В пресс-конференции и церемонии открытия принимают участие:

💙 Юлия Бренер, врио заместителя Министра – руководителя департамента развития трудовых ресурсов министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области
💙 Артем Кумпель, управляющий директор Авито
💙 Шьям Намбиар, директор Центра клиентского сервиса Авито
💙 Артем Чехомов, руководитель офиса Авито в Самаре

До начала – считанные минуты.

Let’s get it started😄

💭 Артем Кумпель, управляющий директор Авито:

«Только за 2022 год Авито Работа помогла в трудоустройстве 27 млн человек в стране, включая 748 тыс. соискателей в Самаре и Самарской области. По итогам прошлого года количество предложений со стороны работодателей на Авито Работе в Самаре за год выросло в 2 раза. За прошлый год почти 31 тыс. работодателей региона разместили вакансии на Авито. Сейчас на платформе в Самаре и области около 185 тыс. активных объявлений, из них более 144 тыс. вакансий и порядка 41 тыс. резюме. То есть полностью рынок соискателя, благоприятное время для поиска работы или подработки. В топ-3 сфер по доле вакансий от общего числа объявлений входят производство (около 8 тыс. активных вакансий), продажи (около 3 тыс. активных вакансий), а также транспорт и логистика (около 3 тыс. активных вакансий). Это объяснимо. Самара - крупный промышленный центр и значимый транспортный узел с высоким спросом на кадры».

💭 Юлия Бренер, врио заместителя Министра – руководителя департамента развития трудовых ресурсов министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области:

«В Самарской области задача по обеспечению кадровых потребностей организаций всегда является приоритетной. На сегодня спрос работодателей на рабочую силу почти в 5 раз превышает ее предложение. Для обеспечения кадровых потребностей используются различные механизмы. Взаимодействие с Авито Работой будет способствовать расширению возможностей подбора сотрудников для наших работодателей. Ведь в данном вопросе у структур, занимающихся содействием занятости, просто не может быть конкуренции, есть одна общая цель – трудоустройство граждан и обеспечение кадровых потребностей предприятий».

💭 Артем Чехомов, директор офиса Авито в Самаре:

«Каждый офис Авито технологичный и уютный, поэтому самарский – не исключение. Мы создаем домашнюю обстановку, где приятно и комфортно работать, ведь на работе мы проводим много времени. В дизайне офиса много космических мотивов, потому что один из наших принципов – открывать новые горизонты. И корпоративная культура Авито – это поддерживает и помогает собственному развитию».

#Новости
#АвитоАвто

Ввоз авто с пробегом из-за рубежа в 2023 году вырос в 3,3 раза🖤

В России все чаще к продаже предлагают авто с пробегом из-за рубежа. По данным экспертов Авито Авто, количество соответствующих объявлений на платформе в январе-феврале 2023 года выросло в 3,3 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Спрос на такие автомобили на Авито Авто за год увеличился более чем в 2 раза. Средняя цена автомобилей с пробегом из-за границы в январе-феврале 2023 года, по данным Авито Авто, составила 1 720 000 рублей.

Чаще всего под заказ из-за рубежа на Авито Авто в начале 2023 года предлагают автомобили с пробегом брендов Toyota, Honda, Kia, Hyundai и Nissan. Годом ранее топ чаще всего ввозимых из-за границы авто с пробегом выглядел иначе, тогда лидерами были: Toyota, Honda, Nissan, Mitsubishi и Renault.

Больше всего объявлений о продаже автомобилей с пробегом из-за границы, по данным Авито Авто, размещается в Москве (на долю города приходится 5,8% предложения и 16,3% спроса на такие автомобили). На втором месте – Новосибирск (5,4% предложения), на третьем – Красноярск (4,9% предложения). Санкт-Петербург (2,5% предложения) на четвертой строчке, а Краснодар (1,6% предложения) – на пятой позиции.

#Новости
#АвитоРабота

Домашний комфорт: 40% людей чувствуют себя на работе, как дома

По данным опроса Авито Работы, участие в котором приняли 10 тысяч россиян, 40% людей уже полностью довольны своим рабочим местом и чувствуют себя на работе так же комфортно, как и дома. Как люди создают уют на рабочих местах, разбирались аналитики платформы в ходе исследования.

Несмотря на сохраняющуюся популярность удалёнки, большинство людей полностью или частично работают из офиса (40% и 17% соответственно). При этом естественное стремление людей к комфорту стало драйвером для тренда на «одомашнивание» рабочих мест. Открытые офисы, гибкие эко-пространства и удобная эргономичная мебель перестали быть атрибутом только крупных, технологичных гигантов. Все чаще такие форматы используются и в небольших компаниях. В результате уже 4 из 10 сотрудников говорят о том, что чувствуют себя на работе, как дома.

Сами сотрудники также стараются создать на рабочем месте немного домашнего уюта. Например, 69% специалистов хранят здесь посуду, чтобы можно было, например, пить кофе из любимой кружки. Ещё 66% людей приносят на работу сменную обувь, в числе которой — даже домашние тапочки. Больше половины (53%) держат и комплект сменной одежды на разные случаи.

При этом семейные фотографии, рисунки детей, мелкие сувениры появляются на рабочих столах значительно реже. Их приносят на работу только 15% сотрудников. Иногда на рабочих местах появляются милые и даже забавные личные вещицы: подзорная труба, статуэтки, кактусы, игрушки.

Подробнее в нашем релизе🤍