Количество предложений подработки выросло летом почти в 1,5 раза год к году
😎 Аналитики Авито Подработки подвели итоги лета и выяснили, что количество предложений подработки увеличилось по стране на 45% по сравнению с летом 2024 года.
🚕 Заметнее всего число вариантов подработки выросло для таксистов — на 84% год к году. Среднее предлагаемое вознаграждение для них по итогам лета составило 94 425 руб/мес при неполной занятости. Отметим, что фактический доход водителей такси зависит от количества выполненных заказов, продолжительности смен и загруженности маршрутов.
👨🏻🍳 На 62% чаще, чем год назад, на подработку искали поваров, которые могли рассчитывать в среднем на 60 960 руб/мес.
📦 На 44% чаще открывались смены для курьеров, а исполнители могли рассчитывать на 117 818 руб/мес при неполной занятости. При этом фактический доход курьеров зависит от количества смен, сложности маршрутов, а также от погодных условий и уровня чаевых, поэтому может заметно варьироваться.
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка»
📍По размеру среднего вознаграждения за частичную занятость в топ-10 регионов вошли, в частности, Москва, Владивосток и Набережные Челны.
В Московской области размер среднего вознаграждения за частичную занятость достиг 110 924 руб/мес.
#Новости #АвитоПодработка
🚕 Заметнее всего число вариантов подработки выросло для таксистов — на 84% год к году. Среднее предлагаемое вознаграждение для них по итогам лета составило 94 425 руб/мес при неполной занятости. Отметим, что фактический доход водителей такси зависит от количества выполненных заказов, продолжительности смен и загруженности маршрутов.
👨🏻🍳 На 62% чаще, чем год назад, на подработку искали поваров, которые могли рассчитывать в среднем на 60 960 руб/мес.
📦 На 44% чаще открывались смены для курьеров, а исполнители могли рассчитывать на 117 818 руб/мес при неполной занятости. При этом фактический доход курьеров зависит от количества смен, сложности маршрутов, а также от погодных условий и уровня чаевых, поэтому может заметно варьироваться.
«В среднем по России летом 2025 исполнители могли рассчитывать на 87 643 руб/мес за неполную занятость, что на 12% выше по сравнению с прошлым летом. Такой рост подтверждает привлекательность подработки как инструмента для получения дополнительного дохода, а для бизнеса — как эффективного способа оперативно привлекать временных исполнителей в пиковые периоды»,
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса «Авито Подработка»
📍По размеру среднего вознаграждения за частичную занятость в топ-10 регионов вошли, в частности, Москва, Владивосток и Набережные Челны.
В Московской области размер среднего вознаграждения за частичную занятость достиг 110 924 руб/мес.
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍48❤28🔥24
Более половины работающих россиян (53%) трудятся в компаниях, где нет формального дресс-кода
При этом 83% из тех, кто работает в организациях с установленными правилами внешнего вида, строго их соблюдают.
😎 Данные опроса Авито Работы также показали, что строгие требования к внешнему виду, включающие деловой стиль или униформу с логотипом, действуют у 22% опрошенных.
Еще 20% работают в организациях с умеренным или гибким дресс-кодом, предполагающим стиль смарт-кэжуал или деловой костюм в определенные дни.
🤵♀️Интересно, что женщины (44%) чаще мужчин (39%) сообщали о наличии в их компаниях дресс-кода.
🏢 Среди опрошенных разных возрастов обязательный дресс-код чаще встречается в компаниях у молодых сотрудников 18–24 лет (52%) и 25–34 лет (50%), а также у респондентов с высоким (49%) и очень высоким материальным положением (56%).
👔 В основном работающие россияне самостоятельно подбирают деловые образы на работу (42%), но многие компании также помогают своим сотрудникам придерживаться установленных правил:
▫️32% опрошенных рассказали, что работодатели полностью обеспечивают их необходимой униформой.
▫️9% отметили, что работодатели покрывают существенную часть расходов на рабочую одежду.
▫️Частичную компенсацию за самостоятельно приобретенную одежду получают 16% работников.
#Новости #АвитоРабота
При этом 83% из тех, кто работает в организациях с установленными правилами внешнего вида, строго их соблюдают.
Еще 20% работают в организациях с умеренным или гибким дресс-кодом, предполагающим стиль смарт-кэжуал или деловой костюм в определенные дни.
