Не надо стесняться добавлять свое фото. Тем более, что сейчас на рынке начинает набирать тенденция на человекоцентричность сотрудников (это значит, что внимание уделяется не только скиллам, а самому ЧЕЛОВЕКУ - будущему сотруднику. Какой он сам есть, какой его психотип, жизненные ценности и проч.)
Никто вас не съест за это, а вот выиграть от этого удастся. Случается, что проходишь несколько этапов собеседований в компании, а потом в конце узнается, что денежная хотелка кандидата и возможности зп вилки компании не мэтчатся и договориться не получается. Ресурс времени потрачен почти что зря. Лучше на берегу с первого звонка/сообщения HR говорить свои ожидания и узнавать сколько min и max может предложить компания (а вот уже точную цифру, да, можно определить после технического собеса)
Для системных аналитиков это может быть "успешно реализовал 100500 фич", "разработал базу знаний в it-отделе", "спас компанию от денежных потерь в крупных размерах, за счет того, что я такой молодец, взял и оптимизировал бизнес-процессы такие-то". Ну в общем все, чем сами гордитесь тут. Обязательно подсвечивайте свои результаты. И не может быть такого, что за Х лет работы на прошлом месте их нет. Найдите их и дополните свое резюме.
Делайте свое резюме "сильным", собеседуйтесь и начинайте зарабатывать желанные зарплаты ❤️
#карьера #зарплата #системныйанализ #it #резюме
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#systemdesign Формирую сейчас свой учебный курс по системному анализу. В выходные дособирала блок по системному дизайну (system design) наконец-то в рамках курса
Рассказать про то, что такое system design тут? Да - ставь 🔥
Рассказать про то, что такое system design тут? Да - ставь 🔥
🔥6
Рассказываю про #systemdesign
Будет несколько частей. Начну сначала
Итак, часть 1
Чем занимается #системныйаналитик ⁉️
Прежде всего решает сложные технические задачи при разработке информационных систем*🤔
Аналитик сначала собирает у бизнес-представителей и сотрудников компании информацию (требования):
--> для чего нужна система
--> какие процессы бизнеса будет затрагивать
--> кто ей будет пользоваться
и затем аналитик продумывает:
--> какой для системы необходим интерфейс
--> как она должна работать (ее функционал)
--> из каких компонентов должна состоять
--> с какими другими системами взаимодействовать и какими данными обмениваться.
Вся эта совокупность задач складывается в единый процесс - процесс проектирования и создания системы. Этот процесс называется системный дизайн (system design).
*Информационная система здесь и ниже - веб-сайт, мобильное или десктопное приложение.
Будет несколько частей. Начну сначала
Итак, часть 1
Чем занимается #системныйаналитик ⁉️
Прежде всего решает сложные технические задачи при разработке информационных систем*🤔
Аналитик сначала собирает у бизнес-представителей и сотрудников компании информацию (требования):
--> для чего нужна система
--> какие процессы бизнеса будет затрагивать
--> кто ей будет пользоваться
и затем аналитик продумывает:
--> какой для системы необходим интерфейс
--> как она должна работать (ее функционал)
--> из каких компонентов должна состоять
--> с какими другими системами взаимодействовать и какими данными обмениваться.
Вся эта совокупность задач складывается в единый процесс - процесс проектирования и создания системы. Этот процесс называется системный дизайн (system design).
*Информационная система здесь и ниже - веб-сайт, мобильное или десктопное приложение.
👍2🔥2❤1
Продолжаем про #systemdesign
Часть 2. #Команда
В процессе создания системы участвуют не только системные аналитики, но и вся команда разработки (архитекторы, разработчики, девопсеры). Иными словами вся команда участвуют в системном дизайне.
Архитекторы в рамках работы над созданием системы определяют структуру системы и ее компоненты.
Разработчики выбирают языки программирования, на которых будет система написана, базы данных и прочие технологии необходимые для создания системы.
