Рынок HoReCa остается одним из самых быстрорастущих сегментов занятости

😎 По данным Авито Работы, число вакансий в отрасли за год увеличилось вдвое (+98%), средняя предлагаемая зарплата составила 84 789 руб/мес (+46% год к году).

Эту тенденцию подтверждает Москва: по данным центра «Профессии будущего», в столице сейчас доступно более 33 000 вакансий в индустрии гостеприимства.

🤝 Отраслевой рынок труда обсудили на первой в 2026 году встрече Клуба работодателей Москвы «HR-кухня HoReCa: как выживать и расти в условиях современного рынка».

По итогам 2025 года в целом по России двукратный рост спроса зафиксирован
◽️на су-шефов (+102% вакансий),
◽️шеф-поваров (+102%),
◽️помощников официанта (+92%).

В Москве количество вакансий увеличилось на 46%, а средняя предлагаемая зарплата достигла 81 965 руб/мес (+12%).

➡️ Чаще всего работодатели искали су-шефов (+80%), помощников официантов (+51%) и работников кухни (+47%).

Соискательская активность в столичном HoReCa выросла на 60%, а число размещённых резюме — на 75%.

«В HoReCa конкуренция за персонал выходит за пределы зарплатных предложений. В III квартале 2025 года московские работодатели в 2,3 раза (+130%) чаще стали указывать обучение как часть оффера, на 97% увеличилось количество предложений с корпоративными скидками, на 80% — с зонами отдыха, на 72% — парковку и на 67% — медицинскую страховку. Это показывает смену модели: бизнес начинает бороться не только за найм, но и за удержание. Сотрудники отрасли всё чаще выбирают работодателя по совокупности условий — атмосфере, возможностям роста и заботе, — а не только по цифре в вакансии. Именно комплексное предложение сегодня становится главным фактором устойчивости команды»,

— комментирует Андрей Кучеренков, директор бизнес-направления Авито Работы.

«Мы слышим запрос бизнеса на квалифицированные кадры. Именно поэтому наш центр практического обучения «Профессии будущего» в Печатниках предлагает конкретные и эффективные решения. Максимум за три месяца мы готовим по самым востребованным профессиям для индустрии гостеприимства, в числе которых повара, бармены, бариста и официанты, пекари и кондитеры, а также администраторы и горничные. Работодатели-партнеры сами участвуют в формировании учебных планов и проведении занятий, именно поэтому 85% выпускников получают предложение о работе еще до окончания обучения. В год мы будем выпускать более 15 тыс. квалифицированных специалистов для ключевых отраслей экономики города»,

— рассказал Андрей Тарасов, руководитель службы занятости населения Москвы и центра «Профессии будущего».

#Новости #АвитоРабота #КлубРаботодателей

🤍 Цветы против книг: самые удачные и неудачные подарки к 8 Марта

Аналитики Авито узнали, какие подарки на Международный женский день россияне считают наиболее уместными, а какие вызывают сомнения.

💐 Самым удачным вариантом подарка на 8 Марта мужчины и женщины единогласно считают цветы — 47% опрошенных уверены, что именно их стоит дарить на такой праздник. Также в тройке лидеров — ювелирные украшения и бижутерия (41%), косметика и парфюмерия (34%). Далее мужчины отмечали деньги (25%) и подарочный сертификат в СПА или салон красоты (22%).

🍫 Примечательно, что молодежь 18-24 лет чаще других возрастных групп считает хорошим подарком на 8 Марта шоколад и конфеты (25%), что-то из одежды или аксессуаров (24%) и книги (12%).

📚 При этом по мнению большинства опрошенных, дарить книги все же не стоит — их чаще всего отмечали в качестве неудачного подарка на такой праздник и мужчины, и женщины (32%).

🎁 При этом 9 из 10 россиян считают нормальным подарить что-то брендовое и дорогое, но купленное «с рук» в хорошем состоянии. Из них 20% отмечают, что это не только выгодно, но и удобно — не нужно ехать в бутик, можно проще получить брендовую вещь. А еще 15% добавляют, что это отличный способ найти по-настоящему редкую и уникальную вещь, которую сложно достать в обычном магазине.

#Новости #АвитоТовары

💚 Жители России готовы тратить на репетиторов более 11 тысяч рублей в месяц

Аналитики Авито Услуг и Авито Реклама выяснили, как жители России готовятся к экзаменам и улучшают успеваемость с помощью репетиторов.

