Сегодня делимся радостями с коллегой)
«У вас две Аси в компании?» — на днях спросили меня))
Да! И у каждой по каналу 🙂
Я чаще пишу про подходы и инструменты в digital, а Ася Власова — про тенденции развития IT-рынка и роль коммуникаций в этих процессах.
«У вас две Аси в компании?» — на днях спросили меня))
Да! И у каждой по каналу 🙂
Я чаще пишу про подходы и инструменты в digital, а Ася Власова — про тенденции развития IT-рынка и роль коммуникаций в этих процессах.
Telegram
Ася Власова: о бизнесе, IT и пиаре
В это отличный теплый понедельник обозрим наши достижения и останемся ими довольны:
Мы на 8 месте среди всех российских агентств по цитируемости, по версии мартовского медиарейтинга коммуникационных агентств «Медиалогии»
Telegram-канал про ИТ в Казахстане…
Мы на 8 месте среди всех российских агентств по цитируемости, по версии мартовского медиарейтинга коммуникационных агентств «Медиалогии»
Telegram-канал про ИТ в Казахстане…
❤6🔥1
«Отпуск — это святое»
Пишет вам человек, который в свою первую отпускную неделю по собственной инициативе отработал полтора дня. 🙈
Я как-то писала о наших внутренних ценностях, которые определяют взаимоотношения наши с клиентами и сотрудников между собой. Среди них есть тезис про уважение к выходным и отпускам.
Но вот подстава: чтобы это работало, надо еще самому уважать свой отдых.
У меня есть с этим трудности. Но я горда тем, что по крайней мере пришла к признанию этой проблемы 😅
И хотя я уже согрешила, отдав полтора дня на закрытие хвостов, прямо сейчас я:
➡️ ставлю все рабочие чаты на временный мьют на две недели и отправляю в архив. Когда таймер истечет, чаты сами оттуда вернутся;
➡️ настраиваю автоответчик в почте и выключаю от нее уведомления;
➡️ все текущие задачи оставляю коллегам — к счастью, здесь все обговорено и схема отработана, за процессы и команду я спокойна;
➡️ то, что нельзя делегировать, переношу на май. В этом пункте, правда, еще один грех, судя по всему, все же случится.
План не идеален, но неплох)) Есть что улучшать — и это формулирую себе как задачу на будущее. Потому что уже убедилась, что давать себе отдыхать — это правда важно.
❓ А как у вас с планированием отпусков? Если трудно — то в чем корень проблемы?
И да, объявляю режим пониженной активности на канале @Ash_digitalForIT ))
Пишет вам человек, который в свою первую отпускную неделю по собственной инициативе отработал полтора дня. 🙈
Я как-то писала о наших внутренних ценностях, которые определяют взаимоотношения наши с клиентами и сотрудников между собой. Среди них есть тезис про уважение к выходным и отпускам.
Но вот подстава: чтобы это работало, надо еще самому уважать свой отдых.
У меня есть с этим трудности. Но я горда тем, что по крайней мере пришла к признанию этой проблемы 😅
И хотя я уже согрешила, отдав полтора дня на закрытие хвостов, прямо сейчас я:
План не идеален, но неплох)) Есть что улучшать — и это формулирую себе как задачу на будущее. Потому что уже убедилась, что давать себе отдыхать — это правда важно.
И да, объявляю режим пониженной активности на канале @Ash_digitalForIT ))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥5
🤦♀️ С рекламой на российском рынке — апокалипсис.
Следите за руками.
🔹 Сначала уходят западные соцсети. Вместе с ними — самый продвинутый и дешёвый источник трафика на рынке.
➡️ ➡️ И здесь у всех рекламодателей России стоимость целевого действия возрастает в 2-10 раз.
🔹 Параллельно уходит Гугл. Бизнес оттуда массово мигрирует в Яндекс.Директ. Но есть проблема: пользователи-то от Гугла никуда не ушли.
➡️ ➡️ Конкуренция за аудиторию Яндекса взлетает. Но надо отдать должное, ребята активно развивают свои инструменты и алгоритмы. Куют железо, молодцы.
🔹 Ещё взоры, полные надежд, обращаются к Telegram Ads. Но этот инструмент не приспособлен к генерации трафика вовне, он создан для продвижения каналов и ботов. А тут ещё и курс евро взлетает: минимальный бюджет пополнения кабинета уже подходит к 400к руб.
➡️ ➡️ В итоге — почти не применимо для короткой лидогенерации. А вот для каналов — хорошо, несмотря на оговорки.
🔹 Инфлюенс-маркетинг переживает новое рождение. Особенно много бюджетов потекло на посевы в Telegram.
➡️ ➡️ Спрос растет, предложение ограничено, живые авторские каналы ожидаемо поднимают цены. Сразу от нескольких админов слышала крик души — мне уже самому страшно от собственных цен, я не понимаю, как у вас экономика сходится, но ведь покупаете!
🔹 В это время VK... сходит с ума творит что-то странное. Выкатывает новый рекламный кабинет, который дает результаты хуже В РАЗЫ. А в старый кабинет закрывает доступ.
➡️ ➡️ Контрольный в голову вам, маркетологи 🤷♀
🎼
— Что же из этого следует?
— Следует жить...
И заниматься контент-маркетингом. Наступает его эра.
Констатирую факты на канале @Ash_digitalForIT
Следите за руками.
🎼
— Что же из этого следует?
— Следует жить...
И заниматься контент-маркетингом. Наступает его эра.
Констатирую факты на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍9
Сегодня мне исполнилось 30
Есть на что оглянуться и чему порадоваться).
🔴 У меня лучший на свете муж и трехлетний сын. И пусть он (сын)) все еще будит меня каждую ночь и протестует примерно на всё — я люблю его целеустремленность и настойчивость.
🔴 Я горжусь своей командой. От единственного smmщика в агентстве до digital-отдела в 10+ человек. Каждый — на вес золота.
🔴 Еще горжусь тем, что наша цель — не только делать классный результат клиентам, но и не оставлять при этом выжженные поля в сердцах сотрудников.
