YouTube жаңартуы: үйде тура кинодағыдай
Ambient Light for YouTube жаңа кеңейтуі шықты. Ол бейнежазбаны тамашалауды шағын кинотеатрға айналдырады: беттің аясы роликтің түстерімен жарықтандырылып, кадрмен бірге бірқалыпты өзгеріп отырады. Эффектінің жарықтығын, бұлыңғырлығын реттеуге, тіпті, жиектердегі қара жолақтарды алып тастауға да болады.
Бұл кеңейту тегін, бастапқы коды ашық және Chrome, Edge, Firefox және Opera браузерлеріде жұмыс істейді. Ал YouTube мобильді қосымшасында әзірге ол қолжетімді емес.
кеңейтуді байқап көрсең, ❤️ бас
сенімді болмасаң, 👀 бас
______
Обновление YouTube: дома как в кино
Вышло новое расширение Ambient Light for YouTube. Оно превращает просмотр видео в мини-кинотеатр: фон страницы подсвечивается цветами ролика и плавно меняется вместе с кадром. Можно настроить яркость эффекта, размытие и даже убрать чёрные полосы по краям.
Расширение бесплатное, с открытым исходным кодом и работает в Chrome, Edge, Firefox и Opera. А вот в мобильном приложении YouTube оно пока не доступно.
ставь ❤️, если попробуешь расширение
ставь 👀, если не уверен
Ambient Light for YouTube жаңа кеңейтуі шықты. Ол бейнежазбаны тамашалауды шағын кинотеатрға айналдырады: беттің аясы роликтің түстерімен жарықтандырылып, кадрмен бірге бірқалыпты өзгеріп отырады. Эффектінің жарықтығын, бұлыңғырлығын реттеуге, тіпті, жиектердегі қара жолақтарды алып тастауға да болады.
Бұл кеңейту тегін, бастапқы коды ашық және Chrome, Edge, Firefox және Opera браузерлеріде жұмыс істейді. Ал YouTube мобильді қосымшасында әзірге ол қолжетімді емес.
кеңейтуді байқап көрсең, ❤️ бас
сенімді болмасаң, 👀 бас
______
Обновление YouTube: дома как в кино
Вышло новое расширение Ambient Light for YouTube. Оно превращает просмотр видео в мини-кинотеатр: фон страницы подсвечивается цветами ролика и плавно меняется вместе с кадром. Можно настроить яркость эффекта, размытие и даже убрать чёрные полосы по краям.
Расширение бесплатное, с открытым исходным кодом и работает в Chrome, Edge, Firefox и Opera. А вот в мобильном приложении YouTube оно пока не доступно.
ставь ❤️, если попробуешь расширение
ставь 👀, если не уверен
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Tele2/Altel бас директоры AI&Digital Bridge аясында ЖИ енгізудің жетілу деңгейлері туралы айтты.
Бірінші: ЖИ кеңес береді, ал адам орындайды;
Екінші: ЖИ орындайды, ал адам тексереді;
Үшінші: ЖИ барлығын дерлік өзі орындайды, тек кейбір жағдайда ғана адам өзі орындайды;
Төртінші: ЖИ адам белгілеген саясат пен ережелер аясында дербес жұмыс істейді.
Tele2-де екінші және үшінші жетілу деңгейіндегі кейстер бар. Оператор үшін ЖИ тек эксперимент немесе болашаққа арналған жоспар емес, нақты процестердің бір бөлігін біртіндеп өз қолына алып жатқан технология.
——————
CEO Tele2/Altel в рамках AI&Digital Bridge рассказал об уровне зрелости внедрения AI.
Первый: AI советует, а человек делает;
Второй: AI делает, а человек проверяет;
Третий: AI выполняет практически все, оставляя человеку только исключительные случаи;
Четвертый: AI работает самостоятельно в рамках политик и правил, которые задает человек.
У Tele2 уже есть кейсы второго и третьего уровня зрелости. Для оператора AI – уже не только эксперименты или планы на будущее, а технология, которая постепенно берет на себя реальные процессы.
Бірінші: ЖИ кеңес береді, ал адам орындайды;
Екінші: ЖИ орындайды, ал адам тексереді;
Үшінші: ЖИ барлығын дерлік өзі орындайды, тек кейбір жағдайда ғана адам өзі орындайды;
Төртінші: ЖИ адам белгілеген саясат пен ережелер аясында дербес жұмыс істейді.
Tele2-де екінші және үшінші жетілу деңгейіндегі кейстер бар. Оператор үшін ЖИ тек эксперимент немесе болашаққа арналған жоспар емес, нақты процестердің бір бөлігін біртіндеп өз қолына алып жатқан технология.
