This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Как пробиться в айтишники начинающим и получить оффер на рынке полном конкуренции
В видео ниже рассказываю несколько стратегий, которые помогут действовать начинающим аналитикам в текущих реалиях.
Смотрите видео, давайте реакции, пишите в комментариях, какие вы стратегии действий выбираете для себя
👇👇👇
В видео ниже рассказываю несколько стратегий, которые помогут действовать начинающим аналитикам в текущих реалиях.
Смотрите видео, давайте реакции, пишите в комментариях, какие вы стратегии действий выбираете для себя
👇👇👇
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤5💯3❤🔥2👍2👏1
Если вдруг вам в выходные скучно и хочется как-то посаморазвиваться 👇
Гарвардский курс, который должен пройти каждый, кто хочет развиваться в IT 🔥
* в свободном доступе можно найти всю программу этого курса на русском языке
https://pll.harvard.edu/course/cs50-introduction-computer-science
Гарвардский курс, который должен пройти каждый, кто хочет развиваться в IT 🔥
* в свободном доступе можно найти всю программу этого курса на русском языке
https://pll.harvard.edu/course/cs50-introduction-computer-science
Harvard University
CS50: Introduction to Computer Science | Harvard University
An introduction to the intellectual enterprises of computer science and the art of programming.
❤🔥4
АНОНС
Начну эту неделю с новостей.
Знаю, что у многих есть запрос на проработку темы требований к программному обеспечению.
Поэтому решила провести ПРАКТИКУМ.
Формат: Теория + Практика
Сначала я расскажу все самое важное про работу с требованиями в разработке:
👉 что это такое и зачем аналитик работает с требованиями
👉какие есть этапы работы с требованиями и методы сбора
👉 какие существуют типы требований и чем отличаются
👉 как работать с критериями качества требований
👉 как правильно документировать требования.
После теоретической части будет практическая.
В группе потренируемся выявлять, формировать и документировать требования.
👩🎓👨🎓Кому будет полезно:
- для тех, кто не в ИТ, но хочет немного погрузиться в работу системного аналитика, узнать, чем аналитик занимается на практике и понять для себя по душе ли такая работа
- для начинающих аналитиков, чтобы систематизировать знания по работе с требованиями в голове и быть готовым отвечать на любые вопросы по этой теме на интервью
- для давно работающих аналитиков, которые хотят вспомнить мат часть по работе с требованиями и возможно открыть для себя новый подход к документированию требований на проекте.
🗓Когда будет практикум?
В субботу 18 октября в 12:00 мск будет онлайн-встреча.
🎯Результат практикума:
По итогам практикума у вас будут фундаментальные знания по теме требований, четкое понимание работы с ними и отработанный навык ведения требований на проекте.
Продолжительность: ~ 3 часа
Стоимость: 3500 рублей.
Запись: пишите мне в ЛС @Darya_Marasanova
Начну эту неделю с новостей.
Знаю, что у многих есть запрос на проработку темы требований к программному обеспечению.
Поэтому решила провести ПРАКТИКУМ.
Формат: Теория + Практика
Сначала я расскажу все самое важное про работу с требованиями в разработке:
👉 что это такое и зачем аналитик работает с требованиями
👉какие есть этапы работы с требованиями и методы сбора
👉 какие существуют типы требований и чем отличаются
👉 как работать с критериями качества требований
👉 как правильно документировать требования.
После теоретической части будет практическая.
В группе потренируемся выявлять, формировать и документировать требования.
👩🎓👨🎓Кому будет полезно:
- для тех, кто не в ИТ, но хочет немного погрузиться в работу системного аналитика, узнать, чем аналитик занимается на практике и понять для себя по душе ли такая работа
- для начинающих аналитиков, чтобы систематизировать знания по работе с требованиями в голове и быть готовым отвечать на любые вопросы по этой теме на интервью
- для давно работающих аналитиков, которые хотят вспомнить мат часть по работе с требованиями и возможно открыть для себя новый подход к документированию требований на проекте.
🗓Когда будет практикум?
В субботу 18 октября в 12:00 мск будет онлайн-встреча.
🎯Результат практикума:
По итогам практикума у вас будут фундаментальные знания по теме требований, четкое понимание работы с ними и отработанный навык ведения требований на проекте.
Продолжительность: ~ 3 часа
Стоимость: 3500 рублей.
Запись: пишите мне в ЛС @Darya_Marasanova
👍8❤3
Вот такие дела, читайте 👇
Давно не публиковалась тут, но в преддверии окончания года текущего хочу подвести итоги здесь тоже и поделиться мыслями.
Для меня этот год был супер важный в развитии менторской практики.
Для моих учеников тоже - этот год был супер насыщенный на обучение и менторство, развитие навыков, поиск проектов и переходы в ИТ.
