ApplyRocks
۱۰ سؤال که قبل از عقد قرارداد با هر مؤسسه مهاجرتی باید بپرسی: 1. همه اکانتها و ایمیلهای اپلای به نام خودم ساخته میشوند؟ 2. قبل از ارسال، نسخه نهایی تمام مدارک را برای تأیید من میفرستید؟ 3. بعد از هر اپلیکیشن، رسید ارسال و شماره اپلیکیشن را به من میدهید؟…
۱۰ سؤال که قبل از شروع اپلای باید از خودت بپرسی:
1. دقیقاً کدام بخش از اطلاعاتی که درباره اپلای دارم، از منبع رسمی آمده و کدام بخش از اینستاگرام و تجربه دیگران؟
2. اگر مشاورم اشتباه کند، آیا خودم میتوانم آن اشتباه را تشخیص دهم؟
3. آیا معیار انتخاب دانشگاههایم داده است یا صرفاً رتبه و اسم؟
4. آیا میدانم در بدترین سناریو (ریجکت، دیفر یا ویزا) چه گزینههایی دارم؟
5. آیا تصمیمم بر پایه اطلاعات ۶ ماه پیش است یا اطلاعات بهروز؟
6. آیا برای هر ادعایی که درباره شانس پذیرشم شنیدهام، مدرک یا دلیل وجود دارد؟
7. آیا وابستگی پروندهام به یک نفر یا یک مؤسسه، بیش از حد زیاد است؟
8. اگر امروز مجبور شوم همه مراحل را خودم ادامه بدهم، چه چیزهایی را نمیدانم؟
9. آیا هزینه واقعی اپلای را محاسبه کردهام یا فقط هزینه قرارداد را؟
10. اگر قرار باشد فقط یک اشتباه در این مسیر نکنم، آن اشتباه چیست؟
هرچه تعداد سؤالهایی که جواب دقیقشان را نمیدانید بیشتر باشد، ریسک تصمیم شما بالاتر است.
توی این کمپین قراره یک سری رد فلگ هایی که دیدیم رو براتون بذاریم، اگر براتون مفید بود به دوستانتون هم بگید ما رو دنبال داشته باشن، کمک بزرگیه به ما و پیشآپیش سپاسگزاریم🙏🌱.
@ApplyRocks
1. دقیقاً کدام بخش از اطلاعاتی که درباره اپلای دارم، از منبع رسمی آمده و کدام بخش از اینستاگرام و تجربه دیگران؟
2. اگر مشاورم اشتباه کند، آیا خودم میتوانم آن اشتباه را تشخیص دهم؟
3. آیا معیار انتخاب دانشگاههایم داده است یا صرفاً رتبه و اسم؟
4. آیا میدانم در بدترین سناریو (ریجکت، دیفر یا ویزا) چه گزینههایی دارم؟
5. آیا تصمیمم بر پایه اطلاعات ۶ ماه پیش است یا اطلاعات بهروز؟
6. آیا برای هر ادعایی که درباره شانس پذیرشم شنیدهام، مدرک یا دلیل وجود دارد؟
7. آیا وابستگی پروندهام به یک نفر یا یک مؤسسه، بیش از حد زیاد است؟
8. اگر امروز مجبور شوم همه مراحل را خودم ادامه بدهم، چه چیزهایی را نمیدانم؟
9. آیا هزینه واقعی اپلای را محاسبه کردهام یا فقط هزینه قرارداد را؟
10. اگر قرار باشد فقط یک اشتباه در این مسیر نکنم، آن اشتباه چیست؟
هرچه تعداد سؤالهایی که جواب دقیقشان را نمیدانید بیشتر باشد، ریسک تصمیم شما بالاتر است.
توی این کمپین قراره یک سری رد فلگ هایی که دیدیم رو براتون بذاریم، اگر براتون مفید بود به دوستانتون هم بگید ما رو دنبال داشته باشن، کمک بزرگیه به ما و پیشآپیش سپاسگزاریم🙏🌱.
@ApplyRocks
❤9👍4
ApplyRocks
🌱 توی کمپین «ردفلگها» کلی دوست جدید به جمعمون اضافه شدن که شاید هنوز ندونن اپلایراکس چیه. برای همین یه معرفی کوتاه میکنم و بعد ادامه کمپین رو با هم پیش میبریم. اپلایراکس یه استارتاپه که ابزارهای هوشمند برای اپلای میسازه؛ از اپلای تحصیلی گرفته تا (بهزودی)…
🌱 این پست رو برای دوستانی که این چند روز به کانال اضافه شدن ریپلای میکنم.
اگر هنوز با اپلایراکس آشنا نیستید، داخل این پست خیلی کوتاه درباره دو بخش اصلی فعالیتمون توضیح دادیم:
• ابزارهای هوشمند برای پیدا کردن استاد، گروه تحقیقاتی و موقعیتهای مناسب اپلای
• امکان ارتباط با دوستان مهاجر برای گرفتن راهنمایی متناسب با شرایط هر فرد
اگر هم سوالی براتون باقی موند، میتونید به @rocks_admin پیام بدید.
اگر هنوز با اپلایراکس آشنا نیستید، داخل این پست خیلی کوتاه درباره دو بخش اصلی فعالیتمون توضیح دادیم:
• ابزارهای هوشمند برای پیدا کردن استاد، گروه تحقیقاتی و موقعیتهای مناسب اپلای
• امکان ارتباط با دوستان مهاجر برای گرفتن راهنمایی متناسب با شرایط هر فرد
اگر هم سوالی براتون باقی موند، میتونید به @rocks_admin پیام بدید.