🗂 Согласно опросу, 28% респондентов либо уже занимаются с репетитором, либо планируют начать занятия в ближайшее время. Подготовка к государственным экзаменам остается главной целью для 37%.

К репетиторам по каким направлениям обращаются чаще
🕚 Математика: 48% опрошенных
🕚 Иностранные языки: 44%
🕚 Русский язык: 29%
🕚 Физика и химия: 20%

🔍 Среди рекламных каналов, откуда получают информацию о репетиторах, отмечается влияние площадок электронной коммерции, включая Авито (14%).

Какой бюджет участники исследования закладывают на дополнительные занятия
🟢 До 10 000 рублей в месяц: 61% респондентов
🟢 Свыше 15 000 рублей в месяц: 11%
🟣 Средний месячный бюджет — 11 200 рублей

#Новости #АвитоУслуги #АвитоРеклама

Четверть опрошенных знает соседей по именам: в Авито Недвижимости узнали о добрососедских отношениях россиян.

📊 По данным опроса Авито Недвижимости, около половины россиян хотели бы выбирать соседей.
🕚18% предпочитают жить по соседству с людьми старшего возраста,
🕚16% — с семьями с детьми,
🕚13% — с одинокими людьми,
🕚10% — с молодыми парами без детей,
🕚7% — с соседями с домашними животными,
🕚4% — со студентами.

Знает соседей по именам четверть опрошенных, а один из десяти проводит время вместе с соседями во дворе или на даче. Наиболее общительным оказалось старшее поколение. 64% респондентов старше 55 лет устраивают смолтоки в подъезде, 30% — знают соседей по именам, 25% могут зайти в гости на чай.

🔍 Россияне охотно поддерживают совместные активности с соседями. Треть опрошенных хотя бы раз участвовала в субботниках во дворе или подъезде, четверть занимались ремонтом или уборкой мест общего пользования, 19% собирали средства на общие нужды, 13% украшали подъезд или двор к праздникам.

«Опрос показал, что половине россиян важно не только внутреннее пространство квартиры, но и какие люди станут их соседями: с кем они будут общаться, вместе выходить на субботники, устраивать праздники и украшать подъезды. Не менее важным оказалось и то, соответствует ли уклад местных жителей пожеланиям тех, кто находится в поиске жилья. Одни ищут тишину и размеренность, другим важна, например, компания для ребенка на детской площадке. На нашей платформе можно узнать такие нюансы о месте, в которое переезжаешь, благодаря функции отзывов на дома, которые оставляют местные жители»,

— комментирует Сергей Ерёмкин, управляющий директор направления вторичной и загородной недвижимости Авито Недвижимости.

🎬 Также у россиян спросили, на какой сериал больше всего похожи их отношения с соседями. 14% увидели сходства с сериалом «Друзья», 5% — с «Очень странными делами». Активнее других сравнивали соседские отношения с сериалами опрошенные в возрасте 18–34 лет.

#АвитоНедвижимость #Новости

Технология и продукт: что определяет успех ИИ-решения

Как отличить рабочее ИИ-решение от модной презентации и почему далеко не каждый проект доходит до продакшена – в программе «Технологии и тренды» на Радио РБК рассказал управляющий директор по искусственному интеллекту «Авито» Андрей Рыбинцев.

➡️ Рынок ИИ развивается стремительно: количество стартапов и пилотных проектов исчисляется тысячами. Но до реального внедрения в бизнес добираются единицы.

➡️ Успех ИИ-проекта зависит не только от технологии. Сверхзвуковые самолеты появились еще в прошлом веке, но без понятного продукта и бизнес-модели технология так и осталась экспериментом. То же происходит и с искусственным интеллектом: сильная модель не гарантирует коммерческого успеха, если она не решает конкретную задачу пользователя.

➡️ Внедрение ИИ может быть более эффективным не для экономии, а для роста выручки. Рабочий подход – улучшать пользовательский опыт. Пример «Автотеки»: с помощью генеративного ИИ отчеты об автомобилях «перевели» со специализированного языка на обычный – повторные продажи выросли на несколько процентных пунктов.

➡️ Нельзя автоматизировать то, что не отлажено. В попытке сэкономить компании иногда начинают внедрять ИИ в процессы, которые и сами по себе работают неидеально. Но если процесс хаотичен, его автоматизация лишь ускорит воспроизводство ошибок. Прежде чем встраивать технологию, стоит разобраться с тем, как процесс устроен сейчас, и только потом думать, где ИИ действительно способен помочь.

