Вітання👋
Ми до вас з оновленням інформації про те, що ми вже зробили станом на сьогодні та над чим працюємо.
Отже,

📱Продукт та розробка:
- Працюємо над оновленим лендінгом та сторінками для замовлення вебінарів та консультацій.
- Фіналізуємо продуктовий віжн та скоуп задач по першій версії джоб-борду.

🗂 Гранти:
Подано заявки на 2 гранти, фіналізуємо ще один та відбираємо можливі для подачі.

🌟 Маркетинг:
Instagram
Facebook
LinkedIn
Blog

Заходьте, підписуйтесь, ми дуже старались🙌

🤝 Партнерство:
Заплановано на 15/12/2023 переговори з потенційним партнером щодо просування AllTogether.

Як бачите, багато зроблено, але ще більше попереду. З кожним нашим кроком переконуємось, що ми робимо надзвичайно важливу і потрібну, як ніколи раніше, роботу.

Небайдужих запрошуємо приєднуватись🙏

Вітання)

Маємо гарні новини для бізнесів!

Запустили передзапис для тих, хто хоче першими отримати доступ до вебінарів з інклюзивності.
https://www.alltogether.jobs/webinars

Чекаємо🙌

Дорогі друзі, колеги, партнери!

У ці святкові дні, коли кожен із нас сповнений надії на краще, ми, команда AllTogether.jobs, вітаємо вас з Різдвом і Новим Роком! 🎄

Нехай ці свята будуть яскравими та незабутніми, наповненими гармонією та щасливими моментами. Бажаємо, щоб кожен день нового року був сповнений нових ідей, натхнення та неймовірних успіхів.

Ми віримо, що разом ми зможемо подолати всі виклики і відкрити нову сторінку, сповнену миру та взаєморозуміння. Нехай наступаючий рік принесе нам усім довгоочікуване закінчення війни та нові можливості для розвитку та процвітання.

Дякуємо за вашу підтримку та зичимо неймовірного Нового Року, повного чудес та позитивних змін!

З найтеплішими побажаннями,
Ваша команда AllTogether

Вітання всім і кожному у 2024 році!

Ми повернулись до роботи над нашим проєктом і маємо вже чим з вами поділитись🙌

1. Вийшов новий лендінг: https://www.alltogether.jobs/
Будемо вдячні, якщо прокоментуєте. А якщо ще й розповісте про нас, то низький уклін🤗
2. Додали партнерів, які вже нас підтримують, а також ведемо перемовини з рядом інших.
3. Провели перемовини з "Повернись живим".
Зацікавились нашим проєктом, готові в майбутньому проводити з нами спільні активності, нададуть нам персональне посилання для збору донатів з нашої платформи.
4. Планується розробка сторінка з вакансіями, орієнтованими на малопредставлені групи.
5. Планується розробка з вебінарами, на якій вже буде доступний вебінар про "Інклюзивність та різноманіття в HR та рекрутинг процесах"
5. Працюємо над заповненням грантової заявки у Фонд Маршала.
6. Фіналізуємо маркетинг план на 2024 рік.

Роботи багато і нас це дуже надихає🧑‍💻

Ваша команда AllTogether

Вітання 🙌

Маємо деякі апдейти, тож з радістю ділимось:
1. Анонсували вебінар Inclusive workplace talks. Посилання для реєстрації: https://forms.gle/bxggVZG4vm2rYSs36

2. Запланували роботу спільно з великою компанією по створенню гайду по роботі з людьми з інвалідністю.

3. Ведемо переговори з кількома державними структурами щодо реалізації спільних проєктів.

Вітаємо ☺️
Запрошуємо вас на наш новий вебінар:

Inclusive workplace talks: Що HR та рекрутери мають знати про нейрорізноманіття?

Інклюзивність – це не лише модний тренд, це стратегічний крок у напрямку сучасного бізнесу. Ми бачимо, що багато компаній розуміють це. Проте, чи відображається це в процесах компанії?

На нашому вебінарі ми відповімо не тільки на питання визначення нейрорізноманіття, але і розглянемо реальні кейси та надамо відповіді на всі ваші некомфортні запитання. 😉

Дата проведення заходу: 26 березня, о 19:00.

Спікери:
Алеся Шевченко - Консультант з питань розладу аутистичного спектра
Ольга Новикова, СЕО AllTogether.jobs та MoreThan
Наталя Волошина, Career Development Manager в Mate academy та Chief Editor в AllTogether.jobs

Формат, як завжди, цікавий - жива розмова, кейси, персональний досвід та ніяких нудних презентацій. Приходьте, буде дуже інсайтово!

Вартість участі:
Донат у фонд «Повернись живим». Ми надішлемо вам посилання після реєстрації.

Місце проведення:
Zoom, онлайн.

