Дэниел Крэйг, конечно, хорош… Но у Авито есть собственный Бонд на страже информационной и инфраструктурный безопасности 🔥 И ведь как красиво говорит про инженерную школу, каторжный труд , эйфорию и будущее российских технологий! Не работа - а мечта 😉
https://t.me/russian_managers/749
https://t.me/russian_managers/749
Telegram
Ассоциация менеджеров
Следующий гость серии постов #ТОП1000_цитаты — Максим Сапронов, технический директор «Авито».
Только опытный директор может грамотно выстроить работу Департамента информационных технологий, сделав свой ценный вклад в успех компании.
Ведь в современном мире…
Только опытный директор может грамотно выстроить работу Департамента информационных технологий, сделав свой ценный вклад в успех компании.
Ведь в современном мире…
🔥18❤4👍3
#AvitoTeam
Воскресенье – время, когда можно максимально себе позволить не быть продуктивным.
Поэтому предлагаем устроиться поудобнее, заварить вкусный чай, расслабиться и просто послушать полезный подкаст –«Потом доделаю», где героем нового выпуска стала Александра Остановская, наш старший бизнес-партнёр по персоналу
Саша поделилась, какими принципами стоит руководствоваться при найме, как адаптировать новых сотрудников и кто такие «бадди».
Приятного вам прослушивания! И пусть весь мир подождет 🤩
🎧 Подкаст доступен:
Apple
Яндекс
Google
Castbox
Воскресенье – время, когда можно максимально себе позволить не быть продуктивным.
Поэтому предлагаем устроиться поудобнее, заварить вкусный чай, расслабиться и просто послушать полезный подкаст –«Потом доделаю», где героем нового выпуска стала Александра Остановская, наш старший бизнес-партнёр по персоналу
Саша поделилась, какими принципами стоит руководствоваться при найме, как адаптировать новых сотрудников и кто такие «бадди».
Приятного вам прослушивания! И пусть весь мир подождет 🤩
🎧 Подкаст доступен:
Apple
Яндекс
Castbox
❤16👍5
#Новости
#АвитоНедвижимость
Площадь новостроек в Омске – растет, в Сочи – падает
По данным Авито Недвижимости, в ряде городов на платформе объекты на первичном рынке недвижимости за год стали больше. В топ-5 по этому показателю вошли Омск (+19%), Ростов-на-Дону (+12%), Киров (+11%), Иркутск (+9%) и Томск (+8%). Но во многих городах площадь новостроек, наоборот, стала меньше. В топ-5 городов с максимальным уменьшением площади квартир в новостройках – Сочи (-16%), Москва (-15%), Саратов (-13%), Воронеж (-7%) и Уфа (-7%).
Дмитрий Алексеев, руководитель направления первичной недвижимости Авито Недвижимости: «Уменьшение средней площади квартир в новостройках — один из способов сохранить спрос в условиях растущих цен на объекты. В Сочи к тому же строилось много инвестиционного жилья: небольшого по площади под дальнейшую аренду или перепродажу».
Средняя площадь квартир в российских новостройках, размещенных на «Авито Недвижимости», в октябре 2022 года составила 47 кв. м.
Подробности – в релизе⏪
#АвитоНедвижимость
Площадь новостроек в Омске – растет, в Сочи – падает
По данным Авито Недвижимости, в ряде городов на платформе объекты на первичном рынке недвижимости за год стали больше. В топ-5 по этому показателю вошли Омск (+19%), Ростов-на-Дону (+12%), Киров (+11%), Иркутск (+9%) и Томск (+8%). Но во многих городах площадь новостроек, наоборот, стала меньше. В топ-5 городов с максимальным уменьшением площади квартир в новостройках – Сочи (-16%), Москва (-15%), Саратов (-13%), Воронеж (-7%) и Уфа (-7%).
Дмитрий Алексеев, руководитель направления первичной недвижимости Авито Недвижимости: «Уменьшение средней площади квартир в новостройках — один из способов сохранить спрос в условиях растущих цен на объекты. В Сочи к тому же строилось много инвестиционного жилья: небольшого по площади под дальнейшую аренду или перепродажу».
Средняя площадь квартир в российских новостройках, размещенных на «Авито Недвижимости», в октябре 2022 года составила 47 кв. м.