❤5
این خبر رو یکی از مجموعه هایی که ما توی این سال ها تونستیم بهشون اعتماد کنیم گذاشتن، صحتش رو نمیتونیم مستقلاً تایید کنیم، ولی خبر خوشه دیگه، امیدواریم شنیدنش براتون مفید باشه🌹
برای دوستاتون هم بفرستید شاید خوشحال بشن🌱
@ApplyRocks
برای دوستاتون هم بفرستید شاید خوشحال بشن🌱
@ApplyRocks
❤10
ApplyRocks
🚩 ردفلگ امروز: رزومهات را برای خودشان بهینه میکنند، نه برای پذیرش. خیلیها فکر میکنند هر تغییری که مؤسسه در CV یا SOP میدهد، حتماً بهتر است. بعضی مؤسسهها برای اینکه کارشان راحتتر شود: تجربههای مهم را حذف میکنند. علایق پژوهشی را کلی میکنند. متن…
اینا به این کار افتخارم میکنن🤦
معیارشون تعداد صفحست😰
خدا به خیر بگذرونه🥹
این روزا قراره یک سری رد فلگ هایی که دیدیم رو براتون بذاریم، اگر براتون مفید بود به دوستانتون هم بگید ما رو دنبال داشته باشن، کمک بزرگیه به ما و پیشآپیش سپاسگزاریم🙏🌱.
@ApplyRocks
معیارشون تعداد صفحست😰
خدا به خیر بگذرونه🥹
این روزا قراره یک سری رد فلگ هایی که دیدیم رو براتون بذاریم، اگر براتون مفید بود به دوستانتون هم بگید ما رو دنبال داشته باشن، کمک بزرگیه به ما و پیشآپیش سپاسگزاریم🙏🌱.
@ApplyRocks
😢12❤3
مهاجرتی که شما دارید براش برنامه ریزی میکنید:
Anonymous Poll
33%
به مکاتبه با اساتید نیاز داره
12%
مکاتبه ای نیست
56%
نمیدونم، اطلاعات کافی ندارم، کاش یکی بود ازش میپرسیدم.
📊 نتیجه نظرسنجی: ۵۶٪ از شما گفتید اطلاعات کافی ندارید و گیج شدید.
توی این شرایط عجیب و بیثبات، این حس کاملاً طبیعیه.
برای همین یک فلوچارت راهنما آماده کردیم. قرار نیست معجزه کنه یا آینده رو پیشبینی کنه؛ فقط کمک میکنه با توجه به شرایط فعلیتون، ببینید در کدوم دسته قرار میگیرید و از کجا باید شروع کنید.
👈 حتماً یه نگاه بهش بندازید.
(آمریکا رو حذف نکردیم که بعداً هم بشه ازش استفاده کرد، شما جدی نگیرید🤦)
@ApplyRocks
توی این شرایط عجیب و بیثبات، این حس کاملاً طبیعیه.
برای همین یک فلوچارت راهنما آماده کردیم. قرار نیست معجزه کنه یا آینده رو پیشبینی کنه؛ فقط کمک میکنه با توجه به شرایط فعلیتون، ببینید در کدوم دسته قرار میگیرید و از کجا باید شروع کنید.
👈 حتماً یه نگاه بهش بندازید.
(آمریکا رو حذف نکردیم که بعداً هم بشه ازش استفاده کرد، شما جدی نگیرید🤦)
@ApplyRocks
❤15👍1🔥1
ApplyRocks
📊 نتیجه نظرسنجی: ۵۶٪ از شما گفتید اطلاعات کافی ندارید و گیج شدید. توی این شرایط عجیب و بیثبات، این حس کاملاً طبیعیه. برای همین یک فلوچارت راهنما آماده کردیم. قرار نیست معجزه کنه یا آینده رو پیشبینی کنه؛ فقط کمک میکنه با توجه به شرایط فعلیتون، ببینید…
❓ اگر بعد از دیدن فلوچارت هنوز این سؤال براتون باقی موند که:
«اصلاً من باید به استادها مکاتبه کنم یا بهتره روی مسیرهای دیگه تمرکز کنم؟»
میتونید یک گفتوگوی ۱۴ دقیقهای با ما داشته باشید تا فقط همین موضوع رو بر اساس شرایط خودتون براتون روشن کنیم و از بلاتکلیفی خارج بشید.
💳 هزینه جلسه: ۴۹۰ هزار تومان
قرار نیست توی ۱۴ دقیقه همه چیز رو درباره مهاجرت یاد بگیرید؛ اما در همین زمان کوتاه، یک جمعبندی دقیق، شخصیسازیشده و بسیار کاربردی از شرایط فعلیتون به دست میآرید تا بفهمید دقیقاً چه نقاط قوتی دارید، کجاها ریسک دارید، و آیا مکاتبه با استاد برای شما مسیر مناسبی هست یا بهتره فعلاً روی گزینههای مؤثرتر دیگه تمرکز کنید.
این هزینه هم صرفاً برای اینه که فقط افرادی ثبتنام کنن که واقعاً تصمیم جدی برای اقدام دارن و وقت هیچکدوممون بیدلیل گرفته نشه.
