По итогам рейтинга Smart Ranking крупнейших игроков российского геймдева за 2023 год, «Леста» заняла первое место по выручке. По результатам 2024 года компания также оставалась среди лидеров рынка.
Завтра, 27 мая, «Леста» может изменить свою структуру владения. В этот день пройдет заседание о национализации компании, сообщал The Edinorog Blog со ссылкой на «Коммерсантъ». Национализация означает передачу компании из частной собственности в государственную, что может повлиять на ее стратегию, проекты и финансовые результаты.
IT-ассоциации АПКИТ, АРПП «Отечественный софт» и «Руссофт» написали открытое письмо президенту РФ Владимиру Путину, в котором просили остановить национализацию «Лесты».
📊 В прошлогоднем рейтинге за 2023 году, суммарная выручка топ-50 компаний составила 45,4 млрд рублей (в 2022 году — 38,55 млрд рублей). В тройке лидеров оказались «Леста», «Аструм» и «Иннова».
О том, как выглядела расстановка сил на рынке в 2024 году, мы расскажем в июне.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤4😁4🤯3🤔2
Российский medtech вырос на 16,2% в I квартале 2025 года
Согласно новому аналитическому обзору Smart Ranking, суммарная выручка 70 крупнейших medtech-компаний в России достигла 13,1 млрд рублей, что на 16,2% больше, чем годом ранее. Однако по сравнению с IV кварталом 2024 года объем выручки снизился на 31% — компании сосредоточились на завершении старых контрактов.
💘 Тренды
Фокус развития — на ИИ-решениях, которые персонализируют лечение, ускоряют диагностику, улучшают сервис и формируют новую культуру заботы о здоровье. Среди трендов:
✅ Проактивная забота (мониторинг, прогноз рисков, контроль носимых устройств)
✅ Ускорение диагностики с помощью ИИ
✅ Рост интереса к онлайн психотерапии, особенно среди поколения Z (+116% трафика)
✅ Активная экспансия российских компаний за рубеж, например в Саудовскую Аравию, Казахстан, Индию и Юго-Восточную Азию
💘 Главные вызовы и изменения
🔹Отмена удаленного обучения медработников и нехватка кадров (ситуация немного смягчилась благодаря +6,5 тыс. новых специалистов)
🔹Проблемы с логистикой, особенно в исследованиях (Lab4U открыла хаб в Петербурге, чтобы ускорить доставку)
🔹Дефицит качественного аутсорсинга медоборудования, что влияет на надежность даже самых продвинутых решений
🔹Госрегулирование в сегменте устройств (маркировка ТСР, введение электронных сертификатов, ускорение оформления инвалидности)
Согласно новому аналитическому обзору Smart Ranking, суммарная выручка 70 крупнейших medtech-компаний в России достигла 13,1 млрд рублей, что на 16,2% больше, чем годом ранее. Однако по сравнению с IV кварталом 2024 года объем выручки снизился на 31% — компании сосредоточились на завершении старых контрактов.
Фокус развития — на ИИ-решениях, которые персонализируют лечение, ускоряют диагностику, улучшают сервис и формируют новую культуру заботы о здоровье. Среди трендов:
🔹Отмена удаленного обучения медработников и нехватка кадров (ситуация немного смягчилась благодаря +6,5 тыс. новых специалистов)
🔹Проблемы с логистикой, особенно в исследованиях (Lab4U открыла хаб в Петербурге, чтобы ускорить доставку)
🔹Дефицит качественного аутсорсинга медоборудования, что влияет на надежность даже самых продвинутых решений
🔹Госрегулирование в сегменте устройств (маркировка ТСР, введение электронных сертификатов, ускорение оформления инвалидности)
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍4🔥3
📈 Лидеры роста в medtech в I квартале 2025 года
🥇Среди самых быстрорастущих компаний оказался производитель нейроимплантов и инвалидных колясок «Моторика», который увеличил выручку на 77% (1,2 млрд ₽). Рост обеспечили вывод на рынок нейроимплантов (совместно с компанией «Rishena») и покупка 50,1% одного из ведущих российских заводов спецоборудования.
