🇳🇱🇺🇦 Стартувала грантова програма від уряду Нідерландів: триває прийом заявок
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України повідомляє про запуск грантової програми «Фонд партнерства з Україною 2025», що реалізується урядом Нідерландів. Програма діятиме до 31 грудня 2026 року.
🎯 Мета програми
Підтримати партнерські проєкти між Україною та Нідерландами, спрямовані на відновлення України, стале економічне зростання та зміцнення громад.
Фонд має зменшити навантаження на державний сектор України, сприяючи розвитку приватних і неурядових ініціатив у ключових галузях.
💶 Ключові деталі грантової програми:
🔶 Загальний ліміт грантової програми – €26,5 млн (до 31 грудня 2026 року).
🔶 Розмір гранту для одного проєкту – від €500 000 до €4 000 000 (покриває до 90% прийнятних витрат).
Учасники – гранти надаються партнерствам, до складу яких обов'язково входять принаймні одна українська та одна нідерландська юридичні особи.
‼️Важливо: Українські державні установи та/або підприємства з державною часткою власності не можуть бути заявниками або співзаявниками, але можуть брати участь у проєкті як бенефіціари.
Пріоритетні сектори:
🔶 Охорона здоров'я;
🔶 Водопостачання;
🔶 Циркулярне будівництво;
🔶 Стала енергетика;
🔶 Сільське господарство.
Проєкти мають забезпечувати конкретні результати, розпочатися протягом 2 місяців після отримання гранту та, за можливості, сприяти поліпшенню становища вразливих груп (жінки, молодь, ветерани). Програма не фінансує стадії ТЕО (техніко-економічного обґрунтування).
📅 Важливі дати подачі заявок
🔶 Попередній відбір (обов’язковий):
⏰ з 10:00 CET 17 жовтня 2025 року до 17:00 CET 21 листопада 2025 року.
Цей етап необхідний для отримання рекомендацій від Нідерландського агентства з підприємництва (RVO).
🔶 Подача повної заявки:
📅 з 10:00 CET 30 січня 2026 року до 17:00 CET 30 квітня 2026 року.
📍 Де знайти деталі
Опис програми, критерії відбору, форми заявок та адміністративні правила — на офіційному сайті RVO (Netherlands Enterprise Agency)
Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства України повідомляє про запуск грантової програми «Фонд партнерства з Україною 2025», що реалізується урядом Нідерландів. Програма діятиме до 31 грудня 2026 року.
🎯 Мета програми
Підтримати партнерські проєкти між Україною та Нідерландами, спрямовані на відновлення України, стале економічне зростання та зміцнення громад.
Фонд має зменшити навантаження на державний сектор України, сприяючи розвитку приватних і неурядових ініціатив у ключових галузях.
💶 Ключові деталі грантової програми:
🔶 Загальний ліміт грантової програми – €26,5 млн (до 31 грудня 2026 року).
🔶 Розмір гранту для одного проєкту – від €500 000 до €4 000 000 (покриває до 90% прийнятних витрат).
Учасники – гранти надаються партнерствам, до складу яких обов'язково входять принаймні одна українська та одна нідерландська юридичні особи.
‼️Важливо: Українські державні установи та/або підприємства з державною часткою власності не можуть бути заявниками або співзаявниками, але можуть брати участь у проєкті як бенефіціари.
Пріоритетні сектори:
🔶 Охорона здоров'я;
🔶 Водопостачання;
🔶 Циркулярне будівництво;
🔶 Стала енергетика;
🔶 Сільське господарство.
Проєкти мають забезпечувати конкретні результати, розпочатися протягом 2 місяців після отримання гранту та, за можливості, сприяти поліпшенню становища вразливих груп (жінки, молодь, ветерани). Програма не фінансує стадії ТЕО (техніко-економічного обґрунтування).
📅 Важливі дати подачі заявок
🔶 Попередній відбір (обов’язковий):
⏰ з 10:00 CET 17 жовтня 2025 року до 17:00 CET 21 листопада 2025 року.
Цей етап необхідний для отримання рекомендацій від Нідерландського агентства з підприємництва (RVO).
🔶 Подача повної заявки:
📅 з 10:00 CET 30 січня 2026 року до 17:00 CET 30 квітня 2026 року.
📍 Де знайти деталі
Опис програми, критерії відбору, форми заявок та адміністративні правила — на офіційному сайті RVO (Netherlands Enterprise Agency)
👍1
🔍 Анонс воркшопу: "На службі тим, хто служив: дослідження екосистеми підтримки ветеранів, ветеранок та їхніх родин в Україні"
Open Space Works Ukraine, Pro Peace Ukraine та Центр Лідерства Захисників України запрошують ключових стейкхолдерів взяти участь у валідаційному воркшопі за результатами ґрунтовного дослідження «На службі тим, хто служив: дослідження екосистеми підтримки ветеранів, ветеранок та їхніх родин в Україні».
Мета заходу: Надати платформу для колективного аналізу та верифікації попередніх висновків дослідження.
Дослідницький фокус:
🔶 Картування урядових, громадських та неформальних акторів, що надають послуги, з акцентом на психосоціальній підтримці та реінтеграції.
🔶 Визначення прогалин у спроможностях та викликів у координації.
🔶 Фіксація життєвого досвіду ветеранів та їхніх родин через кількісні та якісні методи.
Очікувані результати воркшопу:
☑️ Верифіковані та контекстуально обґрунтовані висновки.
☑️ Спільне розуміння шляхів покращення координації та доступності послуг.
☑️ Спільно розроблені, дієві практичні рекомендації.
📍 Деталі
Дата: 27 листопада 2025 року, 11:00 – 16:30 (Київ, деталі - зареєстрованим учасникам).
Мова: Забезпечується синхронний переклад (UA/EN та EN/UA).
🍸Приємний бонус: Увечері після воркшопу учасники запрошуються на DevDrinks – щомісячний неформальний нетворкінг, що є чудовою нагодою для розширення кола професійних контактів у сфері міжнародної допомоги та розвитку.
👉 Якщо ви представляєте постачальників послуг, ветеранські організації чи державні структури – ключових акторів екосистеми підтримки – для обговорення участі, будь ласка, напишіть tymchuk@openspace.works до 15 листопада 2025 р.
Open Space Works Ukraine, Pro Peace Ukraine та Центр Лідерства Захисників України запрошують ключових стейкхолдерів взяти участь у валідаційному воркшопі за результатами ґрунтовного дослідження «На службі тим, хто служив: дослідження екосистеми підтримки ветеранів, ветеранок та їхніх родин в Україні».
Мета заходу: Надати платформу для колективного аналізу та верифікації попередніх висновків дослідження.
Дослідницький фокус:
🔶 Картування урядових, громадських та неформальних акторів, що надають послуги, з акцентом на психосоціальній підтримці та реінтеграції.
🔶 Визначення прогалин у спроможностях та викликів у координації.