🤵♀️Интересно, что женщины (44%) чаще мужчин (39%) сообщали о наличии в их компаниях дресс-кода.
🏢 Среди опрошенных разных возрастов обязательный дресс-код чаще встречается в компаниях у молодых сотрудников 18–24 лет (52%) и 25–34 лет (50%), а также у респондентов с высоким (49%) и очень высоким материальным положением (56%).
👔 В основном работающие россияне самостоятельно подбирают деловые образы на работу (42%), но многие компании также помогают своим сотрудникам придерживаться установленных правил:
▫️32% опрошенных рассказали, что работодатели полностью обеспечивают их необходимой униформой.
▫️9% отметили, что работодатели покрывают существенную часть расходов на рабочую одежду.
▫️Частичную компенсацию за самостоятельно приобретенную одежду получают 16% работников.
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍25❤20🔥20
Авито Работа запустила настройки видимости резюме для соискателей
😎 Новая функция для защиты данных соискателей позволяет пользователям самим решать, кто сможет просматривать их резюме.
Соискатель может выбрать один из трёх режимов:
✅ резюме видно только тем, кто ищет сотрудников. Такое резюме будет доступно работодателям в поиске и рекомендациях — но его не будет видно в профиле;
✅ видно только при отклике на вакансию. Без отклика такое резюме не будет доступно работодателям ни среди резюме других соискателей, ни в профиле;
✅ видно только проверенным работодателям. Резюме будет доступно только работодателям, которые прошли проверку сервиса и получили бейдж «Реквизиты проверены».
Функция доступна для устройств на iOS и Android в свежих версиях приложения, а также на десктопе и в мобильной версии сайта.
— комментирует Иван Беляков, директор направления безопасности и доверия Авито Работы.
#Новости #АвитоРабота
Соискатель может выбрать один из трёх режимов:
✅ резюме видно только тем, кто ищет сотрудников. Такое резюме будет доступно работодателям в поиске и рекомендациях — но его не будет видно в профиле;
✅ видно только при отклике на вакансию. Без отклика такое резюме не будет доступно работодателям ни среди резюме других соискателей, ни в профиле;
✅ видно только проверенным работодателям. Резюме будет доступно только работодателям, которые прошли проверку сервиса и получили бейдж «Реквизиты проверены».
Функция доступна для устройств на iOS и Android в свежих версиях приложения, а также на десктопе и в мобильной версии сайта.
«Контроль над личной информацией является одним из ключевых факторов доверия пользователей к онлайн-сервисам. Новая опция позволяет соискателям гибко управлять доступом к резюме и взаимодействовать только с теми работодателями, которым они доверяют. Это важный шаг для формирования прозрачного рынка труда, и первые результаты тестирования подтверждают его востребованность. Пользователи предпочитают настраивать приватность под себя, а не удалять данные из системы: за время пилота доля архивированных резюме сократилась на 8%»,
— комментирует Иван Беляков, директор направления безопасности и доверия Авито Работы.
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍33❤28🔥10
Заместитель управляющего директора Авито Михаил Рыженков принял участие в сессии: «Синхронизация рынка труда и профессиональных образовательных организаций»
Рынок труда в регионе подтверждает общеэкономический тренд на развитие. Общее количество вакансий увеличилось на 1,3%.
Наибольшую динамику показывают:
«Секрет успеха — тесное взаимодействие работодателя с образовательными организациями и непрерывные шаги для популяризации рабочих профессий. По этому направлению мы реализуем масштабные партнерства: в частности, с АНО «Национальные приоритеты», Росатомом, Академией Ростеха, ВНИИ Труда и Академией ритейла».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29👍22🔥13
Спрос бизнеса на временных исполнителей вырос на треть, а доходы самозанятых превысили 5,2 трлн рублей
😎 По данным Авито Подработки, в период с января по август в России количество предложений с подработкой выросло на 34% по сравнению с таким же периодом прошлого года.
📈Наибольший рост спроса на временных исполнителей зафиксирован в общественном питании — на работников кухни (+86%), бариста (+59%) и поваров (+57%), а также в сфере складской логистики — на сотрудников склада (+47%) и водителей автовышки (+40%).
➡️ Больше всего востребованность временных исполнителей выросла в Алтайском крае — на 36% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. За неполную занятость исполнителям в регионе предлагают в среднем 35 000–70 000 руб/мес.
