ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ

На консультациях мне часто задают схожие вопросы про работу системного аналитика в ИТ. И я решила собрать ответы на топ-вопросов в этом посте. Поехали 🚀

🟢 Что классного в работе системного аналитика?

- очень интересные задачи
- большие доходы
- возможность творить и создавать инновации,
- шанс реализовывать свои амбиции и построить карьеру,
- и еще многие ИТ-компании предлагают разные плюшки - к примеру ДМС и обучения :)

🟢 Что важно, чтобы войти в ИТ?

- Идеальный возраст СА: ИТ все возрасты покорны
- Высшее образование: не обязательно
- Обучение с наставником: 3-4 месяца для готовности начать свой путь на позиции стажера/джуна

🟢 Для кого профессия СA?

Это работа для тех:

- кто любит долго решать сложные головоломки
- кому нравится общаться с другими людьми
- кто получает удовольствие от постоянного обучения чему-то новому
- кто считает себя творческим человеком
- кому интересно как устроены/работают информационные технологии (роботы, информационные системы, сайты, мобильные приложения)
- кто считает, что может нагуглить что угодно и найти ответ на любой вопрос
- кому нравится работать с документами
- кто способен к самообучению и самодисциплине

🟢 Какие навыки важны на старте пути?

- soft skills (умения задавать нужные вопросы, слушать и конспектировать),
- знание теории системного анализа,
- желание развиваться в роли СА

Больше о навыках системного аналитика в этом посте

🟢Какие доходы у системного аналитика?

- Junior-системный аналитик: от 30 до 100 т.р (ориентир в среднем на 70-80 т.р)
- Middle-системный аналитик: от 100 до 250 т.р.
- Senior-системный аналитик: от 200 до 500 т.р. (в среднем так, но может быть выше)

#итаналитика #итобразование #наставничество #системныйанализ #бизнесанализ

ПОЛЕЗНЫЙ И ЦЕННЫЙ МАТЕРИАЛ ПО ССЫЛКАМ 👇👇👇

1) Обо мне

2) Для кого этот блог

3) О наставничестве и консультациях - запросы, с которыми ко мне можно обратиться

4) Навыки системного аналитика

5) Про развитие аналитика

6) Про доходы аналитика

7) Ответы на вопросы

8) Пример кейса с наставничества

9) Посмотреть отзывы

КОНСУЛЬТАЦИЯ
БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ПРОВЕДЕНЫ. ЗАПИСЬ ЗАКРЫТА

Если давно думаешь стать системным аналитиком и начать свою карьеру в ИТ, то теперь у тебя есть возможность сделать первый шаг в этом направлении.

Я проведу в августе 3 бесплатные индивидуальные консультации для новичков.

На консультации пообщаемся о работе системного аналитика в ИТ, необходимых навыках, совместно составим план обучения, и я отвечу на все интересующие вопросы.

Успевай записаться ✍️@Darya_Marasanova

#итобразование #системныйанализ #бизнесанализ #ит

ОБУЧЕНИЕ ПРОФЕССИИ СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА

Курс, менторство или самостоятельное освоение навыков?

Делюсь своими мыслями о разных подходах к обучению.

Часто ученики мне задают вопросы: "Какой курс по системной аналитике лучше пройти?", "А лучше на курсе учиться или индивидуально с ментором?".

Я последний год активно веду свою частную практику по менторству аналитиков и выступаю больше за индивидуальный подход к обучению. Но когда-то сама проходила обучающие курсы, а сегодня решила посотрудничать со школой ИТ-навыков - Eduson, выступить в качестве эксперта и поучаствовать в совместной записи курса по системному анализу.

Я считаю, что у каждого способа обучения есть свои особенности:

📌Курс зачастую содержит четкую структуру. Благодаря этому можно изучать новую информацию постепенно по мере усложнения и сформировать "единую картину" компетенций.

📌Индивидуальный подход обучения с ментором позволяет получить качественную обратную связь по освоению навыков и поддержку.

📌Самостоятельное обучение не менее важно, чем курс и менторство. Прежде всего оно необходимо для закрепления знаний.

Но самый эффективный способ быстро овладеть навыками - это комплексный подход к обучению. Прохождение курса, занятия с наставником и самостоятельная работа в миксе по моему опыту дают самые лучшие результаты.

Решайтесь, учитесь, берите на вооружение все возможные варианты и становитесь крутыми ИТ-специалистами.

#итобразование #системныйанализ #бизнесанализ #ит #eduson #ментор

НОВОСТИ

Давненько что-то я тут не писала.
Последние месяцы были очень нагруженными, но продуктивными для меня.