🥈За ней следует «СДС» (Инфоклиника) с приростом в 43% (163,6 млн ₽). Успеху способствовали подключение к ЕГИСЗ, высокий спрос на CRM с ИИ и системы врачебной поддержки.
🥉Третьей компанией по темпам роста стала «Steplife» – выручка компании выросла на 44% (328,3 млн ₽) благодаря запуску новых продуктов: бионического коленного модуля B7 и модуля Aqua.
Единственной из категории исследований в этом топе оказалась «Lab4U — медицинская лаборатория», росту которой способствовали увеличение доли долгосрочных контрактов в 2025 году и расширение ассортимента медицинских анализов.
💡В целом, большинство компаний в рейтинге представляют сегмент разработки ПО, активно внедряя новые технологии и участвуя в госсекторе.
🥇Среди самых быстрорастущих компаний оказался производитель нейроимплантов и инвалидных колясок «Моторика», который увеличил выручку на 77% (1,2 млрд ₽). Рост обеспечили вывод на рынок нейроимплантов (совместно с компанией «Rishena») и покупка 50,1% одного из ведущих российских заводов спецоборудования.
🥈За ней следует «СДС» (Инфоклиника) с приростом в 43% (163,6 млн ₽). Успеху способствовали подключение к ЕГИСЗ, высокий спрос на CRM с ИИ и системы врачебной поддержки.
🥉Третьей компанией по темпам роста стала «Steplife» – выручка компании выросла на 44% (328,3 млн ₽) благодаря запуску новых продуктов: бионического коленного модуля B7 и модуля Aqua.
Единственной из категории исследований в этом топе оказалась «Lab4U — медицинская лаборатория», росту которой способствовали увеличение доли долгосрочных контрактов в 2025 году и расширение ассортимента медицинских анализов.
💡В целом, большинство компаний в рейтинге представляют сегмент разработки ПО, активно внедряя новые технологии и участвуя в госсекторе.
❤6👍6🔥4
Сервис доставки «Самокат» завершил 2023 год с выручкой 165,3 млрд ₽, увеличив ее вдвое. Лидером рынка помогло стать расширение ассортимента собственной торговой марки и новый подход к размещению товаров в приложении.
⠀
Основатели — Родион Шишков и Вячеслав Бочаров. Родион ранее руководил инновационными проектами в Yota и Почте России, Бочаров более 15 лет проработал в «Магните», создав формат «Магнит Косметик».
⠀
💡Бизнес-модель:
Первый в России сервис доставки из дарксторов. Доставка занимает от 15 минут, сервис представлен в 100+ городах. Созданием технологической платформы занимается Samokat.tech. В основе — Kotlin, Ruby, React Native, машинное обучение и Kubernetes.
⠀
Онлайн-ретейлер активно развивает собственную торговую марку (1000+ товаров, включая лимитированные коллекции и эксклюзивные серии). В 2023 году внедрили новый интерфейс с поиском товаров по жизненным ситуациям («На завтрак», «Сейчас сезон», «Пообедать»), что упростило навигацию и увеличило среднее количество заказов на 57%, до 544 тыс. в день.
⠀
Сейчас «Самокат» продолжает инвестировать в технологии для оптимизации логистики, ИИ и машинного обучения.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍5🔥4
⠀
| Генеральный партнер проекта Smart 500 - VK tech |
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4👍4🔥3
Сегодня наш аналитик Элина Кульпина (Тория) выступила на Междунарожном форуме The Trends с презентацией итогов исследования BigTech 100! ⬇️
❤5👍3🔥3
Что внутри:
Сегодня последний день, когда можно оформить предзаказ со скидкой 30%
🔗 Оформить предзаказ
Чтобы получить счет-оферту -
напишите нам:
— в Telegram: @SmartRankingB
— или на почту:
partners@SmartRanking.ru
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤7👍5🔥4
🎙️ Soft skills в edtech: результаты нового исследования и тренды сегмента
✔️ ОНЛАЙН-ВСТРЕЧА
✔️ 3 ИЮНЯ В 12:00 ПО МСК
Сегмент soft skills в онлайн-образовании динамично развивается. Спрос растет во всех категориях — от детского до корпоративного образования. Пользователи стремятся развивать коммуникацию, креативность и лидерство, а школы и компании ищут новые форматы.
