Жители России тратят в среднем до 16 500 рублей в год на покупки трендовых товаров

🚀 Тренды меняются быстрее, чем мы успеваем их обсудить. Эксперты Авито Рекламы и Авито Товаров опросили 10 000 жителей России, чтобы узнать, что сейчас в моде и сколько на это тратят.

📱 Лидеры среди трендовых покупок — гаджеты (26%) и сладости вроде дубайского шоколада (24%). 23% выбирают модные аксессуары, 18% — игрушки Лабубу и поп-иты, 15% — одежду с символикой, 6% — коллекционные фигурки.

🧸 Игрушки чаще всего покупают 25–34-летние (24%), причем женщины — в два раза чаще мужчин (22% против 11%).

💸 Жители России тратят на трендовые товары в среднем 16 429 рублей в год. Чаще всего сумма не превышает 5 000 рублей — так ответили 24% опрошенных.

🛍 Половина покупает такие товары на онлайн-платформах и сайтах с объявлениями. Узнают о новинках чаще всего оттуда же (35%) или от друзей (33%).

#Новости #АвитоРеклама #АвитоТовары

🚘 Авито Работа и Авито Авто: спрос на работников автобизнеса вырос на 21% за год

Аналитики Авито Работы проанализировали динамику спроса на специалистов автобизнеса и уровень зарплат, предлагаемых работодателями во II квартале 2025 года, а эксперты Авито Авто отметили, что растет интерес к автомобилям с пробегом от дилеров.

🚙 По данным Авито Авто, интерес к машинам с пробегом, предлагаемым дилерами, вырос на 3,4%.

🏅 Лидеры среди моделей:

▪️ Toyota RAV4 (+32,4%)
▪️ LADA Vesta (+29,6%)
▪️ Toyota Camry (+16,7%)

📈 По данным Авито Работы, число вакансий для специалистов автомобильного бизнеса стало больше на 21%, а средние предлагаемые зарплаты выросли на 18% (до 113 274 ₽/мес).

🏆 Лидеры спроса:

1️⃣ Автоэлектрики (51%, 124 878 ₽/мес)

2️⃣ Автомаляры (47%, 148 427 ₽/мес)

3️⃣ Кузовщики (34%, 101 779 ₽/мес)

🔝 Топ вакансий по приросту средних предлагаемых зарплат:

1️⃣ Автожестянщики (+37%,143 155 ₽/мес)

2️⃣ Автомаляры (+34%,148 427 ₽/мес)

3️⃣ Шиномонтажники (+30%,120 975 ₽/мес)

Андрей Кучеренков, директор категории «Рабочие и линейные профессии» Авито Работы:

В настоящее время сфера автобизнеса испытывает значительную потребность в специалистах. Развитие технологий и масштабное оснащение современных автомобилей электроникой, активное распространение электромобилей, гибридов и высокие требования к диагностике и ремонту приводят к тому, что квалифицированные мастера становятся буквально на вес золота. Работодатели не только повышают зарплаты, но и пересматривают условия труда, чтобы удержать сотрудников — чаще предлагают зоны отдыха, бесплатное обучение, компенсацию топлива и связи и другие дополнительные преимущества.

#АвитоРабота #АвитоАвто #Новости

Авито Работа: больше всего за год средние зарплатные предложения в офисном сегменте выросли у менеджеров по персоналу

Аналитики Авито Работы изучили, как за год изменились средние предлагаемые кандидатам зарплаты на офисных позициях. Сравнивали рыночные зарплатные предложения в вакансиях за I полугодие 2025 года с аналогичным периодом 2024 года.

1️⃣Лидером по темпам прироста среднего заработка стали менеджеры по персоналу — средние зарплатные предложения для новых сотрудников за год увеличились на 28% и составили 71 123 руб/мес за полный рабочий день. При расчете средних зарплатных предложений офисных сотрудников учитывались вакансии для начинающих специалистов с опытом работы от года до трех лет. Опытные специалисты с навыками стратегического управления персоналом на таких позициях могут зарабатывать более 200 000 руб/мес.

2️⃣Вторую позицию по темпам роста зарплат заняли архитекторы: для них средние предлагаемые зарплаты выросли на 25% за год и составили 103 354 руб/мес. Доход ведущих специалистов в этой сфере может достигать 300 000 руб/мес и выше.

3️⃣Тройку лидеров замыкает профессия дизайнера. Работодатели увеличили предлагаемые зарплаты в вакансиях на 22% за год — в результате в I полугодии 2025 года они достигали в среднем 70 842 руб/мес за полный рабочий день. На senior-позициях зарплатные предложения, например, для графических дизайнеров, могут достигать 200 000 руб/мес и выше.

💬«Помимо роста зарплатных предложений, в первой половине 2025 года на платформе зафиксировали заметный рост числа вакансий в офисном сегменте. Так, практически вдвое (+94%) за год вырос спрос на графических дизайнеров. Появление новых компаний на рынке формирует запрос на уникальную айдентику и узнаваемый визуальный стиль, а устоявшиеся бренды все чаще обновляют оформление и проводят ребрендинг, чтобы соответствовать трендам. Помимо этого, активно растет потребность в разработке рекламных баннеров, карточек товаров для маркетплейсов и другой коммерческой графики. Для решения таких задач нужны дизайнеры с опытом работы от года — поэтому именно для них на платформе стало больше предложений», — комментирует Кирилл Пшеничных, директор категории «Офисные профессии» Авито Работы.

