экономики
❔Самые актуальные экономические дискуссии
✅ Только проверенные источники со ссылками на реальную статистику
Канал ECONOMIC DISPUTES был начат экономистами из МГУ для своих студентов, однако начал быстро набирать подписчиков, и авторы решили вести его для всех желающих знать ключевые тренды глобальной экономики.
❗️Только свежие новости и тренды мировой экономики
❔Самые актуальные экономические дискуссии
✅ Только проверенные источники со ссылками на реальную статистику
Канал ECONOMIC DISPUTES был начат экономистами из МГУ для своих студентов, однако начал быстро набирать подписчиков, и авторы решили вести его для всех желающих знать ключевые тренды глобальной экономики.
Telegram
Экономические споры⚖️ | e-sud.by
🔵 Юридическая поддержка бизнеса в Беларуси, России и 160 странах мира
🔵 Суды+арбитраж, интел.собственность, перс. данные, налоги, корпоративное, стройка, взыскание долгов и др.
🔵 Практика, кейсы, закон
🔵 Суды+арбитраж, интел.собственность, перс. данные, налоги, корпоративное, стройка, взыскание долгов и др.
🔵 Практика, кейсы, закон
Топ 40 самых лучших книг по бизнесу и мотивации по версии Forbes
1. «7 навыков высокоэффективных людей» — Стивен Кови
2. «Искусство заключать сделки» — Дональд Трамп
3. «Меняйся или сдохни» — Иван Брэндон
4. «Баффетология» — Мэри Баффет
5. «Думай и богатей» — Наполеон Хилл
6. «Монах, который продал свой Феррари» — Шарма Робин
7. «Дорога в будущее» — Билл Гейтс
8. «10 заповедей, которые должен нарушить каждый бизнес-лидер» — Дональд Кью
9. «21 неопровержимый закон лидерства» — Джон Максвелл
10. «К черту все! Берись и делай — 2» — Ричард Брэнсон
11. «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей» — Дейл Карнеги.
12. «Сказать жизни „Да!“. Психолог в концлагере» — Виктор Франкл
13. «Где мой сыр?» — Спенсер Джонсон
14. «Искусство войны» — Сунь-Цзы
15. «Черная риторика» — Карстен Бредемайер
16. «Узнай лжеца по выражению лица» — Пол Экман
17. «Искусство манипуляции» — Хенрик Фексеус
18. «Как влюбить в себя любого» — Лейл Лаундес
19. «Мой сосед — миллионер» — Томас Стэнли
20. «Самурай без меча» — Китами Масао
21. «Гении и аутсайдеры» — Малкольм Гладуэлл
22. «Думай как миллионер» — Т. Эрих Экер
23. «Достижение максимума» — Брайан Трейси
24. «Разумный инвестор» — Бенджамин Грехэм
25. «Учимся говорить публично» Владимир Шахиджанян
26. «7 стратегий богатства и счастья» — Джим Рон
27. «Подсознание может все» — Джон Кехо
28. «Бизнес по еврейски. 67 золотых правил» — М.Л.Абрамович
29. «Богатый папа, бедный папа» — Роберт Кийосаки
30. «Как привлечь клиента» — М.Раффел
31. «Главные секреты абсолютной уверенности в себе» — Роберт Энтони
32. «До встречи на вершине» — Зиг Зиглар
33. «Самый богатый человек в Вавилоне» — Джордж Клейсон
34. «21 неопровержимый закон лидерства» — Джон Максвелл
35. «48 законов власти и обольщения» — Роберт Грин
36. «Путь воина» — Дэн Миллмэн
37. «Язык телодвижений» — Аллан Пиз
38. «Искусство успевать» — Алан Лакейн д
39. «Десять секретов богатства, счастья, любви, здоровья» — Адам Джексон
40. «Есть ли у Вас время на успех» — Хулио Мелара
Нужен фрилансер Kwork.ru - маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
1. «7 навыков высокоэффективных людей» — Стивен Кови
2. «Искусство заключать сделки» — Дональд Трамп
3. «Меняйся или сдохни» — Иван Брэндон
4. «Баффетология» — Мэри Баффет
5. «Думай и богатей» — Наполеон Хилл
6. «Монах, который продал свой Феррари» — Шарма Робин
7. «Дорога в будущее» — Билл Гейтс
8. «10 заповедей, которые должен нарушить каждый бизнес-лидер» — Дональд Кью
9. «21 неопровержимый закон лидерства» — Джон Максвелл
10. «К черту все! Берись и делай — 2» — Ричард Брэнсон
11. «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей» — Дейл Карнеги.
12. «Сказать жизни „Да!“. Психолог в концлагере» — Виктор Франкл
13. «Где мой сыр?» — Спенсер Джонсон
14. «Искусство войны» — Сунь-Цзы
15. «Черная риторика» — Карстен Бредемайер
16. «Узнай лжеца по выражению лица» — Пол Экман
17. «Искусство манипуляции» — Хенрик Фексеус
18. «Как влюбить в себя любого» — Лейл Лаундес
19. «Мой сосед — миллионер» — Томас Стэнли
20. «Самурай без меча» — Китами Масао
21. «Гении и аутсайдеры» — Малкольм Гладуэлл
22. «Думай как миллионер» — Т. Эрих Экер
23. «Достижение максимума» — Брайан Трейси
24. «Разумный инвестор» — Бенджамин Грехэм
25. «Учимся говорить публично» Владимир Шахиджанян
26. «7 стратегий богатства и счастья» — Джим Рон
27. «Подсознание может все» — Джон Кехо
28. «Бизнес по еврейски. 67 золотых правил» — М.Л.Абрамович
29. «Богатый папа, бедный папа» — Роберт Кийосаки
30. «Как привлечь клиента» — М.Раффел
31. «Главные секреты абсолютной уверенности в себе» — Роберт Энтони
32. «До встречи на вершине» — Зиг Зиглар
33. «Самый богатый человек в Вавилоне» — Джордж Клейсон
34. «21 неопровержимый закон лидерства» — Джон Максвелл
35. «48 законов власти и обольщения» — Роберт Грин
36. «Путь воина» — Дэн Миллмэн
37. «Язык телодвижений» — Аллан Пиз
38. «Искусство успевать» — Алан Лакейн д
39. «Десять секретов богатства, счастья, любви, здоровья» — Адам Джексон
40. «Есть ли у Вас время на успех» — Хулио Мелара
Нужен фрилансер Kwork.ru - маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Ты хочешь реально зарабатывать?
Не сливать всё на ставках, не вкидывать по 100 рублей на пирамидах, а начать делать что-то серьезное?
👑Представляем канал Тема на миллион
Здесь автор делится реальными способами дополнительного, а для кого-то и основного дохода! Не хочешь создавать уникальный контент? Хорошо, найди куда вложиться именно тут. Нет начального капитала? Не проблема, SMM, Маркетинг, фриланс и ещё миллион способов найти себя и получать деньги за свои умения!
Подпишись, не пожалеешь!
Не сливать всё на ставках, не вкидывать по 100 рублей на пирамидах, а начать делать что-то серьезное?
👑Представляем канал Тема на миллион
Здесь автор делится реальными способами дополнительного, а для кого-то и основного дохода! Не хочешь создавать уникальный контент? Хорошо, найди куда вложиться именно тут. Нет начального капитала? Не проблема, SMM, Маркетинг, фриланс и ещё миллион способов найти себя и получать деньги за свои умения!
Подпишись, не пожалеешь!
Пунктуальность
Hayчитьcя быть пyнктyaльным инoгдa бывaeт нeпpocтo. Ho пyнктyaльнocть – этo нe пpocтo кaчecтвo, пoзвoляющee нaм пpиxoдить вoвpeмя нa вcтpeчи и нa paбoтy. Этo coвepшeннo ocoбeннaя чepтa xapaктepa,oпpeдeляющaя мнoгиe дocтoинcтвa личнocти.
1. Пyнктyaльнocть – пoкaзaтeль oпытa:
Чeлoвeк, цeнящий cвoe вpeмя – xoзяин cвoeй жизни. Этo cвидeтeльcтвo вaшeй дaльнoвиднocти, yвepeннocти в ceбe, coбpaннocти, пpиcпocoбляeмocти к oбcтoятeльcтвaм.
C дpyгoй cтopoны, пocтoяннo идя нa пoвoдy oбcтoятeльcтв, вы тepяeтe cвoи coбcтвeнныe пoзиции; этo знaчит, чтo вы нe мoжeтe пpeдвидeть вoзмoжныe пpoблeмы и пpeдoтвpaтить иx, пoдкoppeктиpoвaв вaши дeйcтвия.
Идитe зa вpeмeнeм, нo oднoвpeмeннo и cтapaйтecь кoнтpoлиpoвaть eгo.
2. Пyнктyaльнocть – пoкaзaтeль кoмпeтeнции:
Пyнктyaльнocть – этo кaчecтвo, пpиcyщee cepьeзным людям, кoтopыe пpивыкли paциoнaльнo pacпpeдeлять cвoe вpeмя. Умeниe yпpaвлять cвoим вpeмeнeм, yмeниe плaниpoвaть и пepecтpaивaть cвoи плaны – пoкaзaтeль вaшeй кoмпeтeнции.
Кpoмe тoгo, yмeниe чeлoвeкa вceгдa ocтaвить дoпoлнитeльнoe peзepвнoe вpeмя нa cлyчaй нeпpeдвидeнныx oбcтoятeльcтв – пpизнaк oпытнoгo и знaющeгo чeлoвeкa.
3. Пyнктyaльнocть – пoкaзaтeль цeлocтнocти:
Пyнктyaльнocть – тaкжe вoпpoc дoвepия. Дoгoвapивaяcь o вcтpeчe, вы
бepeтe нa ceбя oпpeдeлeнныe oбязaтeльcтвa. Bыпoлнять иx – этo вaшa пepвaя зaдaчa.
Дoвepиe – этo бecцeнныe oтнoшeния мeждy людьми, кoтopыe нe кyпишь ни зa кaкиe дeньги, и кoтopыe мoгyт вaм быть чpeзвычaйнo пoлeзны. Бeзoгoвopoчнaя пyнктyaльнocть – пepвый и нaивaжнeйший шaг нa пyти к зaвoeвaнию этoгo дoвepия. Ha чeлoвeкa, кoтopый дepжит cвoe cлoвo, дaжe кacaeмo мeлoчeй, вceгдa мoжнo пoлoжитьcя. И нaoбopoт, кaк мoжнo дoвepять чeлoвeкy, кoтopый, дoгoвapивaяcь нa oднo вpeмя, oпaздывaeт и пepeвиpaeт cpoки: eгo cлoвo ничeгo нe cтoит.
4. Пyнктyaльнocть – пoкaзaтeль цeннocти oтнoшeний:
Ecли вы coблюдaeтe oбeщaния, дaнныe пapтнepy, ecли вы бepeжeтe eгo вpeмя – этo знaчит, чтo вы цeнитe иx кaк чeлoвeкa, в пepвyю oчepeдь. Тeм caмым вы пoмoгaeтe eгo пpoдyктивнocти, a знaчит, пoмoгaeтe eмy и в жизни.
Кpoмe тoгo, пyнктyaльнocть пoкaзывaeт, чтo вaм вaжeн любoй чeлoвeк, нeзaвиcимo oт тoгo, зaключaeт ли oн c вaми cдeлкy или пpocтo идeт пooбeдaть в кaфe.
Bы, вepoятнo, зaмeчaли: нeкoтopыe «бoльшиe» люди имeют пpивычкy cпeциaльнo oпaздывaть (вepнee, «зaдepживaтьcя»), чтoбы пpoдeмoнcтpиpoвaть coбcтвeннyю знaчимocть. Ha caмoм дeлe тeм caмым oни пoкaзывaют, чтo люди, кoтopыe вынyждeны иx ждaть, для ниx ничeгo нe знaчaт. И эти люди впoлнe вoльны пpинять peшeниe, чтo пoдoбнoe coтpyдничecтвo им нe нyжнo.
