Инструкция по включению звонков в Бете Телеграма: http://telegra.ph/call-03-12
Можете также позвонить мне. Я на бета-сервере известен как @Fails.
#telegram #calls
Можете также позвонить мне. Я на бета-сервере известен как @Fails.
#telegram #calls
Telegraph
Инструкция для включения звонков
16 марта звонки были недоступны. Но после обновления до версии Telegram Beta 3.18 (949) возможность совершать звонки вернулась. Звонки доступны ТОЛЬКО на тестовом сервере. Чтобы активировать их в Telegram вам нужно: Установить последнюю Beta-версию Telegram…
Forwarded from Telegram Beta
@tgbeta 3.18 (9445) 20170311.apk
15.2 MB
Telegram #Beta 3.18 (9445) for Android 4.0+
А сейчас я предлагаю вам поглядеть видео о том, почему нельзя делить на 0:
https://youtu.be/ICYPwVELEvs
#video #youtube #math #divisionbyzero #интересноевсети
https://youtu.be/ICYPwVELEvs
#video #youtube #math #divisionbyzero #интересноевсети
YouTube
Почему нельзя делить на ноль - КОНКУРС!
Конкурсная заявка Артура Шарифова.
Друзья, рады сообщить, что Конкурс на поиск новых авторов на Канале Qwerty подошел к концу! Мы получили немало заявок, многие из которых нас очень порадовали.
Ведь это так здорово, когда наука объединяет людей. Но пришло…
Друзья, рады сообщить, что Конкурс на поиск новых авторов на Канале Qwerty подошел к концу! Мы получили немало заявок, многие из которых нас очень порадовали.
Ведь это так здорово, когда наука объединяет людей. Но пришло…
Forwarded from Telegram Info
В новой Beta-верси для Android добавили функцию для проверки шифрования аудиозвонка, теперь это осуществляется с помощью эмодзи.
#Beta
#Beta
Forwarded from FailsBot
stupidfailsbot.cpp:1475:11: error: unknown type name 'har'; did you mean 'char'?
const har *tmp =0;
^~~
char
1 error generated.
const har *tmp =0;
^~~
char
1 error generated.
Forwarded from Stanislav Ershov
в лине под вайном запущен виртуал бокс, в котором реактось, и в нем не работают вирусы
А у нас продолжается конкурс на написание ботов телеграма на маргинальных языках, и сегодняшний бот написан на Lazarus'е участником @veselcraft! Бот умеет здороваться, что-то еще, а также отличается своим причудливым описанием. Оценить описание и поговорить вы с ним можете тут: https://t.me/vovn_bot
#telegrambotscontest #telegram #bots #lazarus
#telegrambotscontest #telegram #bots #lazarus
Forwarded from Businesshack
Почему быть мудаками невыгодно
Давно вынашивала идею этого поста, потому что, как и все сталкиваюсь переодически с хамлом, троллями и прочими неприятными личностями. И с этим что-то хочется делать. Лучшая стратегия - не отвлекаться от своих дел и не реагировать. Толку никакого от этого общения не будет, а время будет безвозвратно потрачено.
Но иногда очень хочется высказать все, что думаешь! В такие моменты нужно перечитывать этот пост.
Мудаки в конечном счёте проигрывают и вот почему.
1. В новой экономике выигрывают люди с идеями.
Знаменитый инвестор из Кремниевой долины и создатель акселератора Y Combinator Пол Грэм объясняет это так.
"Большую часть человеческой истории успех подразумевал контроль над ограниченными ресурсами. Его добивались с помощью войн, как в буквальном смысле, так и в метафорическом — как между финансистами «позолоченного века», которые сражались друг с другом, строя железнодорожные монополии. Как правило, успех означал победу в игре с нулевой суммой. И большинстве таких игр подлость была не обременением, а скорее преимуществом. Но это меняется. Все больше становится игр с ненулевой суммой.
Все чаще мы побеждаем, не получая контроль над ограниченными ресурсами, а придумывая новые идеи и создавая что-то новое.
Чтобы новые идеи были значимы, нужен определенный уровень гражданского порядка. Это не просто отсутствие войны. Это и отсутствие экономического насилия, которое магнаты XIX века обращали друг на друга, а коммунистические страны — на своих граждан. Людям важно чувствовать, что созданное ими не будет украдено".
Если у тебя есть идея, которая тебя зажигает, ты все время будешь использовать, чтобы ее реализовать. Споры не по делу (а именно их обычно затевают мудаки) - это трата времени.
2. Мудакам трудно найти сотрудников.
Снова дадим слово Грэму.
"Еще одна причина, по которой подлецы-предприниматели проигрывают — они не могут убедить лучших людей работать на них. Они лишь могут нанять людей, которые будут с ними мириться, потому что им нужна работа. У лучших профессионалов всегда есть в запасе другие варианты. Подлый и грубый человек не может уговорить таких людей работать на него, если только он не гений убеждения. А в стартапах наличие лучших людей критически важно".
