KESISWAAN

01. Melakukan setting terhadap rules siswa, rules kelas, dan list kata terlarang/word banning.
02. Merekap absensi dan data siswa (termasuk NIS).
03. Memastikan siswa menaati rules dan juga memakai atribut.
04. Menjadi Admin untuk menerima pergantian data/izin hiatus/left/pergantian data dari para siswa.
05. Menjadi seseorang yang memberitau guru/walas jika ada nya pergantian identitas/left.
06. Menangani masalah atau pelanggaran yang dilakukan siswa, serta memberikan pembinaan yang sesuai (jikalau pelanggarannya sudah terlalu parah, dan murid tersebut sudah menghadap ke BK 2 kali).

PEMBOS

01. Mengatur segala kegiatan dan keperluan untuk Oprec OSIS.
02. Membimbing, Membina, dan mengatur OSIS
03. Membantu dalam pembuatannya Kalender OSIS
04. Aktif memantau dalam setiap Rapat OSIS maupun event yang diadakan oleh OSIS
05. Menjadi penghubung antara pengurus OSIS dan pihak sekolah dalam koordinasi kegiatan
06. Mengawasi pelaksanaan kegiatan OSIS agar sesuai dengan visi misi sekolah serta tata tertib yang berlaku
07. Memberikan masukan, pendampingan, dan evaluasi berkala terhadap kinerja kepengurusan OSIS

GURU & MENTOR

01. Menyiapkan materi dan memastikan cara ajarnya mudah dipahami dan menyenangkan bagi para siswa
02. Mengajar sesuai jadwal
03. Merekap absensi dan nilai siswa lalu diberikan ke Waka Kurikulum
04. Memberikan tugas dan soal ujian
05. Berkomunikasi dengan wali kelas atau pihak terkait tentang perkembangan dan kebutuhan siswa.
06. Menjadi teladan dalam sikap, disiplin, dan etika di lingkungan sekolah.
07. Mengikuti arahan Kepala Sekolah atau pihak CELAS terkait pelaksanaan kegiatan belajar.
08. Aktif dalam mengajar dan komunikasi efektif jika tidak bisa mengajar.

GURU BK

01. Menjadi teladan yang baik, dan mengurus para siswa jika terjadinya masalah.
02. Memberikan layanan bimbingan dan konseling kepada siswa terkait masalah belajar atau hal lainnya.
03. Membantu siswa mengatasi kesulitan belajar, masalah pertemanan, atau permasalahan lainnya di sekolah.
04. Melakukan pemantauan terhadap perkembangan perilaku dan penyesuaian diri siswa.
05. Menyimpan catatan konseling secara rapi dan menjaga kerahasiaan informasi siswa.
06. Menyusun dan melaksanakan program bimbingan (misalnya keterampilan belajar, pengembangan karakter, manajemen emosi, pencegahan perundungan) yang dapat diberikan kepada siswa.

WALI KELAS

01. Mengatur dan Mengawasi keseluruhan kegiatan di dalam Kelas.
02. Dapat menjadi perantara yang baik, memantau kehadiran, kedisiplinan, serta perilaku siswa untuk laporan yang akan diberikan ke Waka Kedisiplinan.
03. Berkolaborasi dengan perangkat kelas dalam mengatur channel postingan.
04. Bertanggung jawab dan akan ikut serta dalam kegiatan pembuatan/pembagian Ijazah dan Raport.
05. Melakukan rekap terhadap nilai yang telah diberikan oleh Waka Kurikulum

ADMIN MPPS

01. Mencatat data Partnership
02. Menyebarkan dan Menerima Undangan Partnership
03. Memperbaharui status data pada CH @.
04. Mencari minimal 10 partnership dalam kurun waktu yang ditentukan oleh Kadiv dan admin mpps wajib menyetorkan list partnership yang didapat.
05. Menyebarkan poster partnership di channel utama

ADMIN SFS

01. Melakukan sfs sebanyak mungkin di channel utama, dalam kurun waktu 2 minggu setidaknya harus mendapatkan 100 subs. Wajib di list dan menyetorkan list tersebut ke room Admin SFS (Acc akan di sediakan pihak school)

EDITOR

01. Membuat Poster Hiring dan Perayaan Hari Besar (beserta pengeditan Wording)
02. Membuat template Raport
03. Membuat template Sertifikat
04. Membuat template idc staff dan siswa

Kirim dengan format berikut:

Nama :
Username :
Divisi :

1. Mengapa Anda layak menempati posisi tersebut? (maks. 5–7 kalimat)
2. Apa kontribusi nyata yang akan Anda berikan untuk Celestryn Academy?
3. Bagaimana Anda menghadapi tekanan dan tanggung jawab besar?

Kesediaan aktif (YA/TIDAK):

Pernyataan:
Saya menyatakan siap berkomitmen, menjaga etika, dan menjalankan tanggung jawab sesuai peraturan Celestryn Academy.

Done Subs @CELESTRYNACADEMY? :

send to @Celestryn_bot

PDN : #CelesTrainee

Lakukan tap auto copy.
Seluruh trainee WAJIB mencantumkan PDN pada display name tanpa pengecualian. Tidak menggunakan PDN akan dianggap sebagai ketidakpatuhan terhadap peraturan.

Apabila mengalami kendala dalam pemasangan atau pengeditan twibbon, kirimkan permohonan bantuan dengan format resmi berikut:

Subjek: Permohonan Bantuan Twibbon

Isi Pesan:
Dengan hormat,
Saya melaporkan adanya kendala dalam proses pemasangan/pengeditan twibbon.
Mohon bantuan untuk penanganan lebih lanjut.
Demikian disampaikan. Terima kasih.