5. Пyнктyaльнocть – пoкaзaтeль coбcтвeннoй цeннocти:
И, нaкoнeц, oчeвиднo, чтo чeлoвeк, цeнящий cвoe вpeмя, цeнит и ceбя кaк личнocть в пepвyю oчepeдь. Кoнeчнo, дизopгaнизoвaннocть – этo caмый пpямoй пyть oкaзaтьcя нa oбoчинe жизни: oт вac oтвepнyтьcя пapтнepы, дpyзья, вы мoжeтe пoтepять paбoтy, и вce caмыe выгoдныe пpeдлoжeния пpoйдyт мимo вac.
Кpoмe тoгo, пyнктyaльнocть дoкaзывaeт, чтo вы цeнитe coбcтвeннoe вpeмя. Кoгдa вы oпaздывaeтe, coздaeтcя впeчaтлeниe, чтo вы нe мoжeтe пpaвильнo paccтaвлять пpиopитeты, нe yмeeтe цeнить вaжнocть coбытий и людeй в вaшeй жизни, a знaчит, и ceбя.
Hayчитьcя быть пyнктyaльным инoгдa бывaeт нeпpocтo. Ho пyнктyaльнocть – этo нe пpocтo кaчecтвo, пoзвoляющee нaм пpиxoдить вoвpeмя нa вcтpeчи и нa paбoтy. Этo coвepшeннo ocoбeннaя чepтa xapaктepa,oпpeдeляющaя мнoгиe дocтoинcтвa личнocти.
1. Пyнктyaльнocть – пoкaзaтeль oпытa:
Чeлoвeк, цeнящий cвoe вpeмя – xoзяин cвoeй жизни. Этo cвидeтeльcтвo вaшeй дaльнoвиднocти, yвepeннocти в ceбe, coбpaннocти, пpиcпocoбляeмocти к oбcтoятeльcтвaм.
C дpyгoй cтopoны, пocтoяннo идя нa пoвoдy oбcтoятeльcтв, вы тepяeтe cвoи coбcтвeнныe пoзиции; этo знaчит, чтo вы нe мoжeтe пpeдвидeть вoзмoжныe пpoблeмы и пpeдoтвpaтить иx, пoдкoppeктиpoвaв вaши дeйcтвия.
Идитe зa вpeмeнeм, нo oднoвpeмeннo и cтapaйтecь кoнтpoлиpoвaть eгo.
2. Пyнктyaльнocть – пoкaзaтeль кoмпeтeнции:
Пyнктyaльнocть – этo кaчecтвo, пpиcyщee cepьeзным людям, кoтopыe пpивыкли paциoнaльнo pacпpeдeлять cвoe вpeмя. Умeниe yпpaвлять cвoим вpeмeнeм, yмeниe плaниpoвaть и пepecтpaивaть cвoи плaны – пoкaзaтeль вaшeй кoмпeтeнции.
Кpoмe тoгo, yмeниe чeлoвeкa вceгдa ocтaвить дoпoлнитeльнoe peзepвнoe вpeмя нa cлyчaй нeпpeдвидeнныx oбcтoятeльcтв – пpизнaк oпытнoгo и знaющeгo чeлoвeкa.
3. Пyнктyaльнocть – пoкaзaтeль цeлocтнocти:
Пyнктyaльнocть – тaкжe вoпpoc дoвepия. Дoгoвapивaяcь o вcтpeчe, вы
бepeтe нa ceбя oпpeдeлeнныe oбязaтeльcтвa. Bыпoлнять иx – этo вaшa пepвaя зaдaчa.
Дoвepиe – этo бecцeнныe oтнoшeния мeждy людьми, кoтopыe нe кyпишь ни зa кaкиe дeньги, и кoтopыe мoгyт вaм быть чpeзвычaйнo пoлeзны. Бeзoгoвopoчнaя пyнктyaльнocть – пepвый и нaивaжнeйший шaг нa пyти к зaвoeвaнию этoгo дoвepия. Ha чeлoвeкa, кoтopый дepжит cвoe cлoвo, дaжe кacaeмo мeлoчeй, вceгдa мoжнo пoлoжитьcя. И нaoбopoт, кaк мoжнo дoвepять чeлoвeкy, кoтopый, дoгoвapивaяcь нa oднo вpeмя, oпaздывaeт и пepeвиpaeт cpoки: eгo cлoвo ничeгo нe cтoит.
4. Пyнктyaльнocть – пoкaзaтeль цeннocти oтнoшeний:
Ecли вы coблюдaeтe oбeщaния, дaнныe пapтнepy, ecли вы бepeжeтe eгo вpeмя – этo знaчит, чтo вы цeнитe иx кaк чeлoвeкa, в пepвyю oчepeдь. Тeм caмым вы пoмoгaeтe eгo пpoдyктивнocти, a знaчит, пoмoгaeтe eмy и в жизни.
Кpoмe тoгo, пyнктyaльнocть пoкaзывaeт, чтo вaм вaжeн любoй чeлoвeк, нeзaвиcимo oт тoгo, зaключaeт ли oн c вaми cдeлкy или пpocтo идeт пooбeдaть в кaфe.
Bы, вepoятнo, зaмeчaли: нeкoтopыe «бoльшиe» люди имeют пpивычкy cпeциaльнo oпaздывaть (вepнee, «зaдepживaтьcя»), чтoбы пpoдeмoнcтpиpoвaть coбcтвeннyю знaчимocть. Ha caмoм дeлe тeм caмым oни пoкaзывaют, чтo люди, кoтopыe вынyждeны иx ждaть, для ниx ничeгo нe знaчaт. И эти люди впoлнe вoльны пpинять peшeниe, чтo пoдoбнoe coтpyдничecтвo им нe нyжнo.
5. Пyнктyaльнocть – пoкaзaтeль coбcтвeннoй цeннocти:
И, нaкoнeц, oчeвиднo, чтo чeлoвeк, цeнящий cвoe вpeмя, цeнит и ceбя кaк личнocть в пepвyю oчepeдь. Кoнeчнo, дизopгaнизoвaннocть – этo caмый пpямoй пyть oкaзaтьcя нa oбoчинe жизни: oт вac oтвepнyтьcя пapтнepы, дpyзья, вы мoжeтe пoтepять paбoтy, и вce caмыe выгoдныe пpeдлoжeния пpoйдyт мимo вac.
Кpoмe тoгo, пyнктyaльнocть дoкaзывaeт, чтo вы цeнитe coбcтвeннoe вpeмя. Кoгдa вы oпaздывaeтe, coздaeтcя впeчaтлeниe, чтo вы нe мoжeтe пpaвильнo paccтaвлять пpиopитeты, нe yмeeтe цeнить вaжнocть coбытий и людeй в вaшeй жизни, a знaчит, и ceбя.
10 методов генерировать новые идеи.
1. Мозговой штурм. Автором этого метода является Алекс Осборн. Группа людей активно предлагает различные идеи, участники группы пытаются их развить, тут же анализируют их, выявляя недостатки и преимущества.
2. Метод Эдварда де Боно «Шесть шляп». По ходу творческого процесса человек по очереди надевает шесть шляп разного цвета. В белой он беспристрастно проверяет цифры и факты, в черной – пытается найти отрицательные черты, в желтой – анализирует положительные моменты, в зеленой – генерирует новые идеи, в красной – может позволить активную эмоциональную реакцию. Ну и, наконец, в синей шляпе, подводятся итоги работы.
3. Метод «Ментальные карты» разработал Тони Бьюзен. В его теории делается упор на то, что креативный процесс тесно связан с памятью человека, поэтому развивать надо именно память. Он предложил написать в центр листа ключевое понятие, а все ассоциации, которые надо запомнить, писать на ветвях, идущих от главного слова. Идеи можно также рисовать. Создание такой карты помогает придумывать новые ассоциации, образ карты гораздо лучше запоминается.
4. Синектика. Автор — Уильям Гордон. В его теории главный источник новых идей – это поиск аналогий. Для начала необходимо выбрать объект и нарисовать таблицу для его аналогий. В первом столбце пишут прямые аналогии, во втором – косвенные, например, признаки первого столбца. Затем сопоставляют цель, объект и косвенные аналогии. Пример: объект — карандаш, задача — расширение ассортимента. Прямая аналогия — объемный карандаш, ее отрицание — плоский карандаш. Результат — карандаш-закладка.
5. Метод фокальных объектов от Чарльза Вайтинга. В этом методе объединяются признаки разных объектов в одном предмете. Пример: свеча и понятие «Новый год». Новый год значит праздник, искры бенгальских огней, к свече это тоже относится. Если бенгальскую свечу стереть в порошок и добавить его в воск, то выйдет «новогодняя» свеча с искрящейся крошкой внутри.
6. Морфологический анализ, предложенный Фрицем Цвики, заключается в том, что исследуемый объект раскидывают на компоненты, из которых выбирают самые существенные характеристики. Затем их изменяют и пытаются снова собрать вместе. В итоге получается новый объект.
7. Непрямые стратегии. Этот метод придумали Брайан Эно и Питер Шмидт. Для этого метода нужна колода карт с командами, например, «дай волю злости», «укради решение» и др. Человек вытаскивает карты и следует указаниям.
8. Метод «Автобус, кровать, ванна». В его основе лежит убеждение, что новые идею не только таятся в глубине нашего подсознания, но и рвутся наружу, надо их просто выпустить, то есть не мешать их появлению. Новая идея может прийти в голову в самом необычном месте.
9. Расшифровка. Для этого необходимо взять непонятную надпись на иностранном языке, например иероглифы. У человека, разгадывающего надпись, в этот момент могут рождаться в голове самые разные ассоциации.
10. Ловушка для идей. В этом методе необходимо фиксировать абсолютно все идеи, можно их записывать на диктофон или в тетрадь. А потом при случае возвращаться к ним.
1. Мозговой штурм. Автором этого метода является Алекс Осборн. Группа людей активно предлагает различные идеи, участники группы пытаются их развить, тут же анализируют их, выявляя недостатки и преимущества.
2. Метод Эдварда де Боно «Шесть шляп». По ходу творческого процесса человек по очереди надевает шесть шляп разного цвета. В белой он беспристрастно проверяет цифры и факты, в черной – пытается найти отрицательные черты, в желтой – анализирует положительные моменты, в зеленой – генерирует новые идеи, в красной – может позволить активную эмоциональную реакцию. Ну и, наконец, в синей шляпе, подводятся итоги работы.
3. Метод «Ментальные карты» разработал Тони Бьюзен. В его теории делается упор на то, что креативный процесс тесно связан с памятью человека, поэтому развивать надо именно память. Он предложил написать в центр листа ключевое понятие, а все ассоциации, которые надо запомнить, писать на ветвях, идущих от главного слова. Идеи можно также рисовать. Создание такой карты помогает придумывать новые ассоциации, образ карты гораздо лучше запоминается.
4. Синектика. Автор — Уильям Гордон. В его теории главный источник новых идей – это поиск аналогий. Для начала необходимо выбрать объект и нарисовать таблицу для его аналогий. В первом столбце пишут прямые аналогии, во втором – косвенные, например, признаки первого столбца. Затем сопоставляют цель, объект и косвенные аналогии. Пример: объект — карандаш, задача — расширение ассортимента. Прямая аналогия — объемный карандаш, ее отрицание — плоский карандаш. Результат — карандаш-закладка.
5. Метод фокальных объектов от Чарльза Вайтинга. В этом методе объединяются признаки разных объектов в одном предмете. Пример: свеча и понятие «Новый год». Новый год значит праздник, искры бенгальских огней, к свече это тоже относится. Если бенгальскую свечу стереть в порошок и добавить его в воск, то выйдет «новогодняя» свеча с искрящейся крошкой внутри.
6. Морфологический анализ, предложенный Фрицем Цвики, заключается в том, что исследуемый объект раскидывают на компоненты, из которых выбирают самые существенные характеристики. Затем их изменяют и пытаются снова собрать вместе. В итоге получается новый объект.
7. Непрямые стратегии. Этот метод придумали Брайан Эно и Питер Шмидт. Для этого метода нужна колода карт с командами, например, «дай волю злости», «укради решение» и др. Человек вытаскивает карты и следует указаниям.