#АвитоРабота #Новости

Держат руку на пульсе: 76% россиян продолжают отслеживать предложения о подработке, даже не находясь в активном поиске — Авито Подработка

Большинство опрошенных россиян даже после завершения активных поисков подработки продолжают мониторить интересные предложения, причем 17% делают это регулярно, а 42% — время от времени, что свидетельствует о высоком интересе к новым возможностям на рынке труда.

☝️Об этом свидетельствуют данные нового исследования Авито Подработки — в опросе приняли участие более 3000 россиян, ищущих работу или подработку.

🏙Четверть россиян, которые находятся в поиске подработки, рассматривают возможность переехать в другой город ради подходящего предложения.

📷Особенно привлекательными для потенциальных переездов остаются крупные города. 35% и 14% опрошенных заявили о готовности переехать ради подработки в Москву и Санкт-Петербург соответственно — причем в Москву на поиск подработки чаще готовы уехать специалисты креативных профессий (59%): фотографы, дизайнеры, актеры, музыканты и другие творческие специалисты.

🏡 Значительная часть опрошенных также рассматривает варианты переезда в региональные города-миллионники (32%).

«На фоне меняющегося рынка труда россияне все активнее диверсифицируют источники дохода. За последний год 35% опрошенных стали чаще подрабатывать ради дополнительного заработка, а 74% планируют искать подработку в ближайшие полгода. Для этого почти каждый пятый (19%) респондент намерен обратиться к гиг-платформам, и более 70% участников исследования положительно оценивают свой опыт работы с такими ресурсами», — комментирует директор Авито Подработки Сергей Яськин.

При выборе ресурсов для поиска подработки россияне руководствуются ключевыми критериями:
➖понятные описания условий подработки (90% ответов),
➖безопасность персональных данных (88%)
➖удобный способ получения выплат (88%).

👀 85% отмечают важность того, чтобы ресурс выдавал подходящие предложения в процессе поиска, а 83% высоко ценят наличие удобных фильтров для поиска.

#АвитоПодработка #Новости

Авито Работа: высокооплачиваемые рабочие вакансии от водителя категории CE до электрогазосварщика

Аналитики Авито Работы изучили средние предлагаемые зарплаты рабочих специалистов. В I полугодии 2025 года самыми высокооплачиваемыми специалистами оказались токари, которым предлагают в среднем 192 864 руб/мес (+39% год к году).

⬆️Также в топ-3 вошли фасадчики, средняя оплата труда которых достигла 162 592 руб/мес (+38%) и автоэлектрики с зарплатным предложением в среднем 162 510 руб/мес (+50%). Также аналитики собрали подборку актуальных высокооплачиваемых вакансий для рабочих специалистов.

● Электрогазосварщик
В Пермском крае требуется электрогазосварщик, которому обещают до 220 000 руб/мес. Компания ищет ответственного, исполнительного кандидата с опытом работы от 1 года, готового работать в бригаде. В обязанности войдут сварочные работы при ремонте железнодорожных вагонов. Работодатель готов предоставить жилье для иногородних соискателей.

● Токарь-карусельщик
В Перми ищут токаря-карусельщика для работы в Курганской области с зарплатой до 200 000 руб/мес. Компания готова рассмотреть кандидата с опытом работы от года на токарно-карусельных станках. В обязанности войдут: проверка и настройка токарно-карусельного станка, обработка металлических изделий. Работодатель предоставляет проживание, питание, корпоративный транспорт до места работы и униформу.

● Мастер строительно-монтажных работ (СМР)
Для работы в Иркутской области ищут мастера СМР с зарплатой от 202 000 руб/мес при полном рабочем дне. Компания готова рассмотреть кандидата с опытом работы от двух лет, в обязанности которого будет входить организация работы бригады на объекте, ведение документации, а также контроль сроков и качества строительно-монтажных работ. Работодатель предлагает соискателям не только высокую зарплату, но и проживание, компенсацию проезда, питание и униформу.

● Автоэлектрик-диагност
В Санкт-Петербурге ищут автоэлектрика-диагноста с зарплатой до 250 000 рублей в месяц при сменном рабочем графике. Компания готова рассмотреть кандидата с опытом работы от трех лет с грузовиками и знанием электрических схем. Работник будет проводить поиск неисправностей, диагностику и ремонт электронных систем управления. Работодатель обеспечит специалиста необходимыми инструментами для работы, транспорт до работы и корпоративные бонусы.

● Водитель категории СЕ
В Республике Коми работодатель готов предложить водителю категории СЕ зарплату от 200 000 рублей в месяц. Компания готова рассмотреть кандидата с опытом работы более года, работа предстоит на нефтяных месторождениях. Компания предлагает не только высокую зарплату, но также проживание, корпоративный транспорт до работы, униформу, питание и скидки в компании.

💬«Дефицит кадров в рабочих профессиях приводит к тому, что работодатели активнее конкурируют за специалистов, в том числе за счет увеличения зарплатных предложений. Мы видим, что по ряду профессий динамика сильно опережает общероссийские показатели. Например, у дорожных мастеров средние предлагаемые зарплаты за год выросли на 40%, достигнув 120 580 рублей в месяц, а у газосварщиков — на 38%, до 85 908 рублей. Это подтверждает высокий спрос на квалифицированные кадры в строительстве, промышленности и логистике. При этом работодатели все чаще дополняют высокие зарплаты соцпакетом — жильем, питанием, компенсациями за переезд, что делает вакансии еще привлекательнее», — комментирует Андрей Кучеренков, директор категории "Рабочие и линейные профессии" Авито Работы.

#АвитоРабота #Новости