——————
CEO Tele2/Altel в рамках AI&Digital Bridge рассказал об уровне зрелости внедрения AI.
Первый: AI советует, а человек делает;
Второй: AI делает, а человек проверяет;
Третий: AI выполняет практически все, оставляя человеку только исключительные случаи;
Четвертый: AI работает самостоятельно в рамках политик и правил, которые задает человек.
У Tele2 уже есть кейсы второго и третьего уровня зрелости. Для оператора AI – уже не только эксперименты или планы на будущее, а технология, которая постепенно берет на себя реальные процессы.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Tele/Altel бас директоры жасанды интеллект желінің жүктемені өздігінен анықтап, қайта бөлуіне қазірдің өзінде қалай көмектесіп жатқанын, неге дамудың келесі кезеңі автономды желілерге көшумен байланысты екенін және ЖИ-дің желі инфрақұрылымына тікелей енгізілуі алдағы жылдары телеком желілерін басқаруды қалай өзгертетіні туралы айтты.
-
CEO Tele2/Altel рассказывает, как искусственный интеллект уже помогает сети самостоятельно выявлять и перераспределять нагрузку , почему следующий этап развития - переход к автономным сетям и как интеграция AI непосредственно в сетевую инфраструктуру изменит управление телеком-сетями в ближайшие годы.
-
CEO Tele2/Altel рассказывает, как искусственный интеллект уже помогает сети самостоятельно выявлять и перераспределять нагрузку , почему следующий этап развития - переход к автономным сетям и как интеграция AI непосредственно в сетевую инфраструктуру изменит управление телеком-сетями в ближайшие годы.
Алайда басып қалсаң... Дүрбелеңге салынба!
Ұтыс ойындары, дауыс беру науқандары мен сауалнамалардың сілтемелері әлеуметтік желілер мен мессенджерлердегі аккаунттарыңызға кіру үшін пайдаланылуы мүмкін.
Егерде сен сілтемеге басып үлгерсең, не істеуге болады:
⚡️ ️️мессенджер немесе әлеуметтік желідегі белсенді сессияларды тексер. Мысалы, WhatsApp-та: Баптаулар → Байлаулы құрылғылар;
⚡️ ️️бейтаныс нәрсені таптың ба? Бұл сессиядан шығып кет;
⚡️ ️️қорғанысты күшейт: екі қадамды тексеруді қос;
⚡️ ️️сенің атыңнан таныстарыңа жазып жатыр ма? Оларға ескертіп, ақша аудармауын сұра. Егер біреу көмек сұраса, алдымен жеке қоңырау шалғаның абзал.
Ең бастысы, күмәнді сайттарда логиндерді, парольдерді, SMS арқылы келген кодтар мен басқа да жеке деректерді енгізбе.
Жазбаны сақтап ал — сілтеме тым қызық болса, бұл нұсқаулық қол астыңда болсын.
_______
Но если все же нажал… Без паники!
Ссылки на розыгрыши, голосования и опросы могут использовать, чтобы получить доступ к вашим аккаунтам в социальных сетях и мессенджерах.
Что делать, если ты всё же кликнул на ссылку:
⚡️ ️️проверь активные сессии в мессенджере или соцсети. Например, в WhatsApp: Настройки → Привязанные устройства;
⚡️ ️️нашёл незнакомое? Выйди из этой сессии;
⚡️ ️️усиль защиту: включи двухшаговую проверку;
⚡️ ️️от твоего имени уже пишут знакомым? Предупреди их и попроси не переводить деньги. Если кто-то просит помощи — лучше сначала позвонить лично.
И главное: не вводи на подозрительных сайтах логины, пароли, коды из SMS и другие личные данные.
Сохрани пост — пусть инструкция будет под рукой, если ссылка окажется слишком любопытной.
Ұтыс ойындары, дауыс беру науқандары мен сауалнамалардың сілтемелері әлеуметтік желілер мен мессенджерлердегі аккаунттарыңызға кіру үшін пайдаланылуы мүмкін.
Егерде сен сілтемеге басып үлгерсең, не істеуге болады:
Ең бастысы, күмәнді сайттарда логиндерді, парольдерді, SMS арқылы келген кодтар мен басқа да жеке деректерді енгізбе.
Жазбаны сақтап ал — сілтеме тым қызық болса, бұл нұсқаулық қол астыңда болсын.
_______
Но если все же нажал… Без паники!
Ссылки на розыгрыши, голосования и опросы могут использовать, чтобы получить доступ к вашим аккаунтам в социальных сетях и мессенджерах.
Что делать, если ты всё же кликнул на ссылку:
И главное: не вводи на подозрительных сайтах логины, пароли, коды из SMS и другие личные данные.
Сохрани пост — пусть инструкция будет под рукой, если ссылка окажется слишком любопытной.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
2026 жылы Tele2 Қазақстанның үздік жұмыс берушілерінің бірі атанған.
2026 жылдың қаңтарында Top Employers Institute халықаралық институты компанияға Top Employer 2026 сертификатын табыстады. Бұл ұйым жұмыс ортасын стратегия, жалдау, инклюзия және мансап бойынша өсуді қоса алғанда, 6 санат және 20 бағыт бойынша талдайды. Айта кетсек, компания Қазақстанда 2000 астам жұмыс орнын ашып, IT-мамандар, байланыс инженерлері, деректер сарапшылары мен in-house технологиялық өнімдерін жасайтын әзірлеушілер
командасын қалыптастырған.
15 жылдыққа орай барлық Tele2 абоненттеріне пакетке төлем жасалғанда сыйлық беріледі 🎁
Сілтеме арқылы өт
______
Tele2 стал одним из лучших работодателей Казахстана в 2026 году.
В январе 2026 года международный институт Top Employers Institute присвоил компании сертификат Top Employer 2026. Эта организация анализирует рабочую среду по 6 категориям и 20 направлениям, включая стратегию, наём, инклюзию и карьерный рост. К слову, компания создала в Казахстане уже более 2000 рабочих мест и сформировала команду IT-специалистов, инженеров связи, дата-аналитиков и разработчиков, создающих технологические продукты in-house.
В честь 15-летия всем абонентам Tele2 при оплате пакета подарок🎁
Переходи по ссылке
2026 жылдың қаңтарында Top Employers Institute халықаралық институты компанияға Top Employer 2026 сертификатын табыстады. Бұл ұйым жұмыс ортасын стратегия, жалдау, инклюзия және мансап бойынша өсуді қоса алғанда, 6 санат және 20 бағыт бойынша талдайды. Айта кетсек, компания Қазақстанда 2000 астам жұмыс орнын ашып, IT-мамандар, байланыс инженерлері, деректер сарапшылары мен in-house технологиялық өнімдерін жасайтын әзірлеушілер
командасын қалыптастырған.
15 жылдыққа орай барлық Tele2 абоненттеріне пакетке төлем жасалғанда сыйлық беріледі 🎁
Сілтеме арқылы өт
______
Tele2 стал одним из лучших работодателей Казахстана в 2026 году.
В январе 2026 года международный институт Top Employers Institute присвоил компании сертификат Top Employer 2026. Эта организация анализирует рабочую среду по 6 категориям и 20 направлениям, включая стратегию, наём, инклюзию и карьерный рост. К слову, компания создала в Казахстане уже более 2000 рабочих мест и сформировала команду IT-специалистов, инженеров связи, дата-аналитиков и разработчиков, создающих технологические продукты in-house.
В честь 15-летия всем абонентам Tele2 при оплате пакета подарок🎁
Переходи по ссылке
Тоқаев: AI өнеркәсіпте жұмыс істей бастауы керек
AI & Digital Bridge 2026 технологиялық форумы аясындағы Жасанды интеллектіні дамыту жөніндегі кеңестің үшінші отырысында Қасым-Жомарт Тоқаев жеке AI-пилоттардан технологияларды өнеркәсіпке жүйелі түрде енгізуге ауысуды ұсынды. Оның айтуынша, AI кәсіпорындардың өнімділігі мен тиімділігін арттыруға көмектесуі тиіс.
Іс жүзінде бұл нені білдіреді: өндірісте нақты міндеттерді іздеу, әзірлеушілерге деректер мен инфрақұрылымға деген қолжетімділікті ұсыну, шешімдерді тікелей кәсіпорындарда сынақтан өткізу және нақты нәтижеге қарау — өнімділік артты ма, шығындар азайды ма. Егер технология іске асса, оны тезірек енгізуді, әрі масштабтағысы келеді.
______
Токаев: AI должен начать работать в промышленности
На третьем заседании Совета по развитию искусственного интеллекта в рамках технологического форума AI & Digital Bridge 2026 Касым-Жомарт Токаев предложил перейти от отдельных AI-пилотов к системному внедрению технологий в промышленность. По его словам, AI должен помогать повышать производительность и эффективность предприятий.
