👉 Это 31% от общей численности сотрудников ТАГРАС

В дивизионах действуют молодежные комитеты. В Холдинге сформирован институт наставничества по передаче опыта высококвалифицированных работников начинающим специалистам и менеджерам, проводятся тренинги, семинары, деловые игры, молодёжные мероприятия.

👍 Ключевая задача молодёжной политики Холдинга – воспитание патриотично настроенной молодёжи с независимым мышлением, обладающей созидательным мировоззрением, профессиональными знаниями, демонстрирующей высокую культуру, ответственность и способность принимать самостоятельные решения.

☝️С 2026 года компания 1С официально завершает оказание поддержки программного продукта УПП


Это повлечет за собой:
🔵 прекращение выпуска обновлений и устранения ошибок;
🔵 отсутствие адаптации к изменениям в законодательстве;
🔵 увеличение потенциальных угроз для компании: сбои, нестабильность функционирования, сложности с интеграцией.

Какое решение?
Осуществить переход на 1С:ERP – современную платформу для управления предприятием, зарекомендовавшую себя на практике.

Преимущества 1С:ERP:

✅ обновления и поддержка;
✅ эффективное управление финансами, бюджетами, складами и производством;
✅ интегрированные инструменты аналитики и BI для принятия взвешенных решений;
✅ понятный интерфейс и высокая скорость работы;
✅ совместимость с различными ОС, включая Linux, и системами управления базами данных, в том числе PostgreSQL;
✅ обеспечение защиты информации: как персональных данных, так и сведений, относящихся к государственной тайне;
✅ возможность работы через облачные сервисы и интеграция с любыми внешними платформами.

Миграция на ERP – это не просто замена ПО, а вложение в перспективное развитие бизнеса. Чем раньше начнется этот процесс, тем меньше будет потенциальных рисков и издержек.

👷 Обеспечьте себе конкурентное преимущество! Если ваша компания все еще использует 1С:УПП, пришло время действовать. Обратитесь к экспертам, которые помогут осуществить переход без проблем и с максимальной эффективностью.

#1C

🔥 Специалисты компании Про-Ресурс нашего дивизиона внедрили систему бизнес-аналитики на платформе Analytic WorkSpace для электроэнергетического комплекса (ЭЭК) ТаграС-ЭнергоСервис!

Проект охватил сразу пять цехов: Азнакаевский, Альметьевский, Джалильский, Лениногорский и Нурлатский. И это не просто цифры на экране, а настоящий прорыв в управлении!

Что сделали?

Решили задачу по прокачке эффективности и глубокому анализу финансового результата. Теперь все, что нужно — выручка, себестоимость, прибыль, рентабельность — наглядно, как на ладони! С помощью машинного обучения (да-да, все говорят, а мы сделали) научили систему предсказывать финансовые показатели с точностью снайпера.

✔️ Подключили данные из «1С: Предприятие» — все синхронизировано и работает как часы.
✔️ Визуализировали ключевые метрики: выручка, затраты, производительность труда, численность команды.
✔️ Обучили 10 сотрудников, чтобы они могли рулить системой как профи.

Где все работает?

Руководитель Центра проектной деятельности Андрей Захаров:

— Вся инфраструктура системы развернута в программно-аппаратном комплексе «Частное облако» в ЦОД «БС-Платформа». Это обеспечивает безопасность данных и стабильный доступ.

Мнение заказчика:

Директор дивизиона ТаграС-ЭнергоСервис Дмитрий Алаев:

«Новая система бизнес-аналитики — это мощный инструмент для принятия точных управленческих решений. Теперь мы видим полную картину работы комплекса и можем оперативно реагировать на изменения».
Проект дал новый уровень контроля и аналитики в дивизионе.

#проекты

⭐️ Компания Про-Ресурс прошла аудит на эффективную систему менеджмента качества, соответствующую мировым стандартам и получила сертификат ISO 9001:2015!

Это результат усердной работы и стремления к совершенству. Гордимся тем, что наши процессы соответствуют международным стандартам качества.

Спасибо нашим клиентам и партнерам за доверие!

#ПроРесурс #сертификация