🔶 Фіксація життєвого досвіду ветеранів та їхніх родин через кількісні та якісні методи.
Очікувані результати воркшопу:
☑️ Верифіковані та контекстуально обґрунтовані висновки.
☑️ Спільне розуміння шляхів покращення координації та доступності послуг.
☑️ Спільно розроблені, дієві практичні рекомендації.
📍 Деталі
Дата: 27 листопада 2025 року, 11:00 – 16:30 (Київ, деталі - зареєстрованим учасникам).
Мова: Забезпечується синхронний переклад (UA/EN та EN/UA).
🍸Приємний бонус: Увечері після воркшопу учасники запрошуються на DevDrinks – щомісячний неформальний нетворкінг, що є чудовою нагодою для розширення кола професійних контактів у сфері міжнародної допомоги та розвитку.
👉 Якщо ви представляєте постачальників послуг, ветеранські організації чи державні структури – ключових акторів екосистеми підтримки – для обговорення участі, будь ласка, напишіть tymchuk@openspace.works до 15 листопада 2025 р.
🔥4❤2
DevDrinks в листопаді | Ветеранська Екосистема
27 листопада у Києві пройде важлива подія, яка стосується спільноти, що працює з ветеранами та їхніми родинами. Open Space Works Ukraine, Pro Peace Ukraine та Центр Лідерства Захисників України презентують попередні результати ґрунтовного дослідження: «На службі тим, хто служив: дослідження екосистеми підтримки ветеранів, ветеранок та їхніх родин в Україні».
Саме тому наш листопадовий DevDrinks стане логічним продовженням цієї важливої розмови.
Приєднуйтесь до нас, щоб у неформальній атмосфері, за дрінком, обговорити ключові інсайти та знахідки дослідження з людьми, які формують цю екосистему.
Це ідеальна нагода для:
👉 Знайомств та обміну думками.
👉 Поглиблення розуміння потреб ветеранського сектору.
👉 Формування нових зв'язків у спільноті.
📍Деталі події
Дата: 27 листопада
Час: 18:00 – 20:00
Локація: Затишне місце на Подолі (Київ)
Як потрапити на DevDrinks?
👉 Усі деталі локації будуть опубліковані за день до події. Щоб не пропустити, приєднуйтесь до нашої WA-групи.
Чекаємо на вас!
27 листопада у Києві пройде важлива подія, яка стосується спільноти, що працює з ветеранами та їхніми родинами. Open Space Works Ukraine, Pro Peace Ukraine та Центр Лідерства Захисників України презентують попередні результати ґрунтовного дослідження: «На службі тим, хто служив: дослідження екосистеми підтримки ветеранів, ветеранок та їхніх родин в Україні».
Саме тому наш листопадовий DevDrinks стане логічним продовженням цієї важливої розмови.
Приєднуйтесь до нас, щоб у неформальній атмосфері, за дрінком, обговорити ключові інсайти та знахідки дослідження з людьми, які формують цю екосистему.
Це ідеальна нагода для:
👉 Знайомств та обміну думками.
👉 Поглиблення розуміння потреб ветеранського сектору.
👉 Формування нових зв'язків у спільноті.
📍Деталі події
Дата: 27 листопада
Час: 18:00 – 20:00
Локація: Затишне місце на Подолі (Київ)
Як потрапити на DevDrinks?
👉 Усі деталі локації будуть опубліковані за день до події. Щоб не пропустити, приєднуйтесь до нашої WA-групи.
Чекаємо на вас!
❤🔥4
У ПРООН — новий керівник: Александер Де Кроо призначений Адміністратором UNDP
17 листопада Генсек ООН Антоніу Гутерреш оголосив про призначення колишнього прем’єр-міністра Бельгії Александера Де Кроо новим Адміністратором Програми розвитку ООН (UNDP) терміном на 4 роки. Генеральна Асамблея вже затвердила його кандидатуру.
Хто такий Де Кроо?
Він очолював уряд Бельгії у 2020–2025 роках, провівши країну через COVID, вакцинацію та економічне відновлення. До цього — займався розвитком, фінансами, цифровою трансформацією. На міжнародній арені відомий як прихильник співпраці, інновацій і гендерної рівності.
На перехідний період функції зберігає Хаолян Сюй, який виконує обов’язки адміністратора.
Чому це важливо?
UNDP — одна з ключових агенцій, яка адмініструє фінансову допомогу, проєкти відновлення, інституційну підтримку та локалізацію. В Україні — від цифрової трансформації до мікрогрантів для громад.
І от тут виникає цікаве запитання:
Чи не є це кадрове призначення підготовкою до майбутньої розморожування російських активів, які застрягли в Бельгії, із подальшою передачею адміністрування саме UNDP?
Адже новий очільник — політик із сильною європейською підтримкою, досвідом у фінансах та кризовому управлінні, і, скажімо прямо, із західним мандатом довіри.
Чекаємо на перші кроки нового керівника.
17 листопада Генсек ООН Антоніу Гутерреш оголосив про призначення колишнього прем’єр-міністра Бельгії Александера Де Кроо новим Адміністратором Програми розвитку ООН (UNDP) терміном на 4 роки. Генеральна Асамблея вже затвердила його кандидатуру.
Хто такий Де Кроо?
Він очолював уряд Бельгії у 2020–2025 роках, провівши країну через COVID, вакцинацію та економічне відновлення. До цього — займався розвитком, фінансами, цифровою трансформацією. На міжнародній арені відомий як прихильник співпраці, інновацій і гендерної рівності.
На перехідний період функції зберігає Хаолян Сюй, який виконує обов’язки адміністратора.
Чому це важливо?
UNDP — одна з ключових агенцій, яка адмініструє фінансову допомогу, проєкти відновлення, інституційну підтримку та локалізацію. В Україні — від цифрової трансформації до мікрогрантів для громад.
І от тут виникає цікаве запитання:
Чи не є це кадрове призначення підготовкою до майбутньої розморожування російських активів, які застрягли в Бельгії, із подальшою передачею адміністрування саме UNDP?
Адже новий очільник — політик із сильною європейською підтримкою, досвідом у фінансах та кризовому управлінні, і, скажімо прямо, із західним мандатом довіри.
Чекаємо на перші кроки нового керівника.
🔥1👀1
🎙Не тимчасове визнання, а стійка дія: як жіночі ініціативи формують нову реальність | Епізод 3| Сезон 3
❓Чи може визнання жіночого лідерства бути тимчасовим? І що відбувається, коли жінки, які рятували громади під час війни, поступово відсуваються від процесів прийняття рішень?
👉 У третьому епізоді подкасту «За лаштунками допомоги» ведуча Тетяна Вдовиченко говорить з Наталею Чермошенцевою – гендерною спеціалісткою, фахівчинею з жіночого лідерства та співавторкою дослідження про роль українських організацій, очолюваних жінками, у гуманітарній діяльності в Україні та Польщі у 2022–2024 роках.
