Удивительные дела. 41% старше 45 лет. 5% младше 24 лет. 53% в промежутке 24-45 Реально Тупичок получился)

Мне, если что, 34 года. Будем знакомы)

Как разогнать толпу мигрантов двумя-тремя тихими, добрыми словами? Пригласить их на СВО. У меня коллега баловался. Он кадровый военный (давно), но навыки остались, умеет делать специальное "служивое" лицо и интонации. Говорит, представляешься сотрудником военкомата и сразу же, на глазах, любая толпа гастеров начинает расползаться, кто-то, обладающий навыками практической бытовой магии, просто дематериализуется: только что был, борода-ваххабитка торчала дерзко, шаверму кушал, пил кокаколу и одновременно говорил с аулом по телефону. Х-як!Х--як! Часы "Маяк"! Исчез, только обертка от шавермы осталась. На месте остаются лишь те, кто вообще ничего не понимает и русским не владеет, но общий нерв ситуации чует. Ген срабатывает.
Бастрыкин знал о чем толковал.
https://t.me/AlexCarrier/7605

Ожидаемо, в общем-то. Поэтому чиновник должен быть "служивым сословием" а не каким-то местным баем. Тогда ему будет похеру и он будет работать. Три года в одной республике, потом хоп, в другую. И в третью. И везде быстро адаптировался (тыж профессинал) разобрался и херач себе.

Но для этого надо чиновникам платить нормально. Низовым. Чтоб туда конкурс был. Работа-то, в первые лет пять, абсолютно собачья и неблагодарная. Это потом, на втором десятке, уже какие-то карьерные перспективы начинаются. И, по итогу, в чиновники может идти либо человек с богатыми родственниками, либо со своим бизнесом, либо когда его ктот туда поставил. В первом и третьем случае он будет должен тем, кто его кормит. Во втором это уже дядьки в возрасте.

Крч, это не решаемо, пока зарплата муниципального клерка – 20-30к. Туда просто никто не пойдет. Нахер оно надо, если можно баристой херачить и иметь 50+. Так и будут какието родственники хер пойми кого сидеть. А потом будут возгласы: "как жи так вышло!?!!". Ну, вот так и вышло.

https://t.me/sashakots/47616

Кстати, чисто на заметку. Я иногда слышу от наших госдедов про "работу за идею". И это почти всегда означает "работу за еду". Тоесть если человек идейный, то и заебись, можно сэкономить бабосиков, пусть бесплатно хуячит.

С таким подходом далеко не уедешь. Люди должны ходить на работу и там хуячить с полной самоотдачей. А не думать где им дешевле купить жратвы. Плюс они должны чувствовать самоуважение. Не должны ходить мимо полок в магазине и мучительно слюну сглатывать, понимая, что им в самый бюджетный отдел. Это просто база. Если вы платите хуйню, то можно бесконечно ссать в уши про великие идеалы, но по итогу вы и вместо работы хуйню получите, как заказчик.

А идейность это вообще про другое. Этот параметр определяет уровень вовлеченности человека в процесс.

Вот есть линейшый персонал, который пришел за зарплату работать. Вы им должны платить, ну, нормально, чтоб по морали особо не проседали и не бухтели. Ну а они, соответственно, должны нормально работать работу, без огонька, но и без проебов.

А есть персонажи, которые по каким-то причинам прям вовлечены в процесс. Можно сказать – живут им. По разным причинам это возможно. Может у вас с ними личные взаимоотношения выстроены по принципу вассалита и они для вас готовы хуячить. А может вы чет прям пиздатое делаете, что им по душе. А может прост человек такой, за что бы не взялся – делает профессионально и толково. В этом случае перед вами потенциальные начальники и ведущие специалисты. Люди с потенциалом. Которые готовы не по 8 часов работать, а сколько надо. И не по минимуму, а по серьезному.