🔴 Я завела этот канал! Никогда не постила много даже в личных соцсетях. Но сейчас чувствую от него и от вас огромную поддержку и отдачу. Спасибо 💛
🔴 Выступила на Суровом Питерском SMM. После этого стала более активным спикером.
🔴 Прошла через генерализованное тревожное расстройство и в целом успешно от него излечилась. С тех пор ценю отпуска.
🔴 У меня 58-й уровень мира в Genshin Impact 😂
Есть и задачи — на обозримое будущее. Пусть это будут пожелания самой себе.
🔵 Хочу донастроить свой работа-жизнь-баланс. Уже прошла этап признания, что это важно, но на практике меня все еще заносит. В моменте задачи кажутся страшно важными и интересными, а страдает от этого семья. Не надо так.
🔵 Хочу вместе с коллегами дальше масштабировать отдел и агентство в целом. Уверена, что это не конфликтует с предыдущим пунктом)) И точно знаю, что мы на это способны — без надрывов и в свое удовольствие.
🔵 Хочу выстроить в стройные процессы те инициативы, которые на этапе MVP показали эффект. И тогда грамотно их делегировать.
🔵 Хочу спать целую ночь 😅 Верю, не за горами))
А еще — сохранить рядом всех тех людей, которые столько подпитывают, вдохновляют, делятся. Именно с ними я — очень счастливый человек)
Слова радости и благодарности на канале @Ash_digitalForIT
Есть на что оглянуться и чему порадоваться).
Есть и задачи — на обозримое будущее. Пусть это будут пожелания самой себе.
А еще — сохранить рядом всех тех людей, которые столько подпитывают, вдохновляют, делятся. Именно с ними я — очень счастливый человек)
Слова радости и благодарности на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29👍7
Forwarded from Ася Власова: о жизни в ИТ (Asya Vlasova)
На днях наш digital-директор писала в своем канале, почему на рекламном рынке России - апокалипсис.
Сегодня продолжили тему передела рынка рекламных технологий. Наш замечательный руководитель отдела трафика рассказала, кто заменит ушедшие из России платформы для персонализированных рекомендаций на основе поведения пользователей - Google, Criteo и RTB House.
⬇️ ⬇️ ⬇️
В беседе с CNews Ольга Мельниченко, руководитель отдела трафика коммуникационного агентства для ИТ-компаний iTrend, отметила, что в 2022 г. конкуренция на рынке рекламных площадок существенно снизилась. Сейчас, если говорить именно о рекламных платформах, без учета influence-маркетинга и прочего, у рекламодателя не осталось выбора – только «Яндекс директ» и VK. Однако в скором времени ситуация действительно может измениться.
«Тренд первый: крупнейшие российские компании создают рекламные системы на основе собственных Big Data. Например, у Ozon появился рекламный инструмент Ozon Performance. А МТС совсем недавно анонсировал рекламную платформу "MTС Ads", которая, по словам представителей компании, будет работать на базе нейросетевых технологий, – отметила эксперт. – Тренд второй: "сращивание" рекламных систем. Сначала VK купил "Дзен". Затем VK объединил свои рекламные кабинеты в единую платформу "VK реклама. Затем в "Яндекс бизнес" появилась возможность продвижения Telegram-каналов и сообществ VK. А теперь о своем сотрудничестве объявили Ozon и МТС».
Третий тренд – возрастает роль классифайдов. Например, Avito показывает активный рост пользователей и объявлений. И, как следствие, развивает полноценную рекламный инструмент «Avito для бизнеса». Теперь это не просто автоматическое поднятие объявлений, а полноценный таргетинг по геолокации, интересам, намерениям, категориям и даже параметрам товаров.
Читать весь материал на Cnews.
Сегодня продолжили тему передела рынка рекламных технологий. Наш замечательный руководитель отдела трафика рассказала, кто заменит ушедшие из России платформы для персонализированных рекомендаций на основе поведения пользователей - Google, Criteo и RTB House.
В беседе с CNews Ольга Мельниченко, руководитель отдела трафика коммуникационного агентства для ИТ-компаний iTrend, отметила, что в 2022 г. конкуренция на рынке рекламных площадок существенно снизилась. Сейчас, если говорить именно о рекламных платформах, без учета influence-маркетинга и прочего, у рекламодателя не осталось выбора – только «Яндекс директ» и VK. Однако в скором времени ситуация действительно может измениться.
«Тренд первый: крупнейшие российские компании создают рекламные системы на основе собственных Big Data. Например, у Ozon появился рекламный инструмент Ozon Performance. А МТС совсем недавно анонсировал рекламную платформу "MTС Ads", которая, по словам представителей компании, будет работать на базе нейросетевых технологий, – отметила эксперт. – Тренд второй: "сращивание" рекламных систем. Сначала VK купил "Дзен". Затем VK объединил свои рекламные кабинеты в единую платформу "VK реклама. Затем в "Яндекс бизнес" появилась возможность продвижения Telegram-каналов и сообществ VK. А теперь о своем сотрудничестве объявили Ozon и МТС».
Третий тренд – возрастает роль классифайдов. Например, Avito показывает активный рост пользователей и объявлений. И, как следствие, развивает полноценную рекламный инструмент «Avito для бизнеса». Теперь это не просто автоматическое поднятие объявлений, а полноценный таргетинг по геолокации, интересам, намерениям, категориям и даже параметрам товаров.
Читать весь материал на Cnews.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4👍2
Forwarded from Смольникова Светлана
Вакансия 🔥🔥🔥
Мы в topcareer запускаем разработку курсов для руководителей разных направлений и приглашаем присоединиться в качестве эксперта топ-руководителей на управленческие онлайн-программы (МВА, программы-компетенции, управленческие курсы).
Как опыт важен для преподавателя?
1. Вы - действующий топ-менеджер, руководитель департамента крупной современной компании с опытом более 5 лет или работаете в ведущих консалтинговых компаниях по направлениям:
- стратегическое развитие, менеджмент, управление изменениями
- экономика и финансы, юридическое сопровождение
- маркетинг, продажи
- управление продуктом и проектами
- ИТ, цифровые технологии, аналитика
- лидерство и управление командами
- внутреннее предпринимательство
2. Внедряете современные инструменты в работу своего департамента или компании, имеете значимые кейсы, которые выделяют вас на фоне других компаний 👌
3. Хотите делиться своим опытом, участвовать в создании актуальных курсов для руководителей из разных отраслей.