8. Метод «Автобус, кровать, ванна». В его основе лежит убеждение, что новые идею не только таятся в глубине нашего подсознания, но и рвутся наружу, надо их просто выпустить, то есть не мешать их появлению. Новая идея может прийти в голову в самом необычном месте.
9. Расшифровка. Для этого необходимо взять непонятную надпись на иностранном языке, например иероглифы. У человека, разгадывающего надпись, в этот момент могут рождаться в голове самые разные ассоциации.
10. Ловушка для идей. В этом методе необходимо фиксировать абсолютно все идеи, можно их записывать на диктофон или в тетрадь. А потом при случае возвращаться к ним.
Как ирландцы заработали на обычной земле 1 МЛН$
Когда юный агроном Пэт Берк решил перебраться из родного Типперери за океан, все знакомые американские ирландцы просили его об одном и том же: чтобы он привёз горсть родной земли.
Вообще-то, ирландцы пламенные католики, и суеверия им не к лицу. Но у каждого свои особенности, так, ирландцы очень серьёзно относятся к похоронным ритуалам: на крышку гроба обязательно нужно кинуть горсть земли, желательно родной, ирландской.
Когда новоиспечённый американец Пэт Берк приземлился в аэропорту JFK, бывший ирландец Алан Дженкинс давно уже обосновался во Флориде. Песчаные пляжи и болота с аллигаторами мало напоминали зелёные холмы родной Ирландии, поэтому Дженкинс иногда ходил поностальгировать на заседания общества «Сыны Ирландии». Эти сыны, как и принято у стареющих эмигрантов, в основном жаловались, что времена уже не те, понаехали чужаки в нашу Америку, а главное — молодёжь не уважает традиции, даже стакан воды не принесут и не кинут земли на могилу.
Дженкинс и Берк встретились не там, а на какой-то вечеринке, случайно. Выпили ирландского виски — и всего лишь на четвёртом стакане родилась бизнес-идея: ввозить ирландскую землю.
Департамент сельского хозяйства США запрещает такие штуки. Мало ли какие в земле бактерии. Первое исключение — компания Holy Land Earth, которая импортирует песок и колючки непосредственно из окрестностей Иерусалима. Вторым исключением стала компания Auld Sod (приблизительный перевод с ирландского — «старая добрая землица»).
Берк и Дженкинс основали ее в 2006 году, как только запатентовали специальный метод стерилизации земли. Путь к успеху был открыт. Продукт, который они решили продавать, назывался просто и по существу: Official Irish Dirt. Берк и Дженкинс продавали ее 32 вида — по числу ирландских графств.
Неизвестно, сколько в США бывших ирландцев. Наверное, миллионы. Во всяком случае, за пять лет компания продала 500 тонн земли на сумму более двух миллионов долларов.
«Лет двадцать назад все смеялись, что воду можно продавать в пластиковых бутылках. Сейчас она расходится как горячие пирожки», — заявил Берк в интервью «Нью-Йорк Таймс».
Но земляного бума не случилось. Друзья-ирландцы заработали свои миллионы и вышли из бизнеса. Сайт по продаже земли ещё существует, но по указанному телефону — аренда лимузинов.
Идея, впрочем, жива. Год назад вдохновленные успехом Official Irish Dirt две ирландки основали паразитический бренд Original Irish Dirt. Они эксплуатируют модную зелёную тему и утверждают — без тени самоиронии — что их земля особенно эко-френдли. Два фунта ирландской земли, упакованной в красивую церемониальную канистру с надписью «Пригоршня дома», стоят 119 долларов. Те же два фунта в простой жестянке — 19 долларов. Что ещё раз подтверждает старую истину: не так важен товар, как правильная упаковка.
Впрочем, в интернете без труда можно найти и оригинальную землю Берка-Дженкинса. Её даже покупают коллекционеры. На пачке написано, что срок годности — август 2162 года. Так что можно не спешить на похороны.
Пост вышел при поддержке Kwork.ru. маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Когда юный агроном Пэт Берк решил перебраться из родного Типперери за океан, все знакомые американские ирландцы просили его об одном и том же: чтобы он привёз горсть родной земли.
Вообще-то, ирландцы пламенные католики, и суеверия им не к лицу. Но у каждого свои особенности, так, ирландцы очень серьёзно относятся к похоронным ритуалам: на крышку гроба обязательно нужно кинуть горсть земли, желательно родной, ирландской.
Когда новоиспечённый американец Пэт Берк приземлился в аэропорту JFK, бывший ирландец Алан Дженкинс давно уже обосновался во Флориде. Песчаные пляжи и болота с аллигаторами мало напоминали зелёные холмы родной Ирландии, поэтому Дженкинс иногда ходил поностальгировать на заседания общества «Сыны Ирландии». Эти сыны, как и принято у стареющих эмигрантов, в основном жаловались, что времена уже не те, понаехали чужаки в нашу Америку, а главное — молодёжь не уважает традиции, даже стакан воды не принесут и не кинут земли на могилу.
Дженкинс и Берк встретились не там, а на какой-то вечеринке, случайно. Выпили ирландского виски — и всего лишь на четвёртом стакане родилась бизнес-идея: ввозить ирландскую землю.
Департамент сельского хозяйства США запрещает такие штуки. Мало ли какие в земле бактерии. Первое исключение — компания Holy Land Earth, которая импортирует песок и колючки непосредственно из окрестностей Иерусалима. Вторым исключением стала компания Auld Sod (приблизительный перевод с ирландского — «старая добрая землица»).
Берк и Дженкинс основали ее в 2006 году, как только запатентовали специальный метод стерилизации земли. Путь к успеху был открыт. Продукт, который они решили продавать, назывался просто и по существу: Official Irish Dirt. Берк и Дженкинс продавали ее 32 вида — по числу ирландских графств.
Неизвестно, сколько в США бывших ирландцев. Наверное, миллионы. Во всяком случае, за пять лет компания продала 500 тонн земли на сумму более двух миллионов долларов.
«Лет двадцать назад все смеялись, что воду можно продавать в пластиковых бутылках. Сейчас она расходится как горячие пирожки», — заявил Берк в интервью «Нью-Йорк Таймс».
Но земляного бума не случилось. Друзья-ирландцы заработали свои миллионы и вышли из бизнеса. Сайт по продаже земли ещё существует, но по указанному телефону — аренда лимузинов.
Идея, впрочем, жива. Год назад вдохновленные успехом Official Irish Dirt две ирландки основали паразитический бренд Original Irish Dirt. Они эксплуатируют модную зелёную тему и утверждают — без тени самоиронии — что их земля особенно эко-френдли. Два фунта ирландской земли, упакованной в красивую церемониальную канистру с надписью «Пригоршня дома», стоят 119 долларов. Те же два фунта в простой жестянке — 19 долларов. Что ещё раз подтверждает старую истину: не так важен товар, как правильная упаковка.
Впрочем, в интернете без труда можно найти и оригинальную землю Берка-Дженкинса. Её даже покупают коллекционеры. На пачке написано, что срок годности — август 2162 года. Так что можно не спешить на похороны.
Пост вышел при поддержке Kwork.ru. маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
20 очень эффективных правил жизни от богатых.
1. Мир пытается оставить тебя тупым. Начиная от банковских платежей и процентов и заканчивая чудо-диетами - из необразованных людей легче вытрясти деньги и ими проще управлять. Занимайтесь самообразованием столько, сколько можете.
2. Не верьте слепо в образовательные институты. Пока они готовят учебные планы, система устаревает. Лучше учиться и зарабатывать уважение людей путём лидерства и делания, а не следования.
3. Читайте так много, как только можете. Освойте технику быстрого чтения с высоким уровнем запоминания. Вы вполне можете прочитывать одну книгу в неделю.
4. Старайтесь постоянно общаться со всеми. Станьте мастером общения. Учитесь находить в человеке то, что вам нравится в нём, а затем обращайтесь к этой его стороне.
5. Не теряйте времени на скромность. Скромность - это вера в то, что ваши эмоции могут стать судьями вашего процесса принятия решения, в то время как верно прямо противоположное.
6. Если вас что-то неприятно удивляет во время отношений с кем-то, скорее всего именно от этого вы освободитесь путём их разрыва.
7. Старайтесь чаще общаться с людьми, которые старше вас. Ценность общения со старшими заключается в том, что система принятия решений ваших сверстников не сильно вам поможет. Старшие к тому же знают то, что вы узнаете позже - потому стоит спросить у них.
8. Ищите людей круче себя - в том, что вам интересно и проводите время с ними. Это само по себе важно, но важно и следствие - не пытайтесь быть средненьким в вашей группе, пытайтесь стать лучшим: делайте интересные вещи, будьте честолюбивы, отзывчивы, восприимчивы.
9. Со временем вы будете становиться всё более консервативными. Это просто факт. Те, кто окружают вас, создадут нечто вроде пузыря, который будет поддерживать «статус кво». Именно поэтому самые сумасшедшие идеи нужно реализовать сейчас. Потом вы станете слишком боязливы.
10. Максимально сократите расходы. Это позволит вам создать запас для осуществления той самой сумасшедшей идеи, о которой говорилось выше.
11. Вместо получения статуса с помощью объектов, что даёт только временное его повышение - повышайте его опытом. Другими словами, поездка в Париж - лучший выбор, нежели новый шкаф. Исследования показывают, что такой выбор повышает уровень удовлетворения, получаемого от жизни.
12. Если вы живёте в нужде - решите денежную проблему. Используйте интернет, поскольку он может помочь вам дёшево купить что-то на аукционах. Если сейчас вы живёте от зарплаты до зарплаты - расширьте этот период на три недели вместо двух. Затем, когда дела пойдут лучше, можно планировать на месяц, потом на три, шесть и наконец на год вперёд. Цель - достичь момента, когда вы планируете на 5 лет вперёд.
13. Научитесь проектировать - это отлично развивает логику, память и воображение.
14. Не набирайте лишний вес в молодости. Ваши гормоны помогут вам с этим поначалу, но не стоит терять эту возможность.
15. Научитесь готовить - это сильно упростит вашу жизнь, питание перестанет быть обыденным делом, превратится из дорогой необходимости в приятное занятие да и сэкономит ваши средства.
16. Хорошо высыпайтесь - сон и самостоятельное приготовление пищи помогут вам не набрать лишний вес. Если вы думаете «я должен ещё много сделать, нет времени для сна», то знайте - не выспавшийся вы не эффективны и сокращение времени сна вам не поможет.
17. Заведите себе приложение-записную книжку. Не доверяйте памяти, встроенной в ваш мозг. Не доводите ситуацию до делания того, что «вам кажется» нужно было бы сделать. Доверяйте только записям.
18. Поставьте себе большую цель и позвольте случаю помочь вам. Если же вы не обозначите её, то что-то, конечно, случится, однако если вы её поставите, то случится намного больше
19. Станьте специалистом в чём-то одном. Потратьте 5 лет на дело, а не на шатание вокруг да около. Если вы захотите затем сменить профессию - вперёд. Но выберите что-то.
20. Не пытайтесь исправить людей - лучше найдите тех, кто ещё не испорчен...
1. Мир пытается оставить тебя тупым. Начиная от банковских платежей и процентов и заканчивая чудо-диетами - из необразованных людей легче вытрясти деньги и ими проще управлять. Занимайтесь самообразованием столько, сколько можете.
2. Не верьте слепо в образовательные институты. Пока они готовят учебные планы, система устаревает. Лучше учиться и зарабатывать уважение людей путём лидерства и делания, а не следования.
3. Читайте так много, как только можете. Освойте технику быстрого чтения с высоким уровнем запоминания. Вы вполне можете прочитывать одну книгу в неделю.
4. Старайтесь постоянно общаться со всеми. Станьте мастером общения. Учитесь находить в человеке то, что вам нравится в нём, а затем обращайтесь к этой его стороне.
5. Не теряйте времени на скромность. Скромность - это вера в то, что ваши эмоции могут стать судьями вашего процесса принятия решения, в то время как верно прямо противоположное.
