Второе - анонс по обучению в группе 🔥
Летнее обучение самое крутое.
Пока остальные отдыхают, мы осваиваем новую профессию, чтобы уже в начале осени - в самый разгар сезона найма ит-шников быть готовыми начать работать в ИТ ну и конечно получать достойную зарплату.
🗓Когда:
20 июня стартует обучение с нуля
Формат: мини-группа до 6 человек
👨🎓Что делать будем:
На протяжении 2,5 месяцев мы будем вместе:
✅ осваивать знания и навыки по системному анализу
✅ много практиковаться в выполнении аналитических задач
✅ формировать портфолио и резюме
✅ и конечно же готовиться к собеседованию в ИТ.
🎯 Что в итоге:
Уже сентябре ты будешь уверенно знать базу по системному анализу, иметь резюме и портфолио и готов к собеседованию на проект в ИТ.
🎁 А в честь своего дня рождения я дарю СКИДКУ 20% на обучение первым 3-м ученикам сделавшим бронь.
Пиши ХОЧУ В ИТ мне в личку @Darya_Marasanova. Я помогу разобраться, насколько тебе подходит эта профессия. Расскажу подробности обучения и отвечу на вопросы.
Хватит бояться. Делай шаг навстречу к своей мечте и присоединяйся учиться вместе с нами🫂
Летнее обучение самое крутое.
Пока остальные отдыхают, мы осваиваем новую профессию, чтобы уже в начале осени - в самый разгар сезона найма ит-шников быть готовыми начать работать в ИТ ну и конечно получать достойную зарплату.
🗓Когда:
20 июня стартует обучение с нуля
Формат: мини-группа до 6 человек
👨🎓Что делать будем:
На протяжении 2,5 месяцев мы будем вместе:
✅ осваивать знания и навыки по системному анализу
✅ много практиковаться в выполнении аналитических задач
✅ формировать портфолио и резюме
✅ и конечно же готовиться к собеседованию в ИТ.
🎯 Что в итоге:
Уже сентябре ты будешь уверенно знать базу по системному анализу, иметь резюме и портфолио и готов к собеседованию на проект в ИТ.
🎁 А в честь своего дня рождения я дарю СКИДКУ 20% на обучение первым 3-м ученикам сделавшим бронь.
Пиши ХОЧУ В ИТ мне в личку @Darya_Marasanova. Я помогу разобраться, насколько тебе подходит эта профессия. Расскажу подробности обучения и отвечу на вопросы.
Хватит бояться. Делай шаг навстречу к своей мечте и присоединяйся учиться вместе с нами
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
РУБРИКА ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Внимание вопрос:
"Можно ли обучиться ИТ-профессии за 3 месяца?"
Поделюсь, почему НЕ обучаю 9-12 месяцев, как это делают многие IT-школы.
🌀Первая причина - я убедилась в эффективности короткого и интенсивного обучения на практике.
Мои ученики и коллеги за 3 месяца обучения и еще несколько недель-месяцев поиска проекта получали оффер и начинали работать без высшего образования, без опыта, без тысячи страниц теории. Главное - фокус и действия. Все остальное - лишь ограничивающие убеждения людей, которые только мешают двигаться вперёд.
🌀Вторая причина - мотивация и энергоресурсы быстро заканчиваются. Такова психология человека.
После долгих месяцев обучения без получения подкрепляющих результатов студент устает и часто теряет мотивацию продолжать. Поэтому многие покупают курсы, начинают что-то изучать и бросают с мыслью 'позже продолжу'. А позже часто забывают, что приобретали курс вообще. Интенсив дает наиболее быстрые результаты, и вместе с этим движение и уверенность.
🌀Третья причина - для старта работы и применения своих знаний и навыков не так много нужно, как кажется.
Самая большая ценность не в том, чтобы все знать и уметь, а в том, чтобы быть полезным на проекте.
Я изучила программы обучения по анализу многих ИТ-школ и увидела, что 30-40 процентов информации там про менеджмент, разработку, тестирование, бизнес, но непосредственно самой аналитики не касаются. А многое из того, что касается системного анализа нужно уже мидлам и сеньорам аналитикам, то есть джун и без этих знаний может начать работать. Отсеив все это лишнее для старта получается программа обучения из пунктов, с которыми за 3 месяца разобраться реально.
