Борис Мялик
Возраст: 2 года
Диагноз: Нарушение развития опорно-двигательного аппарата, 4-я степень утраты
здоровья (МРЭК), последствия экстремально раннего рождения (25 неделя).
Борис — долгожданный малыш семьи Мялик, которого родители ласково называют
«торопыжкой». Он родился на 25 неделе, весом всего 900 грамм, и с первых минут
жизни начал бороться за своё существование. Сейчас Борису два года, и он уже
настоящий маленький богатырь, весом около 11 килограммов. Мальчик растёт
жизнерадостным, любит занятия с мамой и показывает прогресс после каждой
процедуры.
Ребёнок уже прошёл курс реабилитации в детском центре «Тонус» и в
«Минском городском центре медицинской реабилитации детей с
психоневрологическими заболеваниями». В промежутках между визитами к
зарубежным специалистам Борис продолжает лечение дома, проходя массаж, ЛФК,
занятия в бассейне и развивая речь.
На декабрь запланирована очередная реабилитация в Китайской Народной
Республике, которая, по прогнозам врачей, станет важным этапом в лечении
малыша. Однако стоимость программы составляет около 60 000 белорусских рублей
— сумма, непосильная для семьи.
Через мобильную связь *222*45#
Возраст: 2 года
Диагноз: Нарушение развития опорно-двигательного аппарата, 4-я степень утраты
здоровья (МРЭК), последствия экстремально раннего рождения (25 неделя).
Борис — долгожданный малыш семьи Мялик, которого родители ласково называют
«торопыжкой». Он родился на 25 неделе, весом всего 900 грамм, и с первых минут
жизни начал бороться за своё существование. Сейчас Борису два года, и он уже
настоящий маленький богатырь, весом около 11 килограммов. Мальчик растёт
жизнерадостным, любит занятия с мамой и показывает прогресс после каждой
процедуры.
Ребёнок уже прошёл курс реабилитации в детском центре «Тонус» и в
«Минском городском центре медицинской реабилитации детей с
психоневрологическими заболеваниями». В промежутках между визитами к
зарубежным специалистам Борис продолжает лечение дома, проходя массаж, ЛФК,
занятия в бассейне и развивая речь.
На декабрь запланирована очередная реабилитация в Китайской Народной
Республике, которая, по прогнозам врачей, станет важным этапом в лечении
малыша. Однако стоимость программы составляет около 60 000 белорусских рублей
— сумма, непосильная для семьи.
Через мобильную связь *222*45#
📢В АзотСервис состоялся Единый день информирования: Информационно- пропагандистские группы встретились с трудовыми коллективами подразделений.
🎯Цель таких встреч – поддержание открытого диалога, оперативное информирование сотрудников о ключевых событиях и процессах, а также обсуждение актуальных вопросов, касающихся как жизни предприятия, так и общественно-политической повестки.
На встрече обсудили актуальные темы, охватывающие важные аспекты как личной безопасности, так и здоровья:
• Кибербезопасность и профилактика киберпреступности: Особое внимание было уделено возрастающим рискам в цифровом пространстве, способам защиты персональных данных и основных правил безопасного поведения в интернете.
• Профилактика ВИЧ-инфекции: Представители инфогрупп рассказали о путях передачи вируса, методах защиты и важности своевременного тестирования, подчеркнув необходимость ответственного отношения к своему здоровью.
• Неосторожное курение. АПИ. Безопасность в отопительный период: Данный блок был посвящен профилактике пожарной безопасности, в частности, опасности, связанной с неосторожным обращением с огнем, а также мерам предосторожности в жилых помещениях и на рабочих местах в период отопительного сезона.
Активный диалог позволил не только донести важные сведения до каждого члена коллектива, но и собрать обратную связь, выявить волнующие людей вопросы и предложения.
Руководство АзотСервис выражает благодарность всем участникам за конструктивное взаимодействие. Единые дни информирования являются важным инструментом для укрепления корпоративной культуры, повышения информированности и сплоченности коллектива, что, в свою очередь, способствует стабильной и эффективной работе предприятия.
🎯Цель таких встреч – поддержание открытого диалога, оперативное информирование сотрудников о ключевых событиях и процессах, а также обсуждение актуальных вопросов, касающихся как жизни предприятия, так и общественно-политической повестки.
На встрече обсудили актуальные темы, охватывающие важные аспекты как личной безопасности, так и здоровья:
• Кибербезопасность и профилактика киберпреступности: Особое внимание было уделено возрастающим рискам в цифровом пространстве, способам защиты персональных данных и основных правил безопасного поведения в интернете.
• Профилактика ВИЧ-инфекции: Представители инфогрупп рассказали о путях передачи вируса, методах защиты и важности своевременного тестирования, подчеркнув необходимость ответственного отношения к своему здоровью.
• Неосторожное курение. АПИ. Безопасность в отопительный период: Данный блок был посвящен профилактике пожарной безопасности, в частности, опасности, связанной с неосторожным обращением с огнем, а также мерам предосторожности в жилых помещениях и на рабочих местах в период отопительного сезона.
Активный диалог позволил не только донести важные сведения до каждого члена коллектива, но и собрать обратную связь, выявить волнующие людей вопросы и предложения.
Руководство АзотСервис выражает благодарность всем участникам за конструктивное взаимодействие. Единые дни информирования являются важным инструментом для укрепления корпоративной культуры, повышения информированности и сплоченности коллектива, что, в свою очередь, способствует стабильной и эффективной работе предприятия.
Председатель профсоюзного комитета УП «АзотСервис» Татьяна Дорошкевич приняла активное участие в заседании Республиканского комитета Белорусского профсоюза работников химической, горной и нефтяной отраслей промышленности (Белхимпрофсоюза).
Принятые в ходе заседания решения будут оперативно доведены до членов профсоюза АзотСервис через руководящие органы – профсоюзный комитет предприятия. Это гарантирует своевременное информирование и учет интересов трудового коллектива в общеотраслевом профсоюзном движении.
Принятые в ходе заседания решения будут оперативно доведены до членов профсоюза АзотСервис через руководящие органы – профсоюзный комитет предприятия. Это гарантирует своевременное информирование и учет интересов трудового коллектива в общеотраслевом профсоюзном движении.
❤2