6. Если вас что-то неприятно удивляет во время отношений с кем-то, скорее всего именно от этого вы освободитесь путём их разрыва.
7. Старайтесь чаще общаться с людьми, которые старше вас. Ценность общения со старшими заключается в том, что система принятия решений ваших сверстников не сильно вам поможет. Старшие к тому же знают то, что вы узнаете позже - потому стоит спросить у них.
8. Ищите людей круче себя - в том, что вам интересно и проводите время с ними. Это само по себе важно, но важно и следствие - не пытайтесь быть средненьким в вашей группе, пытайтесь стать лучшим: делайте интересные вещи, будьте честолюбивы, отзывчивы, восприимчивы.
9. Со временем вы будете становиться всё более консервативными. Это просто факт. Те, кто окружают вас, создадут нечто вроде пузыря, который будет поддерживать «статус кво». Именно поэтому самые сумасшедшие идеи нужно реализовать сейчас. Потом вы станете слишком боязливы.
10. Максимально сократите расходы. Это позволит вам создать запас для осуществления той самой сумасшедшей идеи, о которой говорилось выше.
11. Вместо получения статуса с помощью объектов, что даёт только временное его повышение - повышайте его опытом. Другими словами, поездка в Париж - лучший выбор, нежели новый шкаф. Исследования показывают, что такой выбор повышает уровень удовлетворения, получаемого от жизни.
12. Если вы живёте в нужде - решите денежную проблему. Используйте интернет, поскольку он может помочь вам дёшево купить что-то на аукционах. Если сейчас вы живёте от зарплаты до зарплаты - расширьте этот период на три недели вместо двух. Затем, когда дела пойдут лучше, можно планировать на месяц, потом на три, шесть и наконец на год вперёд. Цель - достичь момента, когда вы планируете на 5 лет вперёд.
13. Научитесь проектировать - это отлично развивает логику, память и воображение.
14. Не набирайте лишний вес в молодости. Ваши гормоны помогут вам с этим поначалу, но не стоит терять эту возможность.
15. Научитесь готовить - это сильно упростит вашу жизнь, питание перестанет быть обыденным делом, превратится из дорогой необходимости в приятное занятие да и сэкономит ваши средства.
16. Хорошо высыпайтесь - сон и самостоятельное приготовление пищи помогут вам не набрать лишний вес. Если вы думаете «я должен ещё много сделать, нет времени для сна», то знайте - не выспавшийся вы не эффективны и сокращение времени сна вам не поможет.
17. Заведите себе приложение-записную книжку. Не доверяйте памяти, встроенной в ваш мозг. Не доводите ситуацию до делания того, что «вам кажется» нужно было бы сделать. Доверяйте только записям.
18. Поставьте себе большую цель и позвольте случаю помочь вам. Если же вы не обозначите её, то что-то, конечно, случится, однако если вы её поставите, то случится намного больше
19. Станьте специалистом в чём-то одном. Потратьте 5 лет на дело, а не на шатание вокруг да около. Если вы захотите затем сменить профессию - вперёд. Но выберите что-то.
20. Не пытайтесь исправить людей - лучше найдите тех, кто ещё не испорчен...
Ceмейный бизнеc, пoдводные кaмни
Кaзалоcь бы, чтo мoжeт быть лучше тoгo, чтoбы вести бизнеc с cамыми pодными людьми? Нo дpyгиe yтвеpждaют, чтo бизнec в cемейнoм кpyгу – oтличнaя возмoжнocть yничтoжить и предпpиятиe, и oтнoшeния. Дaвайтe pазбeремся, какaя же тoчка зрения болee пpавильная.
Бeccпopным плюcoм ceмейных компaний являeтcя отсyтcтвиe пoтрeбности притиратьcя дpyг к дрyгy внутри коллeктива, чтo бывает критически вaжно нa этaпe cтановления. Tyт всe зaрaнеe знaкомы c сильными и слабыми стopонaми кaждого, что в большинствe моментoв пoзвoляeт избeжать cвязaнных c этим нeпpиятныx cюpпризoв.
Тaкжe внутpи cемейногo кpyгa гopаздo вышe yровень дoвepия. Здeсь легкo договoриться oб опpeделeннoм ypовнe оплаты или oб отгyлe пo важным пpичинам. Нa oбщeм сoвeтe зa cтолoм удoбнeе pешaть, нyжнo ли вoспoльзовaться гoсyдарствeнными сyбcидиями или изучить различные программы банков, чтобы получить бoльшиe скидки нa кoрпoративные продyкты банка. Единcтвeнное, чтo пoка нeизвecтнo, кaкиe имeннo взрывныe cкидки пoдгoтовили для нac с вами.
Taк кaк прибыль идет в oбщий семейный кoтел, вoзраcтaет заинтeрecовaннocть кaждого сoтрyдника в резyльтaтe собственногo трудa и рaбoты прeдпpиятия.
Главным минyсом сeмeйного бизнecа является cмeшиваниe внутриcемейныx и дeловыx отношений, котоpoго вecьмa трyднo избeжaть.
Скaжeм, cнисxoдительноe отношeниe к рoдствeннику, кoтopый не очeнь хoрoшo cпрaвляeтся с поcтaвлeннoй зaдaчeй, можeт привеcти к крaxy бизнeсa.
И нaобоpот, oтвeтcтвeннoe oтношeние к пoдчиненнoму мoжет приводить к oбидaм и вoсприниматься чyть ли не кaк пpедатeльcтво, что oтнюдь нe способствyет повышeнию пpоизводительнoсти тpyда. Пo этой пpичинe кaждый член кoллектива oбязан пoнимaть вaжноcть сoблюдения cубоpдинaции на paбoчем мecте.
В целoм, еcли pyководcтвoвaтьcя пpавилoм рaзбирaть вce пpоблемы честно и открыто, это поможет избeжaть пpoблем, традиционнo пpиcущих ceмeйным бизнеcам.
Рекомендую:Kwork.ru. - маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Кaзалоcь бы, чтo мoжeт быть лучше тoгo, чтoбы вести бизнеc с cамыми pодными людьми? Нo дpyгиe yтвеpждaют, чтo бизнec в cемейнoм кpyгу – oтличнaя возмoжнocть yничтoжить и предпpиятиe, и oтнoшeния. Дaвайтe pазбeремся, какaя же тoчка зрения болee пpавильная.
Бeccпopным плюcoм ceмейных компaний являeтcя отсyтcтвиe пoтрeбности притиратьcя дpyг к дрyгy внутри коллeктива, чтo бывает критически вaжно нa этaпe cтановления. Tyт всe зaрaнеe знaкомы c сильными и слабыми стopонaми кaждого, что в большинствe моментoв пoзвoляeт избeжать cвязaнных c этим нeпpиятныx cюpпризoв.
Тaкжe внутpи cемейногo кpyгa гopаздo вышe yровень дoвepия. Здeсь легкo договoриться oб опpeделeннoм ypовнe оплаты или oб отгyлe пo важным пpичинам. Нa oбщeм сoвeтe зa cтолoм удoбнeе pешaть, нyжнo ли вoспoльзовaться гoсyдарствeнными сyбcидиями или изучить различные программы банков, чтобы получить бoльшиe скидки нa кoрпoративные продyкты банка. Единcтвeнное, чтo пoка нeизвecтнo, кaкиe имeннo взрывныe cкидки пoдгoтовили для нac с вами.
Taк кaк прибыль идет в oбщий семейный кoтел, вoзраcтaет заинтeрecовaннocть кaждого сoтрyдника в резyльтaтe собственногo трудa и рaбoты прeдпpиятия.
Главным минyсом сeмeйного бизнecа является cмeшиваниe внутриcемейныx и дeловыx отношений, котоpoго вecьмa трyднo избeжaть.
Скaжeм, cнисxoдительноe отношeниe к рoдствeннику, кoтopый не очeнь хoрoшo cпрaвляeтся с поcтaвлeннoй зaдaчeй, можeт привеcти к крaxy бизнeсa.
И нaобоpот, oтвeтcтвeннoe oтношeние к пoдчиненнoму мoжет приводить к oбидaм и вoсприниматься чyть ли не кaк пpедатeльcтво, что oтнюдь нe способствyет повышeнию пpоизводительнoсти тpyда. Пo этой пpичинe кaждый член кoллектива oбязан пoнимaть вaжноcть сoблюдения cубоpдинaции на paбoчем мecте.
В целoм, еcли pyководcтвoвaтьcя пpавилoм рaзбирaть вce пpоблемы честно и открыто, это поможет избeжaть пpoблем, традиционнo пpиcущих ceмeйным бизнеcам.
Рекомендую:Kwork.ru. - маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Как бренду избежать старения?
У бренда тоже есть жизненный цикл. И в один прекрасный момент он может начать стареть, даже если он совсем молодой. Это касается и корпоративных брендов, и продуктовых брендов.
Однажды вы замечаете, что бренд выглядит как-то немодно, уровень обслуживания не очень устраивает клиентов, а покупателям перестала нравится узнаваемая традиционная упаковка.
В результате – снижение продаж, потеря доли рынка, отток клиентской базы.
Если вовремя не среагировать на происходящее, последствия могут быть очень печальными.
Как у человека, у бренда есть внешние и внутренние признаки старения.
Внешние – как лицо. Появляются «морщины», логотип выглядит неинтересно, цветовое решение тоже начинает надоедать. Самое время провести омолаживающие процедуры – сделать «рефрешинг» или «файн-тюнинг», подкорректировать логотип и цветовое решение, обновить шрифты, слоган, базовые шаблоны коммуникаций.
Но обновленная внешность, не подкрепленная соответствующим внутренним содержанием, не добавит прибыли. Поэтому при первых же признаках старения, необходимо заняться и внешностью и внутренним здоровьем.
Какие основные причины, которые запускают процесс старения?
1. Стадия стратегического цикла – раз в 3-5 лет происходят значительные изменения в стратегии компании, а существующая версия бренда не соответствует заявленным целям и задачам. Обратите внимание – все крупные бренды раз в 3-5 лет производят рефрешинг своих брендов. Они иногда бывают очень легкими, практически неуловимыми на взгляд. Но при этом могут произойти значительные внутренние изменения. Иногда изменения могут быть очень радикальными, вплоть до рестайлинга или даже ребрендинга.
2. Аудитория может поменять свои предпочтения – раньше любили одно, а потом полюбили другое. Поменялась мода и стали носить другое. Надоело печенье, стали любить вафли. Или раньше любили ездить на машине, но теперь пересели на велосипед. Или пили молоко, а потом решили, что апельсиновый сок гораздо полезнее и к тому же сладкий. Случился кризис и просто стали покупать более дешевый продукт, а на ваш только «облизываются» и вздыхают ностальгически. И если вы не отследили, как меняются предпочтения, вы рискуете потерять все. Предпочтениями аудитории можно и нужно управлять. И многие информационные стратегии направлены именно на управление предпочтениями. Важно выяснить, что хочет аудитория и как вам необходимо изменить свой бренд и его коммуникации, чтобы привлечь внимание. Возможно, что простым рефрешингом вам не обойтись.
3. На рынок пришли новые игроки, более агрессивные и молодые. Если аудитория достаточно молодая, то ваш бренд может морально устареть практически моментально. И дело может быть не только во внешнем виде бренда, но и в самом вашем основном продукте, в других стандартах обслуживания, в новых технологиях. Обратите внимание на бренды технологичных компаний – телекома, производителей гаджетов, производителей бытовой техники. Они меняются очень быстро, подстраиваясь под современные реалии. Особенно заметны изменения в качестве обслуживания, в качестве и направленности коммуникаций.
4. Корпоративная культура компании, негибкая и закостенелая, также может сильно состарить бренд. При этом внешность может быть еще вполне приемлемая, а требования клиентов к стандартам обслуживания меняются очень быстро. И здесь устаревшие коммуникации создадут негативный опыт контакта с брендом. Нездоровая внутренняя атмосфера обязательно выплеснется во вне, причем в самом неожиданном месте. Последствия не заставят себя ждать – клиенты уйдут туда, где им будет удобнее и интереснее. Поэтому каждый момент помните, что бренд – это сумма опыта общения с брендом и этот опыт происходит каждый день в любой точке контакта.
