一个没有老板亲力亲为的公司注定做不大，也没凝聚力。下面的人不能真正做到将公司当成自己的家来对待，这6年的狗推生涯所见过的那些由总监拍板或者总经理拍板的公司，几乎都有搞公司钱的情况，公司下发的工资和补贴都被贪污，做假账亏空公司，打骂员工等等。整个公司被搞得乌烟瘴气，管理层无法无天，下面的员工被当成狗来对待。

见过很多很多底层的人得势，有句话说不能让长期待在底层的人得势，不然就是灾害。大部分的情况都是这样的，或者说绝大部分。这句话说出来很伤人，但就是事实，我们看过很多被曝光的黑公司和各种不平等的对待，始作俑者大多数都是以前长期生活在底层的人突然得势。

甚至我有时候也有想过这个问题，如果有一天我得势后，我也会变成这样的人，因为是人性使然，在得势后能坚守本心的人太少，首先我自己肯定做不到。

一个人如果长期生活在物质匮乏的环境里，长大后尤其是发达后，一定会出现所谓的报复性行为，例如疯狂的敛财，践踏道德，欺凌弱者。这种人在没有得势的时候，可以非常隐忍非常讨好别人，一旦得势发达后，就会无情无义，就会显露自己的本来面目，对曾经帮助过的人不闻不问甚至是冷血。

往往会在自己落魄时受到的委屈、不甘和羞辱，加倍还给自己下面的人，以自我为中心，为了自己的利益几乎可以牺牲出卖任何人任何事。人性是最可怕的，东南亚是一个好地方，人性的恶显现得淋漓尽致