На практике это значит: искать реальные задачи на производствах, давать разработчикам доступ к данным и инфраструктуре, тестировать решения прямо на предприятиях и смотреть на конкретный результат — выросла ли производительность, снизились ли издержки. Если технология работает, её хотят быстрее внедрять и масштабировать.
AI & Digital Bridge 2026 технологиялық форумы аясындағы Жасанды интеллектіні дамыту жөніндегі кеңестің үшінші отырысында Қасым-Жомарт Тоқаев жеке AI-пилоттардан технологияларды өнеркәсіпке жүйелі түрде енгізуге ауысуды ұсынды. Оның айтуынша, AI кәсіпорындардың өнімділігі мен тиімділігін арттыруға көмектесуі тиіс.
Іс жүзінде бұл нені білдіреді: өндірісте нақты міндеттерді іздеу, әзірлеушілерге деректер мен инфрақұрылымға деген қолжетімділікті ұсыну, шешімдерді тікелей кәсіпорындарда сынақтан өткізу және нақты нәтижеге қарау — өнімділік артты ма, шығындар азайды ма. Егер технология іске асса, оны тезірек енгізуді, әрі масштабтағысы келеді.
______
Токаев: AI должен начать работать в промышленности
На третьем заседании Совета по развитию искусственного интеллекта в рамках технологического форума AI & Digital Bridge 2026 Касым-Жомарт Токаев предложил перейти от отдельных AI-пилотов к системному внедрению технологий в промышленность. По его словам, AI должен помогать повышать производительность и эффективность предприятий.
На практике это значит: искать реальные задачи на производствах, давать разработчикам доступ к данным и инфраструктуре, тестировать решения прямо на предприятиях и смотреть на конкретный результат — выросла ли производительность, снизились ли издержки. Если технология работает, её хотят быстрее внедрять и масштабировать.
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Tele2/Altel бас директоры болашақ ЖИ-агенті чат-боттан немен ерекшеленетінін, клиентке answer engine-нен action engine-ге көшу не үшін қажет екенін және Yandex Qazaqstan бірге осы жылдың соңына дейін қандай өнімді нарыққа шығаруды жоспарлап жүргенін айтып береді.
-
CEO Tele2/Altel рассказывает, чем AI-агент будущего принципиально отличается от чат-бота, зачем клиенту переход от answer engine к action engine и какой продукт компания вместе с Yandex Qazaqstan планирует вывести уже до конца года.
-
CEO Tele2/Altel рассказывает, чем AI-агент будущего принципиально отличается от чат-бота, зачем клиенту переход от answer engine к action engine и какой продукт компания вместе с Yandex Qazaqstan планирует вывести уже до конца года.
АҚШ географы Terra Somnia сайтын жасап шығарды: жер шарында адамдардың түстері жарқын нүктелермен белгіленген. Соның кез келгеніне бассаң, біреудің қандай түс көргенін оқи аласың.
Картада зерттеушілердің ашық дереккөздерден жинаған ондаған мың түс көрсетілген. Соның ішінде қоғам қайраткерлерінің де түстері бар.
Картаны тақырыптар бойынша іріктеуге болады. Ал ең бастысы, өз түсіңді қоса аласың.
Адам сенгісіз көрінеді: жақында ғана түс мүлдем жеке нәрсе саналатын, ал бүгінде интернеттің арқасында әлемнің түкпір-түкпіріндегі адамдардың түстеріне қарап, өз түстеріңмен бөлісуге болады.
Ал сен бүгін не түс көрдің? 👀
_______
Географ из США создал сайт Terra Somnia: на земном шаре яркими точками отмечены сны людей. Нажимаешь на такую – и можешь прочитать, что кому-то приснилось.
На карте десятки тысяч снов, которые исследователи собирали в открытых источниках. Есть и сны публичных деятелей.
Карту можно фильтровать по темам. А главное, добавить свой сон.
Кажется невероятным: ещё недавно сон был чем-то совершенно личным, а сегодня благодаря интернету можно заглянуть в сны людей из разных уголков мира и поделиться своим.
А что снилось тебе сегодня? 👀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Жаңа жазбаны жүктеп алу үшін реакцияға бас
_______
Нажми на реакцию, чтобы загрузить новый пост
_______
Нажми на реакцию, чтобы загрузить новый пост
❤🔥2
Тезірек, күштірек, биігірек. GPT чатта не жаңалық бар?
GPT-5.6 негізгі үлгіге айналды. Free және Go пайдаланушыларына GPT-5.6 Luna — күнделікті жылдам сұраныстарға арналған үлгісі бірте-бірте қолжетімді болмақ.