Разом вони досліджують, як короткочасне реагування може перетворитися на стійку систему підтримки, чому довіра стає найціннішою валютою гуманітарної роботи та як жіночий досвід відновлення змінює не лише громади, а й підхід до самої допомоги.
Як зробити, щоб жіноче лідерство не зникло разом із надзвичайним станом, а стало основою для відновлення країни?
Слухайте епізод – і відкрийте для себе, як народжується стійкість із турботи.
Ми говоримо про те, як громадянське суспільство забезпечує гуманітарну підтримку, адаптується до викликів війни й формує основу для відновлення країни.
Подкаст "За лаштунками допомоги" записаний у партнерстві Open Space Work Ukraine з Radio SKOVORODA та заснований на дослідженнях Open Space Works Ukraine (2024–2025).
Свіжі епізоди
🎙 Між незламністю та втомою: чесна розмова про гуманітарний сектор| Епізод 2 | Сезон3
🎙 Від рушників до системних змін: історії українських жінок у допомозі| Епізод 1 | Сезон3
🎙 Інші сезони
❓Чи може визнання жіночого лідерства бути тимчасовим? І що відбувається, коли жінки, які рятували громади під час війни, поступово відсуваються від процесів прийняття рішень?
👉 У третьому епізоді подкасту «За лаштунками допомоги» ведуча Тетяна Вдовиченко говорить з Наталею Чермошенцевою – гендерною спеціалісткою, фахівчинею з жіночого лідерства та співавторкою дослідження про роль українських організацій, очолюваних жінками, у гуманітарній діяльності в Україні та Польщі у 2022–2024 роках.
Разом вони досліджують, як короткочасне реагування може перетворитися на стійку систему підтримки, чому довіра стає найціннішою валютою гуманітарної роботи та як жіночий досвід відновлення змінює не лише громади, а й підхід до самої допомоги.
Як зробити, щоб жіноче лідерство не зникло разом із надзвичайним станом, а стало основою для відновлення країни?
Слухайте епізод – і відкрийте для себе, як народжується стійкість із турботи.
Ми говоримо про те, як громадянське суспільство забезпечує гуманітарну підтримку, адаптується до викликів війни й формує основу для відновлення країни.
Подкаст "За лаштунками допомоги" записаний у партнерстві Open Space Work Ukraine з Radio SKOVORODA та заснований на дослідженнях Open Space Works Ukraine (2024–2025).
Свіжі епізоди
🎙 Між незламністю та втомою: чесна розмова про гуманітарний сектор| Епізод 2 | Сезон3
🎙 Від рушників до системних змін: історії українських жінок у допомозі| Епізод 1 | Сезон3
🎙 Інші сезони
🔥2
🚨 Last call!
Сьогодні — останній день, щоб зареєструватися на валідаційний воркшоп:
«На службі тим, хто служив». Дослідження екосистеми підтримки ветеранів, ветеранок і їхніх родин в Україні.
📅 Коли? 27 листопада 2025, 11:00–16:30
📍 Де? Київ (деталі — після підтвердження участі)
🔍 Чому варто бути?
Ми говоритимемо про:
— хто реально надає підтримку ветеранам
— де працює, а де провисає координація
— що кажуть самі ветерани та їхні родини про свій досвід.
У програмі — колективний аналіз, обговорення прогалин, спільне формування практичних рекомендацій.
Працюватиме синхронний переклад UA/EN
🍸 А ввечері — DevDrinks!
Традиційний неформальний нетворкінг для тих, хто працює в гуманітарному, ветеранському та розвитковому секторах.
Реєстрація
Сьогодні — останній день, щоб зареєструватися на валідаційний воркшоп:
«На службі тим, хто служив». Дослідження екосистеми підтримки ветеранів, ветеранок і їхніх родин в Україні.
📅 Коли? 27 листопада 2025, 11:00–16:30
📍 Де? Київ (деталі — після підтвердження участі)
🔍 Чому варто бути?
Ми говоритимемо про:
— хто реально надає підтримку ветеранам
— де працює, а де провисає координація
— що кажуть самі ветерани та їхні родини про свій досвід.
У програмі — колективний аналіз, обговорення прогалин, спільне формування практичних рекомендацій.
Працюватиме синхронний переклад UA/EN
🍸 А ввечері — DevDrinks!
Традиційний неформальний нетворкінг для тих, хто працює в гуманітарному, ветеранському та розвитковому секторах.
Реєстрація
DevDrinks в листопаді. Нагадування для тих, хто пропустив
27 листопада у Києві пройде важлива подія, яка стосується спільноти, що працює з ветеранами та їхніми родинами. Open Space Works Ukraine, Pro Peace Ukraine та Центр Лідерства Захисників України презентують попередні результати ґрунтовного дослідження: «На службі тим, хто служив: дослідження екосистеми підтримки ветеранів, ветеранок та їхніх родин в Україні».
Саме тому наш листопадовий DevDrinks стане логічним продовженням цієї важливої розмови.
Приєднуйтесь до нас, щоб у неформальній атмосфері, за дрінком, обговорити ключові інсайти та знахідки дослідження з людьми, які формують цю екосистему.
Дата: 27 листопада
Час: 18:00 – 20:00
Локація: Drunken Monkey
👉 Щоб не пропустити наступний DevDrinks і бути на звязку з DevDrinkers, приєднуйтесь до нашої WA-групи.
27 листопада у Києві пройде важлива подія, яка стосується спільноти, що працює з ветеранами та їхніми родинами. Open Space Works Ukraine, Pro Peace Ukraine та Центр Лідерства Захисників України презентують попередні результати ґрунтовного дослідження: «На службі тим, хто служив: дослідження екосистеми підтримки ветеранів, ветеранок та їхніх родин в Україні».
Саме тому наш листопадовий DevDrinks стане логічним продовженням цієї важливої розмови.
Приєднуйтесь до нас, щоб у неформальній атмосфері, за дрінком, обговорити ключові інсайти та знахідки дослідження з людьми, які формують цю екосистему.
Дата: 27 листопада
Час: 18:00 – 20:00
Локація: Drunken Monkey
👉 Щоб не пропустити наступний DevDrinks і бути на звязку з DevDrinkers, приєднуйтесь до нашої WA-групи.
Чи можемо ми будувати справедливу систему допомоги, коли правила гри формуються не в Україні?
Це запитання стає центральним, коли говоримо про грошову гуманітарну підтримку – одну з наймасштабніших форм допомоги, яку щодня отримують мільйони людей.
🎙У новому епізоді подкасту «За лаштунками допомоги» дослідниця Open Space Works Ukraine Саша Целіщева – співавторка дослідження про роль українських громадських організацій у грошовій гуманітарній допомозі – разом із ведучою Тетяною Вдовиченко розбирають, як насправді працює Cash Assistance в Україні.
У подкасті говорять про:
▪️міжнародні критерії vs. реальні потреби громад;
▪️задекларована локалізація vs. обережність донорів;
▪️гідність отримувачів допомоги vs. жорсткі документи та процедури.