Что делает преподаватель?
👍 Разрабатывает уроки, задания, тесты по выбранной тематике на базе своего опыта
👍 Записывает видеоуроки и проводит вебинары, мастермайнды со студентами
👍 Опционально - проверяет домашние задания, выступает в роли ментора
👍 Курирует дипломные работы, принимает участие в защите проектов
Почему быть преподавателем интересно?
💎 Вы получаете гонорар за проведение и запись уроков, можете регулировать свою нагрузку и проводить вебинары удаленно
💎 Вы вносите свой вклад в развитие бизнес-образования и передачу лучших практик, видите горящие глаза коллег и благодарность за ваш труд
💎 Сможете поучаствовать в создании образовательного продукта, узнать, как устроено онлайн-образование
💎 Преподавание развивает личный бренд и нетворкинг в профессиональной среде
Буду признательна за репост, рекомендацию вакансии коллегам. Для отклика ждем от вас АНКЕТУ 🙌
Мы в topcareer запускаем разработку курсов для руководителей разных направлений и приглашаем присоединиться в качестве эксперта топ-руководителей на управленческие онлайн-программы (МВА, программы-компетенции, управленческие курсы).
Как опыт важен для преподавателя?
1. Вы - действующий топ-менеджер, руководитель департамента крупной современной компании с опытом более 5 лет или работаете в ведущих консалтинговых компаниях по направлениям:
- стратегическое развитие, менеджмент, управление изменениями
- экономика и финансы, юридическое сопровождение
- маркетинг, продажи
- управление продуктом и проектами
- ИТ, цифровые технологии, аналитика
- лидерство и управление командами
- внутреннее предпринимательство
2. Внедряете современные инструменты в работу своего департамента или компании, имеете значимые кейсы, которые выделяют вас на фоне других компаний 👌
3. Хотите делиться своим опытом, участвовать в создании актуальных курсов для руководителей из разных отраслей.
Что делает преподаватель?
Почему быть преподавателем интересно?
💎 Вы получаете гонорар за проведение и запись уроков, можете регулировать свою нагрузку и проводить вебинары удаленно
💎 Вы вносите свой вклад в развитие бизнес-образования и передачу лучших практик, видите горящие глаза коллег и благодарность за ваш труд
💎 Сможете поучаствовать в создании образовательного продукта, узнать, как устроено онлайн-образование
💎 Преподавание развивает личный бренд и нетворкинг в профессиональной среде
Буду признательна за репост, рекомендацию вакансии коллегам. Для отклика ждем от вас АНКЕТУ 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Но может быть у кого-то из вас есть потребность причинять пользу миру? 🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Мои итоги челленджа «пост каждый день»
К вечному вопросу жизни, вселенной и всего такого «Как часто должны выходить посты в идеальном TG-канале?»
+ разбираю статистику своего канала с точки зрения выполнения b2b-цели.
*️⃣ *️⃣ *️⃣
С начала марта я публиковала здесь новый контент ежедневно, включая выходные и праздники. Правила челленджа разрешали сделать всего два пропуска, на третьем — вылет.
На днях я этот челленджпровалила покинула). Потребность в отпуске победила. Но это был классный движ, который многое мне дал.
Главный инсайт: от ежедневных постов пользы больше, чем вреда 😄 Причем и для меня, и для аудитории.
Я начинала с паники и тревоги под кодовым воплем «Погоди-погоди, писать каждый день? 😱» Была почти уверена, что заспамлю вас недостаточно интересным контентом и потеряю внимание.
Но все же решилась на эксперимент, и пора подвести итоги.
🔹 Начальные вводные: цель ведения канала и его темпы роста.
Причин вести канал у меня много, но в контексте челленджа выделю такую:
⏪ убедить ЛПРа из ИТ-компании, что наша команда может стать надежным партнером по продвижению бизнеса в соцсетях и медиа⏩ .
Внутренним заказчиком может быть маркетолог, CEO, директор по продажам и другие функциональные руководители.
Канал прирастает в подписчиках:
🟥 Февраль до челленджа +71
🟥 Март +78
🟥 Неполный апрель +108
То есть +30-40% в месяц. С числом постов это почти не связано, но косвенно влияет на другие показатели, поэтому тоже фиксирую.
🔹 Пересылки
🟥 Февраль до челленджа — 32
🟥 Март — 76 (х2,4)
🟥 Неполный апрель — 200 (х6,3)
Рост драматический, намного выше прироста подписчиков. Это приятно. Но говорит ли что-то о выполнении цели? На мой взгляд, не особо.
В апреле где-то половину пересылок дали подборки:
➖ живых каналов по теме b2b IT;
➖ инструментов привлечения подписчиков в TG-канал;
➖ источников статистики по соцсетям.
Но это не значит, что мне стоит делать канал из одних подборок. Ведь они мало влияют на доверие ЛПРов.
🔹 Вовлеченность по охватам (ERR)
🟥 Февраль до челленджа 81%
🟥 Март 55%
🟥 Апрель 155%
В марте с ростом частоты постинга ERR упал. Подтвердилась гипотеза, что меньше людей готовы читать канал ежедневно.
Потом в апреле ERR подскочил из-за нескольких публичных репостов. Реальную вовлеченность имеющихся подписчиков оценить трудно.
Здесь снова сверяюсь с целью: говорит ли снижение ERR в марте о том, что я потеряла внимание/доверие своей ЦА?
И снова не факт:
➖ во-первых, период наблюдения маловат;
➖ во-вторых, читать меньше наверняка стали те, кто в меньшей степени моя ЦА;
➖ в-третьих, с течением времени и по мере роста канала ERR всегда снижается;
➖ в-четвертых, паттерн поведения «заглядываю раз в неделю и выборочно смотрю то, что зацепило» цели канала вполне соответствует.
🔹 Качественные результаты
➡️ Благодаря челленджу я опубликовала много постов, которые не нравились в моменте, но потом вызывали очень живой отклик. Вот тут делилась примером и наблюдениями.
