https://academy.divar.ir/real-estate/strategic-thinking/
تفکر استراتژیک یعنی چه؟
تفکر استراتژیک یعنی چه؟
https://mag.onetjobs.ir/%d8%a8%d9%87%d8%aa%d8%b1%db%8c%d9%86-%d9%85%d8%b4%d8%a7%d8%ba%d9%84-%d8%a8%d8%b1%d8%a7%d8%b3%d8%a7%d8%b3-%d8%a2%d8%b2%d9%85%d9%88%d9%86-%d8%af%db%8c%d8%b3%da%a9/
۱۲ تیپ شخصیتی دیسک به همراه مناسبترین مشاغل برای آنها
۱۲ تیپ شخصیتی دیسک به همراه مناسبترین مشاغل برای آنها
اونِت
۱۲ تیپ شخصیتی دیسک به همراه مناسبترین مشاغل برای آنها - اونِت
آزمون دیسک دارای ۴ مولفه میباشد که به ۱۲ شخصیت منجر میشود. در این متن شخصیتها را معرفی کرده و بهترین مشاغل براساس آزمون دیسک را بررسی کنیم.
افشاگری تازه روسیه درباره پسر بایدن - خبرآنلاین
https://www.khabaronline.ir/news/1617605/%D8%A7%D9%81%D8%B4%D8%A7%DA%AF%D8%B1%DB%8C-%D8%AA%D8%A7%D8%B2%D9%87-%D8%B1%D9%88%D8%B3%DB%8C%D9%87-%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D9%BE%D8%B3%D8%B1-%D8%A8%D8%A7%DB%8C%D8%AF%D9%86
https://www.khabaronline.ir/news/1617605/%D8%A7%D9%81%D8%B4%D8%A7%DA%AF%D8%B1%DB%8C-%D8%AA%D8%A7%D8%B2%D9%87-%D8%B1%D9%88%D8%B3%DB%8C%D9%87-%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87-%D9%BE%D8%B3%D8%B1-%D8%A8%D8%A7%DB%8C%D8%AF%D9%86
خبرآنلاین
افشاگری تازه روسیه درباره پسر بایدن
فارس نوشت: وزارت دفاع روسیه روز پنجشنبه اعلام کرد به اسنادی درباره آزمایشگاههای مخفی ساخت سلاحهای زیستی در اوکراین دست یافته است.
Forwarded from مهر فردا
🔵 دولت ارمنستان مدعی شد: نقشه باکو برای حمله نظامی گسترده به ارمنستان
♦️ نیکول پاشینیان نخستوزیر ارمنستان در رابطه با بیانیه ۲۸ مارس ۲۰۲۰ شورای امنیت جمهوری ارمنستان توضیحاتی را ارائه و تاکید کرد که رژیم جمهوری باکو در حال زمینهچینی برای اقدام نظامی گسترده در قراباغ کوهستانی و ارمنستان است.
به گفته نخست وزیر ارمنستان، «باکو چه قبل، چه در حال حاضر و چه پس از جنگ ۴۴ روزه در سال ۲۰۲۰، سیاست حمله نظامی به ارمنستان و قراباغ کوهستانی را دنبال می کند. رئیس جمهوری آذربایجان ابتدا تزها، پیشنهادها یا نظراتی را در تریبون دیپلماتیک و عمومی مطرح میکند، سپس ارمنستان را متهم میکند که به آن تزها، پیشنهادها یا نظرات پاسخ نمیدهد یا واکنش غیرسازنده نشان میدهد یا آنها را رد می کند. این رفتار که بارها تکرار شده، اکنون نیز ادامه دارد و بدیهی است که آذربایجان در تلاش برای مشروعیت بخشیدن به حمله گسترده به قراباغ کوهستانی و جمهوری ارمنستان است.»
در هفتههای گذشته شاهد افزایش تنشها در منطقه ناگورنو-قراباغ بودهایم. در آخرین تنش جدی، باکو به منطقه تحت کنترل صلحبانان تجاوز کرده و روستای فرخ را اشغال کردند که با اعتراض روسیه مواجه شد.
