«С начала года количество предложений о подработке по России увеличилось почти в полтора раза (+41% год к году). Переход на мобильные устройства для управления временным персоналом — это не просто вопрос удобства, а необходимость, продиктованная реальностью бизнеса. Менеджеры точек часто работают вне офиса и не всегда могут подойти к компьютеру, а потребность в оперативных решениях возникает постоянно. Мы также видим, что скорость реакции заказчика напрямую влияет на удовлетворенность исполнителей платформой. Мобильная версия позволяет подтвердить смену сразу после ее завершения, не отрываясь от текущих задач»,

«Активность соискателей тоже растет: число откликов на предложения о работе в сфере пищевой промышленности осенью 2025 года выросло на 39%, в ретейле — на 33% за год. Чтобы стимулировать интерес кандидатов, работодатели все чаще предлагают расширенный соцпакет: компенсацию проезда, топлива и питания, подарки детям сотрудников на праздники, ДМС и другие бонусы. В то же время многие компании сейчас ориентированы не на количество, а на качество найма и удержание сотрудников: предлагают бонусы для сотрудников с большим стажем работы на одном месте, гибкие графики, анализируют уровень удовлетворенности работников и внедряют более комфортную рабочую среду»,

«В преддверии Нового года россияне активно обращаются к услугам грузоперевозок, включая доставку и работу курьеров. С каждым годом увеличивается число тех, кто использует эти сервисы не только для классической доставки, но и для выполнения разнообразных дополнительных задач. Курьерские компании всё чаще расширяют спектр услуг: от вручения подарка с поздравлением до сопровождения на вокзале или в аэропорту. Курьеры помогают организовать праздники — забрать торт, приобрести декор, проверить качество товара или оплатить заказ. Особенно популярными такие услуги становятся в Центральном федеральном округе, что связано с высокой активностью региона в преддверии праздника. Это подчеркивает необходимость обеспечить эффективное выполнение заказов, чтобы не упустить клиентов и справиться с увеличенным объёмом работы» — отмечает Евгения Лазарева, руководитель категории «Транспортные услуги» Авито Услуг.

«Сфера доставки — один из сегментов, где спрос на исполнителей сохраняется на протяжении года и, как правило, усиливается в преддверии новогодних праздников, когда растет число заказов и бизнесу важно быстрее закрывать пиковую нагрузку. На этом фоне заметно активизируются и сами исполнители. Так, этой осенью число откликов на позиции курьеров на частичную занятость выросло более чем в 1,7 раза. Гибкая занятость удобна исполнителям за счет возможности совмещать ее с основной деятельностью и наращивать совокупный доход», — комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка».