Авито Путешествия: россияне чаще бронируют дома в регионах с пивоваренными традициями

Гастрономический туризм в России расширяется за счет новых форматов, и одним из них становится пивной туризм.

➡️ Чаще всего загородные дома и квартиры бронируют в Московской и Ленинградской областях, где крафтовая культура развивается быстрыми темпами, а также в Татарстане.

🏠 Дома на природе бронируют на 7% чаще, чем квартиры. Самый заметный рост — у Нижегородской и Новосибирской областей. В Нижегородской области находится один из старейших пивных заводов, а Новосибирск называют центром крафтовой революции.

💰 В среднем дом на природе в пивных регионах обходится в 12 700 рублей за ночь, выгоднее всего — в Ярославской (10 100 рублей) области. Там можно попасть с экскурсией на завод «Ярпиво».

🔍 Средняя цена квартиры — 4 300 рублей за ночь. Самые бюджетные варианты можно найти в Свердловской и Самарской областях (по 3 400 рублей в сутки). В Свердловской области работает одна из старейших крафтовых пивоварен страны, в Самарской — располагается легендарный Жигулёвский завод.

«Пивной туризм сегодня формируется как самостоятельное направление гастротуризма. В областях с богатой пивоваренной традицией есть и исторические заводы, и современные крафтовые производства, и локальные сорта, которые не найти за пределами региона. При этом путешественники выбирают области, где помимо пивной культуры есть что посмотреть: туристов там ждут интересные достопримечательности, архитектура и природа. И судя по росту спроса, такой формат отдыха будет всё более востребованным»,

— комментирует Анастасия Бардина, руководитель направления «Привлечение гостей» Авито Путешествий.

#Новости #АвитоПутешествия

📲 Мы в МАКС

Спрос на работников кухни и монтажников в Московском регионе вырос в 2 раза – Авито Подработка

😎Эксперты сервиса временной занятости выяснили, каких исполнителей в Москве и Московской области стали чаще искать для подработки в I полугодии 2026 по сравнению с прошлым годом.

💚 В столице наиболее заметный рост спроса зафиксирован на работников кухни (+133%), а в Подмосковье — на монтажников (+123%).

🟢В Москве средние предлагаемые вознаграждения для лидеров спроса составили 40 091 руб/мес при частичной занятости.
В топ-3 по динамике числа предложений также вошли сборщики мебели (+38%, 63 301 руб/мес) и тренеры (+38%, 59 966 руб/мес).

🟢В Московской области среднее предлагаемое вознаграждение для монтажников составило 178 837 руб/мес.
Вторую строчку по спросу в регионе заняли администраторы (+108%, 42 678 руб/мес), а на третьем месте — менеджеры по продажам (+92% предложений по сравнению с прошлым годом, 101 731 руб/мес).

«Лето традиционно становится периодом повышенной деловой активности на рынке временной занятости: у бизнеса растёт потребность в дополнительных руках — от событийных площадок и ресторанов до строительных и монтажных бригад, а у людей— желание использовать свободное время для дополнительного заработка перед новым учебным или рабочим годом. По данным летнего опроса 58% москвичей либо уже подрабатывают летом, либо рассматривают такую возможность — эта цифра подтверждает, что гибкая занятость окончательно закрепилась как естественный инструмент управления личным бюджетом»,

— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

#Новости #АвитоПодработка

📲 Мы в МАКС

По следам классиков: пять мест в России, где рождались великие книги

Анастасия Бардина, руководитель направления «Привлечение гостей» сервиса Авито Путешествия, рассказала о пяти местах, где можно вспомнить школьную программу и провести выходные с пользой.

📔 Ясная Поляна (Тульская область) — здесь Лев Толстой прожил большую часть жизни. До сих пор сохранились яблони, посаженные писателем, и его могила. В августе и сентябре здесь проходит праздник «Яблочная история» со специальными экскурсиями.

Где остановиться: в Туле. Квартира этим летом — в среднем 3600 рублей за ночь.

🏠 Мелихово (Московская область) — здесь Чехов написал «Чайку», «Ионыча» и «Человека в футляре». Сегодня в усадьбе работает театр, а в конце мая или начале июня проходит фестиваль «Мелиховская весна».

Где остановиться: в Чехове. Квартира — около 3600 рублей за ночь.

📔 Константиново (Рязанская область) — родина Сергея Есенина. Здесь сохранились дом семьи поэта, земская школа и церковь Казанской иконы Божией Матери. В последние выходные июля проходит Всероссийский есенинский праздник поэзии.

Где остановиться: в Рязани. Квартира — в среднем 3400 рублей за сутки.