❓Чому через українські ГО проходить лише 3,4% коштів?
❓Куди зникла частина програм і що робити людям, які більше не отримують виплат?
❓Хто має «сидіти за кермом» системи допомоги – міжнародні агенції чи локальні організації, які найкраще знають свої громади?
Цей епізод – не лише про цифри. Це розмова про довіру, гідність і право на голос у роботі, яка зачіпає мільйони людей.
Слухайте епізод на Spotify, Apple Podcasts та SoundCloud – і діліться думками, адже шлях до справедливої системи починається з діалогу.
Цей сезон подкасту «За лаштунками допомоги» базується на дослідженнях Open Space Works Ukraine (2024–2025). Ми говоримо про те, як громадянське суспільство забезпечує гуманітарну підтримку, адаптується до викликів війни й формує основу для відновлення країни.
Це запитання стає центральним, коли говоримо про грошову гуманітарну підтримку – одну з наймасштабніших форм допомоги, яку щодня отримують мільйони людей.
🎙У новому епізоді подкасту «За лаштунками допомоги» дослідниця Open Space Works Ukraine Саша Целіщева – співавторка дослідження про роль українських громадських організацій у грошовій гуманітарній допомозі – разом із ведучою Тетяною Вдовиченко розбирають, як насправді працює Cash Assistance в Україні.
У подкасті говорять про:
▪️міжнародні критерії vs. реальні потреби громад;
▪️задекларована локалізація vs. обережність донорів;
▪️гідність отримувачів допомоги vs. жорсткі документи та процедури.
❓Чому через українські ГО проходить лише 3,4% коштів?
❓Куди зникла частина програм і що робити людям, які більше не отримують виплат?
❓Хто має «сидіти за кермом» системи допомоги – міжнародні агенції чи локальні організації, які найкраще знають свої громади?
Цей епізод – не лише про цифри. Це розмова про довіру, гідність і право на голос у роботі, яка зачіпає мільйони людей.
Слухайте епізод на Spotify, Apple Podcasts та SoundCloud – і діліться думками, адже шлях до справедливої системи починається з діалогу.
Цей сезон подкасту «За лаштунками допомоги» базується на дослідженнях Open Space Works Ukraine (2024–2025). Ми говоримо про те, як громадянське суспільство забезпечує гуманітарну підтримку, адаптується до викликів війни й формує основу для відновлення країни.
YouTube
3,4% для України: чому міжнародні партнери не поспішають делегувати? | Епізод 4| Сезон 3
Чи можемо ми будувати справедливу систему допомоги, коли правила гри формуються не в Україні? Це запитання стає центральним, коли говоримо про грошову гуманітарну підтримку – одну з наймасштабніших форм допомоги, яку щодня отримують мільйони людей.
У новому…
У новому…
❤6👍3
🍸 Грудневі DevDrinks — фінальні цього року!
Закриваємо сезон 2025 разом — без презентацій, але з сенсами.
📅 Коли: четвер, 18 грудня
📍 Де: місце і час — у WA-чаті спільноти
У програмі вечора:
— Теплі підсумки холодного року
— Інсайти на 2026-й, які ще не бачили бюджетів
— Нетворк, робота, проєкти, шанс випадково знайти потрібну людину
DevDrinks — це щомісячні зустрічі для людей з гуманітарного, розвиткового, держсектора та міжнародки. Формат простий: чесні розмови, неформальна атмосфера і трохи внутрішньої кухні від OSWU.
Хто приходить — той в темі.
До зустрічі!
Закриваємо сезон 2025 разом — без презентацій, але з сенсами.
📅 Коли: четвер, 18 грудня
📍 Де: місце і час — у WA-чаті спільноти
У програмі вечора:
— Теплі підсумки холодного року
— Інсайти на 2026-й, які ще не бачили бюджетів
— Нетворк, робота, проєкти, шанс випадково знайти потрібну людину
DevDrinks — це щомісячні зустрічі для людей з гуманітарного, розвиткового, держсектора та міжнародки. Формат простий: чесні розмови, неформальна атмосфера і трохи внутрішньої кухні від OSWU.
Хто приходить — той в темі.
До зустрічі!
❤1
#Job
🇺🇦🇫🇷Expertise France is looking for a project assistant for EU4Reconstruction project.
Based in Kyiv, the position is under the direct supervision of the EU4Reconstruction Team Leader in close cooperation with the Grants Officer. The Assistant will perform the following key tasks in accordance with Expertise France procedures, guidelines and rules, with a concern for quality, efficiency, accuracy and confidentiality:
— Administrative support
— Logistical support
— Financial assistance
— Operational monitoring
— Communication and stakeholder coordination
University degree, fluency in written and spoken English and Ukrainian, and minimum 3 years of relevant experience in project support are required. Working knowledge of French (B1) is desirable but not mandatory.
Find more details of the vacancy by the link: https://bit.ly/4q3IXfK
Join a friendy team of Expertise France and contribute to important changes in the country!
🇺🇦🇫🇷Expertise France is looking for a project assistant for EU4Reconstruction project.
Based in Kyiv, the position is under the direct supervision of the EU4Reconstruction Team Leader in close cooperation with the Grants Officer. The Assistant will perform the following key tasks in accordance with Expertise France procedures, guidelines and rules, with a concern for quality, efficiency, accuracy and confidentiality:
— Administrative support
— Logistical support
— Financial assistance
— Operational monitoring
— Communication and stakeholder coordination
University degree, fluency in written and spoken English and Ukrainian, and minimum 3 years of relevant experience in project support are required. Working knowledge of French (B1) is desirable but not mandatory.
Find more details of the vacancy by the link: https://bit.ly/4q3IXfK
Join a friendy team of Expertise France and contribute to important changes in the country!
🔥2
Чотири тендери, три скасування і одна система: лонгрід-розслідування про МТД в регіональному медіа
OSWU часто бере участь у тендерах, які оголошують міжнародні організації, і ми зауважили, що відповідь про результати надходить всередньому від 1 з 8 заявок. І дізнатися, хто переміг і чому - ще той виклик. Без зворотнього зв'язку - дуже важко зрозуміти - чи проблема була в ціні, чи в браку професійної тематичної експертизи. І це демотивує.
Але на днях трапилося дуже цікаве розслідування, яке можливо, пов'язане з нашим досвідом, а може - і ні. Але точно змушує задуматися над системою закупівель послуг всередині МТД.
Отож, велике розгорнуте журналістське розслідування про міжнародну технічну допомогу вийшло напередодні Нового року в регіональному ЗМІ «Галка” (Івано-Франківськ) — і воно побудоване на контрольованому експерименті однієї з авторок, яка має багаторічний досвід у сфері міжнародної допомоги.
