💥 در آستانه سفر #وزیر_کار به شهرستان خوی:
✅ #صدور_رای_ظالمانه هیات حل اختلاف #اداره_کار_خوی به پرونده 97/190 و تضییع آشکار حق و حقوق یک کارگر..!
🔴 جناب آقای علی شریعتمداری وزیر معزز و محترم، این حق کشی ها را #چه_کسی_پاسخگوست؟؟؟!
✍ گزارشی از تضييع حق و حقوق کارگر توسط مرجع رسیدگی "کار" #از_زبان_کارگر تظلم خواه..
⭕️ ضمن خير مقدم به جناب آقای دکتر شریعتمداری، گزارش را با طرح سوالاتی از مقام عالی #وزارت_کار که در ایام دهه مبارک فجر 97 به شهرستان خوی تشریف فرما می‌شوند، آغاز میکنم تا در جریان برخی اعمال شنیع و دور از انصاف در مراجع رسیدگی کار شهرستان خوی و قرار گیرند.
✴️ جناب آقای دکتر شریعتمداری، آیا اطلاع دارید؛ جهت دهی و گرفتن رای از هیات حل اختلاف اداره کارخوی همچون آب خوردن، بسیار سهل وآسان است؟؟!
✴️ جناب آقای دکتر، آیا میدانید برخی از اعضای هیات حل اختلاف درتصمیمات و رای گیری به جای استناد به مستندات و دلایل مستدل، دنباله رو افراد دارای قدرت وثروت هستند؟؟!
✴️ آیا صلاحیت حضور اعضای هیات حل اختلاف اداره کار خوی و صدور اعتبارنامه آنان به خوبی بررسی شده است؟؟!
✴️ آیا اطلاع دارید، هیات حل اختلاف اداره کار خوی اگر بخواهد کسی را زمین بزند، بابرگزاری چندین جلسه فرمایشی و طولانی کردن روند رسیدگی، براحتی حکم و رای دلخواه را صادر می‌کند؟؟!
🔴 اینجانب به عنوان #خبرنگار، همواره اخبار بسیاری را از مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای ارائه #نقاط_قوت و عملکردها در روزنامه و فضای مجازی منتشر نموده و به چاپ رسانده ام.. اما اکنون اگر این ظلم آشکار را منتشر ننماییم به رسالت خبری و رسانه ای این حقیر لطمه وارد می‌شود..
🔰 لذا گزارش را #از_زبان_کارگری که حق و حقوقش پایمال شده، روایت میکنم..
⭕️ اینجانب "ا. م" در تاریخ 97/02/1 به دلیل عدم پرداخت حق و حقوق ام از سوی کارفرما به اداره کار شهرستان خوی مراجعه نموده و دادخواستی تحت شماره پرونده 97/190 به مرجع رسیدگی ارائه نمودم.
⭕️ پس از طی نمودن مراحل بدوی شکایت (برگزاری 2 جلسه هیات تشخیص وگزارش مامور تحقیق اداره کار) نهایتا هیات محترم تشخیص، علیرغم تحمل فشارهای ناجوانمردانه کارفرما و اشخاص بانفوذ،طی دادنامه شماره 3/185 باتوجه به مستندات موجود رای به حقانیت بنده داد و کارفرما را مکلف نمود تا با پرداخت #مبلغ 184 میلیون ریال در حق اینجانب ( کارگر) به روابط فی‌مابین خاتمه دهد.