Большое количество ИТ-компаний ищут специалистов с базовыми знаниями и умениями для выполнения рабочих задач уже сейчас. И готовы брать на работу толковых ребят и обучать их.
🌀Четвертая причина - опыт, который нужен работодателям, можно получить только на реальном проекте.
Обучение даже с выполнением практических заданий не даст этот настоящий опыт. Учиться можно месяцами и годами - осваивать информацию, забывать, повторять, опять забывать. Процесс может быть бесконечным. Так что тут нужно быстрее действовать и начинать получать тот самый опыт, которого все требуют.
ИТОГО:
Рабочая формула такая:
✅ 3 месяца обучения только нужным вещам по системному анализу
✅ Намерение работать
✅ Целеустремленность в поиске проекта
🟰 ОФЕР И РАБОТА В ИТ.
💬 Хочешь такой результат?
Записывайся на обучение групповое или индивидуальное ➡️ @Darya_Marasanova
Внимание вопрос:
"Можно ли обучиться ИТ-профессии за 3 месяца?"
Поделюсь, почему НЕ обучаю 9-12 месяцев, как это делают многие IT-школы.
🌀Первая причина - я убедилась в эффективности короткого и интенсивного обучения на практике.
Мои ученики и коллеги за 3 месяца обучения и еще несколько недель-месяцев поиска проекта получали оффер и начинали работать без высшего образования, без опыта, без тысячи страниц теории. Главное - фокус и действия. Все остальное - лишь ограничивающие убеждения людей, которые только мешают двигаться вперёд.
🌀Вторая причина - мотивация и энергоресурсы быстро заканчиваются. Такова психология человека.
После долгих месяцев обучения без получения подкрепляющих результатов студент устает и часто теряет мотивацию продолжать. Поэтому многие покупают курсы, начинают что-то изучать и бросают с мыслью 'позже продолжу'. А позже часто забывают, что приобретали курс вообще. Интенсив дает наиболее быстрые результаты, и вместе с этим движение и уверенность.
🌀Третья причина - для старта работы и применения своих знаний и навыков не так много нужно, как кажется.
Самая большая ценность не в том, чтобы все знать и уметь, а в том, чтобы быть полезным на проекте.
Я изучила программы обучения по анализу многих ИТ-школ и увидела, что 30-40 процентов информации там про менеджмент, разработку, тестирование, бизнес, но непосредственно самой аналитики не касаются. А многое из того, что касается системного анализа нужно уже мидлам и сеньорам аналитикам, то есть джун и без этих знаний может начать работать. Отсеив все это лишнее для старта получается программа обучения из пунктов, с которыми за 3 месяца разобраться реально.
Большое количество ИТ-компаний ищут специалистов с базовыми знаниями и умениями для выполнения рабочих задач уже сейчас. И готовы брать на работу толковых ребят и обучать их.
🌀Четвертая причина - опыт, который нужен работодателям, можно получить только на реальном проекте.
Обучение даже с выполнением практических заданий не даст этот настоящий опыт. Учиться можно месяцами и годами - осваивать информацию, забывать, повторять, опять забывать. Процесс может быть бесконечным. Так что тут нужно быстрее действовать и начинать получать тот самый опыт, которого все требуют.
ИТОГО:
Рабочая формула такая:
✅ 3 месяца обучения только нужным вещам по системному анализу
✅ Намерение работать
✅ Целеустремленность в поиске проекта
💬 Хочешь такой результат?
Записывайся на обучение групповое или индивидуальное ➡️ @Darya_Marasanova
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5
В продолжение актуальной темы про сроки обучения расскажу немного свою историю в #IT и мысли на этот счет.
👇👇👇
Я училась в вышке на кафедре ИТ. И после университета пошла работать по специальности. Вообщем выбрала эту стезю еще до того, как это стало мейнстримом.
Решила проанализировать и разобрать дисциплины, что в университете много лет изучала по специальности Системный анализ.
📊 Двойной лист с предметами из моего диплома.
Подчеркнула только те, что непосредственно к специальности относятся, и знания по которым пошли сразу в работу на моем первом ИТ-проекте.