➡️ Все ждут, что ИИ-агенты будут не просто отвечать на вопросы, а самостоятельно совершать полезные действия. Но когда речь заходит о реальном мире, все упирается в безопасность. Крупные компании выстраивают многоуровневую защиту, чтобы агент не навредил. Прогресс в этой сфере будет, когда отрасль найдет баланс между ограниченным функционалом и неконтролируемой свободой.

Полную версию интервью слушайте по ссылке.

Врач, учитель, актер: кем чаще всего мечтали стать россияне в детстве

😎 Авито Работа опросила свыше 8000 работающих жителей России, чтобы узнать, кем они мечтали стать в детстве и что в итоге получилось.

📊Чаще всего респонденты хотели работать врачами (12%) и учителями (11%).
В числе популярных также профессии актера или актрисы (8%), певца или музыканта (7%), водителя (6%) и следователя (6%).

👩 Женщины значительно чаще мужчин мечтали стать учителями (19% против 3%), врачами (18% против 5%), актрисами (11% против 4%).

👨Мужчины чаще предпочитали работу водителем (12% против 1%), спортсменом (8% против 2%) и космонавтом (8% против 2%).

📌 Половина опрошенных (50%) объяснили свою мечту тем, что работа казалась интересной и увлекательной. Еще 21% признались, что на их выбор повлияли фильмы, сериалы и книги.

Текущая профессия у большинства россиян (66%) никак не связана с их детскими мечтами:
🤩только 9% работающих респондентов сообщили, что их профессия полностью соответствует детской мечте,
🤩еще 19% отметили частичную связь.

Отношение к собственному выбору остается достаточно положительным:
🤩23% опрошенных заявили, что им нравится их профессия и они планируют в дальнейшем в ней развиваться,
🤩18% россиян довольны тем, как сложилась карьера,
🤩16% видят возможности для дальнейшего роста.

«В детстве представления о будущей профессии формируются прежде всего под влиянием ярких впечатлений и искреннего интереса к окружающему миру. Ребенок выбирает не столько конкретную профессию, сколько образ, который его вдохновляет здесь и сейчас — будь то человек, событие или сфера деятельности. Со временем жизненный опыт, образование и понимание собственных сильных сторон закономерно корректируют эти ориентиры. Поэтому то, что профессиональный путь во взрослом возрасте не всегда буквально совпадает с детскими мечтами, — естественный процесс. При этом большинство работающих россиян положительно оценивают свою карьеру: суммарно около 70% респондентов довольны текущей профессиональной реализацией и видят возможности для дальнейшего развития»,

— подчеркнул Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

#Новости #АвитоРабота

Авито Работа и «Моё дело»: рынок труда смещает фокус на навыки и обучение сотрудников

🤍 Результаты исследования бухгалтерии для бизнеса «Моё дело» и Авито Работы показали, что растет тренд на «переквалификацию с нуля». Это расширяет карьерные возможности для соискателей без профильного образования и снижает барьеры входа в профессию.

➡️ Меняется баланс критериев при оценке кандидатов: треть работодателей в первую очередь оценивает релевантный опыт.

10% совсем не обращают внимания на диплом — им важны опыт, навыки и способность быстро обучаться.

➡️ Запрос бизнеса на образование становится более гибким: по данным Авито Работы, в 2025 году число вакансий с условием наличия среднего профессионального образования выросло на 13% год к году.

Количество вакансий для квалифицированных специалистов с высшим образованием также показало рост, но более умеренный: на 6% год к году.

➡️ По мнению трети опрошенных, профильное образование даёт набор нужных компетенций, поэтому такие сотрудники получают более высокую зарплату.
🟣Столько же респондентов отметили влияние диплома для отдельных профессий.
🟣По мнению 18%, соискатели с профильным образованием изначально указывают более высокую зарплатную вилку.

➡️ В трети компаний сотрудники могут пройти курсы и повысить квалификацию за счёт работодателя.

При этом чаще бизнес оценивает, как инвестиции в обучение повлияют на производительность труда, решение рабочих задач:
🔵33% готовы оплатить обучение, если это выгодно компании (например, чтобы получить сертификацию).
🔵32% заключают учебный договор, по которому сотрудник после завершения обучения должен работать в компании 3–5 лет.