⭕️ با اعتراض کارفرما وبنده به رای هیات محترم تشخیص، پرونده جهت ادامه دادرسی به هیات محترم حل اختلاف خوی ارجاع شد. هیات حل اختلاف با عملکردی بسیار تامل برانگیز، پرونده ی اینگونه آشکار و سهل را با ترفندی برنامه ریزی شده بیش از 6 ماه در خود معطل نگه داشت و چندین بار جلسات برگزاری را تجدید جلسه اعلام کرد (که دلیل کارشان را باید پاسخگو باشند). نهایتا با نقض چند مورد قانون آیین دادرسی کار و علیرغم نظرات کارشناسان اداره کار خوی و استان ( حتی نظرات کارشناسی مدیرکل محترم استان و ریاست محترم اداره کار خوی) که همگی باتوجه به مستندات بسیار متقن و مستدل اینجانب (کارگر) را محق می‌دانستند، با نفوذ کارفرما به برخی اعضای هیات حل اختلاف (نمایندگان کارگران و کارفرمایان) با صدور آراء ظالمانه و کاملا هدایت شده و بسیار شبهه ناک، حق و حقوق حدود #مبلغ 200 میلیون ریالی بنده را همچون آب خوردنی پایمال کردند و به رأی شان با درج کلمه (#اکثریت) در متن دادنامه وجهه قانونی بخشیدند!!!
🔴 #نکته_بسیار_بسیار_مهم در صورتجلسه رای هیات حل اختلاف این است که: #کارشناس_وزارت_کار که ریاست هیات حل اختلاف اداره کار خوی را به عهده داشت نظر بسیار مهمی را در ذیل صورتجلسه مرقوم نمودند، که عینا مینویسم: نظر به اینکه خوانده (کارفرما) در اظهارات خود درکلانتری (برگ اظهارات مشتکی عنه)سند شماره 32 و، 31 صراحتا #اعتراف_و_اقرار نموده که #شاکی_کارگر اینجانب بوده و حق بیمه ایشان نیز توسط خودم ( آقای ع. ر) واریز شده و اقرار قاطع دعوی میباشد وهمچنین باتوجه به #گزارش_مامور_تحقیق (سند شماره 33) که منشی بودن خواهان را تایید نموده است به نظر اینجانب #رابطه کارگری و کارفرمایی فی‌مابین #حاکم_بوده و رای هیات تشخیص مورد تایید میباشد.
⭕️ آری اینگونه از خدا ومردم نترسیدند و باآبروی مرجع رسیدگی کار بازی کردند!
☑️ پایان گزارش را نیز باطرح چند سوال،خاتمه میدهم...
✴️ وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی.. آیا زمان آن نرسیده است که به شعارها جامه ی عمل بپوشانیم و بصورت واقعی ازحقوق مظلومان دفاع کنیم؟؟
✴️ جناب آقای دکتر شریعتمداری، آیا برای اعضایی که بصورت آشکارا حقی را ناحق کردند و بدون توجه به نظر کارشناس روابط کار وبدون توجه به اسناد ومدارک مستدل باعث پایمال
🆔 @AzarBakhish_ir
🌐 www.AzarBakhish.ir
✔️به کانال #آذرباخیش بپیوندید👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEIWu4_xx3KSCxrQHQ
✅ #صدور_رای_ظالمانه هیات حل اختلاف #اداره_کار_خوی به پرونده 97/190 و تضییع آشکار حق و حقوق یک کارگر..!
🔴 جناب آقای علی شریعتمداری وزیر معزز و محترم، این حق کشی ها را #چه_کسی_پاسخگوست؟؟؟!
✍ گزارشی از تضييع حق و حقوق کارگر توسط مرجع رسیدگی "کار" #از_زبان_کارگر تظلم خواه..
⭕️ ضمن خير مقدم به جناب آقای دکتر شریعتمداری، گزارش را با طرح سوالاتی از مقام عالی #وزارت_کار که در ایام دهه مبارک فجر 97 به شهرستان خوی تشریف فرما می‌شوند، آغاز میکنم تا در جریان برخی اعمال شنیع و دور از انصاف در مراجع رسیدگی کار شهرستان خوی و قرار گیرند.
✴️ جناب آقای دکتر شریعتمداری، آیا اطلاع دارید؛ جهت دهی و گرفتن رای از هیات حل اختلاف اداره کارخوی همچون آب خوردن، بسیار سهل وآسان است؟؟!