Девопсеры продумывают реализацию нефункциональных требований к системе (здесь речь идет про безопасность, надежность, производительность работы будущей системы).
Системные аналитики участвуют ВО ВСЕХ вышеперечисленных работах 🤯 (да, аналитикам много работы достается):
⚙️ погружаются в детали каждого этапа создания системы
👩🏻💻🧑💻совместно с командой разработки участвуют в принятии решений по реализации системы
📑 проделывают свою аналитическую работу - анализ данных и документирование решения в ТЗ с необходимыми схемами, отображающими суть и функционирование системы.
В следующем посте расскажу более предметно с какими задачами системного дизайна команда разработки (и системный аналитик в частности) сталкивается на практике.
Если интересно, ставь 👍
Часть 2. #Команда
В процессе создания системы участвуют не только системные аналитики, но и вся команда разработки (архитекторы, разработчики, девопсеры). Иными словами вся команда участвуют в системном дизайне.
Архитекторы в рамках работы над созданием системы определяют структуру системы и ее компоненты.
Разработчики выбирают языки программирования, на которых будет система написана, базы данных и прочие технологии необходимые для создания системы.
Девопсеры продумывают реализацию нефункциональных требований к системе (здесь речь идет про безопасность, надежность, производительность работы будущей системы).
Системные аналитики участвуют ВО ВСЕХ вышеперечисленных работах 🤯 (да, аналитикам много работы достается):
⚙️ погружаются в детали каждого этапа создания системы
👩🏻💻🧑💻совместно с командой разработки участвуют в принятии решений по реализации системы
📑 проделывают свою аналитическую работу - анализ данных и документирование решения в ТЗ с необходимыми схемами, отображающими суть и функционирование системы.
В следующем посте расскажу более предметно с какими задачами системного дизайна команда разработки (и системный аналитик в частности) сталкивается на практике.
Если интересно, ставь 👍
👍4
Продолжаем продолжать про #systemdesign
Часть 3. Вопросы проектирования системы
Представьте, что вы в команде, которая разрабатывает новый маркетплейс (типа Озона или WB).
Нужно продумать функционал системы и обеспечить его работу так, чтобы им могли пользоваться миллионы клиентов и продавцов - покупать и продавать товары быстро и удобно.
Рассмотрим некоторые вопросы, с которыми команда разработки сталкивается в рамках системного дизайна.
#хранение
Про хранение данных - какие и сколько данных нужно будет хранить? Какие хранилища или БД выбрать? Репликация (копирование) каких данных необходима?
#безопасность
Продумать вопросы безопасности - как сделать так, чтобы утечки персональных данных не было? Какие технологии выбрать и внедрить для этого? Как реализовать регистрацию, аутентификацию и авторизацию пользователей?
#мониторинг
Мониторинг работы функционала системы это про - какие ошибки могут возникать в работе системы? Как это будет отслеживаться? Как нужно реагировать на эти ошибки и сбои? Что будет в логах записываться?
#интеграции
С какими другими системами будет новый функционал маркетплейса взаимодействовать? Какие данные будут передаваться? Какие типы интеграций нужны для этих взаимодействий? - это все важные вопросы интеграций.
Если интересно, что кроется за всеми этими вопросами, ставь 🔥
Часть 3. Вопросы проектирования системы
Представьте, что вы в команде, которая разрабатывает новый маркетплейс (типа Озона или WB).
Нужно продумать функционал системы и обеспечить его работу так, чтобы им могли пользоваться миллионы клиентов и продавцов - покупать и продавать товары быстро и удобно.
Рассмотрим некоторые вопросы, с которыми команда разработки сталкивается в рамках системного дизайна.
#хранение
Про хранение данных - какие и сколько данных нужно будет хранить? Какие хранилища или БД выбрать? Репликация (копирование) каких данных необходима?
#безопасность
Продумать вопросы безопасности - как сделать так, чтобы утечки персональных данных не было? Какие технологии выбрать и внедрить для этого? Как реализовать регистрацию, аутентификацию и авторизацию пользователей?