🎁 یک خبر خوب:
آخر این جلسه، یک سورپرایز هم برای شرکتکنندهها داریم که ممکنه ادامه مسیر رو براتون خیلی سادهتر کنه.
⏳ اگر مایلید این تایم ۱۴ دقیقهای رو رزرو کنید، به آیدی زیر پیام بدید:
@rocks_admin
«اصلاً من باید به استادها مکاتبه کنم یا بهتره روی مسیرهای دیگه تمرکز کنم؟»
میتونید یک گفتوگوی ۱۴ دقیقهای با ما داشته باشید تا فقط همین موضوع رو بر اساس شرایط خودتون براتون روشن کنیم و از بلاتکلیفی خارج بشید.
💳 هزینه جلسه: ۴۹۰ هزار تومان
قرار نیست توی ۱۴ دقیقه همه چیز رو درباره مهاجرت یاد بگیرید؛ اما در همین زمان کوتاه، یک جمعبندی دقیق، شخصیسازیشده و بسیار کاربردی از شرایط فعلیتون به دست میآرید تا بفهمید دقیقاً چه نقاط قوتی دارید، کجاها ریسک دارید، و آیا مکاتبه با استاد برای شما مسیر مناسبی هست یا بهتره فعلاً روی گزینههای مؤثرتر دیگه تمرکز کنید.
این هزینه هم صرفاً برای اینه که فقط افرادی ثبتنام کنن که واقعاً تصمیم جدی برای اقدام دارن و وقت هیچکدوممون بیدلیل گرفته نشه.
🎁 یک خبر خوب:
آخر این جلسه، یک سورپرایز هم برای شرکتکنندهها داریم که ممکنه ادامه مسیر رو براتون خیلی سادهتر کنه.
⏳ اگر مایلید این تایم ۱۴ دقیقهای رو رزرو کنید، به آیدی زیر پیام بدید:
@rocks_admin
❤3👎1
ApplyRocks
❓ اگر بعد از دیدن فلوچارت هنوز این سؤال براتون باقی موند که: «اصلاً من باید به استادها مکاتبه کنم یا بهتره روی مسیرهای دیگه تمرکز کنم؟» میتونید یک گفتوگوی ۱۴ دقیقهای با ما داشته باشید تا فقط همین موضوع رو بر اساس شرایط خودتون براتون روشن کنیم و از بلاتکلیفی…
درود فراوان🌱
ظرفیت این جلسات برای این هفته تموم شد.
با توجه به حجم تقاضا، اگر رضایت از جلسات این هفته مطلوب باشه و اطمینان کافی داشته باشیم کار مفیدیه، هفته بعد هم این کار رو تکرار میکنیم.
خیلی شرمنده روی دوستانی هستیم که پیام دادن و نشد ست کنیم، امید به خدا بهترش رو هفته بعد بهتون ارائه بدیم🌹
با سپاس از همراهی شما🌹
ظرفیت این جلسات برای این هفته تموم شد.
با توجه به حجم تقاضا، اگر رضایت از جلسات این هفته مطلوب باشه و اطمینان کافی داشته باشیم کار مفیدیه، هفته بعد هم این کار رو تکرار میکنیم.
خیلی شرمنده روی دوستانی هستیم که پیام دادن و نشد ست کنیم، امید به خدا بهترش رو هفته بعد بهتون ارائه بدیم🌹
با سپاس از همراهی شما🌹
❤4
🚩 ردفلگ: وقتی بعد از جلسه، بیشتر از قبل میترسی.
مشاوره خوب معمولاً دو نتیجه دارد:
یا امید واقعبینانه میدهد.
یا با دلیل، تو را از یک تصمیم اشتباه منصرف میکند.
اما بعضی جلسات فقط اضطراب تولید میکنند.
"اگر دیر اقدام کنی..."
"اگر خودت اقدام کنی..."
"اگر با ما نبندی..."
ترس، یکی از سودآورترین ابزارهای فروش است.
اگر بعد از جلسه فقط استرس بیشتری داری و اطلاعات بیشتری نداری، احتمالاً به تو مشاوره ندادهاند؛ فقط روی احساساتت کار کردهاند.
این روزا قراره یک سری رد فلگ هایی که دیدیم رو براتون بذاریم، اگر براتون مفید بود به دوستانتون هم بگید ما رو دنبال داشته باشن، کمک بزرگیه به ما و پیشآپیش سپاسگزاریم🙏🌱.
@ApplyRocks
مشاوره خوب معمولاً دو نتیجه دارد:
یا امید واقعبینانه میدهد.
یا با دلیل، تو را از یک تصمیم اشتباه منصرف میکند.
اما بعضی جلسات فقط اضطراب تولید میکنند.
"اگر دیر اقدام کنی..."
"اگر خودت اقدام کنی..."
"اگر با ما نبندی..."
ترس، یکی از سودآورترین ابزارهای فروش است.
اگر بعد از جلسه فقط استرس بیشتری داری و اطلاعات بیشتری نداری، احتمالاً به تو مشاوره ندادهاند؛ فقط روی احساساتت کار کردهاند.
این روزا قراره یک سری رد فلگ هایی که دیدیم رو براتون بذاریم، اگر براتون مفید بود به دوستانتون هم بگید ما رو دنبال داشته باشن، کمک بزرگیه به ما و پیشآپیش سپاسگزاریم🙏🌱.
