Про гниду

Пару лет назад компания, в которой я работаю, искала маркетолога мне в подчинение.
Естественно, кандидатов собеседовала я.

И вот приходит ко мне Оксана. 28 лет, высшее образование, опыт работы внушительный, но не в маркетинге. Маркетинга там ноль! От слова совсем.

Мало того, что девочка вовсе и не маркетолог, так еще и работала на тот момент в очень крупной компании с зарплатой, гораздо больше той, чем мы могли предложить на ставку маркетолога.

То есть она на серьезных щах собиралась уйти из именитой компании, с большой зарплаты на должность, компетенции которой она вообще не понимала и собиралась за это получать на 30% меньше денег.

Пу пу пу

Оговорюсь: она адекватная! На учете в психдиспансере она не состояла.
Как она объяснила свою мотивацию?

1. Она давно посматривала в сторону маркетинга и хочет заняться им профессионально – сомнительно, но океееей. Объяснение приемлимое.

2. В компании, где она работает есть токсичная гадина, которая во всех смыслах (преимущественно - морально) доебывает подчиненных и коллег из смежных отделов. Делает это просто по настроению, не в счет мести или прикола – просто вот такая она гнида и упивается этим.

От этой гниды было плохо всем, но она была правая рука директора, поэтому вопросы излишни.

Дошло до того, что когда Оксана ехала на работу – у нее начиналась тахикардия, холодели ладошки и начинался мелкий тремор рук.
Посмотрела она на эту свистопляску и решила: когда, если не сейчас, все поменять в жизни? – и пришла к нам на собеседование.

Честно говоря, тогда я отнеслась к этой мотивации с долей понимания. Я сама как то увольнялась с работы из за гниды, которая лично мне не сделала ничего плохого, но я физически не могла находиться в одном поле с человеком, который демонстративно унижает подчиненных, имитирует профессионализм и держится только на умении интриговать. Поэтому Оксану мы взяли и не прогадали.

Речь не об этом. Почему я вспомнила это?

Потому что вчера я, как руководитель, была на обучении, где собрались руководители и собственники бизнеса. Так вот, среди этой публики вдруг вспыхнула тема гнидства.

Спикер только задала вопрос: если в коллективе есть гнида, которая отравляет жизнь коллективу, что с ней делать и какие меры предпринимать?
Такое ощущение что все присутствующие только этого и ждали!
Наперебой стали рассказывать о том, что в их коллективах такие гниды есть! Жаловались что гниды не поддаются перевоспитанию и от гнидства страдают все добропорядочные сотрудники.
Каждый!!!! Каждый присутствующий рассказал про свою гниду!!! Напомню: это руководители и собственники бизнеса?

Ну в смысле, гнида? Возьми и уволь – скажете вы.

Да ни фига!
Гнид не увольняют, потому что они, как правило – очень ценные сотрудники. И в условиях кадрового голода – любой директор боится дырки в штатном расписании. Вот и терпят. Вот и не увольняют. А гниды цветут и пахнут.

Как вычислить гниду в вашем дружном коллективе?
Записала за спикером и отдаю вам шпаргалку:
1⃣ Гнида всегда числится экстрапрофессионалом (если это магазин одежды – гнида больше всех продает, делает колоссальную выручку, по сравнению с другими консультантами)
2⃣ Зарплата гниды на порядок больше ее коллег (см. пункт 1)
3⃣ Гнида часто разговаривает с руководством запанибрата ( например: Аркадий Васильич, а давайте вы нам пиццу закажете что ли?)
4⃣ Гнида всегда дискредитирует руководство в глазах остальных подчиненных, перевирает слова, сказанные руководством, распространяет слухи о руководстве.
5⃣ Гнида всегда найдет способ показать свое превосходство над окружающими (заткнет сотрудника, при всех укажет на ошибку)
6⃣ Гнида четко проговаривает что ее цель на работе – это деньги ( сейчас немного вздрогнули? Да?)
7⃣ Гнида сама никогда не уволится, потому что ее звезда горит только в периметре вашего офиса/ магазина/ кафе и т.д.

На вопрос: что делать с такими гнидами и как их перевоспитывать? – психолог ответила: НИКАК! Только увольнять!
Рано или поздно, но вы их уволите все равно! Разница только в том, сколько она успеет за свой срок выпить крови.
Все так, все так….

