Очень личная история про русский язык. Часть 1.
Сегодня писала Тотальный диктант (кто со мной?). В дворцовом комплексе Петергофа, под диктовку главного фонтанщика музея-заповедника. 😍 Жду результатов в следующую среду.
Вообще мои отношения с русским языком были бурными и драматичными.
🔹 Сцена 1. 1999-й год.
Темный зимний вечер в Красном Сулине — маленьком городке под Ростовом-на-Дону. Пока мама на родительском собрании, я, первоклашка, жду ее в машине с папой. Он очень расстроен и горестно восклицает:
«Ася, ну как? Как ты умудряешься делать по три ошибки в одном слове? Доченька, ну ты пойми, с таким русским — да ты же даже в сулинский техникум не попадешь!»
Я слушаю и тихо плачу. 😓 Ведь после урока про ЖИ-ШИ в проверочной работе я написала ровно всё через Ы. И как оправдаться, без понятия.
🔹 Сцена 2. 2004-й.
Я в пятом классе. Мама снова возвращается с родительского собрания. Говорит, пообщалась с новым учителем по русскому, и она настоятельно рекомендует взять репетиторство. Не у нее, а вообще.
Учитель сказала маме: «У вас умная дочка. Но с языком у нее катастрофа. Пока не поздно, ее надо спасать!»
К репетитору мы в итоге пошли.
🔹 Сцена 3. 2010-й.
Я с замиранием сердца жду результатов ЕГЭ. Мне звонит учительница — та самая, которая в 5-м классе била тревогу.
Слышу в телефоне ее ликующий голос: «Ася, я тебя поздравляю. Ты получила 100 баллов по русскому!»
До сих пор считаю, что эти 100 баллов — одно из самых значимых моих достижений в жизни 😄
🔹 Сцена 4. 2011-й
Я выхожу из приемной комиссии журфака СПбГУ. Мне только что сказали, что я поступила на бюджет. На специальность Связи с общественностью — одну из самых конкурентных.
Я иду по Университетской набережной, смотрю на волны Невы, на здание Двенадцати коллегий, Кунсткамеру, Дворцовый мост. И счастливо шепчу сама себе: «Теперь это мой город».
А муж до сих пор иногда подтрунивает над моими родителями, что в техникум-то я и правда не попала 😄
🔹 На этом история не заканчивается. Завтра будет про текстовые драмы и iTrend 😉 Не переключайтесь.
Мотивирующие зарисовки на канале @Ash_digitalForIT
Сегодня писала Тотальный диктант (кто со мной?). В дворцовом комплексе Петергофа, под диктовку главного фонтанщика музея-заповедника. 😍 Жду результатов в следующую среду.
Вообще мои отношения с русским языком были бурными и драматичными.
Темный зимний вечер в Красном Сулине — маленьком городке под Ростовом-на-Дону. Пока мама на родительском собрании, я, первоклашка, жду ее в машине с папой. Он очень расстроен и горестно восклицает:
«Ася, ну как? Как ты умудряешься делать по три ошибки в одном слове? Доченька, ну ты пойми, с таким русским — да ты же даже в сулинский техникум не попадешь!»
Я слушаю и тихо плачу. 😓 Ведь после урока про ЖИ-ШИ в проверочной работе я написала ровно всё через Ы. И как оправдаться, без понятия.
Я в пятом классе. Мама снова возвращается с родительского собрания. Говорит, пообщалась с новым учителем по русскому, и она настоятельно рекомендует взять репетиторство. Не у нее, а вообще.
Учитель сказала маме: «У вас умная дочка. Но с языком у нее катастрофа. Пока не поздно, ее надо спасать!»
К репетитору мы в итоге пошли.
Я с замиранием сердца жду результатов ЕГЭ. Мне звонит учительница — та самая, которая в 5-м классе била тревогу.
Слышу в телефоне ее ликующий голос: «Ася, я тебя поздравляю. Ты получила 100 баллов по русскому!»
До сих пор считаю, что эти 100 баллов — одно из самых значимых моих достижений в жизни 😄
Я выхожу из приемной комиссии журфака СПбГУ. Мне только что сказали, что я поступила на бюджет. На специальность Связи с общественностью — одну из самых конкурентных.
Я иду по Университетской набережной, смотрю на волны Невы, на здание Двенадцати коллегий, Кунсткамеру, Дворцовый мост. И счастливо шепчу сама себе: «Теперь это мой город».
А муж до сих пор иногда подтрунивает над моими родителями, что в техникум-то я и правда не попала 😄
Мотивирующие зарисовки на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥17❤8👍7
Уже рабочая история про русский язык. Часть 2, iTrend.
Вчера рассказывала про свои бурные отношения с русским правописанием. Сегодня продолжение — уже про стилистику и отношение к текстам в агентстве.
🔹 Сцена 5. 2014-2015.
Еще студенткой я начинаю сотрудничать с iTrend. Прихожу как первый в агентстве smm-щик, человек-оркестр, сам себе строитель процессов.
Мой прямой руководитель — гендир, по образованию филолог, по бэкграунду журналист. Он сам вычитывает мои тексты и очень к ним строг.
В страхе перед его критикой я трачу на короткие посты в среднем по 3 часа. Выверяю каждое слово. Временами плачу над красными от режима рецензирования текстами. Со стрессоустойчивостью у меня было не очень (сейчас вроде получше 😁).
Мои самые посещаемые сайты — Грамота.ру, словарь синонимов, словарь ассоциаций. Рассылка Главреда, которая прародитель легендарной книги «Пиши, сокращай». А еще CNews и другие ИТ-СМИ: ищу там технические формулировки, чтобы корректно утащить в пост.
Все это — мощная школа и точка роста. О полученном опыте я пишу диплом, который защищаю в СПбГУ с отличием.
🔹 Сцена 6. 2016-й.
Мне доверяют ключевого клиента агентства — международную ИТ-компанию. Веду для них FB-страницу.
А потом гендиру приходит от них письмо.
