В каких регионах водителям такси на подработке предлагали больше всего

🚕 Ко Дню таксиста, который отмечается 22 марта, эксперты Авито Подработки проанализировали предложения о подработке для водителей такси за период с 1 января по середину марта 2026 года.

😎 По данным сервиса, наибольшее среднее предлагаемое вознаграждение за подработку для таксистов зафиксировано в Москве — порядка 105 508 руб/мес.

На втором месте Санкт-Петербург, где исполнители могли рассчитывать в среднем на 85 151 руб/мес.

На третьем — Пензенская область, где за подработку таксистом предлагали 76 168 руб/мес.

В топ-5 регионов также вошли Приморский и Пермский край со средними предлагаемыми вознаграждениями 63 407 руб/мес и 61 458 руб/мес соответственно.

«В целом для рынка занятости характерен тренд на расширение воронки подбора — и сегмент подработки в сфере такси не исключение. Гибкий график и возможность самому выбирать смены делают это направление привлекательным для очень разной аудитории. Мы видим, что среди предложений становится все больше тех, что открыты в том числе для студентов: активнее всего такую подработку стали предлагать исполнителям в Сахалинской (+114%), Амурской (+94%) областях и Хабаровском крае (+86%). Похожая картина и с предложениями для пенсионеров: в Сахалинской области их число увеличилось на 69%, в Хабаровском крае — на 58%, в Москве — на 47%»

— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».

#Новости #АвитоПодработка

😎 45% россиян учитывают HR-бренд компании при выборе работы

Авито Работа и Авито Реклама опросили более 8 000 работающих жителей России и выяснили, какие факторы влияют на выбор работодателя.

➡️ Главным критерием является уровень дохода — его отмечают 51% респондентов. Также в числе ключевых факторов — расположение офиса (34%) и официальное трудоустройство (31%). Гибкий график важен для 28%, а возможность сочетать работу и личную жизнь — для 27%.

➡️Среди дополнительных факторов респонденты чаще всего называют атмосферу в коллективе (25%), стабильность компании (20%) и возможности для роста (16%). Столько же обращают внимание на прозрачную систему бонусов. Формат удаленной или гибридной работы важен для 14%.

➡️ Репутация работодателя играет заметную роль: 45% учитывают HR-бренд компании при выборе работы.

Что важно внутри HR-бренда:
— отношения с руководством — 43%
— культура команды — 33%
— атмосфера на рабочем месте — 32%
— репутация и рейтинги — 24%

💭 Онлайн-реклама влияет на отклик: 46% готовы рассмотреть вакансию под воздействием рекламы работодателя в интернете. Основными источниками информации о работе выступают рекомендации (48%), реклама на сайтах объявлений и маркетплейсах (39%) и поисковые системы (28%).

🥦66% респондентов в целом довольны своей текущей работой

«Репутация работодателя становится для соискателей таким же значимым фактором, как и условия работы. Мы видим, что почти половина пользователей готовы откликнуться на вакансию под влиянием рекламы в интернете, если предложение соответствует их ожиданиям. Это показывает, что реклама работает не только как источник информации, но и как инструмент, который помогает работодателю попасть в поле внимания кандидата»,

— отмечает Яков Пейсахзон, директор Авито Рекламы.

«Почти половина соискателей из городов-миллионников (49%) учитывают репутацию работодателя при выборе работы. В крупных городах у кандидатов значительно больше возможностей выбора, поэтому при поиске работы они ориентируются не только на уровень дохода. В частности, уделяют больше внимания дополнительным факторам — репутации работодателя, атмосфере в коллективе, стилю управления, комфорту офисного пространства и уровню корпоративной социальной ответственности»,

— отмечает Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#АвитоРабота #АвитоРеклама

28% россиян при выборе подработки ориентируются на свои хобби и увлечения

😎 По данным опроса Авито Подработки, 71% россиян имеют опыт временной занятости.

✔️ При выборе подработки люди чаще ориентируются на свои хобби и увлечения (28%) либо на свою основную специальность, профессию или сферу (28%).
🟢22% опрошенных готовы пробовать смежные сферы.
🟢19% — осваивать совершенно новое направление.