Подробности – в релизе⏪
🔥8👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Новости
#АвитоАвто
Первым делом самолеты: на Авито Авто стали значительно чаще покупать и продавать авиатехнику
В сентябре-октябре 2022 года спрос на авиатехнику на Авито Авто вырос на 22,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а предложение авиатехники на платформе выросло по сравнению с прошлым годом на 55%.
Чаще всего на Авито Авто покупают и продают самолеты. На долю самолетов пришлось 26% объявлений о продаже авиатехники и 37,3% в структуре спроса на авиатехнику на Авито. После самолетов наиболее активным спросом на Авито Авто пользуются вертолеты: 20% пользователей, которые искали на платформе авиатехнику, интересовались именно ими.
«На Авито Авто с недавних пор появился отдельный раздел “Авиатехника” с настраиваемым фильтром по типам транспорта. Благодаря этому поиск и продажа авиатехники стали проще и удобнее, так как теперь можно выбрать вид авиатехники: самолет, автожир, вертолёт, дельталёт, аэростат», – отмечают эксперты платформы.
Подробности – в нашем пресс-релизе 🛫
#АвитоАвто
Первым делом самолеты: на Авито Авто стали значительно чаще покупать и продавать авиатехнику
В сентябре-октябре 2022 года спрос на авиатехнику на Авито Авто вырос на 22,3% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а предложение авиатехники на платформе выросло по сравнению с прошлым годом на 55%.
Чаще всего на Авито Авто покупают и продают самолеты. На долю самолетов пришлось 26% объявлений о продаже авиатехники и 37,3% в структуре спроса на авиатехнику на Авито. После самолетов наиболее активным спросом на Авито Авто пользуются вертолеты: 20% пользователей, которые искали на платформе авиатехнику, интересовались именно ими.
«На Авито Авто с недавних пор появился отдельный раздел “Авиатехника” с настраиваемым фильтром по типам транспорта. Благодаря этому поиск и продажа авиатехники стали проще и удобнее, так как теперь можно выбрать вид авиатехники: самолет, автожир, вертолёт, дельталёт, аэростат», – отмечают эксперты платформы.
Подробности – в нашем пресс-релизе 🛫
🔥19
#Новости
#АвитоАвто
Продажи электромобилей с пробегом в России выросли в 1,5 раза
По данным Авито Авто, в июле-сентябре этого года электромобили с пробегом в России покупали на 51% чаще, чем в аналогичный период прошлого года.
При сравнении квартал к кварталу также наблюдается положительная динамика: в III квартале 2022 года продажи электромобилей с пробегом выросли по сравнению со II кварталом на 61%. Средняя цена электромобиля с пробегом в России в июле-сентябре этого года составила 2 350 000 рублей, самая популярная модель – Nissan Leaf.
Как отмечают эксперты Авито Авто, интерес к автомобилям с электрическим двигателем в России в последние годы растет. В 2021 году продажи электромобилей выросли в 3 раза по сравнению с 2020 годом. При этом в 2020 году наблюдался двукратный рост по сравнению с 2019 годом. Несмотря на это, доля электрокаров в структуре рынка автомобилей с пробегом остается небольшой – в III квартале 2022 года показатель составил 0,24%.
Более детально - в релизе⏪
#АвитоАвто
Продажи электромобилей с пробегом в России выросли в 1,5 раза
По данным Авито Авто, в июле-сентябре этого года электромобили с пробегом в России покупали на 51% чаще, чем в аналогичный период прошлого года.
При сравнении квартал к кварталу также наблюдается положительная динамика: в III квартале 2022 года продажи электромобилей с пробегом выросли по сравнению со II кварталом на 61%. Средняя цена электромобиля с пробегом в России в июле-сентябре этого года составила 2 350 000 рублей, самая популярная модель – Nissan Leaf.
Как отмечают эксперты Авито Авто, интерес к автомобилям с электрическим двигателем в России в последние годы растет. В 2021 году продажи электромобилей выросли в 3 раза по сравнению с 2020 годом. При этом в 2020 году наблюдался двукратный рост по сравнению с 2019 годом. Несмотря на это, доля электрокаров в структуре рынка автомобилей с пробегом остается небольшой – в III квартале 2022 года показатель составил 0,24%.