💡На встрече будут представлены результаты исследования Smart Ranking по рынку soft skills. Эксперты обсудят, как меняются предпочтения пользователей и стратегии edtech-компаний.
Ключевые темы:
✅ Динамика роста сегмента soft skills в 2024 году
✅ Новые форматы, которые выбирают пользователи
✅ Трансформация поведения потребителей
✅ Спрос на soft skills в детском образовании
✅ Запросы корпоративных клиентов
✅ Роль менторства и soft skills для фрилансеров и самозанятых
Спикеры:
• Александр Лиманский, CEO Alpina Digital
• Дарья Рыжкова, CEO Smart Ranking
• Лия Костикова, CPO Leoni
• Сергей Иващенко, основатель школы экспертов Prodamus
• Татьяна Галкина, руководитель Академии iSpring
• Александр Коновалов, эксперт LiveDigital
🔗 Регистрируйтесь на встречу, чтобы быть в курсе трендов рынка и узнать, как soft skills помогут вашему бизнесу!
Сегмент soft skills в онлайн-образовании динамично развивается. Спрос растет во всех категориях — от детского до корпоративного образования. Пользователи стремятся развивать коммуникацию, креативность и лидерство, а школы и компании ищут новые форматы.
💡На встрече будут представлены результаты исследования Smart Ranking по рынку soft skills. Эксперты обсудят, как меняются предпочтения пользователей и стратегии edtech-компаний.
Ключевые темы:
Спикеры:
• Александр Лиманский, CEO Alpina Digital
• Дарья Рыжкова, CEO Smart Ranking
• Лия Костикова, CPO Leoni
• Сергей Иващенко, основатель школы экспертов Prodamus
• Татьяна Галкина, руководитель Академии iSpring
• Александр Коновалов, эксперт LiveDigital
🔗 Регистрируйтесь на встречу, чтобы быть в курсе трендов рынка и узнать, как soft skills помогут вашему бизнесу!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍5🔥5
Ultimate Education меняет топ-менеджмент
Ultimate Education, один из лидеров российского edtech в сегменте дополнительного профессионального образования (ДПО), объявил об изменениях в составе топ-менеджмента.
Кто теперь управляет холдингом?
🔹Сo-CEO компании стали Владимир Синицын и Анна Тимофеева.
🔹Павел Мосейкин, ранее CEO, переходит в совет директоров и займется стратегическим развитием холдинга.
📊 Справка о компании:
Ultimate Education по итогам 2024 года сохранил позиции в топ-5 крупнейших компаний сегмента ДПО с выручкой 2,68 млрд рублей, по данным Smart Ranking.
Холдинг объединяет 7 онлайн-школ:
Bang Bang Education, Fashion Factory, XYZ, MAED, Moscow Digital School, «Психодемия» и МИИН.
Как рассказали в холдинге, сообщество школ насчитывает более 1,7 млн участников и является крупнейшим в российском edtech.
Ultimate Education, один из лидеров российского edtech в сегменте дополнительного профессионального образования (ДПО), объявил об изменениях в составе топ-менеджмента.
Кто теперь управляет холдингом?
🔹Сo-CEO компании стали Владимир Синицын и Анна Тимофеева.
🔹Павел Мосейкин, ранее CEO, переходит в совет директоров и займется стратегическим развитием холдинга.
📊 Справка о компании:
Ultimate Education по итогам 2024 года сохранил позиции в топ-5 крупнейших компаний сегмента ДПО с выручкой 2,68 млрд рублей, по данным Smart Ranking.