🆔 @MehreFarda
♦️ نیکول پاشینیان نخستوزیر ارمنستان در رابطه با بیانیه ۲۸ مارس ۲۰۲۰ شورای امنیت جمهوری ارمنستان توضیحاتی را ارائه و تاکید کرد که رژیم جمهوری باکو در حال زمینهچینی برای اقدام نظامی گسترده در قراباغ کوهستانی و ارمنستان است.
به گفته نخست وزیر ارمنستان، «باکو چه قبل، چه در حال حاضر و چه پس از جنگ ۴۴ روزه در سال ۲۰۲۰، سیاست حمله نظامی به ارمنستان و قراباغ کوهستانی را دنبال می کند. رئیس جمهوری آذربایجان ابتدا تزها، پیشنهادها یا نظراتی را در تریبون دیپلماتیک و عمومی مطرح میکند، سپس ارمنستان را متهم میکند که به آن تزها، پیشنهادها یا نظرات پاسخ نمیدهد یا واکنش غیرسازنده نشان میدهد یا آنها را رد می کند. این رفتار که بارها تکرار شده، اکنون نیز ادامه دارد و بدیهی است که آذربایجان در تلاش برای مشروعیت بخشیدن به حمله گسترده به قراباغ کوهستانی و جمهوری ارمنستان است.»
در هفتههای گذشته شاهد افزایش تنشها در منطقه ناگورنو-قراباغ بودهایم. در آخرین تنش جدی، باکو به منطقه تحت کنترل صلحبانان تجاوز کرده و روستای فرخ را اشغال کردند که با اعتراض روسیه مواجه شد.
🆔 @MehreFarda
قسمت پنجم فارکست کتاب:
ارزشها: ساختن دنیای بهتر برای همه- بخش اول
Values: Building a Better World for All
موضوع کتاب:
چه چیزی ارزش را در اقتصاد تعیین میکند؟ آیا ایدئولوژی سودگرایانه قرون ۲۱ام و بنیادگرایی بازار تأثیر مخربی روی ارزشهای دموکراتیک و انسانی جوامع داشته است؟
مارک کارنی (Mark Carney)، اقتصاددان برجسته کانادایی که سابقه ریاست بانکهای مرکزی کانادا و انگلستان را دارد در بخش اول کتاب جدیدش «ارزشها» به این سؤالات مهم و چالشبرانگیز اقتصادی پرداخته است. کارنی در بخش دوم کتابش، نشان میدهد یکی از مهمترین ریشههای بحرانهایی مثل رکود سال ۲۰۰۸، پاندمی کرونا و تغییرات اقلیمی چیزی نیست جز همین غلبه ارزشهای پولی بر سایر ارزشهای انسانی.
لینک اصلی کتاب:
https://lnkd.in/ek6378_V
راوی این قسمت:
راوی این قسمت فارکست کتاب دکتر #حامد_قدوسی، استاد اقتصاد مالی دانشگاه پلیتکنیک ایالتی کالیفرنیا است.
حامی این قسمت:
شرکت مشاوره مدیریت رهنمان
لینک دسترسی به این قسمت:
https://lnkd.in/edeD2dCU
تولید شده در استودیو دانشگو
#farcast #farcastbook #rahnaman #values #Daneshgoo
@adalat2
ارزشها: ساختن دنیای بهتر برای همه- بخش اول
Values: Building a Better World for All
موضوع کتاب:
چه چیزی ارزش را در اقتصاد تعیین میکند؟ آیا ایدئولوژی سودگرایانه قرون ۲۱ام و بنیادگرایی بازار تأثیر مخربی روی ارزشهای دموکراتیک و انسانی جوامع داشته است؟
مارک کارنی (Mark Carney)، اقتصاددان برجسته کانادایی که سابقه ریاست بانکهای مرکزی کانادا و انگلستان را دارد در بخش اول کتاب جدیدش «ارزشها» به این سؤالات مهم و چالشبرانگیز اقتصادی پرداخته است. کارنی در بخش دوم کتابش، نشان میدهد یکی از مهمترین ریشههای بحرانهایی مثل رکود سال ۲۰۰۸، پاندمی کرونا و تغییرات اقلیمی چیزی نیست جز همین غلبه ارزشهای پولی بر سایر ارزشهای انسانی.