✴️ جناب آقای دکتر، آیا میدانید برخی از اعضای هیات حل اختلاف درتصمیمات و رای گیری به جای استناد به مستندات و دلایل مستدل، دنباله رو افراد دارای قدرت وثروت هستند؟؟!
✴️ آیا صلاحیت حضور اعضای هیات حل اختلاف اداره کار خوی و صدور اعتبارنامه آنان به خوبی بررسی شده است؟؟!
✴️ آیا اطلاع دارید، هیات حل اختلاف اداره کار خوی اگر بخواهد کسی را زمین بزند، بابرگزاری چندین جلسه فرمایشی و طولانی کردن روند رسیدگی، براحتی حکم و رای دلخواه را صادر می‌کند؟؟!
🔴 اینجانب به عنوان #خبرنگار، همواره اخبار بسیاری را از مجموعه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای ارائه #نقاط_قوت و عملکردها در روزنامه و فضای مجازی منتشر نموده و به چاپ رسانده ام.. اما اکنون اگر این ظلم آشکار را منتشر ننماییم به رسالت خبری و رسانه ای این حقیر لطمه وارد می‌شود..
🔰 لذا گزارش را #از_زبان_کارگری که حق و حقوقش پایمال شده، روایت میکنم..
⭕️ اینجانب "ا. م" در تاریخ 97/02/1 به دلیل عدم پرداخت حق و حقوق ام از سوی کارفرما به اداره کار شهرستان خوی مراجعه نموده و دادخواستی تحت شماره پرونده 97/190 به مرجع رسیدگی ارائه نمودم.
⭕️ پس از طی نمودن مراحل بدوی شکایت (برگزاری 2 جلسه هیات تشخیص وگزارش مامور تحقیق اداره کار) نهایتا هیات محترم تشخیص، علیرغم تحمل فشارهای ناجوانمردانه کارفرما و اشخاص بانفوذ،طی دادنامه شماره 3/185 باتوجه به مستندات موجود رای به حقانیت بنده داد و کارفرما را مکلف نمود تا با پرداخت #مبلغ 184 میلیون ریال در حق اینجانب ( کارگر) به روابط فی‌مابین خاتمه دهد.
⭕️ با اعتراض کارفرما وبنده به رای هیات محترم تشخیص، پرونده جهت ادامه دادرسی به هیات محترم حل اختلاف خوی ارجاع شد. هیات حل اختلاف با عملکردی بسیار تامل برانگیز، پرونده ی اینگونه آشکار و سهل را با ترفندی برنامه ریزی شده بیش از 6 ماه در خود معطل نگه داشت و چندین بار جلسات برگزاری را تجدید جلسه اعلام کرد (که دلیل کارشان را باید پاسخگو باشند). نهایتا با نقض چند مورد قانون آیین دادرسی کار و علیرغم نظرات کارشناسان اداره کار خوی و استان ( حتی نظرات کارشناسی مدیرکل محترم استان و ریاست محترم اداره کار خوی) که همگی باتوجه به مستندات بسیار متقن و مستدل اینجانب (کارگر) را محق می‌دانستند، با نفوذ کارفرما به برخی اعضای هیات حل اختلاف (نمایندگان کارگران و کارفرمایان) با صدور آراء ظالمانه و کاملا هدایت شده و بسیار شبهه ناک، حق و حقوق حدود #مبلغ 200 میلیون ریالی بنده را همچون آب خوردنی پایمال کردند و به رأی شان با درج کلمه (#اکثریت) در متن دادنامه وجهه قانونی بخشیدند!!!
🔴 #نکته_بسیار_بسیار_مهم در صورتجلسه رای هیات حل اختلاف این است که: #کارشناس_وزارت_کار که ریاست هیات حل اختلاف اداره کار خوی را به عهده داشت نظر بسیار مهمی را در ذیل صورتجلسه مرقوم نمودند، که عینا مینویسم: نظر به اینکه خوانده (کارفرما) در اظهارات خود درکلانتری (برگ اظهارات مشتکی عنه)سند شماره 32 و، 31 صراحتا #اعتراف_و_اقرار نموده که #شاکی_کارگر اینجانب بوده و حق بیمه ایشان نیز توسط خودم ( آقای ع. ر) واریز شده و اقرار قاطع دعوی میباشد وهمچنین باتوجه به #گزارش_مامور_تحقیق (سند شماره 33) که منشی بودن خواهان را تایید نموده است به نظر اینجانب #رابطه کارگری و کارفرمایی فی‌مابین #حاکم_بوده و رای هیات تشخیص مورد تایید میباشد.
⭕️ آری اینگونه از خدا ومردم نترسیدند و باآبروی مرجع رسیدگی کار بازی کردند!
☑️ پایان گزارش را نیز باطرح چند سوال،خاتمه میدهم...
✴️ وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی.. آیا زمان آن نرسیده است که به شعارها جامه ی عمل بپوشانیم و بصورت واقعی ازحقوق مظلومان دفاع کنیم؟؟
✴️ جناب آقای دکتر شریعتمداری، آیا برای اعضایی که بصورت آشکارا حقی را ناحق کردند و بدون توجه به نظر کارشناس روابط کار وبدون توجه به اسناد ومدارک مستدل باعث پایمال
🆔 @AzarBakhish_ir
🌐 www.AzarBakhish.ir
✔️به کانال #آذرباخیش بپیوندید👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEIWu4_xx3KSCxrQHQ
#پیگیری_2
#پس_از_30_روز
✴️ سکوت #وزارت_کار در قبال رسوایی هیات حل اختلاف کار..!
🔴 جناب آقای دکتر شریعتمداری
#وزیر_محترم_کار جمهوری اسلامی ایران، در زیرمجموعه شما چه خبر است!!؟
0⃣3⃣ اکنون یک ماه از ارائه شکایت بنده به حضرت عالی درخوی، بابت #رأی_ظالمانه هیات حل اختلاف #اداره_کار خوی در خصوص پرونده شماره 97/190 می‌گذرد.. در این خصوص چه اقدام جدی انجام گرفت؟؟
( پس از گذشت بیش از 11 ماه از روند رسیدگی پرونده مذکور )
1⃣ آیا سوالاتی که در #سفر_اخیر شما به شهرستان خوی و افتتاح بیمارستان تامین اجتماعی، از طریق مکتوب و رسانه مجازی مطرح شده بود را بررسی فرمودید؟؟
2⃣ هیأتی ( هیات حل اختلاف اداره کار خوی در موضوع پرونده 97/190) که برای ناحق کردن حقوق کارگر مظلوم از خدا و بندگان خدا نترسید و #بدون_توجه به نظر کارشناسی وزارت کار، رای ظالمانه را صادر کرد!
3⃣ آیا پرسیدید؛ به چه قیمتی نان کارگر را آجر کردند و حدود 200 میلیون ریال حق و حقوق قانونی اش را خوردند؟؟! آن هم در این برهه اقتصادی!
4⃣ اصلا مهمتر از همه؛؛ آیا دستور دادید از اعضای هیات حل اختلاف ( #نماینده_کارگران و #نماینده_کارفرمایان) اداره کار خوی بپرسند : با کدام دلیل و #مدرک_مستند و #قانونی رای بدوی هیات تشخیص را به کل رَد کردند؟! علیرغم اینکه کارشناس و #مدیر_روابط_کار که ریاست همان هیات حل اختلاف را به عهده داشت، کتباً ذیل صورتجلسه (رأی) نوشته که؛ به دلیل #اقرار_صریح_کارفرما و #گزارش_مامور_تحقیق و... رای بدوی ( هیات تشخیص ) مورد تایید است.! چگونه و به استناد کدام ماده قانونی با نظر کارشناس و رئیس هیات مخالفت کردند و رای ظالمانه را صادر کردند؟!
5⃣ نمایندگان کارگران و نمایندگان کارفرمایان چگونه صلاحیت حضور در این نهاد حساس مرتبط با حق و حقوق کارگران (هیات حل اختلاف کار) را دریافت کرده اند؟ بررسی شد؟؟
6⃣ باتوجه به رأی از بُن اشکالدار پرونده 97/190،. آیا سایر آرای صادره ی این هیات حل اختلاف اداره کار خوی نیاز به بررسی دارد یا خیر ؟ با وضعیت به وجود آمده، بنظر شما چند مورد رأی اینچنینی تا به حال صادر شده است؟؟
7⃣ کماکان اینجانب و سایر مظلومان که حقشان به ناحق تضییع و خورده شده است، در انتظار اقدام عملی برخورد با #کارشکنان و #قانون_شکنان هستیم که چنین اشخاصی باعث زیر سوال رفتن وجاهت و شخصیت مراجع رسیدگی کار هستند..
8⃣ با این توصیف از آن مقام عالی و سایر دلسوزان نظام مقدس جمهوری اسلامی عاجزانه تقاضا داریم برای برقراری عدالت در مهمترین مرجع رسیدگی به اختلافات کارگران و کارفرمایان و بدون درنظر گرفتن مقام، مسوولیت و منتسبان به اشخاص بانفوذ( در هیات حل اختلاف) ، دستور رسیدگی و برخورد لازم را صادر فرمایند .🙏
⭕️ پیشنهاد می‌شود باتوجه به نفوذ برخی اشخاص به مسولین استانی، بازرسانی از خود وزارت "در پایتخت" برای اصلاح این آشفته بازار به شهرستان خوی اعزام فرمائید تا این معضل بصورت واقعی اصلاح گردد.
✅ با توکل به خدا و یاری ایزد منان، و تدابیر شما، امیدواریم این معضلات هرچه سریعتر اصلاح گردند. و ریشه ظلم و فساد در همه جای میهن عزیزمان خشکیده شود.
✍ امیرعلی موسوی،،.
نگارش از زبان کارگر تظلم خواه
#هیات_حل_اختلاف_کار
#شهرستان_خوی
#پرونده_97/190
#رأی_ظالمانه
#نماینده_کارگران
#نماینده_کارفرمایان
#مبارزه_با_مفسدان
#مقابله_با_ظالمان
#حمایت_از_مظلومان
#دنیا_مزرعه_آخرت
🆔 @AzarBakhish_ir
🌐 www.AzarBakhish.ir
✔️به کانال #آذرباخیش بپیوندید👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEIWu4_xx3KSCxrQHQ
#پس_از_30_روز
✴️ سکوت #وزارت_کار در قبال رسوایی هیات حل اختلاف کار..!
🔴 جناب آقای دکتر شریعتمداری
#وزیر_محترم_کار جمهوری اسلامی ایران، در زیرمجموعه شما چه خبر است!!؟
0⃣3⃣ اکنون یک ماه از ارائه شکایت بنده به حضرت عالی درخوی، بابت #رأی_ظالمانه هیات حل اختلاف #اداره_کار خوی در خصوص پرونده شماره 97/190 می‌گذرد.. در این خصوص چه اقدام جدی انجام گرفت؟؟
( پس از گذشت بیش از 11 ماه از روند رسیدگی پرونده مذکور )
1⃣ آیا سوالاتی که در #سفر_اخیر شما به شهرستان خوی و افتتاح بیمارستان تامین اجتماعی، از طریق مکتوب و رسانه مجازی مطرح شده بود را بررسی فرمودید؟؟
2⃣ هیأتی ( هیات حل اختلاف اداره کار خوی در موضوع پرونده 97/190) که برای ناحق کردن حقوق کارگر مظلوم از خدا و بندگان خدا نترسید و #بدون_توجه به نظر کارشناسی وزارت کار، رای ظالمانه را صادر کرد!