➡️ В Хабаровском крае число предложений о подработке увеличилось на 24%, а диапазон среднего предлагаемого вознаграждения за частичную занятость варьируется от 42 000 до 65 000 руб/мес.
➡️ На третьем месте в рейтинге — Ставропольский край с ростом числа предложений о подработке на 23% и средними предлагаемыми вознаграждениями от 40 000 до 90 000 руб/мес за частичную занятость.
— комментирует Павел Тихонов, GR-директор Авито Подработки.
#Новости #АвитоПодработка
📈Наибольший рост спроса на временных исполнителей зафиксирован в общественном питании — на работников кухни (+86%), бариста (+59%) и поваров (+57%), а также в сфере складской логистики — на сотрудников склада (+47%) и водителей автовышки (+40%).
«В процессе общения с пользователями Авито Подработки мы выявили два основных направления, которые вызывали обеспокоенность: опасения по поводу своевременного и надежного получения вознаграждения за выполненную работу и сложности в работе с интерфейсом других приложений. С учётом этих замечаний наши команды улучшили систему вознаграждений и сделали интерфейс удобнее, чтобы исполнителям было проще работать»,
— комментирует Павел Тихонов, GR-директор Авито Подработки.
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤22👍22🔥20
Дмитрий Журавлев: «Для меня этот проект особенно важен. Я родом из деревни Верхняя Колыбелька, и с детства привык много работать по хозяйству — ухаживал за животными, помогал на огороде, косил сено. Поэтому возможность вернуться к корням, пройти настоящие фермерские испытания — это не просто приключение, а личная история. И особенно интересно показать, как Авито помогает сделать сельское хозяйство эффективнее и проще».
«Рынок спецтехники традиционно считается консервативным, но Авито стремится его трансформировать, внедряя новые современные цифровые решения. Для нас важно менять отрасль как внутри, так и снаружи. Проект "Фермы зовут" позволяет в легкой и доступной форме рассказать о преимуществах нашего сервиса. Мы очень благодарны Дмитрию Журавлеву за то, что он поддержал идею нашего реалити-шоу и максимально органично вписался в сюжет. Для нас это первый подобного рода опыт, который позволит нам укрепить позиции бренда на рынке и показать, что спецтехника может быть современной, технологичной и доступной», – отметил Денис Кунакбаев, руководитель по маркетингу продукта категории “Спецтехника”.
#АвитоСпецтехника
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍41🔥33❤21🥰2
Количество вакансий с требованием владения ИИ выросло на 66%
Знание нейросетей становится ключевым навыком и конкурентным преимуществом для специалистов ряда профессий.
😎 Аналитики Авито Работы выяснили, что летом 2025 года вакансии с таким требованием чаще всего размещали работодатели из сферы финансов.
На втором месте — отрасль маркетинга, рекламы и PR. И замыкают тройку лидеров технологические компании.
— отметил Дмитрий Королев, директор HR-Tech в Авито.
💻Работодатели чаще всего ждут навыков работы с ИИ от менеджеров по продажам.
В тройку самых востребованных специалистов со знанием нейросетей также входят маркетологи и работники ИТ-сферы.
#Новости #АвитоРабота
Знание нейросетей становится ключевым навыком и конкурентным преимуществом для специалистов ряда профессий.
На втором месте — отрасль маркетинга, рекламы и PR. И замыкают тройку лидеров технологические компании.
«Все больше работодателей при подборе сотрудников обращают внимание на знание нейросетей. За июнь-август 2025 года количество вакансий с упоминанием навыков ИИ в России выросло на 66% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а работодатели стали предлагать уверенным пользователям ИИ в среднем на 18% больше, чем год назад»
,
— отметил Дмитрий Королев, директор HR-Tech в Авито.
💻Работодатели чаще всего ждут навыков работы с ИИ от менеджеров по продажам.
В тройку самых востребованных специалистов со знанием нейросетей также входят маркетологи и работники ИТ-сферы.
#Новости #АвитоРабота
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤26👍19🔥18🥰1
19 августа в сети ресторанов быстрого питания стартовала очередная громкая коллаборация — на этот раз с мультсериалом «Леди Баг и Супер-Кот».