➡️ Молодежь 18–24 лет заметно чаще других (39% против 28% в среднем) ориентируется на хобби, воспринимая подработку как пространство для удовольствия и самовыражения.

Люди 35–44 лет, напротив, активнее пробуют себя в смежных сферах (27% против 22% в среднем), что может говорить о поиске новых точек роста при уже состоявшейся карьере.

К 45–54 годам россияне чаще всего уже находят себя в профессии и дальше развиваются в одном направлении: 34% респондентов этой группы выбирают подработку строго по своей специальности (против 28% в среднем)

«Респонденты старше 65 лет (88%) и в возрасте 55–64 лет (70%) значительно чаще других поколений готовы подрабатывать в любое свободное время. Это важный сигнал для заказчиков: имеет смысл расширять воронку подбора на задания, активнее привлекая исполнителей старшего возраста. Мы видим, что люди в возрасте хотят оставаться активными, общаться с людьми и учиться новому. При этом они, в отличие от молодежи, чаще выбирают подработку строго по своей специальности (52% среди россиян старше 65 лет). Это делает их особенно ценными кандидатами на позиции, где важен профессионализм и ответственность»,

— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».

💚 У многих россиян уже есть значительный опыт подработки:
23% респондентов заняты в таком формате 1–3 года,
18% — более 6 лет,
10% — 4–5 лет.

#Новости #АвитоПодработка

Авито Недвижимость: за год спрос на ипотеку на вторичное жилье увеличился на 20%, а доля ипотеки в сделках на вторичное жилье выросла в 1,6 раза

📊 По данным технологической платформы Авито Недвижимость, в феврале 2026 года на вторичном рынке доля ипотечных сделок выросла до 32% (+3 п.п. за месяц) — это максимум с осени 2024 года. В то же время на первичном рынке жилья доля сделок с использованием ипотеки снизилась до 70% (-10 п.п. за месяц). Так рынок отреагировал на вступление в силу изменений по программе «Семейная ипотека». 

📍Спрос на ипотеку в сервисе Авито вырос на 28% за год, несмотря на месячное снижение на 5%. Основной прирост обеспечил вторичный рынок, где число заявок увеличилось на 20% к февралю 2025 года.

Как на первичном, так и на вторичном рынке жилья одобрение в феврале 2026 года получали 6 из 10 заявок, отправленных через ипотечный сервис на Авито, что превышает среднерыночные показатели.

«Основным фактором роста одобрения в банках является снижение ставки предложения по рыночной ипотеке за год с 28% до 16,9%. Такая динамика естественным образом уменьшает ежемесячный платеж и требования к доходу заемщиков. Например, при ставке 28% для ипотеки в 5 млн рублей на 30 лет ежемесячный платеж составил бы 117 тысяч рублей в месяц, в то время как при ставке 16,9% и сохранении других параметров — 71 тысячу рублей»,

— прокомментировал Артур Ахметов, руководитель бизнес-направления «Ипотека, страхование и сделочные сервисы» Авито.

📉 Доля сделок с ипотекой на первичном рынке снизилась на всех крупнейших региональных рынках.

Жилищными кредитами воспользовались:
🕚в Москве (в границах МКАД) — 58% от всех покупателей квартир в новостройках (-13 п.п.),
🕚в Новой Москве — 83% (-8 п.п.),
🕚в Московской области — 78% (-6 п.п.),
🕚в Санкт-Петербурге — 64% (-3 п.п.),
🕚в Ленинградской области — 71% (-4 п.п.),
🕚в Краснодарском крае — 79% (-8 п.п.),
🕚в Свердловской области — 67% (-10 п.п.),
🕚в Ростовской области — 77% (-9 п.п.).

#АвитоНедвижимость #Новости

Кузнец стал лидером рейтинга «исторических» профессий по динамике зарплатных предложений

Несмотря на то, что многие традиционные профессии существуют уже не одно столетие, они по-прежнему сохраняют свою актуальность.

