РКС Благовещенск
В АКС стартовал конкурс профессионального мастерства среди слесарей и сварщиков «ДОКА-2025». Те, кто обычно собирает узлы не заметно для окружающих в смотровых колодцах и тепловых камерах, сегодня демонстрируют своё мастерство жюри. Теоретический этап уже…
В АКС прошел последний отборочный тур конкурса профессионального мастерства «ДОКА-2025». Практическая, зрелищная часть испытаний длилась 120 минут, забегая вперед – все уложились в отведенное время. Конкурсанты объединились в ремонтные бригады из сварщика и слесаря и совместно должны были сварить узел.
Жюри оценивало и скорость выполнения, и точность размера деталей и качество швов, а также технику безопасности. По результатам одного испытаний, лучшим сварщиком стал Евгений Туров, а лучшим слесарем Юрий Буянов. В тройку лидеров среди сварщиков вошли Андрей Баранов и Кирилл Попов, среди слесарей - Игорь Ментальников и Евгений Костенко.
Конкурс «ДОКА-2025» в Благовещенске завершен. Лучшие в шести номинациях определены. Осенью победители будут отстаивать честь ООО«Амурские коммунальные системы» на межрегиональном конкурсе «ДОКА-2025» в Петрозаводске.
Жюри оценивало и скорость выполнения, и точность размера деталей и качество швов, а также технику безопасности. По результатам одного испытаний, лучшим сварщиком стал Евгений Туров, а лучшим слесарем Юрий Буянов. В тройку лидеров среди сварщиков вошли Андрей Баранов и Кирилл Попов, среди слесарей - Игорь Ментальников и Евгений Костенко.
Конкурс «ДОКА-2025» в Благовещенске завершен. Лучшие в шести номинациях определены. Осенью победители будут отстаивать честь ООО«Амурские коммунальные системы» на межрегиональном конкурсе «ДОКА-2025» в Петрозаводске.
❤2👍1
45 семей трудится АКС. Предприятие можно считать семейным, поскольку пять лет назад число родственников было в 2 раза меньше. В список вошли не только супруги, но и дети с родителями, или братья с сестрами. В День семьи, любви и верности мы решили рассказать о некоторых из них.
Самой большой семьёй на предприятии считаются Смыковы – Антропченко. Александр и Юлия объединили две династии, создав семью в АКС. Родители старшего диспетчера и кладовщика тоже трудятся в ресурсоснабжающем предприятии. Дружные, сильные, отзывчивые Смыковы воспитывают двух дочек, которые не знают других организаций в городе, ведь все их родные работают в АКС.
Так же на работе встретились специалист цеха сетей водопровода и канализации Татьяна Мишатина и мастер цеха Андрей Шиманаев.
Евгений и Евгения Шляга еще одна семья АКС, о которой хочется рассказать. Подробнее на нашем сайте!
Семейного счастья каждому сотруднику ООО «АКС»!
Самой большой семьёй на предприятии считаются Смыковы – Антропченко. Александр и Юлия объединили две династии, создав семью в АКС. Родители старшего диспетчера и кладовщика тоже трудятся в ресурсоснабжающем предприятии. Дружные, сильные, отзывчивые Смыковы воспитывают двух дочек, которые не знают других организаций в городе, ведь все их родные работают в АКС.
Так же на работе встретились специалист цеха сетей водопровода и канализации Татьяна Мишатина и мастер цеха Андрей Шиманаев.
Евгений и Евгения Шляга еще одна семья АКС, о которой хочется рассказать. Подробнее на нашем сайте!
Семейного счастья каждому сотруднику ООО «АКС»!
❤10👏2
Forwarded from РКС Российские коммунальные системы
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Надежность ЖКХ – в цифре
💡 На «ИННОПРОМ-2025» в Екатеринбурге «РКС-Холдинг» представил цифровые решения для сферы ЖКХ.