«Мы обсудили с коллегой, что тексты Аси нас не устраивают. Много фактологических ошибок, плюс стилистика — нам постоянно приходится переписывать. Уже не говорю даже про орфографические и пунктуационные ошибки. Подумайте, что можно предпринять».
Гендир за меня заступается (Паша, спасибо тебе! ❤️). Пишет клиенту, что вообще-то он лично вычитывает каждый пост. А приведенный пример — это им написанное предложение. Мы готовы учитывать правки, но сейчас не видим в них систему.
Мне он пересылает эту переписку со словами:
«Тут критика от клиента. Я считаю, что ты ни в чем не виновата. Но надо с ними обсуждать, находить взаимопонимание».
🔹 Сцена 7. 2018-й.
Взаимопонимание нашли. Соцсети этой компании продолжаем вести еще много лет.
SMM-проектов в агентстве становится больше, и мне предлагают взять сотрудника и начать развивать отдел.
Новой коллеге тоже много достается от того клиента. Но я рассказываю ей, как критиковали меня, и это здорово поддерживает обеих 😄
А еще это круто прокачивает. Дорогая М., я знаю, вы это читаете. Серьезно — спасибо за всю вашу критику ❤️
🔹 Наши дни
В digital-отделе iTrend уже 10 человек. В мои задачи давно не входит писать посты для клиентов (какое счастье 😂 ). В команде есть несколько SM-редакторов, которые делают это намного круче меня.
Но в сложных случаях коллеги все еще приходят ко мне посоветоваться. По орфографии и нестандартной пунктуации. За вторым мнением по стилю. Если правлю, всегда стараюсь объяснять, почему.
Разные клиенты регулярно хвалят коллег за тексты 😍 Критика тоже бывает — разруливаем по той же схеме, что задал когда-то Паша.
Только ни я, ни, надеюсь, коллеги, уже не плачем. 😂 Воспринимаем как обычное рабочее.
А я посылаю лучи благодарностей многим людям в моей жизни на канале @Ash_digitalForIT
Вчера рассказывала про свои бурные отношения с русским правописанием. Сегодня продолжение — уже про стилистику и отношение к текстам в агентстве.
Еще студенткой я начинаю сотрудничать с iTrend. Прихожу как первый в агентстве smm-щик, человек-оркестр, сам себе строитель процессов.
Мой прямой руководитель — гендир, по образованию филолог, по бэкграунду журналист. Он сам вычитывает мои тексты и очень к ним строг.
В страхе перед его критикой я трачу на короткие посты в среднем по 3 часа. Выверяю каждое слово. Временами плачу над красными от режима рецензирования текстами. Со стрессоустойчивостью у меня было не очень (сейчас вроде получше 😁).
Мои самые посещаемые сайты — Грамота.ру, словарь синонимов, словарь ассоциаций. Рассылка Главреда, которая прародитель легендарной книги «Пиши, сокращай». А еще CNews и другие ИТ-СМИ: ищу там технические формулировки, чтобы корректно утащить в пост.
Все это — мощная школа и точка роста. О полученном опыте я пишу диплом, который защищаю в СПбГУ с отличием.
Мне доверяют ключевого клиента агентства — международную ИТ-компанию. Веду для них FB-страницу.
А потом гендиру приходит от них письмо.
«Мы обсудили с коллегой, что тексты Аси нас не устраивают. Много фактологических ошибок, плюс стилистика — нам постоянно приходится переписывать. Уже не говорю даже про орфографические и пунктуационные ошибки. Подумайте, что можно предпринять».
Гендир за меня заступается (Паша, спасибо тебе! ❤️). Пишет клиенту, что вообще-то он лично вычитывает каждый пост. А приведенный пример — это им написанное предложение. Мы готовы учитывать правки, но сейчас не видим в них систему.
Мне он пересылает эту переписку со словами:
«Тут критика от клиента. Я считаю, что ты ни в чем не виновата. Но надо с ними обсуждать, находить взаимопонимание».
Взаимопонимание нашли. Соцсети этой компании продолжаем вести еще много лет.
SMM-проектов в агентстве становится больше, и мне предлагают взять сотрудника и начать развивать отдел.
Новой коллеге тоже много достается от того клиента. Но я рассказываю ей, как критиковали меня, и это здорово поддерживает обеих 😄
А еще это круто прокачивает. Дорогая М., я знаю, вы это читаете. Серьезно — спасибо за всю вашу критику ❤️
В digital-отделе iTrend уже 10 человек. В мои задачи давно не входит писать посты для клиентов (какое счастье 😂 ). В команде есть несколько SM-редакторов, которые делают это намного круче меня.
Но в сложных случаях коллеги все еще приходят ко мне посоветоваться. По орфографии и нестандартной пунктуации. За вторым мнением по стилю. Если правлю, всегда стараюсь объяснять, почему.
Разные клиенты регулярно хвалят коллег за тексты 😍 Критика тоже бывает — разруливаем по той же схеме, что задал когда-то Паша.
Только ни я, ни, надеюсь, коллеги, уже не плачем. 😂 Воспринимаем как обычное рабочее.
А я посылаю лучи благодарностей многим людям в моей жизни на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥11❤3
Назло внутреннему критику
Когда я писала свой недавний пост-подборку с каналами о b2b IT, я страдала весь вечер. Текст не нравится, критерии размытые, и вообще кому оно надо, репостить никто не будет.
Если бы не челлендж, я бы ничего не выпустила в тот день. Оценка удовлетворения в ежедневном отчете 3 из 5 не даст соврать.
Но так как отступать некуда, в какой-то момент решила — все, публикую как есть, тошно уже этот пост оттачивать.
🔹 И что в итоге?
🔵 Подборку бесплатно и добровольно репостнули большинство каналов. Особенное спасибо Сергею из Импортозамещения в ИТ за инициативу и запуск цепочки) Сама я бы постеснялась попросить)
🔵 Несколько админов написали — о, как классно, спасибо, часть каналов не знал, пошел изучать.