Более детально - в релизе⏪
👍11😁3
Равнение на ИТ: что такое буткемп и как с его помощью стать крутым ИТ-специалистом
Разбираемся, как в больших компаниях устроены лагеря для интенсивного изучения программирования, они же буткемпы, чем они лучше классического образования и кто может их пройти. Прочитать статью целиком можно на ХАЙТЕК, в а посте мы делимся основными тезисами:
▪️В России буткемпы возникли несколько лет назад, но быстро стали популярными среди специалистов разных направлений. Для такого обучения нужна полная отдача, поэтому участники должны работать над проектами full time до восьми часов в день. Минус традиционного вузовского образования в том, что информация, которую получают студенты, быстро устаревает и не всегда соответствует требованиям рынка труда. А обучение в буткемпах поможет получить самые важные навыки для смены карьерной траектории, например, перехода в ИТ.
▪️В Авито буткемп ориентирован на менеджеров продуктов. Это аналог стажерской программы, но с более высокими требованиями к кандидатам: компания подбирает junior-специалистов, чтобы за девять месяцев прокачать их до middle и взять в штат лучших. Таким образом компания взращивает сотрудников с помощью наставников, которые прошли соответствующее обучение и прорабатывают для своих подопечных индивидуальные планы развития.
▪️В буткемп не берут людей с нулевым бэкграундом, кандидаты должны обладать профессиональной экспертизой и организационными скиллами. Например, продакт-менеджер AvitoTech Дарья Беглова начала с классического пути найма в компанию, но ей не хватило знаний в области аналитики. После прохождения всех стадий собеседования в Авито рекрутеры оценили потенциал кандидата и предложили пройти оплачиваемую стажировку.
▪️Буткемпы помогают получить знания и опыт в ускоренном режиме, изменить или подкорректировать карьерную траекторию. Участники сталкиваются с реальными задачами по проектам в тандеме со штатными сотрудниками компании. Такой формат обучения помогает быстро влиться в профессию и стать крутым специалистом.
Разбираемся, как в больших компаниях устроены лагеря для интенсивного изучения программирования, они же буткемпы, чем они лучше классического образования и кто может их пройти. Прочитать статью целиком можно на ХАЙТЕК, в а посте мы делимся основными тезисами:
▪️В России буткемпы возникли несколько лет назад, но быстро стали популярными среди специалистов разных направлений. Для такого обучения нужна полная отдача, поэтому участники должны работать над проектами full time до восьми часов в день. Минус традиционного вузовского образования в том, что информация, которую получают студенты, быстро устаревает и не всегда соответствует требованиям рынка труда. А обучение в буткемпах поможет получить самые важные навыки для смены карьерной траектории, например, перехода в ИТ.
▪️В Авито буткемп ориентирован на менеджеров продуктов. Это аналог стажерской программы, но с более высокими требованиями к кандидатам: компания подбирает junior-специалистов, чтобы за девять месяцев прокачать их до middle и взять в штат лучших. Таким образом компания взращивает сотрудников с помощью наставников, которые прошли соответствующее обучение и прорабатывают для своих подопечных индивидуальные планы развития.
▪️В буткемп не берут людей с нулевым бэкграундом, кандидаты должны обладать профессиональной экспертизой и организационными скиллами. Например, продакт-менеджер AvitoTech Дарья Беглова начала с классического пути найма в компанию, но ей не хватило знаний в области аналитики. После прохождения всех стадий собеседования в Авито рекрутеры оценили потенциал кандидата и предложили пройти оплачиваемую стажировку.
▪️Буткемпы помогают получить знания и опыт в ускоренном режиме, изменить или подкорректировать карьерную траекторию. Участники сталкиваются с реальными задачами по проектам в тандеме со штатными сотрудниками компании. Такой формат обучения помогает быстро влиться в профессию и стать крутым специалистом.
Хайтек
Что такое буткемп и как с его помощью попасть в ИТ за несколько месяцев
Буткемпы подразумевают интенсивное обучение новой профессии: они позволяют освоить азы специальности и подтянуть навыки в ускоренном порядке. Разбираемся, как устроены буткемпы в крупных компаниях, чем они лучше классического образования и кто может их пройти.
❤13🤔1
#Новости
#АвитоРабота
«Вечные студенты»: 9 человек из 10 уделяют свободное время саморазвитию
Итоги совместного исследования Авито Работы и Skypro показали, что 89% респондентов занимаются саморазвитием. Половине опрошенных получение новых знаний приносит удовольствие, а ещё повышает уверенность в себе.
Треть людей считают, что саморазвитие позволяет быстрее адаптироваться к изменениям в профессии, 28% — что их сфера деятельности требует самосовершенствования. Ещё одна цель саморазвития — карьерный рост. Так, 24% опрошенных связывают получение навыков с открытием новых возможностей.
Две трети респондентов для саморазвития предпочитают читать профессиональную литературу. Более половины (58%) проходят онлайн-обучение, включая прослушивание лекций и просмотр вебинаров.
Большинство (64%) занимаются саморазвитием стихийно — когда есть время и желание. Привычку составлять план занятий на несколько дней вперёд имеют 14% людей, на месяц вперёд — 9%, на несколько месяцев и более — 7%.
Подробнее — на сайте◀️
#АвитоРабота
«Вечные студенты»: 9 человек из 10 уделяют свободное время саморазвитию
Итоги совместного исследования Авито Работы и Skypro показали, что 89% респондентов занимаются саморазвитием. Половине опрошенных получение новых знаний приносит удовольствие, а ещё повышает уверенность в себе.
Треть людей считают, что саморазвитие позволяет быстрее адаптироваться к изменениям в профессии, 28% — что их сфера деятельности требует самосовершенствования. Ещё одна цель саморазвития — карьерный рост. Так, 24% опрошенных связывают получение навыков с открытием новых возможностей.
Две трети респондентов для саморазвития предпочитают читать профессиональную литературу. Более половины (58%) проходят онлайн-обучение, включая прослушивание лекций и просмотр вебинаров.
Большинство (64%) занимаются саморазвитием стихийно — когда есть время и желание. Привычку составлять план занятий на несколько дней вперёд имеют 14% людей, на месяц вперёд — 9%, на несколько месяцев и более — 7%.
Подробнее — на сайте◀️
❤12🔥5👍4👎1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#Новости
#АвитоТовары
Выгода при покупке смартфона на Авито составила в среднем 17%
Средний чек покупки гаджета на Авито в III квартале составил 19 340 рублей, что ниже средней розничной цены нового устройства на 17%.
Другие интересные данные о продажах смартфонов на Авито по итогам III квартала:
✅ Число покупок новых смартфонов на Авито выросло за год в пять раз. В первом квартале этого года новые смартфоны составили 20% от доли продаж, во втором – 53%, а в третьем – уже 62.5%.
✅ Общее число купленных через Авито за квартал устройств составило более 1,6 млн гаджетов – это рекорд за историю продаж на площадке.
✅ В III квартале на Авито продано на 33% больше смартфонов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и на 22% больше показателя II квартала этого года.
Рейтинг популярных брендов по доле продаж, средние цены и данные о динамике рынка собрали для вас в релизе по ссылке📱
#АвитоТовары
Выгода при покупке смартфона на Авито составила в среднем 17%
Средний чек покупки гаджета на Авито в III квартале составил 19 340 рублей, что ниже средней розничной цены нового устройства на 17%.
Другие интересные данные о продажах смартфонов на Авито по итогам III квартала:
✅ Число покупок новых смартфонов на Авито выросло за год в пять раз. В первом квартале этого года новые смартфоны составили 20% от доли продаж, во втором – 53%, а в третьем – уже 62.5%.
✅ Общее число купленных через Авито за квартал устройств составило более 1,6 млн гаджетов – это рекорд за историю продаж на площадке.
✅ В III квартале на Авито продано на 33% больше смартфонов по сравнению с аналогичным периодом прошлого года и на 22% больше показателя II квартала этого года.
Рейтинг популярных брендов по доле продаж, средние цены и данные о динамике рынка собрали для вас в релизе по ссылке📱
👍8👎1
#Новости
#АвитоАвто
Предсерийная модель мотоцикла «Мономах» за 6 млн рублей появилась в продаже на Авито Авто
На Авито Авто предлагается к покупке эксклюзивный коллекционный мотоцикл «Мономах» от компании «Русский мотоцикл». Предсерийная модель будет выпущена лимитированной коллекцией в количестве 10 штук. Мотоциклы доступны к предзаказу на Авито Авто за 6 млн рублей, покупатели смогут получить их весной 2023 года.
Мономах — российский мотоцикл с отечественным четырехтактным двигателем AURUS REACTOR и шестиступенчатой коробкой передач. При разработке силового агрегата разработчики использовали технологии НАМИ, Porsche Engineering и Ricardo.
Это уникальные мотоциклы, спроектированные на основе прототипа Lvpvs ALPHA, собранного в 2015 году при участии итальянских специалистов из Officina Rossopuro и Walter Tosto. Над внешним обликом мотоцикла «Мономах» работал известный итальянский дизайнер Филиппо Барбакане.
Читайте подробности в нашем релизе 🏍
Вы только посмотрите, какой красавец!☺️
#АвитоАвто
Предсерийная модель мотоцикла «Мономах» за 6 млн рублей появилась в продаже на Авито Авто
На Авито Авто предлагается к покупке эксклюзивный коллекционный мотоцикл «Мономах» от компании «Русский мотоцикл». Предсерийная модель будет выпущена лимитированной коллекцией в количестве 10 штук. Мотоциклы доступны к предзаказу на Авито Авто за 6 млн рублей, покупатели смогут получить их весной 2023 года.
Мономах — российский мотоцикл с отечественным четырехтактным двигателем AURUS REACTOR и шестиступенчатой коробкой передач. При разработке силового агрегата разработчики использовали технологии НАМИ, Porsche Engineering и Ricardo.
Это уникальные мотоциклы, спроектированные на основе прототипа Lvpvs ALPHA, собранного в 2015 году при участии итальянских специалистов из Officina Rossopuro и Walter Tosto. Над внешним обликом мотоцикла «Мономах» работал известный итальянский дизайнер Филиппо Барбакане.
Читайте подробности в нашем релизе 🏍
Вы только посмотрите, какой красавец!☺️
🔥16👎7👍3
#Новости
#АвитоУслуги
Хагги Вагги vs Белый мишка: в Авито Услугах назвали самых популярных персонажей для детских праздников
По данным Авито Услуг, с сентября по октябрь этого года по сравнению с тем же периодом прошлого года спрос на услуги по организации детских праздников по стране вырос в 2 раза.
Самым популярным персонажем среди российских детей в этом году стал Хагги Вагги — персонаж компьютерной игры Poppy Playtime. Этой осенью его приглашали в 5,5 раз чаще, чем год назад. Если вы вдруг не знали, как выглядит Хагги Вагги, то он на фото😄
Среди популярных персонажей — аниматоры в костюмах Белого мишки, спрос на него вырос сразу в 4 раза за год. Как он выглядит, знает каждый...но он тоже на фото😅
Также популярными героями на детских праздниках оказались Маша и Медведь и Три кота.
Родители девочек приглашали аниматоров в костюмах Барби и Единорога. Желанным гостем стал Железный Человек, а вот Человек-паук, напротив, в этом году слегка сдал свои позиции.
Подробности — в релизе⏪
#АвитоУслуги
Хагги Вагги vs Белый мишка: в Авито Услугах назвали самых популярных персонажей для детских праздников
По данным Авито Услуг, с сентября по октябрь этого года по сравнению с тем же периодом прошлого года спрос на услуги по организации детских праздников по стране вырос в 2 раза.
Самым популярным персонажем среди российских детей в этом году стал Хагги Вагги — персонаж компьютерной игры Poppy Playtime. Этой осенью его приглашали в 5,5 раз чаще, чем год назад. Если вы вдруг не знали, как выглядит Хагги Вагги, то он на фото😄
Среди популярных персонажей — аниматоры в костюмах Белого мишки, спрос на него вырос сразу в 4 раза за год. Как он выглядит, знает каждый...но он тоже на фото😅
Также популярными героями на детских праздниках оказались Маша и Медведь и Три кота.
Родители девочек приглашали аниматоров в костюмах Барби и Единорога. Желанным гостем стал Железный Человек, а вот Человек-паук, напротив, в этом году слегка сдал свои позиции.
Подробности — в релизе⏪
❤17👍3👎2
#AvitoTeam
Директор по персоналу компании «Авито» Ольга Ким специально для "Коммерсантъ" рассказала о поиске сотрудников, у которых есть мечта, устройстве особенной рабочей среды Авито и важности корпоративного манифеста компании. Прочитать текст полностью можно на сайте Ъ, публикуем на канале основные тезисы:
🔹У нас есть задача предоставить все возможности, чтобы люди могли так себя реализовывать, — и когда каждый человек реализует свои мечты, и его команда, и все подразделение, и вся компания остаются в выигрыше.