1️⃣ «ПромАктив» — специализированная система технического мониторинга для онлайн-контроля за инженерной инфраструктурой. Система использует датчики, цифровую картографию и алгоритмы предиктивной аналитики для своевременного выявления рисков, планирования ремонтов и модернизаций.
2️⃣ ЦАУП — агрегирующая цифровая платформа для сбора, анализа и визуализации ключевых технических показателей. Она позволяет в режиме реального времени отслеживать данные по операционной эффективности, энергоэффективности и другим направлениям, а также контролировать работу инфраструктуры.
🏠 Оба решения подтвердили свою эффективность в Перми.
🔵 сократилось время устранения инцидентов за счёт повышения скорости реагирования на 15%.
🔵 в два раза снизилось время простоя ремонтных бригад.
В перспективе компания ожидает:
✅ повышения энергоэффективности производства на 5-10%;
✅ снижения технических потерь на 1,5-2% ежегодно.
❗️ Цифровизация в РКС - это способ управлять инфраструктурой надёжнее и эффективнее.
- отметил генеральный директор «РКС-Холдинг» Игорь Дибцев.
#новости_РКС
В перспективе компания ожидает:
«Мы рассматриваем цифровизацию не как модный тренд, а как стратегический инструмент повышения устойчивости и надёжности коммунальных услуг. "ПромАкитв" и ЦАУП позволяют нам перейти от реакции к проактивному управлению. Мы уже видим реальную отдачу от внедрения этих решений на предприятиях Российских коммунальных систем»,
- отметил генеральный директор «РКС-Холдинг» Игорь Дибцев.
#новости_РКС
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4
💡Отключение электроэнергии
Ремонтные работы на подстанции «Западная» проведет персонал АО «ДРСК»
Персонал ДРСК предупреждает о проведении плановых работ на подстанции «Западная». На время обслуживания оборудования будет приостановлена подача электроэнергии потребителям.
💡В ночь с 15 на 16 июля с 00:00 до 05:00 будет отсутствовать ресурс в районе улиц Нагорная – Забурхановская – Калинина – Краснофлотская.
Ремонтные работы на подстанции «Западная» проведет персонал АО «ДРСК»
Персонал ДРСК предупреждает о проведении плановых работ на подстанции «Западная». На время обслуживания оборудования будет приостановлена подача электроэнергии потребителям.
💡В ночь с 15 на 16 июля с 00:00 до 05:00 будет отсутствовать ресурс в районе улиц Нагорная – Забурхановская – Калинина – Краснофлотская.
👍3🤔2
Forwarded from МинЖКХ Амурской области
⚡В Амурской области состоялось заседание штаба по безопасности электроснабжения
В нем приняли участие заместитель министра ЖКХ Амурской области Иван Николаевич Кулаковский представители ключевых энергетических организаций региона, включая АО «ДРСК» («Амурские электрические сети»), СП «Благовещенская ТЭЦ» АО «ДГК», «Райчихинская ГРЭС», ПАО «Россети», ПАО «РусГидро» (Бурейская и Зейская ГЭС), ООО «АКС», АО «Оборонэнерго».
Основное внимание участников было уделено ходу подготовки к осенне-зимнему периоду 2025–2026 годов. Обсуждены вопросы выполнения ремонтных и инвестиционных программ, а также накопления нормативных запасов топлива.
Продолжение на сайте министерства - https://clck.ru/3N4VzD
В нем приняли участие заместитель министра ЖКХ Амурской области Иван Николаевич Кулаковский представители ключевых энергетических организаций региона, включая АО «ДРСК» («Амурские электрические сети»), СП «Благовещенская ТЭЦ» АО «ДГК», «Райчихинская ГРЭС», ПАО «Россети», ПАО «РусГидро» (Бурейская и Зейская ГЭС), ООО «АКС», АО «Оборонэнерго».