@ApplyRocks
👍11❤7
🚩 رد فلگ درباره خودمون: «اپلای یعنی ثابت کنم آدم توانایی هستم.»
نه.
اپلای یعنی ثابت کنی ریسک پایینی برای سرمایهگذاری هستی.
به این فکر کن.
یک استاد قراره چند سال از بودجه، زمان و اعتبارش را روی تو خرج کنه.
او لزوماً دنبال " بااستعداد ترین آدم" نیست.
دنبال کسیه که احتمال بده پروژه را نیمهکاره رها نمیکنه، همکاری میکنه و خروجی میدهه.
وقتی از این زاویه نگاه کنی، ناگهان SOP، توصیهنامه و ایمیلهات شکل دیگری پیدا میکنن.
این روزا قراره یک سری رد فلگ هایی که دیدیم رو براتون بذاریم، اگر براتون مفید بود به دوستانتون هم بگید ما رو دنبال داشته باشن، کمک بزرگیه به ما و پیشآپیش سپاسگزاریم🙏🌱.
@ApplyRocks
نه.
اپلای یعنی ثابت کنی ریسک پایینی برای سرمایهگذاری هستی.
به این فکر کن.
یک استاد قراره چند سال از بودجه، زمان و اعتبارش را روی تو خرج کنه.
او لزوماً دنبال " بااستعداد ترین آدم" نیست.
دنبال کسیه که احتمال بده پروژه را نیمهکاره رها نمیکنه، همکاری میکنه و خروجی میدهه.
وقتی از این زاویه نگاه کنی، ناگهان SOP، توصیهنامه و ایمیلهات شکل دیگری پیدا میکنن.
این روزا قراره یک سری رد فلگ هایی که دیدیم رو براتون بذاریم، اگر براتون مفید بود به دوستانتون هم بگید ما رو دنبال داشته باشن، کمک بزرگیه به ما و پیشآپیش سپاسگزاریم🙏🌱.
@ApplyRocks
❤27😎3
ApplyRocks
راستی اگر شما تخصصی در امور مهاجرتی دارید و دوست دارید به دیگران کمک کنید و از این راه درآمد داشته باشید میتونید به @rocks_admin پیام بدید و شرایطتو بررسی بشه و به جمع ما بپیوندید🌱 اگر ایده شما هم اینه که کسی که میخواد مهاجرت کنه تو پول تمکن و مدرک آزاد…
🌱 درود دوستان عزیز
برای گسترش تیم اپلایراکس، به دنبال افرادی هستیم که در یکی از حوزههای زیر تجربه و دانش کافی داشته باشند:
• آلمان (تحصیلی، آوسبیلدونگ، امور سفارت و ویزا) 🇩🇪
• شرق آسیا 🌏
• استرالیا و نیوزیلند 🇦🇺
• مهاجرت پزشکان و کادر درمان 🩺
اگر خودتان در یکی از این زمینهها تخصص دارید، یا فرد مناسبی را میشناسید که بتواند به متقاضیان مهاجرت کمک کند، خوشحال میشویم یک گفتوگوی کوتاه داشته باشیم.
لطفاً به آیدی زیر پیام دهید:
@rocks_admin
🌱 با سپاس از همراهی شما
@ApplyRocks
برای گسترش تیم اپلایراکس، به دنبال افرادی هستیم که در یکی از حوزههای زیر تجربه و دانش کافی داشته باشند:
• آلمان (تحصیلی، آوسبیلدونگ، امور سفارت و ویزا) 🇩🇪
• شرق آسیا 🌏
• استرالیا و نیوزیلند 🇦🇺
• مهاجرت پزشکان و کادر درمان 🩺
اگر خودتان در یکی از این زمینهها تخصص دارید، یا فرد مناسبی را میشناسید که بتواند به متقاضیان مهاجرت کمک کند، خوشحال میشویم یک گفتوگوی کوتاه داشته باشیم.
لطفاً به آیدی زیر پیام دهید:
@rocks_admin
🌱 با سپاس از همراهی شما
@ApplyRocks
❤1
🚩 رد فلگ درباره خودمون: «به جای اینکه عدم قطعیت را مدیریت کنیم، سعی میکنند آن را حذف کنیم».
اپلای ذاتاً پر از عدم قطعیت است.
اما مغز انسان با عدم قطعیت راحت نیست.
برای همین شروع میکند دنبال نشانههای قطعی گشتن:
این استاد جواب داد، پس شانس دارم.
این دانشگاه پارسال فلانی را گرفته، پس امسال هم میگیرد.
این معدل قطعاً کم است.
این مقاله قطعاً کافی است.
در حالی که بیشتر تصمیمهای اپلای، احتمالیاند نه قطعی.
کسانی که این را زودتر میپذیرند، معمولاً تصمیمهای بهتری میگیرند.
اگه فکر میکنی دوستاتم ممکنه همچین اشتباهی بکنن براشون بفرست، باقی نکته ها رو هم بخونن🌹
@ApplyRocks
اپلای ذاتاً پر از عدم قطعیت است.
اما مغز انسان با عدم قطعیت راحت نیست.
برای همین شروع میکند دنبال نشانههای قطعی گشتن:
این استاد جواب داد، پس شانس دارم.
این دانشگاه پارسال فلانی را گرفته، پس امسال هم میگیرد.
این معدل قطعاً کم است.
