درود بر شما

♦️به اطلاع كليه دوستان عزيز ميرساند كانال حسابداري كاربردي با هدف ارائه فايل هاي آموزشي ، برگزاري كلاس هاي آموزشي رايگان (نرم افزار هاي مالي ، تحرير دفاتر قانوني ، تهيه اظهارنامه هاي مالياتي و ماليات بر ارزش افزوده ، گزارشات فصلي و .. )معرفي فرصت هاي شغلي و استخدامي در غرب استان تهران، از امروز راه اندازي گرديد

استخدام ۳ حسابدار نیمه وقت نرم افزار هلو
دو روز در هفته با حقوق کافی
محدوده ی تهران وشهریار
با داشتن شرایط مناسب
ارسال رزومه و هماهنگی :
🔆 @sh021


@AppliedAccounting

۵ مورد مهم که باید در مهلت قانونی انجام شود


⭕️۱- ارسال لیست مالیات حقوق کارکنان:
طبق قانون مالیات ها، ارسال لیست مالیات حقوق پرسنل در هر ماه اجباری می باشد و باید پس از انجام محاسبات حقوق و تهیه گزارشات ، لیست مربوطه فرستاده شود. طبق ماده ۸۶ قانون مالیات های مستقیم مهلت ارسال لیست مالیات حقوق و پرداخت مالیات آن به مدت ۳۰ روز می باشد.

⭕️۲- ارسال لیست بیمه حقوق کارکنان :
لیست بیمه تامین اجتماعی باید هر ماه به سازمان تامین اجتماعی ارسال شود. مهلت قانونی جهت تحویل لیست وپرداخت حق بیمه هر ماه، حداکثر تاپایان آخرین روز ماه بعد است.

⭕️۳- ارسال اظهار نامه مالیات بر ارزش افزوده :
گزارش ارزش افزوده باید حداکثر تا ۱۵ روز بعد از پایان هر دوره مالیاتی به سازمان امور مالیاتی ارسال شود و نسبت به پرداخت آن اقدام شود.

⭕️۴- ارسال گزارشات خرید و فروش فصلی:
گزارش خرید و فروش فصلی باید حداکثر تا یک و نیم ماه بعد از پایان هر دوره مالیاتی (هر فصل) ارسال شود. عدم ارسال این گزارش مشمول جریمه می باشد.

⭕️۵- ارسال اظهارنامه عملکرد :
بر اساس قانون مالیات ها مهلت ارسال اظهارنامه عملکرد ۴ ماه پس از پایان سال مالی شرکت ها می باشد .

https://t.me/AppliedAccounting

۱۰ توصیه مهم #بیمه‌ای به #کارفرمایان

https://t.me/AppliedAccounting

همان‌گونه که کارفرمایان محترم اطلاع دارند مهلت پرداخت حق‌بیمه هرماه کارکنان تا آخرین روز ماه بعد است و در صورتی که حتی یک روز پرداخت حق‌بیمه به تاخیر بیفتد، سیستم پرداخت حق‌بیمه را نمی‌پذیرد و مبلغ مذکور مشمول جریمه خواهد بود.

جریمه تاخیر در پرداخت حق‌بیمه ماهانه ۲ درصد و سالانه ۲۴ درصد است و تا زمانی که حق‌بیمه و جرائم مربوط به آن تادیه نشود، جریمه‌ها کماکان ادامه خواهد یافت. جریمه ارسال نکردن لیست کارکنان به شعب سازمان ۱۰ درصد است که فقط برای یکبار تعیین و وصول می‌شود.

توصیه‌های لازم در مورد پرداخت حق‌بیمه و وظایف کارفرمایان در این زمینه:

1️⃣ زمانی که قادر به پرداخت حق‌بیمه نیستید حتما لیست حق‌بیمه را به شعب سازمان ارسال کنید تا مشمول جریمه عدم ارسال لیست حق‌بیمه کارکنان معادل ۱۰ درصد نشوید.

2️⃣ در صورتی که نتوانستید در موعد مقرر حق‌بیمه را پرداخت کنید، در اسرع وقت به شعبه مراجعه و بدهی و جرائم مربوطه را تعیین تکلیف کنید تا جریمه به ماه‌های بعد تسری نیابد و بدهی‌ها و جرائم انباشته نشود.

3️⃣ در محاسبه حقوق و مزایای مشمول کسر حق‌بیمه کارکنان، افزایش‌های حقوق سالانه و تعداد روزهای کارکرد و... دقت کافی کنید. در غیر این صورت، علاوه بر تحمیل جریمه به کارفرما، برای دو طرف (کارفرما و سازمان) اتلاف وقت و انرژی برای اصلاح مجدد را به دنبال خواهد داشت.