И им надо, поняв степень вовлеченности, платить БОЛЬШЕ. Иногда – сильно больше. Прям запариться и найти гдето бюджеты. Потомушта в них есть искра и может выйти толк. И эту искру надо раздуть. Не только деньгами. Ещë требуется индивидуальный подход, неравнодушие и всë такое. Но деньги важны и это самый простой способ. Выложить на стол котлету денег сказать: "молодец, заработал, теперь будешь в Пятерочке не по акции закупаться".

Понятна мысль? Если человек хуячит за троих, то платить ему положняк минимум за двоих, а также всячески респектовать. Томушта нет предела человеческому профессионализму. И дальше он, грамотно заряженный, может и за пятерых ебашить. А то и вырасти, сесть рулить процессами и принести прибыли как от двадцатерых. Если его грамотно отменеджерить. Заметить в нем искру и раздуть еë. Вот так можно сбивать себе по-настоящему охуенные колоды.

Ну или можно воспринимать вовлеченность человека как способ сэкономить немножко денег. Как у нас любят делать. Ну и тогда сорян, вы ебанько и команда у вас будет под стать. Унылые биороботы, равнодушно имитирующие работу за скудное жалование.

Этим знанием следует дорожить.

Работаю в волонтерской школе, где, фактически, генеральный. Так и делаю. В результате очень высокий уровень вовлеченности, нет лишних людей и отличные результаты. Ну и да, бегаю, деньги ищу, не без этого. Это мой головняк, как руководителя. Не персонал должен подстраиваться под то, что "время тяжелое, надо пояса затянуть, поработать за еду". А я должен туда-сюда носится с наскипидаренной жопой и платить по рынку или выше. По итогу покашто ни одной задержки ЗП не допущено, оклад постепенно растëт, люди уверены в завтрашнем дне и изнутри всë очень даже хорошо.

Ну, понятно, что БПЛА – тема особая. Однако в коммерции те же законы работают. Платите нормально, спрашивайте адекватно, премируйте толковость, увольняйте тех, кто не тянет. Общий уровень всегда должен расти, вслед за ним должен расти оклад.

А если нет денег – то повышайте цены. Как правило, если на 5% поднять цену и вхуячить полученную прибыль в фонд оплаты труда, то КПД вырастет раза в полтора. Можно будет захантить годных людей, а старичкам дать пизды, чтоб трудились на совесть. И, по итогу, всë заработает куда бодрее, а общая прибыть вырастет. Причем не на 5%. Может и на 50% вырасти, во всяком случае в краткосрочке.

Ой, а что случилось)))

https://t.me/genshtab24/62380

Человек голосовых позаписывал по поводу предыдущего поста. Я их в аудио перевел и сшил в один файл. Достаточно толково поясняет, мало ли кому пригодится.

Нашел Стешину иллюстрацию к его пасточке про разгон абу-бандитов с помощью трех волшебных слов: "я из военкомата") Идеально.

Во, и с мест подтверждают.

Это какойто позор. Пепегов, надеюсь тебе хоть нормально заплатили.
https://t.me/podled/12229

Какая же хуйня) Хорошего мальчика Умара запихать в историю не получилось, поэтому запихали плохую женщину Наташку.

Причем это всё происходит в метро. А в метро, ептеть, о чем знает любой нормальный москвич, но не знает средний любитель плова, ВСЁ ПОД КАМЕРАМИ. Вообще всё. Так что призываю сотрудников метрополитена найти видео как эту всю хуйню снимали. И прислать мне в бота: @AlexCarrer1. Анонимность гарантирую. Очень интересно посмотреть, с какого дубля у этих долбоебов получилось сделать удобоваримый контент.

А ещё в московском метро есть поиск по лицам. И было бы также очень неплохо, чтоб органы нашли этих людей и задали им вопросики по 282 статье. Так как тут очевидное разжигание вражды и ненависти к социальной группе "русские люди".

Кстати да, сам ролик про наташку с замоташкой напоминает индийское кино. Но не такое эпичное. Не дотянули с эффектами, Оскара не будет.