🔸Мы хотим лучших, а лучшие могут выбирать. Уникальная среда, в которой талантливые люди соединились с амбициозными целями и едиными ценностям, — это ключевое отличие Авито как работодателя.
🔹Авито старается поддерживать гендерный баланс, но при этом вводить квоты не наш путь. Как и, например, стереотипы, что IT-департамент — для мальчиков, а HR — для девочек. Отбор и поощрение сотрудников должны быть максимально прозрачными.
🔸Могут ли случиться близкие отношения у коллег по работе? Конечно, могут. Что должен в этом случае делать их работодатель? Определиться с тем, как он к этому относится. У нас позиция очень четкая и прописана в нашем кодексе этики — друзья, пожалуйста, любите друг друга, но это не должно приводить к конфликту интересов.
🔹Для нас важно то, что на английском языке называется culture fit — культурологическое совпадение. Мы верим, что люди на работе должны получать удовлетворение от того, что они делают, а это возможно, когда ты не один двигаешься вперед к той цели, которую ты сам себе поставил.
🔸То, что на самом деле помогает нам сохранить устойчивость — это уверенность, что трудности приходят и уходят, а то, как мы их проходим — определяет наше будущее. Мы живем не одним днём. В наших силах расти над собой, а значит, и Авито будет расти только сильнее.
Директор по персоналу компании «Авито» Ольга Ким специально для "Коммерсантъ" рассказала о поиске сотрудников, у которых есть мечта, устройстве особенной рабочей среды Авито и важности корпоративного манифеста компании. Прочитать текст полностью можно на сайте Ъ, публикуем на канале основные тезисы:
🔹У нас есть задача предоставить все возможности, чтобы люди могли так себя реализовывать, — и когда каждый человек реализует свои мечты, и его команда, и все подразделение, и вся компания остаются в выигрыше.
🔸Мы хотим лучших, а лучшие могут выбирать. Уникальная среда, в которой талантливые люди соединились с амбициозными целями и едиными ценностям, — это ключевое отличие Авито как работодателя.
🔹Авито старается поддерживать гендерный баланс, но при этом вводить квоты не наш путь. Как и, например, стереотипы, что IT-департамент — для мальчиков, а HR — для девочек. Отбор и поощрение сотрудников должны быть максимально прозрачными.
🔸Могут ли случиться близкие отношения у коллег по работе? Конечно, могут. Что должен в этом случае делать их работодатель? Определиться с тем, как он к этому относится. У нас позиция очень четкая и прописана в нашем кодексе этики — друзья, пожалуйста, любите друг друга, но это не должно приводить к конфликту интересов.
🔹Для нас важно то, что на английском языке называется culture fit — культурологическое совпадение. Мы верим, что люди на работе должны получать удовлетворение от того, что они делают, а это возможно, когда ты не один двигаешься вперед к той цели, которую ты сам себе поставил.
🔸То, что на самом деле помогает нам сохранить устойчивость — это уверенность, что трудности приходят и уходят, а то, как мы их проходим — определяет наше будущее. Мы живем не одним днём. В наших силах расти над собой, а значит, и Авито будет расти только сильнее.
special.kommersant.ru
«Мы хотим лучших, а лучшие могут выбирать»
Ольга Ким, директор по персоналу компании Авито, о талантливых людях, объединенных амбициозными целями и едиными ценностями
❤35👍9👎2
#Новости
#АвитоАвто
Новый проект Авито Автохаб объединил все лучшие инструменты для развития бизнеса автодилера за счет синергии двух успешных команд — «Макспостера» и «Харабы».
Автохаб — это сервис одного окна для управления ключевыми бизнес-процессами автодилера: от выкупа до продажи. Мы помогаем автоматизировать работу дилера, управлять циклом сделки и увеличивать прибыль.
Если коротко, вот что включает в себя Автохаб:
▪️Поиск автомобилей с пробегом для выкупа
▪️Осмотр и оценка автомобилей и определение стоимости продажи
▪️Постинг на классифайды и маркетплейсы
▪️Управление складом
▪️Оптимизация маркетингового бюджета
▪️Обучение и повышение квалификации персонала
▪️Внедрение новых и улучшение текущих бизнес-процессов дилера
🎥 Мы сделали обучающий ролик о том, как настроить личный кабинет
💻 И рассказали подробнее про Автохаб на странице проекта и в пресс-релизе
#АвитоАвто
Новый проект Авито Автохаб объединил все лучшие инструменты для развития бизнеса автодилера за счет синергии двух успешных команд — «Макспостера» и «Харабы».