😎 Эксперты Авито Работы оценили, как изменились спрос и размер средних предлагаемых зарплат по таким направлениям к началу 2026 года.

⭐️ Самой популярной среди «исторических» сфер оказалось ткачество. Хотя профессия зародилась ещё до нашей эры, в современном мире она не утратила актуальности:
за год количество вакансий увеличилось на 21%, а средняя предлагаемая заработная плата составила 70 024 руб/мес.

🟡Не уступает по востребованности и работа кочегара — профессия, появившаяся в первой половине XIX века, демонстрирует уверенный рост:
спрос вырос на 13%, средний предлагаемый доход составил 49 163 руб/мес.

🔼Лидером по росту средней предлагаемой зарплаты стала вакансия кузнеца — +44%, 115 349 руб/мес. Ремесло, известное человечеству ещё с третьего тысячелетия до нашей эры, продолжает развиваться и сегодня.

🔵В топ-5 вакансий по динамике размера зарплатного предложения также вошли:
кочегары +28%
ткачи +24%
мельники +23%
столяры +16% год к году.

«Наблюдаемый рост интереса к старинным профессиям с долгой историей во многом объясняется их чётко определённой ролью и прикладными навыками, которые остаются актуальными на рынке труда. Мы также отмечаем рост интереса со стороны соискателей: число откликов на вакансию ткача увеличилось на 17%, а на позиции столяра — на 12%. Всё это говорит о том, что специалисты всё чаще рассматривают ремесленные направления как надёжную и перспективную карьеру, сочетающую востребованность, творческую составляющую и достойный уровень дохода»,

— комментирует Андрей Кучеренков, директор бизнес-направления Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

🤍 Авито: продажи оперативной памяти и SSD выросли в несколько раз

Аналитики изучили продажи комплектующих для компьютеров на Авито. Выяснилось, что на фоне повышенного спроса некоторых деталей их продажи на платформе объявлений выросли, причем чаще покупали комплектующие «с рук».

🖱Сегодня на рынке комплектующих для компьютера в некоторых категориях наблюдается повышенный спрос. В такой ситуации спасает ресейл: 75% комплектующих, купленных на Авито зимой 2025-2026 года, пришлось на товары «с рук».

💻 Нехватку чипов спровоцировал скачок популярности нейросетей — растущие потребности в мощностях привели к нехватке ОЗУ, и этот эффект мгновенно распространился на всю память.

«Серверы для ИИ требуют оперативной памяти для вычислений, GDDR на видеокартах для ускорения, SSD и flash-накопителей для хранения и быстрой загрузки данных. Поэтому россияне за последний год стали покупать оперативную память,  SSD и жесткие диски активнее, а рост цен на рынке ОЗУ стимулирует продажи именно на вторичном рынке, где можно найти оптимальные решения по соотношению цена-качество», — прокомментировал Сергей Ногин, руководитель по развитию бизнеса телеком и IT в Авито.

⚡️В ресейле продажи SSD в декабре-феврале 2025-2026 года выросли почти в 5,5 раз по сравнению с аналогичным периодом годом ранее. Оперативную память стали покупать чаще почти в два раза, а жесткие диски — на 43%.

💻 Комплектующие в ресейле на Авито в среднем стоят в 2,5 раза дешевле, чем новые. Так, SSD «с рук» можно приобрести в среднем за 4 000 рублей, в то время как цена новой детали — 8 000 рублей. Оперативная память за плашку в среднем стоит 5 000 рублей в ресейле и 13 000 рублей в новом состоянии. А жесткие диски в среднем обходятся покупателям в 3 000 рублей «с рук» и в 8 000 рублей в новом состоянии.

#Новости #АвитоТовары

😎 На платформе Авито тестируют сервис по защите сделок в сегменте услуг

Авито Услуги начали тестировать партнерский сервис, который меняет логику заказа услуг и расчетов между заказчиками и исполнителями. Речь идет о механике защиты сделки: сервис позволяет зафиксировать договоренности между сторонами и структурировать процесс оплаты.

🗂 Параметры сделки фиксируются сторонами до начала оказания услуг: объем, суть задачи, срок и стоимость. После этого заказчик подтверждает условия и оплачивает услугу — средства резервируются до ее завершения. В случае возникновения спорных ситуаций можно подключить независимого арбитра. По данным исследования Авито Услуг, 48% заказчиков ждут от подобных инструментов прежде всего защиты от внезапного роста цены и нарушения договоренностей. Среди исполнителей 30% называют главным плюсом гарантию оплаты: оказал услугу — деньги придут.

“Рынок услуг во многом строится на прямых договоренностях между заказчиками и исполнителями. На практике это нередко приводит к конфликтным ситуациям: от изменения стоимости во время оказания услуг, до отказа от оплаты или претензий к качеству выполненной услуги. Пилотное тестирование защищенных сделок позволит проверить, как подобные механизмы могут повысить прозрачность взаимодействия и снизить риски для обеих сторон”,

– отметил старший директор Авито Услуг Александр Куроптев.

Где доступен инструмент сейчас
🕚 В деловых услугах участвуют категории: графический, веб- и мобильный дизайн, продвижение и реклама, бухгалтерия, тексты и переводы
🕚 В категории ремонта и отделки инструмент доступен в 14 направлениях
🕚 В категории перевозки и доставки

#Новости #АвитоУслуги

Эксперты Авито Работы рассказали, как выгодно взять отпуск в мае

В 2026 году майские праздники официально приходятся на 1 мая (Праздник Весны и Труда) и 9 мая (День Победы). При этом 2 и 3 мая — обычные выходные, а так как 9 мая выпадает на субботу, то выходной переносится на понедельник, 11 мая.

😎 Эксперты Авито Работы рассчитали разные сценарии, как лучше оформить отпуск на майские праздники.

Сценарий1️⃣, если цель — заработать больше.

Ключевой принцип: отпуск выгоднее брать в месяцах с большим количеством рабочих дней. В 2026 году в апреле — 22 рабочих дня, а в мае — всего 19 рабочих дней из-за праздников.

Таким образом, если задача — максимизировать доход, отпускные дни стоит брать только в апреле, не заходя в май.

Сценарий 2️⃣ , если цель — отдохнуть дольше с минимальным расходом отпускных дней.

В этом случае логика меняется: отпуск берется не сплошным периодом, а «встраивается» между майскими праздниками.

Вариант с отпуском с 4 по 8 мая 2026 года — 5 календарных дней между праздничными блоками — дает фактический период отдыха 11 дней подряд.

👍Продлить майский отдых можно и за счет уже накопленных прав на отдых:
➖отгулов
➖дополнительных дней отдыха для доноров.

Подробности с примерами расчетов суммы отпускных выплат здесь

#Новости #АвитоРабота

Авито объявил о расширении сервиса временной занятости в Сибири

😎 Технологическая компания «Авито» объявила о дальнейшем расширении сервиса временной занятости «Авито Подработка»: теперь платформа, которая объединяет заказчиков и исполнителей, доступна в Новосибирске, Барнауле, Иркутске и Омске, а в целом работает уже в более 200 городах России.

Подработка остается востребованным современным трендом: по данным исследования Авито, 56% россиян и 54% сибиряков подрабатывают регулярно или время от времени и еще 29% рассматривают такую возможность.

⬆️ Интерес к подработке продолжает расти: число откликов на предложения частичной занятости по итогам 2025 года увеличилось в России на 58%, в регионах Сибири — на 47% за год.

Бизнес стал предлагать подработку соответственно на 42% и на 29% чаще за год. Предлагаемое вознаграждение за частичную занятость составило 43 797 руб/мес в среднем по России и 43 784 руб/мес по Сибири.

По количеству предложений подработки лидируют сферы доставки, грузоперевозок и логистики, розничной и оптовой торговли, такси и пассажирских перевозок.