Холдинг объединяет 7 онлайн-школ:
Bang Bang Education, Fashion Factory, XYZ, MAED, Moscow Digital School, «Психодемия» и МИИН.
Как рассказали в холдинге, сообщество школ насчитывает более 1,7 млн участников и является крупнейшим в российском edtech.
❤8👍5👏4
Что дальше: новые шаги Ultimate Education
Под руководством Павла Мосейкина холдинг стал самой быстрорастущей edtech-компанией сегмента ДПО (Edtechs Awards 2023) и первым в России провел pre-IPO в онлайн-образовании, привлекая 565 млн рублей.
Новая структура управления:
🔹Владимир Синицын будет управлять Bang Bang Education, Fashion Factory, XYZ и MAED.
🔹Анна Тимофеева — Moscow Digital School, «Психодемией» и МИИН.
Это позволит быстрее принимать решения, сохраняя автономность команд.
Следим за развитием!
Под руководством Павла Мосейкина холдинг стал самой быстрорастущей edtech-компанией сегмента ДПО (Edtechs Awards 2023) и первым в России провел pre-IPO в онлайн-образовании, привлекая 565 млн рублей.
Новая структура управления:
🔹Владимир Синицын будет управлять Bang Bang Education, Fashion Factory, XYZ и MAED.
🔹Анна Тимофеева — Moscow Digital School, «Психодемией» и МИИН.
Это позволит быстрее принимать решения, сохраняя автономность команд.
«Создаем креативный хаб для взаимодействия с рынком и подготовки востребованных специалистов. Впереди новые форматы, интеграции и запуск индустриальной экосистемы», — отметил Владимир Синицын.
Следим за развитием!
❤9👍6🔥5
#smarttrends
У стартапов все меньше шансов на инвестиции
На фоне глобального спада венчурных инвестиций и высокой ключевой ставки, интерес инвесторов смещается от молодых стартапов к устойчивым fintech-игрокам с проверенной бизнес-моделью. Все инвестиции в I квартале 2025 года пришлись на проекты с подтвержденной выручкой.
Предпосылки тренда
✅ Глобальный рынок fintech-инвестиций в I квартале 2025 года снизился на 38% — до $21,6 млрд.
✅ В России ситуация чуть лучше: четыре сделки на сумму $7,9 млн против $0,1 млн годом ранее.
✅ Однако ранние стадии инвестиций (Pre-Seed, Seed) остались без сделок: инвесторы осторожны из-за высокой ключевой ставки.
Влияние на рынок
🔹brainbox.VC вложил $647 тыс. в SimpleEstate.
🔹Сервис «Плавно» привлек около $1 млн.
🔹БКС Холдинг инвестировал в Cashoff.
🔹Самая крупная сделка — pre-IPO «Цифровых привычек» на $6,2 млн на Московской бирже.
Такой тренд будет усиливаться в ближайшие кварталы — стартапам стоит готовить продукт и показывать результат уже на ранней стадии.
У стартапов все меньше шансов на инвестиции
На фоне глобального спада венчурных инвестиций и высокой ключевой ставки, интерес инвесторов смещается от молодых стартапов к устойчивым fintech-игрокам с проверенной бизнес-моделью. Все инвестиции в I квартале 2025 года пришлись на проекты с подтвержденной выручкой.
Предпосылки тренда
Влияние на рынок
🔹brainbox.VC вложил $647 тыс. в SimpleEstate.
🔹Сервис «Плавно» привлек около $1 млн.
🔹БКС Холдинг инвестировал в Cashoff.
🔹Самая крупная сделка — pre-IPO «Цифровых привычек» на $6,2 млн на Московской бирже.
Такой тренд будет усиливаться в ближайшие кварталы — стартапам стоит готовить продукт и показывать результат уже на ранней стадии.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤6👍5🔥4
📈 Тренд на soft skills в edtech: свежие данные для бизнеса и образования
Как мы уже рассказывали, сегмент soft skills для детей стремительно развивается. Родители все чаще выбирают курсы, которые помогают развивать у детей навыки общения, управления вниманием и командной работы.
