«Рынок новых автомобилей демонстрирует устойчивый тренд на увеличение присутствия китайских брендов, что подтверждается как ростом предложения, так и повышенным интересом покупателей к моделям из Поднебесной. Интересно, что спрос на наиболее популярные бренды за год показал кратный рост: так, заинтересованность автомобилями HAVAL увеличилась почти в 2,5 раза, а Geely - в 2,1 раза. Почти в 2,2 раза вырос интерес к Chery. При таком активном спросе для дилера важно найти короткий путь к покупателю, а потенциальному автовладельцу - иметь возможность удобного выбора. Для этого на Авито Авто запущен раздел для поиска нового автомобиля, где собрано более 190 тыс. предложений от дилеров по всей стране. Среди его ключевых особенностей - возможность отсортировать предложения не только по цене или характеристикам, но и по условиям гарантии или истории дилера на платформе», - прокомментировал Артем Хомутинников, руководитель продаж направления «Новые авто» в Авито Авто.

«Авто с роботизированной коробкой передач становятся всё более популярными на российском рынке. Большой вклад в это вносят именно китайские бренды, активно предлагающие модели с такой коробкой передач. Например, на платформе Авито Авто уже представлено более 85 тысяч новых машин с “роботом” – это лидирующий показатель среди всех типов трансмиссий. Для удобства выбора среди такого разнообразия на платформе мы рекомендуем обращать внимание на специальные бейджи в объявлениях, такие как "Проверенный партнер" и "Цена как в салоне". Это позволит пользователям уверенно принимать решение о покупке и повысит прозрачность и безопасность сделки», – комментирует Артем Хомутинников, руководитель продаж направления «Новые авто» в Авито Авто.

💬«Успешное привлечение и удержание кадров в текущих условиях требует от работодателей человекоцентричного подхода. Это подразумевает учет потребностей соискателей, улучшение условий работы и внедрение программ, направленных на профессиональный рост сотрудников. Немаловажным трендом также остаётся расширение границ найма, которое включает в себя переобучение действующих специалистов востребованным профессиям. Уже сегодня 49% работающих жителей Санкт-Петербурга готовы рассмотреть возможности переобучения по новой специальности. Среди наиболее популярных направлений — IT (27%), управление персоналом (13%) и административная работа (12%). Компании, которые адаптируются к этим запросам рынка, получают преимущество в борьбе за кадры», — поделился Дмитрий Пучков, управляющий директор Авито Работы.