⬆️ Много вариантов частичной и временной занятости бизнес также предлагает в общественном питании, складской логистике, сфере бытовых и персональных

услуг.«По данным ФНС на конец февраля 2026 года число самозанятых в России составило порядка 15,9 млн человек. Сервис временной занятости “Авито Подработка”, доступный уже в более чем 200 городах России, в том числе в Сибири, помогает таким исполнителям найти подработку у проверенных и надежных заказчиков. А бизнес на платформе подбирает временных исполнителей для решения различных задач, в том числе для усиления команды в пиковые спросы на продукцию и услуги», —

отмечает операционный директор сервиса «Авито Подработка» Алексей Мусаткин.

«В розничной торговле есть спрос на временных сотрудников, особенно в периоды повышения продаж, акций, праздников, сезонных пиков и периода летних отпусков у штатного персонала. Это связано с необходимостью оперативно увеличивать численность персонала для покрытия возросшей нагрузки. Рынок требует новых решений, и платформа “Авито Подработка” становится важным мостиком между бизнесом и соискателями. Она позволяет нам гибко закрывать потребность в исполнителях в зависимости от сезона. Цифры по линейному персоналу в наших магазинах тоже подтверждают интерес сотрудников к частичной занятости: 24% сотрудников наших магазинов работают на неполных контрактах или имеют дополнительную занятость в нашей компании»,

— рассказывает директор по привлечению и подбору персонала АШАН Ритейл Россия Екатерина Недельчо.

👍 Авито Подработка предлагает смены от крупных проверенных бизнес-заказчиков, среди самых популярных позиций — сборка и доставка товаров, выкладка продукции, обслуживание покупателей и другая помощь в торговом зале, погрузка и разгрузка, уборка помещений.

#Новости #АвитоПодработка

😎 Авито: из запчастей с гарантией чаще всего покупают кузова, двигатели и подвески

Аналитики Авито изучили, какие запчасти пользователи чаще всего покупают с гарантией. Эта опция появилась на площадке год назад, и за это время ее покрытие достигло 42% среди всех новых запчастей для автомобиля.

🚗 Наибольшая доля продаж запчастей с бейджем «Гарантия производителя» приходится на кузова (25%). На втором месте — двигатели с долей 14%. Тройку лидеров замыкают подвески — на них пришлось 13,5% продаж с гарантией.

🚗 Гарантия на новые запчасти появилась на Авито в первом квартале 2025 года. Наличие гарантии — один из важных факторов при покупке запчастей на платформе. Ее важность подчеркивали более трети россиян, согласно исследованию компании.

🚗 Сегодня Авито не только проверяет производителей, продавцов и наличие официальной гарантии на запчасти (на площадке работает уже больше 150 проверенных брендов), но и ставит специальные отметки на объявления с запчастями, на которые действует гарантия.

«Гарантия производителя в запчастях — один из главных драйверов, влияющих на выбор площадки для покупки и выбора автозапчастей. Согласно данным, доля пользователей, на чье решение о покупке на нашей площадке повлияло наличие гарантии, за квартал выросло с 54% до 65%», — отмечает Роман Шемет, руководитель по развитию бизнеса Доверие и транзакция категории “Запчасти и Автосервисы” в Авито.

🚗 По данным Авито Авто, для рынка автомобилей с пробегом состояние машины остается одним из ключевых факторов ликвидности. Пользователи часто “присматриваются” к экземплярам в возрасте 5–10 лет: спрос на них на 8–10% выше, чем в среднем по рынку. Покупатели особенно внимательно оценивают их техническое состояние: В числе самых важных критериев при выборе — состояние кузова (41%) и общая надежность автомобиля (36%).

#Новости #АвитоТовары #АвитоАвто

«КИОН Строки» и Авито Работа назвали самые востребованные профессии в сфере культуры и искусства

25 марта в России отмечают День работника культуры — праздник всех, кто создает, сохраняет и популяризирует культуру.

😎 По данным Авито Работы, в I квартале 2026 года самыми востребованными в сфере культуры и искусства стали фотографы — на их долю приходится 16% всех вакансий в отрасли, а средняя предлагаемая зарплата составляет 32 906 руб/мес.