🔵 Сейчас у поста уже под 70 пересылок и больше 8 тыс. охвата.
🔵 Все участники получили навскидку по полсотни новых подписчиков. А в нашей нише каждый на вес золота)
🔵 Мне тоже перепало 😄 Меньше, чем каналам в списке, но так как рекомендации искренние, мне не жалко, а радостно)
🔵 Валерий Комягин, лидер одной из старейших в стране студий заказной разработки, написал совершенно пронзительный пост-отзыв. Спасибо!
🔵 А с командой РУССОФТа по мотивам подборки наметили план сделать совместный вебинар о нюансах работы в Telegram для IT-компаний 😍
➡️ В очередной раз убеждаюсь, что когда страшно / стрёмно / не хочется / нужное подчеркнуть — полезно иногда действовать ровно наоборот)
Делюсь радостью на канале @Ash_digitalForIT
Когда я писала свой недавний пост-подборку с каналами о b2b IT, я страдала весь вечер. Текст не нравится, критерии размытые, и вообще кому оно надо, репостить никто не будет.
Если бы не челлендж, я бы ничего не выпустила в тот день. Оценка удовлетворения в ежедневном отчете 3 из 5 не даст соврать.
Но так как отступать некуда, в какой-то момент решила — все, публикую как есть, тошно уже этот пост оттачивать.
Делюсь радостью на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥15❤10👍3
Боты-спамеры в Telegram выходят на новый уровень 🤖
Вы тоже их замечаете? Этих чудесных «людей», которые приходят в комментарии и пишут невообразимое. Там нет ссылок, призывов и даже саморекламы. Там просто восхитительный по своей пустоте текст.
Это автоматизированный комментинг, который настраивается через ChatGPT и его аналоги. ИИ оценивает тему поста и генерирует что-нибудь по теме.
Расчет на то, что
🟥 кто-то откроет профайл и подпишется на канал из био;
🟥 админ канала не распознает спамера и не удалит коммент.
Прекрасный в своей красоте пример на скрине⬆️
Это комментарий под постом в АРПЭ. В Ассоциации разработчиков и производителей электроники, Карл! Алиса и Никита там, конечно, многих словят со своими продажами на WB. 😃 Уже вижу выставленный лот — СХД от Аэродиска.
В общем, в пригожинской фабрике троллей грядут сильные сокращения (если не уже)).
Призываю к нормальным способам продвижения на канале @Ash_digitalForIT
Вы тоже их замечаете? Этих чудесных «людей», которые приходят в комментарии и пишут невообразимое. Там нет ссылок, призывов и даже саморекламы. Там просто восхитительный по своей пустоте текст.
Это автоматизированный комментинг, который настраивается через ChatGPT и его аналоги. ИИ оценивает тему поста и генерирует что-нибудь по теме.
Расчет на то, что
Прекрасный в своей красоте пример на скрине
Это комментарий под постом в АРПЭ. В Ассоциации разработчиков и производителей электроники, Карл! Алиса и Никита там, конечно, многих словят со своими продажами на WB. 😃 Уже вижу выставленный лот — СХД от Аэродиска.
В общем, в пригожинской фабрике троллей грядут сильные сокращения (если не уже)).
Призываю к нормальным способам продвижения на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁10🔥4❤2
Ася Шабалина о digital PR в ИТ
9 инструментов продвижения Telegram-канала ... и как они работают в нише b2b IT. 🔹 Платные 1️⃣ Telegram Ads 🟥 Самая низкая стоимость подписчика 🟥 Возможность рекламироваться в любых каналах с более чем 1000 подписчиками (включая СМИ, конкурентов, профильные…
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯3
«Каждый администратор TG-канала мечтает о таком графике роста!»
В смысле, без кардиоскачков с откатами и отписками — а это характерная картина для посевов и многих других сценариев привлечения подписчиков.
Моя коллега, трафик-менеджер iTrend Марго Крысина, подготовила подробный кейс о продвижении Telegram-канала IT-компании через таргетинг ВКонтакте.
🔹 Много всякого любопытного:
🟥 стоимость подписчика выше, но зато существенно меньше отписок;
🟥 вполне приятный ERR (а принято считать, что когда ведешь в ТГ из внешних источников, вовлеченность падает);
🟥 но нужно много ловкости рук и корректировок в настройках (в статье палят все фишки!)
Счастье работать с дотошными коллегами в лучшем смысле этого слова 🙂
Свежий кейс на канале @Ash_digitalForIT
В смысле, без кардиоскачков с откатами и отписками — а это характерная картина для посевов и многих других сценариев привлечения подписчиков.
Моя коллега, трафик-менеджер iTrend Марго Крысина, подготовила подробный кейс о продвижении Telegram-канала IT-компании через таргетинг ВКонтакте.
Счастье работать с дотошными коллегами в лучшем смысле этого слова 🙂
Свежий кейс на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7🔥4
У меня вчера журналист спросил, сколько стоит доступ в Пресс-центр iTrend 😅
Это было неожиданно) Разумеется, он бесплатный.
Мы придумали его как инструмент взаимодействия между медиа и сотрудничающими с нами ИТ-компаниями. Потому что заинтересованы в том, чтобы новости расходились шире по рынку — как по СМИ, так и по качественным Telegram-каналам.
🔹 Что такое Пресс-центр?
Для традиционных и новых медиа в ИТ-сегменте это удобный инструмент получения контента, в том числе эксклюзивного.
🟥 Там публикуются все новостные инфоповоды наших клиентов, крупнейших ИТ-компаний страны. Можно свободно распространять от лица своего медиа.
🟥 Через бота можно подписаться на рассылку только по узкой категории, например, новостей про микроэлектронику или про цифровизацию госсектора.
🟥 Под каждой новостью есть прямой TG-контакт ответственного PR-менеджера, который по запросу обеспечит комментарий или эксклюзив от нужной компании / спикера.
Точно знаю, что многим журналистам удобнее брать новости из канала Пресс-центра, чем из традиционной рассылки. А уж TG-админам и подавно.
