Всем привет!
Сегодня вышло интервью, в котором говорили про основы в определении талантов, философию их применения, построение команд на основе сильных сторон.

Полное видео (18 минут):
https://youtu.be/92qgpqjxsP8?si=dcygRd4imXzcPRfO


#таланты #сильныестороны #управление #построениекоманды
#вовлечённость #Gallup #Cliftonstrengths

👤Индивидуализация / Individualization

Люди, исключительно талантливые в теме #Индивидуализация, в высшей степени заинтересованы уникальными качествами каждого человека. У них есть дар определения, как различные люди могут сотрудничать продуктивно.

#Примерыталантов
#сильныестороны #таланты #вовлечённость #Gallup #Cliftonstrengths #менеджмент #команда #управление

Фокусируйтесь на сильных сторонах, но контролируйте свои слабые стороны

Одним из признаков того, что определённое занятие не задействует Ваши сильные стороны, является то, что это дело Вам не нравится. Такие дела ослабляют Вас и являются Вашими слабыми сторонами.

Вы стараетесь отложить такие дела, ищете способ, чтобы их не делать. А только отложив, сразу начинаете чувствовать себя ещё хуже, понимая, что Вам, всё-равно, нужно их сделать.
Но приступив к делу, Вы теряете концентрацию, мысли начинают плыть, и вы хотите постоянно смотреть на часы, а стрелки часов не двигаются.

Это часы длительного настоящего. Вы живёте во времени слабых сторон. Где текущий момент растянут до бесконечности. А неприятные ощущения длятся вечно.

Запишите такие занятия в список Ваших слабых сторон. И держите этот список при себе, чтобы при любой возможности исключать эти дела. Это трудно, но это возможно, даже на Вашей работе.

Есть реальные стратегии, как можно исключить такие дела из Вашей работы. Основная и самая простая стратегия заключается в том, чтобы поговорить со своим начальником или командой и сказать, что Вы неэффективны в этом. Но будьте готовы предложить им, чем готовы заниматься вместо этого.
Даже, если Ваш руководитель сейчас не знает об этом, это поможет ему в будущем, и Вы оба выиграете от этого.

#сильныестороны #таланты #вовлечённость #Gallup #НСП #Cliftonstrengths #менеджмент #команда #управление #слабыестороны #ничегонеохота #однигитаристывстране

Сегодняшний сторис вызвал разные реакции. Понял, что комментарий про опасность копирования могли не заметить.

Идея в том, что курсы по продажам построены без учёта индивидуальных талантов, и если слепо заучивать и копировать "фишки", "инстурменты", "скрипты"🙈, то трудолюбие в данном случае может даже навредить, если из-за Вашей неестесственной манеры поведения на реальных переговорах клиент потеряет доверие к Вам.
Понимание своих талантов, а краткое определение талантов - это наши привычки, позволяет получать знания, которые Вам подходят и затем отрабатывать навыки, превращая свои таланты в сильные стороны. Таланты - Знания - Навыки - такая последовательность даёт максимальный эффект от обучающих курсов.

#курсыпопродажам #отделпродаж #скрипты
#сильныестороны #таланты #вовлечённость #Gallup #Cliftonstrengths #менеджмент #команда #управление

🚀Катализатор / Activator
Люди, исключительно талантливые в теме #Катализатор, могут заставить вещи произойти, превратив мысли в действие. Они часто нетерпеливы.

#Примерыталантов
#ДжейсонБорн #Флэш #АдамНьюман #МайкРосс #ДжекВоробей #АльбертБреннеман

#курсыпопродажам #отделпродаж #скрипты #фишки
#сильныестороны #таланты #вовлечённость #Gallup #Cliftonstrengths #менеджмент #команда #управление

Соломон - самый богатый и мудрый советник
#СоветыПрофи

От одного друга узнал про канал
«Дневники царя Соломона».
Во время пробежки слушаю ведущего Сергея Авструба.
Сегодня дослушал семинар на тему «Путь».

Знаете такой стих?
«От Господа направляются шаги человека; человеку же как узнать путь свой?» (Притч.20:24)

Мне было не до конца понятно…
Оказывается, перевод первого слова «человек» в этом отрывке, как «Гибор» - с еврейского «мужчина», а в контексте стиха «Сильный мужчина».

Получается такой перевод с оригинала:
«От Господа - шаги сильного мужчины. Но человек как уразумеет путь свой?»
Речь о двух разных людях!🧨

Насколько же Важно прислушиваться к сильным сторонам - талантам, которые Бог в нас заложил. Я знал это и раньше из других мест Библии, но сегодня меня прямо пронзила эта истина: «Хочешь понимать, правильно ли Ты действуешь? Следуй за своими сильными сторонами!»
Как узнать свои сильные стороны - см.упражнение выше.

Послушайте отрывок из семинара.

🚀А те, кто хочет дополнительно: предлагаем вам окунуться в море мудрости - это цифровая библиотека мудрости.
Как в неё попасть, напишите @lamenst

Присоединяйтесь к каналу и откройте для себя новые горизонты знаний!

https://t.me/+MnwYYB3fKUsxODQy

Прошлое VS. Будущее

Недавно после описания пользы для бизнеса от использования сильных сторон сотрудников меня спросили: "А ведь это же применимо для того, чтобы вовлекать молодые поколения в работу?"

Я сказал, что, конечно. Но это не только для молодых!
Эти изменения в себе чувствует любой, у кого был опыт работы в прошлом.
Ключевое отличие в том, что молодое поколение не воспринимает работу отдельно от жизни. Работа должна быть частью жизни, и иметь смысл.
И т.к., им не с чем сравнивать, многие вещи из нашего прошлого для них не имеют никакого смысла.

