Сегодня прошел бизнес-завтрак в рамках форума «КПД» в пространстве «А-Класс» на тему: «Роль системы управления персоналом в развитии бизнеса».

Вместе с экспертом по стратегическому развитию и организационной трансформации бизнеса Ниной Караваевой обсудили, как компании могут быстрее адаптироваться к изменениям рынка и создавать условия для роста.

В центре разговора были 4 ключевых элемента, которые помогают бизнесу двигаться вперед в 2026 году:

1️⃣ Стратегия собственника Важно не только иметь цель, но и уметь переводить идеи и интуитивное понимание рынка в конкретные действия. Опыт, насмотренность и предпринимательское чутье становятся сильнее, когда превращаются в понятные сценарии развития и решения для команды.

2️⃣ Настройка бизнес-процессов Бизнес не может оставаться неизменным. Необходимо регулярно пересматривать процессы, убирать лишние действия, находить точки потерь и выстраивать взаимодействие между командами.

3️⃣ Новые роли и операционный ритм команды Сегодня функционал сотрудников меняется быстрее, чем должностные инструкции. Важно смотреть на потенциал людей, гибко распределять роли, настраивать коммуникации, показатели и форматы взаимодействия.

4️⃣ Инструменты и технологии Современный бизнес выигрывает там, где сотрудники умеют эффективно использовать новые инструменты. Особое внимание уделили искусственному интеллекту — не как замене человека, а как помощнику, который ускоряет поиск информации, анализ данных, подготовку решений и автоматизацию рутинных задач. Навык работы с ИИ становится новой частью профессиональной компетентности команды.

После встречи, директор Альфа-Банка - Евгений Козлов, провёл для участников экскурсию и показал пространство изнутри.

Спасибо всем участникам за активный диалог, вопросы и обмен опытом🤝

🎉Ждем вас на треке «Кадры» форума «КПД» 09.10.26 в «Технопарке».

Фото со встречи уже готовы! Спасибо Ирине Квасовой♥️

Канал консалтингового агенства Нины Караваевой🥇

Друзья, на конференции
📍«Кадровая трансформация»
мы запускаем
📚книгообменник.
Где можно не только найти новую книгу, но и передать дальше книги, которые когда-то вдохновили именно вас👏

Эта инициатива для меня особенно близка. Как эковолонтер, я верю, что хорошим книгам нужно давать вторую жизнь.
А как председатель «Ассоциации кадровой политики ТПП ТО» — уверена, что лучшие идеи рождаются, когда мы делимся знаниями.

📖 Как принять участие:

➡️ Возьмите с собой книгу, которая повлияла на вас и вы хотите поделиться полученными знаниями.
➡️ Вложите в нее небольшую записку. Напишите несколько строк: - Почему вы рекомендуете именно эту книгу? - Какая мысль из нее запомнилась вам больше всего?
➡️ Оставьте книгу на стенде книгообмена и выберите другую, которая заинтересует вас.

💭Возможно, именно ваша рекомендация станет для кого-то источником новых идей, важных решений или началом профессиональных изменений.

До встречи 5 августа на конференции
«Кадровая трансформация»
Регистрация на конференцию

📕Унесите с собой не только новые знания, полезные знакомства и практические инструменты, но и книгу которая, вдохновит вас на новые идеи🤝

Лучшие проекты страны по управлению персоналом получат признание на «ПРОМЫШЛЕННО — ЭНЕРГЕТИЧЕСКОМ ФОРУМЕ TNF 2026»

Ассоциация кадровой политики ТПП ТО примет участие в
«V HR-Саммите TNF 2026», который состоится 16–17 сентября в рамках одного из крупнейших промышленных форумов России.

🌀Это живой кросс-функциональный разговор с первыми лицами компаний и техническими руководителями. Здесь вырабатывают реальные кадровые стратегии на стыке отраслей.
 
В программе HR-Саммита: 🟦тренды рынка труда до 2050 года 🟦 компетенции будущего 🟦 преемственность поколений 🟦 эксперт по управлению персоналом как архитектор перемен 🟦 форсайт и устойчивое развитие человеческого капитала.

Среди спикеров — практики из «Газпром нефти», СИБУРа, НОВАТЭКа, СКОЛКОВО, НИУ ВШЭ и других лидеров рынка.
 
📍Приглашаем принять участие в межотраслевой премии
V HR-Саммита ТНФ
«Лучший HR-проект в промышленности 2026».

Это возможность представить свою команду и лучшие практики по управлению персоналом на федеральном уровне, получить признание профессионального сообщества и заявить о проекте на одной из самых авторитетных промышленных площадок страны.

Подать заявку на участие в проекте необходимо до 10 августа 2026г.

📌 Регистрация и подача заявки на премию

🎁 Для экспертов Ассоциации кадровой политики ТПП ТО действует промокод на билеты форума ТНФ: TNF2026_HR_PARTNER

Telegram-канал HR-Саммита
Канал в MAX HR-Саммита

Уже завтра состоится конференция
«Кадровая трансформация»

Скажу честно, мы создали эту конференцию именно для вас.
Для руководителей и специалистов, которые понимают, что сегодня недостаточно работать «как раньше». Мир меняется слишком быстро и вместе с ним должны меняться подходы к управлению людьми.

Я уже посмотрела презентации наших спикеров. И поймала себя на мысли, что хочется останавливаться практически на каждом слайде и вдумываться в каждую мысль.

Например, один из ключевых тезисов:
➡️Сегодня задача — не обслуживать стабильную организацию, а постоянно перестраивать ее под новые условия.

Это значит, что меняется всё: 🔸подход к подбору сотрудников 🔸роли в команде 🔸обучение 🔸удержание персонала 🔸аналитика 🔸и самое главное — роль специалистов по управлению персоналом в развитии бизнеса.

На конференции будут только практические решения:

🔹 Какие меры государственной поддержки уже сегодня доступны работодателям. 🔹 Как компании помогают удерживать сотрудников и поддерживают их семьи. 🔹 Какие ошибки в трудовом законодательстве могут дорого стоить бизнесу. 🔹 И какие компетенции становятся обязательными для тех, кто хочет быть стратегическим партнером бизнеса, а не выполнять только операционные функции.

Спасибо всем, кто уже зарегистрировался!
Мы ценим каждого участника и с нетерпением ждем встречи🤍

До встречи 5 августа в 15:00 на конференции «Кадровая трансформация».