🎸Геймификация в обучении🎸

Уже 3 года я выстраиваю эффективную систему обучения.

На протяжении всего времени, в первую очередь, я стремился не к набору максимального количества учеников, а к достижению максимального процента вовлеченности в процесс обучения и доходимости учеников до получения оффера

По моим вчерашним подсчетам, текущая доходимость до оффера - это 85% учеников, которые приходят с запросом "до оффера с нуля". Среди них есть даже те, кто вернулся к обучению спустя полгода-год прокрастинации и закончил его.

Это наивысший показатель, навряд ли вы найдете платформу для обучения или ментора, который обеспечит процент выше.

Какие были сделаны шаги, которые уже помогли сильно поднять доходимость и вовлеченность в процесс:

1️⃣Общие чаты и пространство для всех учеников и выпускников, где можно обмениваться как вопросами, знаниями и опытом так и мемами. На часть вопросов отвечаю даже не я, а другие ребята с опытом;
2️⃣ Неформальное общение оффлайн (планирую встречи в разных городах для дополнительного нетворкинга);
3️⃣ Групповые созвоны в дополнение к индивидуальным, где мы можем разобрать совместно какие-то вопросы, темы, волнения;
4️⃣ Синхронизация каждые 3 дня, чтобы не сбавлять темп и фокус, а также не тормозиться на каких-то возникших трудностях и не опускать руки из-за того, что что-то не получается;
5️⃣Практические задания к каждой теме, где это применимо;
6️⃣SLA скорости ответа на запрос ученика в среднем в течение часа (если вопрос не был задан ночью). Если вопрос требует проработки, то в течение дня

К сожалению, все же остается 15%, которые, в силу разных причин, будь то лень или недостаточная мотивированность, возможно изменившиеся семейные обстоятельства, не доходят до конца, но я не сдаюсь!

Мне нужно 100%, я не буду останавливаться на каких-то половинчатых результатах.

Поэтому я решил добавить немного игры и соревновательной нотки в обучение

⭐️Я запускаю ежемесячный турнир между учениками⭐️

Теперь они могут соревноваться друг с другом в скорости прохождения обучения и получать ценные призы за первые 3 места

Посмотрим как это работает, а потом сделаем что-нибудь ещё

При выборе обучения мы хотим как можно удачнее вложиться в себя и максимально качественно оценить насколько эти вложения в свое образование окупятся

📢Ниже я раскрою вам ответы на те вопросы, которые волнуют вас больше всего при выборе обучения:

1️⃣Сколько в среднем длится поиск работы после окончания курса?

- Срок поиска первой работы в среднем составляет 1–2 месяца после активного старта собеседований.
- Рекорд среди учеников - 7 дней и оффер с первой попытки🏆

2️⃣Каков процент трудоустройства выпускников?

- Все, кто прошел обучение полностью - трудоустроились. Из тех, кто пришли на обучение, дошло до конца 85%

3️⃣Востребована ли сейчас работа аналитика?

- Да, это одна из самых востребованных и надежных профессий в IT, т.к без аналитиков не создается ни один цифровой продукт. Они переводят идеи бизнеса в требования для разработки. При этом, будучи относительно новым направлением, аналитика предлагает уникальное преимущество: конкуренция здесь значительно ниже.

4️⃣На какой доход можно выйти после обучения?

- Ученики получают офферы от 200 до 360 тысяч для СА и от 150 до 300 тысяч для БА 🪙

5️⃣Какое соотношение теории и практики?

- Без практики работать успешно не представляется мне возможным, поэтому практика присутствует на всем протяжении обучения по всем темам.
Фактически, вы, как аналитик, будете работать над проектом по разработке с нуля, начиная со сбора требований и заканчивая проектированием интеграций и баз данных.

6️⃣Как организована обратная связь по домашним заданиям?

- По завершении каждого практического задания (артефакта) проводится обратная связь посредством созвона по видеосвязи. На нем детально разбирается работа, даются комментарии по выполненным задачам и ответы на вопросы.

7️⃣Для кого подходит курс и нужны ли специальные знания?

- Умение включать компьютер и пользоваться vpn - уровень знаний которого будет более чем достаточно для старта в этом направлении. А для тех у кого уже есть опыт в айти, курс поможет улучшить свои навыки и выйти на новый профессиональный и финансовый уровень.

8️⃣Какие качества необходимы хорошему аналитику?

- Желание и умение общаться и взаимодействовать с разными людьми
- Умение выстраивать логические связи и структурировать информацию предусматривая вероятные негативные сценарии.

🔍 Рассмотрим этот пункт на примере приготовления ужина

Раскладываем задачу по полочкам (т.е. структуируем):

1️⃣ Выбираем, что будем готовить;
2️⃣ Подбираем рецепт;
3️⃣ Анализируем, какие ресурсы для этого нужны (ингредиенты, плита, посуда, время)
4️⃣ Выстраиваем план действий и выявляем скрытые связи, которые могут негативно или позитивно повлиять на процесс приготовления:
🟠Если мясо заморожено, то его нужно предварительно разморозить. Значит, сразу приступить к готовке в таком случае не получится.
🟠Если духовка разогревается 20 минут, то включить её можно до начала нарезки продуктов, для экономии времени

✅ В результате анализа формируем последовательный сценарий действий:

Достать мясо из морозилки (например утром).
Включить духовку (до начала нарезки продуктов).
Пока греется духовка — нарезать мясо и овощи.

📌 В итоге аналитик работает не только с набором составляющих в виде ингредиентов, посуды, и рецепта, а анализирует процесс целиком с его причинно-следственными связями и временными рамками. Точно так же в работе он видит не просто «кнопки» в системе, а весь бизнес-процесс и взаимосвязи, при этом учитывая негативные исходы событий и максимально оптимизируя процесс

9️⃣ «Есть ли поддержка после окончания курса? Остается ли доступ к материалам и к внутреннему аналитическому сообществу?

- После окончания курса я осуществляю поддержку на весь период испытательного срока.
После испытательного срока у вас сохраняются все доступы:
🟠доступ к сообществу аналитиков
🟠доступ к материалам курса