لینک اصلی کتاب:
https://lnkd.in/ek6378_V
راوی این قسمت:
راوی این قسمت فارکست کتاب دکتر #حامد_قدوسی، استاد اقتصاد مالی دانشگاه پلیتکنیک ایالتی کالیفرنیا است.
حامی این قسمت:
شرکت مشاوره مدیریت رهنمان
لینک دسترسی به این قسمت:
https://lnkd.in/edeD2dCU
تولید شده در استودیو دانشگو
#farcast #farcastbook #rahnaman #values #Daneshgoo
@adalat2
Google Books
Value(s)
A bold, urgent argument on the misplacement of value in financial markets and how we can and need to maximize value for the many, not few.As an economist and former banker, Mark Carney has spent his life in various financial roles, in both the public and…
📌طرح ترافیک ساکنان محدوده چگونه است؟شهرداری تهران:
🔹ساکنان میتوانند پیش از ساعت ۹ یک خروج رایگان داشته باشند و پس از ساعت ۱۴:۳۰ نیز در شرایط شیوع بیماری کرونا میتوانند یک ورود رایگان داشته باشند.
🔹مستاجران نیز باید قرارداد اجاره و مالکین سند مالکیت خود را به دفتر خدمات الکترونیک شهرداری ارائه دهند تا پس از تأیید، سکونت در محدودههای دوگانه برای آنها درج شود.
🔹افرادی هم که اکنون در حال استفاده از امتیاز ساکنان محدودههای دو گانه هستند باید عوارض نوسازی، پسماند ملک، بدهی عوارض سالیانه خودرو و بدهی عوارض طرح ترافیک خود را پرداخت کنند، در غیراینصورت از این امتیاز در سال ۱۴۰۱ برخوردار نمیشوند./ایسنا
🔹ساکنان میتوانند پیش از ساعت ۹ یک خروج رایگان داشته باشند و پس از ساعت ۱۴:۳۰ نیز در شرایط شیوع بیماری کرونا میتوانند یک ورود رایگان داشته باشند.
🔹مستاجران نیز باید قرارداد اجاره و مالکین سند مالکیت خود را به دفتر خدمات الکترونیک شهرداری ارائه دهند تا پس از تأیید، سکونت در محدودههای دوگانه برای آنها درج شود.
🔹افرادی هم که اکنون در حال استفاده از امتیاز ساکنان محدودههای دو گانه هستند باید عوارض نوسازی، پسماند ملک، بدهی عوارض سالیانه خودرو و بدهی عوارض طرح ترافیک خود را پرداخت کنند، در غیراینصورت از این امتیاز در سال ۱۴۰۱ برخوردار نمیشوند./ایسنا
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
ینی این ینی دیگه پیش پیش گویی ؛ نه پیشگویی
@adalat2
@adalat2
اما؛بهره مالکانه زمینهای مردم که دراختیاردولت است؛ حدود۲۰۰هزار هزارملیارد براودشده؛ بهره مالکانه حداقل سالانه ۲/۵ درصد = ۵هزار هزار ملیارد؛تقسیم بر۸۰ ملیون ۶۰۰ ملیون تومان برای هر نفر سالانه ۶۶۰ ملیون تومان با؛باز توزیع منابع ثروت درآمد ایجاد خواهد شد( مطالبه اصلی این است)
@adalat2
@adalat2
🟡 استراتژی ما در ۱۴۰۱ و فرصت شغلی 👈دورکاری و حتی برای شاغلین با یک کادر مدیریتی حرفه ای👇👇👇👇👇👇
👈کسب و کار شخصی و درآمد مستقل داشتن آرزوی خیلی هاست. بسیاری از مردم در سراسر جهان رویای داشتن شرکتی بزرگ با کارمندان بسیار و ریاست بر آن را در سر می پرورانند اما خبر ندارند که با یک شرکت کوچک و تعداد محدودی کارمند هم می توان موفق شد.
