🤝 Масштабируем на Холдинг

БС-Платформа способствует развитию кадрового электронного документооборота в Холдинге ТАГРАС.

В Кванториуме Центр кадрового администрирования совместно с экспертами по внедрению КЭДО, организовал кросс-дивизиональную встречу для презентации платформы HRLink. В мероприятии участвовали заместители директоров по цифровизации и HR-процессам, а также сотрудники отделов труда и заработной платы, управления персоналом и другие заинтересованные лица.

Открывая встречу, директор БС-Платформа Олег Цветков отметил, что КЭДО в дивизионе используется более 2,5 лет. Результаты пилотного признаны успешными на заседании Правления «ТаграС-Холдинг», на основании полученного опыта рекомендовано внедрение решения во всех структурных подразделениях Холдинга ТАГРАС.

Более подробно об этом читайте на сайте нашего дивизиона.

#кадры #Индустрия

⌛ По итогам посещения форума Digital Innopolis Days 2024 и конференцию Innopolis AI делегация Холдинга ТАГРАС предлагает дивизионам оценить возможность и целесообразность применения роботов в производственной деятельности и изучить меры господдержки.


Напомним, в составе делегации вошли заместитель генерального директора по организационному развитию и учетным процессам Таграс-Холдинг Дмитрий Кирдин, директор компании БС-Платформа Олег Цветков и руководитель Центра управления Программой TAGRAS-Digital Вадим Хазов. Форум DID 2024 сфокусировался на кейсах в сфере искусственного интеллекта, робототехники, инновациях в образовании и подготовке кадров.

⬆️ Важное мы собрали в карточки.

#Индустрия #digital

⌛ Используете ли вы возможности внедренной информационной системы на 100%?

В рамках цифровой трансформации Холдинга ТАГРАС продолжается работа по наполнению Базы знаний моделями бизнес-процессов с описанием стандартных функций информационных систем.

Самое важное о том, как получить максимум от ваших ИТ-инвестиций, зачем проводить аудиты использования стандартной функциональности и что нужно взять за эталон, чтобы оценить полноту внедрения ИС и повысить эффективность работы компании, мы собрали в карточки.

Более подробно об этом рассказала методологическая группа Центра управления программами развития.

О том, как использование типовых возможностей 1С может ускорить бизнес-процессы, улучшить управляемость и снизить расходы на внедрение системы мы знакомили ранее.

#Базазнаний #digital

⌛ БС-Платформа в составе делегации Холдинга ТАГРАС посетила 11-й Бизнес-форум 1С:ERP, посвященный практике внедрения и развитию 1С:ERP и других решений и сервисов 1С.

Форум проводился в очном формате, с возможностью онлайн-трансляции всех заседаний. В рамках программы делегаты посетили:

🔹 пленарное заседание,
🔹 тематические секции по обмену опытом внедрений и новых возможностей решений, технологий и сервисов «1С»,
🔹 выставку программных продуктов.

На форуме три цифровых проекта дивизионов Холдинга ТАГРАС, внедренных в рамках TAGRAS-Digital, отмечены  оргкомитетом восьмого конкурса корпоративной автоматизации «1С:Проект года».

Центр управления программами развития, сформированный на базе дивизиона БС-Платформа, контролирует и мониторит Программу комплексной цифровой трансформации Холдинга. Благодаря усилиям наших коллег, программа продолжает пополнять свою историю интересными и полезными кейсами.

#digital #Индустрия

➡️ Цифровая трансформация повышает эффективность компании минимум на 20% — об этом говорили в технопарке Кванториум на семинаре по перспективам цифрового развития нашего дивизиона. В семинаре участвовали топ-менеджеры, руководители отделов и ведущие специалисты дивизиона.

Директор компании БС-Платформа Олег Цветков акцентировал внимание на том, что важно осознавать ответственность и участвовать в процессах цифровой трансформации, а также активно вовлекать сотрудников в эти действия, так как это напрямую влияет на комфорт работы в новой реальности.

Участники мероприятия ознакомились с итогами первого этапа цифровой трансформации — оценкой текущего состояния и предложениями по совершенствованию, рассмотрели кейсы успешных компаний на рынке и современные тенденции.

На практической части семинара команды проработали возможные сценарии и направления трансформации.

Эксперты отметили высокую вовлеченность участников, конструктивное взаимодействие и тщательную проработку практических заданий.

#digital

✔️ На TechnoEd Hackathon молодые программисты прорабатывали предложенные кейсы Холдинга

В Казани прошел Хакатон TechnoEd для программистов, событие объединило молодых специалистов и крупные компании региона для решения важных социальных и производственных задач, с акцентом на применение искусственного интеллекта. Холдинг «ТАГРАС» выступил как партнер Хакатона и основной кейсодержатель.


Команды работали над тремя кейсами от Холдинга, которые были определены организаторами, как одни из наиболее сложных. Команда «The one market», разработавшая интерактивную платформу с использованием нейросети, была признана победителем.


Руководитель Центра управления Программой TAGRAS-Digital Вадим Хазов отметил, что созданный прототип имеет необходимый функционал для корпоративного обучения и считает, что участие студентов повысило интерес к компании, БС-Платформа готова сотрудничать с перспективными студентами.


По отзывам участников, единогласно – несмотря на сжатые сроки, сложные задачи и бессонную ночь, все команды получили бесценный опыт решения реальных кейсов, общения с реальными заказчиками, защиты своего продукта перед экспертами.

#Индустрия #digital