🔴 Мне видится, что больше 2/3 от всех предметов реально можно отнести к общеразвивающим штукам:
- 2 года вышмата
- культурология
- бухучет
- разные теории и много всего еще, что мне в работе не пригодились.
🔴 И треть из них относится к профессии:
- системный анализ
- проектирование систем
- моделирование бизнес-процессов
- web-разработка
- информационный менеджмент
- информационная безопасность
🧠Огромным плюсом для меня от обучения в университете была преддипломная практика.
Считаю самый полезный опыт.
Я попала в команду, которая занималась внедрением системы анализа данных. Мне повезло в этом поучаствовать.
Тогда впервые почувствовала, как теория превращается в реальную задачу с дедлайнами, метриками и бизнес-смыслом.
🤔 Итого:
Если посмотреть в разрезе времени, то мне видится, что обучение нужным предметам по профессии заняло как раз таки несколько месяцев (до полугода с учетом практики).
В остальном по обучению в университете - да, интересно, если некуда потрать несколько лет своей жизни.
Так что думаю, что можно было и без гос образования обойтись.
Главное опыт на реальных задачах и наставники на проекте, которые способны обучать и поддерживать.
Но это осознание тоже ко мне пришло с опытом... 😅
💬 Поделитесь, а что вы думаете по поводу интенсивного короткого обучения и обучения длиною в несколько лет? Какое считаете более эффективным?
👇👇👇
Я училась в вышке на кафедре ИТ. И после университета пошла работать по специальности. Вообщем выбрала эту стезю еще до того, как это стало мейнстримом.
Решила проанализировать и разобрать дисциплины, что в университете много лет изучала по специальности Системный анализ.
📊 Двойной лист с предметами из моего диплома.
Подчеркнула только те, что непосредственно к специальности относятся, и знания по которым пошли сразу в работу на моем первом ИТ-проекте.
- 2 года вышмата
- культурология
- бухучет
- разные теории и много всего еще, что мне в работе не пригодились.
- системный анализ
- проектирование систем
- моделирование бизнес-процессов
- web-разработка
- информационный менеджмент
- информационная безопасность
🧠Огромным плюсом для меня от обучения в университете была преддипломная практика.
Считаю самый полезный опыт.
Я попала в команду, которая занималась внедрением системы анализа данных. Мне повезло в этом поучаствовать.
Тогда впервые почувствовала, как теория превращается в реальную задачу с дедлайнами, метриками и бизнес-смыслом.
🤔 Итого:
Если посмотреть в разрезе времени, то мне видится, что обучение нужным предметам по профессии заняло как раз таки несколько месяцев (до полугода с учетом практики).
В остальном по обучению в университете - да, интересно, если некуда потрать несколько лет своей жизни.
Так что думаю, что можно было и без гос образования обойтись.
Главное опыт на реальных задачах и наставники на проекте, которые способны обучать и поддерживать.
Но это осознание тоже ко мне пришло с опытом... 😅
💬 Поделитесь, а что вы думаете по поводу интенсивного короткого обучения и обучения длиною в несколько лет? Какое считаете более эффективным?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍1
Точный прогноз для системных аналитиков на день от меня и чата GPT.
Хорошего рабочего понедельника 🙃
p.s.1 Действующие системные аналитики поймут
p.s.2 Те, кто только собираются в системный анализ - скоро тоже поймете, когда погрузитесь в ит-шные рабочие будни 🙂
Хорошего рабочего понедельника 🙃
p.s.1 Действующие системные аналитики поймут
p.s.2 Те, кто только собираются в системный анализ - скоро тоже поймете, когда погрузитесь в ит-шные рабочие будни 🙂
#worklife Во время между пересадками на самолет домашки своих учеников проверяю.
У меня такой образ жизни, что очень часто и много времени провожу в дороге. Перелеты, переезды в разные города и страны.
И дела делаю все в дороге прямо не отрываясь от производства.
Привыкла к рабочим созвонам уже из бизнес залов аэропортов и к решению задач в самолетах. Потому что иначе никак, времени не хватает на все 🙄
У меня такой образ жизни, что очень часто и много времени провожу в дороге. Перелеты, переезды в разные города и страны.