На втором месте по числу вакансий — аниматоры с долей 9% и средними зарплатными предложениями в размере 36 000 руб/мес, на третьем — флористы с 3% и 42 500 руб/мес.

🔘Со своей стороны «КИОН Строки» проанализировали, какие темы в жанре «культура и искусство» пользуются наибольшим интересом у пользователей сервиса.

На первом месте оказалась культурология, на втором — книги о кино, на третьем — литература о живописи и изобразительном искусстве.

🔘Наиболее активной аудиторией жанра стали женщины 35–46 лет. Следом идут женщины 45–55 лет. Это показывает, что интерес к книгам о культуре и искусстве сегодня в наибольшей степени сосредоточен у зрелой аудитории, которая обращается не только к прикладным изданиям, но и к биографиям, истории искусства и книгам, позволяющим глубже понять культурный контекст.

«В целом структура спроса на сотрудников в сфере культуры и искусства остается неоднородной: наряду с массовыми сервисными ролями сохраняется потребность и в специалистах творческих профессий. Так, за последний год спрос на актеров увеличился на 16%, что может указывать на устойчивую активность в сегменте сценического и экранного контента. Одновременно наблюдается выраженная динамика средних зарплатных предложений у видеооператоров: в I квартале 2026 года они выросли на 38% по сравнению с прошлым годом и достигли 110 000 руб/мес. Это один из наиболее значительных приростов по зарплатным предложениям в отрасли»,

— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

Спрос на офисных специалистов с навыками работы с ИИ этой зимой вырос на 34%

😎 По данным Авито Работы, наибольшая доля вакансий с требованием ИИ-навыка пришлась на сферу банковских и финансовых услуг — 39% от общего числа таких предложений. В первую очередь умение работать с ИИ требовали от банковских работников, на которых приходится 30% таких позиций.

👉Второе место по доле вакансий с требованиями навыков ИИ занимает сельское хозяйство, на которое приходится 34% таких предложений. Почти все объявления в отрасли приходились на позиции дояров и доярок: в АПК ИИ-технологии активно внедряются в процессы мониторинга животных, анализа производственных показателей и автоматизации фермерских хозяйств.

👉На третьем месте сфера продаж: на нее приходится 8% вакансий с требованиями владения ИИ-инструментами. Чаще всего такие требования встречаются в объявлениях для менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами.

«Навыки работы с искусственным интеллектом постепенно становятся частью базовых требований в разных профессиях — от финансового сектора до сельского хозяйства и продаж. Работодатели ожидают, что сотрудники смогут использовать ИИ для решения прикладных задач: подготовки документов, анализа данных и работы с клиентскими запросами. Это объяснимо: согласно недавнему опросу Авито Работа, сотрудники, которые регулярно используют ИИ, в среднем экономят около трех часов рабочего времени в день. При этом растет и интерес со стороны соискателей — за последний год кандидаты стали на 45% чаще указывать в резюме навыки работы с ИИ. Это показывает, что рынок труда постепенно адаптируется к новым технологиям»,

— отметил Дмитрий Королев, директор HR-Tech в Авито.

Сами соискатели тоже активнее демонстрируют готовность работать с новыми технологиями. Чаще других навыки работы с нейросетями этой зимой стали указывать инженеры — за год число таких упоминаний выросло в 2,2 раза (+121%).

#Новости #АвитоРабота

😎 Авито Услуги: зумеры выбирают японский, а старшее поколение — английский

Эксперты Авито Услуг проанализировали динамику спроса на услуги по обучению иностранным языкам среди пользователей разных возрастных категорий за последние 12 месяцев (март 2025 — февраль 2026) по сравнению с предыдущим аналогичным периодом, а также подготовили рекомендации по безопасному поиску репетиторов в интернете.

🗂 Исследование показало, что молодежь чаще выбирает редкие языки для работы, тогда как пользователи старшего возраста — европейские языки для путешествий.