Теперь этот тренд набирает обороты и во взрослом сегменте. Взрослые пользователи, корпорации и edtech-компании активно ищут новые форматы для развития soft skills.
🎙 3 июня в 12:00 МСК приглашаем вас на онлайн-встречу, где будут представлены результаты нового исследования Smart Ranking по рынку soft skills:
✅ Динамика роста сегмента в 2024 году
✅ Новые форматы и предпочтения пользователей
✅ Спрос в корпоративном обучении и среди фрилансеров
📌 Среди спикеров — лидеры рынка:
• Александр Лиманский, CEO Alpina Digital
• Дарья Рыжкова, CEO Smart Ranking
• Лия Костикова, CPO Leoni
• Сергей Иващенко, основатель Prodamus
• Татьяна Галкина, руководитель Академии iSpring
• Александр Коновалов, эксперт LiveDigital
🔗 Регистрируйтесь, чтобы узнать, как тренд на soft skills повлияет на ваш бизнес!
Как мы уже рассказывали, сегмент soft skills для детей стремительно развивается. Родители все чаще выбирают курсы, которые помогают развивать у детей навыки общения, управления вниманием и командной работы.
Теперь этот тренд набирает обороты и во взрослом сегменте. Взрослые пользователи, корпорации и edtech-компании активно ищут новые форматы для развития soft skills.
🎙 3 июня в 12:00 МСК приглашаем вас на онлайн-встречу, где будут представлены результаты нового исследования Smart Ranking по рынку soft skills:
📌 Среди спикеров — лидеры рынка:
• Александр Лиманский, CEO Alpina Digital
• Дарья Рыжкова, CEO Smart Ranking
• Лия Костикова, CPO Leoni
• Сергей Иващенко, основатель Prodamus
• Татьяна Галкина, руководитель Академии iSpring
• Александр Коновалов, эксперт LiveDigital
🔗 Регистрируйтесь, чтобы узнать, как тренд на soft skills повлияет на ваш бизнес!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5🔥3👍2
🚀 Через 5 минут начинаем вебинар!
Тренды soft skills в edtech:
свежие данные для бизнеса и образования
📊 Расскажем о результатах нового исследования Smart Ranking и обсудим ключевые изменения в сегменте вместе с экспертами.
💬 Среди спикеров — лидеры рынка из ведущих edtech-компаний:
• Александр Лиманский, CEO Alpina Digital
• Дарья Рыжкова, CEO Smart Ranking
• Лия Костикова, CPO Leoni
• Сергей Иващенко, основатель Prodamus
• Татьяна Галкина, руководитель Академии iSpring
• Александр Коновалов, эксперт LiveDigital
📩 Ссылка на подключение придёт в нашем боте @EdtechSmart_bot
Он не только напоминает про эфиры, но и делится полезными материалами — подключайтесь, чтобы ничего не пропустить!
Тренды soft skills в edtech:
свежие данные для бизнеса и образования
📊 Расскажем о результатах нового исследования Smart Ranking и обсудим ключевые изменения в сегменте вместе с экспертами.
💬 Среди спикеров — лидеры рынка из ведущих edtech-компаний:
• Александр Лиманский, CEO Alpina Digital
• Дарья Рыжкова, CEO Smart Ranking
• Лия Костикова, CPO Leoni
• Сергей Иващенко, основатель Prodamus
• Татьяна Галкина, руководитель Академии iSpring
• Александр Коновалов, эксперт LiveDigital
📩 Ссылка на подключение придёт в нашем боте @EdtechSmart_bot
Он не только напоминает про эфиры, но и делится полезными материалами — подключайтесь, чтобы ничего не пропустить!
❤6👍5🔥4
#smarttrends
Онлайн-школы ищут новые способы привлечения педагогов
Сегмент детского онлайн-образования сталкивается с устойчивым дефицитом преподавателей, особенно по математике, физике и IT-дисциплинам. По данным исследования LiveDigital, ежемесячно в edtech нанимают 2500-3000 педагогов, но нехватка специалистов в точных науках сохраняется.