И дела делаю все в дороге прямо не отрываясь от производства.
Привыкла к рабочим созвонам уже из бизнес залов аэропортов и к решению задач в самолетах. Потому что иначе никак, времени не хватает на все 🙄
🔥4🤓3
Вчера парня одного консультировала с запросом обучения системному анализу и входа в ИТ.
Обсуждали тему перехода в ИТ из совершенно другой отрасли.
Подняли вопрос, неужели сейчас так сложно войти в ИТ из-за того что на рынке много конкуренции.
И мне очень захотелось здесь в блоге поделиться своей личной историей и мыслями относительно входа в ИТ в современных реалиях.
👇👇👇
7 лет назад я закончила университет получила свой диплом цвета красных маков и вышла на рынок искать работу.
Тогда я жила в Челябинске. Хоть это город миллионик, все равно ИТ-компаний в нем не так много, и с работой было не просто.
На тот момент времени (2017 год) я еще и не мечтала об удаленке, это было чем-то за гранью реальности для меня.
И я начала отбивать пороги местных ИТ-компаний. И несмотря на высшее образование по специальности, мои интеллектуальные способности и на классные софты на работу меня не брали.
'У вас нет опыта, вы еще такая юная и в бизнесе и разработке мало что смыслите, вы нам не подходите' - и так месяц за месяцем.
Я откликалась на вакансии, готовилась к собеседованиям, ходила, общалась, но получала отказ за отказом.
Помню, как спустя месяца 4 такого жизненного испытания мне позвонила мама, и сказала - "ну ладно, забудь про это ИТ и отпусти. Я тебя к себе на работу в архив возьму, деньги небольшие, но лучше чем ничего".
Для меня это была последняя точка.
🔴 с одной стороны за квартиру платить и кушать надо
🔴 с другой - ну не хочу я бумажки в архиве перебирать, я же со скуки помру
🔴 с третьей - я что зря училась!?
Как помню, поревела в тот вечер 😭
И вот в этот именно момент решила, что все равно не отступлю уже. Либо ИТ, либо ИТ.
Пошла дальше откликаться на вакансии и снова настойчиво писать тем компаниям, в которые уже откликалась.
И на следующее утро мне позвонили из одной небольшой ИТ-компании, предложили пообщаться.
Пообщались, и уже это собеседование прошло успешно - "Вы толковая, именно вас мы искали, а так всему на практике научим".
- What?? Серьезно?? Именно меня?
- Да.
Так начался мой путь в ИТ. Меня очень впечатляла перспектива развития.
Столько было эмоций. Мой первый оффер 😍 Гордость за себя, что не сдалась жизненным проверкам.
👇👇👇
Несколько выводов из этой истории и личного опыта. Оглядываясь назад я вижу, что:
1) Достигает результата тот, у кого железобетонное намерение на этот результат и выполнение системных действий для этого
2) На рынке и тогда, и до тогда, и еще раньше, и позже, и сейчас, и всегда была, есть и будет конкуренция. И всегда те кто ищут находят тех, кто ищет.
Просто это история не в один день.
Собеседования и поиск работы - это целый жизненный этап со своими тонкостями его прохождения.
3) За годы начиная с моего первого оффера действительно на рынке стало больше специалистов ИТ-шников, а еще... в многократно стало больше новых технологий и ИТ-компаний, которые их разрабатывают. Вместе с этим стало больше рабочих мест и вакансий. И каждый день компании ищут и находят сотрудников.
Момент начать учиться и войти или даже вкатиться в ИТ не упущен, этот момент для тебя ровно СЕЙЧАС.
#it #карьера #ит #системныйаналитик #образование #ментор
Обсуждали тему перехода в ИТ из совершенно другой отрасли.
Подняли вопрос, неужели сейчас так сложно войти в ИТ из-за того что на рынке много конкуренции.
И мне очень захотелось здесь в блоге поделиться своей личной историей и мыслями относительно входа в ИТ в современных реалиях.
👇👇👇
7 лет назад я закончила университет получила свой диплом цвета красных маков и вышла на рынок искать работу.