📋 Михайловское (Псковская область) — здесь Александр Пушкин провёл ссылку и написал «Бориса Годунова» и главы «Евгения Онегина». Рядом находится Святогорский монастырь, где похоронен поэт.

Где остановиться: в Пскове. Квартира — в среднем 3800 рублей за ночь.

📚 Тарханы (Пензенская область) — здесь прошло детство Михаила Лермонтова, и он начал работать над «Демоном». В первую субботу июля в усадьбе проходит Всероссийский Лермонтовский праздник с гала-концертом.

Где остановиться: в Пензе. Квартира — в среднем 2600 рублей за ночь.

#Новости #АвитоПутешествия

📲 Мы в МАКС

🤍 Готовый бизнес во II квартале 2026 года: по росту спроса и предложения лидирует бизнес в сфере услуг

Аналитики Авито подвели итоги II квартала в готовом бизнесе и сравнили результаты с данными аналогичного периода прошлого года.

🌟 Общественное питание
Приходится 15% спроса и 16% предложения, средняя стоимость составила 94 000 рублей. Наибольшим спросом пользуются кофейни (32%). А по объему предложения лидируют рестораны и кафе (37%).

💼 Торговля
На эту сферу приходится 15% спроса и 23% предложения. В среднем — 720 000 рублей. Спросом пользуются продуктовые магазины (32%). По доле предложения лидируют продуктовые магазины (26%).  

👤 Услуги
Сфера заняла 9% спроса и 10% предложения, а средняя стоимость — 340 000 рублей. За год на 22% вырос спрос на агентства недвижимости. По объему предложения — образовательные  (18%) услуги.

💄 Красота и здоровье
На эту сферу пришлось 9% спроса и 11% предложения. Наибольшим спросом и объемом предложения лидируют салоны красоты (49%). На 6% больше стало предложений о продаже косметологических бизнесов. 

🏭 Производство
Бизнесы заняли 6% спроса и 8% предложения, средняя цена — 1,3 млн рублей. Наибольшим спросом пользуются пищевые производства (23%). Лидер по объему предложения — пищевые производства (22%).

«Во втором квартале наиболее заметную динамику показала сфера услуг — здесь одновременно выросли и спрос, и предложение. Это говорит о том, что предприниматели продолжают видеть потенциал в сервисных бизнесах, где можно относительно быстро выйти на рынок и начать работать с уже готовой инфраструктурой и клиентской базой. При этом сохраняется высокий интерес и к традиционным направлениям — торговле и общепиту, которые остаются крупнейшими сегментами рынка готового бизнеса»,

— отмечает Александр Мирской, директор бизнес-направления «Готовый бизнес и оборудование для бизнеса» в Авито.

🎆 Франшизы
Во II квартале 2026 года спрос умеренно снизился на 11% год к году и повысился на 6% по сравнению с предыдущим кварталом. Среди франшиз сильнее всего спрос вырос на арендный (+50%) бизнес. Наиболее востребованы франшизы в сфере торговли (38%).

#Новости #АвитоТовары

📲 Мы в МАКС

Каждый четвертый россиянин считает подработку антистрессом за возможность сменить обстановку

😎Эксперты Авито Подработки спросили у россиян, воспринимают ли они подработку как способ снизить уровень стресса.

Согласно результатам опроса, большинство респондентов имеющих опыт подработки, назвали как минимум один фактор, благодаря которому дополнительная занятость может восприниматься как антистресс.

💜 Главным фактором оказался дополнительный доход: почти половина опрошенных (47%) отметили, что именно финансовая поддержка помогает снизить тревожность.

🟣Еще 31% считают преимуществом возможность самостоятельно регулировать нагрузку и работать в более спокойном темпе.

🟣29% респондентов ценят подработку за возможность заниматься тем, что приносит удовольствие, с предсказуемым результатом,

Говоря о формате, 42% респондентов назвали наиболее расслабляющей подработку без активного общения с людьми. Еще по 28% считают комфортными творческие задачи или работу руками, а также физически активную подработку или труд на свежем воздухе.

«Дополнительная занятость давно перестала быть исключительно финансовым инструментом. Люди всё чаще рассматривают подработку как пространство для маневра: здесь можно выбрать темп, нагрузку и даже сферу деятельности под своё текущее состояние. Для большинства респондентов подработка выполняет сразу две функции — помогает закрыть финансовые вопросы и одновременно служит способом эмоциональной разгрузки. Лишь 9% опрошенных не видят в ней антистресс-эффекта. Особенно ценят возможность самостоятельно регулировать нагрузку и работать в комфортном ритме. И именно такие условия платформа создаёт для каждого специалиста, предлагая тысячи вариантов под любой запрос и настроение»,

— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

#Новости #АвитоПодработка


📲 Мы в МАКС

Сварщики стали одними из самых высокооплачиваемых рабочих специалистов в I полугодии

😎 Аналитики Авито Работы составили рейтинг рабочих профессий с самыми высокими зарплатными предложениями по итогам I полугодия 2026 года.