#мониторинг
Мониторинг работы функционала системы это про - какие ошибки могут возникать в работе системы? Как это будет отслеживаться? Как нужно реагировать на эти ошибки и сбои? Что будет в логах записываться?
#интеграции
С какими другими системами будет новый функционал маркетплейса взаимодействовать? Какие данные будут передаваться? Какие типы интеграций нужны для этих взаимодействий? - это все важные вопросы интеграций.
Если интересно, что кроется за всеми этими вопросами, ставь 🔥
🔥4
Спрашиваю у своих учеников "Почему ты пришел ко мне учиться системному анализу?"
Ответы
Ожидание:
- потому что ты покажешь как монолит на микросервисы "распилить" 🤔
- научишь апишки в Swagger делать 💻
- рекомендуешь мне проект или меня в проект 💼
Реальность:
- увидел в менторской анкете, что ты красивая девушка и решил учиться у тебя 😌
- у тебя классные вайбы, хочу, чтобы ты была моим ментором 🙂↔️
- вообще-то я уже 100 курсов прошел и все сам знаю, но хочу, чтобы ты мне принесла удачу в поиске работы 😅
Ответы
Ожидание:
- потому что ты покажешь как монолит на микросервисы "распилить" 🤔
- научишь апишки в Swagger делать 💻
- рекомендуешь мне проект или меня в проект 💼
Реальность:
- увидел в менторской анкете, что ты красивая девушка и решил учиться у тебя 😌
- у тебя классные вайбы, хочу, чтобы ты была моим ментором 🙂↔️
- вообще-то я уже 100 курсов прошел и все сам знаю, но хочу, чтобы ты мне принесла удачу в поиске работы 😅
❤1
#стажировки - это один из способов войти в ИТ. Рабочий способ!
У меня много примеров, как коллеги ит-шники и мои ученики проходили стажировки и после получали приглашения войти в постоянный состав ит-отдела.
Зачем это компаниям?
👆Причина раз. Разгрузить текущих специалистов от высоких нагрузок на проекте. Стажерам можно делегировать некоторый объем работы за небольшую плату. И проектные задачи за счет этого делегирования реализуются быстрее.
✌️Причина два. Принимается решение, что вырастить своего ит-шника с 0 в компании быстрее, чем тратить еще много месяцев на поиск специалиста на рынке.
🖖 Причина три. Потому что могут. Крупные компании выделяют бюджет на это дело. А объявить о стажировке - это возможность не лишний раз заявить о себе на рынке.
У меня много примеров, как коллеги ит-шники и мои ученики проходили стажировки и после получали приглашения войти в постоянный состав ит-отдела.
Зачем это компаниям?
👆Причина раз. Разгрузить текущих специалистов от высоких нагрузок на проекте. Стажерам можно делегировать некоторый объем работы за небольшую плату. И проектные задачи за счет этого делегирования реализуются быстрее.
✌️Причина два. Принимается решение, что вырастить своего ит-шника с 0 в компании быстрее, чем тратить еще много месяцев на поиск специалиста на рынке.
🖖 Причина три. Потому что могут. Крупные компании выделяют бюджет на это дело. А объявить о стажировке - это возможность не лишний раз заявить о себе на рынке.
Для аналитиков сейчас есть возможность подать заявку для #стажировки и попробовать свои силы.
Ниже несколько моих рекомендаций. Некоторые из них можно пройти с приятным денежным бонусом.
📌 Т1 Системный анализ
📌 Т-банк Анализ
📌 Озон Аналитика
📌 Контур Системный анализ
Ниже несколько моих рекомендаций. Некоторые из них можно пройти с приятным денежным бонусом.
📌 Т1 Системный анализ
📌 Т-банк Анализ
📌 Озон Аналитика
📌 Контур Системный анализ
career.t1.ru
Открытые школы Т1 — онлайн-интенсивы для старта карьеры в ИТ
Бесплатные онлайн-интенсивы Т1 для студентов: обучение по 12+ направлениям, карьерный трек, помощь HR и наставников. Лучшим выпускникам по итогам интервью — стажировка в Т1. Прокачай навыки и начни карьеру в бигтехе из любого города.