Тогда я жила в Челябинске. Хоть это город миллионик, все равно ИТ-компаний в нем не так много, и с работой было не просто.
На тот момент времени (2017 год) я еще и не мечтала об удаленке, это было чем-то за гранью реальности для меня.
И я начала отбивать пороги местных ИТ-компаний. И несмотря на высшее образование по специальности, мои интеллектуальные способности и на классные софты на работу меня не брали.
'У вас нет опыта, вы еще такая юная и в бизнесе и разработке мало что смыслите, вы нам не подходите' - и так месяц за месяцем.
Я откликалась на вакансии, готовилась к собеседованиям, ходила, общалась, но получала отказ за отказом.
Помню, как спустя месяца 4 такого жизненного испытания мне позвонила мама, и сказала - "ну ладно, забудь про это ИТ и отпусти. Я тебя к себе на работу в архив возьму, деньги небольшие, но лучше чем ничего".
Для меня это была последняя точка.
Как помню, поревела в тот вечер 😭
И вот в этот именно момент решила, что все равно не отступлю уже. Либо ИТ, либо ИТ.
Пошла дальше откликаться на вакансии и снова настойчиво писать тем компаниям, в которые уже откликалась.
И на следующее утро мне позвонили из одной небольшой ИТ-компании, предложили пообщаться.
Пообщались, и уже это собеседование прошло успешно - "Вы толковая, именно вас мы искали, а так всему на практике научим".
- What?? Серьезно?? Именно меня?
- Да.
Так начался мой путь в ИТ. Меня очень впечатляла перспектива развития.
Столько было эмоций. Мой первый оффер 😍 Гордость за себя, что не сдалась жизненным проверкам.
👇👇👇
Несколько выводов из этой истории и личного опыта. Оглядываясь назад я вижу, что:
1) Достигает результата тот, у кого железобетонное намерение на этот результат и выполнение системных действий для этого
2) На рынке и тогда, и до тогда, и еще раньше, и позже, и сейчас, и всегда была, есть и будет конкуренция. И всегда те кто ищут находят тех, кто ищет.
Просто это история не в один день.
Собеседования и поиск работы - это целый жизненный этап со своими тонкостями его прохождения.
3) За годы начиная с моего первого оффера действительно на рынке стало больше специалистов ИТ-шников, а еще... в многократно стало больше новых технологий и ИТ-компаний, которые их разрабатывают. Вместе с этим стало больше рабочих мест и вакансий. И каждый день компании ищут и находят сотрудников.
Момент начать учиться и войти или даже вкатиться в ИТ не упущен, этот момент для тебя ровно СЕЙЧАС.
#it #карьера #ит #системныйаналитик #образование #ментор
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥5❤4
🔍 Что отличает тех, кто смог перейти в ИТ?
За последние годы я консультировала и помогала сотням людей сменить профессию — из бухгалтерии, маркетинга, педагогики, госслужбы, и даже из ИТ в ИТ (например, с тестировщика на аналитика).
Кто-то стал аналитиком. Кто-то сейчас в процессе обучения. Кто-то понял, что это не его.
Но у всех, кто дошёл до результата, я заметила 3 закономерности:
1. Он НЕ гений-математик
❌ Это миф, что системный аналитик должен быть математиком.
✅ Те, кто переходят в ИТ, просто готовы делать новые шаги: учиться, пробовать, разбираться.
Системный анализ — это не про математику. Это про системное мышление, структуру, интерес к улучшениям в бизнесе. И это можно освоить и развить в себе.
2. Он НЕ с 20-летним опытом
❌ Никто не приходит в ИТ уже опытным в этом.
✅ Те, кто стали аналитиками в ИТ, поставили обучение и смену профессии в приоритет.
Если человек всё ещё откладывает — его фокус внимания пока не там, где нужно.
А опыт появляется уже в процессе обучения и реальных действий.
3. Он НЕ ждёт, что ментор или курс сделают всё за него
❌ Курс — это не билет в ИТ.
✅ Люди просто взяли ответственность на свое развитие и жизнь на себя.
Курс и ментор = вспомогательные ресурсы, но действия и ответственность за результаты всегда на самом человеке.