▫️Сварщикам работодатели предлагали в среднем 234 881 руб/мес.
▫️Второе место заняли автослесари — 178 174 руб/мес.
▫️На третьей строчке рейтинга автожестянщики — 175 693 руб/мес.
▫️На четвертом месте — позиция газосварщика, 166 500 руб/мес.
▫️Замыкает топ-5 вакансия автомаляра — 158 950 руб/мес.

«Рейтинг самых высокооплачиваемых профессий по итогам первого полугодия показывает, что рабочие специальности остаются драйверами роста зарплат на рынке труда. Мы видим значительное увеличение числа вакансий в ряде профессий: заметно вырос спрос на автожестянщиков (+144%), строителей (+127%), а также автослесарей (+104%). Рабочие специальности остаются в числе самых востребованных на рынке труда благодаря устойчивому развитию промышленности, строительства и других сфер с высоким спросом на прикладные профессии»,
—

комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС

В HRMOST появилась возможность реактивации откликов, чтобы работать с лояльной аудиторией кандидатов

⭐️️️️️️️️Сервис для автоматизации найма HRMOST запустил возможность реактивировать старые отклики и возвращать в воронку кандидатов, доступ к резюме которых компания приобрела ранее.

Если соискатель уже откликался на вакансии работодателя, то сервис сможет инициировать диалог с ним в привычном для пользователя чате Авито.

💜 Функция рассчитана прежде всего на компании с массовым наймом — в ритейле, логистике, производстве и контакт-центрах.

🟣HRMOST переносит часть первичного подбора в привычный для кандидата чат, а данные о переписке и статусах сохраняет в ATS работодателя.

«Сокращение стоимости найма и повышение операционной эффективности — ключевые задачи для бизнеса любого масштаба. Все больше HR-процессов можно передавать алгоритмам, которые становятся гибче и функциональнее. Новый сценарий исходящей коммуникации в HRMOST помогает ускорить закрытие вакансий, получать больше ответов за счет общения в привычном для пользователей чате Авито и сокращать ручные операции. По данным HRMOST, у Авито один из самых высоких показателей доставляемости сообщений — 96–99% — и высокий уровень реакции на них — 69–85%»,

— комментирует Константин Куница, директор сервиса для автоматизации найма HRMOST.

💜 HRMOST — платформа для автоматизации найма, которая создана российской командой разработчиков. Сервис охватывает весь цикл работы с персоналом: от первичного отбора кандидатов до проведения регулярных опросов.

ПО «HRMKA» работает под брендом HRMOST (принадлежит ООО «Авито ТЕХ», входит в группу компаний «Авито»).

#Новости #hrmost

📲 Мы в МАКС

ИИ-экспертов теперь искать ещё проще! 🚀

Спрос на услуги с применением нейросетей за последний год вырос в 2,5 раза. Чтобы заказчикам было удобнее находить профильных специалистов, а исполнителям — получать больше целевых заявок, Авито Услуги запустили специальный фильтр «Работа с ИИ, нейросетями».

📍 Где работает фильтр:
• 💼 Деловые услуги
• 📸 Фото- и видеосъёмка
• 🎓 Обучение

⚙️ Как получить метку «Работа с ИИ»? Исполнитель может отметить это самостоятельно при создании или редактировании объявления. Для честности и качества выдачи ML-модель дополнительно проверяет текст: в заголовке должны быть указаны навыки работы с искусственным интеллектом, а сама услуга — соответствовать категории. Попадание в отфильтрованную выдачу делает ваше предложение заметно привлекательнее для тех, кто целенаправленно ищет именно ИИ-решения.

🔥 Отличная новость для бизнеса: В разделе «Деловые услуги» появилась отдельная категория «ИИ-решения, нейросети». Здесь собраны предложения по разработке чат-ботов и корпоративных ассистентов, написанию промптов и интеграции ИИ в бизнес-процессы.

«Около 25% заказчиков в этой сфере — уже представители бизнеса. Новый фильтр и категория позволяют быстрее находить специалистов под конкретную задачу. С момента запуска количество просмотров объявлений в этой категории выросло на 20%», — отмечает Александр Семочкин, руководитель категории «Деловые услуги» Авито.

