Слайды и инсайты с конференции hr от Автобосса:
👉🏻Обратить внимание на мам в декрете и людей 55+
👉🏻Холодный поиск. Размещаем вакансию на курьера , ловим отклики, продаем свою вакансию
👉🏻пересмотреть требования вакансии
👉🏻Как HR донести эту информацию до нанимающих менеджеров? Как поменять их мышление или хотя бы немного "развернуть"?
Рук HR берет всех за шкирку и на страт сессию и говорит, людей больше не будет, давайте менять мышление и думать, что делать.
👉🏻Времена, когда вы могли загнать людей на 8 часов на работу - закончились. Так больше не работает.
👉🏻Обратить внимание на мам в декрете и людей 55+
👉🏻Холодный поиск. Размещаем вакансию на курьера , ловим отклики, продаем свою вакансию
👉🏻пересмотреть требования вакансии
👉🏻Как HR донести эту информацию до нанимающих менеджеров? Как поменять их мышление или хотя бы немного "развернуть"?
Рук HR берет всех за шкирку и на страт сессию и говорит, людей больше не будет, давайте менять мышление и думать, что делать.
👉🏻Времена, когда вы могли загнать людей на 8 часов на работу - закончились. Так больше не работает.
👍7👏2