«Обучение сотрудников — это не только кадровое, но и финансовое решение. Помимо стоимости курсов, компании несут расходы на зарплату на время обучения, учебные отпуска и сопутствующие издержки. Поэтому работодатели всё чаще считают экономику обучения заранее: какие затраты можно учесть, как они повлияют на налоговую нагрузку и где проходит граница между инвестицией в персонал и лишними расходами»,

— рассказала Анастасия Моргунова, директор по продукту и сооснователь бухгалтерии для бизнеса «Моё дело».

«Образование по-прежнему остаётся фундаментом для построения карьеры. Оно даёт базовые знания и системное понимание профессии, на которое в дальнейшем наслаиваются практические навыки и опыт. При этом успех специалиста сегодня во многом зависит от готовности постоянно развиваться, осваивать новые инструменты и адаптироваться под задачи бизнеса — именно поэтому работодатели всё чаще совмещают требования к образованию с возможностью обучения уже в процессе работы»,

— комментирует Роман Губанов, директор по развитию Авито Работы.

Читайте подробнее здесь

#Новости #АвитоРабота

К сессии с новеньким смартфоном: сколько нужно подрабатывать студентам, чтобы купить модные гаджеты

Студенты активнее стремятся к финансовой самостоятельности во время учебы, растет и количество доступных для них предложений частичной занятости.

😎 По данным Авито Подработки, в 2025 году варианты с посменной оплатой, в том числе для студентов, встречались в 2,7 раза чаще, чем в 2024 году. Среднее предлагаемое вознаграждение составило 5467 рублей за смену.

🏗 Предложений с посменной оплатой в строительстве жилых и коммерческих объектов стало на 161% больше, среднее предлагаемое вознаграждение составило 6795 рублей за смену.
🕚Чтобы накопить на новенький iPhone 17, студенту потребуется 14 смен на стройке.
🕚Для покупки менее дорогой подержанной модели достаточно отработать 9 смен.

🧹 В сфере клининга (+97% предложений год к году) в среднем предлагали 3524 рубля за смену.
🕚Студенту нужно 4 смены для покупки новых смарт-часов.

🛠 Чаще размещали предложения, доступные в том числе студентам, в сфере технического обслуживания, ремонта техники и оборудования (+93%) с вознаграждением 4784 рублей за смену.
🕚Покупка модной брендовой обуви к весне обойдется здесь примерно в 2 смены.

«Растет количество вариантов занятости, доступных для студентов, и одновременно увеличивается интерес со стороны самих молодых людей. Для многих студентов обычной практикой становится самостоятельно выходить на рынок труда, чтобы накопить на новый гаджет, небольшой отпуск или обновление гардероба — и таким образом постепенно формировать финансовую самостоятельность. При этом именно молодежь чаще других поколений отмечает удобство частичной занятости благодаря гибкому графику: его можно подстроить под расписание занятий, сессии и экзаменов»,

— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».

#Новости #АвитоПодработка

🤍 Авито: каждый пятый россиянин монетизирует свое хобби

Аналитики Авито узнали у россиян, чем они увлекаются, и сколько времени и денег тратят на свои хобби.

💡 Мужчины чаще всего увлекаются музыкой (34%), видеоиграми (31%) и спортом (27%). Женщины же чаще всего занимаются кулинарией и выпечкой (38%), творчеством и рукоделием (36%), а также огородом и садоводством (30%). А молодежь чаще других возрастных групп отмечала увлечение фото- и видеосъемкой (15%), настольными играми (13%) и танцами (13%).

⏳ Большинство россиян (68%) тратят на свои хобби до пяти часов в неделю, их них 25% — и вовсе менее двух часов. Однако у каждого пятого (20%) получается уделять своим увлечениям от шести до десяти часов еженедельно, 7% — от одиннадцати до двадцати часов.

🪙 55% опрошенных тратят на свои хобби до 3 000 рублей в месяц, из них 23% укладываются в 1 000 рублей. Покупают товары для хобби в основном на онлайн-площадках (53%), а также на сайтах и в приложениях конкретных магазинов (32%).

📊 Примечательно, что каждый пятый (20%) смог монетизировать свое хобби. Из них 14% периодически получают какие-то суммы от своего увлечения, а для 6% это стабильный источник дохода.

#Новости #АвитоТовары