این مقاله قطعاً کافی است.
در حالی که بیشتر تصمیمهای اپلای، احتمالیاند نه قطعی.
کسانی که این را زودتر میپذیرند، معمولاً تصمیمهای بهتری میگیرند.
اگه فکر میکنی دوستاتم ممکنه همچین اشتباهی بکنن براشون بفرست، باقی نکته ها رو هم بخونن🌹
@ApplyRocks
🔥8👍5❤4👏2😁1
کاش میشد ما هم تمکن مالی رو ذرت و گندم بدیم🤦
بازم دردسر داشتیم ولی🥲
افسر ویزا: چند تن گندم داری؟
منی که امسال فقط خیار کاشتم: به قیافم چند تن میخوره؟🥲
@ApplyRocks
بازم دردسر داشتیم ولی🥲
افسر ویزا: چند تن گندم داری؟
منی که امسال فقط خیار کاشتم: به قیافم چند تن میخوره؟🥲
@ApplyRocks
😁30❤1
یکی از بزرگترین اشتباهها درباره SOP اینه که فکر میکنیم باید داستان زندگیمون رو تعریف کنیم.
در حالی که قبل از SOP، رزومه، ریزنمرات و توصیهنامههات روی میز کمیته است.
یعنی بخش زیادی از حرفهایی که میخوای بزنی، قبلاً یک جا گفته شده.
پس SOP یک وظیفه بیشتر ندارد:
«کدام مشکلِ پروندهام هنوز حل نشده؟»
شاید رزومهات نشان میدهد چه کارهایی کردهای، اما معلوم نیست چرا از یک حوزه به حوزه دیگر رفتهای.
شاید معدل پایین داری، اما هیچجا دلیلش مشخص نیست.
شاید تجربههای خوبی داری، اما ارتباطشان با هم معلوم نیست.
شاید یک تصمیم مهم گرفتهای که بدون توضیح، اشتباه به نظر میرسد.
اینجاست که SOP وارد میشود.
نه برای تعریف دوبارهی رزومه؛
برای حل کردن سؤالهایی که هیچ مدرک دیگری جوابشان را نمیدهد.
قبل از نوشتن هر پاراگراف فقط از خودت بپرس:
«اگر این پاراگراف را حذف کنم، کدام نقص یا ابهامِ پروندهام بیجواب میماند؟»
اگر جوابش «هیچکدام» بود، احتمالاً آن پاراگراف فقط تکرار است.
بفرست برای اون دوستت که داره آماده اپلای میشه، بیاد باقی نکته ها رو هم ببینه🌹
@ApplyRocks
در حالی که قبل از SOP، رزومه، ریزنمرات و توصیهنامههات روی میز کمیته است.
یعنی بخش زیادی از حرفهایی که میخوای بزنی، قبلاً یک جا گفته شده.
پس SOP یک وظیفه بیشتر ندارد:
«کدام مشکلِ پروندهام هنوز حل نشده؟»
شاید رزومهات نشان میدهد چه کارهایی کردهای، اما معلوم نیست چرا از یک حوزه به حوزه دیگر رفتهای.
شاید معدل پایین داری، اما هیچجا دلیلش مشخص نیست.
شاید تجربههای خوبی داری، اما ارتباطشان با هم معلوم نیست.
شاید یک تصمیم مهم گرفتهای که بدون توضیح، اشتباه به نظر میرسد.
اینجاست که SOP وارد میشود.
نه برای تعریف دوبارهی رزومه؛
برای حل کردن سؤالهایی که هیچ مدرک دیگری جوابشان را نمیدهد.
قبل از نوشتن هر پاراگراف فقط از خودت بپرس:
«اگر این پاراگراف را حذف کنم، کدام نقص یا ابهامِ پروندهام بیجواب میماند؟»
اگر جوابش «هیچکدام» بود، احتمالاً آن پاراگراف فقط تکرار است.
بفرست برای اون دوستت که داره آماده اپلای میشه، بیاد باقی نکته ها رو هم ببینه🌹
@ApplyRocks
❤23👍6🔥1
نتیجه نظرسنجی یه نکته مهم برای ما داشت.
بیش از ۷۵٪ شما گفتید یا نمیدونید از کجا باید نوشتن رزومه رو شروع کنید، یا ترجیح میدید یه چارچوب استاندارد داشته باشید.
به نظرتون یه جلسه مشاوره درباره این موضوع میتونه کمکتون کنه؟
ما داریم به برگزاری یه سری جلسه خصوصی فکر میکنیم که توش قدمبهقدم ساختار یه رزومه استاندارد برای اپلای رو با هم جلو ببریم، یه نمونه رزومه موفق رو بررسی کنیم و آخر جلسه هم یه Template اختصاصی رزومه بهتون بدیم که بتونید با توجه به سابقه خودتون کاملش کنید.
هدف این جلسه فقط آموزش نیست؛ میخوایم بعد از جلسه دقیقاً بدونید توی رزومهتون چی باید باشه و چطور برای موقعیتهای مختلف آمادهش کنید.
اگه حس میکنید نوشتن رزومه براتون مبهم شده یا وقت زیادی ازتون میگیره، این جلسه میتونه یه شروع خوب باشه.