👇 Ищете ИИ-специалиста или сами предлагаете такие услуги? Воспользуйтесь новым фильтром или обновите своё объявление уже сейчас!

#Авито #АвитоУслуги #ИИ #Нейросети #Бизнес #Тренды #Автоматизация

📲 Мы в МАКС

Торговые представители возглавили рейтинг самых высокооплачиваемых подработок за смену в ритейле

🤍Эксперты Авито Подработки проанализировали предложения бизнес-заказчиков в сфере ритейла за I полугодие 2026 года и выяснили, где на подработке предлагают самое высокое вознаграждение за смену.

📈В целом по категории «Розничная и оптовая торговля» исполнителям предлагали 54 203 руб/мес, а количество предложений от бизнес-заказчиков в категории увеличилось на 31% год к году, в то время как динамика числа откликов исполнителей выросла на 11%.

🔼Лидерами рейтинга по размеру среднего предлагаемого вознаграждения стали торговые представители — им предлагали в среднем 6159 рублей за смену.

На втором месте расположились товароведы со средним предлагаемым вознаграждением 5480 рублей за смену. Третью строчку заняли консультанты, которым в среднем предлагали 5050 рублей за смену.

На четвертом месте оказались продавцы-консультанты со средним предлагаемым вознаграждением 4964 рублей за смену, а пятерку лидеров замкнули тайные покупатели, которым в среднем предлагали 4939 рублей за смену.

📊При этом уровень предлагаемого вознаграждения за смену различается не только в зависимости от профессии, но и от региона: наиболее высокие предложения были зафиксированы в ЦФО, где торговым представителям в среднем предлагали 6500 рублей за смену.

«Размер предлагаемого вознаграждения за смену в сфере розничной и оптовой торговли во многом зависит от специфики профессии и регионального спроса. Наиболее высокие предложения мы наблюдаем для позиций, где от исполнителей требуются мобильность, ответственность и широкий круг задач. Так, для ритейла гибкие форматы занятости становятся одним из ключевых инструментов решения кадровых задач. Они позволяют бизнесу быстро привлекать исполнителей в периоды повышенного спроса, а соискателям — получать дополнительный доход, самостоятельно регулируя свою занятость»,

— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

#Новости #АвитоПодработка

Вахта-2026: спрос на мотористов вырос на169% — Авито Работа

😎По данным Авито Работы, в I полугодии 2026 года количество вахтовых вакансий для ряда профессий увеличилось более чем вдвое за год.

⬆️ Самый высокий рост спроса зафиксирован на мотористов — +169% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, средние зарплатные предложения составили 199 991 рублей за вахту.

Вторую позицию в рейтинге заняли строители — +149%, в среднем им предлагали 198 452 рублей за вахту.

На третьей строчке расположились техники: количество вахтовых вакансий по этой специальности увеличилось на 148%, а средние зарплатные предложения достигли 193 687 рублей за вахту.

💚 В целом специальности, показавшие наиболее высокий рост спроса работодателей, относятся к промышленности, строительству и добыче полезных ископаемых — секторам, где вахтовый формат остается основным способом найма на удаленные объекты.

«Работодателям не просто находить кадры на локальных рынках — особенно в условиях высокой занятости и дефицита специалистов в ряде отраслей. Всё чаще компании привлекают сотрудников из других регионов, и вахтовый формат становится для них эффективным инструментом решения этой задачи. Наиболее заметный рост средних зарплатных предложений для вахтовых специалистов зафиксирован в Томской области (+33% год к году), Сахалинской области (+32%) и Республике Тыва (+29%). Это подтверждает, что конкуренция за кадры усиливается не только в крупнейших центрах, но и в регионах, где активно реализуются промышленные, строительные и добывающие проекты. Вахта позволяет бизнесу оперативно закрывать потребность в персонале, а соискателям — получать доступ к проектам с высоким уровнем дохода и новыми карьерными возможностями»,

— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

😎 Авито: россияне планируют потратить на подготовку ребенка к школе в среднем 19 000 рублей

Аналитики Авито решили узнать у россиян, как они готовят своих детей к новому учебному году.

✏️ В основном родители школьников покупают товары к новому учебному году примерно за месяц до его начала (52%). В основном покупки включают в себя канцелярские товары (68%), обувь (60%) и школьную форму (57%).

📝 При этом почти половина опрошенных (45%) готовы рассмотреть для покупки школьных товаров ресейл или уже покупают в этом сегменте. Школьные принадлежности «с рук» уже приобретали 30% россиян.