➡️ За этот период мне написали несколько потенциальных заказчиков. Есть все шансы сделать вместе с ними классные долгосрочные проекты.
➡️ В канале значимо выросло число реакций и обсуждений под постами — а для меня это даже ценнее, чем пересылки. Живой диалог меня очень мотивирует и подпитывает 💛
🔹 И все бы прекрасно, если бы не одно но.
Мое среднее время написания поста — 83 минуты. Это почти 10 часов в неделю. 😵💫 Гигантский личный ресурс. Счастье еще, что мне с продвижением коллеги помогают.
Режим «как хочешь, а пост сегодня нужен» требует гору времени — чтобы то, что не нравится, довести до состояния «ну хоть как-то».
🔹 ИТОГО
🔵 Силы точно были потрачены не зря. Я получила большое удовольствие и от челленджа, и от работы над каналом, и от общения. Спасибо Полине как главному вдохновителю)
🔵 Гипотеза, что от частых постов больше вреда — не подтвердилась. Но лично для меня постить в таком темпе — пока перебор)
🔵 И все же теперь я ставлю себе KPI. Например, три поста в неделю. Даже если нет вдохновения. Оно того стоит 🙂
Мини-исследование на канале @Ash_digitalForIT
К вечному вопросу жизни, вселенной и всего такого «Как часто должны выходить посты в идеальном TG-канале?»
+ разбираю статистику своего канала с точки зрения выполнения b2b-цели.
С начала марта я публиковала здесь новый контент ежедневно, включая выходные и праздники. Правила челленджа разрешали сделать всего два пропуска, на третьем — вылет.
На днях я этот челлендж
Главный инсайт: от ежедневных постов пользы больше, чем вреда 😄 Причем и для меня, и для аудитории.
Я начинала с паники и тревоги под кодовым воплем «Погоди-погоди, писать каждый день? 😱» Была почти уверена, что заспамлю вас недостаточно интересным контентом и потеряю внимание.
Но все же решилась на эксперимент, и пора подвести итоги.
Причин вести канал у меня много, но в контексте челленджа выделю такую:
Внутренним заказчиком может быть маркетолог, CEO, директор по продажам и другие функциональные руководители.
Канал прирастает в подписчиках:
То есть +30-40% в месяц. С числом постов это почти не связано, но косвенно влияет на другие показатели, поэтому тоже фиксирую.
Рост драматический, намного выше прироста подписчиков. Это приятно. Но говорит ли что-то о выполнении цели? На мой взгляд, не особо.
В апреле где-то половину пересылок дали подборки:
Но это не значит, что мне стоит делать канал из одних подборок. Ведь они мало влияют на доверие ЛПРов.
В марте с ростом частоты постинга ERR упал. Подтвердилась гипотеза, что меньше людей готовы читать канал ежедневно.
Потом в апреле ERR подскочил из-за нескольких публичных репостов. Реальную вовлеченность имеющихся подписчиков оценить трудно.
Здесь снова сверяюсь с целью: говорит ли снижение ERR в марте о том, что я потеряла внимание/доверие своей ЦА?
И снова не факт:
Мое среднее время написания поста — 83 минуты. Это почти 10 часов в неделю. 😵💫 Гигантский личный ресурс. Счастье еще, что мне с продвижением коллеги помогают.
Режим «как хочешь, а пост сегодня нужен» требует гору времени — чтобы то, что не нравится, довести до состояния «ну хоть как-то».
Мини-исследование на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4🔥2
Ого. Канал Минцифры выпустил собственную подборку ИТ-каналов. С общим месседжем — спасибо, что держите нас в тонусе и не боитесь критиковать.
Шикарный кейс открытости и диалога. Минцифры показывает, что не боится оппонентов и даже готово их поддержать охватами. Каналы гордо репостят, привлекая новых подписчиков и в канал министерства.
Я беру свои слова обратно, подборки могут работать на доверие)) Компаниям можно взять на вооружение: на почве TG-каналов может завязаться хорошее взаимодействие даже с конкурентами.
Максут Игоревич, в очередной раз — восторг и уважение)
Шикарный кейс открытости и диалога. Минцифры показывает, что не боится оппонентов и даже готово их поддержать охватами. Каналы гордо репостят, привлекая новых подписчиков и в канал министерства.
Я беру свои слова обратно, подборки могут работать на доверие)) Компаниям можно взять на вооружение: на почве TG-каналов может завязаться хорошее взаимодействие даже с конкурентами.
Максут Игоревич, в очередной раз — восторг и уважение)
Telegram
Минцифры России
💙 Телеграм-каналы, которые держат нас в тонусе
Мы внимательно следим за новостями и мнениями в отрасли и читаем не только традиционные СМИ, но и авторские телеграм-каналы. Конечно, некоторые из них иронизируют над нами, но мы все равно их любим, потому что…
Мы внимательно следим за новостями и мнениями в отрасли и читаем не только традиционные СМИ, но и авторские телеграм-каналы. Конечно, некоторые из них иронизируют над нами, но мы все равно их любим, потому что…
🔥9👍3🥰2
Кто вовлечен в проект ведения Telegram-канала ИТ-компании
Хороший живой канал — это всегда командная работа агентства и заказчика. Нарисовали наглядно, как это выглядит⬆️
🔹 Сторона заказчика: координатор + эксперты
Практика показывает, что чем больше координатор болеет душой за проект, тем круче получается результат. Перспективные спикеры, акцентные темы, неочевидная фактура, культура компании — все это внешней команде без замотивированного союзника достать почти нереально.
🔹 Сторона агентства
Команда строится по нескольким принципам.
🔵 Специализация: у каждого есть понятная зона ответственности и направление прокачки навыков. Рутина, насколько это возможно, делегируется на выделенный ресурс — например, расшифровщика. Это повышает оперативность.
🔵 Есть напарник: в работы по контенту и продвижению обязательно вовлечены по два человека. Это дает сразу много преимуществ.
➡️ У специалистов всегда есть с кем устроить брейншторм, обсудить идею, затык. Две головы лучше одной.