Это далеко не все причины, которые могут запустить процесс старения бренда.
Поэтому следите за изменениями внешней среды, помните о конкурентах, слушайте и реагируйте на предпочтения клиентов, следите за внутренним состоянием и управляйте внутренними изменениями.
И ваш бренд будет сильным и здоровым долгое время.
У бренда тоже есть жизненный цикл. И в один прекрасный момент он может начать стареть, даже если он совсем молодой. Это касается и корпоративных брендов, и продуктовых брендов.
Однажды вы замечаете, что бренд выглядит как-то немодно, уровень обслуживания не очень устраивает клиентов, а покупателям перестала нравится узнаваемая традиционная упаковка.
В результате – снижение продаж, потеря доли рынка, отток клиентской базы.
Если вовремя не среагировать на происходящее, последствия могут быть очень печальными.
Как у человека, у бренда есть внешние и внутренние признаки старения.
Внешние – как лицо. Появляются «морщины», логотип выглядит неинтересно, цветовое решение тоже начинает надоедать. Самое время провести омолаживающие процедуры – сделать «рефрешинг» или «файн-тюнинг», подкорректировать логотип и цветовое решение, обновить шрифты, слоган, базовые шаблоны коммуникаций.
Но обновленная внешность, не подкрепленная соответствующим внутренним содержанием, не добавит прибыли. Поэтому при первых же признаках старения, необходимо заняться и внешностью и внутренним здоровьем.
Какие основные причины, которые запускают процесс старения?
1. Стадия стратегического цикла – раз в 3-5 лет происходят значительные изменения в стратегии компании, а существующая версия бренда не соответствует заявленным целям и задачам. Обратите внимание – все крупные бренды раз в 3-5 лет производят рефрешинг своих брендов. Они иногда бывают очень легкими, практически неуловимыми на взгляд. Но при этом могут произойти значительные внутренние изменения. Иногда изменения могут быть очень радикальными, вплоть до рестайлинга или даже ребрендинга.
2. Аудитория может поменять свои предпочтения – раньше любили одно, а потом полюбили другое. Поменялась мода и стали носить другое. Надоело печенье, стали любить вафли. Или раньше любили ездить на машине, но теперь пересели на велосипед. Или пили молоко, а потом решили, что апельсиновый сок гораздо полезнее и к тому же сладкий. Случился кризис и просто стали покупать более дешевый продукт, а на ваш только «облизываются» и вздыхают ностальгически. И если вы не отследили, как меняются предпочтения, вы рискуете потерять все. Предпочтениями аудитории можно и нужно управлять. И многие информационные стратегии направлены именно на управление предпочтениями. Важно выяснить, что хочет аудитория и как вам необходимо изменить свой бренд и его коммуникации, чтобы привлечь внимание. Возможно, что простым рефрешингом вам не обойтись.
3. На рынок пришли новые игроки, более агрессивные и молодые. Если аудитория достаточно молодая, то ваш бренд может морально устареть практически моментально. И дело может быть не только во внешнем виде бренда, но и в самом вашем основном продукте, в других стандартах обслуживания, в новых технологиях. Обратите внимание на бренды технологичных компаний – телекома, производителей гаджетов, производителей бытовой техники. Они меняются очень быстро, подстраиваясь под современные реалии. Особенно заметны изменения в качестве обслуживания, в качестве и направленности коммуникаций.
4. Корпоративная культура компании, негибкая и закостенелая, также может сильно состарить бренд. При этом внешность может быть еще вполне приемлемая, а требования клиентов к стандартам обслуживания меняются очень быстро. И здесь устаревшие коммуникации создадут негативный опыт контакта с брендом. Нездоровая внутренняя атмосфера обязательно выплеснется во вне, причем в самом неожиданном месте. Последствия не заставят себя ждать – клиенты уйдут туда, где им будет удобнее и интереснее. Поэтому каждый момент помните, что бренд – это сумма опыта общения с брендом и этот опыт происходит каждый день в любой точке контакта.
Это далеко не все причины, которые могут запустить процесс старения бренда.
Поэтому следите за изменениями внешней среды, помните о конкурентах, слушайте и реагируйте на предпочтения клиентов, следите за внутренним состоянием и управляйте внутренними изменениями.
И ваш бренд будет сильным и здоровым долгое время.
Немного мотивации и поддержки в начале сложного пути
Выбор бизнес идеи – одно из ключевых условий для того чтобы достичь успеха в бизнесе. Если вы не можете создать таковую самостоятельно, вы можете выбрать понравившуюся вам идею, скачать бизнес план, либо заказать его на специальных сайтах в Интернете.
Бизнес план ничто иное, как опыт тех, кто уже успешно воплотил свою идею в жизнь. Он поможет вам в выборе бизнеса, его развитии, покажет, как избежать некоторых, распространённых среди новичков в этом деле, ошибок.
Начать бизнес легко, трудно начать и удержать успешный бизнес.
Чтобы ваши мысли и мечты по этому поводу стали материальными, необходимо проанализировать рыночную ситуацию со стороны покупателя.
Понять, что ему нужно, его желания и потребности. Если вам это удастся, и вы воплотите идею в жизнь, которая учитывает все потребности покупателя, успех вам гарантирован.
Второе условие для достижения успеха – реально смотреть на вещи и трезво оценивать свои возможности. Не пытайтесь прыгнуть выше своей головы. Если у вас нет достаточного капитала, лучше начать с бизнес идеи, которая не требует вложений. Таких идей много, в частности в Интернете.
И третье условие – это ваше упорство в достижении поставленных целей. Смиритесь с тем, что вы не сможете достичь всего и сразу. Не расстраивайтесь по этому поводу. Это совершенно нормально.
Двигайтесь к цели постепенно, шаг за шагом отмечая свои, даже незначительные, успехи. Создайте соответствующий план открытия бизнеса и следуйте ему, не отступая.
Не отчаивайтесь, не впадайте в панику. В реальности всё пойдет не так, как вы себе представляете. Подготовьте себя к этому. Не ожидайте, что реализация вашей идеи заработает без ваших сил, усилий, нервов и внимания.
Нужен фрилансер - Kwork.ru.
маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Выбор бизнес идеи – одно из ключевых условий для того чтобы достичь успеха в бизнесе. Если вы не можете создать таковую самостоятельно, вы можете выбрать понравившуюся вам идею, скачать бизнес план, либо заказать его на специальных сайтах в Интернете.
Бизнес план ничто иное, как опыт тех, кто уже успешно воплотил свою идею в жизнь. Он поможет вам в выборе бизнеса, его развитии, покажет, как избежать некоторых, распространённых среди новичков в этом деле, ошибок.
Начать бизнес легко, трудно начать и удержать успешный бизнес.
Чтобы ваши мысли и мечты по этому поводу стали материальными, необходимо проанализировать рыночную ситуацию со стороны покупателя.
Понять, что ему нужно, его желания и потребности. Если вам это удастся, и вы воплотите идею в жизнь, которая учитывает все потребности покупателя, успех вам гарантирован.
Второе условие для достижения успеха – реально смотреть на вещи и трезво оценивать свои возможности. Не пытайтесь прыгнуть выше своей головы. Если у вас нет достаточного капитала, лучше начать с бизнес идеи, которая не требует вложений. Таких идей много, в частности в Интернете.
И третье условие – это ваше упорство в достижении поставленных целей. Смиритесь с тем, что вы не сможете достичь всего и сразу. Не расстраивайтесь по этому поводу. Это совершенно нормально.
Двигайтесь к цели постепенно, шаг за шагом отмечая свои, даже незначительные, успехи. Создайте соответствующий план открытия бизнеса и следуйте ему, не отступая.
Не отчаивайтесь, не впадайте в панику. В реальности всё пойдет не так, как вы себе представляете. Подготовьте себя к этому. Не ожидайте, что реализация вашей идеи заработает без ваших сил, усилий, нервов и внимания.
Нужен фрилансер - Kwork.ru.
маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
"ОТНОШЕНИЕ К ДЕНЬГАМ"
Онлайн-марафон Натальи Сазоновой. Бизнес-психолог, миллионер c 17-летним опытом. Увеличила свой доход в 80 раз за 10 лет за счет работы с отношением к деньгам. А сейчас помогает своим клиентам делать то же самое за 2-3 года.
Всего за 3 дня МАРАФОНА вы найдете ограничения, которые мешают вам преодолеть планку заработка или дохода в 300 000 рублей и получите подробную инструкцию как их убрать.
МАРАФОН ПОДХОДИТ ВАМ, ЕСЛИ:
➨ доход не растет;
➨ много знаний и действий, но доход не соответствует уму и усилиям;
➨ нестабильный (“рваный”) доход;
➨ есть кредиты и долги;
➨ доход растет, но очень медленно;
➨ часто меняется деятельность;
➨ достигаете определенной цифры дохода, потом не можете себя заставить работать.
➨ большие цели, маленький факт;
➨ работаете не за те деньги, за которые хотите;
➨ не можете осуществить сразу крупную покупку.⠀
Даты марафона: 15-17 декабря 2020
Подробности по ссылке
Онлайн-марафон Натальи Сазоновой. Бизнес-психолог, миллионер c 17-летним опытом. Увеличила свой доход в 80 раз за 10 лет за счет работы с отношением к деньгам. А сейчас помогает своим клиентам делать то же самое за 2-3 года.
Всего за 3 дня МАРАФОНА вы найдете ограничения, которые мешают вам преодолеть планку заработка или дохода в 300 000 рублей и получите подробную инструкцию как их убрать.
МАРАФОН ПОДХОДИТ ВАМ, ЕСЛИ:
➨ доход не растет;
➨ много знаний и действий, но доход не соответствует уму и усилиям;
➨ нестабильный (“рваный”) доход;
➨ есть кредиты и долги;
➨ доход растет, но очень медленно;
➨ часто меняется деятельность;
➨ достигаете определенной цифры дохода, потом не можете себя заставить работать.
➨ большие цели, маленький факт;
➨ работаете не за те деньги, за которые хотите;
➨ не можете осуществить сразу крупную покупку.⠀
Даты марафона: 15-17 декабря 2020
Подробности по ссылке
Методы достижения своих целей от мудрецов Сиваны
1 этап - Увидеть в уме окончательный результат.
Если хотите похудеть - каждое утро, сразу после пробуждения представляйте себя подтянутым, полным жизненных сил и безграничной энергии.
Чем четче картинка, тем эффективнее будет процесс.
Наш ум — безграничная сокровищница возможностей, и этим простым актом визуализации мы открываем путь к исполнению наших желаний.
2 этап– Позитивное давление.
Для создания «позитивного давления» на себя есть много приемов, один из самых надежных — это публичное обещание.
Расскажите всем, кого ты знаешь, что сбросишь лишний вес, или другую цель, и сразу начнешь испытывать давление, которое заставит тебя двигаться – ведь ты не захочешь проигрывать в глазах окружающих.
3 этап– Определить точный срок достижения цели.
Ты концентрируешь свое внимание на тех вопросах, которые ждут тебя завтра, а не в далеком будущем. Заведи себе дневник, и назови его своей Книгой Желаний, записывай все свои помыслы, цели и мечты. Большинство людей не знают себя, свои сильные и слабые стороны, свои желания. Раздели ее на отдельные страницы для целей, которые ты ставишь себе в разных сферах своей жизни (например: духовные цели, физическая форма,финансовые вопросы и т.д)
Чрезвычайно эффективно помещать в Книгу Желаний изображения того, что тебе хочется. Хочешь похудеть -
помести фото спортсмена. Каждый день просматривай эту книгу, хотя бы несколько минут – и результаты удивят тебя.
4 этап «Правило 21»
Для того , чтобы новые поступки стали привычкой , нужно выполнять эти новые действия 21 день подряд.
Невозможно избавиться от вредной привычки, можно только «заменить» ее полезной. Единственный способ закрепить новую привычку — постоянно направлять на нее столько энергии, что старая будет вынуждена отступить,
как гость, которому не рады.