Так что если вы журналист или админ Telegram-канала, публикующего новости ИТ-рынка, — смело стучитесь.
Это было неожиданно) Разумеется, он бесплатный.
Мы придумали его как инструмент взаимодействия между медиа и сотрудничающими с нами ИТ-компаниями. Потому что заинтересованы в том, чтобы новости расходились шире по рынку — как по СМИ, так и по качественным Telegram-каналам.
Для традиционных и новых медиа в ИТ-сегменте это удобный инструмент получения контента, в том числе эксклюзивного.
Точно знаю, что многим журналистам удобнее брать новости из канала Пресс-центра, чем из традиционной рассылки. А уж TG-админам и подавно.
Так что если вы журналист или админ Telegram-канала, публикующего новости ИТ-рынка, — смело стучитесь.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
ИТ-бизнес + медиа
Место встречи в Telegram для ИТ-компаний и медиа.
От команды iTrend.ru
Связь: @SirinMif
От команды iTrend.ru
Связь: @SirinMif
👍8❤3🔥3
Все жду с нетерпением результатов Тотального диктанта. По этому поводу рассказывала недавно про письменный русский у себя лично и в жизни агентства.
А пока жду, захотелось поделиться мегазнанием)
🔹 Экспертиза — это процесс. Как медико-судебная или криминалистическая. А у компаний и специалистов бывает только экспертность.
Спасибо Илье Карбышеву, что когда-то открыл мне глаза на этот факт 😄 Мы с коллегами прошли все стадии от отрицания до принятия))
🟥 Кто сейчас удивился, как мы когда-то?)
Полуночные заметки на канале @Ash_digitalForIT
А пока жду, захотелось поделиться мегазнанием)
Спасибо Илье Карбышеву, что когда-то открыл мне глаза на этот факт 😄 Мы с коллегами прошли все стадии от отрицания до принятия))
Полуночные заметки на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍7👏4🤯2😁1
Девочка-отличница радуется😃
Хотя одна пунктуационная ошибка ее все же слегка расстраивает. Но учитывая старт с трех ошибок в одном слове, ладно, так уж и быть))
➡️ Всего у ТД в этом году было 456 307 участников.
➡️ Отличников 2 724 (совсем без ошибок либо одна пунктуационная).
😳 То есть 0,6%. Текст, конечно, был реально жёсткий, даже для профессионала. Но и писать диктант же идут не все подряд. Удивляюсь, в общем.
И жду теперь церемонию награждения в Главном штабе Эрмитажа 🥰
Учусь не стесняться и хвастаться на канале @Ash_digitalForIT
Хотя одна пунктуационная ошибка ее все же слегка расстраивает. Но учитывая старт с трех ошибок в одном слове, ладно, так уж и быть))
😳 То есть 0,6%. Текст, конечно, был реально жёсткий, даже для профессионала. Но и писать диктант же идут не все подряд. Удивляюсь, в общем.
И жду теперь церемонию награждения в Главном штабе Эрмитажа 🥰
Учусь не стесняться и хвастаться на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥28👍3
Эталонное владение языком у исполнителя ➖ насколько это важно?
И заодно про длинные и средние тире)
Интересная тема возникла в комментариях к прошлому посту (спасибо Софье Гуревич). Выше выяснили, что просто грамотно пишущих людей у нас исчезающе мало. Так стоит ли требовать от райтеров еще и правильную длину тире, неразрывные пробелы и прочие тонкости? Может, пора отстать от исполнителей?
🔹 Давайте обсудим грань разумного.
Моя позиция, которую транслирую и в команду, такая.
1. Язык и тексты — наша профессия.
2. Клиенты, помимо прочего, доверяют нам лицо компании в соцсетях, и грамотность это значимая его часть.
3. Поэтому за грамотностью следим. Нет, не отстаём от исполнителей)
➡️ Человек с устойчивыми грубыми ошибками у нас не задержится.
➡️ SM-редакторы и авторы всегда несколько раз перечитывают свои тексты, прежде чем отдать руководителю. Кажется, это называется «подход — сразу в продакшн» (раньше не знала, что бывает по-другому 😂)
➡️ Есть руководитель проекта, который в прошлом тоже редактор, и он вычитывает текст финально и делает правки. Касается и правописания, и стиля. Грамота.ру — ван лав)
➡️ В сомнительных случаях идут уточнять ко мне или ещё выше.
4. Но! Доводить эти требования до фанатизма — будет во вред и нам, и клиентам.
➡️ Помимо владения языком, у SM-редактора и РП должна быть куча других компетенций. Например, погружение в сферу работы клиента, корректное оперирование техническими терминами, умение придумать интересную тему для IT-сообщества, способность задать технарю грамотный вопрос, навыки интервьюирования, умение ставить качественное ТЗ дизайнеру, придумывать яркий концепт иллюстрации с обыгрыванием мема и масса всего ещё. Идеальное чувство стиля и эталонная грамотность не всегда здесь имеют высший приоритет.
➡️ Все мы люди, имеем право на ошибку. Если редактор и РП ее просмотрели, а заметил клиент — ну что делать, бывает. Скорее всего, подписчики бы ее тоже не заметили. На будущее обязательно учтем.
➡️ В этом плане критику от клиента (особенно когда она конструктивная и корректная) мы всегда учитываем, стараемся подстроиться.
➡️ Регулярно сталкиваемся с тем, что тексты одного и того же автора у одного клиента стабильно вызывают восторг, а у другого не заходят. Замечания льются потоком. А стоит поменять райтера — все налаживается. Поэтому у нас бывают рокировки на проектах, ищем «мэтч»)
➡️ А что касается длинных тире и неразрывных пробелов — это не правописание, а типографика. То есть не свод правил, а рекомендации по оформлению текста, обычно при подготовке к печати. В случае с постами требовать от них ещё и соответствия нормам типографики — избыточно. У поста слишком много более важных нюансов.
Например, Грамота.ру утверждает, что в русской пунктуации вообще нет понятий среднее и длинное тире.
