«Премия позволяет собрать поведенческие сигналы в одном понятном показателе. Для тех, кто ищет квартиру, бейдж — дополнительное подтверждение надежности проекта. Для девелоперов — это прозрачная оценка их работы и цифровая отметка, которая усиливает доверие покупателей»,

Белый квадрат — один из крупнейших креативных фестивалей индустрии коммуникаций в Европе. Организатором фестиваля выступает Ассоциация Коммуникационных и Маркетинговых Агентств, являющаяся официальным представителем Беларуси в крупнейшей в Европе международной ассоциации EACA (European Association of Communications Agencies).

«Рост спроса на мебельщиков в российских регионах отражает активность строительного и ремонтного рынков, а также развитие отечественных производств мебели. Особенно заметная динамика этой весной зафиксирована в Челябинской области, где число предложений для мебельщиков выросло на 68% год к году. Также в число лидеров вошли Кировская область (+57%) и Тюменская область (+48%). Для работодателей это сигнал о растущей конкуренции за квалифицированных специалистов, а для соискателей — возможность выбирать среди большего числа предложений и рассчитывать на привлекательные условия труда»

«Пользователи всегда активно покупали и продолжают покупать на Авито мебель — причем как в новом сегменте, так и на ресейле. Сейчас на продажи “с рук” приходится чуть больше половины, 52% — это неудивительно, ведь на платформе всегда можно найти товары в идеальном состоянии, при этом в среднем на 55% дешевле новых»

«Мы видим устойчивый разворот работодателей в сторону выпускников СПО как полноценного кадрового ресурса — это подтверждается в том числе ростом зарплатных предложений на 28% за год. Компании все чаще готовы инвестировать в дообучение на старте, поскольку получают сотрудников с базовой практической подготовкой и более коротким периодом адаптации. В ближайшие годы эта категория будет одной из ключевых для рынка труда — на фоне роста промышленности, логистики и сервисных функций»,
—

💡 «Наша собственная аналитика позволяет точно понять, что делает объявления по‑настоящему привлекательным для гостей. На основе этих данных платформа поможет арендодателям улучшать свои объекты и получать больше бронирований — проведенные тесты уже показывают, что такие улучшения работают. Как партнеры, мы ценим стремление хозяев инвестировать в качество и готовы поддерживать их не только советами, но и сниженной комиссией за выполненные рекомендации. В будущем мы будем расширять набор подсказок и наград за их выполнение, чтобы платформа стала ежедневным помощником на пути к более устойчивому и выгодному бизнесу», — комментирует Кирилл Дымчишин, ведущий менеджер продукта в Авито Путешествиях.

«Россияне всё чаще воспринимают подработку как устойчивую часть дополнительной занятости. Поэтому при выборе таких предложений они обращают внимание не только на уровень заработка, но и на гибкость графика, удобство формата, комфорт условий и то, насколько легко подработка встраивается в привычный ритм жизни. При этом подход к частичной занятости различается у разных поколений: зумеры чаще ориентируются на возможность заработать больше и попробовать новые задачи, тогда как миллениалы ставят в приоритет гибкий график, оперативные выплаты и предсказуемость»,

«Соискательская активность в вакансиях, связанных с оздоровительными и фитнес-практиками, за январь–май 2026 года выросла на 7% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Люди всё чаще рассматривают работу в оздоровительной сфере как полноценную профессиональную траекторию с возможностями для развития и карьерного роста»

«Основной спрос сосредоточен в технических направлениях. Чтобы подготовить специалистов с СПО, которые понадобятся в 2029 году, менять подходы нужно уже сейчас. И параллельно с этим важно гибко донастраивать дополнительное профессиональное образование, чтобы быстрее отвечать на дефициты и перетоки кадров».

«Данные Авито Работы наглядно демонстрируют растущий интерес молодёжи к получению профессиональных навыков и раннему старту карьеры. Например, в ДФО средняя предлагаемая зарплата в вакансиях с требованием СПО без опыта выросла на 24% и достигла 83 068 руб/мес. Выпускники колледжей востребованы: сфера документооборота показывает рост зарплатных предложений на 49%, HR-сфера — на 26%, продажи — на 13%. В рамках партнёрства с ИРПО мы планируем не только участвовать в организации профильных мероприятий, но и делиться нашей аналитикой для лучшего понимания кадровых трендов. Общая цель — не просто закрывать вакансии, а создавать устойчивую систему подготовки и привлечения талантливых молодых специалистов в колледжи и на предприятия страны».

«Легкая промышленность переживает заметное оживление: отечественные производители расширяют мощности, осваивают новые ниши и активно инвестируют в кадры. По данным Минпромторга, в 2025 году выпуск одежды в России вырос на 23,5%, и в 2026 году отрасль продолжает наращивать объемы. Трикотажное производство — один из главных драйверов этого роста, что напрямую отражается на рынке труда: спрос на вязальщиков этой весной вырос в 2,5 раза (+152%) за год. В целом конкуренция за квалифицированных мастеров — сапожников, ювелиров, раскройщиков — заметно усилилась: это специалисты ручного труда, которых сложно заменить автоматизацией, и их ценность на рынке продолжает расти»,

«Вещи ручной работы все больше набирают популярность у пользователей со всей России. В данной категории за год на Авито появилось более 100 тысяч новых объявлений (+28%). Подобный спрос на товары вызван трендом на уникальность - россияне ищут качественные вещи с индивидуальным дизайном, кроем и материалом. Поэтому в сфере хендмейд-изделий мы наблюдаем не только рост интереса пользователей к товарам, но и увеличение числа продавцов, для которых платформа становится точкой развития своего дела»