4️⃣ پیش از روزهای پایانی ماه لیست کارکنان را ارائه دهید و حق‌بیمه مربوط به آن را بپردازید، تا زمان کافی برای بررسی مغایرت‌های بیمه توسط شعبه فراهم باشد و برای اصلاح آن به‌موقع به کارفرما خبر داده شود.

5️⃣ در مورد ابلاغیه‌ها، اعلامیه‌ها و نامه‌های اداری سازمان تامین‌اجتماعی درباره حق‌بیمه حساس و جدی باشید و هرروز ایمیل و پیام‌های خود را کنترل کنید.

6️⃣ زمان اعلام بدهی‌ها را در نظر بگیرید و چنانچه به برخی اعلامیه‌های بدهی اعتراض دارید یا برخی از ارقام مبهم است اعتراض خود را ظرف مدت تعیین‌شده (یک ماه) به شعبه مربوطه اعلام کنید تا در کمیسیون‌های تشخیص مطالبات مورد رسیدگی قرار گیرد. این نکته را در نظر داشته باشید که امکان اشتباه در محاسبات حق‌بیمه و یا اعلام بدهی وجود دارد، بنابراین در مواردی که احساس می‌کنید اشتباهی صورت گرفته حتما مورد را گزارش کنید تا در کمیسیون‌های مربوطه بررسی شود.

7️⃣ موارد ترک کار، مرخصی زایمان و بیماری و... را به‌موقع و در لیست همان ماه اعلام کنید. تعلل و سهل‌انگاری در این امر موجب وارد شدن خسارت هم به شما و هم به بیمه‌شده هنگام استفاده از خدمات درمانی و بیمه‌ای سازمان خواهد شد.

8️⃣ گزارش حادثه را ظرف سه روز اداری به شعبه مربوطه و اداره محل کار اعلام کنید.

9️⃣ درباره تغییر قوانین و مقررات گوش‌به‌زنگ باشید و ارتباط خود را با سازمان تامین‌اجتماعی همواره حفظ کنید و اطلاعات جدید را از سازمان درخواست کنید.

🔟 به آموزش سالانه کارکنان و مسئولان بخش حقوق و دستمزد و بیمه توجه کافی مبذول دارید و در به‌روزرسانی اطلاعات آنها و اعزامشان به کلاس‌های کاربردی در زمینه‌های مذکور اهتمام ورزید.
https://t.me/AppliedAccounting

✅ قسمت بیست و ششم: صدور سند حسابداری
#آموزش_سپیدار
#سپیدار
#نرم_افزار_حسابداری


🆔https://t.me/AppliedAccounting

يك فروشگاه لوازم الكترونيكي واقع در هفت جوي شهريار به يك حسابدار خانم تمام وقت نيازمند است جهت معرفي به كار به استاد بهرامي مراجعه فرماييد

@mortezabahrami1


https://t.me/AppliedAccounting

l

🚺به یکنفر #خانم جهت حسابداری مسلط به سیستم هلو بصورت نیمه وقت (عصر) در #تهران نیازمندیم.
متقاضیان واجد شرایط میتوانند با شماره تلفن زیر تماس حاصل نمایند.

تلفن: 02126768803

https://t.me/AppliedAccounting

🚺 به یکنفر #خانم جهت واحد حسابداری با سابقه کار و تحصیلات حسابداری و حقوق وزارت کاری جهت شرکت صنعتی تولیدی تکنوتک در جاده #شهریار به کرج، هفت جوی نیازمندیم.
ساعت کار: ۸ الی ۱۷
داخلی ۱۰۵
متقاضیان واجد شرایط میتوانند با شماره تلفن زیر تماس حاصل نمایند.

تلفن: 02146893442 , 09128695343



https://t.me/AppliedAccounting

🚺به #حسابدار #خانم با حداقل یک سال سابقه کار جهت شرکت حمل و نقل هادی بار بصورت تمام وقت در #کرج نیازمندیم.
متقاضیان واجد شرایط میتوانند با شماره تلفن زیر تماس حاصل نمایند.

تلفن: 02644227737 , 09124610118


https://t.me/AppliedAccounting

(آگهي استخدام)
به يكنفر خانم با مدرك كارشناسي حسابداري با يك سال سابقه
آشنا به سپيدار سيستم
محل فعاليت سيمين دشت
حقوق وزارت كار

يكنفر خانم حسابدار با مدرك كارشناسي
جهت فروشگاه واقع در شمس آباد
سرويس اياب ذهاب + حقوق وزارت كار
ارسال رزومه از طريق تلگرام به شماره ٠٩١٢٤٧٠٣٧٩٤


https://t.me/AppliedAccounting

#البرز
به یک نفر حسابدار فروش و وصول مطالبات در کرج نیازمندیم.

با حقوق وزارت کار

آدرس : جاده مخصوص- گرمدره
تلفن : 02636103839


https://t.me/AppliedAccounting