📢В АзотСервис состоялся Единый день информирования: Информационно- пропагандистские группы встретились с трудовыми коллективами подразделений.
🎯Цель таких встреч – поддержание открытого диалога, оперативное информирование сотрудников о ключевых событиях и процессах, а также обсуждение актуальных вопросов, касающихся как жизни предприятия, так и общественно-политической повестки.
На встрече обсудили актуальные темы, охватывающие важные аспекты как личной безопасности, так и здоровья:
• Кибербезопасность и профилактика киберпреступности: Особое внимание было уделено возрастающим рискам в цифровом пространстве, способам защиты персональных данных и основных правил безопасного поведения в интернете.
• Профилактика ВИЧ-инфекции: Представители инфогрупп рассказали о путях передачи вируса, методах защиты и важности своевременного тестирования, подчеркнув необходимость ответственного отношения к своему здоровью.
• Неосторожное курение. АПИ. Безопасность в отопительный период: Данный блок был посвящен профилактике пожарной безопасности, в частности, опасности, связанной с неосторожным обращением с огнем, а также мерам предосторожности в жилых помещениях и на рабочих местах в период отопительного сезона.
Активный диалог позволил не только донести важные сведения до каждого члена коллектива, но и собрать обратную связь, выявить волнующие людей вопросы и предложения.
Руководство АзотСервис выражает благодарность всем участникам за конструктивное взаимодействие. Единые дни информирования являются важным инструментом для укрепления корпоративной культуры, повышения информированности и сплоченности коллектива, что, в свою очередь, способствует стабильной и эффективной работе предприятия.
🎯Цель таких встреч – поддержание открытого диалога, оперативное информирование сотрудников о ключевых событиях и процессах, а также обсуждение актуальных вопросов, касающихся как жизни предприятия, так и общественно-политической повестки.
На встрече обсудили актуальные темы, охватывающие важные аспекты как личной безопасности, так и здоровья:
• Кибербезопасность и профилактика киберпреступности: Особое внимание было уделено возрастающим рискам в цифровом пространстве, способам защиты персональных данных и основных правил безопасного поведения в интернете.
• Профилактика ВИЧ-инфекции: Представители инфогрупп рассказали о путях передачи вируса, методах защиты и важности своевременного тестирования, подчеркнув необходимость ответственного отношения к своему здоровью.
• Неосторожное курение. АПИ. Безопасность в отопительный период: Данный блок был посвящен профилактике пожарной безопасности, в частности, опасности, связанной с неосторожным обращением с огнем, а также мерам предосторожности в жилых помещениях и на рабочих местах в период отопительного сезона.
Активный диалог позволил не только донести важные сведения до каждого члена коллектива, но и собрать обратную связь, выявить волнующие людей вопросы и предложения.
Руководство АзотСервис выражает благодарность всем участникам за конструктивное взаимодействие. Единые дни информирования являются важным инструментом для укрепления корпоративной культуры, повышения информированности и сплоченности коллектива, что, в свою очередь, способствует стабильной и эффективной работе предприятия.
Председатель профсоюзного комитета УП «АзотСервис» Татьяна Дорошкевич приняла активное участие в заседании Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности (Белхимпрофсоюза).
Принятые в ходе заседания решения будут оперативно доведены до членов профсоюза АзотСервис через руководящие органы – профсоюзный комитет предприятия. Это гарантирует своевременное информирование и учет интересов трудового коллектива в общеотраслевом профсоюзном движении.
Принятые в ходе заседания решения будут оперативно доведены до членов профсоюза АзотСервис через руководящие органы – профсоюзный комитет предприятия. Это гарантирует своевременное информирование и учет интересов трудового коллектива в общеотраслевом профсоюзном движении.
❤2
Forwarded from Гродненский химик
📝Единый день информирования прошел в филиале «Завод Химволокно»
На этой неделе состоялся очередной Единый день информирования, где сотрудники получили важные и полезные знания по самым разным темам — от цифровой гигиены до безопасности в быту.
Мероприятие прошло в формате открытого диалога, где каждый мог задать интересующие вопросы и получить компетентные ответы.
