С днем музеев!!
Вместе с Натальей Нечаевой поговорили про корпоративные музеи и их специфику.

https://vnutricom.ru/media/reviews/trendy-korporativnykh-muzeev/

Ах вот на что был расчет!))
#музейныйюмор

ИНТЕРМУЗЕЙ-2024
Траектория появления на празднике жизни была не стандартной, но все-таки я буду модерировать сессию про диссонанс наследия.

Буду очень рад увидеться!

Где: Зал №2, Инженерный корпус Третьяковской галереи.
Когда: 24 мая с 15:30 до 16:45.

Уже пошли первые отзывы, которые лишь подтвердили простой факт - ИМ откатился в развитии лет на 10, дополнившись при этом актуальной повесточкой.

Ни одной новой темы по сравнению с 2014 годом просто нет, а с учетом института отбора тем, еще долгое время и не будет.

После того, как поприсутствовал на семинаре ближневосточных музеев, где обсуждали когнитивные аспекты внедрения цифровых технологий, как-то особенно задумчиво.
#интермузей

Краткие итоги вчерашней сессии по диссонансу наследия, которую я модерировал.

Лично для меня еще раз подтвердилась базовая гипотеза: несмотря ни на что, музеи выбирают антропоцентричные подходы.

Хотел также поделиться экспертным взглядом спикеров по итогам блиц-опроса.

Есть ли запрос на работу с диссонансом наследия? Единогласно «да».
Что важнее эмпатия или рефлексия? Эмпатия или третий вариант.
Существует ли коллективная травма? Почти единогласно «да».
Может ли обычный человек воспринимать трагедии ,связанные с гибелью десятков тысяч человек? «Да, если…».
Можно ли использовать юмор в таких проектах? «Да, но дозированно».

PS Отдельно порадовал отзыв организаторов: получилось лучше, чем мы ожидали)
#интермузей

Семинар «Вещь: время и место»

Семинар будет посвящен проблемам комплексного изучения (включая атрибуцию, интерпретацию и др.) памятников культуры, опыту извлечения информации из вещественных источников разных видов.

Дата и место: 27 мая 2024 г., онлайн-формат
Подробная информация: Ссылка

https://dhri.timepad.ru/event/2893598/

19 июня в 15:00 (Msk) буду выступать на семинаре «Цифровая среда». Поговорим про "фиджитализацию все страны" и попробуем спроектировать музей будущего))
Приходите, будет интересно!
#школаприкладноймузеологии #цифровоймузей

Вот смежники интересные вопросы для обсуждения предлагают!;)

#почитатьнавыходных

Одна из тем, которую не удалось обсудить, хотя она и звучала в докладах - как экспонировать объекты с возрастными ограничениями при работе с "трудным" наследием. Поэтому напомню про свой небольшой текст на эту тему, об экспозиционном инструментарии, базирующемся на базовой антропометрии.

Для цитирования Гринько И.А. Доступные ограничения: «трудное наследие» в экспозиционном пространстве // Современные тенденции в развитии музеев и музееведения / Отв. ред. В. А. Ламин, О. Н. Шелегина, Г. М. Запорожченко. – Новосибирск, 2017. С.169-172.
Полный текст на Academia

Во вторник 4-ого июня в 15:00 МСК будем разговаривать в Московском доме национальностей (улица Новая Басманная, дом 4, строение 1, «Красные ворота») про этнику в музеях. Приходите/подключайтесь! Все явки и пароли по ссылке.

https://mdn.ru/announcement/kruglyj-stol-etnokulturnoe-prosveshhenie-rol-muzejnoj-i-vystavochnoj-deyatelnosti-v-ramkah-proekta-gbu-mdn-etnokulturnyj-komponent-v-sovremennom-rossijskom-obrazovanii-i-sotsiume

Коллеги, пока в прямом эфире задавайте вопросы по этнике в музеях)) ответим

Теперь официально стал наставником в культуре! Спасибо всем участникам и организаторам за интересные полгода!

Список запросов, с которыми готов работать, на моей странице! Обращайтесь!

https://ideasformuseums.com/mentorship/mentors/ivan-grinko/

Не успел процитировать сегодня на презентации мысли Тони Фаделла (создатель IPod и iPhone) по поводу наставничества. Исправляюсь)

"Вот что вам нужно, когда вы собираетесь создать компанию или начать новый грандиозный проект - тренер. Наставник. Источник мудрости и помощи. Тот, кто может распознать назревающую проблему и предупредить вас о ней до того, как она случится. И кто-то, кто спокойно сообщит вам, что сейчас темно, потому что ваша голова застряла в вашей собственной заднице, и даст вам несколько советов, как быстро ее вытащить.

Вы можете обойтись без соучредителя. Можно прожить какое-то время без команды. Но без наставника не обойтись".

PS (Кстати, очень любопытная книжка и для дизайнеров, и для менеджеров)