📁 Потратить на подготовку к новому учебному году родители в среднем планируют 19 000 рублей. При этом 29% хотели бы уложиться в 10 000 рублей. 19% готовы потратить от 20 000 до 30 000 рублей.

💳 9 из 10 родителей сталкивались с незапланированными тратами при подготовке к новому учебному году. Чаще всего выходить за пределы бюджета приходится из-за того, что ребенок неожиданно вырос из одежды или обуви (41%).

📝 42% россиян подчеркнули, что самое сложное при подготовке ребенка к школе — уложиться в отведенный бюджет. Столько же столкнулись с трудностями при поиске качественных товаров по хорошей цене. И только 8% отметили, что никаких сложностей обычно не возникает.

#Новости #АвитоТовары

📲 Мы в МАКС

Авито Работа: зарплатные предложения для кольщиков дров выросли на 58%

😎Эксперты Авито Работы проанализировали спрос на профессии, которые считаются устаревшими, но сохраняющие актуальность в современной экономике.

🪵 По данным платформы за I полугодие 2026 года, лидером по росту средних зарплатных предложений среди специальностей, которые считают уходящими, стали кольщики дров. В среднем им предлагали 62 063 руб/мес, что на 58% выше, чем годом ранее.

🐄 Второе место по динамике роста заняли пастухи — работодатели предлагали им в среднем 58 278 руб/мес, что на 30% выше показателей аналогичного периода прошлого года.

🏺 Третью строчку рейтинга заняли реставраторы. Средние зарплатные предложения для таких специалистов составили 93 125 руб/мес, что на 16% больше, чем годом ранее.

🐎 Четвертое место за конюхами, которым в среднем обещали 70 000 руб/мес (+16% за год).

🕰 Замыкает пятерку лидеров профессия часовщика, где средние зарплатные предложения составили 100 000 руб/мес (+11%).

«Рост зарплатных предложений по профессиям, которые на первый взгляд могут показаться устаревшими, отражает запрос рынка на квалифицированных сотрудников в узких направлениях, готовых выполнять работы, требующие опыта, физической выносливости и ручного мастерства. Стоит отметить, что также наблюдается рост спроса на часовщиков (+28%) и кольщиков дров (+28%). Это подтверждает и тот факт, что подобные прикладные профессии остаются востребованными и на фоне технологических изменений »,

— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС

Четверть соискателей готовы доверить чат-ботам поиск подходящих вакансий – исследование HRMOST

😎Эксперты Авито Работы и сервиса автоматизации подбора HRMOST опросили 2000 россиян от 18 до 65 лет, чтобы выяснить, какие этапы трудоустройства соискатели готовы делегировать цифровым ассистентам.

🕚Наиболее открыты к общению с чат-ботами кандидаты на начальных этапах поиска работы: четверть опрошенных (25%) готовы поручить цифровому помощнику поиск и фильтрацию вакансий, еще 23% — автоматический отклик и подтверждение получения резюме.

🕚Охотнее остальных используют такие инструменты соискатели в возрасте от 18 до 24 лет: 33% из них делегируют чат-ботам поиск и фильтрацию вакансий (против 25% в среднем по выборке), а 31% — автоматический отклик.

🕚Высок уровень доверия к цифровым помощникам и среди соискателей 35–44 лет: в этой возрастной категории зафиксирована максимальная доля тех, кто готов общаться с чат-ботом на всех этапах поиска работы — 16% против 13% в среднем.

🕚Соискатели старшего возраста демонстрируют более сдержанное отношение к цифровым инструментам для поиска работы: в группе 55–64 лет только 16% готовы взаимодействовать с чат-ботами на этапе поиска и фильтрации вакансий. При этом 19% респондентов этой возрастной группы назвали отсутствие страха совершить ошибку главным преимуществом общения с ботом — это наивысший показатель среди всех возрастов.

➡️ Несмотря на активное развитие мультимодальных интерфейсов, наиболее привычным способом общения с чат-ботами остаётся текст. Его предпочитают 44% респондентов — почти вдвое больше, чем любой другой формат.

«Соискатели готовы взаимодействовать с чат-ботами на этапе поиска работы и воспринимают их прежде всего как цифровой инструмент, который помогает сделать процесс быстрее и удобнее. Исследование показывает, что рынок постепенно привыкает к автоматизированным сценариям найма: уже сегодня полностью доверить процесс отбора чат-боту готовы 13% соискателей. Для сравнения, по данным нашего исследования, проведенного в июне, этот показатель составлял 9%. Рост говорит о том, что доверие к цифровым инструментам постепенно увеличивается. При этом кандидаты ожидают, что автоматизация будет избавлять их от рутины и ускорять процесс, а окончательные решения по-прежнему останутся за человеком»,

— отметил Константин Куница, директор сервиса для автоматизации найма HRMOST.