Розслідування показує, як формально відкриті процедури міжнародної технічної допомоги можуть працювати як замкнена система відбору. У випадку ПРООН і окремих українських міністерств тендери, волонтерські позиції та прямі запрошення функціонують не як альтернативні інструменти, а як взаємозамінні елементи одного процесу, що дозволяє спрямовувати експертні ролі в межах вузького кола осіб.
🔶 Перший елемент кола — бенефіціар. Міністерство формально не є замовником і не наймає консультантів напряму, але саме воно визначає потреби, погоджує профілі і, як зафіксовано в матеріалі, може ініціювати скасування тендерів. При цьому інформація про консультантів, їхні завдання та результати роботи залишається для громадськості закритою — з посиланням то на персональні дані, то на конфіденційність договорів ПРООН.
🔶 Другий елемент — імплементатор. ПРООН оголошує тендери, але після їх скасування ті самі завдання можуть бути переведені у формат волонтерських позицій або закритих запрошень. Ці формати не передбачають прозорих критеріїв відбору, публічних рішень чи механізмів оскарження, але дозволяють швидко залучати людей, які вже перебувають у професійній орбіті міністерства або пов’язаних з ним організацій.
🔶 Третій елемент — консультанти та афілійовані організації. У розслідуванні зафіксовано повторювані кар’єрні траєкторії: колишні державні службовці стають консультантами ПРООН для тих самих органів, з якими працювали; керують або представляють громадські організації — імплементатори донорських проєктів; паралельно створюють або контролюють приватні структури, що надають платні послуги тим самим бенефіціарам. Донори отримують формальну звітність, імплементатор — виконання процедур, а система відтворює сама себе без зовнішнього контролю.
📌 Повний текст розслідування — за посиланням
🗨 Прочитайте і напишіть у коментарях (чи приватно) чи був у вас подібний досвід і що вцілому думаєте про такі практики?
OSWU часто бере участь у тендерах, які оголошують міжнародні організації, і ми зауважили, що відповідь про результати надходить всередньому від 1 з 8 заявок. І дізнатися, хто переміг і чому - ще той виклик. Без зворотнього зв'язку - дуже важко зрозуміти - чи проблема була в ціні, чи в браку професійної тематичної експертизи. І це демотивує.
Але на днях трапилося дуже цікаве розслідування, яке можливо, пов'язане з нашим досвідом, а може - і ні. Але точно змушує задуматися над системою закупівель послуг всередині МТД.
Отож, велике розгорнуте журналістське розслідування про міжнародну технічну допомогу вийшло напередодні Нового року в регіональному ЗМІ «Галка” (Івано-Франківськ) — і воно побудоване на контрольованому експерименті однієї з авторок, яка має багаторічний досвід у сфері міжнародної допомоги.
Розслідування показує, як формально відкриті процедури міжнародної технічної допомоги можуть працювати як замкнена система відбору. У випадку ПРООН і окремих українських міністерств тендери, волонтерські позиції та прямі запрошення функціонують не як альтернативні інструменти, а як взаємозамінні елементи одного процесу, що дозволяє спрямовувати експертні ролі в межах вузького кола осіб.
🔶 Перший елемент кола — бенефіціар. Міністерство формально не є замовником і не наймає консультантів напряму, але саме воно визначає потреби, погоджує профілі і, як зафіксовано в матеріалі, може ініціювати скасування тендерів. При цьому інформація про консультантів, їхні завдання та результати роботи залишається для громадськості закритою — з посиланням то на персональні дані, то на конфіденційність договорів ПРООН.
🔶 Другий елемент — імплементатор. ПРООН оголошує тендери, але після їх скасування ті самі завдання можуть бути переведені у формат волонтерських позицій або закритих запрошень. Ці формати не передбачають прозорих критеріїв відбору, публічних рішень чи механізмів оскарження, але дозволяють швидко залучати людей, які вже перебувають у професійній орбіті міністерства або пов’язаних з ним організацій.
🔶 Третій елемент — консультанти та афілійовані організації. У розслідуванні зафіксовано повторювані кар’єрні траєкторії: колишні державні службовці стають консультантами ПРООН для тих самих органів, з якими працювали; керують або представляють громадські організації — імплементатори донорських проєктів; паралельно створюють або контролюють приватні структури, що надають платні послуги тим самим бенефіціарам. Донори отримують формальну звітність, імплементатор — виконання процедур, а система відтворює сама себе без зовнішнього контролю.
📌 Повний текст розслідування — за посиланням
🗨 Прочитайте і напишіть у коментарях (чи приватно) чи був у вас подібний досвід і що вцілому думаєте про такі практики?
GALKA.IF.UA
Формула відбору: як тендери ПРООН для українських міністерств перетворюються на закриту систему
В основі цього матеріалу — контрольований журналістський експеримент. Одна з авторок, яка тривалий час працювала...
❤2🔥2
DevDrinks | 2026
Для тих, хто цінує передбачуваність: команда OSWU сформувала лайн-ап DevDrinks на 2026 рік.
Цього року в роботі OSWU кілька цікавих дослідницьких проєктів, тож є шанс, що наші дослідники ділитимуться інсайтами не лише з замовниками, а й з учасниками DevDrinks.
Заносьте дати в календар і приєднуйтесь до чату спільноти — там з’являтимуться деталі про місце та час зустрічей.
Найближча зустріч — у лютому.
У програмі — дегустація крафтового вина від одного з резидентів DevDrinks. Так, дехто з наших учасників не лише оцінює програми, імплементує проєкти й консультує донорів, а й розвиває власний бізнес. Якщо вам цікаві українські вина і ви якось пов’язані з індустрією допомоги — бронюйте вечір 26 лютого.
👉 Усі явки й паролі — тут
Рік кобили почався доволі жваво. Бажаємо всім продуктивного року!
P.S. Це слово останнім часом часто з’являється в політичному медіапросторі — мабуть, не випадково.
Для тих, хто цінує передбачуваність: команда OSWU сформувала лайн-ап DevDrinks на 2026 рік.
Цього року в роботі OSWU кілька цікавих дослідницьких проєктів, тож є шанс, що наші дослідники ділитимуться інсайтами не лише з замовниками, а й з учасниками DevDrinks.
Заносьте дати в календар і приєднуйтесь до чату спільноти — там з’являтимуться деталі про місце та час зустрічей.
Найближча зустріч — у лютому.
У програмі — дегустація крафтового вина від одного з резидентів DevDrinks. Так, дехто з наших учасників не лише оцінює програми, імплементує проєкти й консультує донорів, а й розвиває власний бізнес. Якщо вам цікаві українські вина і ви якось пов’язані з індустрією допомоги — бронюйте вечір 26 лютого.
👉 Усі явки й паролі — тут
Рік кобили почався доволі жваво. Бажаємо всім продуктивного року!
P.S. Це слово останнім часом часто з’являється в політичному медіапросторі — мабуть, не випадково.