اگه مفید میدونید میتونید با من صحبت کنید:
@rocks_admin
به دوستاتون هم بگید شاید لازم داشتن🌹
براتون آرزوی موفقیت داریم🌱
@ApplyRocks
بیش از ۷۵٪ شما گفتید یا نمیدونید از کجا باید نوشتن رزومه رو شروع کنید، یا ترجیح میدید یه چارچوب استاندارد داشته باشید.
به نظرتون یه جلسه مشاوره درباره این موضوع میتونه کمکتون کنه؟
ما داریم به برگزاری یه سری جلسه خصوصی فکر میکنیم که توش قدمبهقدم ساختار یه رزومه استاندارد برای اپلای رو با هم جلو ببریم، یه نمونه رزومه موفق رو بررسی کنیم و آخر جلسه هم یه Template اختصاصی رزومه بهتون بدیم که بتونید با توجه به سابقه خودتون کاملش کنید.
هدف این جلسه فقط آموزش نیست؛ میخوایم بعد از جلسه دقیقاً بدونید توی رزومهتون چی باید باشه و چطور برای موقعیتهای مختلف آمادهش کنید.
اگه حس میکنید نوشتن رزومه براتون مبهم شده یا وقت زیادی ازتون میگیره، این جلسه میتونه یه شروع خوب باشه.
اگه مفید میدونید میتونید با من صحبت کنید:
@rocks_admin
به دوستاتون هم بگید شاید لازم داشتن🌹
براتون آرزوی موفقیت داریم🌱
@ApplyRocks
👍8❤3
ApplyRocks
نتیجه نظرسنجی یه نکته مهم برای ما داشت. بیش از ۷۵٪ شما گفتید یا نمیدونید از کجا باید نوشتن رزومه رو شروع کنید، یا ترجیح میدید یه چارچوب استاندارد داشته باشید. به نظرتون یه جلسه مشاوره درباره این موضوع میتونه کمکتون کنه؟ ما داریم به برگزاری یه سری جلسه…
📄 اگر هنوز رزومهتون رو ننوشتهاید، این فرصت رو از دست ندید.
تو این همراهی:
✅ دقیقاً متوجه میشید هر بخش رزومه باید شامل چه اطلاعاتی باشه.
✅ اشتباهاتی که باعث ضعیف شدن رزومه میشن رو یاد میگیرید.
✅ یک Template استاندارد دریافت میکنید.
✅ و میتونید همون روز اولین نسخه رزومهتون رو آماده کنید.
این فرصت برای افرادیه که میخوان بدون آزمونوخطا رزومهشون رو آماده کنن.
خیلی هامون شاید همه چیز رو هم بلدیم، ولی شروع نمیکنیم، این میتونه یک شروع خوب باشه.
اگر مایل بودید، به
@rocks_admin
پیام بدید. 🌱
تو این همراهی:
✅ دقیقاً متوجه میشید هر بخش رزومه باید شامل چه اطلاعاتی باشه.
✅ اشتباهاتی که باعث ضعیف شدن رزومه میشن رو یاد میگیرید.
✅ یک Template استاندارد دریافت میکنید.
✅ و میتونید همون روز اولین نسخه رزومهتون رو آماده کنید.
این فرصت برای افرادیه که میخوان بدون آزمونوخطا رزومهشون رو آماده کنن.
خیلی هامون شاید همه چیز رو هم بلدیم، ولی شروع نمیکنیم، این میتونه یک شروع خوب باشه.
اگر مایل بودید، به
@rocks_admin
پیام بدید. 🌱
👍4
اساتید در فصل اپلای روزانه دهها رزومه را فقط «اسکن» میکنند، نه مطالعه. اگر در ۷ ثانیه اول میخکوب نشوند، بازی را باختهاید.
۳ راز رزومههایی که فاند میگیرند:
۱. خداحافظی با لیست وظایف (تکنیک XYZ):
ننویسید «دستیار تحقیق». اثرگذاریتان را با این فرمول بنویسید:
انجام دستاورد [X]، با معیار [Y]، از طریق روش [Z].
مثال حرفهای: افزایش ۲۰٪ سرعت پردازش دادهها (X) با کاهش زمان به ۴ ساعت (Y) از طریق توسعه الگوریتم فولان (Z).
۲. هکِ قانون F (مدیریت بار شناختی):
چشم انسان متن را به شکل حرف F انگلیسی اسکن میکند. مهمترین کلمات کلیدی، نام نرمافزارها و خروجیها باید دقیقاً در سمت چپ (در رزومه انگلیسی) و ابتدای جملات باشند. تهِ یک خط طولانی، گورستان دستاوردهای شماست!
۳. سفارشیسازی پنهان:
قرار نیست برای هر استاد کل رزومه را از نو بنویسید! فقط ترتیب بولتپوینتهای هر پروژه را بر اساس مقالات اخیر استادی که به او ایمیل میزنید جابهجا کنید تا دغدغه امروزش را در گذشته شما ببیند.
طراحی رزومهای که استاد را مجبور به ریپلای کند، علمِ مهندسی اطلاعات است، نه پر کردن یک قالب آماده.
اگر میخواهید بدون آزمونوخطا این تکنیکها را روی رزومه خودتان پیاده کنید و یک ساختار بینقص بسازید، برای رزرو جلسه خصوصی پیام بدهید:
@rocks_admin
بفرست برای اون دوستت که فکر میکنه رزومهاش کامله ولی جواب نمیگیره 🌱
@ApplyRocks
۳ راز رزومههایی که فاند میگیرند:
۱. خداحافظی با لیست وظایف (تکنیک XYZ):
ننویسید «دستیار تحقیق». اثرگذاریتان را با این فرمول بنویسید:
انجام دستاورد [X]، با معیار [Y]، از طریق روش [Z].
