وزارة التنمية الإدارية تطرح مشروع مدونة السلوك الوظيفي للحوار والتفاعل المؤسسي والمجتمعي

في إطار ترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على النزاهة والحياد والمسؤولية، تطرح وزارة التنمية الإدارية مشروع مدونة السلوك الوظيفي للتفاعل العام

تمثل هذه المدونة إطاراً مرجعياً يحدد المعايير السلوكية في الوظيفة العامة، ويمكّن الموظف النزيه، ويكرّس بيئة عمل عادلة تقوم على الشفافية وتكافؤ الفرص والمساءلة.

وانطلاقاً من نهج الوزارة التشاركي، وإيمانها بأن ثقافة الخدمة المدنية مسؤولية مشتركة، تدعو الوزارة الكوادر الإدارية والخبراء والمهتمين بالشأن الإداري إلى الاطلاع على المشروع والمساهمة الفاعلة في تطويره، بما يعكس الواقع العملي ويعزز قابليته للتطبيق.

تستقبل الوزارة الملاحظات والمقترحات خلال مدة أسبوعين، عبر البريد الالكتروني التالي:

conduct-feedback@moad.gov.sy

معاً نبني ثقافة حكومية مسؤولة… وإدارة تليق بسوريا الجديدة.

تصريح من السيد محمد وردة مدير فرع محروقات حلب لمديرية إعلام حلب

_ لا صحة للشائعات المتداولة حول انقطاع المحروقات أو ارتفاع أسعارها في مدينة حلب.

_ التوريدات مستمرة بشكل اعتيادي، وقد تم طلب زيادة في الكميات لتعزيز المخزون وضمان استقرار التزويد.

_ المحروقات بكافة أنواعها متوفرة بكميات كبيرة في مصفاة بانياس، وسيتم رفد المحافظة بالكميات المطلوبة خلال الساعات القادمة.

_ نهيب بالمواطنين عدم الانجرار وراء الشائعات واستقاء المعلومات من المصادر الرسمية فقط.

#مديرية_إعلام_حلب