Жаңартулар бағдарламалауды, ақпаратпен жұмыс істеуді, зерттеулерді, киберқауіпсіздікті, компьютерлік есептер мен дизайнды қамтыған.
Сондай-ақ камерамен жұмыс істеу пайда болған: бірнеше фотосуретті жібересіз де, чат оларды PDF файлға біріктіреді.
_______
Быстрее, выше, сильнее. Что нового в ChatGPT?
GPT-5.6 стала основной моделью. Для пользователей Free и Go постепенно станет доступна GPT-5.6 Luna — модель для быстрых повседневных запросов.
Обновления коснулись программирования, работы с информацией, исследований, кибербезопасности, компьютерных задач и дизайна.
А ещё появилась работа с камерой: отправляете несколько фотографий – и чат объединяет их в PDF.
GPT-5.6 негізгі үлгіге айналды. Free және Go пайдаланушыларына GPT-5.6 Luna — күнделікті жылдам сұраныстарға арналған үлгісі бірте-бірте қолжетімді болмақ.
Жаңартулар бағдарламалауды, ақпаратпен жұмыс істеуді, зерттеулерді, киберқауіпсіздікті, компьютерлік есептер мен дизайнды қамтыған.
Сондай-ақ камерамен жұмыс істеу пайда болған: бірнеше фотосуретті жібересіз де, чат оларды PDF файлға біріктіреді.
_______
Быстрее, выше, сильнее. Что нового в ChatGPT?
GPT-5.6 стала основной моделью. Для пользователей Free и Go постепенно станет доступна GPT-5.6 Luna — модель для быстрых повседневных запросов.
Обновления коснулись программирования, работы с информацией, исследований, кибербезопасности, компьютерных задач и дизайна.
А ещё появилась работа с камерой: отправляете несколько фотографий – и чат объединяет их в PDF.
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
2026 жылы Tele2 Қазақстанның үздік жұмыс берушілерінің бірі атанған.
2026 жылдың қаңтарында Top Employers Institute халықаралық институты компанияға Top Employer 2026 сертификатын табыстады. Бұл ұйым жұмыс ортасын стратегия, жалдау, инклюзия және мансап бойынша өсуді қоса алғанда, 6 санат және 20 бағыт бойынша талдайды. Айта кетсек, компания Қазақстанда 2000 астам жұмыс орнын ашып, IT-мамандар, байланыс инженерлері, деректер сарапшылары мен in-house технологиялық өнімдерін жасайтын әзірлеушілер
командасын қалыптастырған.
15 жылдыққа орай барлық Tele2 абоненттеріне пакетке төлем жасалғанда сыйлық беріледі 🎁
Сілтеме арқылы өт
______
Tele2 стал одним из лучших работодателей Казахстана в 2026 году.
В январе 2026 года международный институт Top Employers Institute присвоил компании сертификат Top Employer 2026. Эта организация анализирует рабочую среду по 6 категориям и 20 направлениям, включая стратегию, наём, инклюзию и карьерный рост. К слову, компания создала в Казахстане уже более 2000 рабочих мест и сформировала команду IT-специалистов, инженеров связи, дата-аналитиков и разработчиков, создающих технологические продукты in-house.
В честь 15-летия всем абонентам Tele2 при оплате пакета подарок🎁
Переходи по ссылке
2026 жылдың қаңтарында Top Employers Institute халықаралық институты компанияға Top Employer 2026 сертификатын табыстады. Бұл ұйым жұмыс ортасын стратегия, жалдау, инклюзия және мансап бойынша өсуді қоса алғанда, 6 санат және 20 бағыт бойынша талдайды. Айта кетсек, компания Қазақстанда 2000 астам жұмыс орнын ашып, IT-мамандар, байланыс инженерлері, деректер сарапшылары мен in-house технологиялық өнімдерін жасайтын әзірлеушілер
командасын қалыптастырған.
15 жылдыққа орай барлық Tele2 абоненттеріне пакетке төлем жасалғанда сыйлық беріледі 🎁
Сілтеме арқылы өт
______
Tele2 стал одним из лучших работодателей Казахстана в 2026 году.
В январе 2026 года международный институт Top Employers Institute присвоил компании сертификат Top Employer 2026. Эта организация анализирует рабочую среду по 6 категориям и 20 направлениям, включая стратегию, наём, инклюзию и карьерный рост. К слову, компания создала в Казахстане уже более 2000 рабочих мест и сформировала команду IT-специалистов, инженеров связи, дата-аналитиков и разработчиков, создающих технологические продукты in-house.
В честь 15-летия всем абонентам Tele2 при оплате пакета подарок🎁
Переходи по ссылке