Какие языки чаще всего выбирает возрастная группа 35-44 лет
⭕️ Итальянский язык для путешествий: спрос вырос на 64%
⭕️ Японский язык для рабочих задач: +33%

Какие языки чаще всего выбирает возрастная группа 18-24 года
🟣 Французский язык для путешествий: спрос вырос на 50%
🟣Японский язык для рабочих задач: +28%

Какие языки чаще всего выбирает возрастная группа 25–34 лет
🕚 Турецкий язык для путешествий: спрос вырос на 6%
🕚 Арабский язык для рабочих задач: +3%

🟦 Аудитория старше 65 лет чаще выбирает английский язык: спрос на его изучение для поездок вырос на 8%.

«Современные цифровые платформы значительно упрощают поиск репетиторов и делают его безопаснее с помощью технологических инструментов. Алгоритмы машинного обучения автоматически анализируют активность пользователей, выявляют подозрительные паттерны поведения и помогают модерировать контент. При этом, подчеркивает эксперт, ответственный подход к выбору репетитора со стороны пользователя остается залогом продуктивных занятий, поэтому при поиске специалистов в интернете, рекомендуется придерживаться простых правил. Первое правило — всегда проверяйте квалификацию преподавателя, запрашивайте документы — его опыт и образование должны соответствовать предмету и вашим задачам. Второе — изучайте отзывы других пользователей и смотрите на рейтинг на платформе, это формирует объективное представление о работе специалиста. Третье — не стесняйтесь спрашивать о методах обучения и подходе к работе. Предварительно можно созвониться внутри безопасной платформы, чтобы познакомиться и обсудить значимые для аспекты совместной работы»,

— подчеркивает Наталья Юматова, старший директор по доверию и безопасности Авито

#Новости #АвитоУслуги

🤍 Авито Путешествия и Авито Доставка: 61% россиян не расстаются с онлайн-шопингом даже в отпуске

📊 Согласно опросу сервисов Авито Путешествия и Авито Доставки, 61% россиян пользуются онлайн-платформами для покупки товаров во время отпуска. 36% респондентов хотя бы раз заказывали что-то с доставкой прямо в место отдыха: отель, апартаменты или загородный дом.

🛍️ Чаще всего во время поездок опрошенные россияне покупают бытовые мелочи вроде зарядки для телефона и дорожных аксессуаров, а также одежду и обувь — эти варианты ответов выбрали по 41% респондентов. Подарки друзьям и близким, а также пляжные принадлежности покупают во время отпуска онлайн по 36% опрошенных.

📱Большинство признается, что их привычки в части онлайн-покупок во время отпуска меняются по сравнению с обычной жизнью: 46% опрошенных россиян пользуются онлайн-платформами реже, 17% — чаще. Во время отпуска 45% просто листают ленту предложений в свободное время, 37% делают это вечером или перед сном.

«Для многих россиян онлайн-покупки во время отпуска становятся способом не только решить бытовые задачи на месте, но и оптимизировать сборы в поездку. Вместо того чтобы перегружать багаж, можно полететь только с ручной кладью, а часть необходимых вещей заказать уже по прибытии. Это подтверждают и данные: если в половине случаев поводом для покупки становится необходимость быстро приобрести нужную вещь, а ещё 24% пользователей ориентируются на более выгодные цены онлайн, то 23% отмечают удобство доставки в пункт выдачи рядом с местом отдыха. В результате онлайн-платформы становятся частью сценария путешествия, позволяя гибко закрывать потребности без лишних хлопот с багажом», — комментирует Юлия Ким, руководитель маркетинга Авито Путешествий.

#Новости #АвитоТовары #АвитоПутешествия

Подбор персонала на Авито Работе: в едином кабинете все необходимое

Для малого и микробизнеса скорость подбора сотрудников напрямую влияет на работу компании.

😎 С Авито Работой можно находить сотрудников быстро и удобно, ведь все инструменты подбора — от откликов и фильтров до аналитики — собраны в одном кабинете.

Так, 84% работодателей отмечают удобство размещения вакансий в кабинете джоб-платформы,
79%— легкость использования сервиса,
72%— скорость найма.

💚 Новая рекламная кампания Авито Работы показывает, что подбор персонала может быть простой и понятной задачей даже для небольших компаний.