А эмоциональные претензии по поводу степени их длины прилетали не только Софье))
🔹 Резюмирую свое ИМХО.
🟥 Ожидать от digital-команды общей орфографической и пунктуационный грамотности — однозначно да.
🟥 Ожидать владения инфостилем — тоже да. Но здесь неизбежно появляется субъективная оценка, и задача трансформируется в «попасть во вкус заказчика». Это нормально. Но шансы на взаимопонимание резко повышаются, когда критика и правки содержательны и системны, а не в духе «поправьте здесь стилистику» или «тут можно написать лучше».
🟥 Ожидать строгого соблюдения норм типографики — нецелесообразно в реалиях производственного процесса медийных текстов. Если заказчику важны конкретные виды тире — просто предупредите об этом 🙂
❓ Какой у вас опыт взаимодействия с исполнителями с точки зрения владения языком? Попадали в ваши ожидания? Искали компромиссы? Что для вас было важно?
Сегодня сложное, но важное на канале @Ash_digitalForIT
И заодно про длинные и средние тире)
Интересная тема возникла в комментариях к прошлому посту (спасибо Софье Гуревич). Выше выяснили, что просто грамотно пишущих людей у нас исчезающе мало. Так стоит ли требовать от райтеров еще и правильную длину тире, неразрывные пробелы и прочие тонкости? Может, пора отстать от исполнителей?
Моя позиция, которую транслирую и в команду, такая.
1. Язык и тексты — наша профессия.
2. Клиенты, помимо прочего, доверяют нам лицо компании в соцсетях, и грамотность это значимая его часть.
3. Поэтому за грамотностью следим. Нет, не отстаём от исполнителей)
4. Но! Доводить эти требования до фанатизма — будет во вред и нам, и клиентам.
Например, Грамота.ру утверждает, что в русской пунктуации вообще нет понятий среднее и длинное тире.
А эмоциональные претензии по поводу степени их длины прилетали не только Софье))
Сегодня сложное, но важное на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍14🔥4👏1
Сегодня делимся радостями с коллегой)
«У вас две Аси в компании?» — на днях спросили меня))
Да! И у каждой по каналу 🙂
Я чаще пишу про подходы и инструменты в digital, а Ася Власова — про тенденции развития IT-рынка и роль коммуникаций в этих процессах.
«У вас две Аси в компании?» — на днях спросили меня))
Да! И у каждой по каналу 🙂
Я чаще пишу про подходы и инструменты в digital, а Ася Власова — про тенденции развития IT-рынка и роль коммуникаций в этих процессах.
Telegram
Ася Власова: о бизнесе, IT и пиаре
В это отличный теплый понедельник обозрим наши достижения и останемся ими довольны:
Мы на 8 месте среди всех российских агентств по цитируемости, по версии мартовского медиарейтинга коммуникационных агентств «Медиалогии»
Telegram-канал про ИТ в Казахстане…
Мы на 8 месте среди всех российских агентств по цитируемости, по версии мартовского медиарейтинга коммуникационных агентств «Медиалогии»
Telegram-канал про ИТ в Казахстане…
❤6🔥1
«Отпуск — это святое»
Пишет вам человек, который в свою первую отпускную неделю по собственной инициативе отработал полтора дня. 🙈
Я как-то писала о наших внутренних ценностях, которые определяют взаимоотношения наши с клиентами и сотрудников между собой. Среди них есть тезис про уважение к выходным и отпускам.
Но вот подстава: чтобы это работало, надо еще самому уважать свой отдых.
У меня есть с этим трудности. Но я горда тем, что по крайней мере пришла к признанию этой проблемы 😅
И хотя я уже согрешила, отдав полтора дня на закрытие хвостов, прямо сейчас я:
➡️ ставлю все рабочие чаты на временный мьют на две недели и отправляю в архив. Когда таймер истечет, чаты сами оттуда вернутся;
➡️ настраиваю автоответчик в почте и выключаю от нее уведомления;
➡️ все текущие задачи оставляю коллегам — к счастью, здесь все обговорено и схема отработана, за процессы и команду я спокойна;
➡️ то, что нельзя делегировать, переношу на май. В этом пункте, правда, еще один грех, судя по всему, все же случится.
План не идеален, но неплох)) Есть что улучшать — и это формулирую себе как задачу на будущее. Потому что уже убедилась, что давать себе отдыхать — это правда важно.
❓ А как у вас с планированием отпусков? Если трудно — то в чем корень проблемы?
И да, объявляю режим пониженной активности на канале @Ash_digitalForIT ))
Пишет вам человек, который в свою первую отпускную неделю по собственной инициативе отработал полтора дня. 🙈
Я как-то писала о наших внутренних ценностях, которые определяют взаимоотношения наши с клиентами и сотрудников между собой. Среди них есть тезис про уважение к выходным и отпускам.
Но вот подстава: чтобы это работало, надо еще самому уважать свой отдых.
У меня есть с этим трудности. Но я горда тем, что по крайней мере пришла к признанию этой проблемы 😅
И хотя я уже согрешила, отдав полтора дня на закрытие хвостов, прямо сейчас я:
План не идеален, но неплох)) Есть что улучшать — и это формулирую себе как задачу на будущее. Потому что уже убедилась, что давать себе отдыхать — это правда важно.
И да, объявляю режим пониженной активности на канале @Ash_digitalForIT ))
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤11🔥5
🤦♀️ С рекламой на российском рынке — апокалипсис.
Следите за руками.
🔹 Сначала уходят западные соцсети. Вместе с ними — самый продвинутый и дешёвый источник трафика на рынке.
➡️ ➡️ И здесь у всех рекламодателей России стоимость целевого действия возрастает в 2-10 раз.
🔹 Параллельно уходит Гугл. Бизнес оттуда массово мигрирует в Яндекс.Директ. Но есть проблема: пользователи-то от Гугла никуда не ушли.
➡️ ➡️ Конкуренция за аудиторию Яндекса взлетает. Но надо отдать должное, ребята активно развивают свои инструменты и алгоритмы. Куют железо, молодцы.