Анализирую сейчас и подвожу итоги:

🎯 1. Я поделилась экспертизой и сформировала несколько обучающих курсов по аналитике для ИТ-школ. Утвердилась в том, что структурность - важнейшая вещь в аналитической работе, и составление обучающих программ очень прокачивает навык структурности

🎯 2. Провела много (сбилась со счету) часов консультаций с начинающими и продолжающими ребятами-аналитиками (пока индивидуально работаю с каждым, вижу большой эффект на результатах учеников от такого подхода)

🎯 3. Вошла в постоянный преподавательский состав академии Eduson и получила благодарности. Это так приятно оказалось, нести знания и делиться своим опытом в массы

Посмотрев на эти результаты, решила, что в ближайшее время буду исправляться - больше рассказывать полезной информации по бизнес и системному анализу и лайфаки работы в сфере ИТ в этом канале для всех интересующихся.

#итобразование #системныйанализ #бизнесанализ #ит #ментор

IT-КОМАНДА (ЧАСТЬ 2)

Сегодня делюсь своими выводами о работе в команде разработки:

1. Когда я пришла работать в команду, которая состояла из сеньеристых сеньеров (действительно очень прокаченных ребят), то за несколько месяцев работы в этой команде я прокачалась по своим скиллам эффективнее, чем за год работы на проекте до этого.

Вывод: окружение действительно сильно влияет на человека. Важно подбирать себе проект, на котором есть сеньоры разработки, тестирования и аналитики, для быстрой прокачки своих навыков через взаимодействие с ними.

2. Мне часто на крупных проектах приходилось сталкиваться со сложной предметной областью. И необходимо было очень много времени, чтобы понять как все устроено - процессы, инфраструктура, коммуникации. При этом, если был наставник, кто вел, помогал погрузиться, рассказывал, как все работает, то на изучение предметной области проекта у меня уходило в разы меньше времени.

Вывод: должен быть наставник. Это может быть, например, лид аналитики или ведущий аналитик, кто помогает с онбордингом и проектными задачами, а также с выстраиванием коммуникаций.

3. Мне помогало часто в командной работе наличие смежных навыков. Я осваивала прототипирование, кодинг, тестирование - мне просто было все это интересно. Понимание того, что делают ребята (разработчики, тестеры) в моей команде, часто упрощало рабочую жизнь.

Вывод: необходимо не только обучаться аналитическим компетенциям, но и постоянно обучаться смежным навыкам. Это реально улучшает взаимодействие внутри команды и влияет на выполнение задач. Поэтому так часто в вакансиях системного аналитика указано про умение читать/писать код, проводить тестирование и проектировать архитектуру.

#итобразование #системныйанализ #бизнесанализ #ит #ментор #getmentor #agile #команда

УЧЕНИЧЕСКИЙ КЕЙС

В начале пути ит-аналитик может долго искать себе проект. Проходить десятки собеседований и получать много отказов. В итоге часто приходится соглашаться на вариант проекта, который доступен, чтобы просто начать работать, накапливать опыт и закрепиться в ит-среде.
Но далее...уже дойдя до определенного левела открывается опция "свободный выбор" проекта под свои желания и запросы. И прокачка своих скиллов стоит этого.


👉Точка А

Влад - мидл системный аналитик, есть навыки и знания в системном анализе, уже много знает и делает. Обратился ко мне с запросом повышения грейда до уверенного мидл ++ / сеньор и увеличения зп


👉Путь наставничества

Мы много прошли, более 3-х месяцев регулярных занятий. Созвоны, выполнение домашних заданий, гора изученного материала, проработка стратегий дальнейшего карьерного развития в ИТ и обязательно моральная поддержка на этом пути.


👉Точка B

Новый уровень компетенций и новый уровень уверенности в карьерном развитии. Сейчас Влад перешел на сложный и интересный проект с желанным доходом


#менторство #ученическийкейс #системныйанализ #ИТ #карьера #интеграции

Отзыв Влада по итогам обучения 😌
Самое главное - весь этот путь дал свои плоды 💪

Больше отзывов об обучении тут 👉 https://t.me/feedback_BaSa

Для записи ко мне на консультацию или продолжительное обучение бизнес и системному анализу пиши @Darya_Marasanova

Расскажу о профессии, обучу важным скиллам (даже с 0) и подготовлю к успешному прохождению интервью на ИТ-проект.

Пусть саморазвивающихся и образованных ит-шников станет больше 🤞

ТОП-ВОПРОСЫ ДЛЯ СИСТЕМНОГО АНАЛИТИКА

Не только интервьюер задает на собеседовании вопросы аналитику, но и аналитик может задать свои вопросы, чтобы больше узнать о будущем проекте и команде.

Вот топ-вопросов, которые стоит задать работодателю на интервью при выборе проекта:

1. Будет ли при выходе на проект онбординг (постепенное погружение в задачи, сопровождение и обучение)?

2. На какой стадии сейчас находится проект, на котором предстоит проводить аналитику?

3. Есть ли готовые шаблоны для оформления аналитической документации?

4. С какими сложностями предстоит столкнуться при выполнении задач и коммуникации с командой разработки?

5. Что самому интервьюеру нравится в компании/на проекте? Что его самого вдохновляет в работе?

6. Как происходит взаимодействие с заказчиками? Предстоит ли аналитику самому собирать требования от заказчиков или эту задачу выполняет продукт-менеджер?