🔥7❤1
Вакансії від GOPA Worldwide Consultants
#job
📢 𝐖𝐞 𝐚𝐫𝐞 𝐡𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠 – 𝐉𝐨𝐢𝐧 𝐔-𝐋𝐄𝐀𝐃 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞 (𝐏𝐡𝐚𝐬𝐞 𝐈𝐈𝐈) 𝐢𝐧 𝐔𝐤𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞 🇺🇦🇪🇺
We are expanding our team for the 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐟𝐨𝐫 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐭𝐨 𝐔𝐤𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞 – 𝐃𝐞𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 project under the 𝐔-𝐋𝐄𝐀𝐃 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞, a multi-donor action of the EU and its member states Germany, Denmark, France, Austria, Poland and Slovenia.
We are recruiting 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬 to contribute directly to Ukraine’s decentralisation reform, regional development, EU integration, and recovery efforts.
🔹 𝐎𝐩𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 (𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭-𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐬):
𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 1: 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭
https://lnkd.in/dCCqvK7u
𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 2: 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐧𝐝 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐬 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 (𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥)
https://lnkd.in/dj5nCiBB
𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 3: 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 / 𝐒𝐡𝐨𝐫𝐭-𝐓𝐞𝐫𝐦 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐏𝐨𝐨𝐥 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 (𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥)
https://lnkd.in/dmRa3fdi
You will be part of the 𝐃𝐞𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐓𝐞𝐚𝐦 (𝐃𝐑𝐃-𝐄𝐒), working closely with U-LEAD and national, regional, and municipal partners across Ukraine, and contributing to decentralisation and regional development reforms within a flagship EU-supported programme.
🎯 𝐖𝐞 𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐨𝐨𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐨𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬 𝐰𝐡𝐨:
✔️ Have strong experience in 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐬, 𝐨𝐫 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
✔️ Are fluent in 𝐔𝐤𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐚𝐧 𝐚𝐧𝐝/𝐨𝐫 𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡 (depending on the role)
✔️ Are motivated to contribute to 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦, 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐚𝐧𝐝 𝐄𝐔 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐞𝐬
📍 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Ukraine
📄 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭 𝐓𝐲𝐩𝐞: Project-based / national contract
𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐲: View the job links above & apply via the "Apply Now" button on each page
Be part of a dedicated international team supporting Ukraine’s decentralisation, recovery, and European future.
#job
📢 𝐖𝐞 𝐚𝐫𝐞 𝐡𝐢𝐫𝐢𝐧𝐠 – 𝐉𝐨𝐢𝐧 𝐔-𝐋𝐄𝐀𝐃 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞 (𝐏𝐡𝐚𝐬𝐞 𝐈𝐈𝐈) 𝐢𝐧 𝐔𝐤𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞 🇺🇦🇪🇺
We are expanding our team for the 𝐓𝐞𝐜𝐡𝐧𝐢𝐜𝐚𝐥 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐟𝐨𝐫 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐭𝐨 𝐔𝐤𝐫𝐚𝐢𝐧𝐞 – 𝐃𝐞𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐚𝐧𝐝 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 project under the 𝐔-𝐋𝐄𝐀𝐃 𝐰𝐢𝐭𝐡 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞 𝐏𝐫𝐨𝐠𝐫𝐚𝐦𝐦𝐞, a multi-donor action of the EU and its member states Germany, Denmark, France, Austria, Poland and Slovenia.
We are recruiting 𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬 to contribute directly to Ukraine’s decentralisation reform, regional development, EU integration, and recovery efforts.
🔹 𝐎𝐩𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 (𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭-𝐛𝐚𝐬𝐞𝐝 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭𝐬):
𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 1: 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐥 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭
https://lnkd.in/dCCqvK7u
𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 2: 𝐄𝐯𝐞𝐧𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐚𝐧𝐝 𝐋𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐬 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 (𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥)
https://lnkd.in/dj5nCiBB
𝐏𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧 3: 𝐏𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 / 𝐒𝐡𝐨𝐫𝐭-𝐓𝐞𝐫𝐦 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐏𝐨𝐨𝐥 𝐌𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐫 (𝐍𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥)
https://lnkd.in/dmRa3fdi
You will be part of the 𝐃𝐞𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐬𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 & 𝐑𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐃𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐢𝐬𝐞 𝐚𝐧𝐝 𝐒𝐮𝐩𝐩𝐨𝐫𝐭 𝐓𝐞𝐚𝐦 (𝐃𝐑𝐃-𝐄𝐒), working closely with U-LEAD and national, regional, and municipal partners across Ukraine, and contributing to decentralisation and regional development reforms within a flagship EU-supported programme.
🎯 𝐖𝐞 𝐚𝐫𝐞 𝐥𝐨𝐨𝐤𝐢𝐧𝐠 𝐟𝐨𝐫 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐬 𝐰𝐡𝐨:
✔️ Have strong experience in 𝐩𝐫𝐨𝐣𝐞𝐜𝐭 𝐜𝐨𝐨𝐫𝐝𝐢𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐥𝐨𝐠𝐢𝐬𝐭𝐢𝐜𝐬, 𝐨𝐫 𝐞𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭 𝐦𝐚𝐧𝐚𝐠𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭
✔️ Are fluent in 𝐔𝐤𝐫𝐚𝐢𝐧𝐢𝐚𝐧 𝐚𝐧𝐝/𝐨𝐫 𝐄𝐧𝐠𝐥𝐢𝐬𝐡 (depending on the role)
✔️ Are motivated to contribute to 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐫𝐞𝐟𝐨𝐫𝐦, 𝐫𝐞𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐦𝐞𝐧𝐭, 𝐚𝐧𝐝 𝐄𝐔 𝐚𝐜𝐜𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐞𝐬𝐬𝐞𝐬
📍 𝐋𝐨𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧: Ukraine
📄 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐜𝐭 𝐓𝐲𝐩𝐞: Project-based / national contract
𝐇𝐨𝐰 𝐭𝐨 𝐀𝐩𝐩𝐥𝐲: View the job links above & apply via the "Apply Now" button on each page
Be part of a dedicated international team supporting Ukraine’s decentralisation, recovery, and European future.
🔥1
Україна та Канада запускають проєкт HONOR для підтримки жінок-фермерів і кооперативів
У Міністерстві економіки, довкілля та сільського господарства України відбулася зустріч, присвячена старту міжнародного канадського проєкту HONOR. Ініціатива спрямована на розвиток сімейних фермерських господарств, сільськогосподарських кооперативів і розширення економічних можливостей жінок-підприємниць у сільській місцевості.
Проєкт розрахований на 7 років (2025–2032) із загальним бюджетом 20 млн канадських доларів. Він фокусується на підвищенні стійкості сільських громад, розвитку кооперації, агропереробки та створенні доданої вартості на місцях.
Окремий компонент — підтримка виходу фермерів і кооперативів на ринки ЄС, Великої Британії та Канади через покращення стандартів якості, впровадження сучасних технологій і бізнес-практик.