🔸 ساعت 5 کار را تعطیل کنید
کارمند رویایی برای بسیاری از شرکت ها شخصی حدود 20 ساله است که کمترین دغدغه غیر شعلی را داشته باشد، بتواند 14 ساعت در روز کار کرده و برای خواب هم پشت میزش بخوابد. اما پر کردن اتاقی با کارمندان دود چراغ خور آنقدرها هم که نشان می دهد رویایی نیست. این کار افسانه ای مثل "این تنها راه برای رقابت با بزرگان است." را ملکه ذهن می کند.
شما نیاز به ساعت های بیشتر ندارید، آنچه نیاز دارید ساعت های بهتر است. وقتی افراد کاری برای انجام دادن در خانه دارند، به کارشان می چسبند. آنها کارهای مربوط به شغلشان را در اداره انجام می دهند چون بعد از کار باید جای دیگری باشند. آنها تاثیرگذاری بیشتری در محیط کار از خود نشان می دهند چون باید اینگونه باشند. آنها باید مراقب کودکانشان باشند یا به کلاس های گوناگون بروند. پس همه وقتشان را در محل کاربه کار کردن می گذرانند.
می گویند:" اگر خواستید کسی کاری برایتان انجام دهد، این کار را از کسی بخواهید که سرش خیلی شلوغ است." شما هم از کسانی بخواهید که وقت سر خاراندن ندارند. کسانی که دغدغه های غیرشغلی هم دارند. کسانی که دقت بیشتری درباره انجام کارها به خرج می دهند. نباید انتظار داشته باشید که کار و شغل همه زندگی یک نفر باشد یا دستکم توقع نگه داشتن فرد برای ساعت های طولانی در محیط کار را نداشته باشید.
🔸 بریدگی را تبدیل به زخم نکنید!
به محض اینکه روندی رو به کج راهه یا بیراهه بگذارد، تمایل طبیعی این است که برایش سیاستی اندیشیده شود. به عنوان نمونه اگر کسی لباس نامناسب محل کار نمی پوشد، نیازی نیست قانونی برای لباس پوشیدن وضع کنید آنهم سختگیرانه. تنها کاری که باید بکنید این است که به آن شخص بگویید دیگر چنین لباسی نپوشد.
سیاست ها پانسمانی برای زخم های سازمانی هستند. آنها واکنش هایی افراطی و به صورت قانون درآمده نسبت به موقعیت هایی هستند که دیگر نباید اتفاق بیفتند. آنها تنبیهی جمعی و عمومی برای اشتباه های شخصی هستند. بروکراسی و کاغذ بازی اینگونه ایجاد می شود. هیچکس نه دلش بروکراسی می خواهد و نه دوست دارد آغاز کننده اش باشد. کاغذ بازیها اندک اندک دزدکی به شرکت ها نفوذ می کنند. آنها به ازای هر سیاست یک زخم در شرکت ایجاد می کنند. پس برای هر بریدگی ساده ای را تبدیل به زخم نکنید. سیاست ها و خط و مشی ها تنها برای موقعیت هایی است که بارها و بارها تکرار می شوند.
مطلب فوق دقیقا استراتژی جدید در ۱۴۰۱ بر مبنای همکاری با انسانهای کاربلد و خوش آموزش و سر شلوغ و حتی شاغل
اما.با دور کاری است
با من حسین یزدان پناه یزدی
مدیر املاک ۷ میرداماد
09127791037 برای همکاری در مناطق ۱ تا ۷ تهران
و
حاشیه ییلاقی استان تهران
و
همچنین
کیش
مشهد
مازندران
گیلان
البرز
تماس بگیرید
حداقل پورسانت ۵۰ درصد
حداکثر
👈۶۵٪
و تسویه به روز
همه ی هزینه های تبلیغات بازار یابی و اینترنت و.... با
املاک ۷ خواهد بود
و
آموزش تخصصی / ویژه رنجهای محتلف
تجاری
اداری
مسکونی
ویلایی
باغ و تالار و...