Сегодня платформой пользуются 22 миллиона соискателей по всей стране, что помогает работодателям находить сотрудников как в крупных городах, так и в небольших населенных пунктах.

«По нашим данным, каждый второй работодатель отмечает, что с помощью нашего сервиса можно быстро найти сотрудников, а двое из трёх пользователей довольны скоростью найма. Для малого бизнеса, где собственник решает и операционные, и кадровые задачи, время становится критичным ресурсом. В новой рекламной кампании мы показываем знакомые предпринимателям ситуации -когда важно быстро закрыть вакансию и не отвлекаться от управления бизнесом. Мы хотим напомнить, что даже без собственного HR‑отдела можно нанимать просто и эффективно, чтобы сосредоточиться на главном — развитии своего дела»,

—комментирует Елена Котусова, CMO Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

R&D и технологии Авито: что важно для бизнеса сегодня 🚀💻

Александр Рыжков, глава R&D-центр Авито, в эксклюзивном интервью для Коммерсант рассказал о том, зачем компаниям создавать собственные научные отделы, как построить эффективную работу с вузами, и как ИИ помогает Авито улучшать пользовательский опыт и формировать будущее бизнеса.

➡️Какую пользу R&D-центры приносят бизнесу и зачем компаниям их открывать
R&D-центр — это не просто лаборатория, а стратегический инструмент для роста компании. Он помогает бизнесу оставаться в лидерах и занимается исследованием новых технологий заранее.

➡️Чем занимается R&D центр в Авито
• Генетативное компьютерное зрение для генерации видео и изображений.
• Голосовые технологии и синтез речи для развития голосовых ассистентов.
• Превращение разных данных — звуков, фото, действий пользователей — в числа, чтобы компьютер мог их анализировать и "понимать". Это называется эмбеддинг. Благодаря этому Авито может давать более точные рекомендации и показывать именно тот контент, который вам интересен.

➡️На что R&D-центр Авито расходует средства и почему
До 2028 года компания планирует вложить 1 млрд рублей в развитие технологий. Основные напрвления включат в себя привлечение высококвалифицированных специалистов, развитие инфраструктуры и взаимодействие с внешним сообществом - университетами, независимыми лабораториями и отдельными исследователями.

➡️Как R&D-центр работает с университетами
Наша цель – не передать набор навыков, а сформировать сам подход к обучению и развитию в мире, где все меняется быстрее, чем успеваешь освоить предыдущее. Зачастую вырастить человека, который прошел с тобой огонь, воду и медные трубы, оказывается существенно проще, чем искать готового на рынке.

Полная версия интервью доступна по ссылке.

Средние зарплатные предложения для шиномонтажников за год выросли на 15%

😎 Аналитики Авито Работы выяснили, что в I квартале 2026 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года средние предлагаемые зарплаты для шиномонтажников выросли на 15% и достигли 115 675 руб/мес.

🛞 Наиболее заметный рост средних зарплатных предложений для специалистов шиномонтажных мастерских зафиксирован в ряде регионов:

👉Карелия +67%, 100 000 руб/мес
👉Калининградская область +58%, 98 524 руб/мес
👉Владимирская область +53%, 122 778 руб/мес
👉Воронежская область +51%, 103 357 руб/мес
👉Тюменская область +48%, 106 818 руб/мес.

«Весенний период традиционно становится одним из самых активных сезонов для шиномонтажных мастерских: вместе с ростом потока клиентов увеличивается и потребность в квалифицированных специалистах. На этом фоне работодатели чаще пересматривают уровень зарплатных предложений, чтобы быстрее закрывать вакансии и привлекать сотрудников с практическим опытом. При этом уровень средних зарплатных предложений растет и для других специалистов автосервисов. Так, в первой четверти 2026 года средние предлагаемые зарплаты для автомаляров выросли на 53% за год — до 80 000 руб/мес, а для автослесарей — на 18% за год — до 140 205 руб/мес»,

— комментирует Андрей Кучеренков, директор бизнес-направления Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота