Руководитель не обязан всё подписывать лично: не хватит времени и будет отвлекать от стратегических аспектов ведения бизнеса.
✍🏻Право подписания документов может передать сотрудникам в таких бизнес-структурах, как отдел кадров, бухгалтерия, отдел продаж т.п., оформив доверенность или приказ.
❗️Главное – помнить, что делегирование подписи – это не формальность, а часть бизнес-процессов и важный управленческий ресурс.
Чтобы при делегировании не нарушить закон и управлять рисками, нужно:
− чётко указать, что можно подписывать
− определить сроки делегирования права подписи
− оформить документ – приказ или доверенность
Делегирование — это про доверие, структуру и здоровую управляемость.✔️
Нужна консультация? Свяжитесь с нами!
📲 +7 707 333 77 99
#axisa #ось
✍🏻Право подписания документов может передать сотрудникам в таких бизнес-структурах, как отдел кадров, бухгалтерия, отдел продаж т.п., оформив доверенность или приказ.
❗️Главное – помнить, что делегирование подписи – это не формальность, а часть бизнес-процессов и важный управленческий ресурс.
Чтобы при делегировании не нарушить закон и управлять рисками, нужно:
− чётко указать, что можно подписывать
− определить сроки делегирования права подписи
− оформить документ – приказ или доверенность
Делегирование — это про доверие, структуру и здоровую управляемость.✔️
Нужна консультация? Свяжитесь с нами!
📲 +7 707 333 77 99
#axisa #ось
👍4
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Если вы на общеустановленном режиме налогообложения, то в 2026 году вам нужно будет обратить внимание на ваших поставщиков. 🧾
👉🏻 Я рекомендую сделать это не 1 января 2026 года, а уже сейчас.
📌 Посмотрите, кто ваши поставщики, на каких режимах налогообложения они работают,
потому что от этого будет зависеть:
— сможете ли вы учесть расходы от этих поставщиков
— и не получится ли так, что ваша прибыль значительно увеличится из-за неучтённых вычетов 💸
‼️ Особенно обратите внимание, если ваши поставщики на упрощённом режиме — это первый тревожный сигнал.
Подписывайтесь и следите за нашими обновлениями, чтобы не пропустить важную информацию. ✅
Нужна консультация?
📲 +7 707 333 77 99
#axisa #ось #польза
👉🏻 Я рекомендую сделать это не 1 января 2026 года, а уже сейчас.
📌 Посмотрите, кто ваши поставщики, на каких режимах налогообложения они работают,
потому что от этого будет зависеть:
— сможете ли вы учесть расходы от этих поставщиков
— и не получится ли так, что ваша прибыль значительно увеличится из-за неучтённых вычетов 💸
‼️ Особенно обратите внимание, если ваши поставщики на упрощённом режиме — это первый тревожный сигнал.
Подписывайтесь и следите за нашими обновлениями, чтобы не пропустить важную информацию. ✅
Нужна консультация?
📲 +7 707 333 77 99
#axisa #ось #польза
👍4🔥1
Вот и июль! Предприниматели подводят итоги за первую половину 2025 года и думают о дивидендах.
❓Главный вопрос: а можно ли выплатить дивиденды за первое полугодие, если оно было прибыльным?
Вопрос актуален, особенно ввиду радикальных изменений в налоговом законодательстве!
Дивиденды можно выплачивать за отчетный период: месяц, квартал, полугодие или год.
💡Ключевое условие – прибыльность бизнеса по данным финансовой отчетности за отчетный период!
Чтобы выплатить дивиденды за отчетный период, необходимо:
1️⃣ Подготовить финансовую отчетность за отчетный период
2️⃣ Утвердить эту финансовую отчетность
3️⃣Принять решение о выплате дивидендов
4️⃣Проверить наличие денежных средств
5️⃣ Подготовить документы
Более детально по каждому шагу:
👉🏻 Подготовка финансовой отчетности за отчетный период
– запросить финансовую отчётность у бухгалтера
👉🏻 Утверждение финансовой отчётности и принятие решения о выплате дивидендов
- созываем Общее собрание учредителей
👉🏻 Проверка достаточности денежных средств для выплаты:
- проверить, какие расходы предстоят,
- оценить денежные потоки до конца года, чтобы не остаться без наличных на вторую половину года.
❗️Важно помнить: финансовая отчетность должна корректно отражать суммы операций, а также признание доходов и расходов.
В подтверждении финансовой отчётности поможет аудитор.
Нужна консультация? Свяжитесь с нами!
📲 +7 707 333 77 99
#axisa #ось
❓Главный вопрос: а можно ли выплатить дивиденды за первое полугодие, если оно было прибыльным?
Вопрос актуален, особенно ввиду радикальных изменений в налоговом законодательстве!
Дивиденды можно выплачивать за отчетный период: месяц, квартал, полугодие или год.
💡Ключевое условие – прибыльность бизнеса по данным финансовой отчетности за отчетный период!
Чтобы выплатить дивиденды за отчетный период, необходимо:
1️⃣ Подготовить финансовую отчетность за отчетный период
2️⃣ Утвердить эту финансовую отчетность
3️⃣Принять решение о выплате дивидендов
4️⃣Проверить наличие денежных средств
5️⃣ Подготовить документы
Более детально по каждому шагу:
👉🏻 Подготовка финансовой отчетности за отчетный период
– запросить финансовую отчётность у бухгалтера
👉🏻 Утверждение финансовой отчётности и принятие решения о выплате дивидендов
- созываем Общее собрание учредителей
👉🏻 Проверка достаточности денежных средств для выплаты:
- проверить, какие расходы предстоят,
- оценить денежные потоки до конца года, чтобы не остаться без наличных на вторую половину года.
❗️Важно помнить: финансовая отчетность должна корректно отражать суммы операций, а также признание доходов и расходов.
В подтверждении финансовой отчётности поможет аудитор.
Нужна консультация? Свяжитесь с нами!
📲 +7 707 333 77 99
#axisa #ось
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
По мобильным переводам, мне кажется, нас будут бесконечно пугать: то лимитами по суммам, то ограничением количества переводов в месяц.
У меня складывается ощущение, что следующим шагом станет не только ужесточение для получателей, которым вменяют предпринимательскую деятельность, но и введение штрафов для тех, кто отправляет переводы. 💸
Что-нибудь в этом направлении явно стоит ожидать.
А вы как думаете? 🤔
Делитесь мнением в комментариях! 👇🏻
У меня складывается ощущение, что следующим шагом станет не только ужесточение для получателей, которым вменяют предпринимательскую деятельность, но и введение штрафов для тех, кто отправляет переводы. 💸
Что-нибудь в этом направлении явно стоит ожидать.
А вы как думаете? 🤔
Делитесь мнением в комментариях! 👇🏻
👍3💯1
Лолита Закирова в проекте «ГЛАВБУХ» на Business FM!
Сегодня, в четверг,
31.07.25 в 18:00.
Не пропустите!
Тема эфира:
Займы в бизнесе
🔥Гость эфира: Мадия Киржибаева - налоговый юрист, арбитр арбитражного суда, резидент КАНК. 🔥
Ждём вас в эфире!
📻Almaty 89.6 FM
📻Astana 105.4 FM
📻Shymkent 107.7 FM
Присоединяйтесь к нам!
Будет интересно 💯
#axisa #ось
Сегодня, в четверг,
31.07.25 в 18:00.
Не пропустите!
Тема эфира:
Займы в бизнесе
🔥Гость эфира: Мадия Киржибаева - налоговый юрист, арбитр арбитражного суда, резидент КАНК. 🔥
Ждём вас в эфире!
📻Almaty 89.6 FM
📻Astana 105.4 FM
📻Shymkent 107.7 FM
Присоединяйтесь к нам!
Будет интересно 💯
#axisa #ось
🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
📢 Уже в эту пятницу на YouTube-канале Business FM новый выпуск!
Тема: Займы в бизнесе 💰
Как правильно оформлять? Какие риски? И почему даже внутри группы компаний важно всё фиксировать документально?
🎙 Гость выпуска - Мадия Киржибаева
Налоговый юрист, арбитр арбитражного суда, резидент КАНК.
🔥 Будет практично и честно - без сухой теории, только кейсы и реальный опыт.
Не пропустите!
Тема: Займы в бизнесе 💰
Как правильно оформлять? Какие риски? И почему даже внутри группы компаний важно всё фиксировать документально?
🎙 Гость выпуска - Мадия Киржибаева
Налоговый юрист, арбитр арбитражного суда, резидент КАНК.
🔥 Будет практично и честно - без сухой теории, только кейсы и реальный опыт.
Не пропустите!
🔥2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🗣 Может ТОО купить другое ТОО?
⠀
👉🏻 Да, законодательство не запрещает, чтобы одно ТОО владело другим.
✅ Чаще всего владельцами ТОО выступают физические лица, но юридическое лицо тоже может быть участником - это абсолютно законно.