➡️ Если кто-то уходит в отпуск — есть кому подхватить задачи.
➡️ Если нужна рокировка/замена человека в проекте, напарник обеспечивает бесшовный переход. Новичка быстро подтягивают в знаниях темы клиента.
Так достигается стабильность результата на большом отрезке времени. А еще повышается обмен опытом между командами на разных проектах.
Делюсь внутрянкой на канале @Ash_digitalForIT
Хороший живой канал — это всегда командная работа агентства и заказчика. Нарисовали наглядно, как это выглядит
Практика показывает, что чем больше координатор болеет душой за проект, тем круче получается результат. Перспективные спикеры, акцентные темы, неочевидная фактура, культура компании — все это внешней команде без замотивированного союзника достать почти нереально.
Команда строится по нескольким принципам.
Так достигается стабильность результата на большом отрезке времени. А еще повышается обмен опытом между командами на разных проектах.
Делюсь внутрянкой на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥6❤3👍2
Везде обсуждают уход Тиндера и оставшиеся альтернативы. Для меня эту роль в свое время судьбоносно сыграл ВКонтакте.
Еще в 2011 году студенткой-первокурсницей я осознанно заходила в поиск по людям в ВК, настраивала фильтры по городу-возрасту-семейному положению. Плюс добавляла параметр на интерес: чтобы среди музыкальных предпочтений были Fleur или Белая Гвардия. Решила, что если парень такое слушает, нам будет что обсудить))
Дальше писала в личку и знакомилась, шла по заранее заготовленному списку вопросов. Так пообщалась где-то с 5-7 парней, с 2-3 увиделись в офлайне. Пока не вышла на будущего мужа.
Уже тогда была сммщицей в общем 😁
Нашла начало переписки, поностальгировала)⬆️
Позже спрашивала:
— Как ты не испугался-то меня с таким напором?
— Да я был польщен, что мне пишет девушка с журфака СПбГУ и берет интервью. Сокурсникам этим хвастался. 😁
Флешбеки на канале @Ash_digitalForIT
Еще в 2011 году студенткой-первокурсницей я осознанно заходила в поиск по людям в ВК, настраивала фильтры по городу-возрасту-семейному положению. Плюс добавляла параметр на интерес: чтобы среди музыкальных предпочтений были Fleur или Белая Гвардия. Решила, что если парень такое слушает, нам будет что обсудить))
Дальше писала в личку и знакомилась, шла по заранее заготовленному списку вопросов. Так пообщалась где-то с 5-7 парней, с 2-3 увиделись в офлайне. Пока не вышла на будущего мужа.
Уже тогда была сммщицей в общем 😁
Нашла начало переписки, поностальгировала)
Позже спрашивала:
— Как ты не испугался-то меня с таким напором?
— Да я был польщен, что мне пишет девушка с журфака СПбГУ и берет интервью. Сокурсникам этим хвастался. 😁
Флешбеки на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤🔥18🔥9👍3❤2
Ася Шабалина о digital PR в ИТ
Везде обсуждают уход Тиндера и оставшиеся альтернативы. Для меня эту роль в свое время судьбоносно сыграл ВКонтакте. Еще в 2011 году студенткой-первокурсницей я осознанно заходила в поиск по людям в ВК, настраивала фильтры по городу-возрасту-семейному положению.…
На случай, если вы тоже так подумали — нет, я его не уводила 🤣
😁14
Протестировали Я.Бизнес для продвижения TG-канала. Делюсь результатами.
Недавно я публиковала обзор инструментов привлечения подписчиков в Telegram-канал ИТ-компании. В комментариях справедливо спросили, а как же Я.Бизнес.
Мы не особо в него верили, поэтому не добрались раньше. Но чтобы не быть голословными — стали тестить на моем канале.
🔹 Настройки
Почти никаких: название компании в рекламе и виды деятельности широкими мазками. Рекламный бюджет от 5 000 р., срок от недели.
⏪ Это же не рекламный кабинет, а сервис для тех, кто не шарит в рекламе, чтобы 2 кнопки нажать и заработало)⏩
— исчерпывающая характеристика от коллеги))
🔹 Результаты
Вся имеющаяся статистика — на скрине выше.
Если вдруг по этой картинке вы подумали, что на канал подписалось 52 человека по 96 рублей — ХА. Поздравляю, Я.Бизнесосознанно ввел вас в заблуждение 🙂
Отследить реальные результаты невозможно: данных толком нет, а приглашающую ссылку не вставить.
По ооочень примерным прикидкам эта кампания привела в канал 8 человек. Средняя стоимость 625 р.
Явных признаков соответствия ЦА нету (да и с чего бы). Но есть подписчики с премиумами. На такой маленькой выборке сложно оценить релевантность. Но конверсия из перехода в подписку 1,3% — это прям мало.
🔹 Выводы
🔵 Дорого: другие инструменты в b2b IT дают стоимость подписчика в 2-4 раза ниже.
🔵 Но! Если учесть экономию на стоимости работ трафик-специалистов — на небольших объемах может быть ок. Возможно, при более широкой ЦА результат будет лучше.
🔵 Сомнительная релевантность аудитории, но это не точно.
🔵 Для системной работы и значимых темпов роста лучше рассмотреть другие варианты.
❓ Если тоже тестировали Я.Бизнес — поделитесь ощущениями?)
Устраиваю песочницу из канала @Ash_digitalForIT
Недавно я публиковала обзор инструментов привлечения подписчиков в Telegram-канал ИТ-компании. В комментариях справедливо спросили, а как же Я.Бизнес.
Мы не особо в него верили, поэтому не добрались раньше. Но чтобы не быть голословными — стали тестить на моем канале.
Почти никаких: название компании в рекламе и виды деятельности широкими мазками. Рекламный бюджет от 5 000 р., срок от недели.
— исчерпывающая характеристика от коллеги))
Вся имеющаяся статистика — на скрине выше.
Если вдруг по этой картинке вы подумали, что на канал подписалось 52 человека по 96 рублей — ХА. Поздравляю, Я.Бизнес
Отследить реальные результаты невозможно: данных толком нет, а приглашающую ссылку не вставить.