Ну мы или гнида?

Они существуют !!!!! 😬

Прохор - пример идеального маркетолога!
В 2 счета находит свою целевую аудиторию и вливается в нее.👏

Про ценности

Во времена моей работы на ТВ мы со съемочной группой снимали всё, что можно было запечатлеть на видео. Сюжеты в Новости требовались разнообразные, поэтому в нашем портфолио были как заседания думы, так и коровники в колхозах, которые вырастили самых лучших коров, и заснеженные поля ( снега мало, видимо и урожай будет так себе), и ночные рейды полиции и т.д и т.п.

В любую погоду и во все времена суток мы берегли не свои промокшие ноги и замерзшие руки, а АППАРАТУРУ!!!! Камеру!
Ценник на проф.аппаратуру всегда был аховый. Если в то время средняя зарплата сотрудников канала была 200-300 долларов, то камера стоила – 10000 уе + штатив + кофры + микрофон и свет.
В любой мороз, ветер, град – мы первым делом спасали камеру!

Однажды мы с оператором снимали гонку внедорожников по замерзшему озеру.
Джипы на скорости преодолевают горы песка, крутые повороты и другие препятствия.
Мне хотелось красивой картинки и взгляд «от первого лица», из кабины джипа. Гоу про тогда не появились, поэтому я напросилась к экипажу на заднее сиденье (я+оператор).

Это была очень плохая идея. Очень.

Джип по косогорам на скорости – это вообще ни разу не прогулка в кабриолете. Это тряска, от которой ты как в невесомости подлетаешь, спиной хлопаешься об потолок и падаешь вниз на коврик, лбом упираешься в боковую дверь и тут же подлетаешь опять к потолку.
Мы с оператором с первой минуты поняли что план – провальный и надо ретироваться из машины. А как? Счет прохождения трассы идет на секунды и экипаж не будет терять время чтобы нас высадить.

Видели как в «крепком орешке» Брюс Уиллис делает кувырок в сторону из несущейся в пропасть машины? Воооот. Мы исполнили такое же! На скорости, в снег, в футболках!

Почему в футболках? Потому что в пуховики и дубленки мы, как в жилет безопасности, закутали камеру.

Замерзни! Убейся! Но имущество спаси!
Вот откуда это в нас?

Если что, из консервации я уважаю только помидоры и что нибудь с баклажанами. 🤝

Про "Свой в Альфа"

Я уже рассказывала что 2 месяца назад я узнала про проект Альфа банка и стала его тестировать.

Про проект ЗДЕСЬ и ЗДЕСЬ
А тут - ИНТЕРВЬЮ зам.преда Альфа банка, где он рассказывает про проект .

В июле я оформила 3 дебетовые карты : брату, свекрови и коллеге и получила за это 4900 руб.
В августе мои друзья и знакомые уже знали что через меня можно оформить карту Альфа банка и у меня вышло 5 карт за месяц.
"Зарплата" за эти 5 карт - на фото.
В сентябре я подробнее изучила из чего строится доход и пошла другим путем.

Какая сумма получится за сентябрь - покажу позже. Месяц ещё не закончился и сумма ежедневно прибавляется.

Но уже сейчас - я всем советую получить эти деньги!
Зайти в проект можно только через наставника-человека, который берет ответственность рассказывать вам о всех фишках, что сделать на первых этапах, как выстраивать доход дальше .
Если в вашем окружении есть такие знакомые - смело шагайте к ним! Вы ничего не потеряете!
Если таких знакомых нет - я всех вас зову к себе в команду!

Сделать это очень просто :
- напишите мне в личку
- или оставьте любую реакцию под этим постом и я расскажу вам о проекте подробнее.

Не отказывайтесь от денег никогда!

Так много вопросов.
Так мало ответов.

Я только отошла от хобихорсинга
- отрицание
- торг
- принятие
Всё . Ок. Он есть .

Бляха, но то, что они табуном начали гонять!!!!! Это в какие ворота?

«Вот я иногда думаю, что там, на небе, собрался молодой творческий коллектив. Работа у них такая. Креативная.
Помогать людям воплощать мечты.