👉Реєстрація: https://forms.gle/bxggVZG4vm2rYSs36

Вітаю, друзі! А у нас новий місяць - новий цікавий вебінар 🥰

Цього разу тема Inclusive workplace talks: Які політики та процеси повинні впроваджувати компанії щодо найму ветеранів?

Не вебінаром єдиним. На зустрічі обговоримо, чому від перегляду одного вебінару компанія не стане відкритою до ветеранів одразу.

Дізнаєтесь про кроки, які варто впровадити вже зараз, щоб з часом мати повноцінну політику найму ветеранів, і, звісно, матимете можливість поставити свої питання 😉

📆 Дата проведення заходу: 25 квітня, о 19:00.

Спікери:
Оксана Філоненко - Директорка ГО «Центр зайнятості Вільних людей», засновниця проєкту «Воїну – гідна праця». 9 років займається професійною реінтеграцією ветеранів та ветеранок.
Ольга Новикова, СЕО AllTogether.jobs та MoreThan
Наталя Волошина, Career Development Manager в Mate academy та Chief Editor в AllTogether.jobs

Формат, як завжди, цікавий - жива розмова, кейси, персональний досвід та ніяких нудних презентацій. Приходьте, буде дуже інсайтово!

Вартість участі:
Донат у фонд «Повернись живим». Ми надішлемо вам посилання після реєстрації.

Місце проведення:
Zoom, онлайн.

👉Реєстрація: https://forms.gle/oYJ16FNPoNCT6q6t8

Друзі, ми ще більше набираємо обороти в нашій активності. Зовсім скоро відбудеться відкрите інтерв'ю з нашою СЕО, Ольгою Новиковою на тему: "Бізнес без бар'єрів".

Зустріч організовують Інститут Медіації Партнерства разом з Sense Hub у межах проєкту "Книга змін". Запрошуємо всіх вас доєднатись 🥰

Під час відкритого інтерв'ю ти дізнаєшся:
🔵 Як зробити свій бізнес та рекрутинг інклюзивними
🔵 Чому важливо приділяти час на громадську діяльність
🔵 Як соціальна діяльність допомагає бізнесу
🔵 Як партнерство відкриває нові горизонти

Готуй свої питання та реєструйся на відкрите інтерв’ю 😉

📅 Коли: 2 травня, 18:30
📍 Де: Sense Hub Kyiv, Ярославів Вал, 7.
🎉 Вхід: вільний. Реєстрація

Друзі, ми зараз проводимо дослідження щодо готовності бізнесів наймати людей з інвалідністю та ветеранів. Просимо приділити вас 10 хвилин часу та пройти невеличке опитування.
Будемо щиро вдячні кожному та кожній за вашу відповідь 🧡

Новий Inclusive workplace talks на тему: архітектурна доступність - що треба знати бізнесу?

На зустрічі ми поговоримо про те як розширити межі вашого бізнесу та завдяки доступності почати залучати більше кваліфікованих кадрів. Також поспілкуємось більше про те які помилки допускають компанії при створенні інклюзивного простору та які міста України вже сьогодні можна вважати безбарʼєрними.

Дата проведення заходу: 29 травня о 19:00.

Спікери:
⚪️ Дмитро Щебетюк, Громадський діяч, засновник ГО «Доступно.ЮА», спортсмен, ведучий рубрики «Інклюзія» програми #@)₴?$0
⚪️ Ольга Новикова, СЕО AllTogether.jobs та MoreThan
⚪️ Наталя Волошина, Career Development Manager та Chief Editor в AllTogether.jobs

Місце проведення:
Zoom, онлайн.

👉Реєстрація: https://forms.gle/nv7EyKznzbfn7hAu6

Inclusive workplace talks: Від Комунікації до Дій: як впровадити політики рівності в Бізнесі?

Червень — особливий місяць, відомий як Місяць Гордості ЛГБТІК+ (Pride Month), коли відзначаються права спільноти лесбійок, геїв, бісексуалів, трансгендерних, інтерсекс та квір людей 🏳️‍🌈
Наш захід буде присвячений питанням побудови недискримінаційних політик у компаніях, обговоренню їхніх переваг та значення Місяця Гордості в цілому. Вебінар буде особливо корисним власникам бізнесів, HR-ам та рекрутерам.

📅 Дата проведення заходу: 18 червня о 19:00.

Вартість участі: Донат у фонд «Повернись живим». Всі деталі надішлемо вам після реєстрації на пошту.

Місце проведення: Zoom, онлайн.

👉Реєстрація: https://forms.gle/7pdCMkXoJ5bjuJB9A

💙💛Новини та інсайти від AllTogether.jobs:

🔝Наші досягнення та новини:
📹 18 червня ми провели Inclusive workplace talks: Від Комунікації до Дій: як впровадити політики рівності в Бізнесі?🏳️‍🌈. Наші спікерки Марія Тєкуч та Вероніка Гармаш поділилися інсайтами щодо побудови внутрішніх та зовнішніх комунікаційних кампаній, політик та процедур для компаній, що хочуть стати лояльними до представників ЛГБТІК+.
📎Вебінар доступний за донат - напишіть нам, щоб отримати доступ.

