Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬆️ грешен я.
🙏
Просто не смог удержаться от сарказма...
Если вам надо сохранить подлинники договоров, то их просто надо хранить в недоступном для расхитителей месте. 🫢
(Для текущей работы внутри компании, подлинники не нужны)
И всё.
Понимаю, что смело и неожиданно...
А вот регулярная ревизия подлинников договоров, не убережет их от исчезновения, вы просто заметите их пропажу несколько ранее.
Утверждает, что много где работал и много кем работал?
🤔
Возможно...
🙏
Просто не смог удержаться от сарказма...
Если вам надо сохранить подлинники договоров, то их просто надо хранить в недоступном для расхитителей месте. 🫢
(Для текущей работы внутри компании, подлинники не нужны)
И всё.
Понимаю, что смело и неожиданно...
А вот регулярная ревизия подлинников договоров, не убережет их от исчезновения, вы просто заметите их пропажу несколько ранее.
Утверждает, что много где работал и много кем работал?
🤔
Возможно...
🔥4❤2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬆️ Фрагмент реального разбора из закрытого канала
Фукс | книги для бизнеса
Для подписки пишите "хочу подписаться" в коммент или сообщения данному каналу.
Стоимость подписки 1500₽ в месяц.
Фукс | книги для бизнеса
Для подписки пишите "хочу подписаться" в коммент или сообщения данному каналу.
Стоимость подписки 1500₽ в месяц.
🔥5
Всем добрый день.
Составляю перечень книг и его последовательность для канала.
Решил поинтересоваться мнением почтенной публики.
1. Напишите в комментариях какие книги по бизнесу прочитанные вами, чем-то запомнились и пригодились.
2. С какой проблемой по работе регулярно сталкиваетесь и во что упираетесь.
🙏
Хочу сверить часы.
Составляю перечень книг и его последовательность для канала.
Решил поинтересоваться мнением почтенной публики.
1. Напишите в комментариях какие книги по бизнесу прочитанные вами, чем-то запомнились и пригодились.
2. С какой проблемой по работе регулярно сталкиваетесь и во что упираетесь.
🙏
Хочу сверить часы.
❤🔥2
Что может узнать из книг реально работающий человек?
Книги не могут заменить работу.
Но книги, написанные практиками, способны принести огромную пользу и сэкономить кучу нервов и времени.
Так из первой книги, разобранной на канале я сумел узнать:
1. Как правильно определить цены, при запуске совершенно нового бизнеса (применял несколько раз и был доволен результатами)
2. Как лучше создавать необходимые инструкции для работников, которые будут легко читаться сотрудниками, которые будут реально полезны в отличие от многостраничных регламентов.
3. Где находится реальный предел самоуправляемости сотрудников.
Присоединяйтесь
Пишите в комментах "хочу подписаться".
Получаете ссылку на оплату и присоединяетесь.
Подписка 1500₽ в месяц.
Книги не могут заменить работу.
Но книги, написанные практиками, способны принести огромную пользу и сэкономить кучу нервов и времени.
Так из первой книги, разобранной на канале я сумел узнать:
1. Как правильно определить цены, при запуске совершенно нового бизнеса (применял несколько раз и был доволен результатами)
2. Как лучше создавать необходимые инструкции для работников, которые будут легко читаться сотрудниками, которые будут реально полезны в отличие от многостраничных регламентов.
3. Где находится реальный предел самоуправляемости сотрудников.
Присоединяйтесь
Пишите в комментах "хочу подписаться".
Получаете ссылку на оплату и присоединяетесь.
Подписка 1500₽ в месяц.
👍6
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
⬇️ хочу собрать мнения тех, кто не только руководил и возглавлял, а тех, кто реально организовывал работу хотя бы в одном подразделении с хорошими конечными результатами, а не только стерильным порядком на столах сотрудников.
Высказываемся. 👇
На самом деле тема совсем не простая и очень хорошо показывает во что распоясавшиеся администраторы могут превратить любой бизнес.
Высказываемся. 👇
На самом деле тема совсем не простая и очень хорошо показывает во что распоясавшиеся администраторы могут превратить любой бизнес.
Forwarded from KIK
Если человек не хочет что то делать - не заставишь.
Если человек хочет увести или утащить - он это сделает.
Не нравится человек - меняй.
