На Analyst Days 19 Павел Астахов рассказал про то, с чем сталкивается каждый, кто хоть раз писал постановку задачи: проектировочная документация. Тема вроде скучная, но Павел умудрился превратить её в живой и очень полезный доклад. Сейчас запись уже доступна — и это отличная возможность посмотреть, как можно выстроить документацию в большой компании и при этом не утонуть в хаосе.

Павел говорит очень по делу: как их команда в Sportmaster Lab пришла к стандартизации, какие вопросы задавали себе аналитики, как решали проблемы с пониманием задач между разработкой, тестированием и аналитиками, и зачем вообще всё это нужно. Особенно круто, что в докладе нет абстрактной теории — только реальный опыт, проверенные шаблоны, конкретные примеры, понятные принципы.

Если вы системный аналитик, руководитель или просто сталкиваетесь с документацией — обязательно гляньте. Даже если у вас всё уже «по шаблону», наверняка найдёте что-то полезное.

Ссылка на видео:
https://vkvideo.ru/video-137540756_456239332

А как у вас с документацией — по любви, по необходимости или «лишь бы отстали»? Делитесь в комментах!

На Analyst Days 19 Евгений Виноградов сделал доклад, после которого захотелось срочно нарисовать техрадар, даже если ты никогда раньше об этом не задумывался. Очень понятный, без заумностей, с юмором и примерами — про то, как использовать техрадар как инструмент развития, не только компании, но и конкретных людей.

Евгений прошёлся по всем ролям: от джуна, который только начинает и хочет понять, что вообще в компании используется, до архитектора, который смотрит на стек, как на стратегический ресурс. Очень живо показал, как техрадар помогает не теряться в десятках технологий, отслеживать экспертизу, понимать, куда двигаться, и даже как его можно внедрять снизу вверх, без ожиданий «сверху».

Это не тот случай, когда тебе просто показывают модную диаграмму. Это реально рабочий инструмент, с которым можно расти. Посмотрите доклад — и, возможно, у вас тоже появится мысль: а не сделать ли такой техрадар у нас?

Ссылка на видео: https://vkvideo.ru/video-137540756_456239328

А вы с техрадаром уже на «ты» или пока только думаете? Расскажите, как это у вас устроено!

На Analyst Days 19 Максим Цепков поднял тему, о которой редко говорят так глубоко и при этом понятно — модели личности и как они помогают в коммуникации и развитии. И это был один из тех докладов, после которых хочется всерьёз задуматься: а как я вообще взаимодействую с другими?

Максим очень честно рассказал, что успешная работа — это не только про технологии и процессы, но прежде всего про умение понимать людей. Что большинство решений мы принимаем на автомате, что мышление устроено куда сложнее, чем нам кажется, и что иногда наши старые детские реакции мешают договариваться даже во взрослом профессиональном мире.

В докладе было много примеров, объяснений, как работают эмоции, как формируются привычки, и как можно использовать знания о типах мышления и модели поведения, чтобы строить команды, развиваться самому и помогать другим.

Это не просто лекция по психологии — это реальный, практичный инструмент, который пригодится каждому, кто работает с людьми. Очень рекомендуем посмотреть!

Ссылка на видео: https://vkvideo.ru/video-137540756_456239330

А как вы учитесь понимать других людей? Делитесь историями — будет интересно!