Компании решают кадровый вопрос с помощью:
🔹Развития реферальных программ (педагогам предлагают 5–7 тыс. рублей за приведенного специалиста);
🔹Партнерств с вузами и другими онлайн-школами;
🔹Формирования внутренних кадровых резервов и запуска программ переподготовки.
📌 Причины дефицита:
— Высокий спрос на математику и точные науки;
— Недостаточная готовность педагогов к онлайн-формату;
— Рост стоимости найма и юридические ограничения (например, статус самозанятого).
В июне LiveDigital планирует выпустить 150 педагогов, которые пройдут переподготовку для работы в онлайн-школах.
Онлайн-школы ищут новые способы привлечения педагогов
Сегмент детского онлайн-образования сталкивается с устойчивым дефицитом преподавателей, особенно по математике, физике и IT-дисциплинам. По данным исследования LiveDigital, ежемесячно в edtech нанимают 2500-3000 педагогов, но нехватка специалистов в точных науках сохраняется.
Компании решают кадровый вопрос с помощью:
🔹Развития реферальных программ (педагогам предлагают 5–7 тыс. рублей за приведенного специалиста);
🔹Партнерств с вузами и другими онлайн-школами;
🔹Формирования внутренних кадровых резервов и запуска программ переподготовки.
📌 Причины дефицита:
— Высокий спрос на математику и точные науки;
— Недостаточная готовность педагогов к онлайн-формату;
— Рост стоимости найма и юридические ограничения (например, статус самозанятого).
В июне LiveDigital планирует выпустить 150 педагогов, которые пройдут переподготовку для работы в онлайн-школах.
❤4✍2😱2🤩1
Сегодня суд признал деятельность компании «Леста» экстремистской и запретил ее. Активы переходят в доход РФ — об этом сообщает ТАСС. Решение не распространяется на контрагентов и пользователей. Защита «Лесты» уже заявила, что планирует обжаловать это решение.
Как это отразится на рынке?
Речь идет о компании, которая занимает одну из ведущих позиций на российском gamedev-рынке — в сегменте разработки и издания видеоигр.
«Эта новость может повлиять на расстановку сил, — поясняет Арина Барабанова, шеф-редактор и аналитик Smart Ranking. — Однако “Леста”, скорее всего, в 2025 году продолжит оставаться в числе лидеров за счет накопленного масштаба и лояльной пользовательской базы».
По итогам 2024 года «Леста» опередила ближайшего конкурента почти на 26 млрд рублей и заняла высокую позицию в топе. Чтобы выручка сократилась на такой объем, компании пришлось бы полностью остановить поддержку текущих проектов, отказаться от запуска новых игр и потерять ключевых сотрудников.
«Как показывает практика, не более 30–40% российских пользователей находят способы получать доступ к заблокированному контенту. Это значит, что “Леста” может полностью утратить рыночную позицию, только если ее игры будут действительно заблокированы», — добавляет эксперт.
📊 Ознакомьтесь с рейтингом компаний российского gamedev-рынка за 2023 год — он поможет лучше понять текущее положение «Лесты» и ее конкурентов. Рейтинг за 2024 год опубликуем совсем скоро.
Как это отразится на рынке?
Речь идет о компании, которая занимает одну из ведущих позиций на российском gamedev-рынке — в сегменте разработки и издания видеоигр.
«Эта новость может повлиять на расстановку сил, — поясняет Арина Барабанова, шеф-редактор и аналитик Smart Ranking. — Однако “Леста”, скорее всего, в 2025 году продолжит оставаться в числе лидеров за счет накопленного масштаба и лояльной пользовательской базы».
По итогам 2024 года «Леста» опередила ближайшего конкурента почти на 26 млрд рублей и заняла высокую позицию в топе. Чтобы выручка сократилась на такой объем, компании пришлось бы полностью остановить поддержку текущих проектов, отказаться от запуска новых игр и потерять ключевых сотрудников.