HRMOST — платформа для автоматизации найма, которая создана российской командой разработчиков. Сервис охватывает весь цикл работы с персоналом: от первичного отбора кандидатов до проведения регулярных опросов. ПО «HRMKA» работает под брендом HRMOST (принадлежит ООО «Авито ТЕХ», входит в группу компаний «Авито»).

#Новости #АвитоРабота #hrmost

📲 Мы в МАКС

😎 Авито: каждый второй россиянин готовит каждый день

Аналитики Авито Товаров и Авито Рекламы узнали у россиян, как часто они готовят, что именно и какие кухонные товары для этого используют.

🥥 Практически каждый россиянин хотя бы иногда готовит дома, и половина делают это каждый день. Среди женщин таких 62%, среди мужчин — 38%.

🥪 Мужчины чаще женщин готовят мясные блюда, рыбу и морепродукты. Женщины — салаты и закуски. Молодежь 18-24 лет чаще других возрастных групп готовит пасту и пиццу.

🥙 В основном россияне покупают для кухни кастрюли и сковородки (38%) и мелкую бытовую технику (27%). Мужчины чаще приобретают ножи (27%), а женщины — формы для выпечки (21%).

☕️ На новую покупку россиян обычно мотивирует желание упростить приготовление еды или заменить какую-то старую вещь или прибор. Еще 15% признались, что любят пробовать новинки — в основном это молодежь.

🍦 При этом 6 из 10 россиян обращают внимание на рекламу при покупке кухонной утвари и признаются, что она так или иначе влияет на их выбор.

🥤 Чаще всего релевантную рекламу кухонных товаров опрошенные видят на площадках электронной коммерции (35%).

#Новости #АвитоРеклама #АвитоТовары

📲 Мы в МАКС

Вакансии сканировщиков лидируют по динамике размера зарплатного предложения

😎 Аналитики Авито Работы выяснили, что по итогам I полугодия 2026 года средние зарплатные предложения для сканировщиков выросли на 60% в сравнении с аналогичным периодом прошлого года и составили 125 685 руб/мес.

◽️️️На втором месте по динамике оказались вакансии газорезчиков со средним зарплатным предложением 118 050 руб/мес — за год показатель вырос на 55%.

◽️️️Третью строчку рейтинга заняли операторы станков — работодатели предлагали им в среднем 114 152 руб/мес, что на 43% выше прошлогодних показателей.

На четвертом месте вакансии для сотрудников складов. Таким специалистам в первом полугодии 2026 года работодатели в среднем были готовы платить 100 389 руб/мес (+42% за год). Замыкает пятерку лидеров профессия наладчика, для которой средние зарплатные предложения составили 123 909 руб/мес (+35%).

«Несмотря на сохраняющийся кадровый дефицит, который варьируется от профессии и региона, мы наблюдаем рост числа вакансий: в I полугодии 2026 года количество предложений для сборщиков мебели выросло на 69% год к году, для сотрудников склада — на 39%, для газорезчиков— на 7%. Но сегодня предприятия все активнее инвестируют не только в расширение штата, но и в повышение эффективности существующих производственных процессов. Также при общем замедлении "зарплатной гонки" мы отмечаем рост зарплатных предложений в вакансиях для наиболее востребованных специалистов, обеспечивающих производственные и логистические процессы»,

— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС

У россиян растет запрос на уроки киберспорта 🎮

🤍По данным Авито Услуг, россияне все чаще обращаются к профессиональным тренерам, чтобы развивать игровые навыки, улучшать командную игру и готовиться к соревнованиям.

Что происходит на рынке:
🔫 Спрос на тренеров по Counter-Strike за год вырос в 2,3 раза, а за месяц — на 13%
🏄‍♂️ Интерес к обучению по игре Мир Танков за год увеличился в 2 раза, а за месяц — сразу на 60%
🙇‍♂️ Стабильно востребованными остаются занятия по Dota 2
💰 Средняя стоимость занятия составляет 400-500 руб.

В своих объявлениях наставники предлагают разбор онлайн-боёв и устранение главных стратегических ошибок, правильному выбору и использованию позиций, работе с картами и макро пониманием темпа, а также подбор оптимального плана развития под ваш стиль игры.

Преподаватели предлагают как индивидуальные онлайн-занятия, так и групповые тренировки, которые подходят для любительских команд, турнирных коллективов и претендентов на батл-кап.