5этап — День без смеха или день без любви–это день без жизни.
Не забывай радоваться, пока ты идешь по пути своих целей и по пути своего предназначения. Оставайся вдохновленным, радостным и любопытным, сосредоточенным на смысле жизни и бескорыстном служении другим.
Обо всем остальном позаботится Высшая Сила — это один из самых справедливых законов природы.
1 этап - Увидеть в уме окончательный результат.
Если хотите похудеть - каждое утро, сразу после пробуждения представляйте себя подтянутым, полным жизненных сил и безграничной энергии.
Чем четче картинка, тем эффективнее будет процесс.
Наш ум — безграничная сокровищница возможностей, и этим простым актом визуализации мы открываем путь к исполнению наших желаний.
2 этап– Позитивное давление.
Для создания «позитивного давления» на себя есть много приемов, один из самых надежных — это публичное обещание.
Расскажите всем, кого ты знаешь, что сбросишь лишний вес, или другую цель, и сразу начнешь испытывать давление, которое заставит тебя двигаться – ведь ты не захочешь проигрывать в глазах окружающих.
3 этап– Определить точный срок достижения цели.
Ты концентрируешь свое внимание на тех вопросах, которые ждут тебя завтра, а не в далеком будущем. Заведи себе дневник, и назови его своей Книгой Желаний, записывай все свои помыслы, цели и мечты. Большинство людей не знают себя, свои сильные и слабые стороны, свои желания. Раздели ее на отдельные страницы для целей, которые ты ставишь себе в разных сферах своей жизни (например: духовные цели, физическая форма,финансовые вопросы и т.д)
Чрезвычайно эффективно помещать в Книгу Желаний изображения того, что тебе хочется. Хочешь похудеть -
помести фото спортсмена. Каждый день просматривай эту книгу, хотя бы несколько минут – и результаты удивят тебя.
4 этап «Правило 21»
Для того , чтобы новые поступки стали привычкой , нужно выполнять эти новые действия 21 день подряд.
Невозможно избавиться от вредной привычки, можно только «заменить» ее полезной. Единственный способ закрепить новую привычку — постоянно направлять на нее столько энергии, что старая будет вынуждена отступить,
как гость, которому не рады.
5этап — День без смеха или день без любви–это день без жизни.
Не забывай радоваться, пока ты идешь по пути своих целей и по пути своего предназначения. Оставайся вдохновленным, радостным и любопытным, сосредоточенным на смысле жизни и бескорыстном служении другим.
Обо всем остальном позаботится Высшая Сила — это один из самых справедливых законов природы.
Ричард Брэнсон - откровенность
Создатель империи Virgin известен в России и как автор популярных бизнес-книг - в частности, “Обнаженный бизнес”. Брэнсон откровенно рассказывает об изнанке бизнеса.
Вот несколько интересных цитат:
«Нет смысла заставлять людей работать в условиях стресса. Важно дать им время на восстановление». Скажите честно, много ли бизнесменов рассматривают подчиненных как живых людей, а не биороботов на зарплате? А ведь надо всего ничего: обеспечить людям комфортные условия работы, назначить достойную зарплату и относиться по-человечески.
«Публичность абсолютно необходима в бизнесе». Мы уже писали, как важно развивать личный бренд - пусть даже вы владелец небольшого интернет-магазина с узким кругом постоянных клиентов. Выступайте в качестве эксперта, давайте интервью, выступайте спикером на конференциях и бизнес-форумах, да просто записывайте видео и публикуйте в сети!
«Найди хороших людей и дай им свободу действий». Больше доверяйте своим сотрудника. Чтобы они хорошо работали и горели новыми идеями - нужно собрать сплоченную команду и быть уверенным в каждом ее участнике. Давайте свободу понемногу, на первых порах контролируйте выполнение задач, потом можно немного ослабить вожжи. В результате вы получите самодостаточных сотрудников и будете уверены, что даже в случае вашего отъезда или отпуска интернет-магазин будет работать как часы.
Пост вышел при поддержке Kwork.ru. маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Создатель империи Virgin известен в России и как автор популярных бизнес-книг - в частности, “Обнаженный бизнес”. Брэнсон откровенно рассказывает об изнанке бизнеса.
Вот несколько интересных цитат:
«Нет смысла заставлять людей работать в условиях стресса. Важно дать им время на восстановление». Скажите честно, много ли бизнесменов рассматривают подчиненных как живых людей, а не биороботов на зарплате? А ведь надо всего ничего: обеспечить людям комфортные условия работы, назначить достойную зарплату и относиться по-человечески.
«Публичность абсолютно необходима в бизнесе». Мы уже писали, как важно развивать личный бренд - пусть даже вы владелец небольшого интернет-магазина с узким кругом постоянных клиентов. Выступайте в качестве эксперта, давайте интервью, выступайте спикером на конференциях и бизнес-форумах, да просто записывайте видео и публикуйте в сети!
«Найди хороших людей и дай им свободу действий». Больше доверяйте своим сотрудника. Чтобы они хорошо работали и горели новыми идеями - нужно собрать сплоченную команду и быть уверенным в каждом ее участнике. Давайте свободу понемногу, на первых порах контролируйте выполнение задач, потом можно немного ослабить вожжи. В результате вы получите самодостаточных сотрудников и будете уверены, что даже в случае вашего отъезда или отпуска интернет-магазин будет работать как часы.
Пост вышел при поддержке Kwork.ru. маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Формула успеха — всё просто
Знаменитый американский психолог и ведущая «Рубрики отношений» в легендарном шоу Опры Уинфри — Марта Бек, вывела замечательную формулу успеха.
A=X+Y+Z
В этой формуле А — успех, к которому мы стремимся;
X — Молчание (которое — золото);
Y — Работа (труд, деятельность);
Z — Игра
Итак, пошаговая инструкция для тех, кто хочет, чтобы его желания и мечты исполнялись.
Первый шаг. Прекращайте болтать и обсуждать свои проблемы и перспективы с друзьями. Тем более — с недругами. Так у Вас будет меньше шансов услышать сбивающие с толку советы и «страшные истории» из жизни неудачников в пересказе ещё больших неудачников, предназначенные исключительно для ушей... неудачников.
Второй шаг. Вместо того, чтобы болтать лишнее — начинайте работать над осуществлением своей мечты.
Третий шаг. Когда Вы устанете от долгого пути к своей мечте, остановитесь и играйте. Реализуйте на практике совет Джозефа Мерфи: «Для того, чтобы вылечить болезнь под названием «Упадок духа», обратитесь внутрь себя и почувствуйте себя таким, каким Вы хотите быть». Только — никогда не сидите, сложа руки!
Если Вы сейчас не можете (устали) работать — играйте. Представляйте себе то, что Вы хотите иметь. Рисуйте, фантазируйте, составляйте «Карту исполнения желаний»! Пишите письма Вселенной, деду Морозу, самим себе... Ничто так не избавляет от хандры, как честная попытка вернуться в детство, в то время, когда деревья были большими...
Ну, а как только у Вас появились силы — работайте, шагайте в направлении Вашей мечты!
Нужен фрилансер - Kwork.ru.
маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Знаменитый американский психолог и ведущая «Рубрики отношений» в легендарном шоу Опры Уинфри — Марта Бек, вывела замечательную формулу успеха.
A=X+Y+Z
В этой формуле А — успех, к которому мы стремимся;
X — Молчание (которое — золото);
Y — Работа (труд, деятельность);
Z — Игра
Итак, пошаговая инструкция для тех, кто хочет, чтобы его желания и мечты исполнялись.
Первый шаг. Прекращайте болтать и обсуждать свои проблемы и перспективы с друзьями. Тем более — с недругами. Так у Вас будет меньше шансов услышать сбивающие с толку советы и «страшные истории» из жизни неудачников в пересказе ещё больших неудачников, предназначенные исключительно для ушей... неудачников.
Второй шаг. Вместо того, чтобы болтать лишнее — начинайте работать над осуществлением своей мечты.
Третий шаг. Когда Вы устанете от долгого пути к своей мечте, остановитесь и играйте. Реализуйте на практике совет Джозефа Мерфи: «Для того, чтобы вылечить болезнь под названием «Упадок духа», обратитесь внутрь себя и почувствуйте себя таким, каким Вы хотите быть». Только — никогда не сидите, сложа руки!
Если Вы сейчас не можете (устали) работать — играйте. Представляйте себе то, что Вы хотите иметь. Рисуйте, фантазируйте, составляйте «Карту исполнения желаний»! Пишите письма Вселенной, деду Морозу, самим себе... Ничто так не избавляет от хандры, как честная попытка вернуться в детство, в то время, когда деревья были большими...
Ну, а как только у Вас появились силы — работайте, шагайте в направлении Вашей мечты!
Нужен фрилансер - Kwork.ru.
маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Как успешно преподнести свою точку зрения по методике Дейла Карнеги:
1. Единственный способ получить преимущество в споре – это уклониться от него.
2. Проявляйте уважение к мнению другого человека. Никогда не говорите, что он не прав.
3. Если вы не правы, признайте это быстро и решительно.
4. Начинайте с дружеского тона.
5. С самого начала поставьте вашего собеседника перед необходимостью отвечать вам «да».
6. Предоставляйте другому человеку возможность выговориться.
7. Позвольте другому человеку считать, что предложенная вами идея принадлежит ему.
8. Искренне пытайтесь рассматривать любую ситуацию с точки зрения другого человека.
9. Проявляйте сочувствие к мыслям и желаниям других.
10. Апеллируйте к более возвышенным мотивам.
11. Придавайте своим идеям наглядность, подавайте их эффектно.
12. Бросайте вызов, старайтесь задеть за живое.
Рекомендую:Kwork.ru. - маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
1. Единственный способ получить преимущество в споре – это уклониться от него.
2. Проявляйте уважение к мнению другого человека. Никогда не говорите, что он не прав.
3. Если вы не правы, признайте это быстро и решительно.
4. Начинайте с дружеского тона.
5. С самого начала поставьте вашего собеседника перед необходимостью отвечать вам «да».
6. Предоставляйте другому человеку возможность выговориться.
7. Позвольте другому человеку считать, что предложенная вами идея принадлежит ему.
8. Искренне пытайтесь рассматривать любую ситуацию с точки зрения другого человека.
9. Проявляйте сочувствие к мыслям и желаниям других.
10. Апеллируйте к более возвышенным мотивам.
11. Придавайте своим идеям наглядность, подавайте их эффектно.
12. Бросайте вызов, старайтесь задеть за живое.
Рекомендую:Kwork.ru. - маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Как сохранить деньги и заставить их расти быстрее инфляции?
Если:
- вам нужно сохранить и приумножить деньги
- вы хотите купить квартиру, дом, машину без кредитов и долгов
- вы хотите получать стабильный пассивный доход всю жизнь
… то этот мастер-класс для вас!
Инвестор-практик делится своей стратегией увеличения дохода, по которой за 8 лет накопил 32 млн. руб. Научил результативно инвестировать более 100 000 человек. И продолжает делиться опытом.
❗️Всего за полтора часа вы поймете:
1. Как и с чего лучше начать инвестировать даже от 10 тысяч в месяц
2. Как и где каждый месяц легко находить деньги на инвестирование
3. В чем разница и что лучше выбирать: акции, облигации или ETF-фонды
4. Как и где покупать акции Apple, Google, Amazon, Сбербанк, Газпром и получать реальную годовую доходность от 20%
5. Как уже в ближайшее время достичь любые цели: дом, квартира, машина, путешествия... Тратя на управление активами всего 2-3 часа в неделю.
Записывайтесь бесплатно на этот мастер-класс
Инвестированием можно заниматься даже без экономического образования.
Вы во всем легко разберетесь)
Если:
- вам нужно сохранить и приумножить деньги
- вы хотите купить квартиру, дом, машину без кредитов и долгов
- вы хотите получать стабильный пассивный доход всю жизнь
… то этот мастер-класс для вас!
Инвестор-практик делится своей стратегией увеличения дохода, по которой за 8 лет накопил 32 млн. руб. Научил результативно инвестировать более 100 000 человек. И продолжает делиться опытом.
