Игры в металл | Потолки реечные, кассетные, стеновые панели | Дизайнерские
51 subscribers
301 photos
14 videos
98 links
Блог Минигазимова Азата о работе БашГрупп и Завода АРКСТАЛ

Изделия из листового металла любой сложности (потолки реечные кубообразные, кассетные; стеновые панели, облицовки колонн, фасады и др эксклюзивы)

Запросы: @bashgroupteambot
Bashgroup.ru
Download Telegram
ОБЩЕНИЕ ВНУТРИ КОМАНДЫ

Я заметил, что многие малые бизнесы на заре своего развития больше похожи на семьи – собирается небольшая команда, общение по рабочим вопросам иногда идёт в формате 24/7, все друг другу становятся не просто коллегами, а близкими товарищами.
В таком формате обращение внутри коллектива дружеское, на «ты».

Наша маленькая команда 10-летней давности тоже была за неформальное общение.

Но рост компании вносит свои коррективы, появляется необходимость в субординации.

К началу 2024 года наш штат расширился до 50 человек, плюс есть внештатные монтажные бригады. Кто-то по-прежнему обращается ко мне на «ты», кто-то на «вы», кто-то по имени отчеству, а кто-то просто по имени…
Я считаю, что во всем должен быть порядок, в том числе и во внутренних коммуникациях. Внутри компании «БашГрупп»
приветствуется обращение ко всем сотрудникам по имени, но при этом на «Вы». Ведь обращение на «Вы» в российской культуре означает проявление уважения к собеседнику. А обращение по имени соответствует международным нормам делового общения и уже более 20-ти лет традиционно и для отечественной корпоративной этики.

Я против панибратства на рабочем месте, но и не вижу смысла в строгом формальном обращении по имени отчеству. Считаю уважительное обращение по имени допустимым как к руководителю, так и к рядовому сотруднику. Ведь это максимально удобно внутри единой команды.

Контакты:
WA | TG | IG
Сайт | Портфолио
👍1
На фотографии известный деятель в сфере энергетики России - Дмитрий Феликсович Серант. Он вместе со своим отцом (Серант Феликс Анатольевич) внедрил уникальную и единственную в мире угольную котельную с кольцевой топкой на Ново-Иркутской ТЭЦ. Это уникальная и патентованная технология, разработання Серант Ф.А. в 80х годах, позволяет получить мощный котёл с кольцевой топкой угля, при этом уровень шлаков и золы значительно меньше, чем в стандартных котлах. Экологичнсость, экономичность и эффективность таких котлов не имеет аналогов в мире.

К сожалению, из-за моды на отказ угля и некоторых других причин - данный котёл пока остаётся единственным реализованным в мире.

Но по себестоимости - углю на текущий момент нет альтернатив. Уверен, что подобные проекты нужны и будут реализованы как в нашей стране, так и цивилизованных странах из Африки и стран центральной Азии.

А в компании КОТЭС, собственником которой является Серант Д.А. я проходил стажировку, но это уже другая история.

Контакты:
WA | TG | IG
Сайт | Портфолио
👍1
На этой неделе я вернулся с интересного и нестандартного бизнес-мероприятия, прошедшего в Новосибирске – «Пружина.Inside».

Этот ежегодный мультифорум погружает собственников и топ-менеджеров предприятий в рабочие процессы живых команд, построенных на принципах самоорганизации.

Главным организатором выступила компания «Котэс Инжиниринг», инженерная компания с 30-летней историей в области энергетики, известная своими проектами в энергетической отрасли, например, таким, как первый в мире котел с кольцевой топкой. Партнерами форума также являются такие гиганты, как «Виртекс Фуд» - крупный производитель продуктов с несколькими заводами по всему региону и оборотом в 6 миллиардов, и «Смарт Консалтинг», одна из лидирующих IT-компаний, обеспечивающая выполнение таких проектов и решений для государства и бизнеса как «Госуслуги» и «МФЦ».

Эта тройка компаний внедряют принципы самоорганизации в своей деятельности, формируя гибкие команды без строгих линейных иерархий и навязанных задач.

В течение двух дней мы погрузились в опыт этих коллективов, ознакомившись с их техниками планирования, развитием и организацией работы, и что ключевое - балансом между профессиональной и личной жизнью сотрудников.

Мною были поставлены определенные запросы на мероприятие с целью развития и мотивации собственной команды. Конечно, я получил ряд ответов в ходе общения. Но и новые, более точные вопросы еще в большем количестве возникли в процессе этих встреч.
Я думаю, что именно возникновение вопросов важно для дальнейшего развития, ведь именно таким образом в поиске ответов возникают новые идеи. Я увидел реально интересные примеры реализации на практике, так что думаю, в ближайшем будущем нашу компанию ждут интересные перемены в плане эффективного построения управленческого механизма компании.

Контакты:
WA | TG | IG
Сайт | Портфолио
👍1
Слияние главных высших учебных заведений республики Башкортостан - УГАТУ и БашГУ, символизирует соединение широты гуманитарных знаний с точностью технических наук.
Эта значимая для всего региона инициатива находится под пристальным вниманием руководства нашей республики.