На самом деле грамотные сотрудники сами приходят к "чистому столу", значит что всё проработано и оптимизировано. (записки "сумасшедшего" типа важных пометок во время телефонного разговора, не в счет).
К чему это... к тому что с сотрудниками нужно работать, а чисто путем кнута успехов не достигнуть, если конечно у вас серьезная организация.
Опять же, серьезная организация создает такие условия, что клиенты сами не захотят уходить, а сотрудники стараются сохранить за собой рабочие места. А сдача первички и прочее регулируются административными методами, но это для особо упертых или забывчивых.
Вообще считаю что главное это результат, а когда приходят "талантливые" управленцы, не всегда он в итоге тот которого ждут.
Должностные инструкции, срм, регламенты, экзамены по корпоративной культуре и этике, видеонаблюдение и тд и тп. очень часто дают обратный эффект.
Если человек хочет увести или утащить - он это сделает.
Не нравится человек - меняй.
На самом деле грамотные сотрудники сами приходят к "чистому столу", значит что всё проработано и оптимизировано. (записки "сумасшедшего" типа важных пометок во время телефонного разговора, не в счет).
К чему это... к тому что с сотрудниками нужно работать, а чисто путем кнута успехов не достигнуть, если конечно у вас серьезная организация.
Опять же, серьезная организация создает такие условия, что клиенты сами не захотят уходить, а сотрудники стараются сохранить за собой рабочие места. А сдача первички и прочее регулируются административными методами, но это для особо упертых или забывчивых.
Вообще считаю что главное это результат, а когда приходят "талантливые" управленцы, не всегда он в итоге тот которого ждут.
Должностные инструкции, срм, регламенты, экзамены по корпоративной культуре и этике, видеонаблюдение и тд и тп. очень часто дают обратный эффект.
👍7💯3
Forwarded from Александр Фукс | Управление бизнесом Chat
Вот прям спасибо.
🤝
Толковый работники совсем не равно формуле "чистый стол" (особенно в понимании господина Тысленко). (1)
(2) Это по-детски крутое наведение порядков со штрафами, камерами и т.п. гарантированно оттолкнет от тебя всех толковых.
(3) мне не известны, ни в жизни, ни в науке, ни в литературе факты, что чистые столы приводят к всплеску толковости.
(4) однако эта детская крутизна и внешний порядок прекрасно продается вышестоящему руководству. Однако это очень напоминает желание требовать от солдат на передовой бритого подбородка и свежего подворотничка
Даже просто умные люди должны действовать по-другому. Умные и опытные уже не просто об этом задумываются, они уже это ЗНАЮТ.
Еще раз спасибо. 🤝
🤝
Толковый работники совсем не равно формуле "чистый стол" (особенно в понимании господина Тысленко). (1)
(2) Это по-детски крутое наведение порядков со штрафами, камерами и т.п. гарантированно оттолкнет от тебя всех толковых.
(3) мне не известны, ни в жизни, ни в науке, ни в литературе факты, что чистые столы приводят к всплеску толковости.
(4) однако эта детская крутизна и внешний порядок прекрасно продается вышестоящему руководству. Однако это очень напоминает желание требовать от солдат на передовой бритого подбородка и свежего подворотничка
Даже просто умные люди должны действовать по-другому. Умные и опытные уже не просто об этом задумываются, они уже это ЗНАЮТ.
Еще раз спасибо. 🤝
👍3
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
⬆️ Фрагмент реального разбора из закрытого канала
Фукс | книги для бизнеса
Для подписки пишите "хочу подписаться" в коммент или сообщения данному каналу.
Стоимость подписки 1500₽ в месяц.
Фукс | книги для бизнеса
Для подписки пишите "хочу подписаться" в коммент или сообщения данному каналу.
Стоимость подписки 1500₽ в месяц.
👍2🔥2
Вторая книга разобранная на закрытом канале, написана одним из лучших продавцов в мире за всю историю.
За 30 (!!) лет своей карьеры он много раз признавался одним из лучших страховщиков США.
1. Как разговорить любого человека, создавшего собственный бизнес (проверял много раз, работает без сбоев)
2. Технология перевода обычных похвал и благодарностей в настоящие наводки и рекомендации, которые необходимы любому продавцу
3. Реально работающие методы обработки возражений, не имеющие ничего общего с советами бесконечно далеких от реальных переговоров психологов
Присоединяйтесь
Пишите в комментах "хочу подписаться".