Основное внимание участников было уделено ходу подготовки к осенне-зимнему периоду 2025–2026 годов. Обсуждены вопросы выполнения ремонтных и инвестиционных программ, а также накопления нормативных запасов топлива.
Продолжение на сайте министерства - https://clck.ru/3N4VzD
👍3
Ограничение дорожного движения
В связи с производственной необходимостью 15 июля с 9.00 рабочими ООО «АКС» будет полностью перекрыта проезжая часть по ул. Партизанская между улицами Зейская и Амурская. Просим водителей учесть данный факт при движении в данном районе.
Ограничение движения необходимо для выявления места дефекта на сетях теплоснабжения и его устранения. Специалистам Амурских коммунальных систем предстоит провести работы на трубе диаметром 219 мм.
Напомним, проведение ремонта позволит уменьшить потери тепловой энергии и повысить качество теплоснабжения.
В связи с производственной необходимостью 15 июля с 9.00 рабочими ООО «АКС» будет полностью перекрыта проезжая часть по ул. Партизанская между улицами Зейская и Амурская. Просим водителей учесть данный факт при движении в данном районе.
Ограничение движения необходимо для выявления места дефекта на сетях теплоснабжения и его устранения. Специалистам Амурских коммунальных систем предстоит провести работы на трубе диаметром 219 мм.
Напомним, проведение ремонта позволит уменьшить потери тепловой энергии и повысить качество теплоснабжения.
👍2🤔1
Автопарк АКС пополнился современным транспортом
Генеральный директор «РКС-Холдинг» Игорь Дибцев вручил сотрудникам предприятия ключи от новой спецтехники. Для нужд компании приобретено пять новых автомобилей, в том числе фургоны для аварийных бригад и манипуляторы на базе Газон next. Спецтехника поможет АКС оперативно устранять повреждения на сетях.
Генеральный директор «РКС-Холдинг» Игорь Дибцев вручил сотрудникам предприятия ключи от новой спецтехники. Для нужд компании приобретено пять новых автомобилей, в том числе фургоны для аварийных бригад и манипуляторы на базе Газон next. Спецтехника поможет АКС оперативно устранять повреждения на сетях.
«Обновление автопарка влияет на качество и срок производства как аварийных, так и плановых работ, а также обеспечивает комфортные условия для сотрудников предприятия. Это очень важное приобретение для АКС особенно в период подготовки коммуникаций к зиме», - отметил Константин Куликовский, главный управляющий директор АКС.Водители, которые будут управлять новым транспортом, имеют большой стаж работы на предприятии, у некоторых он превысил 6 лет. Уже сегодня новая техника отправится в рейс.
👍10❤2
✅Почему из квитанции «исчезли» приборы учета?
✅Необходимо ли предоставлять в Благ-РКЦ акт об опломбировке приборов учета?
✅Кто имеет право получать информацию о приборе учета?
На эти и другие популярные вопросы в прямом эфире «106,3» FM отвечала Анна Удалова – начальник отдела клиентского сервиса #БлагРКЦ .
Нашли свой вопрос? Тогда скорее слушайте запись.
✅Необходимо ли предоставлять в Благ-РКЦ акт об опломбировке приборов учета?
✅Кто имеет право получать информацию о приборе учета?
На эти и другие популярные вопросы в прямом эфире «106,3» FM отвечала Анна Удалова – начальник отдела клиентского сервиса #БлагРКЦ .
Нашли свой вопрос? Тогда скорее слушайте запись.
❤4
Forwarded from МинЖКХ Амурской области
⚡️Предприятия жилищно-коммунального комплекса Амурской области – это не только поставщики жизненно важных услуг, но и социально ответственные работодатели, для которых благополучие семей сотрудников является приоритетом.
