منصة آدم للوظائف

حول الهلال الأحمر العربي السوري:
الهلال الأحمر العربي السوري هو منظمة إنسانية مستقلة ذات نفع عام، وهي دائمة ومستمرة، ولها كيان قانوني وتتمتع باستقلال مالي وإداري.
تأسس الهلال الأحمر العربي السوري في عام 1942 بموجب المرسوم رقم 540/1942 والمرسوم رقم 117/1966 الذي ينظم عمل المنظمة. تم الاعتراف به من قبل اللجنة الدولية للصليب الأحمر في جنيف (اللجنة الدولية للصليب الأحمر) في عام 1946، والتزام الهلال الأحمر العربي السوري باتفاقيات جنيف والمبادئ الأساسية السبعة للحركة الدولية للصليب الأحمر والهلال الأحمر.
يرغب #الهلال_الأحمر_العربي_السوري (فرع #القنيطرة) إلى توظيف: #منسق_المساعدات_النقدية:
المهام والمسؤوليات:
جمع البيانات وتحليلها
 جمع وتنقيح ومعالجة وتحليل البيانات والمعلومات والتقارير الفنية المتعلقة بتدخلات المساعدات النقدية والقسائم التي ينفذها الهلال الأحمر العربي السوري.
 تطوير قاعدة بيانات شاملة وتحديثها بشكل مستمر، بما يسهم في تعزيز وتوحيد معايير تنفيذ تدخلات المساعدات النقدية.
دعم عمليات التخطيط والتنفيذ والمتابعة والتقييم لتدخلات المساعدات النقدية والقسائم.
 المشاركة الفعّالة في تخطيط وتنفيذ ومتابعة وتقييم مشاريع المساعدات النقدية والقسائم (CVA) على مستوى الفرع، عند الحاجة.
 المساعدة في تحديد المستفيدين واختيار آلية التدخل المناسبة.
 متابعة الأنشطة وتقديم المقترحات لإجراء التعديلات اللازمة عند الحاجة.
 قيادة أنشطة المساعدات النقدية والقسائم (CVA) ميدانياً.
 الحفاظ على مستوى عالٍ من التنسيق مع الأقسام الأخرى على مستوى الفرع.
 ضمان إرسال الوثائق المالية والإدارية إلى المركز الرئيسي.
 ضمان إدارة الوثائق وحفظها وتوثيقها بالشكل المناسب.
 دعم المهام اللوجستية والإدارية المتعلقة بتنفيذ أنشطة المساعدات النقدية والقسائم (CVA) حسب الحاجة.
 تنفيذ أي أنشطة أخرى ذات صلة بالمساعدات النقدية والقسائم (CVA) عند الحاجة.
إعداد التقارير
 إعداد تقارير دورية (أسبوعية، شهرية، مشاريع، خطط أسبوعية) حول تدخلات المساعدات النقدية والقسائم (CVA)، بالتنسيق الوثيق مع المركز الرئيسي للهلال الأحمر العربي السوري.
 متابعة سير التقدم في أنشطة المساعدات النقدية والقسائم، بالتعاون الوثيق مع فريق الـ CVA في المركز الرئيسي.
 إجراء مراجعات نصف شهرية للنفقات المالية المقدمة ومطابقتها مع الأنشطة الميدانية المبلغ عنها، بهدف تعزيز الوعي وإجراء التعديلات اللازمة على التقرير الشهري.
 إعداد العروض التقديمية والملخصات التنفيذية عند الطلب.

المؤهلات الأساسية والخبرة المهنية المطلوبة
 شهادة جامعية.
 خبرة لا تقل عن سنتين في المجال الإنساني.
 معرفة ممتازة باستخدام الحاسوب وبرامج Microsoft، وخاصة برنامج Microsoft Excel.
 معرفة بإدارة دورة المشروع وأدوات إدارة المشاريع) مثل الأطر المنطقية، وخطط العمل، والموازنات والتوقعات المالية، وخطط المتابعة والتقييم، ومتابعة المؤشرات، وغيرها (
 القدرة المثبتة على إدارة المعلومات المعقدة وتنظيمها وتحليلها.
 خبرة في استخدام برامج Microsoft Office مثل Word وPowerPoint وOutlook وغيرها.
 مهارات جيدة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين العربية والإنجليزية.
 القدرة على السفر وفقاً لاحتياجات البرنامج.
المؤهلات والكفاءات المفضلة
 فهم جيد لبرامج المساعدات النقدية والقسائم.
 معرفة بتقنيات جمع البيانات باستخدام الأجهزة المحمولة.
 القدرة على إجراء البحوث والتحليلات بشكل مستقل، وتحديد المشكلات، واقتراح الحلول المناسبة.
 القدرة على إعداد التقارير وتقديم العروض التقديمية.
 القدرة المثبتة على التخطيط والتنظيم وتحديد الأولويات وإدارة خطط العمل ومتابعتها، والقدرة على العمل تحت الضغط.
 العمل بروح الفريق، والتمتع بدرجة عالية من النزاهة، والتركيز على إيجاد الحلول وتحمل المسؤوليات.
على من يرغب بالتقدم إرسال سيرته الذاتية كنموذج PDF or Word إلى الإيميل التالي qun.career@sarc-sy.org
وسيتم رفض أي سيرة ذاتية تلقائياً في حال لم يتم ذكر العنوان.
والمدة المطلوبة للتقديم لتاريخ 13\10\2026
تابع منصة آدم للوظائف على تيليجرام 👇
https://t.me/Adamplatform

تابع منصة آدم للوظائف على واتساب 👇
https://whatsapp.com/channel/0029VaFOW2O1SWsza8hddD3K

342 viewsedited 10:24