🔽🔽🔽
В копилочку моей менторской практики в этом году:
• несколько десятков новоиспеченных и обученных бизнес и системных аналитиков
• много разработанных новых фичей (уже с использованием ИИ)
• несколько тренингов повышения квалификации по развитию хард и софт скиллов для аналитиков в крупных компаниях (поняла, что тренинги мне вести вообще заходит, полюбила такое)
• +2 разработанных учебных курса для обучения аналитиков
• сбор своих учеников в одну группу и проведение совместных созвонов/активностей, чтобы развиваться вместе и поддерживать друг друга в рабочих (да и в жизненных) вопросах.
Этот пункт особенно в самое мое сердечко ❤️
🔽🔽🔽
В копилочку учеников и моих менти:
• кто-то из аналитиков начал уже свой карьерный путь и делает деньги 🔥
• кто-то понял в процессе обучения, что это не его путь ...
но я считаю, что попробовать и разачароваться в выборе чаще лучше, чем жить в фантазиях об ИТ и так и не попробовать, так и не начать делать шаги 😌
• кто-то сейчас в активном поиске проекта после обучения (hr, если читаете это, напишите мне, для вас есть аналитики, толковые ребята очень, готовые выйти на проект) 👀
Вот в целом такие вот дела и результаты.
Поделитесь в комментариях, как у вас в этом году дела обстоят?
Кто пришел в ИТ, кто еще думает об этом шаге, кто уже вышел из ИТ и в поисках себя 😅
Давно не публиковалась тут, но в преддверии окончания года текущего хочу подвести итоги здесь тоже и поделиться мыслями.
Для меня этот год был супер важный в развитии менторской практики.
Для моих учеников тоже - этот год был супер насыщенный на обучение и менторство, развитие навыков, поиск проектов и переходы в ИТ.
🔽🔽🔽
В копилочку моей менторской практики в этом году:
• несколько десятков новоиспеченных и обученных бизнес и системных аналитиков
• много разработанных новых фичей (уже с использованием ИИ)
• несколько тренингов повышения квалификации по развитию хард и софт скиллов для аналитиков в крупных компаниях (поняла, что тренинги мне вести вообще заходит, полюбила такое)
• +2 разработанных учебных курса для обучения аналитиков
• сбор своих учеников в одну группу и проведение совместных созвонов/активностей, чтобы развиваться вместе и поддерживать друг друга в рабочих (да и в жизненных) вопросах.
Этот пункт особенно в самое мое сердечко ❤️
🔽🔽🔽
В копилочку учеников и моих менти:
• кто-то из аналитиков начал уже свой карьерный путь и делает деньги 🔥
• кто-то понял в процессе обучения, что это не его путь ...
но я считаю, что попробовать и разачароваться в выборе чаще лучше, чем жить в фантазиях об ИТ и так и не попробовать, так и не начать делать шаги 😌
• кто-то сейчас в активном поиске проекта после обучения (hr, если читаете это, напишите мне, для вас есть аналитики, толковые ребята очень, готовые выйти на проект) 👀
Вот в целом такие вот дела и результаты.
Поделитесь в комментариях, как у вас в этом году дела обстоят?
Кто пришел в ИТ, кто еще думает об этом шаге, кто уже вышел из ИТ и в поисках себя 😅
👍10
Получил знания - сразу в дело 👏
Это основной принцип развития и изменений в жизни.
Если получать теорию (какой бы интересной она не была) и не применять ее в скором времени на практике, то информация со временем улетучивается. Ну вот так наш мозг работает.
Результат получается такой, как будто бы не учился. Разочарование...и все нужно начинать с начала.
Когда учишься, важно, чтобы была практика.
Освоил новую информацию --> закрепил практическим кейсом --> параллельно еще лучше понял и разобрался в теме --> повторил --> получил новый навык и запомнил знания надолго.
В работе нужно сразу применять освоенное новое, прямо сразу же. Только так будет толк.
Если учитесь тому, что у вас на работе или в жизни не применяется,
то скорее всего не видите, как это можно применить.
Многое можно переиспользовать в рабочих процессах, даже если они совсем в другой предметной плоскости.
Все дело в ваших стратегиях и подходе. Важно то, насколько осмысленно и с какой дальновидностью вы обучаетесь.
Поделитесь в комментариях, часто когда вы проходите курсы / изучаете новое, сразу удается применять в деле, или улетучивается информация?✏️
Это основной принцип развития и изменений в жизни.
Если получать теорию (какой бы интересной она не была) и не применять ее в скором времени на практике, то информация со временем улетучивается. Ну вот так наш мозг работает.
Результат получается такой, как будто бы не учился. Разочарование...и все нужно начинать с начала.
Когда учишься, важно, чтобы была практика.
Освоил новую информацию --> закрепил практическим кейсом --> параллельно еще лучше понял и разобрался в теме --> повторил --> получил новый навык и запомнил знания надолго.
В работе нужно сразу применять освоенное новое, прямо сразу же. Только так будет толк.
Если учитесь тому, что у вас на работе или в жизни не применяется,
то скорее всего не видите, как это можно применить.
Многое можно переиспользовать в рабочих процессах, даже если они совсем в другой предметной плоскости.