Identitas Trainee:
Nama Lengkap :
Divisi :
Kirimkan format tersebut ke: @Celestryn_bot

© Ketentuan:
Wajib melampirkan satu foto muse sebagai bahan verifikasi.
Format yang tidak lengkap atau tidak sesuai tidak akan diproses.
Kirim dalam satu kali pesan (tidak terpisah).

Note : twibbon dan pdn dipasang setelah memasuki minggu trainee

Twibbon wajib mengikuti contoh resmi. Tidak diperkenankan mengubah tata letak, tulisan, maupun elemen desain.

╭────────────────────╮   

.📜 𝐊𝐎𝐍𝐓𝐑𝐀𝐊 𝐊𝐄𝐑𝐉𝐀
   𝐂𝐄𝐋𝐄𝐒𝐓𝐑𝐘𝐍 𝐀𝐂𝐀𝐃𝐄𝐌𝐘

╰────────────────────╯

Pihak Pertama:
Founder: Carolinne Azelie Leiara
Co-Founder: Shanzara
Kepala Sekolah, dan Wakil Kepala Sekolah

(selanjutnya disebut Manajemen Sekolah)

Pihak Kedua:
Staff / Guru / Admin Celestryn Academy

𝐏𝐚𝐬𝐚𝐥 𝟏 — 𝐑𝐮𝐚𝐧𝐠 𝐋𝐢𝐧𝐠𝐤𝐮𝐩
Kontrak ini mengatur hubungan kerja dalam pengelolaan Celestryn Academy.
Pihak Kedua diangkat sesuai jabatan yang diberikan dan wajib menjalankan tugasnya.

𝐏𝐚𝐬𝐚𝐥 𝟐 — 𝐌𝐚𝐬𝐚 𝐊𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐤
Masa kontrak berlaku 1 periode ( 1 bulan setengah ) sejak tanggal ditetapkan.
Kontrak dapat diperpanjang berdasarkan evaluasi Manajemen Sekolah.

𝐏𝐚𝐬𝐚𝐥 𝟑 — 𝐇𝐚𝐤
Pihak Kedua berhak menerima gaji sesuai jabatan dan periode.
Hak lain diatur dalam ketentuan internal sekolah.

𝐏𝐚𝐬𝐚𝐥 𝟒 — 𝐊𝐞𝐰𝐚𝐣𝐢𝐛𝐚𝐧
Menjalankan tugas dengan tanggung jawab dan menjaga keaktifan.
Mematuhi seluruh peraturan dan menjaga nama baik Celestryn Academy.

𝐏𝐚𝐬𝐚𝐥 𝟓 — 𝐏𝐞𝐧𝐠𝐮𝐧𝐝𝐮𝐫𝐚𝐧 𝐃𝐢𝐫𝐢
Pengunduran diri wajib disampaikan secara baik kepada Manajemen Sekolah.
Pengunduran diri sebelum masa kontrak berakhir akan diproses sesuai ketentuan internal.

𝐏𝐚𝐬𝐚𝐥 𝟔 — 𝐏𝐞𝐧𝐮𝐭𝐮𝐩
Segala keputusan bersifat mengikat dan ditetapkan oleh Manajemen Sekolah.
Dengan menyetujui kontrak ini, Pihak Kedua dianggap telah membaca dan menyetujui seluruh isi kontrak.
Kontrak ini berlaku sejak disepakati oleh kedua belah pihak.


║▌│█║▌│ █║▌│█│║▌║
║▌│█║▌│ █║▌│█│║▌║
©𝐂𝐄𝐋𝐄𝐒𝐓𝐑𝐘𝐍 𝐀𝐂𝐀𝐃𝐄𝐌𝐘

╭────────────────────╮

.⚖️ 𝐏𝐄𝐑𝐀𝐓𝐔𝐑𝐀𝐍 𝐑𝐄𝐖𝐀𝐑𝐃 &
𝐏𝐔𝐍𝐈𝐒𝐇𝐌𝐄𝐍𝐓

╰────────────────────╯
𝐀. 𝐑𝐞𝐰𝐚𝐫𝐝 (𝐏𝐞𝐧𝐠𝐡𝐚𝐫𝐠𝐚𝐚𝐧)
•Gaji diberikan sesuai jabatan dan periode kerja.
•Bonus atau penghargaan khusus dapat diberikan atas kinerja baik, keaktifan, dan kontribusi.

𝐁. 𝐏𝐮𝐧𝐢𝐬𝐡𝐦𝐞𝐧𝐭 (𝐒𝐚𝐧𝐤𝐬𝐢)
Sanksi diberikan atas:
•Tidak menjalankan tugas
•Lrp tanpa izin
•Melanggar peraturan
•Mengundurkan diri sebelum masa kontrak berakhir.
Bentuk sanksi:
•Teguran (I–III)
•Pengurangan atau pembatalan gaji/bonus
•Pencabutan jabatan
•Pemberhentian dari Celestryn Academy

𝐂. 𝐊𝐞𝐭𝐞𝐧𝐭𝐮𝐚𝐧 𝐓𝐚𝐦𝐛𝐚𝐡𝐚𝐧
•Pelanggaran berat dapat berujung pada pemberhentian langsung.
•Segala bentuk penilaian dan keputusan berada di tangan Manajemen Sekolah.


║▌│█║▌│ █║▌│█│║▌║
║▌│█║▌│ █║▌│█│║▌║
©𝐂𝐄𝐋𝐄𝐒𝐓𝐑𝐘𝐍 𝐀𝐂𝐀𝐃𝐄𝐌𝐘