❗️Всего за полтора часа вы поймете:
1. Как и с чего лучше начать инвестировать даже от 10 тысяч в месяц
2. Как и где каждый месяц легко находить деньги на инвестирование
3. В чем разница и что лучше выбирать: акции, облигации или ETF-фонды
4. Как и где покупать акции Apple, Google, Amazon, Сбербанк, Газпром и получать реальную годовую доходность от 20%
5. Как уже в ближайшее время достичь любые цели: дом, квартира, машина, путешествия... Тратя на управление активами всего 2-3 часа в неделю.
Записывайтесь бесплатно на этот мастер-класс
Инвестированием можно заниматься даже без экономического образования.
Вы во всем легко разберетесь)
Большие идеи для бизнеса
Кто сможет отрицать, что у Ричарда Брэнсона, Стива Джобса, Марка Цукерберга или Билла Гейтса были отличные идеи, которые помогли решить проблемы и сделали жизнь людей проще и приятнее? В бизнесе часто говорят, что успех будет иметь тот, кто первый ступил на неосвоенный рынок. Но сколько таких рынков осталось на сегодняшний момент? И какова цена, чтобы туда попасть?
Обычно большие бизнес-идеи означают большие затраты. Тем не менее, на заре «цифрового века» и невероятных возможностей, благодаря Интернет, гораздо проще претворить в жизнь самые невероятные и большие идеи. Производство становится все больше информационно насыщенным и все менее трудоемким. Это означает стирание традиционных барьеров для больших бизнес-идей.
Секрет больших бизнес-идей
Если местом для большой идеи бизнеса является Интернет, то настоящий секрет в том, что вам не следует начинать изобретать ваш собственный продукт или пытаться присвоить себе уже созданное предприятие. Кто захочет конкурировать с огромным интернет-магазином или с предприятием с миллионами долларов? В онлайновом мире бизнеса все как во времена Золотой лихорадки 19 начала 20 веков. Предприниматели готовы свернуть горы, залезть в самые глубокие шахты, только чтобы отыскать несколько самородков, на которых можно будет сколотить состояние.
Тем не менее, настоящее состояние сколотили вовсе не золотоискатели. Наибольшую прибыль принесло «обслуживание» Золотой лихорадки, чем золото, которое было обнаружено. Реальные деньги заработали люди, обеспечивающие поставки оборудования копателям, предоставлявшие рабочую силу и другие услуги. Вот вам и секрет большой бизнес-идеи. Другими словами: не искать золото, а продавать лопаты. Всегда будут люди с проблемами, потребностями и желаниями. А рядом с ними будут те, кто может предложить решение проблемы и удовлетворить потребности. И постоянно найдутся торговцы – связующее звено между двумя группами.
Торговец – деловой человек, торгующий товарами и услугами, созданными другими людьми, для того, чтобы получить прибыль от тех, кто в этих товарах и услугах нуждается.
Большая бизнес-идея для современного предпринимателя
Современный торговец в Интернете известен как партнер, а партнерский маркетинг это как-раз-таки одна из больших идей бизнеса современной эпохи. Интернет – это огромнейший рынок, где люди могут покупать и продавать все, что угодно. Будь то реальные физические предметы, или цифровые товары, которые загружает покупатель. Онлайн-партнер, наш торговец, просто соединяет покупателя с продавцом и получает за это комиссионные.
Партнерский маркетинг являет собой бизнес-модель, где вы, как продавец, продвигаете товары и услуги и получаете процент, когда кто-то делает у вас покупку. Партнерский маркетинг является популярным для начинающих интернет-предпринимателей, которые ищут большие бизнес-идеи. Вам не нужно обладать акциями, вы можете продавать то, что на конкретный момент интересно потребителю, вам даже не стоит переживать о поставках, ведь об этом побеспокоился поставщик. Партнер не создает и не производит продукт. В большинстве случаев он даже не прикладывает руку к созданию маркетинговых материалов и ценообразованию. Единственная задача партнера это связать покупателя с продавцом и получить свои проценты.
Благодаря электронной коммерции вы можете обучиться навыкам цифрового маркетинга, а это счастливый билет на всю жизнь. Не бойтесь начинать с малого, тогда, благодаря вашему опыту, идеи для вашего бизнеса будут действительно грандиозными.
Кто сможет отрицать, что у Ричарда Брэнсона, Стива Джобса, Марка Цукерберга или Билла Гейтса были отличные идеи, которые помогли решить проблемы и сделали жизнь людей проще и приятнее? В бизнесе часто говорят, что успех будет иметь тот, кто первый ступил на неосвоенный рынок. Но сколько таких рынков осталось на сегодняшний момент? И какова цена, чтобы туда попасть?
Обычно большие бизнес-идеи означают большие затраты. Тем не менее, на заре «цифрового века» и невероятных возможностей, благодаря Интернет, гораздо проще претворить в жизнь самые невероятные и большие идеи. Производство становится все больше информационно насыщенным и все менее трудоемким. Это означает стирание традиционных барьеров для больших бизнес-идей.
Секрет больших бизнес-идей
Если местом для большой идеи бизнеса является Интернет, то настоящий секрет в том, что вам не следует начинать изобретать ваш собственный продукт или пытаться присвоить себе уже созданное предприятие. Кто захочет конкурировать с огромным интернет-магазином или с предприятием с миллионами долларов? В онлайновом мире бизнеса все как во времена Золотой лихорадки 19 начала 20 веков. Предприниматели готовы свернуть горы, залезть в самые глубокие шахты, только чтобы отыскать несколько самородков, на которых можно будет сколотить состояние.
Тем не менее, настоящее состояние сколотили вовсе не золотоискатели. Наибольшую прибыль принесло «обслуживание» Золотой лихорадки, чем золото, которое было обнаружено. Реальные деньги заработали люди, обеспечивающие поставки оборудования копателям, предоставлявшие рабочую силу и другие услуги. Вот вам и секрет большой бизнес-идеи. Другими словами: не искать золото, а продавать лопаты. Всегда будут люди с проблемами, потребностями и желаниями. А рядом с ними будут те, кто может предложить решение проблемы и удовлетворить потребности. И постоянно найдутся торговцы – связующее звено между двумя группами.
Торговец – деловой человек, торгующий товарами и услугами, созданными другими людьми, для того, чтобы получить прибыль от тех, кто в этих товарах и услугах нуждается.
Большая бизнес-идея для современного предпринимателя
Современный торговец в Интернете известен как партнер, а партнерский маркетинг это как-раз-таки одна из больших идей бизнеса современной эпохи. Интернет – это огромнейший рынок, где люди могут покупать и продавать все, что угодно. Будь то реальные физические предметы, или цифровые товары, которые загружает покупатель. Онлайн-партнер, наш торговец, просто соединяет покупателя с продавцом и получает за это комиссионные.
Партнерский маркетинг являет собой бизнес-модель, где вы, как продавец, продвигаете товары и услуги и получаете процент, когда кто-то делает у вас покупку. Партнерский маркетинг является популярным для начинающих интернет-предпринимателей, которые ищут большие бизнес-идеи. Вам не нужно обладать акциями, вы можете продавать то, что на конкретный момент интересно потребителю, вам даже не стоит переживать о поставках, ведь об этом побеспокоился поставщик. Партнер не создает и не производит продукт. В большинстве случаев он даже не прикладывает руку к созданию маркетинговых материалов и ценообразованию. Единственная задача партнера это связать покупателя с продавцом и получить свои проценты.
Благодаря электронной коммерции вы можете обучиться навыкам цифрового маркетинга, а это счастливый билет на всю жизнь. Не бойтесь начинать с малого, тогда, благодаря вашему опыту, идеи для вашего бизнеса будут действительно грандиозными.
Подушка безопасности: как подготовиться к кризису
Увы, официальные статистические данные не радуют: больше половины россиян не имеет личных накоплений. В наше неспокойное время это означает, что очень многие наши сограждане будут попросту не защищены в случае тех или иных финансовых потрясений. Если вы разделяете долю основной части нашего народа, то самое время задуматься о “подушке безопасности” на случай непредвиденных случаев.
И да, запомните сразу. Возможность копить абсолютно не зависит от размера зарплаты.
С чего же начать? Сначала требуется получить чёткое представление, на что уходят ваши деньги. Помимо регулярных трат, например коммунальных платежей, кредитов и транспортных расходов, в вашей финансовой истории за текущий месяц может присутствовать множество белых пятен с необдуманными покупками. Поэтому не лишним будет в течение нескольких недель поиграть в домашнего бухгалтера и свести дебет с кредитом. Самое объективное представление о том, что из себя должны представлять ваши ежедневные траты, вы можете получить, отняв от зарплаты все регулярные траты и поделив остаток на количество дней.
Чтобы укладываться в нужную сумму, придётся отказать себе в импульсивных покупках. Для этого не следует наведываться в магазины на голодный желудок и непременно перед походом нужно будет составлять список того, что требуется приобрести.
Теперь, когда все финансы подсчитаны, возможно выделить часть средств — 5-10% от дохода — на накопления.
Где же копить деньги? Так как кризис — вещь неопределенная, лучше всего будет воспользоваться эластичным финансовым инструментом, позволяющим перевести всё накопленное на карту парой движений. Таким инструментом является накопительный счёт. В отличие от вклада, там вы точно не потеряете проценты при снятии, к тому же он свободно пополняется и обратно переводится на карту при первой необходимости.
Такие услуги предлагают многие банки, в том числе и Сбер, где накопительный счёт с 3% годовых доступен прямо из мобильного приложения. Единственное условие — остаток на счёте не должен превышать миллион рублей или быть меньше 3000 руб.
Лучше всего будет включить сбережения в часть обязательных платежей т.е. сперва откладывать, а уже распределять деньги на ежедневные траты. Так у вас не будет искушения потратить больше, чем нужно, и тем самым лишить себя “подушки”.
По мере улучшения финансовой грамотности, можно перечислять на накопительный счёт большие суммы, например, излишки, оставшиеся в конце месяца.
Так в течение определенного времени вы соберете небольшой капитал, который поможет вам пережить трудные времена, если они вдруг наступят.
Увы, официальные статистические данные не радуют: больше половины россиян не имеет личных накоплений. В наше неспокойное время это означает, что очень многие наши сограждане будут попросту не защищены в случае тех или иных финансовых потрясений. Если вы разделяете долю основной части нашего народа, то самое время задуматься о “подушке безопасности” на случай непредвиденных случаев.
И да, запомните сразу. Возможность копить абсолютно не зависит от размера зарплаты.
С чего же начать? Сначала требуется получить чёткое представление, на что уходят ваши деньги. Помимо регулярных трат, например коммунальных платежей, кредитов и транспортных расходов, в вашей финансовой истории за текущий месяц может присутствовать множество белых пятен с необдуманными покупками. Поэтому не лишним будет в течение нескольких недель поиграть в домашнего бухгалтера и свести дебет с кредитом. Самое объективное представление о том, что из себя должны представлять ваши ежедневные траты, вы можете получить, отняв от зарплаты все регулярные траты и поделив остаток на количество дней.
Чтобы укладываться в нужную сумму, придётся отказать себе в импульсивных покупках. Для этого не следует наведываться в магазины на голодный желудок и непременно перед походом нужно будет составлять список того, что требуется приобрести.
Теперь, когда все финансы подсчитаны, возможно выделить часть средств — 5-10% от дохода — на накопления.
Где же копить деньги? Так как кризис — вещь неопределенная, лучше всего будет воспользоваться эластичным финансовым инструментом, позволяющим перевести всё накопленное на карту парой движений. Таким инструментом является накопительный счёт. В отличие от вклада, там вы точно не потеряете проценты при снятии, к тому же он свободно пополняется и обратно переводится на карту при первой необходимости.
Такие услуги предлагают многие банки, в том числе и Сбер, где накопительный счёт с 3% годовых доступен прямо из мобильного приложения. Единственное условие — остаток на счёте не должен превышать миллион рублей или быть меньше 3000 руб.