Получаете ссылку на оплату и присоединяетесь.
Подписка 1500₽ в месяц.
За 30 (!!) лет своей карьеры он много раз признавался одним из лучших страховщиков США.
1. Как разговорить любого человека, создавшего собственный бизнес (проверял много раз, работает без сбоев)
2. Технология перевода обычных похвал и благодарностей в настоящие наводки и рекомендации, которые необходимы любому продавцу
3. Реально работающие методы обработки возражений, не имеющие ничего общего с советами бесконечно далеких от реальных переговоров психологов
Присоединяйтесь
Пишите в комментах "хочу подписаться".
Получаете ссылку на оплату и присоединяетесь.
Подписка 1500₽ в месяц.
👍5🔥4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Новая книга уже на канале.
Присоединяйтесь
Пишите в комментах "хочу подписаться".
Получаете ссылку на оплату и присоединяетесь.
Подписка 1500₽ в месяц
Присоединяйтесь
Пишите в комментах "хочу подписаться".
Получаете ссылку на оплату и присоединяетесь.
Подписка 1500₽ в месяц
👍4
Зачем надо читать хорошие книги?
Если кратко - чтобы становится умнее.
Ум очень нужен предпринимателю.
Ничего не читавший в своей жизни человек, действительно может поверить в то, что 43 погибшие компании в исполнении Оскара Хартмана - это есть свидетельство его несгибаемой воли.
Достаточно читавший человек, не увидит за подобной статистикой ничего, кроме серьезной глупости и реальной неспособности делать правильные выводы из происходящего.
На самом деле огромное количество предпринимателей, не создавали убыточных проектов вовсе. У толковых людей очень часто ВСЕ их начинания прибыльные.
И не надо обращать внимание только на великих предпринимателей, просто обращайте внимание на настоящих.
Так на канале по книгам, приведены примеры трех совершенно разных предпринимателей: Дерека Сиверса, Софии Аморузо, Джейсона Фрайда и Дэвида Хенссона.
У каждого из них были трудности, были ошибки, были очень обидные и чувствительные потери. Но только все их компании просуществовали очень долго и с самого первого дня были ПРИБЫЛЬНЫ.
У них можно научиться явно большему, чем у человека создавшего аж 43 бесперспективных, убыточных компаний, которые оказались настолько нежизнеспособными, что их пришлось закрыть.
Сила воли, энергия и упорство, совсем не способны заменить ум. А не будете читать умных книг и умно работать, останетесь таким как Оскар, пока деньги не закончатся...
Присоединяйтесь
Пишите в комментах "хочу подписаться".
Получаете ссылку на оплату и присоединяетесь.
Подписка 1500₽ в месяц
Если кратко - чтобы становится умнее.
Ум очень нужен предпринимателю.
Ничего не читавший в своей жизни человек, действительно может поверить в то, что 43 погибшие компании в исполнении Оскара Хартмана - это есть свидетельство его несгибаемой воли.
Достаточно читавший человек, не увидит за подобной статистикой ничего, кроме серьезной глупости и реальной неспособности делать правильные выводы из происходящего.
На самом деле огромное количество предпринимателей, не создавали убыточных проектов вовсе. У толковых людей очень часто ВСЕ их начинания прибыльные.
И не надо обращать внимание только на великих предпринимателей, просто обращайте внимание на настоящих.
Так на канале по книгам, приведены примеры трех совершенно разных предпринимателей: Дерека Сиверса, Софии Аморузо, Джейсона Фрайда и Дэвида Хенссона.
У каждого из них были трудности, были ошибки, были очень обидные и чувствительные потери. Но только все их компании просуществовали очень долго и с самого первого дня были ПРИБЫЛЬНЫ.
У них можно научиться явно большему, чем у человека создавшего аж 43 бесперспективных, убыточных компаний, которые оказались настолько нежизнеспособными, что их пришлось закрыть.
Сила воли, энергия и упорство, совсем не способны заменить ум. А не будете читать умных книг и умно работать, останетесь таким как Оскар, пока деньги не закончатся...
Присоединяйтесь
Пишите в комментах "хочу подписаться".
Получаете ссылку на оплату и присоединяетесь.
Подписка 1500₽ в месяц
👍9