#Новости #АвитоУслуги

📲 Мы в МАКС

Ольга Клещеева — об изменениях на рынке жилья Ленинградской области и Санкт-Петербурга

📆 В интервью «Фонтанке.ру» на форуме «Движение» руководитель Аналитического центра Авито Недвижимости Ольга Клещеева разобрала ключевые изменения и тренды на рынках новостроек и готового жилья.

➡️ Смещение спроса в сторону Ленобласти: за январь-май 2026 года количество сделок по ДДУ и ДКП на первичном рынке региона выросло на 44% год к году. Динамику поддерживают более низкий порог входа для покупателей по сравнению со столицей и рост объемов запусков новых проектов девелоперами.

➡️ Устойчивые показатели в Петербурге: спрос на новостройки в городе скорректировался на −3% год к году — это скорее статистическое отклонение, чем разворот тренда. При этом даже в условиях ограниченного объема свободных участков застройщики сохраняют фокус на востребованном комфорт‑классе.

➡️ Рост доли готового жилья от застройщиков: продажи квартир в новостройках после ввода дома в эксплуатацию (по ДКП) увеличиваются. В Ленинградской области доля таких сделок достигла 27%, в Петербурге — 19%. Для покупателей это расширяет выбор между проектами на ранних стадиях и уже готовыми квартирами у застройщика.

➡️ Увеличение роли профессиональных риелторов: привлечение агента помогает покупателям ориентироваться в разнообразии проектов и финансовых инструментов, а продавцам — ускорять сделки. В Санкт‑Петербурге разница в сроках экспозиции может достигать до 43 дней в пользу сделок с участием риелтора.

🏙 Рост интереса на вторичном рынке: интерес пользователей Авито Недвижимости к вторичному жилью в Ленобласти вырос на 37% год к году, в Петербурге — на 14%. При этом новостройки и вторичка взаимосвязаны: около 60% продавцов вторички выходят на сделку ради покупки нового жилья — как в новостройках, так и в более современном вторичном фонде.

#Новости #АвитоНедвижимость #Движение26

📲 Мы в МАКС

😎 Каждый третий молодой россиянин считает подработку полноценным стартом карьеры

🚀 Авито Реклама и Авито Подработка выяснили, как россияне относятся к подработке по специальности. Исследование показало: для многих это не только способ заработать, но и возможность получить первый профессиональный опыт.

🐈 Среди молодежи 18–24 лет каждый третий (30%) воспринимает подработку как полноценный старт карьеры. Комфортный дополнительный доход на этом этапе — 48 547 руб/мес.

⭐️Говоря о старте карьеры и подработке:
🔤 25% получили практический опыт по специальности
🔤 21% считают, что подработка помогла легче войти в профессию
🔤 65% штатных сотрудников уже имеют опыт подработки по специальности или планируют его получить
🔤 47% называют главным результатом подработки дополнительный доход

«Подработка на старте карьеры воспринимается не только как источник дохода, но и как возможность получить профессиональный опыт и развить навыки. Молодые специалисты чаще видят в ней способ войти в профессию: среди россиян 18–24 лет 30% называют подработку полноценным началом карьеры. Для более старших возрастных групп важнее накопление практических компетенций: среди респондентов 55–64 лет 23% — повышение уверенности в своих навыках. Так, со временем подработка воспринимается меньше как точка входа в профессию и больше как инструмент профессионального укрепления»

— комментирует Дмитрий Королев, старший директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».

🗂Большинство (70%) россиян обращают внимание на онлайн-рекламу при выборе подработки. Треть (35%) респондентов видят релевантную рекламу предложений на сайтах с объявлениями и маркетплейсах.

«На старте карьеры люди, как правило, рассматривают сразу несколько вариантов занятости и активно сравнивают предложения. В такой ситуации реклама становится одним из инструментов навигации: она помогает быстрее узнать о доступных возможностях, оценить условия подработки и выбрать наиболее подходящий вариант. Для работодателей это означает, что важно не только размещать вакансии, но и выстраивать понятную коммуникацию, которая помогает соискателям принять решение»

— комментирует Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы и стратегических партнерств.

#Новости #АвитоРеклама #АвитоПодработка

📲 Мы в МАКС

💚Россияне стали в два раза чаще искать работу флористом

Авито Работа и Flowwow проанализировали динамику спроса на флористов в первом полугодии 2026 года.