Лучше всего будет включить сбережения в часть обязательных платежей т.е. сперва откладывать, а уже распределять деньги на ежедневные траты. Так у вас не будет искушения потратить больше, чем нужно, и тем самым лишить себя “подушки”.
По мере улучшения финансовой грамотности, можно перечислять на накопительный счёт большие суммы, например, излишки, оставшиеся в конце месяца.
Так в течение определенного времени вы соберете небольшой капитал, который поможет вам пережить трудные времена, если они вдруг наступят.
Все чаще поколение Z отказывается от колледжа , в пользу собственного бизнеса
Согласно недавнему исследованию Nielsen, 54% представителей поколения Z (рожденные после 1997 года), хотят открыть собственную компанию. В предпринимательстве их привлекает самостоятельность, свобода от долгов, а также возможность помогать планете и добиваться какой-то цели в жизни. При этом часть молодежи считает, что для открытия своего бизнеса не обязательно получать высшее образование.
Современная молодежь хочет учиться по-новому или же не поступать в вуз вообще — об этом говорят результаты опроса от компании TD Ameritrade. В опросе приняли участие 3 тысячи подростков и взрослых, среди которых была тысяча представителей поколения Z (лица в возрасте от 15 лет до 21 года), тысяча миллениалов (участники в возрасте от 22 до 28 лет) и тысяча родителей (их возраст варьировался от 30 до 60 лет). Примерно каждый пятый представитель поколения Z и молодой миллениал сообщил, что не хочет поступать в вуз. Многие участники опроса также выразили сомнение насчет эффективности традиционного образования.
Более 30% представителей поколения Z и 18% молодых миллениалов сказали, что после окончания школы планируют отдохнуть год, прежде чем куда-либо поступать. При этом 89% «зумеров» и почти 79% миллениалов подумывают над тем, чтобы отказаться от традиционного четырехгодичного курса обучения в вузе. Число миллениалов, склоняющихся к альтернативной схеме образования, выросло на 18% по сравнение с 2017 годов. Число представителей поколения Z, желающих сделать годовую паузу перед поступлением, тоже неуклонно растет. И благодаря быстрому развитию технологий и появлению работ для «цифровых кочевников», все больше компаний старается дать выпускникам возможность получить конкретные профессиональные навыки.
Работодатели становятся учителями — они готовят людей к конкретной работе и помогают им получать актуальные знания в условиях стремительно меняющегося рынка труда. Компании вроде Google, Adobe, Hubspot и Microsoft предлагают ученикам недорогие или бесплатные курсы, на которых они могут изучить то, что поможет им устроиться на работу. При этом представители поколения Z даже сами спрашивают рекрутеров, научит ли их компания работе, на которую они устраиваются. Поэтому теперь многие организации стараются уделять обучению сотрудников особый приоритет.
Молодые люди хотят либо отдохнуть год после окончания школы, либо где-нибудь поработать, чтобы определиться, чем они будут заниматься дальше. При этом некоторые планируют совмещать отдых и подработку — например, работать на удаленке и путешествовать, или заниматься волонтерством.
Идея о том, чтобы не идти в вуз сразу после школы может кому-то показаться непривычной, но на самом деле у нее есть следующие плюсы:
За год отдыха можно разобраться в себе. Мало кому удается в 18 лет окончательно определиться со своей будущей карьерой. Год отдыха — это отличная возможность узнать, что же для вас важно.
Наличие навыков нового поколения. Многие работодатели не смотрят на наличие диплома — их больше интересуют конкретные знания и навыки. Если вы хорошо разбираетесь в современных технологиях, то можете пригодиться.
Возможность получить опыт работы. Опыт ценится превыше всего. А если у вас будут еще и актуальные знания, то вы точно пригодитесь.
Только доход и никаких долгов. Если сразу после школы вы начнете работать, то будете только зарабатывать, а не влезать в долги из-за оплаты обучения в вузе.
Удаленная работа поможет вам почувствовать свою ценность. Опыт цифровых кочевников показывает, что можно быть ценным сотрудником, не приходя в офис. Главное выполнять свою работу — так что можно устроиться на удаленку.
В вуз нужно поступать только с целью. Если вы поступаете в вуз, успев несколько лет где-нибудь проработать, то будете учиться с четким пониманием, зачем вам нужно высшее образование и как вы сможете его использовать в своей карьере.
Рекомендую:Kwork.ru. - маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Согласно недавнему исследованию Nielsen, 54% представителей поколения Z (рожденные после 1997 года), хотят открыть собственную компанию. В предпринимательстве их привлекает самостоятельность, свобода от долгов, а также возможность помогать планете и добиваться какой-то цели в жизни. При этом часть молодежи считает, что для открытия своего бизнеса не обязательно получать высшее образование.
Современная молодежь хочет учиться по-новому или же не поступать в вуз вообще — об этом говорят результаты опроса от компании TD Ameritrade. В опросе приняли участие 3 тысячи подростков и взрослых, среди которых была тысяча представителей поколения Z (лица в возрасте от 15 лет до 21 года), тысяча миллениалов (участники в возрасте от 22 до 28 лет) и тысяча родителей (их возраст варьировался от 30 до 60 лет). Примерно каждый пятый представитель поколения Z и молодой миллениал сообщил, что не хочет поступать в вуз. Многие участники опроса также выразили сомнение насчет эффективности традиционного образования.
Более 30% представителей поколения Z и 18% молодых миллениалов сказали, что после окончания школы планируют отдохнуть год, прежде чем куда-либо поступать. При этом 89% «зумеров» и почти 79% миллениалов подумывают над тем, чтобы отказаться от традиционного четырехгодичного курса обучения в вузе. Число миллениалов, склоняющихся к альтернативной схеме образования, выросло на 18% по сравнение с 2017 годов. Число представителей поколения Z, желающих сделать годовую паузу перед поступлением, тоже неуклонно растет. И благодаря быстрому развитию технологий и появлению работ для «цифровых кочевников», все больше компаний старается дать выпускникам возможность получить конкретные профессиональные навыки.
Работодатели становятся учителями — они готовят людей к конкретной работе и помогают им получать актуальные знания в условиях стремительно меняющегося рынка труда. Компании вроде Google, Adobe, Hubspot и Microsoft предлагают ученикам недорогие или бесплатные курсы, на которых они могут изучить то, что поможет им устроиться на работу. При этом представители поколения Z даже сами спрашивают рекрутеров, научит ли их компания работе, на которую они устраиваются. Поэтому теперь многие организации стараются уделять обучению сотрудников особый приоритет.
Молодые люди хотят либо отдохнуть год после окончания школы, либо где-нибудь поработать, чтобы определиться, чем они будут заниматься дальше. При этом некоторые планируют совмещать отдых и подработку — например, работать на удаленке и путешествовать, или заниматься волонтерством.
Идея о том, чтобы не идти в вуз сразу после школы может кому-то показаться непривычной, но на самом деле у нее есть следующие плюсы:
За год отдыха можно разобраться в себе. Мало кому удается в 18 лет окончательно определиться со своей будущей карьерой. Год отдыха — это отличная возможность узнать, что же для вас важно.
Наличие навыков нового поколения. Многие работодатели не смотрят на наличие диплома — их больше интересуют конкретные знания и навыки. Если вы хорошо разбираетесь в современных технологиях, то можете пригодиться.
Возможность получить опыт работы. Опыт ценится превыше всего. А если у вас будут еще и актуальные знания, то вы точно пригодитесь.
Только доход и никаких долгов. Если сразу после школы вы начнете работать, то будете только зарабатывать, а не влезать в долги из-за оплаты обучения в вузе.
Удаленная работа поможет вам почувствовать свою ценность. Опыт цифровых кочевников показывает, что можно быть ценным сотрудником, не приходя в офис. Главное выполнять свою работу — так что можно устроиться на удаленку.
В вуз нужно поступать только с целью. Если вы поступаете в вуз, успев несколько лет где-нибудь проработать, то будете учиться с четким пониманием, зачем вам нужно высшее образование и как вы сможете его использовать в своей карьере.
Рекомендую:Kwork.ru. - маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Чем отличаются предприниматели от менеджеров
Между людьми, выбирающими относительно безопасный карьерный путь в стенах чужого офиса, и теми, кто рискует, чтобы перестать работать "на дядю" и встать у руля собственного бизнеса, есть много различий.
Как оказалось, одно из них - это то, как работают их мозги:
В рамках недавнего исследования, проведенного профессором Массачусетского технологического института Маурицио Цолло, было изучено, как работает мозг предпринимателя, и как - менеджера, в то время как они выполняли два различных действия: решали эксплуатационные задачи, связанные с текущим или планирующимся проектом, и исследовательские задачи, связанные с поиском новых способов достигнуть широких целей.
Интересное различие обнаруживается, когда дело доходит до исследовательских задач. Вот что пишет об этом сам профессор Цолло:
"Мы выяснили, что когда предприниматели выполняли исследовательские задачи, они задействовали, как левую, так и правую верхнюю долю головного мозга, всю так называемую предлобною кору. А менеджеры использовали, прежде всего, левую переднюю часть мозга. Это - важное различие, поскольку правая сторона предлобной коры связана с творческими функциями, включающими высший уровень мышления (поэзия, изобразительное искусство и т.д.), тогда как левая сторона связана с рациональным принятием решения и логическим мышлением.
Таким образом, мы обнаружили, что предприниматели способны использовать свой мозг на полную мощность (управленческие функции), тогда как менеджеры узко сосредоточены на рациональном и логическом рассуждении.
Это не означает, что предприниматели более умны. Но когда они исследуют проблему, они шевелят своими мозгами активнее.
Трудно сказать, является ли это чем-то врожденным, или же этому можно обучиться. Предприниматели имеют дело с совсем другими проблемами и проводят рабочее время совершенно иначе.
Цолло утверждает, что различие в мозговой деятельности могло бы объяснить предпринимательскую склонность к риску. Люди, которые рассуждают, задействуя рациональную, логическую частью мозга, являются чуть менее расположенными к риску.
Пост вышел при поддержке Kwork.ru. маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
Между людьми, выбирающими относительно безопасный карьерный путь в стенах чужого офиса, и теми, кто рискует, чтобы перестать работать "на дядю" и встать у руля собственного бизнеса, есть много различий.
Как оказалось, одно из них - это то, как работают их мозги:
В рамках недавнего исследования, проведенного профессором Массачусетского технологического института Маурицио Цолло, было изучено, как работает мозг предпринимателя, и как - менеджера, в то время как они выполняли два различных действия: решали эксплуатационные задачи, связанные с текущим или планирующимся проектом, и исследовательские задачи, связанные с поиском новых способов достигнуть широких целей.
Интересное различие обнаруживается, когда дело доходит до исследовательских задач. Вот что пишет об этом сам профессор Цолло:
"Мы выяснили, что когда предприниматели выполняли исследовательские задачи, они задействовали, как левую, так и правую верхнюю долю головного мозга, всю так называемую предлобною кору. А менеджеры использовали, прежде всего, левую переднюю часть мозга. Это - важное различие, поскольку правая сторона предлобной коры связана с творческими функциями, включающими высший уровень мышления (поэзия, изобразительное искусство и т.д.), тогда как левая сторона связана с рациональным принятием решения и логическим мышлением.
Таким образом, мы обнаружили, что предприниматели способны использовать свой мозг на полную мощность (управленческие функции), тогда как менеджеры узко сосредоточены на рациональном и логическом рассуждении.
Это не означает, что предприниматели более умны. Но когда они исследуют проблему, они шевелят своими мозгами активнее.
Трудно сказать, является ли это чем-то врожденным, или же этому можно обучиться. Предприниматели имеют дело с совсем другими проблемами и проводят рабочее время совершенно иначе.
Цолло утверждает, что различие в мозговой деятельности могло бы объяснить предпринимательскую склонность к риску. Люди, которые рассуждают, задействуя рациональную, логическую частью мозга, являются чуть менее расположенными к риску.
Пост вышел при поддержке Kwork.ru. маркетплейс фриланс-услуг для вашего бизнеса от 500 рублей. Поручите задачи фрилансерам и занимайтесь тем, что действительно важно!