Очікується, що в межах HONOR підтримку отримають понад 50 кооперативів і понад 5 тисяч фермерів та членів їхніх родин у сферах молочного скотарства, ягідництва, овочівництва, бджільництва та вирощування зернових. Допомога включатиме навчальні програми, дорадчі послуги, розвиток управлінських і підприємницьких навичок, а також впровадження інноваційних підходів до господарювання.
Проєкт реалізується канадською організацією SOCODEVI за фінансування Уряду Канади у партнерстві з українськими профільними інституціями. Під час зустрічі сторони також обговорили стан кооперативного руху в Україні, ключові виклики галузі та подальші кроки координації, зокрема підготовку до Щорічної кооперативної конференції.
У Міністерстві економіки, довкілля та сільського господарства України відбулася зустріч, присвячена старту міжнародного канадського проєкту HONOR. Ініціатива спрямована на розвиток сімейних фермерських господарств, сільськогосподарських кооперативів і розширення економічних можливостей жінок-підприємниць у сільській місцевості.
Проєкт розрахований на 7 років (2025–2032) із загальним бюджетом 20 млн канадських доларів. Він фокусується на підвищенні стійкості сільських громад, розвитку кооперації, агропереробки та створенні доданої вартості на місцях.
Окремий компонент — підтримка виходу фермерів і кооперативів на ринки ЄС, Великої Британії та Канади через покращення стандартів якості, впровадження сучасних технологій і бізнес-практик.
Очікується, що в межах HONOR підтримку отримають понад 50 кооперативів і понад 5 тисяч фермерів та членів їхніх родин у сферах молочного скотарства, ягідництва, овочівництва, бджільництва та вирощування зернових. Допомога включатиме навчальні програми, дорадчі послуги, розвиток управлінських і підприємницьких навичок, а також впровадження інноваційних підходів до господарювання.
Проєкт реалізується канадською організацією SOCODEVI за фінансування Уряду Канади у партнерстві з українськими профільними інституціями. Під час зустрічі сторони також обговорили стан кооперативного руху в Україні, ключові виклики галузі та подальші кроки координації, зокрема підготовку до Щорічної кооперативної конференції.
Aidland без ілюзій
На днях потрапила цікава дискусія Володимира Шелухіна та соціального антрополога Олексія Москаленка про міжнародну допомогу, людей, які в ній працюють, структури підходи, які працюють проти країн і громад і чому система відтворює сама себе. Кожен, хто стикався цією системою впізнає багато знайомих моментів.
Кілька тез, які варто зафіксувати:
— Міжнародні організації не просто приносять ресурси. Вони приносять наративи, мову, індикатори й уявлення про «прогрес», які залишаються навіть тоді, коли самі організації йдуть.
— Development часто живе в логіці лінійного прогресу («ви тут → маєте бути там»), яка погано працює з реальними, складними, локальними контекстами.
— Локальне знання зазвичай використовується як сировина: дані збирають локально, сенси й висновки формують у Женеві, Нью-Йорку або Вашингтоні.
— Aidland — це замкнений світ експертів, контрактів і buzzwords, де успіх треба показати швидко, а помилка — системно неприйнятна. Тому звіти завжди оптимістичні.
— Міжнародні організації структурно зацікавлені в слабкості держав: сильна держава = менше проєктів = менше контрактів.
— Антропологія тут не проти допомоги, а проти самовідтворюваної машини, яка часто плутає вимірюваність із реальними змінами.
Автори дискусії розбирають декілька книг, які можна теж почитати у вільній від Capacity Building, Participation, Good Governance час 🙂
📖 “Anthropology and Development: Twenty First Century Challenges” - Gardner and Lewis 2015
📖 “Adventures in Aidland: The Anthropology of Professionals in International Development” - Edited by David Mosse 2011
📖 “Deconstructing Development Discourse: Buzzwords and Fuzzwords” - Andrea Cornwall 2010
Це розмова про сліпі зони системи, в якій Україна живе вже десятиліттями — і житиме ще довго.
Радимо подивитися запис повністю — там значно більше нюансів, прикладів і чесних питань, ніж у будь-якому короткому конспекті.
А після перегляду — напишіть у коментарях, що з цього ви впізнали зі свого досвіду роботи з міжнародними проєктами.
На днях потрапила цікава дискусія Володимира Шелухіна та соціального антрополога Олексія Москаленка про міжнародну допомогу, людей, які в ній працюють, структури підходи, які працюють проти країн і громад і чому система відтворює сама себе. Кожен, хто стикався цією системою впізнає багато знайомих моментів.
Кілька тез, які варто зафіксувати:
— Міжнародні організації не просто приносять ресурси. Вони приносять наративи, мову, індикатори й уявлення про «прогрес», які залишаються навіть тоді, коли самі організації йдуть.
— Development часто живе в логіці лінійного прогресу («ви тут → маєте бути там»), яка погано працює з реальними, складними, локальними контекстами.
— Локальне знання зазвичай використовується як сировина: дані збирають локально, сенси й висновки формують у Женеві, Нью-Йорку або Вашингтоні.
— Aidland — це замкнений світ експертів, контрактів і buzzwords, де успіх треба показати швидко, а помилка — системно неприйнятна. Тому звіти завжди оптимістичні.
— Міжнародні організації структурно зацікавлені в слабкості держав: сильна держава = менше проєктів = менше контрактів.
— Антропологія тут не проти допомоги, а проти самовідтворюваної машини, яка часто плутає вимірюваність із реальними змінами.
Автори дискусії розбирають декілька книг, які можна теж почитати у вільній від Capacity Building, Participation, Good Governance час 🙂
📖 “Anthropology and Development: Twenty First Century Challenges” - Gardner and Lewis 2015
📖 “Adventures in Aidland: The Anthropology of Professionals in International Development” - Edited by David Mosse 2011
📖 “Deconstructing Development Discourse: Buzzwords and Fuzzwords” - Andrea Cornwall 2010
Це розмова про сліпі зони системи, в якій Україна живе вже десятиліттями — і житиме ще довго.
Радимо подивитися запис повністю — там значно більше нюансів, прикладів і чесних питань, ніж у будь-якому короткому конспекті.
А після перегляду — напишіть у коментарях, що з цього ви впізнали зі свого досвіду роботи з міжнародними проєктами.
YouTube
International Development — погляд соціальної антропології. Розмова з Олексієм Москаленко
Міжнародні організації працюють в Україні вже десятиліттями і стали невід’ємною частиною інтелектуального та інституційного ландшафту країни.
Їх робота суттєво впливає на уявлення про пріоритети розвитку — що вважається важливим, перспективним та вартим…
Їх робота суттєво впливає на уявлення про пріоритети розвитку — що вважається важливим, перспективним та вартим…
❤8
Вакансія: Program Manager / Partnership Manager (Україна)
Шведська міжнародна організація IM шукає Program / Partnership Manager для роботи з громадянським суспільством в Україні — у складному, але змістовному контексті війни, відновлення та трансформацій.