Автохаб — это сервис одного окна для управления ключевыми бизнес-процессами автодилера: от выкупа до продажи. Мы помогаем автоматизировать работу дилера, управлять циклом сделки и увеличивать прибыль.
Если коротко, вот что включает в себя Автохаб:
▪️Поиск автомобилей с пробегом для выкупа
▪️Осмотр и оценка автомобилей и определение стоимости продажи
▪️Постинг на классифайды и маркетплейсы
▪️Управление складом
▪️Оптимизация маркетингового бюджета
▪️Обучение и повышение квалификации персонала
▪️Внедрение новых и улучшение текущих бизнес-процессов дилера
🎥 Мы сделали обучающий ролик о том, как настроить личный кабинет
💻 И рассказали подробнее про Автохаб на странице проекта и в пресс-релизе
❤10🔥7👍3👎3
Сегодня Авито Авто проводит конференцию для автомобильных дилеров в Москве. На конференции много говорили про маркетинг, продажи и стратегии работы в отрасли.
Помимо всестороннего разбора рынка автомобилей важно не забывать про фундамент — чёткую и слаженную работу команды и её эффективность в нестабильных условиях. Именно поэтому специальным гостем конференции стал предприниматель Максим Спиридонов 👏🏻
Максим Спиридонов — основатель образовательного холдинга «Нетология-групп». За 10 лет под руководством Максима компания с нуля выросла до 15 направлений бизнеса, 2500+ сотрудников, 7+ миллионов пользователей и собрала множество престижных бизнес-наград. Сейчас Максим — серийный технологический предприниматель, независимый директор ГК «Самолёт» и создатель БК Reforma.
Делимся с вами короткими отрывками его выступления☺️
Помимо всестороннего разбора рынка автомобилей важно не забывать про фундамент — чёткую и слаженную работу команды и её эффективность в нестабильных условиях. Именно поэтому специальным гостем конференции стал предприниматель Максим Спиридонов 👏🏻
Максим Спиридонов — основатель образовательного холдинга «Нетология-групп». За 10 лет под руководством Максима компания с нуля выросла до 15 направлений бизнеса, 2500+ сотрудников, 7+ миллионов пользователей и собрала множество престижных бизнес-наград. Сейчас Максим — серийный технологический предприниматель, независимый директор ГК «Самолёт» и создатель БК Reforma.
Делимся с вами короткими отрывками его выступления☺️
❤11👍5🔥5👎2
#AvitoTeam
Авито вошёл в топ-3 лучших работодателей среди российских IT-компаний и интернет-торговли, набрав один из наиболее высоких результатов в рейтинге РБК.
И это неслучайно, ведь даже в названии нашей компании есть заветные две буквы: АвИТо 😉
Ну а если серьезно, то как нас считали ?
Оценивали финансовые показатели, условия труда, уровень зарплат и качество соцпакета компаний.
Мы очень много внимания уделяем созданию уникального корпоративного кода, который влияет на мотивацию каждого сотрудника. Наша идея – чтобы Авито стал работой мечты для каждого российского школьника.
А сегодня в нашей команде уже трудится более 5000 сотрудников, 2000 из которых — это технологическая команда, работающая над созданием современных IT-продуктов. Только за прошлый год команда платформы выросла на 50% 💪
Счет на табло, как говорится! 😉
Авито вошёл в топ-3 лучших работодателей среди российских IT-компаний и интернет-торговли, набрав один из наиболее высоких результатов в рейтинге РБК.
И это неслучайно, ведь даже в названии нашей компании есть заветные две буквы: АвИТо 😉
Ну а если серьезно, то как нас считали ?
Оценивали финансовые показатели, условия труда, уровень зарплат и качество соцпакета компаний.
Мы очень много внимания уделяем созданию уникального корпоративного кода, который влияет на мотивацию каждого сотрудника. Наша идея – чтобы Авито стал работой мечты для каждого российского школьника.
А сегодня в нашей команде уже трудится более 5000 сотрудников, 2000 из которых — это технологическая команда, работающая над созданием современных IT-продуктов. Только за прошлый год команда платформы выросла на 50% 💪
Счет на табло, как говорится! 😉
❤53🔥10👎2