В понедельник в 9:00 у них планёрка и обсуждение текущих мечт.
Начальник отдела зачитывает новые поступления желаний с планеты Земля, все остальные переписывают их в свои ежедневники. Петя мечтает стать писателем.
Коля — поваром.
Наташа — фотографом.
Ну, например.

Потом начальник так с энтузиазмом говорит: «Ну всё, ребята, работаем! Мы же отличная команда! Мы профессионалы!»

И понеслось.
Они придумывают какие-то невероятные сценарии и сюжеты. Точно рассчитывают время и место, чтобы столкнуть человека со случайными людьми и событиями. Составляют план и график.
Согласуют со смежными группами, чтобы осуществление мечты Пети никак отрицательно не повлияло на осуществление мечты Коли.
Проделывают колоссальную работу. Не спят ночами, не видят детей и кота. Мечтают, что после этого проекта обязательно попросят у шефа отпуск.

И вот проект подписан. Все инстанции дали добро.

Наступает день икс. Он отмечен в календаре красным кружком.
Всё согласовано с астрологическим отделом. Близнец в Овне, всё как положено.

Человек выходит из дома. Понимает, что забыл ключи.
Пока бегал за ключами, опоздал на автобус.
А на работе начальник-зверь и срочный проект. Человек вызывает такси, понимает, что сегодня останется без обеда, потому что на такси уйдут последние деньги.
С испорченным настроением плюхается в машину. Таксист решает разрядить обстановку и делает радио погромче.

Играет Лепс: «Самый лучший день». Человек просит переключить.
На другой радиостанции — объявление.
Такая-то студия по такому-то адресу объявляет новый набор в художественную школу.
Телефон повторяют два раза. И таксист говорит: «О, в художники зовут. У меня племянница тоже хорошо рисует. Ей 5 лет сейчас, а все говорят, что талантище».
И человек ему отвечает грустно: «Я тоже в детстве хорошо рисовал».
А по радио опять объявление повторяют.

Там, на небе, все смотрят на это со скрещенными пальцами. Никто не дышит.
Не шевелится.
В туалет никто не выходит.
Муха замерла в полёте.
Человек переписывает номер телефона в свой блокнот…

…Вся креативная группа выдохнула.
Открывают шампанское.
Все аплодируют и смеются.
Кто-то подхватил другого кружиться в танце.
Кто-то позвал на радостях коллегу на свидание.

А человек пришёл домой. Рассказал жене. И она ему говорит: «Что это ты надумал? Что за глупости?»
И человек такой: «Действительно, что это я себе надумал! Глупости какие-то. Не рисовал-то уже с детства. Ну да, вспоминал об этом недавно. Хотел даже кисти купить. Но как-то всё лишних денег не было. Как я пойду туда? Засмеют же...»

И там, на небе, все дружно: «Да что ж такое-то?! Как так?!»
Кто-то театрально швыряет бумаги со стола со словами: «Я не могу так больше работать!»
Свидание отменяется.
Шеф вызывает начальника отдела исполнения мечт с требованием отчёта.
Кто виноват?
В чём косяк?
Разбор полётов.
Лишение премий. Никакого отпуска. Дома скучают дети и кот.

В общем, давайте не будем бесить Вселенную. Там ребята реально стараются. Без отпуска работают.
Давайте не будем»

Ольга Демидюк

Все мы в понедельник немного корги

4-ая неделя учебного года.

Дочка в 5 классе.
В чате учитель как из пулемета выплёвывает непонятные мне названия олимпиад, в которых мы ДОЛЖНЫ принять участие.

Они будут вот вот . На днях . Практически уже начались.

"ВсОШ",
"Движение первых",
"Формула единства"

Вы серьезно???? У меня контурные карты с ВБ ещё не пришли, и уже какие то олимпиады?????

Я не успеваю за образовательным маховиком!!!
Робкий голос одной мамы в чате ( на фото), и я поняла - я не одна.
Спасибо , милая❤️

и никак иначе

А выплата от альфа банка за август увеличивается и увеличивается)))
Скоро скинут на карту.

Личные клиенты - это 5 оформленных дебетовых карт.
Агенты 1 поколения - это премия за то, что ко мне в команду пришла Даша)

Хотите также? Присоединяйтесь!
Пишите, расскажу что надо сделать)

Доброе утро всем

Я рассказываю как достичь успешного успеха