Мой опыт подтверждает это мнение. Большинство моих знакомых бизнесменов и топ-менеджеров, которые делают по-настоящему новые и классные вещи, очень приятные в общении люди. А если человек начинает общение с понтов, 99% - он плохой профессионал.
3. Мудакам реже предлагают работу.
Многочисленные исследования экономистов показывают, что главное качество для профессионального успеха - эмоциональный интеллект и эмпатия. У мудаков они отсутствуют. Или им не хватает сил их развивать (тратят всю энергию на конфликты).
По этой причине их реже берут на работу и у них меньше заказов.
Подумайте сами, с кем вы хотите сотрудничать - с человеком на понтах или тем, кто спокойно и конструктивно решает вопросы?
Понты, конечно, привлекают внимание. Но результат людей с понтами часто не соответсвует ожиданиям. Тут мне вспомнился троллейший из троллей Рунета дизайнер Тема Лебедев. Все из моих знакомых, кто обращался в его студию за дизайном сайтов, плевались от результатов. Вполне возможно, что так просто совпало. Но мне все-таки кажется, что пока ты ругаешь остальных, ты не совершенствуешь свой продукт. И в конечном счёте ты проигрываешь.
Источник: https://vc.ru/p/sneaky-people-fail
Давно вынашивала идею этого поста, потому что, как и все сталкиваюсь переодически с хамлом, троллями и прочими неприятными личностями. И с этим что-то хочется делать. Лучшая стратегия - не отвлекаться от своих дел и не реагировать. Толку никакого от этого общения не будет, а время будет безвозвратно потрачено.
Но иногда очень хочется высказать все, что думаешь! В такие моменты нужно перечитывать этот пост.
Мудаки в конечном счёте проигрывают и вот почему.
1. В новой экономике выигрывают люди с идеями.
Знаменитый инвестор из Кремниевой долины и создатель акселератора Y Combinator Пол Грэм объясняет это так.
"Большую часть человеческой истории успех подразумевал контроль над ограниченными ресурсами. Его добивались с помощью войн, как в буквальном смысле, так и в метафорическом — как между финансистами «позолоченного века», которые сражались друг с другом, строя железнодорожные монополии. Как правило, успех означал победу в игре с нулевой суммой. И большинстве таких игр подлость была не обременением, а скорее преимуществом. Но это меняется. Все больше становится игр с ненулевой суммой.
Все чаще мы побеждаем, не получая контроль над ограниченными ресурсами, а придумывая новые идеи и создавая что-то новое.
Чтобы новые идеи были значимы, нужен определенный уровень гражданского порядка. Это не просто отсутствие войны. Это и отсутствие экономического насилия, которое магнаты XIX века обращали друг на друга, а коммунистические страны — на своих граждан. Людям важно чувствовать, что созданное ими не будет украдено".
Если у тебя есть идея, которая тебя зажигает, ты все время будешь использовать, чтобы ее реализовать. Споры не по делу (а именно их обычно затевают мудаки) - это трата времени.
2. Мудакам трудно найти сотрудников.
Снова дадим слово Грэму.
"Еще одна причина, по которой подлецы-предприниматели проигрывают — они не могут убедить лучших людей работать на них. Они лишь могут нанять людей, которые будут с ними мириться, потому что им нужна работа. У лучших профессионалов всегда есть в запасе другие варианты. Подлый и грубый человек не может уговорить таких людей работать на него, если только он не гений убеждения. А в стартапах наличие лучших людей критически важно".
Мой опыт подтверждает это мнение. Большинство моих знакомых бизнесменов и топ-менеджеров, которые делают по-настоящему новые и классные вещи, очень приятные в общении люди. А если человек начинает общение с понтов, 99% - он плохой профессионал.
3. Мудакам реже предлагают работу.
Многочисленные исследования экономистов показывают, что главное качество для профессионального успеха - эмоциональный интеллект и эмпатия. У мудаков они отсутствуют. Или им не хватает сил их развивать (тратят всю энергию на конфликты).
По этой причине их реже берут на работу и у них меньше заказов.
Подумайте сами, с кем вы хотите сотрудничать - с человеком на понтах или тем, кто спокойно и конструктивно решает вопросы?
Понты, конечно, привлекают внимание. Но результат людей с понтами часто не соответсвует ожиданиям. Тут мне вспомнился троллейший из троллей Рунета дизайнер Тема Лебедев. Все из моих знакомых, кто обращался в его студию за дизайном сайтов, плевались от результатов. Вполне возможно, что так просто совпало. Но мне все-таки кажется, что пока ты ругаешь остальных, ты не совершенствуешь свой продукт. И в конечном счёте ты проигрываешь.
Источник: https://vc.ru/p/sneaky-people-fail
vc.ru
Почему подлость приводит к поражению — Офтоп на vc.ru
Основатель Y Combinator Пол Грэм о том, почему во главе успешных стартапов стоит всё больше порядочных людей