🔹 Ещё взоры, полные надежд, обращаются к Telegram Ads. Но этот инструмент не приспособлен к генерации трафика вовне, он создан для продвижения каналов и ботов. А тут ещё и курс евро взлетает: минимальный бюджет пополнения кабинета уже подходит к 400к руб.
➡️ ➡️ В итоге — почти не применимо для короткой лидогенерации. А вот для каналов — хорошо, несмотря на оговорки.
🔹 Инфлюенс-маркетинг переживает новое рождение. Особенно много бюджетов потекло на посевы в Telegram.
➡️ ➡️ Спрос растет, предложение ограничено, живые авторские каналы ожидаемо поднимают цены. Сразу от нескольких админов слышала крик души — мне уже самому страшно от собственных цен, я не понимаю, как у вас экономика сходится, но ведь покупаете!
🔹 В это время VK... сходит с ума творит что-то странное. Выкатывает новый рекламный кабинет, который дает результаты хуже В РАЗЫ. А в старый кабинет закрывает доступ.
➡️ ➡️ Контрольный в голову вам, маркетологи 🤷♀
🎼
— Что же из этого следует?
— Следует жить...
И заниматься контент-маркетингом. Наступает его эра.
Констатирую факты на канале @Ash_digitalForIT
Следите за руками.
🎼
— Что же из этого следует?
— Следует жить...
И заниматься контент-маркетингом. Наступает его эра.
Констатирую факты на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥14👍9
Сегодня мне исполнилось 30
Есть на что оглянуться и чему порадоваться).
🔴 У меня лучший на свете муж и трехлетний сын. И пусть он (сын)) все еще будит меня каждую ночь и протестует примерно на всё — я люблю его целеустремленность и настойчивость.
🔴 Я горжусь своей командой. От единственного smmщика в агентстве до digital-отдела в 10+ человек. Каждый — на вес золота.
🔴 Еще горжусь тем, что наша цель — не только делать классный результат клиентам, но и не оставлять при этом выжженные поля в сердцах сотрудников.
🔴 Я завела этот канал! Никогда не постила много даже в личных соцсетях. Но сейчас чувствую от него и от вас огромную поддержку и отдачу. Спасибо 💛
🔴 Выступила на Суровом Питерском SMM. После этого стала более активным спикером.
🔴 Прошла через генерализованное тревожное расстройство и в целом успешно от него излечилась. С тех пор ценю отпуска.
🔴 У меня 58-й уровень мира в Genshin Impact 😂
Есть и задачи — на обозримое будущее. Пусть это будут пожелания самой себе.
🔵 Хочу донастроить свой работа-жизнь-баланс. Уже прошла этап признания, что это важно, но на практике меня все еще заносит. В моменте задачи кажутся страшно важными и интересными, а страдает от этого семья. Не надо так.
🔵 Хочу вместе с коллегами дальше масштабировать отдел и агентство в целом. Уверена, что это не конфликтует с предыдущим пунктом)) И точно знаю, что мы на это способны — без надрывов и в свое удовольствие.
🔵 Хочу выстроить в стройные процессы те инициативы, которые на этапе MVP показали эффект. И тогда грамотно их делегировать.
🔵 Хочу спать целую ночь 😅 Верю, не за горами))
А еще — сохранить рядом всех тех людей, которые столько подпитывают, вдохновляют, делятся. Именно с ними я — очень счастливый человек)
Слова радости и благодарности на канале @Ash_digitalForIT
Есть на что оглянуться и чему порадоваться).
Есть и задачи — на обозримое будущее. Пусть это будут пожелания самой себе.
А еще — сохранить рядом всех тех людей, которые столько подпитывают, вдохновляют, делятся. Именно с ними я — очень счастливый человек)
Слова радости и благодарности на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤29👍7
Forwarded from Ася Власова: о жизни в ИТ (Asya Vlasova)
На днях наш digital-директор писала в своем канале, почему на рекламном рынке России - апокалипсис.
Сегодня продолжили тему передела рынка рекламных технологий. Наш замечательный руководитель отдела трафика рассказала, кто заменит ушедшие из России платформы для персонализированных рекомендаций на основе поведения пользователей - Google, Criteo и RTB House.
⬇️ ⬇️ ⬇️
В беседе с CNews Ольга Мельниченко, руководитель отдела трафика коммуникационного агентства для ИТ-компаний iTrend, отметила, что в 2022 г. конкуренция на рынке рекламных площадок существенно снизилась. Сейчас, если говорить именно о рекламных платформах, без учета influence-маркетинга и прочего, у рекламодателя не осталось выбора – только «Яндекс директ» и VK. Однако в скором времени ситуация действительно может измениться.
«Тренд первый: крупнейшие российские компании создают рекламные системы на основе собственных Big Data. Например, у Ozon появился рекламный инструмент Ozon Performance. А МТС совсем недавно анонсировал рекламную платформу "MTС Ads", которая, по словам представителей компании, будет работать на базе нейросетевых технологий, – отметила эксперт. – Тренд второй: "сращивание" рекламных систем. Сначала VK купил "Дзен". Затем VK объединил свои рекламные кабинеты в единую платформу "VK реклама. Затем в "Яндекс бизнес" появилась возможность продвижения Telegram-каналов и сообществ VK. А теперь о своем сотрудничестве объявили Ozon и МТС».
Третий тренд – возрастает роль классифайдов. Например, Avito показывает активный рост пользователей и объявлений. И, как следствие, развивает полноценную рекламный инструмент «Avito для бизнеса». Теперь это не просто автоматическое поднятие объявлений, а полноценный таргетинг по геолокации, интересам, намерениям, категориям и даже параметрам товаров.
Читать весь материал на Cnews.
Сегодня продолжили тему передела рынка рекламных технологий. Наш замечательный руководитель отдела трафика рассказала, кто заменит ушедшие из России платформы для персонализированных рекомендаций на основе поведения пользователей - Google, Criteo и RTB House.