📄 Такое владение оформляется определённым пакетом документов -
юристы знакомы с процедурой.
У ТОО, которое владеет другим ТОО,
может возникнуть необходимость в подготовке консолидированной отчётности,
ведь речь уже идёт о группе компаний.
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами:
📲 +7 707 333 77 99
⠀
👉🏻 Да, законодательство не запрещает, чтобы одно ТОО владело другим.
✅ Чаще всего владельцами ТОО выступают физические лица, но юридическое лицо тоже может быть участником - это абсолютно законно.
📄 Такое владение оформляется определённым пакетом документов -
юристы знакомы с процедурой.
У ТОО, которое владеет другим ТОО,
может возникнуть необходимость в подготовке консолидированной отчётности,
ведь речь уже идёт о группе компаний.
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами:
📲 +7 707 333 77 99
👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🎙 Уже сегодня новый выпуск на YouTube-канале Business FM!
⠀
Тема подкаста: Займы в бизнесе
➕ Что важно знать предпринимателям
➕ Какие ошибки чаще всего допускают
➕ И как защитить себя с юридической и налоговой стороны
⠀
🔥 Гость эфира - Мадия Киржибаева
Налоговый юрист, арбитр арбитражного суда, резидент КАНК.
🚀 Не пропустите!
⠀
Тема подкаста: Займы в бизнесе
➕ Что важно знать предпринимателям
➕ Какие ошибки чаще всего допускают
➕ И как защитить себя с юридической и налоговой стороны
⠀
🔥 Гость эфира - Мадия Киржибаева
Налоговый юрист, арбитр арбитражного суда, резидент КАНК.
🚀 Не пропустите!
🔥3❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Рубрика «ГлавБух – мысли вслух»
#гбмысли
Как заставить сотрудников читать и изучать регламенты?
На самом деле - заставить никак. Нужно, чтобы регламент стал для команды необходимым инструментом.
💡 На одном из тренингов я услышала простую, но эффективную мысль: тесты.
Сейчас у нас уже почти 100 регламентов на все случаи жизни. И сотрудники привыкли:
если возникает вопрос - значит, скоро будет регламент.
📌 Это удобно:
— Не нужно повторять одно и то же устно
— У каждого регламента есть короткий тест
— Пройти его легко: изучаешь документ и отвечаешь на несколько вопросов
И всё, без танцев с бубнами!
#axisa #ось #гбмысли
#гбмысли
Как заставить сотрудников читать и изучать регламенты?
На самом деле - заставить никак. Нужно, чтобы регламент стал для команды необходимым инструментом.
💡 На одном из тренингов я услышала простую, но эффективную мысль: тесты.
Сейчас у нас уже почти 100 регламентов на все случаи жизни. И сотрудники привыкли:
если возникает вопрос - значит, скоро будет регламент.
📌 Это удобно:
— Не нужно повторять одно и то же устно
— У каждого регламента есть короткий тест
— Пройти его легко: изучаешь документ и отвечаешь на несколько вопросов
И всё, без танцев с бубнами!
#axisa #ось #гбмысли
❤1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Сейчас для многих ИП встаёт важный вопрос: в какой форме продолжать деятельность дальше?
✅ Если вы ИП и работаете с физическими лицами, и в 2026 году вам будет доступен упрощённый режим, - оставайтесь на нём.
Проверьте эту возможность заранее - это будет выгодно.
❗️Если вы понимаете, что на упрощёнке работать не сможете, то уже сейчас стоит задуматься: а не лучше ли открыть юридическое лицо в форме ТОО?
Все чаще компании отказываются от работы с ИП и сотрудничают только с юридическими лицами.
📌 Возьмите это на заметку и обязательно проанализируйте: какую форму вы выберете для работы в 2026 году.
Нужна консультация?
📲 +7 707 333 77 99
✅ Если вы ИП и работаете с физическими лицами, и в 2026 году вам будет доступен упрощённый режим, - оставайтесь на нём.
Проверьте эту возможность заранее - это будет выгодно.
❗️Если вы понимаете, что на упрощёнке работать не сможете, то уже сейчас стоит задуматься: а не лучше ли открыть юридическое лицо в форме ТОО?
Все чаще компании отказываются от работы с ИП и сотрудничают только с юридическими лицами.
📌 Возьмите это на заметку и обязательно проанализируйте: какую форму вы выберете для работы в 2026 году.
Нужна консультация?
📲 +7 707 333 77 99
👍2