Я сама проходила путь с поддержкой наставников и знаю, как важно брать от этой поддержки максимум, но не перекладывать на неё всё.
#it #карьера #ит #системныйаналитик #образование #ментор
За последние годы я консультировала и помогала сотням людей сменить профессию — из бухгалтерии, маркетинга, педагогики, госслужбы, и даже из ИТ в ИТ (например, с тестировщика на аналитика).
Кто-то стал аналитиком. Кто-то сейчас в процессе обучения. Кто-то понял, что это не его.
Но у всех, кто дошёл до результата, я заметила 3 закономерности:
1. Он НЕ гений-математик
❌ Это миф, что системный аналитик должен быть математиком.
✅ Те, кто переходят в ИТ, просто готовы делать новые шаги: учиться, пробовать, разбираться.
Системный анализ — это не про математику. Это про системное мышление, структуру, интерес к улучшениям в бизнесе. И это можно освоить и развить в себе.
2. Он НЕ с 20-летним опытом
❌ Никто не приходит в ИТ уже опытным в этом.
✅ Те, кто стали аналитиками в ИТ, поставили обучение и смену профессии в приоритет.
Если человек всё ещё откладывает — его фокус внимания пока не там, где нужно.
А опыт появляется уже в процессе обучения и реальных действий.
3. Он НЕ ждёт, что ментор или курс сделают всё за него
❌ Курс — это не билет в ИТ.
✅ Люди просто взяли ответственность на свое развитие и жизнь на себя.
Курс и ментор = вспомогательные ресурсы, но действия и ответственность за результаты всегда на самом человеке.
Я сама проходила путь с поддержкой наставников и знаю, как важно брать от этой поддержки максимум, но не перекладывать на неё всё.
#it #карьера #ит #системныйаналитик #образование #ментор
💯3🔥2👍1
#рекомендации Книга для системных аналитиков - как начинающих, так и продолжающих.
Эта книга-руководство поможет аналитику разобраться, как оформлять документы так, чтобы они были понятны всем - заказчикам, разработчикам, тестировщикам.
После ее прочтения совсем иначе посмотрите на ТЗ, деловые письма и живое общение с командой и заказчиками.
Вообще полезно каждому, кто работает с информацией и смыслами.
#it #карьера #ит #системныйаналитик #образование #ментор
Эта книга-руководство поможет аналитику разобраться, как оформлять документы так, чтобы они были понятны всем - заказчикам, разработчикам, тестировщикам.
После ее прочтения совсем иначе посмотрите на ТЗ, деловые письма и живое общение с командой и заказчиками.
Вообще полезно каждому, кто работает с информацией и смыслами.
#it #карьера #ит #системныйаналитик #образование #ментор
👍5🔥4
#заметки #образование
За последний год моих путешествий две страны особенно впечатлили и вдохновили меня на развитие - это Япония и Сингапур.
Две очень развитые страны в экономическом, социальном, культурном и образовательном планах.
Я наблюдала за жизнью в этих странах в попытках понять, что такого особенного в них есть, почему там так все отличается от другого мира.
Взять сферу образования.
В Японии, к примеру, нет такого понятия как летние каникулы. Все лето школьники учатся. После школы люди идут в колледжи и университеты на много лет обучения, и после учебных заведений они постоянно учатся. В стране культ работы и повышения квалификации всю жизнь. Отпуска в рабочей жизни - редкость. Главное для японцев - быть образованным и полезным обществу.
В Сингапуре общество тоже очень развитое. Модно и принято постоянно учиться новому, личностно развиваться, изучать окружающий мир. Здесь я заметила больше культ делового мира, и этот мир состоит из людей богатых, занятых делом постоянно и очень образованных.
В других странах не так. Во многих других странах люди либо занимаются выживанием, либо гедонизмом. Иными словами либо страдают, либо ленятся.
А общее, что объединяет развитые страны - обучение и саморазвитие людей сквозь всю жизнь.
Это дает невероятный буст в развитие всего общества и каждого человека в нем отдельно.
За последний год моих путешествий две страны особенно впечатлили и вдохновили меня на развитие - это Япония и Сингапур.
Две очень развитые страны в экономическом, социальном, культурном и образовательном планах.
