💡 Учимся у тех, кто помогает нам стать лучше
- Билл Гейтс
Не всегда обратная связь бывает приятной. Но именно честные замечания помогают увидеть слабые места, улучшить продукт, сервис и процессы. Иногда самая ценная идея для роста приходит не из успехов, а из конструктивной критики.
Ваши самые недовольные клиенты — ваш величайший источник знаний
- Билл Гейтс
Не всегда обратная связь бывает приятной. Но именно честные замечания помогают увидеть слабые места, улучшить продукт, сервис и процессы. Иногда самая ценная идея для роста приходит не из успехов, а из конструктивной критики.
👍5❤3🔥3💯1
Когда кризис становится нормой: как сохранить себя и бизнес
Сегодня компании находятся в условиях постоянной неопределённости. То, что ещё недавно, казалось, временными трудностями, сейчас становится новой реальностью: меняется рынок, решения приходится принимать быстрее, а ответственность руководителя только увеличивается.
Но как в таком напряжении сохранить ясность мышления, оставаться опорой для команды и не выгореть самому?
Об этом мы поговорили в эфире радиостанции «Комсомольская правда», в нашей программе «Философия бизнеса». Гостьей стала Зульфия Халикова — предприниматель, эксперт по личным и бизнес-стратегиям, преподаватель международной программы по снижению стресса и автор блога «Метанойя».
За плечами Зульфии более 20 лет работы на руководящих позициях в государственном и корпоративном секторе, поэтому разговор основывался на реально пережитом опыте.
Мы обсудили тему профессионального выгорания и поговорили о том, что напрямую влияет на результат: состояние самого лидера. Отдельное внимание уделили коммуникации в команде. Как руководителю говорить с людьми так, чтобы не усиливать тревогу, а помогать сохранять устойчивость? Как создавать ощущение опоры, когда самому приходится непросто?
Сильный руководитель — это не человек, который никогда не испытывает напряжения. Это тот, кто умеет вовремя замечать своё состояние, управлять им и не позволять стрессу принимать решения вместо него.
Запись эфира мы опубликуем уже совсем скоро!
Ну а пока до встречи на волнах радио «Комсомольская правда» — 98.3 FM.
#ФилософияБизнеса #Деловойклуб
Сегодня компании находятся в условиях постоянной неопределённости. То, что ещё недавно, казалось, временными трудностями, сейчас становится новой реальностью: меняется рынок, решения приходится принимать быстрее, а ответственность руководителя только увеличивается.
Но как в таком напряжении сохранить ясность мышления, оставаться опорой для команды и не выгореть самому?
Об этом мы поговорили в эфире радиостанции «Комсомольская правда», в нашей программе «Философия бизнеса». Гостьей стала Зульфия Халикова — предприниматель, эксперт по личным и бизнес-стратегиям, преподаватель международной программы по снижению стресса и автор блога «Метанойя».
За плечами Зульфии более 20 лет работы на руководящих позициях в государственном и корпоративном секторе, поэтому разговор основывался на реально пережитом опыте.
Мы обсудили тему профессионального выгорания и поговорили о том, что напрямую влияет на результат: состояние самого лидера. Отдельное внимание уделили коммуникации в команде. Как руководителю говорить с людьми так, чтобы не усиливать тревогу, а помогать сохранять устойчивость? Как создавать ощущение опоры, когда самому приходится непросто?
Сильный руководитель — это не человек, который никогда не испытывает напряжения. Это тот, кто умеет вовремя замечать своё состояние, управлять им и не позволять стрессу принимать решения вместо него.
Запись эфира мы опубликуем уже совсем скоро!
Ну а пока до встречи на волнах радио «Комсомольская правда» — 98.3 FM.
#ФилософияБизнеса #Деловойклуб
👍5🔥4🙏2
Как кризисы превращают скрытые ресурсы в новые бизнес-модели
Когда привычные стратегии перестают работать, меняется взгляд на ресурсы.
То, что вчера считалось просто личным имуществом, сегодня может стать активом.
То, что было лишнее, может обрести ценность.
То, что скрывалось в повседневности, может стать основой новой экономики.
В качестве живого примера такого подхода - история Airbnb. Создатели смогли сделать из своей квартиры бизнес-идею, воплотившуюся в мировой проект. Современный мир всё чаще интересуется тем, как лучше использовать то что уже существует, переставая думать о том, что еще создать.
Именно так кризисы становятся точками трансформации. Они разрушают старые подходы, но одновременно открывают пространство для новых идей, где предприниматели находят возможности в обычных вещах и меняют целые индустрии.
#ДеловойКлуб
Когда привычные стратегии перестают работать, меняется взгляд на ресурсы.
То, что вчера считалось просто личным имуществом, сегодня может стать активом.
То, что было лишнее, может обрести ценность.
То, что скрывалось в повседневности, может стать основой новой экономики.
В качестве живого примера такого подхода - история Airbnb. Создатели смогли сделать из своей квартиры бизнес-идею, воплотившуюся в мировой проект. Современный мир всё чаще интересуется тем, как лучше использовать то что уже существует, переставая думать о том, что еще создать.
Именно так кризисы становятся точками трансформации. Они разрушают старые подходы, но одновременно открывают пространство для новых идей, где предприниматели находят возможности в обычных вещах и меняют целые индустрии.
#ДеловойКлуб
👍4🔥2🙏1