По ооочень примерным прикидкам эта кампания привела в канал 8 человек. Средняя стоимость 625 р.
Явных признаков соответствия ЦА нету (да и с чего бы). Но есть подписчики с премиумами. На такой маленькой выборке сложно оценить релевантность. Но конверсия из перехода в подписку 1,3% — это прям мало.
Устраиваю песочницу из канала @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍11❤2
Сценарии распространения PR-новости по деловым Telegram-каналам
Крутейший кейс сегодня опубликовала PR-команда iTrend — по шагам о выводе цифровой биржи грузоперевозок ATI.SU на рынки СНГ: Казахстана, Беларуси, Узбекистана, Кыргызстана и Армении.
Раскрою подробнее про пространство new media. В большинстве этих стран деловое инфополе в Telegram развито не меньше российского.
В контексте PR работа с этим инфополем строится по нескольким сценариям.
1️⃣ Новость вышла в СМИ ➡️ ее подхватили новостные каналы, в постах они ссылаются на сайт-источник.
✔️ Так расширяется охват новости.
✔️ Когда отдел аналитики собирает мониторинг пресс-релиза, он подхватывает и эти выходы.
✔️ А digital-отдел из этих мониторингов иногда вытаскивает неожиданные TG-каналы для взаимодействия.
2️⃣ Новость разослали параллельно в СМИ и профильные каналы (например, через пресс-центр) ➡️ часть каналов опубликовали ее от своего имени.
✔️ Меньше зависимости от внимания СМИ.
✔️ Больше лояльности от каналов.
✔️ Схемой пользуются обычно в среднем более качественные каналы, заинтересованные в уникальном контенте. Могут рерайтить новость под себя.
✔️ Соответственно, такой пост набирает в среднем больше охватов и пересылок.
✔️ С точки зрения охватов и обсуждаемости на рынке в этом сценарии иногда вклад TG становится даже более ощутимым, чем вклад СМИ. Особенно на рынках Азии, где деловых СМИ сравнительно немного.
3️⃣ Админы авторских каналов увидели новость в СМИ или новостном паблике ➡️ поделились своим мнением на тему.
✔️ Такие посты обычно выходят с лагом во времени.
✔️ Поэтому важно выстроить процесс их мониторинга и отработки реакции. Здесь опять же важен вклад отдела аналитики: он в онлайн-режиме сигнализирует о таких выходах PR-команде.
🌊 🌊 🌊 🌊
Такой вот сложносочиненный процесс на стыке PR, digital и аналитики.
В том числе из-за него мы внутри потихоньку отказываемся от скупого понятия «рассылка пресс-релиза». Постепенно этот участок работ трансформировался в «отдел аналитики и новостной дистрибуции». 🙂
Снова про внутреннюю кухню на канале @Ash_digitalForIT
Крутейший кейс сегодня опубликовала PR-команда iTrend — по шагам о выводе цифровой биржи грузоперевозок ATI.SU на рынки СНГ: Казахстана, Беларуси, Узбекистана, Кыргызстана и Армении.
Раскрою подробнее про пространство new media. В большинстве этих стран деловое инфополе в Telegram развито не меньше российского.
В контексте PR работа с этим инфополем строится по нескольким сценариям.
Такой вот сложносочиненный процесс на стыке PR, digital и аналитики.
В том числе из-за него мы внутри потихоньку отказываемся от скупого понятия «рассылка пресс-релиза». Постепенно этот участок работ трансформировался в «отдел аналитики и новостной дистрибуции». 🙂
Снова про внутреннюю кухню на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
Как PR помог ИТ-компании выйти на новые рынки — Маркетинг на vc.ru
Делимся опытом по горячим следам: как ИТ-компания стала узнаваемой и выстроила работу со СМИ на рынках Казахстана, Узбекистана, Кыргызстана, Армении и Беларуси.
🔥6👍2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Telegram Ads и динамика курса евро
Если давно думали начать использовать этот инструмент, то снижение курса — возможно, тот самый знак) Разбираю, где связь и что стоит учитывать.
🔵 Вы наверняка слышали, что рекламный кабинет Telegram Ads требует пополнения на сумму от 3000 евро (4140 евро с НДС и комиссиями).
🔵 При этом само пополнение происходит в рублях. А дальше реселлер (в нашем случае это OneSpot, бывший Aitarget One) конвертирует их по своему внутреннему курсу.
🔵 То есть в момент пополнения кабинета курс евро для рекламодателя фиксируется. Полученные евро на кабинете мы потом расходуем в срок от 6 до 12 месяцев, смотря как договорились с клиентом.
🔵 В апреле с растущим курсом нам с некоторыми клиентами приходилось закладывать сумму пополнения уже в 400 000 р. Пока эти суммы к нам все еще идут, порог снизился до 360 800 р.
Это хорошая новость для всех:
✅ Клиенты, с которыми мы уже согласовали рекламный бюджет в 400 000 р., получат в итоге больше евро в кабинете.
✅ Клиенты, с которыми мы еще только прописываем медиаплан, могут снизить свой рекламный бюджет, если сумма не комфортная.
В общем, мы курсу страшно радуемся))
✨ А еще OneSpot предоставил особые условия текущим и новым клиентам iTrend: повторные пополнения кабинетов в TG Ads теперь можно делать на сумму от 1000 евро (1380 евро gross) без ограничений по времени. В рублях сейчас это около 121 000 р.
Можно более гибко составлять медиаплан(и свободнее миксовать с другими инструментами 😜 )
Еще по теме:
➡️ подробно про плюсы и минусы TG Ads;
➡️ общий обзор инструментов продвижения TG-канала и как это работает в b2b.
Сегодня математика на канале @Ash_digitalForIT
Если давно думали начать использовать этот инструмент, то снижение курса — возможно, тот самый знак) Разбираю, где связь и что стоит учитывать.
Это хорошая новость для всех:
В общем, мы курсу страшно радуемся))
Можно более гибко составлять медиаплан
Еще по теме:
Сегодня математика на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4👍2
Все так. Со сравнением «агентство или фрилансер» та же история) ⬇️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Ася Власова: о жизни в ИТ (Asya Vlasova)
Вот так красиво и понятно выглядит схема взаимодействия "агентство-заказчик" в наших проектах по ведению Telegram-каналов и созданию new media в Телеграме.
