Какие стартапы (и идеи) самые горячие сегодня

Brex, самый популярный банк для венчурных стартапов, как и Ramp анализирует транзакции своих клиентов, а потом составляет Brex Benchmark. Недавно они опубликовали 25 самых растущих по реальной выручке этим летом стартапов, там очень интересное!

Самое главное: это очень хороший список стартапов, за продукты которых платят другие стартапы.

Убрал единорогов, остальных разложил по tiers - насколько реально делать такой стартап на США извне, обычным фаундерам (нам с вами).

⭐️ S tier

Greptile (YC W24) - AI ревьюер кода, решает проблему "стока навайбкодили говнокода, надо делать много ревью"

Firecrawl (YC S22) - API для поиска и преобразования веб-страниц в маркдаун или структурированный json для LLM

🟢 A

Oneleet (YC S22) - очередной комплаенс-стартап по SOC 2, ISO 27001, HIPAA, GDPR, появившийся на рынке, где уже есть комплаенс-единороги (Vanta и др.)

Quo (бывший OpenPhone, YC S18) - удобно дает стартапу американский номер телефона. Так быстро растет, потому что появилось много мечтающих разбогатеть на своем AI стартапе, а всем им нужен телефон.

🟡 B

Upstash - serverless-платформа данных с Redis, Vector, Search и очередями QStash. Решает проблему постоянно работающих и оплачиваемых баз/кэшей.

Blacksmith (YC W24) - быстрые и дешевые runners для GitHub Actions. Ускоряет тесты и сборку.

🟠 C
Apify (YC F1) - облачная платформа и маркетплейс готовых веб-скрейперов и автоматизаций.

🔴 D
Retell AI (YC W24) - автоматизирует звонки поддержки, продаж и записи клиентов, короче предлагает заменять колл-центры.

___
Это небольшие/средние стартапы, которые РЕАЛЬНО много продают другим стартапам. Можно оценить уровень проблем, за которые готовы платить фаундеры. И конечно можно сверить свои идеи стартапа или сайд-проекта!

@kyrillic

Еще немного удивительных цифр про AI адопшн от Ramp (источник):

1️⃣ Топ 1% компаний по тратам на AI (о которых мы говорили, пост) тратит около $7-8k в мес на сотрудника. Причем много месяцев траты росли, а в последний месяц упали. Топ 10% тратит $680 на сотрудника.

Но интереснее медиана всех компаний, которые что-то платят за AI (и считаются внедрившими AI): она составляет... меньше $14/мес на сотрудника! Можно ли сказать, что эти компании действительно внедрили AI? US Census Bureau считает, что да.

2️⃣ Мы много слышим про открытые модели, и в канале обсуждали их (пост). По объему новостей кажется, что все переходят на них, а графики OpenRouter это вроде бы подтверждают (нет).

На деле только 6% компаний, которые платят за AI, имеют какие-то траты на открытые модели. Причем эта оценка щедрая, потому что считается в т.ч. по тратам на routing-платформы (а там есть разное).

3️⃣ Доля дорогих frontier-моделей вроде Opus, Fable и Sol составляет сейчас около 45% токенов, хотя месяцем ранее была 53%. То есть рынок постепенно переключается на более дешевые модели, и возникает вопрос: как большие AI лабы будут растить выручку и окупать триллионый капекс с такими трендами?

@kyrillic

Про человеческое счастье, ч.18: совместный опыт.

Продолжаем отделять истинные факторы счастья от мнимых! В первом комменте ссылки на остальные 17 частей рубрики.

1️⃣ Наверное всем понятно, что человек - ультрасоциальное существо, и общение - один из главных факторов, влияющих на наше счастье. При этом общение часто происходит в каких-то условиях, которые можно назвать совместным опытом. А его влияние можно разделить на две основные части - совместный опыт может:

а) Менять удовольствие от самого события.
б) Укреплять отношения, которые останутся после проживания опыта.

2️⃣ Начну с личного примера: в прошлом году мы с Милой немного путешествовали по провинциальной Венгрии на машине. Там абсолютно унылейшие места, вообще все неинтересно и невкусно. Но наш совместный опыт сделал из этой поездки очень приятное воспоминание. Да и в целом я любые наши путешествия воспринимаю как "общение с Милой в новом сеттинге".

Поездка может оказаться плохим "туристическим продуктом" и одновременно хорошим временем и воспоминанием.

Или например я вообще не смотрю рилсы/тиктоки один, но уже не первый год мы каждый день (!) смотрим их вместе. Для меня это два абсолютно разных опыта.

3️⃣ Есть исследование, где люди пробовали шоколад, в одиночестве и вместе с кем-то. В совместном опыте вкусный шоколад казался более вкусным, а невкусный - менее. В этой работе и других такой эффект объясняется бо'льшим вниманием к опыту, если он разделен с кем-то.

Поэтому любой приятный опыт легко сделать приятнее - просто разделить его с кем-то.

4️⃣ Я скептически отношусь к хобби, цель которых - общение с людьми (а не разделение опыта с кем-то конкретным, с кем будет это воспоминание). То есть когда ставят на первый план хобби, а общение идет фоном. Знакомство с новыми людьми - норм, но именно общение - вряд ли. Если первопричина - общение, то зачем это усложнять и размывать? Можно просто общаться, без игры в падель или мафию.

Уверен, что многие любят не свои хобби, а возможность общаться с людьми во время занятий этими хобби (есть горячий пост про хобби как социальный конструкт). На этот счет есть исследования, вот например. Если так, то можно более критично взглянуть на список своих хобби.

Возможно единственное исключение - если человек испытывает трудности в общении с людьми, то антураж в виде настолок наверняка поможет.

5️⃣ Совместный позитивный опыт, особенно какой-то новый, сильно помогает и старым отношениям развиваться. Речь не только про романтические, но и дружеские. У хорошего совместного опыта бывает несколько моментов отдачи: когда люди его переживают, когда вспоминают и когда благодаря опыту чувствуют себя ближе. Это работает со времен охотников-собирателей (работа раз, два).

6️⃣ Проше говоря, если относиться к интересному в жизни более осознанно, то окажется, что почти всем в жизни лучше заниматься не в одиночку, а с кем-то (с кем приятно разделить опыт). Это имеет ОЧЕНЬ сильный мультипликатор на пути к собственному счастью.

@kyrillic