Ключевые темы встречи:
💻🛜1. Кибербезопасность: как не стать жертвой в эпоху ИИ
Век цифровых технологий и прогрессирующего искусственного интеллекта диктует новые правила. Заместитель начальника отдела по кибербезопасности Виктор Капуста напомнил коллективу о ключевых правилах поведения в интернете:
- Как распознать фишинговые письма и мошеннические звонки.
- Почему важно использовать сложные пароли и двухфакторную аутентификацию.
- Как не попасться на уловки злоумышленников, которые могут использовать ИИ для создания реалистичных фейков.
🚑2. Здоровье — главный приоритет
Врач-терапевт медико-санитарной части Марина Яроцкая выступила с докладом о профилактике ВИЧ-инфекции. Она доступно разъяснила пути передачи вируса, современные методы диагностики и важность ответственного отношения к своему здоровью.
🧯🔥3. Безопасность на работе и дома
Начальник управления промышленной безопасности Валерий Сантоцкий акцентировал внимание на одной из самых частых причин пожаров — неосторожном обращении с огнем, особенно курении в постели. Он призвал всех сотрудников установить в своих квартирах автономные пожарные извещатели — простые устройства, которые могут спасти жизнь.
🍽️4. Вопросы организации питания
Директор УП «АзотСервис» Павел Лисовский проинформировал коллектив о работе столовых и буфетов, а также ответил на многочисленные вопросы, касающиеся ассортимента блюд и графика работы точек питания.
Заместитель генерального директора - директор филиала «Завод Химволокно» Алексей Стречень довел до коллектива актуальную информацию о деятельности предприятия и подчеркнул, что только сплоченная работа всего коллектива является залогом достижения общих стратегических целей.
🤝Подобные встречи — важный инструмент для поддержания открытого диалога между руководством и коллективом, а также возможность напомнить о самом главном: безопасности, здоровье и благополучии каждого сотрудника.
На этой неделе состоялся очередной Единый день информирования, где сотрудники получили важные и полезные знания по самым разным темам — от цифровой гигиены до безопасности в быту.
Мероприятие прошло в формате открытого диалога, где каждый мог задать интересующие вопросы и получить компетентные ответы.
Ключевые темы встречи:
💻🛜1. Кибербезопасность: как не стать жертвой в эпоху ИИ
Век цифровых технологий и прогрессирующего искусственного интеллекта диктует новые правила. Заместитель начальника отдела по кибербезопасности Виктор Капуста напомнил коллективу о ключевых правилах поведения в интернете:
- Как распознать фишинговые письма и мошеннические звонки.
- Почему важно использовать сложные пароли и двухфакторную аутентификацию.
- Как не попасться на уловки злоумышленников, которые могут использовать ИИ для создания реалистичных фейков.
🚑2. Здоровье — главный приоритет
Врач-терапевт медико-санитарной части Марина Яроцкая выступила с докладом о профилактике ВИЧ-инфекции. Она доступно разъяснила пути передачи вируса, современные методы диагностики и важность ответственного отношения к своему здоровью.
🧯🔥3. Безопасность на работе и дома
Начальник управления промышленной безопасности Валерий Сантоцкий акцентировал внимание на одной из самых частых причин пожаров — неосторожном обращении с огнем, особенно курении в постели. Он призвал всех сотрудников установить в своих квартирах автономные пожарные извещатели — простые устройства, которые могут спасти жизнь.
🍽️4. Вопросы организации питания
Директор УП «АзотСервис» Павел Лисовский проинформировал коллектив о работе столовых и буфетов, а также ответил на многочисленные вопросы, касающиеся ассортимента блюд и графика работы точек питания.
Заместитель генерального директора - директор филиала «Завод Химволокно» Алексей Стречень довел до коллектива актуальную информацию о деятельности предприятия и подчеркнул, что только сплоченная работа всего коллектива является залогом достижения общих стратегических целей.
🤝Подобные встречи — важный инструмент для поддержания открытого диалога между руководством и коллективом, а также возможность напомнить о самом главном: безопасности, здоровье и благополучии каждого сотрудника.