Подробнее детали, как работает эта схема, раскрывает наш Digital-директор Ася Шабалина у себя в канале, рекомендую.
https://t.me/Ash_digitalForIT/236
А от себя добавлю. Вы заметили, как совершенно исчезла с радаров тема "кого выгоднее нанять, агентство или инхаус-пиарщика"? Помню, раньше было очень модно сравнивать эти две модели именно в деньгах. Вот наемный пиарщик, будет стоить в деньгах столько-то, плюс налоги, плюс рабочее место, амортизация техники, соцпакет... вот стоимость абонента от агентства, сравним с зарплатами пиарщиков на рынке...
Сейчас уже всем понятно, что серьезное агентство - это не пиарщик, это команда. Большая, профессиональная, с фронтенд и бекэнд частями. Более того - с процессами, ИТ-инструментами, связями на рынке и опытом/знаниями из других проектов.
Вопрос, привлекать агентство или справляться самим, уже рассматривается только в контексте объема задач. Задач мало, компания пока небольшая, удобнее все делать изнутри - справляемся сами. Быстрый рост, масштабные цели с большими объемами - зовём на помощь внешних профи и запускаем серьёзную машину.
И хорошо, что рынок до такого понимания дозрел.
Подробнее детали, как работает эта схема, раскрывает наш Digital-директор Ася Шабалина у себя в канале, рекомендую.
https://t.me/Ash_digitalForIT/236
А от себя добавлю. Вы заметили, как совершенно исчезла с радаров тема "кого выгоднее нанять, агентство или инхаус-пиарщика"? Помню, раньше было очень модно сравнивать эти две модели именно в деньгах. Вот наемный пиарщик, будет стоить в деньгах столько-то, плюс налоги, плюс рабочее место, амортизация техники, соцпакет... вот стоимость абонента от агентства, сравним с зарплатами пиарщиков на рынке...
Сейчас уже всем понятно, что серьезное агентство - это не пиарщик, это команда. Большая, профессиональная, с фронтенд и бекэнд частями. Более того - с процессами, ИТ-инструментами, связями на рынке и опытом/знаниями из других проектов.
Вопрос, привлекать агентство или справляться самим, уже рассматривается только в контексте объема задач. Задач мало, компания пока небольшая, удобнее все делать изнутри - справляемся сами. Быстрый рост, масштабные цели с большими объемами - зовём на помощь внешних профи и запускаем серьёзную машину.
И хорошо, что рынок до такого понимания дозрел.
❤5👍2🔥2
Теперь официально.
Опубликованы результаты Рейтинга Рунета 2023.
iTrend занял 1 (первое!) место по стране в рейтингах:
✨ SMM в IT (срез по отрасли)
✨ В срезах по услугам разработка коммуникационной и PR-стратегии, PR-аналитика, PR первых лиц, антикризисный PR.
✨ PR-агентства в Санкт-Петербурге (срез по городу)
2 место по стране:
✨ PR в IT (срез по отрасли)
✨ SMM-проекты в Telegram (срез по соцсети)
Топ-3:
✨ В срезах по услугам PR-сопровождение компаний, Digital PR, корпоративный PR.
И бонусом — 7 место среди всех PR-агентств в стране в общем зачете.
😳 Восторг, гордость и немного шок. Как написали коллеги в агентском чате — как-то даже ни фига себе :)
Мы ранее никогда не участвовали в рейтингах, потому что не верили в их эффективность и объективность. Но Рейтинг Рунета @ratingruneta впервые смог убедить в том, что их цель — не просто раздать бейджики, а сделать реально работающий инструмент выбора и оценки подрядчиков для рынка.
Методология учитывает 100500 факторов: специализацию, число клиентов, их отрасль, обороты, выручку агентств с разбивкой по услугам, общую выручку агентств на рынке, длительность сотрудничества...
Заполнить все эти данные было тем еще вызовом. Ребята отчитались, что финальную проверку подлинности данных провалило 701 агентство 🤯
Притом что команда РР приложила ОЧЕНЬ много сил для того, чтобы с этим процессом помочь. Чего стоит один только чат для участников, куда валились вопросы 24/7, включая выходные и праздники, — и на вопросы отвечали почти сразу даже в 5 утра.
А еще были сотни обсуждений, вопросов «что улучшить?», «какие срезы еще востребованы?», «как оценить объективнее?».
В общем. Проделана гигантская работа. И слоган на сайте — рейтинги, которым можно доверять — оправдывает себя.
Тем радостнее и ценнее такая победа🔥
Эмоции и благодарности на канале @Ash_digitalForIT
Опубликованы результаты Рейтинга Рунета 2023.
iTrend занял 1 (первое!) место по стране в рейтингах:
2 место по стране:
Топ-3:
И бонусом — 7 место среди всех PR-агентств в стране в общем зачете.
😳 Восторг, гордость и немного шок. Как написали коллеги в агентском чате — как-то даже ни фига себе :)
Мы ранее никогда не участвовали в рейтингах, потому что не верили в их эффективность и объективность. Но Рейтинг Рунета @ratingruneta впервые смог убедить в том, что их цель — не просто раздать бейджики, а сделать реально работающий инструмент выбора и оценки подрядчиков для рынка.
Методология учитывает 100500 факторов: специализацию, число клиентов, их отрасль, обороты, выручку агентств с разбивкой по услугам, общую выручку агентств на рынке, длительность сотрудничества...
Заполнить все эти данные было тем еще вызовом. Ребята отчитались, что финальную проверку подлинности данных провалило 701 агентство 🤯
Притом что команда РР приложила ОЧЕНЬ много сил для того, чтобы с этим процессом помочь. Чего стоит один только чат для участников, куда валились вопросы 24/7, включая выходные и праздники, — и на вопросы отвечали почти сразу даже в 5 утра.
А еще были сотни обсуждений, вопросов «что улучшить?», «какие срезы еще востребованы?», «как оценить объективнее?».