В беседе с CNews Ольга Мельниченко, руководитель отдела трафика коммуникационного агентства для ИТ-компаний iTrend, отметила, что в 2022 г. конкуренция на рынке рекламных площадок существенно снизилась. Сейчас, если говорить именно о рекламных платформах, без учета influence-маркетинга и прочего, у рекламодателя не осталось выбора – только «Яндекс директ» и VK. Однако в скором времени ситуация действительно может измениться.
«Тренд первый: крупнейшие российские компании создают рекламные системы на основе собственных Big Data. Например, у Ozon появился рекламный инструмент Ozon Performance. А МТС совсем недавно анонсировал рекламную платформу "MTС Ads", которая, по словам представителей компании, будет работать на базе нейросетевых технологий, – отметила эксперт. – Тренд второй: "сращивание" рекламных систем. Сначала VK купил "Дзен". Затем VK объединил свои рекламные кабинеты в единую платформу "VK реклама. Затем в "Яндекс бизнес" появилась возможность продвижения Telegram-каналов и сообществ VK. А теперь о своем сотрудничестве объявили Ozon и МТС».
Третий тренд – возрастает роль классифайдов. Например, Avito показывает активный рост пользователей и объявлений. И, как следствие, развивает полноценную рекламный инструмент «Avito для бизнеса». Теперь это не просто автоматическое поднятие объявлений, а полноценный таргетинг по геолокации, интересам, намерениям, категориям и даже параметрам товаров.
Читать весь материал на Cnews.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4🔥4👍2
Forwarded from Смольникова Светлана
Вакансия 🔥🔥🔥
Мы в topcareer запускаем разработку курсов для руководителей разных направлений и приглашаем присоединиться в качестве эксперта топ-руководителей на управленческие онлайн-программы (МВА, программы-компетенции, управленческие курсы).
Как опыт важен для преподавателя?
1. Вы - действующий топ-менеджер, руководитель департамента крупной современной компании с опытом более 5 лет или работаете в ведущих консалтинговых компаниях по направлениям:
- стратегическое развитие, менеджмент, управление изменениями
- экономика и финансы, юридическое сопровождение
- маркетинг, продажи
- управление продуктом и проектами
- ИТ, цифровые технологии, аналитика
- лидерство и управление командами
- внутреннее предпринимательство
2. Внедряете современные инструменты в работу своего департамента или компании, имеете значимые кейсы, которые выделяют вас на фоне других компаний 👌
3. Хотите делиться своим опытом, участвовать в создании актуальных курсов для руководителей из разных отраслей.
Что делает преподаватель?
👍 Разрабатывает уроки, задания, тесты по выбранной тематике на базе своего опыта
👍 Записывает видеоуроки и проводит вебинары, мастермайнды со студентами
👍 Опционально - проверяет домашние задания, выступает в роли ментора
👍 Курирует дипломные работы, принимает участие в защите проектов
Почему быть преподавателем интересно?
💎 Вы получаете гонорар за проведение и запись уроков, можете регулировать свою нагрузку и проводить вебинары удаленно
💎 Вы вносите свой вклад в развитие бизнес-образования и передачу лучших практик, видите горящие глаза коллег и благодарность за ваш труд
💎 Сможете поучаствовать в создании образовательного продукта, узнать, как устроено онлайн-образование
💎 Преподавание развивает личный бренд и нетворкинг в профессиональной среде
Буду признательна за репост, рекомендацию вакансии коллегам. Для отклика ждем от вас АНКЕТУ 🙌
Мы в topcareer запускаем разработку курсов для руководителей разных направлений и приглашаем присоединиться в качестве эксперта топ-руководителей на управленческие онлайн-программы (МВА, программы-компетенции, управленческие курсы).
Как опыт важен для преподавателя?
1. Вы - действующий топ-менеджер, руководитель департамента крупной современной компании с опытом более 5 лет или работаете в ведущих консалтинговых компаниях по направлениям:
- стратегическое развитие, менеджмент, управление изменениями
- экономика и финансы, юридическое сопровождение
- маркетинг, продажи
- управление продуктом и проектами
- ИТ, цифровые технологии, аналитика
- лидерство и управление командами
- внутреннее предпринимательство
2. Внедряете современные инструменты в работу своего департамента или компании, имеете значимые кейсы, которые выделяют вас на фоне других компаний 👌
3. Хотите делиться своим опытом, участвовать в создании актуальных курсов для руководителей из разных отраслей.
Что делает преподаватель?
Почему быть преподавателем интересно?
💎 Вы получаете гонорар за проведение и запись уроков, можете регулировать свою нагрузку и проводить вебинары удаленно
💎 Вы вносите свой вклад в развитие бизнес-образования и передачу лучших практик, видите горящие глаза коллег и благодарность за ваш труд
💎 Сможете поучаствовать в создании образовательного продукта, узнать, как устроено онлайн-образование
💎 Преподавание развивает личный бренд и нетворкинг в профессиональной среде
Буду признательна за репост, рекомендацию вакансии коллегам. Для отклика ждем от вас АНКЕТУ 🙌
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4
Но может быть у кого-то из вас есть потребность причинять пользу миру? 🙂
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4
Мои итоги челленджа «пост каждый день»
К вечному вопросу жизни, вселенной и всего такого «Как часто должны выходить посты в идеальном TG-канале?»
+ разбираю статистику своего канала с точки зрения выполнения b2b-цели.
*️⃣ *️⃣ *️⃣
С начала марта я публиковала здесь новый контент ежедневно, включая выходные и праздники. Правила челленджа разрешали сделать всего два пропуска, на третьем — вылет.
На днях я этот челленджпровалила покинула). Потребность в отпуске победила. Но это был классный движ, который многое мне дал.
Главный инсайт: от ежедневных постов пользы больше, чем вреда 😄 Причем и для меня, и для аудитории.
Я начинала с паники и тревоги под кодовым воплем «Погоди-погоди, писать каждый день? 😱» Была почти уверена, что заспамлю вас недостаточно интересным контентом и потеряю внимание.