Все дело в ваших стратегиях и подходе. Важно то, насколько осмысленно и с какой дальновидностью вы обучаетесь.
Поделитесь в комментариях, часто когда вы проходите курсы / изучаете новое, сразу удается применять в деле, или улетучивается информация?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯4👏2
Давно хочу поделиться, но все руки не доходили
Всю осень я вела группу системных аналитиков, обучение у ребят было с 0.
И вот мои впечатления и мысли от прошедшего обучения:
1. Ребята в группе ВСЕ дошли до конца обучения и финального проекта 💪
При том, что еще пропусков занятий был абсолютный минимум. Хотя и учились интенсивно несколько месяцев, созвоны 2 раза в неделю, домашки.
Это самое крутое для меня осознание, что могу держать фокус ребят долгое время на обучении, и им очень интересно все это - то есть сам процесс, не только результат. А это важные показатели на пути обучения и смены профессии - ИНТЕРЕС и вовлеченность.
2. Увидела по обратной связи учащихся, что все остались довольны. Ребята утвердились в процессе обучения, что сделали правильный выбор профессии системного аналитика.
Это самое главное для меня - что мои ресурсы времени и энергии были вложены не зря во все это дело.
И вот это я понимаю, когда обучение еще больше подогрело интерес к делу, и теперь им поскорее хочется нырнуть в практику и выйти на проекты работать.
3. Я кайфую, когда передаю знания. Что информацию и опыт жалеть-то, в очередной раз убеждаюсь, что надо делиться добром.😉
Еще я ребятам по окончании обучения задала несколько вопросов. На скринах к этому посту также прикрепила фидбэки с их ответами.
Просто хочу оставить это здесь как прекрасное завершение менторства и обучения в этом году ❤️
Всю осень я вела группу системных аналитиков, обучение у ребят было с 0.
И вот мои впечатления и мысли от прошедшего обучения:
1. Ребята в группе ВСЕ дошли до конца обучения и финального проекта 💪
При том, что еще пропусков занятий был абсолютный минимум. Хотя и учились интенсивно несколько месяцев, созвоны 2 раза в неделю, домашки.
Это самое крутое для меня осознание, что могу держать фокус ребят долгое время на обучении, и им очень интересно все это - то есть сам процесс, не только результат. А это важные показатели на пути обучения и смены профессии - ИНТЕРЕС и вовлеченность.
2. Увидела по обратной связи учащихся, что все остались довольны. Ребята утвердились в процессе обучения, что сделали правильный выбор профессии системного аналитика.
Это самое главное для меня - что мои ресурсы времени и энергии были вложены не зря во все это дело.
И вот это я понимаю, когда обучение еще больше подогрело интерес к делу, и теперь им поскорее хочется нырнуть в практику и выйти на проекты работать.
3. Я кайфую, когда передаю знания. Что информацию и опыт жалеть-то, в очередной раз убеждаюсь, что надо делиться добром.😉
Еще я ребятам по окончании обучения задала несколько вопросов. На скринах к этому посту также прикрепила фидбэки с их ответами.
Просто хочу оставить это здесь как прекрасное завершение менторства и обучения в этом году ❤️
❤4🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2025 год менторства айтишников в кадрах ❤️
Выше был пост о цифрах уходящего года, этот пост о людях.
Людях, которые решились.
Людях, которые преодолели свои страхи.
Людях, которые выбрали обучение.
Людях, которые выбрали саморазвитие.
Людях, которые выбрали действовать и в пути к своим мечтам.
Людях, которые уже достигли желанных результатов.
Обучение и менторство - далеко не для всех.
За 4 года обучения ребят я заметила, что ко мне приходят учиться, делать переходы между профессиями и проектами, развиваться только решительные и конечно готовые реально менять свои жизни и меняться сами.
И именно для таких я дарю при записи на обучение до 7 января 23:59 мск 26% новогодней скидки на все услуги на сайте https://itmentor-analysis.ru/.
В наступающем году всем желаю прежде всего смелости действовать, крутых изменений и успехов в развитии.
С Новым 2026 годом, дорогие! 🎉
Выше был пост о цифрах уходящего года, этот пост о людях.
Людях, которые решились.
Людях, которые преодолели свои страхи.
Людях, которые выбрали обучение.
Людях, которые выбрали саморазвитие.
Людях, которые выбрали действовать и в пути к своим мечтам.
Людях, которые уже достигли желанных результатов.
Обучение и менторство - далеко не для всех.
За 4 года обучения ребят я заметила, что ко мне приходят учиться, делать переходы между профессиями и проектами, развиваться только решительные и конечно готовые реально менять свои жизни и меняться сами.
И именно для таких я дарю при записи на обучение до 7 января 23:59 мск 26% новогодней скидки на все услуги на сайте https://itmentor-analysis.ru/.
В наступающем году всем желаю прежде всего смелости действовать, крутых изменений и успехов в развитии.
С Новым 2026 годом, дорогие! 🎉
❤8