#Новости #АвитоТовары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤25🔥19👍18
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Авито Товары и Авито Путешествия: только треть россиян берут в поездки минимум вещей 🎒✈️
📦 Более четверти россиян (28%) путешествуют только с ручной кладью, 26% — только с багажом, а треть (32%) совмещают оба варианта, включая 4% с несколькими чемоданами. Мужчины (34%) и молодежь 18–24 лет (30%) чаще остальных летают налегке.
🧳 Чемоданы и сумки для ручной клади 74% россиян покупают на онлайн-платформах и сайтах объявлений, 29% — в профильных магазинах, 20% — в гипермаркетах. Некоторые приобретают чемоданы прямо в поездках, чтобы увезти больше сувениров.
👶 Самыми «укомплектованными» оказываются семьи с детьми: 33% респондентов признались, что самые тяжелые чемоданы собирали именно в такие поездки. На втором месте — пляжный и экскурсионный отдых (30%), на третьем — кемпинг (22%).
👕 Минимум вещей в дорогу берут 38% россиян, чаще мужчины (49% против 30% женщин). Большинство (52%) стараются упаковаться компактно, но берут дополнительные вещи для комфорта. На все случаи жизни собираются 10% опрошенных.
⚖️ Каждый третий (33%) хотя бы раз переплачивал за перевес багажа, чаще всего молодежь 18–24 лет (16%). Дополнительное место заранее покупали 9%. При этом 58% никогда не сталкивались с подобными расходами.
🎒 Потеря багажа случалась лишь у 11% россиян, чаще у мужчин (14%) и молодежи (17%).
#Новости #АвитоПутешествия #АвитоТовары
📦 Более четверти россиян (28%) путешествуют только с ручной кладью, 26% — только с багажом, а треть (32%) совмещают оба варианта, включая 4% с несколькими чемоданами. Мужчины (34%) и молодежь 18–24 лет (30%) чаще остальных летают налегке.
🧳 Чемоданы и сумки для ручной клади 74% россиян покупают на онлайн-платформах и сайтах объявлений, 29% — в профильных магазинах, 20% — в гипермаркетах. Некоторые приобретают чемоданы прямо в поездках, чтобы увезти больше сувениров.
👶 Самыми «укомплектованными» оказываются семьи с детьми: 33% респондентов признались, что самые тяжелые чемоданы собирали именно в такие поездки. На втором месте — пляжный и экскурсионный отдых (30%), на третьем — кемпинг (22%).
👕 Минимум вещей в дорогу берут 38% россиян, чаще мужчины (49% против 30% женщин). Большинство (52%) стараются упаковаться компактно, но берут дополнительные вещи для комфорта. На все случаи жизни собираются 10% опрошенных.
⚖️ Каждый третий (33%) хотя бы раз переплачивал за перевес багажа, чаще всего молодежь 18–24 лет (16%). Дополнительное место заранее покупали 9%. При этом 58% никогда не сталкивались с подобными расходами.
🎒 Потеря багажа случалась лишь у 11% россиян, чаще у мужчин (14%) и молодежи (17%).
#Новости #АвитоПутешествия #АвитоТовары
❤27👍20🔥18
Авито Путешествия приглашают на конференцию о рынке посуточной аренды жилья
🗓️ 18 сентября технологическая платформа Авито Путешествия организует традиционную отраслевую конференцию «Объективно», которая объединит ключевых участников рынка краткосрочного проживания.
🎤 Спикерами «Объективно» выступят:
Артём Кромочкин, управляющий директор Авито Путешествий, расскажет про важнейшие тенденции развития внутреннего туризма;
Владислава Сакина, коммерческий директор Авито Путешествий, представит международные практики краткосрочной аренды жилья;
Также, участие в мероприятии примут другие спикеры от компании и основатели крупных отечественных проектов — Дмитрий Кутергин (YouDo) и Алексей Губкин (холдинг Ginza Project).
📌 Конференция будет состоять из трех последовательных тематических секций:
Развитие бизнеса: лучшие практики построения и масштабирования предприятий в сфере краткосрочной аренды.
Рост дохода: реальные кейсы, показывающие, как увеличить прибыльность бизнеса и привлечь больше клиентов.
Личный бренд и успех: эксперты расскажут, как успешно развиваться в профессии и выделяться на рынке.
🎁 Дополнительным событием конференции станет церемония награждения победителей специального конкурса Авито Путешествий «Гостевая книга хороших историй гостеприимства». Победители конкурса смогут рассчитывать на ценные призы и дополнительные возможности продвижения своего бизнеса на платформе.