Исследование показало:
🕚Количество резюме на позицию флориста выросло на 92% по сравнению с аналогичным периодом 2025 года
🕚Средние зарплатные ожидания кандидатов составили 49 491 рубль в месяц

Список регионов по зарплатным предложениям для флористов со сменным графиком

Нижегородская область — 52 320 руб/мес
Санкт-Петербург — 49 089 руб/мес
Новосибирская область — 45 616 руб/мес

«Рост интереса к профессии флориста отражает более широкий тренд на осознанный выбор карьерного трека. Для многих россиян сегодня важен не только уровень дохода, но и возможность заниматься делом, которое приносит удовлетворение и позволяет реализовать творческий потенциал. Это подтверждают и данные весеннего опроса Авито Работы: 52% работающих россиян готовы пройти переобучение ради интересной профессии»,

— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы

По данным весеннего опроса предпринимателей от Flowwow

➡️Треть собственников работает в магазине в одиночку
➡️54% наняли от двух до пяти сотрудников
➡️9% — от 6 до 10 человек
➡️5,5% — более 10 сотрудников

«Сегодня флористу недостаточно хорошо чувствовать цвет и владеть техникой сборки букетов. Современный специалист должен уметь выстраивать отношения с клиентом, следить за трендами, работать в высоком темпе — последнее особенно актуально в праздники, в том числе на гендерные, 1 Сентября и День матери. Все чаще в требования входит умение работать с маркетплейсами и онлайн-витринами: принимать и обрабатывать заказы, соблюдать стандарты площадок, отвечать на вопросы и обратную связь покупателей»,

— рассказала Вероника Перетягина, руководитель отдела по привлечению и сопровождению селлеров Flowwow

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС

💚23% удалёнщиков готовы вернуться в офисы с современной архитектурой

По данным Авито Работы, средние зарплатные предложения для специалистов с гибридным форматом работы выросли на 16% за год и достигли 102 754 руб/мес. А согласно опросу девелоперской компании Sezar Group представления об идеальном рабочем пространстве в 2026 году сильно изменились.

По данным Авито Работы, профессии с наибольшим приростом удалённых вакансий
🕚️️️Диспетчер — +61%, среднее зарплатное предложение 56 750 руб/мес
🕚️️️Онлайн-консультант — +44%, 71 000 руб/мес
🕚Графический дизайнер — +33%, 47 000 руб/мес

Рост зарплат на удалёнке за год
➡️Менеджеры по работе с клиентами — +59% (73 198 руб/мес)
➡️Аналитики — +46% (97 977 руб/мес)
➡️Менеджеры по продажам — +42% (99 082 руб/мес)

«Наш недавний опрос показал, что для многих россиян удалённый формат работы остаётся важным преимуществом при выборе работодателя. При этом компании всё чаще стремятся найти баланс между гибкостью и очным взаимодействием внутри команд, делая ставку на гибридные форматы занятости. Так, по нашим данным, весной текущего года средние зарплатные предложения для специалистов с гибридным графиком были на 13% выше, чем для полностью удалённых позиций. Это подтверждает, что бизнес целенаправленно инвестирует в привлекательность смешанной модели работы. На фоне растущих вложений в качество офисной среды и корпоративную инфраструктуру гибридный формат становится компромиссным решением, которое учитывает и запрос сотрудников на гибкость, и потребность компаний в регулярных очных коммуникациях»,

— комментирует Кирилл Пшеничных, руководитель операций и развития бизнеса Авито Работы

Опрос Sezar Group показал что:
🕚47,4% респондентов считают бесплатную еду главным бонусом офиса
🕚28,1% — фитнес-зал и душ прямо в здании
🕚16,8% — уличные террасы
🕚7,7% — востребованные сервисы (химчистка, пункты выдачи заказов)

Мотивация возвращения в офис:

➡️Престиж здания и архитектура — 23%
➡️Живое общение с коллегами — 20,4%
➡️Доступ к премиальному сервису бизнес-центра — 10,2%

При этом почти половина респондентов (46,4%) ничто не заставит посещать офис — они предпочитают исключительно работу из дома.

«Мы наблюдаем смену парадигмы: от базового комфорта в виде еды сотрудники переходят к запросу на сложную среду. Офис 2026 года воспринимается не просто как место для работы, а как многофункциональное пространство — с возможностью тренироваться, отдыхать на свежем воздухе и при этом пользоваться инновационными технологиями. Тот факт, что 46% не хотят возвращаться в офис в принципе, заставляет работодателей пересматривать подходы: теперь за людей борются не снеками, а архитектурой и атмосферой»,

— прокомментировал результаты опроса Павел Иншаков, коммерческий директор департамента коммерческой недвижимости Sezar Group

#Новости #АвитоРабота

📲 Мы в МАКС