В общем. Проделана гигантская работа. И слоган на сайте — рейтинги, которым можно доверять — оправдывает себя.
Тем радостнее и ценнее такая победа
Эмоции и благодарности на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥21👍14❤8🤣2
Эмодзи стали интересным способом выделить TG-канал из ряда других
В наших проектах по ведению каналов мы постепенно добавляем фирменные эмодзи-паки.
⛰ Зацените, например, свежий набор для канала дистрибьютора программного обеспечения 🔶 MONT. Кстати, вы знали, что Mont Blanc — это самая высокая точка Альп? 🙂
🌱 Наш собственный пак iTrend тоже обновили. Я уже не представляю, как вести канал без него))
Собрать свой набор очень просто через бота @Stickers
Использовать его могут только премиум-юзеры, то есть понадобится купить прем для администратора канала.
А на выходе сплошные плюсы:
⏺ посты аккуратнее,
⏺ канал лучше запоминается,
⏺ активные в инфополе сотрудники могут поставить фирменный символ себе в статус,
⏺ в название пака можно встроить юзернейм канала, это будет приносить небольшую органику.
Вижу только один минус — мы потеряем этих людей в аудитории Telegram Ads 😄 Но для этой проблемы мы придумали новый вариант решения. Расскажу на днях❤️
Tips and tricks на канале @Ash_digitalForIT
В наших проектах по ведению каналов мы постепенно добавляем фирменные эмодзи-паки.
Собрать свой набор очень просто через бота @Stickers
Использовать его могут только премиум-юзеры, то есть понадобится купить прем для администратора канала.
А на выходе сплошные плюсы:
Вижу только один минус — мы потеряем этих людей в аудитории Telegram Ads 😄 Но для этой проблемы мы придумали новый вариант решения. Расскажу на днях
Tips and tricks на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍9🔥3❤2
Ищем в iTrend нового коллегу 💚
А именно SM-редактора: человека, который в партнерстве с руководителем проекта отвечает за классный контент для Telegram-каналов IT-компаний. Подробное описание вакансии здесь.
Всегда волнуюсь, когда открываем вакансию. Потому что если уж ищем, то тех, с кем всерьез, надолго и ко взаимному удовольствию)
С нами на долгие годы остаются не только клиенты, но и сотрудники. Мы категорически против текучки: слишком уж редкие и ценные компетенции приобретаются в процессе работы.
Поэтому мы стараемся делать все, чтобы обе стороны были максимально счастливы. Любим людей, которые горят своим делом, и заботимся о них так, чтобы они при этом не сгорали.
Если вы знаете тех, кому эта вакансия может подойти, за репосты огромнейшая моя благодарность и лучи добра🪷
Вакансия на канале @Ash_digitalForIT
А именно SM-редактора: человека, который в партнерстве с руководителем проекта отвечает за классный контент для Telegram-каналов IT-компаний. Подробное описание вакансии здесь.
Всегда волнуюсь, когда открываем вакансию. Потому что если уж ищем, то тех, с кем всерьез, надолго и ко взаимному удовольствию)
С нами на долгие годы остаются не только клиенты, но и сотрудники. Мы категорически против текучки: слишком уж редкие и ценные компетенции приобретаются в процессе работы.
Поэтому мы стараемся делать все, чтобы обе стороны были максимально счастливы. Любим людей, которые горят своим делом, и заботимся о них так, чтобы они при этом не сгорали.
Если вы знаете тех, кому эта вакансия может подойти, за репосты огромнейшая моя благодарность и лучи добра
Вакансия на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍3
Про стратегию TG-канала IT-компании и контент
⏪ Нам бы чего-нибудь креативного придумать для Telegram-канала⏩ ,
— яркий пример задачи, которая ставится не с того конца.
А зачем это вашей аудитории? Что вы доносите до нее своим контентом? К какой цели идете?
С таких формулировок про креативное начинается расфокус. Когда цель неясна, исполнитель (внутренний или внешний — не суть) неизбежно начинает просто забивать эфир. Тут про управленческую задачку расскажем, тут поздравим с Днем программиста, тут мем покреативим...
Но чтобы контент работал, его придется подчинить стратегии.
То есть продумать:
🔵 цель проекта — к чему идем? Что ключевое хотим донести до аудитории?
🔵 задачи — составные части цели.
🔵 сегменты ЦА — основные и вспомогательные.
🔵 их контекст — что влияет на поведение и мотивацию ЛПРа, внешние условия, предубеждения, ситуация на рынке.
🔵 потребности аудитории — что в этом контексте им важно понять, получить, увидеть для принятия решения.
‼️ И только потом — какой контент будет ценен основному сегменту ЦА.
Когда идешь по этой цепочке, к концу становится очевидно, что ценный контент в b2b — это не мемы и не поздравления с праздниками. И не «что-нибудь эдакое» креативное.
➡️ Пример стратегии и как это на практике сработало — мы подробно разбирали в кейсе о канале «Импортозамещение здорового человека» для компании Аэродиск. Рекомендую, если еще не 🙂
Пытаюсь в посте объять необъятное на канале @Ash_digitalForIT
— яркий пример задачи, которая ставится не с того конца.
А зачем это вашей аудитории? Что вы доносите до нее своим контентом? К какой цели идете?
С таких формулировок про креативное начинается расфокус. Когда цель неясна, исполнитель (внутренний или внешний — не суть) неизбежно начинает просто забивать эфир. Тут про управленческую задачку расскажем, тут поздравим с Днем программиста, тут мем покреативим...
Но чтобы контент работал, его придется подчинить стратегии.
То есть продумать:
Когда идешь по этой цепочке, к концу становится очевидно, что ценный контент в b2b — это не мемы и не поздравления с праздниками. И не «что-нибудь эдакое» креативное.
Пытаюсь в посте объять необъятное на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
vc.ru
У нас будет свой Telegram-канал про импортозамещение – с пасьянсом и фрейлинами — Маркетинг на vc.ru
Можно ли понизить градус токсичности процесса импортозамещения в IT? Год назад мы решили попробовать и запустили Telegram-канал российской B2B IT-компании. Вот что из этого вышло.
❤8👍4🔥3