Дата и время конференции: 18 сентября, с 11.00 до 18.30.
Доступ: онлайн-трансляция доступна бесплатно после регистрации на сайте.
🗓️ 18 сентября технологическая платформа Авито Путешествия организует традиционную отраслевую конференцию «Объективно», которая объединит ключевых участников рынка краткосрочного проживания.
🎤 Спикерами «Объективно» выступят:
Артём Кромочкин, управляющий директор Авито Путешествий, расскажет про важнейшие тенденции развития внутреннего туризма;
Владислава Сакина, коммерческий директор Авито Путешествий, представит международные практики краткосрочной аренды жилья;
Также, участие в мероприятии примут другие спикеры от компании и основатели крупных отечественных проектов — Дмитрий Кутергин (YouDo) и Алексей Губкин (холдинг Ginza Project).
📌 Конференция будет состоять из трех последовательных тематических секций:
Развитие бизнеса: лучшие практики построения и масштабирования предприятий в сфере краткосрочной аренды.
Рост дохода: реальные кейсы, показывающие, как увеличить прибыльность бизнеса и привлечь больше клиентов.
Личный бренд и успех: эксперты расскажут, как успешно развиваться в профессии и выделяться на рынке.
🎁 Дополнительным событием конференции станет церемония награждения победителей специального конкурса Авито Путешествий «Гостевая книга хороших историй гостеприимства». Победители конкурса смогут рассчитывать на ценные призы и дополнительные возможности продвижения своего бизнеса на платформе.
Дата и время конференции: 18 сентября, с 11.00 до 18.30.
Доступ: онлайн-трансляция доступна бесплатно после регистрации на сайте.
👍24❤19🔥18
Вышел специальный выпуск подкаста "Мы обречены" с конференции South Hub в Сочи!
Эксперты технологической плафтормы Авито рассказали в подкасте о «золотой лихорадке» генеративного ИИ и специфике экономики продуктов на основе искусственного интеллекта.
Главная тема: мы стоим на пороге третьей революции знаний человечества после изобретения письменности и интернета.
👆В карточках собрали главное из подкаста.
🎤 Youtube | VK-видео | Rutube | Аудиоверсия
Эксперты технологической плафтормы Авито рассказали в подкасте о «золотой лихорадке» генеративного ИИ и специфике экономики продуктов на основе искусственного интеллекта.
Главная тема: мы стоим на пороге третьей революции знаний человечества после изобретения письменности и интернета.
👆В карточках собрали главное из подкаста.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤24👍22🔥21
9 сентября Apple представит новые устройства, и внимание всего мира будет приковано к свежим моделям смартфонов и других гаджетов компании. Однако в России интерес пользователей сосредоточен не только на премьерах: миллионы владельцев продолжают активно использовать iPhone, MacBook и iMac прошлых поколений.
Как изменился интерес к ремонту техники Apple
#Новости #АвитоУслуги
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍29🔥27❤25
🏆 Сахалин лидирует в ДФО: средние предлагаемые зарплаты
молодых специалистов выросли в полтора раза, до 97,5 тыс. руб
На сессии «Профориентация: игра на опережение», организованной АСИ в рамках Восточного экономического форума (ВЭФ), выступил Михаил Рыженков, заместитель управляющего директора Авито.
Участники дискуссии обсудили трансформацию подходов к привлечению молодых кадров в условиях обострения конкуренции за таланты. Ключевым трендом стала необходимость для работодателей строить комплексные HR-стратегии, ориентированные на ценности нового поколения.
Результаты масштабного исследования Авито Работы, посвященного поведенческим паттернам поколения Z (18-25 лет) при выборе работы и построении карьеры опровергают "летучесть" молодежи.