Я наблюдала за жизнью в этих странах в попытках понять, что такого особенного в них есть, почему там так все отличается от другого мира.
Взять сферу образования.
В Японии, к примеру, нет такого понятия как летние каникулы. Все лето школьники учатся. После школы люди идут в колледжи и университеты на много лет обучения, и после учебных заведений они постоянно учатся. В стране культ работы и повышения квалификации всю жизнь. Отпуска в рабочей жизни - редкость. Главное для японцев - быть образованным и полезным обществу.
В Сингапуре общество тоже очень развитое. Модно и принято постоянно учиться новому, личностно развиваться, изучать окружающий мир. Здесь я заметила больше культ делового мира, и этот мир состоит из людей богатых, занятых делом постоянно и очень образованных.
В других странах не так. Во многих других странах люди либо занимаются выживанием, либо гедонизмом. Иными словами либо страдают, либо ленятся.
А общее, что объединяет развитые страны - обучение и саморазвитие людей сквозь всю жизнь.
Это дает невероятный буст в развитие всего общества и каждого человека в нем отдельно.
❤🔥6🔥5👏4❤2🤔1
#комьюнити У меня всегда был какой-то интеллектуальный голод с детства. Поэтому много книг читала и на разные курсы ходила, не только по теме ИТ.
На сегодняшний день я счастлива, что у меня есть мои ученики и подписчики. Ко мне притягиваются люди такие же голодные до новых знаний, такие же целеустремленные в своем развитии.
На сегодняшний день я счастлива, что у меня есть мои ученики и подписчики. Ко мне притягиваются люди такие же голодные до новых знаний, такие же целеустремленные в своем развитии.
❤3❤🔥3💯2
И я нежно напоминаю, что веду индивидуальное обучение системному анализу с нуля и сопровождение до получения оффера на работу.
На ближайшие месяцы могу взять "под крыло" еще пару человек в обучение 1 to 1.
С тебя:
📍готовность и настрой учиться новому и менять свою жизнь
📍рабочее место с интернетом
С меня:
📍8-летний опыт в системном анализе в команде разработки, которым я охотно делюсь в обучении
📍структурная программа обучения
📍материалы для освоения практический навыков
📍поддержка на всем пути обучения.
Учимся интенсивно 3 месяца в следующем формате:
✅2 обучающих созвона в неделю со мной индивидуально
✅ домашние задания, составленные с реальных проектных задач и обратная связь по твоей домашке от меня
✅формирование портфолио и резюме
✅ подготовка к собеседованию
Ознакомиться с подробной информацией о программе и стоимости обучения, а также записаться можно теперь на сайте https://itmentor-analysis.ru/ или написать мне в личку @Darya_Marasanova.
На ближайшие месяцы могу взять "под крыло" еще пару человек в обучение 1 to 1.
С тебя:
📍готовность и настрой учиться новому и менять свою жизнь
📍рабочее место с интернетом
С меня:
📍8-летний опыт в системном анализе в команде разработки, которым я охотно делюсь в обучении
📍структурная программа обучения
📍материалы для освоения практический навыков
📍поддержка на всем пути обучения.
Учимся интенсивно 3 месяца в следующем формате:
✅2 обучающих созвона в неделю со мной индивидуально
✅ домашние задания, составленные с реальных проектных задач и обратная связь по твоей домашке от меня
✅формирование портфолио и резюме
✅ подготовка к собеседованию
Ознакомиться с подробной информацией о программе и стоимости обучения, а также записаться можно теперь на сайте https://itmentor-analysis.ru/ или написать мне в личку @Darya_Marasanova.
itmentor-analysis.ru
ИТ-ментор системных аналитиков
Обучение системному анализу с нуля. Наставничество аналитиков
❤🔥3👍3❤1
🎁 Участвуй в реферальной программе!
Друзья, я решила запустить рефералку с приятным денежным бонусом за рекомендации обучения у меня.
Теперь ты можешь получить денежный бонус 5000 рублей💸
👥 Как это работает?
Все очень просто.
✅ Порекомендуй своему другу обучение системному анализу с нуля https://itmentor-analysis.ru/
✅ Получай бонус в благодарность от меня как только твой друг начнет учиться
Пусть все свои будут в плюсе! 🚀
#рефералка #бонусы #приглашайдрузей
Друзья, я решила запустить рефералку с приятным денежным бонусом за рекомендации обучения у меня.