مثال حرفهای: افزایش ۲۰٪ سرعت پردازش دادهها (X) با کاهش زمان به ۴ ساعت (Y) از طریق توسعه الگوریتم فولان (Z).
۲. هکِ قانون F (مدیریت بار شناختی):
چشم انسان متن را به شکل حرف F انگلیسی اسکن میکند. مهمترین کلمات کلیدی، نام نرمافزارها و خروجیها باید دقیقاً در سمت چپ (در رزومه انگلیسی) و ابتدای جملات باشند. تهِ یک خط طولانی، گورستان دستاوردهای شماست!
۳. سفارشیسازی پنهان:
قرار نیست برای هر استاد کل رزومه را از نو بنویسید! فقط ترتیب بولتپوینتهای هر پروژه را بر اساس مقالات اخیر استادی که به او ایمیل میزنید جابهجا کنید تا دغدغه امروزش را در گذشته شما ببیند.
طراحی رزومهای که استاد را مجبور به ریپلای کند، علمِ مهندسی اطلاعات است، نه پر کردن یک قالب آماده.
اگر میخواهید بدون آزمونوخطا این تکنیکها را روی رزومه خودتان پیاده کنید و یک ساختار بینقص بسازید، برای رزرو جلسه خصوصی پیام بدهید:
@rocks_admin
بفرست برای اون دوستت که فکر میکنه رزومهاش کامله ولی جواب نمیگیره 🌱
@ApplyRocks
❤10🔥7👍1👏1
ApplyRocks pinned «📄 اگر هنوز رزومهتون رو ننوشتهاید، این فرصت رو از دست ندید. تو این همراهی: ✅ دقیقاً متوجه میشید هر بخش رزومه باید شامل چه اطلاعاتی باشه. ✅ اشتباهاتی که باعث ضعیف شدن رزومه میشن رو یاد میگیرید. ✅ یک Template استاندارد دریافت میکنید. ✅ و میتونید همون…»
رزومه کاتالوگ ابزارفروشی نیست! 🛠
اساتید دنبال «اپراتور نرمافزار» نیستند، بلکه «پژوهشگر حلالِ مشکل» میخواهند. برای حرفهایتر شدن بخش مهارتها (Skills)، این ۳ قانون را رعایت کنید:
۱. حذف بدیهیات: نوشتن مهارتهایی مثل Word یا Windows در رزومه ارشد و دکتری، سطح علمی شما را پایین میآورد. فقط ابزارهای تخصصی و متمایزکننده را بنویسید.
۲. قانون «اثبات در عمل»: نوشتن کلمه "Python" در انتهای صفحه کافی نیست. در بخش پروژهها بنویسید: «بهینهسازی دادهها با توسعه کدهای پایتون». مهارت را ادعا نکنید، اثبات کنید!
۳. دستهبندی (Clustering): مهارتها را فلّهای زیر هم ننویسید. آنها را بر اساس کاربرد (مثلاً Data Analysis یا Simulation) دستهبندی کنید تا نظم ذهنیتان را در نگاه اول نشان دهید.
در جلسات خصوصی ما، قرار نیست کسی به جای شما رزومه بنویسد؛ هدف آموزش، انتقال استراتژی و ارائه یک Template استاندارد است تا یاد بگیرید چطور بهترین نسخه از خودتان را پرزنت کنید.
(هزینه این جلسه جامع: ۴۹۰ هزار تومان)
برای رزرو و هماهنگی پیام بدهید:
@rocks_admin
بفرست برای اون دوستت که فکر میکنه هرچی نرمافزار بیشتر بنویسه شانسش بیشتره! 🧠
@ApplyRocks
اساتید دنبال «اپراتور نرمافزار» نیستند، بلکه «پژوهشگر حلالِ مشکل» میخواهند. برای حرفهایتر شدن بخش مهارتها (Skills)، این ۳ قانون را رعایت کنید:
۱. حذف بدیهیات: نوشتن مهارتهایی مثل Word یا Windows در رزومه ارشد و دکتری، سطح علمی شما را پایین میآورد. فقط ابزارهای تخصصی و متمایزکننده را بنویسید.
۲. قانون «اثبات در عمل»: نوشتن کلمه "Python" در انتهای صفحه کافی نیست. در بخش پروژهها بنویسید: «بهینهسازی دادهها با توسعه کدهای پایتون». مهارت را ادعا نکنید، اثبات کنید!
۳. دستهبندی (Clustering): مهارتها را فلّهای زیر هم ننویسید. آنها را بر اساس کاربرد (مثلاً Data Analysis یا Simulation) دستهبندی کنید تا نظم ذهنیتان را در نگاه اول نشان دهید.
در جلسات خصوصی ما، قرار نیست کسی به جای شما رزومه بنویسد؛ هدف آموزش، انتقال استراتژی و ارائه یک Template استاندارد است تا یاد بگیرید چطور بهترین نسخه از خودتان را پرزنت کنید.
