🛑 تسلیم #پروانه اشتغال به کار مهندسی اعضای #هیئت_مدیره به اداره راه و شهرسازی #اخلاقی است یا #الزامی؟
✅ از دوره گذشته، برخی اعضای هیاتمدیره نظاممهندسی استانها در راستای عدم تعارض منافع یا حمایت از بخشنامههای وزارتخانه یا رعایت اخلاق یا هر دلیل دیگری! پروانه خود را به وزارتخانه تحویل دادند.
✳️ امروز طاهره نصر منتخب دوره هشتم نظاممهندسی فارس پروانه اشتغال به کار مهندسی خود را در مراسم معارفه، واگذار کرده است.
✳️ البته در دوره هفتم، علی فرج زادهها اولین فردی بود که در سمت رییس سازمان نظاممهندسی قزوین اقدام به این کار کرد و بعدا بسیاری دیگر از هیاتمدیرهها و حتی معاونان وزارت راه نیز چنین کردند.
✳️ اما سوال اینجاست که آیا تحویل پروانه اشتغال برای هیاتمدیره استانها الزامی است یا اخلاقی؟
✳️ اگر الزامی است که دیگر نمیتوان آن را اخلاقی نامید؛ و اگر الزامی نیست و اخلاقی تحویل میدهند که ضمن تحسین این عمل اخلاقی باید پرسید آیا برای جلوگیری از سو استفاده از جایگاه هیاتمدیره و تعارض منافع، کفایت میکند؟
✳️ اگر عضو هیاتمدیرهای پروانه اشتغال به حرفه خود را تحویل دهد به این معنی است که از منافع هيچ اشخاص حقیقی یا حقوقی دیگر بهواسطه روابط پنهانی یا ارجاعات شبه قانونی یا غیرقانونیِ کارهایِ بزرگمتراژ منتفع نمیشود؟
✳️ آیا اگر یک عضو هیاتمدیره فعالیت حرفهای انجام ندهد و با امور حرفه از نزدیک آشنا نباشد امری درست است یا نادرست؟
⚠️ آیا بهتر نیست بهجای #تحویل_پروانه یا در کنار تحویل پروانه اشتغال به کار مهندسی(به فرض اخلاقی بودن این کار نه الزامی بودن آن) هیاتمدیره به دنبال #شفاف کردن سیستم سازمان باشند؟
✳️ کارنامه حرفهای مهندسان راهاندازی و بهطور #شفاف مشخص شود هر کس چقدر ظرفیت اشتغال دارد و چه متراژی کار داشته است، روال و فرایند اخذ کار برای اشخاص حقیقی و حقوقی چگونه است؟ وضعیت حسابهای سازمان چگونه است؟ استخدام کارمندان سازمان به چه وضعی است؟ فعالیتهای گروههای تخصصی و آموزشی و دفاتر نمایندگی شهرستان و بسیاری موارد دیگر کاملا شفاف و در دسترس اعضا باشد؟
✳️ #شفافیت فرایندهای سازمان و رعایت قانون اولین و مهمترین آزمون اعضای هیاتمدیره دوره هشتم نظاممهندسی برای رعایت #اخلاق_حرفهای مهندسی است.
👇 #البرز_نظام 👇
🆔 @AlborzNezam
✅ از دوره گذشته، برخی اعضای هیاتمدیره نظاممهندسی استانها در راستای عدم تعارض منافع یا حمایت از بخشنامههای وزارتخانه یا رعایت اخلاق یا هر دلیل دیگری! پروانه خود را به وزارتخانه تحویل دادند.
✳️ امروز طاهره نصر منتخب دوره هشتم نظاممهندسی فارس پروانه اشتغال به کار مهندسی خود را در مراسم معارفه، واگذار کرده است.
✳️ البته در دوره هفتم، علی فرج زادهها اولین فردی بود که در سمت رییس سازمان نظاممهندسی قزوین اقدام به این کار کرد و بعدا بسیاری دیگر از هیاتمدیرهها و حتی معاونان وزارت راه نیز چنین کردند.
✳️ اما سوال اینجاست که آیا تحویل پروانه اشتغال برای هیاتمدیره استانها الزامی است یا اخلاقی؟
✳️ اگر الزامی است که دیگر نمیتوان آن را اخلاقی نامید؛ و اگر الزامی نیست و اخلاقی تحویل میدهند که ضمن تحسین این عمل اخلاقی باید پرسید آیا برای جلوگیری از سو استفاده از جایگاه هیاتمدیره و تعارض منافع، کفایت میکند؟
✳️ اگر عضو هیاتمدیرهای پروانه اشتغال به حرفه خود را تحویل دهد به این معنی است که از منافع هيچ اشخاص حقیقی یا حقوقی دیگر بهواسطه روابط پنهانی یا ارجاعات شبه قانونی یا غیرقانونیِ کارهایِ بزرگمتراژ منتفع نمیشود؟
✳️ آیا اگر یک عضو هیاتمدیره فعالیت حرفهای انجام ندهد و با امور حرفه از نزدیک آشنا نباشد امری درست است یا نادرست؟
⚠️ آیا بهتر نیست بهجای #تحویل_پروانه یا در کنار تحویل پروانه اشتغال به کار مهندسی(به فرض اخلاقی بودن این کار نه الزامی بودن آن) هیاتمدیره به دنبال #شفاف کردن سیستم سازمان باشند؟
✳️ کارنامه حرفهای مهندسان راهاندازی و بهطور #شفاف مشخص شود هر کس چقدر ظرفیت اشتغال دارد و چه متراژی کار داشته است، روال و فرایند اخذ کار برای اشخاص حقیقی و حقوقی چگونه است؟ وضعیت حسابهای سازمان چگونه است؟ استخدام کارمندان سازمان به چه وضعی است؟ فعالیتهای گروههای تخصصی و آموزشی و دفاتر نمایندگی شهرستان و بسیاری موارد دیگر کاملا شفاف و در دسترس اعضا باشد؟
✳️ #شفافیت فرایندهای سازمان و رعایت قانون اولین و مهمترین آزمون اعضای هیاتمدیره دوره هشتم نظاممهندسی برای رعایت #اخلاق_حرفهای مهندسی است.
👇 #البرز_نظام 👇
🆔 @AlborzNezam