В воскресенье с утра решила заняться генеральной разборкой чатов в тлг, разложить все по папочкам.
Дошла до чатов с HR. Создала 1 папку, наполнила всю (ограничение есть, что не более 100 контактов в папке может быть). Окей. Создала 2 папку, наполнила. Создала 3 папку - устала...
Осознала, что я оказывается популярна, только в определенных кругах 🤟🏻
p.s. это был путь длиною в много лет ОТ "вы нам не подходите, нет опыта, и вы совсем еще зеленый" ДО "попытаемся вас заинтересовать, что-что мы можем сделать, чтобы вы были с нами"
Ну а мораль такова, что каждый системный аналитик (любой специалист) начинал когда-то без опыта. Начать профессилнальный путь никогда не поздно, и все возможно, когда есть твердое намерение
Дошла до чатов с HR. Создала 1 папку, наполнила всю (ограничение есть, что не более 100 контактов в папке может быть). Окей. Создала 2 папку, наполнила. Создала 3 папку - устала...
Осознала, что я оказывается популярна, только в определенных кругах 🤟🏻
p.s. это был путь длиною в много лет ОТ "вы нам не подходите, нет опыта, и вы совсем еще зеленый" ДО "попытаемся вас заинтересовать, что-что мы можем сделать, чтобы вы были с нами"
Ну а мораль такова, что каждый системный аналитик (любой специалист) начинал когда-то без опыта. Начать профессилнальный путь никогда не поздно, и все возможно, когда есть твердое намерение
🔥7❤1
МЕНЯТЬ ЛЮДЕЙ ИЛИ МЕНЯТЬ ЛЮДЕЙ
Мысли в продолжение темы про стажировки и обучение сотрудников в компании 🤔
Зачем и почему компании вкладывают ресурсы в специалистов
У бизнеса есть готовность инвестировать ресурсы в свое масштабирование - это про привлечение специалистов, их обучение и это про стажировки в том числе.
Все это вложение ресурсов для того, чтобы получить профит в будущем в виде бОльшего количества толковых и заинтересованных в развитии самого бизнеса специалистов.
Да, возможно "обучатся и уйдут" - это про риски, и бизнес готов их брать на себя.
И здесь мысль такая: "Менять людей или менять людей".
Менять людей = развивать, обучать, улучшать и в итоге получать классных спец-ов внутри системы. Да, они могут уйти, и тогда нужно будет менять людей = сменить другими
Альтернатива - если НЕ менять людей, то в компании будут "сидеть" бездеятельные человеки и делать минимум, на который способны. Так бизнес эволюционировать не будет, это не интересно.
Мысли в продолжение темы про стажировки и обучение сотрудников в компании 🤔
Зачем и почему компании вкладывают ресурсы в специалистов
У бизнеса есть готовность инвестировать ресурсы в свое масштабирование - это про привлечение специалистов, их обучение и это про стажировки в том числе.
Все это вложение ресурсов для того, чтобы получить профит в будущем в виде бОльшего количества толковых и заинтересованных в развитии самого бизнеса специалистов.
Да, возможно "обучатся и уйдут" - это про риски, и бизнес готов их брать на себя.
И здесь мысль такая: "Менять людей или менять людей".
Менять людей = развивать, обучать, улучшать и в итоге получать классных спец-ов внутри системы. Да, они могут уйти, и тогда нужно будет менять людей = сменить другими
Альтернатива - если НЕ менять людей, то в компании будут "сидеть" бездеятельные человеки и делать минимум, на который способны. Так бизнес эволюционировать не будет, это не интересно.
👍6
#Системный аналитик в работе использует огромное количество инструментов.