Ранее я уже рассказывал об участии «БашГрупп» в строительстве первой очереди межвузовского кампуса Евразийского НОЦ. И сегодня хочу поподробнее рассказать о продукции, реализованной нами на этом интересном объекте.

Во всех общих зонах нашей командой смонтированы стандартные кубообразные потолки CubForm серого цвета. В зоне атриума, на межэтажных фризах и переходах смонтированы в текстуре дерева вертикальные рейки, переходящие в горизонтальную плоскость. Но особую гордость вызывают радиусные элементы из металла — инновационное конструкторское решение, разработанное специально для данного проекта. Полукруглые рейки различного сечения смонтированы в горизонтальной плоскости, и именно под них создавалась специальная система.

Изгибать металл — задача не из легких, поэтому для этого мы даже закупили специальное оборудование. Процесс воплощения конструкторских идей включал многочисленные испытания и интенсивную работу в рамках сжатых сроков. Мы также активно сотрудничали с производителями освещения для того, чтобы максимально эффективно интегрировать системы в единую конструкцию.

На сегодняшний день все строительные работы первой очереди межвузовского кампуса НОЦ завершены - в феврале 2024 года он открыл свои двери для ученых и студентов.

Я рад, что команда «БашГрупп»успешно воплотила в жизнь все строгие проектные требования заказчика.
Каждый раз, подводя черту после сложных проектов, убеждаюсь: любой вызов будет принят, и поставленные цели будут достигнуты, если в команде работают высококлассные специалисты.
А в команде «БашГрупп» все ребята именно такие 👍

Контакты:
WA | TG | IG
Сайт | Портфолио
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
3
Редко удаётся совместить поездку деловую и туристическую. Удалось в субботу посетить несколько красивых локаций недалеко от Шымкента ... красивая природа. Пока ещё зелено все (скоро от жары тут все станет "сожжённым") .
В эти моменты единения с природой ещё больше скучаешь по родным, кого оставил дома.. делюсь немного через фото.

Контакты:
WA | TG | IG
Сайт | Портфолио
👍2
16 мая посетил мероприятие - "Стажировка в компании GoodWood" (одна из крупнейших в стране компаний в области строительства коттеджных домов).
Изучали на практике их опыт в области управления такой компанией, развития, а также маркетинга, ИТ и финансов. Посетили производство клеёного бруса.

Это сфера b2c, в отличии от нашей b2b, но технологии и идеи применимы в любой сфере, так как нет никаких простых рецептов, а любую инициативу надо доработать под свою компанию и ситуацию.

Блокнот с мыслями и планами для дальнейшей проработки забираю с собой.

Контакты:
WA | TG | IG
Сайт | Портфолио
🔥1
Анализирую первые месяцы года и понимаю, что у нас был довольно таки активный старт 👍

Растет количество одномоментных заказов, растут, как сложность поставляемой на объекты продукции, так и требования к срочности реализации.
За прошедший год был разработан ряд уникальных продуктов для нескольких объектов, мы не только накопили опыт в этих вопросах, но и значительно расширили свою производственную базу.
Я очень рад достигнутому уровню компетенции в технически непростых и новаторских проектах, благодаря этому мы привлекаем к сотрудничеству и новых партнеров, и новых заказчиков.

В этом году мы запустили новый каталог под названием «Игры в металл», созданный специально для дизайнеров и архитекторов. Он представляет собой коллекцию идей по использованию металла в оформлении интерьеров и экстерьеров на базе нашей продукции.
Этот проект мы видим постоянно развивающимся: будем регулярно пополнять его новыми инновационными и ранее не реализованными решениями, которые могут стать новинками даже для нас самих!

На сегодняшний день активно идет процесс прототипирования нескольких значимых групп нового ассортимента.
Сейчас ведется интенсивная разработка и подготовка к запуску производства, включая изготовление образцов и прохождение сертификации. Подробности этих новинок пока держим в секрете, но непременно расскажем о них, как только проведем тестирование в пилотных проектах.

Параллельно с ростом производства мы активно работаем над расширением нашей команды. В этом году к нам уже присоединились новые кадры, но всё еще есть необходимость в инженерах, проектировщиках и специалистах для работы на производстве, способных не только работать с оборудованием, но и заниматься планированием и контролем производственных процессов.

Приятно осознавать, что команда «БашГрупп» активно растет во всех смыслах – как численно, так и технически.

Будем и далее держать такой курс!

Контакты:
WA | TG | IG
Сайт | Портфолио
🔥2
Наша компания в лице Красько Рината провела презентацию нашей продукции и возможностей в г. Воронеж. В этом городе работает наш представитель и уже много интересных проектов реализовано. Например Бизнес центр Сакко и Ванцетти, ТЦ Боровое, а также знаковый проект с интересным продуктом - Музей ВДВ, который готовится к открытию... Об этих проектах мы расскажем в будущем...

Подобные обучения (в оффлайн и онлайн форматах) мы проводим периодически.

Если вам требуется консультация - пишите нам.

—-
Контакты:
WA | TG | IG
Сайт | Портфолио
🔥2