Теперь ты можешь получить денежный бонус 5000 рублей💸
👥 Как это работает?
Все очень просто.
✅ Порекомендуй своему другу обучение системному анализу с нуля https://itmentor-analysis.ru/
✅ Получай бонус в благодарность от меня как только твой друг начнет учиться
Пусть все свои будут в плюсе! 🚀
#рефералка #бонусы #приглашайдрузей
👍3🔥3❤2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Что отличает профессионала в своем деле от дилетанта?
Я часто подсвечиваю, что хорошие софты в деловой среде высоко ценятся. Умение проводить переговоры с бизнес-представителями и также выстраивать качественные коммуникации в команде разработки - это ценные навыки для аналитика.
Но сегодня речь пойдет про более прикладные вещи - про портфолио.
💼 Портфолио системного аналитика - это набор аналитических артефактов (например, ТЗ, схем, описанных идей и решений). Портфолио демонстрируют на что реально способен специалист.
И чем интереснее и многообразнее портфолио, тем лучше.
Собрать портфолио можно, даже если ты на старте своей карьеры аналитика в ИТ и опыта еще нет. Это вполне выполнимая задача.
В процессе обучения системному анализу по каждой теме можно уже составлять артефакты и собирать их потихоньку вместе. И так вот за несколько месяцев обучения может получиться вполне достойное портфолио.
💯 При помощи сильного сформированного портфолио еще до собеседования можно в многократно повысить шансы получить приглашение на интервью.
Важно направлять свое портфолио при отклике на вакансию вместе с резюме и сопроводительным письмом.
Именно такой подход в деловой среде отличает профессионалов.
#портфолио #системныйанализ #ит #it #работа #карьера
Я часто подсвечиваю, что хорошие софты в деловой среде высоко ценятся. Умение проводить переговоры с бизнес-представителями и также выстраивать качественные коммуникации в команде разработки - это ценные навыки для аналитика.
Но сегодня речь пойдет про более прикладные вещи - про портфолио.
💼 Портфолио системного аналитика - это набор аналитических артефактов (например, ТЗ, схем, описанных идей и решений). Портфолио демонстрируют на что реально способен специалист.
И чем интереснее и многообразнее портфолио, тем лучше.
Собрать портфолио можно, даже если ты на старте своей карьеры аналитика в ИТ и опыта еще нет. Это вполне выполнимая задача.
В процессе обучения системному анализу по каждой теме можно уже составлять артефакты и собирать их потихоньку вместе. И так вот за несколько месяцев обучения может получиться вполне достойное портфолио.
💯 При помощи сильного сформированного портфолио еще до собеседования можно в многократно повысить шансы получить приглашение на интервью.
Важно направлять свое портфолио при отклике на вакансию вместе с резюме и сопроводительным письмом.
Именно такой подход в деловой среде отличает профессионалов.
#портфолио #системныйанализ #ит #it #работа #карьера
💯5🔥3❤2👍2
Инсайтом делюсь:
На бизнес-завтраке сегодня была, AI обсуждали.
8 лет в автоматизации бизнеса и разработке проработала, и все под впечатлением от новых технологий каждый день.
Вижу большой потенциал для создания все большего количества мест в ИТ. Особенно для тех, кто будет участвовать в автоматизации бизнеса (для бизнес и системных аналитиков 😎)
Так что панику под названием "роботы заменят человека" отставить.
Лучше скорее осваивать новые навыки и менять реалии своей жизни вместе с технологиями.
На бизнес-завтраке сегодня была, AI обсуждали.
8 лет в автоматизации бизнеса и разработке проработала, и все под впечатлением от новых технологий каждый день.
Вижу большой потенциал для создания все большего количества мест в ИТ. Особенно для тех, кто будет участвовать в автоматизации бизнеса (для бизнес и системных аналитиков 😎)
Так что панику под названием "роботы заменят человека" отставить.
Лучше скорее осваивать новые навыки и менять реалии своей жизни вместе с технологиями.
🔥8❤3👍3