3⃣ آیا پرسیدید؛ به چه قیمتی نان کارگر را آجر کردند و حدود 200 میلیون ریال حق و حقوق قانونی اش را خوردند؟؟! آن هم در این برهه اقتصادی!
4⃣ اصلا مهمتر از همه؛؛ آیا دستور دادید از اعضای هیات حل اختلاف ( #نماینده_کارگران و #نماینده_کارفرمایان) اداره کار خوی بپرسند : با کدام دلیل و #مدرک_مستند و #قانونی رای بدوی هیات تشخیص را به کل رَد کردند؟! علیرغم اینکه کارشناس و #مدیر_روابط_کار که ریاست همان هیات حل اختلاف را به عهده داشت، کتباً ذیل صورتجلسه (رأی) نوشته که؛ به دلیل #اقرار_صریح_کارفرما و #گزارش_مامور_تحقیق و... رای بدوی ( هیات تشخیص ) مورد تایید است.! چگونه و به استناد کدام ماده قانونی با نظر کارشناس و رئیس هیات مخالفت کردند و رای ظالمانه را صادر کردند؟!
5⃣ نمایندگان کارگران و نمایندگان کارفرمایان چگونه صلاحیت حضور در این نهاد حساس مرتبط با حق و حقوق کارگران (هیات حل اختلاف کار) را دریافت کرده اند؟ بررسی شد؟؟
6⃣ باتوجه به رأی از بُن اشکالدار پرونده 97/190،. آیا سایر آرای صادره ی این هیات حل اختلاف اداره کار خوی نیاز به بررسی دارد یا خیر ؟ با وضعیت به وجود آمده، بنظر شما چند مورد رأی اینچنینی تا به حال صادر شده است؟؟
7⃣ کماکان اینجانب و سایر مظلومان که حقشان به ناحق تضییع و خورده شده است، در انتظار اقدام عملی برخورد با #کارشکنان و #قانون_شکنان هستیم که چنین اشخاصی باعث زیر سوال رفتن وجاهت و شخصیت مراجع رسیدگی کار هستند..
8⃣ با این توصیف از آن مقام عالی و سایر دلسوزان نظام مقدس جمهوری اسلامی عاجزانه تقاضا داریم برای برقراری عدالت در مهمترین مرجع رسیدگی به اختلافات کارگران و کارفرمایان و بدون درنظر گرفتن مقام، مسوولیت و منتسبان به اشخاص بانفوذ( در هیات حل اختلاف) ، دستور رسیدگی و برخورد لازم را صادر فرمایند .🙏
⭕️ پیشنهاد می‌شود باتوجه به نفوذ برخی اشخاص به مسولین استانی، بازرسانی از خود وزارت "در پایتخت" برای اصلاح این آشفته بازار به شهرستان خوی اعزام فرمائید تا این معضل بصورت واقعی اصلاح گردد.
✅ با توکل به خدا و یاری ایزد منان، و تدابیر شما، امیدواریم این معضلات هرچه سریعتر اصلاح گردند. و ریشه ظلم و فساد در همه جای میهن عزیزمان خشکیده شود.
✍ امیرعلی موسوی،،.
نگارش از زبان کارگر تظلم خواه
#هیات_حل_اختلاف_کار
#شهرستان_خوی
#پرونده_97/190
#رأی_ظالمانه
#نماینده_کارگران
#نماینده_کارفرمایان
#مبارزه_با_مفسدان
#مقابله_با_ظالمان
#حمایت_از_مظلومان
#دنیا_مزرعه_آخرت
🆔 @AzarBakhish_ir
🌐 www.AzarBakhish.ir
✔️به کانال #آذرباخیش بپیوندید👇
https://t.me/joinchat/AAAAAEIWu4_xx3KSCxrQHQ