📢Ми почали записувати серію подкастів Inclusive Workplace Cases, про те, як українські компанії впроваджують практики D&I. Наразі доступні три епізоди: зі спеціалістами з Intellias, mono — monobank, та Dostupno UA.
Підписуйтесь: apple podcast та podcastle

📰У новій статті для нашого медіа Anna Lakshtanova 🇺🇦 поділилася своїм досвідом занурення в тему інклюзивного лідерства, розробкою кастомізованої програми для лідерів компанії JTI та практичними порадами, як керівники команд можуть розвивати в собі інклюзивних лідерів та людиноцентричну культуру в компанії.
Якщо ви теж хочете поділитися практиками щодо інклюзії та різноманіття, які діють у вашій компанії, то напишіть нам і ми про це напишемо.

📆Події, які варто відвідати:
ГО Вільний вибір проводить захід «ІТ-рішення у сфері психічного здоров’я ветеранів та ветеранок»
Коли: 12 липня, Київ, офлайн/онлайн
Реєстрація

Компанія SQUAD проводить зустріч “​​Відповідальність бізнесу: реінтеграція ветеранів та ветеранок в IT”
Коли: 13 липня, Київ, офлайн/онлайн
Деталі та реєстрація

📚Що варто почитати:
Стаття NV Бізнес про дослідження компанії Odgers Berndtson щодо гендерного різноманіття на топпозиціях найбільших банків України.

Підбірка дитячих книжок від Барабука, де порушуються питання інклюзії.

🔜 Зовсім скоро
1️⃣Наступного тижня у нас на сайті з'явиться перша вакансія та перші кандидати. Для співпраці - пишіть info@alltogether.jobs

2️⃣Плануємо вебінар з організацією Життєлюб - готуйте ваші запитання. Скоро відкриємо реєстрацію.
____________________________________________________________________

З любовʼю, команда AllTogether.jobs🧡

Друзі, зовсім скоро ми будемо говорити про дуже важливу та цікаву тему про вплив ейджизму та особливості навчання дорослих.

Чи замислювалися ви над тим, як ейджизм впливає на ваш бізнес? Чи знаєте ви, як створити сприятливе середовище для навчання та розвитку співробітників різного віку? На нашому вебінарі ми розглянемо ці важливі питання та допоможемо знайти відповіді на них. 😉

❗️Захід буде особливо корисним власникам бізнесів, HR-ам та рекрутерам.

📅 Дата проведення заходу: 16 липня о 19:00.

Формат: Жива розмова, кейси, персональний досвід. Приходьте, буде дуже інсайтово :)

Вартість участі: Донат у фонд «Повернись живим». Всі деталі надішлемо вам після реєстрації на пошту.

Місце проведення: Zoom, онлайн.

Посилання на реєстрацію - https://forms.gle/bxggVZG4vm2rYSs36
Приходьте та кличте колег! 😉

#2💙💛Новини та інсайти від AllTogether.jobs:

🔝Наші досягнення та новини:
📹16 липня чекаємо вас на Inclusive workplace talks: Все про особливості навчання дорослих та ейджизм. Разом з нашою спікеркою Тетяною Фроловою, керівницею проєкту Трудолюб БО «Життєлюб», поговоримо про вплив ейджизму на бізнес та як створити сприятливе середовище для навчання та розвитку співробітників різного віку.
Реєстрація ще триває - https://forms.gle/bxggVZG4vm2rYSs36

📰У новій статті для нашого медіа Дарія Литовченко розповіла про роль well-being програм у компаніях та як це може допомогти співробітникам. Дарія має ступінь магістра з імунології, працює хелс коучем та займається розробкою корпоративних well-being програм.

🎓Тепер у нас на сайті можна пройти курс від Happy Monday для роботодавців про особливості працевлаштування ветеранів та ветеранок. Закликаємо його пройти якщо ви ще це не зробили.
А також нагадуємо, що у нас є курс від ГО “Майстерня мрій” - Чесно. Коректно. Просто: Все, що варто знати про інвалідність.

📆Події, які варто відвідати
HR Wisdom Summit збере топ-менеджерів, директорів з персоналу та волонтерів, щоб обговорити тему повернення ветеранів на робочі місця.
Коли: 17 липня, Київ, офлайн
Деталі та реєстрація

📚Що варто почитати/подивитися
Дослідження від Wellbeing Company про ментальний стан українців у червні.

Відео від проєкту "УКРАЇНА 2030" - Яке майбутнє чекає ветеранів? Що мають робити держава та суспільство?

_____________________________________________________
🤝 Хочете більше цікавих матеріалів - підписуйтесь самі та пересилайте своїм друзям та знайомим 📝
Ви можете підтримати нас на Ko-Fi ☕️☕️☕️

Команда AllTogether.jobs🧡