▪️ 43% за последние два года не меняли работу
▪️ 42% готовы оставаться в одной компании более пяти лет
Приоритеты молодых специалистов:
✅ Уровень заработной платы и бонусы (53%)
✅ Гибкий график и возможность удаленной работы (40%)
✅ Баланс между работой и личной жизнью (35%)
💬 Михаил Рыженков, заместитель управляющего директора Авито
Регионы ДФО с наиболее высоким ростом средних заработных плат (лето 2025):
🥇 Сахалинская область (+51%, 97 451 руб/мес)
🥈 Амурская область (+39%, 87 068 руб/мес)
🥉 Бурятия (+38%, 85 844 руб/мес)
ТОП-3 предпочтительных сфер для карьеры:
1️⃣ IT (10%)
2️⃣ Дизайн и проектирование (4%)
3️⃣ Образование, администрирование и строительство (по 3%)
📢 Сергей Кравцов, министр просвещения РФ:
молодых специалистов выросли в полтора раза, до 97,5 тыс. руб
На сессии «Профориентация: игра на опережение», организованной АСИ в рамках Восточного экономического форума (ВЭФ), выступил Михаил Рыженков, заместитель управляющего директора Авито.
Участники дискуссии обсудили трансформацию подходов к привлечению молодых кадров в условиях обострения конкуренции за таланты. Ключевым трендом стала необходимость для работодателей строить комплексные HR-стратегии, ориентированные на ценности нового поколения.
Результаты масштабного исследования Авито Работы, посвященного поведенческим паттернам поколения Z (18-25 лет) при выборе работы и построении карьеры опровергают "летучесть" молодежи.
▪️ 43% за последние два года не меняли работу
▪️ 42% готовы оставаться в одной компании более пяти лет
Приоритеты молодых специалистов:
✅ Уровень заработной платы и бонусы (53%)
✅ Гибкий график и возможность удаленной работы (40%)
✅ Баланс между работой и личной жизнью (35%)
💬 Михаил Рыженков, заместитель управляющего директора Авито
«Данные исследования показали, что поколение Z сочетает в себе мобильность и готовность к долгосрочной работе. 42% готовы оставаться в компании более пяти лет, если получают достойную оплату и удобные условия. Работодатели в Дальневосточном регионе идут навстречу молодым специалистам, среднее зарплатное предложение для них достигло 93 556 рублей в месяц — это на 18% выше, чем годом ранее. Мы видим прорыв в Сахалинской области с ростом на 51% до 97 451 руб/мес, значительный прирост в Амурской области и Бурятии на 39% и 38% соответственно. Для работодателей это означает необходимость строить комплексное предложение — сочетание справедливой конкурентной зарплаты, гибкого графика, карьерных перспектив и комфортной среды. Именно такой сбалансированный подход станет ключевым драйвером удержания молодых специалистов в регионах Дальнего Востока».
Регионы ДФО с наиболее высоким ростом средних заработных плат (лето 2025):
🥇 Сахалинская область (+51%, 97 451 руб/мес)
🥈 Амурская область (+39%, 87 068 руб/мес)
🥉 Бурятия (+38%, 85 844 руб/мес)
ТОП-3 предпочтительных сфер для карьеры:
1️⃣ IT (10%)
2️⃣ Дизайн и проектирование (4%)
3️⃣ Образование, администрирование и строительство (по 3%)
📢 Сергей Кравцов, министр просвещения РФ:
«Сегодня профориентация демонстрирует реальные результаты. Уже 8,5 миллионов школьников с 6 класса участвуют в уроках «Россия — мои горизонты», знакомятся с профессиями и предприятиями, колледжами, вузами. Мы видим рост интереса к среднему профессиональному образованию: в прошлом году школьники подали более 890 тысяч заявлений в колледжи, 62,5% из них поступили. Конкурс в педагогические университеты вырос с 10 до 12 человек на место. Можно уверенно сказать, что у нас сформирована одна из самых эффективных моделей профориентации в мире. Следующая задача — развитие института наставничества, начиная со школьной скамьи».
❤28🔥21👍15
Подсказка по цене появляется в момент публикации объявления до отправки на модерацию, что значительно упрощает процесс подачи.
«Подсказка цены при размещении объявления — существенное преимущество, которое позволяет продавцу экономить время и силы. У нас много частных продавцов с товарами с историей, которые не всегда могут быстро подобрать цену для них. Эту задачу мы и решаем» — отмечает Сергей Хакимов, старший директор по продукту вертикали Товары в Авито.
#Новости #АвитоТовары
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥30❤25👍16
Авито Подработка: среднее предлагаемое вознаграждение для пенсионеров за подработку выросло на 17%
😎 Минувшим летом пенсионерам на подработке предлагали в среднем 54 912 руб/мес, что на 17% больше, чем в прошлом году.