#Вовлечённость #Таланты #Мотивация #Молодоепоколение

🎤 Коммуникация / Communication

Люди, исключительно талантливые в теме #Коммуникация, обычно легко способны выразить свои мысли словами. Они - хорошие собеседники, и умеют хорошо презентовать.
#Примерыталантов
#ШерлокХолмс #По #ДжаДжаБинкс #МайкРосс #Гребенюк #Джо

Виктория: великий учитель учителей

Расскажу одну историю. Виктория обучает корпоративных преподавателей. У неё, как и у каждого из нас, есть ряд ярко выраженных сильных сторон. Одна из них заключается в том, что ее вдохновляет работа по инструктированию преподавателей с целью повышения их квалификации. Она любит практически каждый аспект процесса преподавания. Ей нравится видеть удовлетворение, которое испытывает преподаватель, когда его студенты добиваются превосходных успехов, и рост уверенности преподавателя в себе по мере усвоения материала. Она способна замечать неуловимые особенности и тонкие отличия в том, как преподаватель подает информацию, и прекрасно понимает, насколько важны эти нюансы, чтобы студенты пришли к пониманию вопроса.

Интересно, что сама Виктория не очень хорошо умеет делать то, чему она учит других. У нее плохо получается выступать перед учебным классом, заполненным сотрудниками компании, и владеть аудиторией. Посадите ее в комнате с пятью старшими преподавателями, которые хотят узнать все подробности составления программ, и она отлично справится с этой работой. Однако, если увеличить количество присутствующих до 25 человек, заменить преподавателей на студентов и попросить Викторию удерживать их внимание в течение полного дня обучения, она будет выглядеть бледно.

Ее нельзя назвать великим учителем, но она великий учитель учителей. Это может показаться немного странным, но многие из нас при ближайшем рассмотрении, обладают набором сильных и слабых сторон, который не всегда предсказуем.

- И что? История Виктории демонстрирует, что каждый из нас обладает уникальными сильными и слабыми сторонами, которые могут проявляться неожиданным образом. Хотя, Виктория не мастер публичных выступлений, ее способность обучать преподавателей и вдохновлять их на новые достижения делает ее выдающимся профессионалом в своей области. Важно признать свои сильные стороны и использовать их для достижения лучших результатов, даже если они не соответствуют общепринятым ожиданиям.

#сильныестороны #таланты #вовлечённость #Gallup #общепринято #онавсегдатакхороша?!🚀

51% сотрудников США активно ищут новую работу

Риск ухода сотрудников достиг самого высокого уровня с 2015 года согласно последним данным #Gallup.

Как считаете, в России такая же ситуация?

UPD: Добавили анонимный опрос для сотрудников ниже.

#сотрудники #увольнения
#сильныестороны #таланты #вовлечённость #Cliftonstrengths #менеджмент #команда #управление

Примеры талантов

В мае мы начали делать серию опросов, и выбирали трёх героев, которые по общему мнению подходят каждой теме Gallup.

Сегодня у нас экватор, мы собрали примеры для 17 тем из 34 возможных, шли в алфавитном порядке от 🔍Аналитика и уже дошли до 🎤Коммуникации.
Сопоставляли со всеми героями от Шерлока Холмса и Михаила Гребенюка до Мастера Угвэя и Йодо.
Получилось такое общее фото победителей!

С радостью поздравляем всех голосовавших участников!

Пройдя этот путь вместе, мы решили опубликовать результаты тут: https://t.me/strengths_heroes/6

Это отдельный канал, где мы решили копить такие примеры.
На него не нужно подписываться, это просто библитека примеров для каждого таланта.
Позже сделаем полный список всех 34 тем и закрепим в навигации.

P.S.: Список интерактивный, Вы можете также отдавать свой голос или писать предложения в комментариях к каждой теме и со временем менять подборку.

#Примерыталантов

53 %!

Вообщем, в России также - каждый второй трудоустроенный сотрудник ищет работу.

- А хорошие новости?

Согласно данным опроса Gallup, внушительные 42% уволившихся в прошлом году сотрудников, сообщили, что их организация или непосредственный руководитель могли сделать что-то, чтобы предотвратить увольнение.

Gallup провел репрезентативное исследование на национальном уровне в США с участием 717 человек, добровольно ушедших с работы за последние 12 месяцев, и попросил их поделиться подробностями своего опыта ухода.

Результаты подчеркивают необходимость того, чтобы руководители регулярно сами инициировали правильные разговоры со своими сотрудниками, чтобы удержать их, а не ждали, пока они выразят недовольство и заявят об уходе.
Проведя оценку вовлечённости своей компании #GallupQ12, можно точно понять ряд тем, на которые стоит пообщаться.

Но к таким разговорам стоит подготовиться, как минимум понять сильные стороны свои и своих сотрудников, чтобы наметить практические улучшения после разговора.

#вовлечённость #Gallup #Cliftonstrengths #менеджмент #команда #управление

В - Вовлечённость

Когда видишь, что Твой сотрудник старается и делает всё по скриптам, но это не его сильная сторона, и ты переводишь его туда, где #онвсегдатакхорош🚀

Это также справедливо и для каждого из нас, когда мы находимся во «времени слабых сторон» - мы испытываем скуку, чувствуем себя неловкими, минуты тянутся вечно…

В противовес тому, когда мы задействуем сильные стороны.
#Поток

P.S.: Смотрите, как Вовлечённость связана с прибылью и другими бизнес-показателями - ссылка.

🏃‍♂️Конкуренция / Competition

Люди, исключительно талантливые в теме #Конкуренция, измеряют свои достижения в сравнении с результатами других. Они стремятся выиграть первое место и легко готовы к состязаниям.

#Примерыталантов #сильныестороны #таланты #Gallup #Cliftonstrengths