Ключове про роль:
🔶 управління партнерствами з українськими ОГС (не лише проєкти, а саме партнерський підхід);
🔶 супровід організацій у розвитку, нетворкінгу та екосистемній роботі;
🔶 участь у дизайні інтервенцій для сталих суспільних змін;
🔶 робота з донорами: пропозиції, бюджети, звітність, діалог;
🔶 активна роль у внутрішніх і глобальних процесах IM.
Кого шукають:
🔶 досвід у development cooperation та роботі з ОГС;
🔶 практична експертиза в M&E / MEL, результатах і впливі;
🔶 досвід роботи з донорами та фінансовим супроводом;
🔶 впевнене володіння українською та англійською;
🔶 здатність працювати в умовах невизначеності та високих ризиків;
🔶 проживання в Україні (робота з home-based офісу, Захід України).
Умови:
🔶 контракт на 2 роки з можливим продовженням;
🔶 зарплата: 3 800–4 400 € брутто / місяць;
🔶 старт — якомога швидше;
🔶 дедлайн подачі: 11 лютого;
🔶 співбесіди: онлайн (2–6 березня) та офлайн в Україні (9–13 березня).
IM — організація з чіткими цінностями: права людини, феміністичний та антирасистський підхід, довіра, автономія й відповідальність.
👉 Деталі та подача заявки — на сайті IM. Якщо вам близька робота з партнерствами, а не проєктами заради звітів, варто подивитися уважніше https://job.imsweden.org/jobs/7127922-program-manager-partnership-manager-ukraine
Команда OSWU має позитивний досвід співпраці з IM і рекомендує!
Шведська міжнародна організація IM шукає Program / Partnership Manager для роботи з громадянським суспільством в Україні — у складному, але змістовному контексті війни, відновлення та трансформацій.
Ключове про роль:
🔶 управління партнерствами з українськими ОГС (не лише проєкти, а саме партнерський підхід);
🔶 супровід організацій у розвитку, нетворкінгу та екосистемній роботі;
🔶 участь у дизайні інтервенцій для сталих суспільних змін;
🔶 робота з донорами: пропозиції, бюджети, звітність, діалог;
🔶 активна роль у внутрішніх і глобальних процесах IM.
Кого шукають:
🔶 досвід у development cooperation та роботі з ОГС;
🔶 практична експертиза в M&E / MEL, результатах і впливі;
🔶 досвід роботи з донорами та фінансовим супроводом;
🔶 впевнене володіння українською та англійською;
🔶 здатність працювати в умовах невизначеності та високих ризиків;
🔶 проживання в Україні (робота з home-based офісу, Захід України).
Умови:
🔶 контракт на 2 роки з можливим продовженням;
🔶 зарплата: 3 800–4 400 € брутто / місяць;
🔶 старт — якомога швидше;
🔶 дедлайн подачі: 11 лютого;
🔶 співбесіди: онлайн (2–6 березня) та офлайн в Україні (9–13 березня).
IM — організація з чіткими цінностями: права людини, феміністичний та антирасистський підхід, довіра, автономія й відповідальність.
👉 Деталі та подача заявки — на сайті IM. Якщо вам близька робота з партнерствами, а не проєктами заради звітів, варто подивитися уважніше https://job.imsweden.org/jobs/7127922-program-manager-partnership-manager-ukraine
Команда OSWU має позитивний досвід співпраці з IM і рекомендує!
❤🔥3❤1
Комплексний звіт про Польську допомогу Україні (2022–2023)
Рада з питань співпраці з Україною представила звіт «Польська допомога Україні 2022–2023» — перший системний документ, який узагальнює весь спектр підтримки України з боку Польщі в перші два роки повномасштабної війни.
Документ охоплює дії уряду, державних агентств, органів місцевого самоврядування та громадянського суспільства. Йдеться про гуманітарну, економічну та політичну підтримку, заходи зі стабілізації ситуації, допомогу українським громадянам, а також кроки з протидії російській агресії.
Звіт підготовлено на основі даних міністерств, держструктур, муніципалітетів і НУО.
Ініціатива реалізована під керівництвом Віктора Бабінського та Міхала Вирембковського.
Для тих, хто працює у сфері міжнародної технічної допомоги, цей матеріал дасть відповіді на питання:
📌 як виглядала мобілізація держави й суспільства;
📌 як координувалася багаторівнева підтримка;
📌 які інструменти були застосовані на національному та місцевому рівнях.
🔗 Рекомендуємо ознайомитися з українською версією звіту
Рада з питань співпраці з Україною представила звіт «Польська допомога Україні 2022–2023» — перший системний документ, який узагальнює весь спектр підтримки України з боку Польщі в перші два роки повномасштабної війни.
Документ охоплює дії уряду, державних агентств, органів місцевого самоврядування та громадянського суспільства. Йдеться про гуманітарну, економічну та політичну підтримку, заходи зі стабілізації ситуації, допомогу українським громадянам, а також кроки з протидії російській агресії.
Звіт підготовлено на основі даних міністерств, держструктур, муніципалітетів і НУО.
Ініціатива реалізована під керівництвом Віктора Бабінського та Міхала Вирембковського.
Для тих, хто працює у сфері міжнародної технічної допомоги, цей матеріал дасть відповіді на питання:
📌 як виглядала мобілізація держави й суспільства;
📌 як координувалася багаторівнева підтримка;
📌 які інструменти були застосовані на національному та місцевому рівнях.
🔗 Рекомендуємо ознайомитися з українською версією звіту
👍3
Хто реально фінансує стійкість України — цифри без емоцій
Дані Kiel Institute (Ukraine Support Tracker) за 2022–2025 роки показують чіткий зсув:
🔹 Військова допомога:
2022–2024 — США і Європа йдуть майже нога в ногу.
2025 — левова частка військової підтримки припадає на Європу.
🔹 Фінансова та гуманітарна допомога:
Європа стабільно лідирує всі роки.
У 2025 — практично весь обсяг у цій категорії забезпечують європейські країни та інституції.
📌 Висновок простий:
підтримка України дедалі більше є європейською відповідальністю — і європейською реальністю.
Цифри — в мільярдах євро, з урахуванням інфляції (у цінах 2021 року).
Джерело: Ukraine Support Tracker, 2026.
Дані Kiel Institute (Ukraine Support Tracker) за 2022–2025 роки показують чіткий зсув:
🔹 Військова допомога:
2022–2024 — США і Європа йдуть майже нога в ногу.
2025 — левова частка військової підтримки припадає на Європу.
🔹 Фінансова та гуманітарна допомога:
Європа стабільно лідирує всі роки.
У 2025 — практично весь обсяг у цій категорії забезпечують європейські країни та інституції.
📌 Висновок простий:
підтримка України дедалі більше є європейською відповідальністю — і європейською реальністю.
Цифри — в мільярдах євро, з урахуванням інфляції (у цінах 2021 року).
Джерело: Ukraine Support Tracker, 2026.
👍2🔥1