Компании сферы ЖКХ и энергетики реализуют комплексные программы поддержки. Финансовая помощь – основа этого содействия. Предприятия выплачивают значительные суммы при рождении ребенка: от 3 ММТС в «Амурских электрических сетях» (АО «ДРСК») (30 тыс. руб) до 15 ММТС (150 тыс. руб.) на Зейской и Бурейской ГЭС (ПАО «РусГидро»). Материальная помощь оказывается и в других важных моментах: при поступлении ребенка в 1-й и 11-й классы, многодетным и малоимущим семьям, при регистрации брака, а также в трудных жизненных ситуациях, включая поддержку семей сотрудников, призванных в зону СВО.
Организация детского отдыха и оздоровления – еще один важный аспект. Предприятия компенсируют значительную часть стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (до 80%, но не более 30 тыс. руб. в «Амурских электрических сетях», частично в «Коммунальных системах БАМа» и «Амурских коммунальных системах») и санаторно-курортного лечения по программам «Мать и дитя» (до 80%, но не более 50 тыс. руб. в «Амурских электрических сетях»). Зейская и Бурейская ГЭС компенсируют посещение детского сада и спортивных секций.
Поддержка молодых специалистов и родителей включает программы адаптации. «Амурские коммунальные системы» компенсируют аренду жилья выпускникам по программе «Молодой специалист». ПАО «РусГидро» выплачивает стипендии студентам-целевикам и детям сотрудников, компенсирует съем жилья и проезд. Крайне важна поддержка молодых родителей: на Зейской и Бурейской ГЭС выплачивается ежемесячное пособие в размере 20-30 тыс. руб. по уходу за ребенком до 3 лет, аналогичные пособия есть на АО «ДГК».
❤️Знаковым событием, на котором будут обсуждаться в том числе и корпоративные практики поддержки семей, станет Корпоративный демографический форум, запланированный к проведению в Благовещенске 24 июля. Эта площадка объединит представителей крупных компаний для обмена опытом в сфере демографической политики и поддержки сотрудников с детьми.
Компании сферы ЖКХ и энергетики реализуют комплексные программы поддержки. Финансовая помощь – основа этого содействия. Предприятия выплачивают значительные суммы при рождении ребенка: от 3 ММТС в «Амурских электрических сетях» (АО «ДРСК») (30 тыс. руб) до 15 ММТС (150 тыс. руб.) на Зейской и Бурейской ГЭС (ПАО «РусГидро»). Материальная помощь оказывается и в других важных моментах: при поступлении ребенка в 1-й и 11-й классы, многодетным и малоимущим семьям, при регистрации брака, а также в трудных жизненных ситуациях, включая поддержку семей сотрудников, призванных в зону СВО.
Организация детского отдыха и оздоровления – еще один важный аспект. Предприятия компенсируют значительную часть стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря (до 80%, но не более 30 тыс. руб. в «Амурских электрических сетях», частично в «Коммунальных системах БАМа» и «Амурских коммунальных системах») и санаторно-курортного лечения по программам «Мать и дитя» (до 80%, но не более 50 тыс. руб. в «Амурских электрических сетях»). Зейская и Бурейская ГЭС компенсируют посещение детского сада и спортивных секций.
Поддержка молодых специалистов и родителей включает программы адаптации. «Амурские коммунальные системы» компенсируют аренду жилья выпускникам по программе «Молодой специалист». ПАО «РусГидро» выплачивает стипендии студентам-целевикам и детям сотрудников, компенсирует съем жилья и проезд. Крайне важна поддержка молодых родителей: на Зейской и Бурейской ГЭС выплачивается ежемесячное пособие в размере 20-30 тыс. руб. по уходу за ребенком до 3 лет, аналогичные пособия есть на АО «ДГК».
❤️Знаковым событием, на котором будут обсуждаться в том числе и корпоративные практики поддержки семей, станет Корпоративный демографический форум, запланированный к проведению в Благовещенске 24 июля. Эта площадка объединит представителей крупных компаний для обмена опытом в сфере демографической политики и поддержки сотрудников с детьми.
❤5👍1