Но все же решилась на эксперимент, и пора подвести итоги.
🔹 Начальные вводные: цель ведения канала и его темпы роста.
Причин вести канал у меня много, но в контексте челленджа выделю такую:
⏪ убедить ЛПРа из ИТ-компании, что наша команда может стать надежным партнером по продвижению бизнеса в соцсетях и медиа⏩ .
Внутренним заказчиком может быть маркетолог, CEO, директор по продажам и другие функциональные руководители.
Канал прирастает в подписчиках:
🟥 Февраль до челленджа +71
🟥 Март +78
🟥 Неполный апрель +108
То есть +30-40% в месяц. С числом постов это почти не связано, но косвенно влияет на другие показатели, поэтому тоже фиксирую.
🔹 Пересылки
🟥 Февраль до челленджа — 32
🟥 Март — 76 (х2,4)
🟥 Неполный апрель — 200 (х6,3)
Рост драматический, намного выше прироста подписчиков. Это приятно. Но говорит ли что-то о выполнении цели? На мой взгляд, не особо.
В апреле где-то половину пересылок дали подборки:
➖ живых каналов по теме b2b IT;
➖ инструментов привлечения подписчиков в TG-канал;
➖ источников статистики по соцсетям.
Но это не значит, что мне стоит делать канал из одних подборок. Ведь они мало влияют на доверие ЛПРов.
🔹 Вовлеченность по охватам (ERR)
🟥 Февраль до челленджа 81%
🟥 Март 55%
🟥 Апрель 155%
В марте с ростом частоты постинга ERR упал. Подтвердилась гипотеза, что меньше людей готовы читать канал ежедневно.
Потом в апреле ERR подскочил из-за нескольких публичных репостов. Реальную вовлеченность имеющихся подписчиков оценить трудно.
Здесь снова сверяюсь с целью: говорит ли снижение ERR в марте о том, что я потеряла внимание/доверие своей ЦА?
И снова не факт:
➖ во-первых, период наблюдения маловат;
➖ во-вторых, читать меньше наверняка стали те, кто в меньшей степени моя ЦА;
➖ в-третьих, с течением времени и по мере роста канала ERR всегда снижается;
➖ в-четвертых, паттерн поведения «заглядываю раз в неделю и выборочно смотрю то, что зацепило» цели канала вполне соответствует.
🔹 Качественные результаты
➡️ Благодаря челленджу я опубликовала много постов, которые не нравились в моменте, но потом вызывали очень живой отклик. Вот тут делилась примером и наблюдениями.
➡️ За этот период мне написали несколько потенциальных заказчиков. Есть все шансы сделать вместе с ними классные долгосрочные проекты.
➡️ В канале значимо выросло число реакций и обсуждений под постами — а для меня это даже ценнее, чем пересылки. Живой диалог меня очень мотивирует и подпитывает 💛
🔹 И все бы прекрасно, если бы не одно но.
Мое среднее время написания поста — 83 минуты. Это почти 10 часов в неделю. 😵💫 Гигантский личный ресурс. Счастье еще, что мне с продвижением коллеги помогают.
Режим «как хочешь, а пост сегодня нужен» требует гору времени — чтобы то, что не нравится, довести до состояния «ну хоть как-то».
🔹 ИТОГО
🔵 Силы точно были потрачены не зря. Я получила большое удовольствие и от челленджа, и от работы над каналом, и от общения. Спасибо Полине как главному вдохновителю)
🔵 Гипотеза, что от частых постов больше вреда — не подтвердилась. Но лично для меня постить в таком темпе — пока перебор)
🔵 И все же теперь я ставлю себе KPI. Например, три поста в неделю. Даже если нет вдохновения. Оно того стоит 🙂
Мини-исследование на канале @Ash_digitalForIT
К вечному вопросу жизни, вселенной и всего такого «Как часто должны выходить посты в идеальном TG-канале?»
+ разбираю статистику своего канала с точки зрения выполнения b2b-цели.
С начала марта я публиковала здесь новый контент ежедневно, включая выходные и праздники. Правила челленджа разрешали сделать всего два пропуска, на третьем — вылет.
На днях я этот челлендж
Главный инсайт: от ежедневных постов пользы больше, чем вреда 😄 Причем и для меня, и для аудитории.
Я начинала с паники и тревоги под кодовым воплем «Погоди-погоди, писать каждый день? 😱» Была почти уверена, что заспамлю вас недостаточно интересным контентом и потеряю внимание.
Но все же решилась на эксперимент, и пора подвести итоги.
Причин вести канал у меня много, но в контексте челленджа выделю такую:
Внутренним заказчиком может быть маркетолог, CEO, директор по продажам и другие функциональные руководители.
Канал прирастает в подписчиках:
То есть +30-40% в месяц. С числом постов это почти не связано, но косвенно влияет на другие показатели, поэтому тоже фиксирую.
Рост драматический, намного выше прироста подписчиков. Это приятно. Но говорит ли что-то о выполнении цели? На мой взгляд, не особо.
В апреле где-то половину пересылок дали подборки:
Но это не значит, что мне стоит делать канал из одних подборок. Ведь они мало влияют на доверие ЛПРов.
В марте с ростом частоты постинга ERR упал. Подтвердилась гипотеза, что меньше людей готовы читать канал ежедневно.
Потом в апреле ERR подскочил из-за нескольких публичных репостов. Реальную вовлеченность имеющихся подписчиков оценить трудно.
Здесь снова сверяюсь с целью: говорит ли снижение ERR в марте о том, что я потеряла внимание/доверие своей ЦА?
И снова не факт:
Мое среднее время написания поста — 83 минуты. Это почти 10 часов в неделю. 😵💫 Гигантский личный ресурс. Счастье еще, что мне с продвижением коллеги помогают.
Режим «как хочешь, а пост сегодня нужен» требует гору времени — чтобы то, что не нравится, довести до состояния «ну хоть как-то».
Мини-исследование на канале @Ash_digitalForIT
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍4🔥2