(هزینه این جلسه جامع: ۴۹۰ هزار تومان)
برای رزرو و هماهنگی پیام بدهید:
@rocks_admin
بفرست برای اون دوستت که فکر میکنه هرچی نرمافزار بیشتر بنویسه شانسش بیشتره! 🧠
@ApplyRocks
❤7
چرا اساتید رزومههای طولانی رو رد میکنن؟ (قانون چگالی اطلاعات) 🧠
بزرگترین اشتباه متقاضیان این است که فکر میکنند هرچه رزومه سنگینتر و طولانیتر باشد، شانس پذیرش بیشتر است. اما اساتید در کمیتههای پذیرش به دنبال «حجم» نیستند، آنها دنبال «چگالی» هستند!
۳ تکنیک پیشرفته برای افزایش چگالی و اثرگذاری رزومه:
۱. تکنیک «کشش و فشردگی» (Stretch & Squeeze):
پروژههایی که دقیقاً با فیلد تحقیقاتی استاد مرتبط هستند را «کِش» بدهید (۳ تا ۴ بولتپوینت با جزئیات دقیق و ذکر دستاوردها). اما تجربیات کاری نامربوط یا پروژههای فرعی را تا حد یک عنوان و یک خط «فشرده» کنید. شما باید «طراحِ توجهِ» استاد باشید.
۲. افعالِ اکتیو (Action Verbs):
هرگز جملات را با عبارت "Responsible for" (مسئولِ...) شروع نکنید؛ این ادبیاتِ کارمندان است، نه پژوهشگران! از افعال قدرتمند مثل Spearheaded (رهبری کرد)، Engineered (مهندسی کرد) یا Synthesized (سنتز کرد) استفاده کنید تا کلمات، اعتمادبهنفس علمی شما را فریاد بزنند.
۳. قانون «حذفِ زامبیها»:
اطلاعاتی که نه استاد را میخکوب میکند و نه مشکلی از پرونده شما را پوشش میدهد، اطلاعاتِ «زامبی» هستند؛ آنها فقط فضای طلایی رزومه را میخورند. علاقهمندیها (Hobbies)، مهارتهای عمومی یا دورههای آنلاینِ بیارتباط را بیرحمانه حذف کنید!
رسیدن به یک رزومه مینیمال اما پرقدرت، نیازمند یک استراتژی مهندسیشده است.
در جلسات مشاوره رزومه ما، قرار نیست کسی ماهی را در دست شما بگذارد؛ بلکه استراتژیِ نوشتن، نحوه پرزنت کردن دستاوردها و یک Template کاملاً استاندارد به شما منتقل میشود تا برای همیشه به یک نویسنده رزومهی بینقص تبدیل شوید.
برای رزرو جلسه و ساختاربندیِ نهایی رزومهتان پیام بدهید:
@rocks_admin
این پست رو بفرست برای اون دوستت که فکر میکنه رزومه ۳ صفحهای یعنی شانسِ بیشتر! 🎯
@ApplyRocks
بزرگترین اشتباه متقاضیان این است که فکر میکنند هرچه رزومه سنگینتر و طولانیتر باشد، شانس پذیرش بیشتر است. اما اساتید در کمیتههای پذیرش به دنبال «حجم» نیستند، آنها دنبال «چگالی» هستند!
۳ تکنیک پیشرفته برای افزایش چگالی و اثرگذاری رزومه:
۱. تکنیک «کشش و فشردگی» (Stretch & Squeeze):
پروژههایی که دقیقاً با فیلد تحقیقاتی استاد مرتبط هستند را «کِش» بدهید (۳ تا ۴ بولتپوینت با جزئیات دقیق و ذکر دستاوردها). اما تجربیات کاری نامربوط یا پروژههای فرعی را تا حد یک عنوان و یک خط «فشرده» کنید. شما باید «طراحِ توجهِ» استاد باشید.
۲. افعالِ اکتیو (Action Verbs):
هرگز جملات را با عبارت "Responsible for" (مسئولِ...) شروع نکنید؛ این ادبیاتِ کارمندان است، نه پژوهشگران! از افعال قدرتمند مثل Spearheaded (رهبری کرد)، Engineered (مهندسی کرد) یا Synthesized (سنتز کرد) استفاده کنید تا کلمات، اعتمادبهنفس علمی شما را فریاد بزنند.
۳. قانون «حذفِ زامبیها»:
اطلاعاتی که نه استاد را میخکوب میکند و نه مشکلی از پرونده شما را پوشش میدهد، اطلاعاتِ «زامبی» هستند؛ آنها فقط فضای طلایی رزومه را میخورند. علاقهمندیها (Hobbies)، مهارتهای عمومی یا دورههای آنلاینِ بیارتباط را بیرحمانه حذف کنید!
رسیدن به یک رزومه مینیمال اما پرقدرت، نیازمند یک استراتژی مهندسیشده است.
در جلسات مشاوره رزومه ما، قرار نیست کسی ماهی را در دست شما بگذارد؛ بلکه استراتژیِ نوشتن، نحوه پرزنت کردن دستاوردها و یک Template کاملاً استاندارد به شما منتقل میشود تا برای همیشه به یک نویسنده رزومهی بینقص تبدیل شوید.
برای رزرو جلسه و ساختاربندیِ نهایی رزومهتان پیام بدهید:
@rocks_admin
این پست رو بفرست برای اون دوستت که فکر میکنه رزومه ۳ صفحهای یعنی شانسِ بیشتر! 🎯
@ApplyRocks
👍6❤4