7. Есть ли скрам-процедуры у команды (дейли созвоны, груминги, планирование, ретро)?

Задав эти вопросы ты покажешь интерес к вакансии, а полученные ответы дадут более полную картину к чему готовиться при выполнении рабочих задач и позволят сделать правильный выбор проекта 🤔

#менторство #ученическийкейс #системныйанализ #ИТ #карьера #интеграции

Что делать, если долгожданный оффер уже получен, и нужно с чего-то начинать работать на проекте?

Сначала чего лучше точно не делать:

❌ сразу "нырять" в задачи

Часто аналитика на проект ищут из потребности в быстром закрытии огромного скопа накопившихся задач, и в первые рабочие дни аналитик с головой может сразу утонуть в работе. Как результат - перегруз и стресс на входе

❌ неделями (или даже месяцами - и такое бывает) изучать тонны проектных документов и бояться подступиться к команде и к задачам

Через коммуникацию с командой важные данные по процессам и устройству инфо продукта можно получить быстрее, и нет смысла так много зарываться в документации. К тому же часто документы еще оказываются с неактуальной информацией

А как лучше быть.

Пошаговый алгоритм:

1) Познакомиться с командой ✅
2) Изучать постепенно текущую проектную документацию ✅
3) Параллельно обсуждать с коллегами то, что изучаешь на шаге 2. Уточнять релевантность и детали написанного ✅
4) Составить свой мини-конспект с важными изученными данными, чтобы всегда можно было быстро воспроизвести нужные моменты в работе ✅
5) Через некоторое время (несколько недель на крупных и сложных проектах) взять первую задачу в работу, у которой нет горящего дедлайна и плавно входить в рабочий ритм ✅

#ит #системный #испытательныйсрок #ментор #аналитика

Размышления об ИТ и образе жизни

За последние годы я посетила несколько десятков стран, обожаю путешествовать и постоянно быть в движении ✈️

Считаю, что я когда-то правильно сделала выбор в сторону карьеры в ИТ и что мой желанный образ жизни стал возможен благодаря этому решению.
Сейчас я живу на Бали, занимаюсь анализом данных на своем проекте, обучаю
новое поколение аналитиков и разрабатываю учебные курсы для ИТ-школ. Такой интересный путь у меня самой получился за 8 лет карьеры.

Поделитесь теперь вы, интересно, что вас привлекает в работе в ИТ-сфере?

#ит #lifework #it #образование #путешествия

РАЗВИВАТЬСЯ НЕЛЬЗЯ ЗАСТРЕВАТЬ

Минутка психологии для настоящих и будущих ит-шников

Сталкиваюсь в менторстве с тем, что часто клиенты приходят не только за знаниями в системном анализе, но еще и приносят с собой личностные запросы.

Запросы про страх решиться на смену деятельности, застревание годами на одном месте работы, сомнения, эмоциональное выгорание и стресс.

Буквально это звучит так:

😳 "Страх поражений пугает"

😧 "Уже кучу ИТ-курсов прошел, но толку никакого нет = нет оффера, нет работы, нет повышения зп и грейда"

🤔" Сомневаюсь, ту ли профессию и работу я выбрал вообще"

😐 "7 лет в одной компании работаю, я здесь "прирос", хотя зп понемногу индексируют, но я хочу большего"

😰" Работаю аналитиком, хороший доход, но работа занимает все мое время, устал, и даже деньги не радуют".

Я все это слышу часто. И я знаю, что все это требует определенной личностной работы, запуска процессов осознания своих жизненных стратегий, еще часто взросления.

Без разрешения этих запросов маловероятен переход на новую работу, вход в ИТ, желанная должность руководителя, доход в полмиллиона и больше в роли сеньоров и сеньорит ит-шников.

А люди как бы застревают в этих процессах, и ресурсов на изменения нет, и соответственно результатов нужных нет.

В менторстве, если в плотном обучении несколько месяцев работаем совместно, иногда удается с клиентом какие-то подобные его запросы обсудить и проработать в параллель с обучением. Тогда изменения приходят - и оффер вот есть сразу, и "я все понял, как надо" - говорит клиент, и решается, и делает шаги в нужном для него направлении дальше.

Иногда не удается. Человек не готов к развитию. Вот тут про выбор, решительность, наличие ресурсов на изменения, наличие стимулов для этих изменений.

Так что думаю, каждый сам решает, где поставить запятую. Развиваться нельзя застревать

#it #ментор #getmentor
#психология #системныйанализ #бизнесанализ #образование

ЗАКАЗЧИКИ, СИСТЕМНЫЕ АНАЛИТИКИ И ТРЕБОВАНИЯ

Рассказала в видео подробно про:

📌 разные категории бизнес-заказчиков и их участие в разработке информационных продуктов
📌 процесс сбора требований в зависимости от категории заказчика
📌 роль и задачи системного аналитика при работе с требованиями
📌 взаимодействие системного аналитика и заказчиков

#итобразование #agile #системныйанализ #бизнесанализ #ит #требования #ментор