«Как показывает практика, не более 30–40% российских пользователей находят способы получать доступ к заблокированному контенту. Это значит, что “Леста” может полностью утратить рыночную позицию, только если ее игры будут действительно заблокированы», — добавляет эксперт.
📊 Ознакомьтесь с рейтингом компаний российского gamedev-рынка за 2023 год — он поможет лучше понять текущее положение «Лесты» и ее конкурентов. Рейтинг за 2024 год опубликуем совсем скоро.
🤯8👍6❤4🎉1
Мягкие навыки на жестком рынке: выручка курсов по soft skills выросла на 16%
💡 По данным нового исследования Smart Ranking и Alpina Digital, совокупная выручка топ-10 онлайн-школ в сегменте soft skills в 2024 году выросла на 16% — до 2,2 млрд рублей. Курсы по стресс-менеджменту, переговорам, кросс-культурной коммуникации и другим надпрофессиональным навыкам сегодня — один из немногих устойчиво растущих сегментов в edtech.
Почему это работает:
✅ Короткие форматы (интенсивы, воркшопы) против длинных курсов — удобнее и быстрее в применении.
✅ Персонализация + геймификация = вовлеченность.
✅ Онлайн и оффлайн комбинируются: рынок устал от чистой «дистанционки».
✅ ИИ — уже часть обучающего процесса.
✅ Компании ищут точечные решения под задачи команд. Частных клиентов интересует саморазвитие и soft-навыки, которые реально конвертируются в карьерный рост.
Новый рынок — новые запросы:
Меняется и география. С уходом Европы и США в торговле усиливаются связи с Китаем, Индией, Турцией и странами Ближнего Востока. Это создает спрос на кросс-культурные навыки и понимание бизнес-этикета в этих регионах.
⚫️ Эксперты и участники рынка прогнозируют рост рынка на уровне 15–25% по сравнению с 2024 годом. Стимулом для роста будет совершенствование технологий дистанционного обучения, а также дальнейшая консолидация рынка, где крупные игроки будут способны инвестировать в контент, IT-инфраструктуру и маркетинг, считают в «Синергии». А появление новых форматов, в свою очередь, поспособствует более широкому охвату аудитории направления soft skills.
💡 По данным нового исследования Smart Ranking и Alpina Digital, совокупная выручка топ-10 онлайн-школ в сегменте soft skills в 2024 году выросла на 16% — до 2,2 млрд рублей. Курсы по стресс-менеджменту, переговорам, кросс-культурной коммуникации и другим надпрофессиональным навыкам сегодня — один из немногих устойчиво растущих сегментов в edtech.
Почему это работает:
Новый рынок — новые запросы:
Меняется и география. С уходом Европы и США в торговле усиливаются связи с Китаем, Индией, Турцией и странами Ближнего Востока. Это создает спрос на кросс-культурные навыки и понимание бизнес-этикета в этих регионах.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤3🔥3
📊 Кто зарабатывает на soft skills: топ-3 игрока собрали 75% выручки рынка
По оценке Smart Ranking, основную выручку сегмента soft skills генерируют три компании: Skillbox Holding, «Нетология» и «Синхронизация». На них приходится около 75% доходов всего топ-10.
🥇 Skillbox Holding — лидер рейтинга, выручка по soft skills в 2024 году составила 1,2 млрд ₽ (−1% к прошлому году). Несмотря на первую позицию, направление мягких навыков приносит менее 10% общей выручки компании — фокус остаётся на hard skills.
🥈 «Нетология» — 260 млн ₽ (+25% к 2023 году). Наибольший спрос — на курсы по ораторскому мастерству, тайм-менеджменту и управлению эмоциями.
🥉 «Синхронизация» — 195 млн ₽ (+27%). Рост обеспечен за счет перераспределения клиентской базы в сторону B2B (с 70% до 85%).