🪛 Среди направлений подработки одной из наиболее высокооплачиваемых для исполнителей пенсионного возраста стала специальность электрика. При частичной занятости средний доход на этой позиции достигал 69 490 руб/мес, что на 35% больше, чем год назад.
🛒 У продавцов-кассиров среднее предлагаемое вознаграждение для пенсионеров увеличилось на 70% и составило 65 068 руб/мес.
🥘 Подрабатывая поваром, пенсионеры могли рассчитывать в среднем на 53 333 руб/мес при неполной занятости, что на 22% больше, чем летом 2024 года.
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».
✅ Аналитики Авито Подработки также выяснили, что чаще всего компании открывали смены для клинеров и помощников по хозяйству, где среднее предлагаемое вознаграждение для исполнителей пенсионного возраста составило 33 395 руб/мес.
#Новости #АвитоПодработка
🪛 Среди направлений подработки одной из наиболее высокооплачиваемых для исполнителей пенсионного возраста стала специальность электрика. При частичной занятости средний доход на этой позиции достигал 69 490 руб/мес, что на 35% больше, чем год назад.
🛒 У продавцов-кассиров среднее предлагаемое вознаграждение для пенсионеров увеличилось на 70% и составило 65 068 руб/мес.
🥘 Подрабатывая поваром, пенсионеры могли рассчитывать в среднем на 53 333 руб/мес при неполной занятости, что на 22% больше, чем летом 2024 года.
«Мы видим, что исполнители пенсионного возраста проявляют всё больший интерес к различным вариантам подработки. Этим летом особенно выросла активность на позиции токаря (+72%), администратора (+50%) и няни (+22%). Такой тренд подтверждает, что гибкая занятость интересна не только компаниям, но и самим пенсионерам, которые всё чаще выбирают подработку в самых разных сферах»,
— комментирует Сергей Яськин, директор сервиса временной занятости «Авито Подработка».
✅ Аналитики Авито Подработки также выяснили, что чаще всего компании открывали смены для клинеров и помощников по хозяйству, где среднее предлагаемое вознаграждение для исполнителей пенсионного возраста составило 33 395 руб/мес.
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥26👍22❤16
Временно занят: россияне стали искать подработку в 3,5 раза чаще, чем год назад
В 2025 году каждый месяц в среднем 430 тыс. человек регистрируются как самозанятые — это на 9% выше, чем в 2024 году, и на 32% выше, чем в 2023.
😎 Такими данными поделилась Legal-партнер сервиса временной занятости «Авито Подработка» Евгения Хорова в рамках выступления на Персонал Экспо.
📍По данным ФНС, на июль в России было зарегистрировано более 14 млн самозанятых — это на 28% больше, чем год назад.
📍Лидерами по числу самозанятых остаются Москва, Московская область и Санкт-Петербург, а среди регионов — Краснодарский край, Свердловская и Самарская области, Татарстан, Дагестан и Новосибирская область.
31 июля 2025 года Президент России подписал закон о платформенной занятости. Документ закрепляет новые правила работы для онлайн-сервисов, исполнителей и заказчиков и вступит в силу 1 октября 2026 года.
— комментирует Legal-партнер Авито Подработки Евгения Хорова.
#Новости #АвитоПодработка
В 2025 году каждый месяц в среднем 430 тыс. человек регистрируются как самозанятые — это на 9% выше, чем в 2024 году, и на 32% выше, чем в 2023.
📍По данным ФНС, на июль в России было зарегистрировано более 14 млн самозанятых — это на 28% больше, чем год назад.
📍Лидерами по числу самозанятых остаются Москва, Московская область и Санкт-Петербург, а среди регионов — Краснодарский край, Свердловская и Самарская области, Татарстан, Дагестан и Новосибирская область.
31 июля 2025 года Президент России подписал закон о платформенной занятости. Документ закрепляет новые правила работы для онлайн-сервисов, исполнителей и заказчиков и вступит в силу 1 октября 2026 года.
«Принятие закона о платформенной занятости — важный шаг для развития рынка. Бизнес получает прозрачные механизмы, исполнители — возможность брать разовые заказы удобно и легально, государство — обеленный рынок с понятными правилами. В итоге выигрывают все стороны. А для платформ временной занятости это возможность сделать взаимодействие между заказчиками и исполнителями еще более безопасным и эффективным»,
— комментирует Legal-партнер Авито Подработки Евгения Хорова.
#Новости #АвитоПодработка
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍34❤25🔥11