Нужно знать инструментарий для написания #SQL, нужно знать программы для моделирования аналитических схем, типа #UML, нужно уметь проектировать интеграции в #Open API, нужно владеть инструментарием для проектирования архитектурных схем, нужно уметь использовать #Postman, чтобы тестировать, нужно, нужно, нужно...
Все это необходимые инструменты в работе системного аналитика. Но...
надо понимать, что "Главный инструментаналитика - мозг".
Я свой с детства стратегически развивала. Часами напролет зависала над Heroes of Might and Magic (кто знает, тот поймет 😅).
Ну вот как знала, что нужно заранее готовиться к деятельности в IT.
Поделитесь, а как вы развиваете свой интеллект? 🤖
Нужно знать инструментарий для написания #SQL, нужно знать программы для моделирования аналитических схем, типа #UML, нужно уметь проектировать интеграции в #Open API, нужно владеть инструментарием для проектирования архитектурных схем, нужно уметь использовать #Postman, чтобы тестировать, нужно, нужно, нужно...
Все это необходимые инструменты в работе системного аналитика. Но...
надо понимать, что "Главный инструмент
Я свой с детства стратегически развивала. Часами напролет зависала над Heroes of Might and Magic (кто знает, тот поймет 😅).
Ну вот как знала, что нужно заранее готовиться к деятельности в IT.
Поделитесь, а как вы развиваете свой интеллект? 🤖
❤4
С раннего утра с ученицей сегодня учимся моделировать. Еще один скилл осваиваем.
Скоро системных аналитиков станет больше 🫶🏻
#обучение #системныйаналитик
Скоро системных аналитиков станет больше 🫶🏻
#обучение #системныйаналитик
❤6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Захотелось поделиться 🤗
Записываем новый курс с Академией Eduson 🌟
Прошлой осенью совместно с #Eduson создавали курс для системных аналитиков. Плодотворно поработали 💪
Сегодня делаем новый курс вместе. Записываем уроки по созданию эффектных и продающих презентаций и развитию навыков публичных выступлений
Все время в обучении👩🎓
Записываем новый курс с Академией Eduson 🌟
Прошлой осенью совместно с #Eduson создавали курс для системных аналитиков. Плодотворно поработали 💪
Сегодня делаем новый курс вместе. Записываем уроки по созданию эффектных и продающих презентаций и развитию навыков публичных выступлений
Все время в обучении
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥10
В вакансиях для системных аналитиков в описании часто
можно увидеть слово МНОГОЗАДАЧНОСТЬ ✅
Всю следующую неделю буду рассказывать что делают такого многозадачного системные аналитики на работе, какие роли выполняют и за что получают свои большие зарплаты 💵
Контента будет много, мне есть что рассказать. Для моральной поддержки меня на это длинное повествование нужны ваши 🔥
можно увидеть слово МНОГОЗАДАЧНОСТЬ ✅
Всю следующую неделю буду рассказывать что делают такого многозадачного системные аналитики на работе, какие роли выполняют и за что получают свои большие зарплаты 💵
Контента будет много, мне есть что рассказать. Для моральной поддержки меня на это длинное повествование нужны ваши 🔥
🔥10
Спасибочки за 🔥
Итак, рассказываю про разные роли системного аналитика и соответствующие проектные задачи.
Первая часть работ у системного аналитика связана с дизайном.
И под эти задачи аналитику присваивается проектная рольСистемный аналитик-дизайнер.
Итак, рассказываю про разные роли системного аналитика и соответствующие проектные задачи.
Первая часть работ у системного аналитика связана
И под эти задачи аналитику присваивается проектная роль
👍2
🔆 Когда такая роль может быть?
Например,
1. Когда идет разработка информационного продукта/системы с фронт частью (то есть сюда относится разработка сайта или мобильного приложения, у которых есть пользовательский интерфейс)
2. Когда на проекте нет дизайнера и нет продукт менеджера
3. Заказчик пока не сформировал видение того, как должен выглядеть интерфейс и что должно происходить при взаимодействии пользователя с ним
Вот в этих случаях задачи, связанные с дизайном, идут прямиком в работу системному аналитику. И аналитик становится маленечко или множечко творческим человеком
🔆 Какие задачи в этом блоке делает СА?
