Самый мощный в мире водородный автомобиль 🚙
НАМИ показал водородный автомобиль NAMI Hydrogen, построенный на базе Aurus.
В обновлённом NAMI Hydrogen:
👉🏻 три электромотора: один на передней и два на задней оси.
👉🏻 возможность управления вектором тяги автомобиля.
👉🏻мощность каждого электромотора составляет 250 кВт, а суммарная мощность NAMI Hydrogen — 750 кВт, что эквивалентно 1020 л.с.
👉🏻машина способна разогнаться до 100 км/ч менее чем за четыре секунды, а установленная в ней система предусматривает хранение до 8 кг газа при 700 атмосферах.
👉🏻запас хода составляет 870 км.
👉🏻электроэнергия для батареи генерируется путем реакции кислорода и водорода.
🗓️С 2025 года планируется начать разработку водородной и электрической версий внедорожника Aurus Komendant.
Как вам ?
НАМИ показал водородный автомобиль NAMI Hydrogen, построенный на базе Aurus.
В обновлённом NAMI Hydrogen:
👉🏻 три электромотора: один на передней и два на задней оси.
👉🏻 возможность управления вектором тяги автомобиля.
👉🏻мощность каждого электромотора составляет 250 кВт, а суммарная мощность NAMI Hydrogen — 750 кВт, что эквивалентно 1020 л.с.
👉🏻машина способна разогнаться до 100 км/ч менее чем за четыре секунды, а установленная в ней система предусматривает хранение до 8 кг газа при 700 атмосферах.
👉🏻запас хода составляет 870 км.
👉🏻электроэнергия для батареи генерируется путем реакции кислорода и водорода.
🗓️С 2025 года планируется начать разработку водородной и электрической версий внедорожника Aurus Komendant.
Как вам ?
👍7😁2🔥1🤣1
😌Как говорится, приятное с полезным.
Например, в следующий раз, когда клиент приедет в сервис с поломкой, просто рассказать , что он мог за этот ремонт не платить, а вы бы отремонтировали. Если бы приобрел ранее продленную гарантию.
Для таких расчетов используйте мой «Альманах доказательств F&I»
Если вы уже продаете продленную гарантию через сотрудников сервиса, делитесь кейсами в комментариях 👇🏻
Автобизнес: подписаться
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥4👏1
Слайды и инсайты с конференции hr от Автобосса:
👉🏻Обратить внимание на мам в декрете и людей 55+
👉🏻Холодный поиск. Размещаем вакансию на курьера , ловим отклики, продаем свою вакансию
👉🏻пересмотреть требования вакансии
👉🏻Как HR донести эту информацию до нанимающих менеджеров? Как поменять их мышление или хотя бы немного "развернуть"?
Рук HR берет всех за шкирку и на страт сессию и говорит, людей больше не будет, давайте менять мышление и думать, что делать.
👉🏻Времена, когда вы могли загнать людей на 8 часов на работу - закончились. Так больше не работает.
👉🏻Обратить внимание на мам в декрете и людей 55+
👉🏻Холодный поиск. Размещаем вакансию на курьера , ловим отклики, продаем свою вакансию
👉🏻пересмотреть требования вакансии
👉🏻Как HR донести эту информацию до нанимающих менеджеров? Как поменять их мышление или хотя бы немного "развернуть"?
Рук HR берет всех за шкирку и на страт сессию и говорит, людей больше не будет, давайте менять мышление и думать, что делать.
👉🏻Времена, когда вы могли загнать людей на 8 часов на работу - закончились. Так больше не работает.
👍7👏2