Несмотря на рост интереса к soft skills, выручка большинства компаний остается умеренной. Сдерживающие факторы — высокая ключевая ставка, сложность в расчете окупаемости и необходимость очного взаимодействия.
❗️В расчетах учтена выручка только по курсам мягких навыков. Данные собраны Smart Ranking на основе налоговой отчётности, открытых источников и информации от компаний.
По оценке Smart Ranking, основную выручку сегмента soft skills генерируют три компании: Skillbox Holding, «Нетология» и «Синхронизация». На них приходится около 75% доходов всего топ-10.
🥇 Skillbox Holding — лидер рейтинга, выручка по soft skills в 2024 году составила 1,2 млрд ₽ (−1% к прошлому году). Несмотря на первую позицию, направление мягких навыков приносит менее 10% общей выручки компании — фокус остаётся на hard skills.
🥈 «Нетология» — 260 млн ₽ (+25% к 2023 году). Наибольший спрос — на курсы по ораторскому мастерству, тайм-менеджменту и управлению эмоциями.
🥉 «Синхронизация» — 195 млн ₽ (+27%). Рост обеспечен за счет перераспределения клиентской базы в сторону B2B (с 70% до 85%).
Несмотря на рост интереса к soft skills, выручка большинства компаний остается умеренной. Сдерживающие факторы — высокая ключевая ставка, сложность в расчете окупаемости и необходимость очного взаимодействия.
❗️В расчетах учтена выручка только по курсам мягких навыков. Данные собраны Smart Ranking на основе налоговой отчётности, открытых источников и информации от компаний.
❤4👍4🔥3
Уже завтра пройдут дебаты о доказательности в образовании. Дарья Рыжкова — среди спикеров!
🗓 6 июня, 19:00–21:00
📍 Москва, Ленинский проспект, 37А — библиотека №166 им. 1 Мая
Тема: «Можно ли доказать результат обучения?»
Вход свободный, регистрация еще открыта.
Формат: дискуссия 2 на 2. Спикеры разделятся на тех, кто за доказательность в образовании, и тех, кто против. Обсудим:
— цифровизацию и границы данных
— влияние на мышление учащихся
— ценность метрик для бизнеса и государства
— и есть ли у нас вообще инструменты, чтобы все измерить.
Спикеры:
▪️ Дарья Рыжкова — основательница Smart Ranking
▪️ Артур Мазлоев (М.Видео-Эльдорадо)
▪️ Виталий Пинигин (Scrolltool)
▪️ Марина Щербакова (EDU3.0, МПГУ)
Модераторы:
▪️ Григорий Волчков (HSE, автор канала «Netflix в сфере образования»)
▪️ Инна Зубахина («Альфа-Курс», Альфа-Банк)
📚 Формат edutainment в атмосфере уютной городской библиотеки.
Регистрируйтесь — будем рады всех видеть!
🗓 6 июня, 19:00–21:00
📍 Москва, Ленинский проспект, 37А — библиотека №166 им. 1 Мая
Тема: «Можно ли доказать результат обучения?»
Вход свободный, регистрация еще открыта.
Формат: дискуссия 2 на 2. Спикеры разделятся на тех, кто за доказательность в образовании, и тех, кто против. Обсудим:
— цифровизацию и границы данных
— влияние на мышление учащихся
— ценность метрик для бизнеса и государства
— и есть ли у нас вообще инструменты, чтобы все измерить.
Спикеры:
▪️ Дарья Рыжкова — основательница Smart Ranking
▪️ Артур Мазлоев (М.Видео-Эльдорадо)
▪️ Виталий Пинигин (Scrolltool)
▪️ Марина Щербакова (EDU3.0, МПГУ)
Модераторы:
▪️ Григорий Волчков (HSE, автор канала «Netflix в сфере образования»)
▪️ Инна Зубахина («Альфа-Курс», Альфа-Банк)
📚 Формат edutainment в атмосфере уютной городской библиотеки.
Регистрируйтесь — будем рады всех видеть!
❤9👍7🔥6