1. Продумывает весь пользовательский путь и формирует CJM (customer journey map) = путь клиента от его потребности до приобретения продукта/услуги на сайте
2. Продумывает и описывает пользовательские истории (User stories) и пользовательские сценарии (Use cases)
3. Продумывает #ui элементы, их цвета, формы, расположение элементов на экранных формах и многое другое в этой части
4. Проектирует макеты будущих клиентских форм (прорисовывает их в редакторах форм или в специализированных дизайнерских инструментах типа #Figma, #Sketch, #InVision)
5. Консультируется с заказчиками по требованиям, связанным с дизайном
Например,
1. Когда идет разработка информационного продукта/системы с фронт частью (то есть сюда относится разработка сайта или мобильного приложения, у которых есть пользовательский интерфейс)
2. Когда на проекте нет дизайнера и нет продукт менеджера
3. Заказчик пока не сформировал видение того, как должен выглядеть интерфейс и что должно происходить при взаимодействии пользователя с ним
Вот в этих случаях задачи, связанные с дизайном, идут прямиком в работу системному аналитику. И аналитик становится маленечко или множечко творческим человеком
🔆 Какие задачи в этом блоке делает СА?
1. Продумывает весь пользовательский путь и формирует CJM (customer journey map) = путь клиента от его потребности до приобретения продукта/услуги на сайте
2. Продумывает и описывает пользовательские истории (User stories) и пользовательские сценарии (Use cases)
3. Продумывает #ui элементы, их цвета, формы, расположение элементов на экранных формах и многое другое в этой части
4. Проектирует макеты будущих клиентских форм (прорисовывает их в редакторах форм или в специализированных дизайнерских инструментах типа #Figma, #Sketch, #InVision)
5. Консультируется с заказчиками по требованиям, связанным с дизайном
❤4
Скоро дам рекомендации с чего начать подготовку к этой проектной роли, если еще с подобными задачами не работали или опыта мало, и поделюсь одним творческим упражнением для прокачки скиллов 👇
❤4🔥3
Получила сегодня обратную связь по процессу нашего обучения от ученицы 🔥
Для меня важно такое слышать ‼️
Я несколько лет выстраивала подход к обучению (и сейчас продолжаю все время его улучшать).
Потому что, разбираться в чем-то самому - одно дело, а вот обучать и направлять других - совсем другое.
Это требует других ресурсных вложений 🤯
Это НЕ про просто выдать информацию, а это про:
✅ рассказать интересно и понятно
✅ поделиться своим опытом, чтобы другие аналитики были готовы пройти на своих проектах схожий опыт "мягче и осознанней"
✅ поддержать, когда "а это точно для меня?!", "я не уверен, что справлюсь", "я знаю, что много знаю, но кажется ничего не знаю", не готов начинать/переходить на новый проект"
Вот это все про комплексный подход в обучении вообще любым вещам, и особенно навыкам ит-шника, освоение которых требуют много интеллектуальных усилий 💪
Для меня важно такое слышать ‼️
Я несколько лет выстраивала подход к обучению (и сейчас продолжаю все время его улучшать).
Потому что, разбираться в чем-то самому - одно дело, а вот обучать и направлять других - совсем другое.
Это требует других ресурсных вложений 🤯
Это НЕ про просто выдать информацию, а это про:
✅ рассказать интересно и понятно
✅ поделиться своим опытом, чтобы другие аналитики были готовы пройти на своих проектах схожий опыт "мягче и осознанней"
✅ поддержать, когда "а это точно для меня?!", "я не уверен, что справлюсь", "я знаю, что много знаю, но кажется ничего не знаю", не готов начинать/переходить на новый проект"
Вот это все про комплексный подход в обучении вообще любым вещам, и особенно навыкам ит-шника, освоение которых требуют много интеллектуальных усилий 💪
🔥4