اجاره و فروش
تلگرام
@adalat2
اینستا
https://instagram.com/stories/7amlak7/2806112456478435149?utm_source=ig_story_item_share&utm_medium=share_sheet
واتس آپ
https://chat.whatsapp.com/Lq8f0mGrpL8LQPzZo2N0QW
👈کسب و کار شخصی و درآمد مستقل داشتن آرزوی خیلی هاست. بسیاری از مردم در سراسر جهان رویای داشتن شرکتی بزرگ با کارمندان بسیار و ریاست بر آن را در سر می پرورانند اما خبر ندارند که با یک شرکت کوچک و تعداد محدودی کارمند هم می توان موفق شد.
🔸 ساعت 5 کار را تعطیل کنید
کارمند رویایی برای بسیاری از شرکت ها شخصی حدود 20 ساله است که کمترین دغدغه غیر شعلی را داشته باشد، بتواند 14 ساعت در روز کار کرده و برای خواب هم پشت میزش بخوابد. اما پر کردن اتاقی با کارمندان دود چراغ خور آنقدرها هم که نشان می دهد رویایی نیست. این کار افسانه ای مثل "این تنها راه برای رقابت با بزرگان است." را ملکه ذهن می کند.
شما نیاز به ساعت های بیشتر ندارید، آنچه نیاز دارید ساعت های بهتر است. وقتی افراد کاری برای انجام دادن در خانه دارند، به کارشان می چسبند. آنها کارهای مربوط به شغلشان را در اداره انجام می دهند چون بعد از کار باید جای دیگری باشند. آنها تاثیرگذاری بیشتری در محیط کار از خود نشان می دهند چون باید اینگونه باشند. آنها باید مراقب کودکانشان باشند یا به کلاس های گوناگون بروند. پس همه وقتشان را در محل کاربه کار کردن می گذرانند.
می گویند:" اگر خواستید کسی کاری برایتان انجام دهد، این کار را از کسی بخواهید که سرش خیلی شلوغ است." شما هم از کسانی بخواهید که وقت سر خاراندن ندارند. کسانی که دغدغه های غیرشغلی هم دارند. کسانی که دقت بیشتری درباره انجام کارها به خرج می دهند. نباید انتظار داشته باشید که کار و شغل همه زندگی یک نفر باشد یا دستکم توقع نگه داشتن فرد برای ساعت های طولانی در محیط کار را نداشته باشید.
🔸 بریدگی را تبدیل به زخم نکنید!
به محض اینکه روندی رو به کج راهه یا بیراهه بگذارد، تمایل طبیعی این است که برایش سیاستی اندیشیده شود. به عنوان نمونه اگر کسی لباس نامناسب محل کار نمی پوشد، نیازی نیست قانونی برای لباس پوشیدن وضع کنید آنهم سختگیرانه. تنها کاری که باید بکنید این است که به آن شخص بگویید دیگر چنین لباسی نپوشد.
سیاست ها پانسمانی برای زخم های سازمانی هستند. آنها واکنش هایی افراطی و به صورت قانون درآمده نسبت به موقعیت هایی هستند که دیگر نباید اتفاق بیفتند. آنها تنبیهی جمعی و عمومی برای اشتباه های شخصی هستند. بروکراسی و کاغذ بازی اینگونه ایجاد می شود. هیچکس نه دلش بروکراسی می خواهد و نه دوست دارد آغاز کننده اش باشد. کاغذ بازیها اندک اندک دزدکی به شرکت ها نفوذ می کنند. آنها به ازای هر سیاست یک زخم در شرکت ایجاد می کنند. پس برای هر بریدگی ساده ای را تبدیل به زخم نکنید. سیاست ها و خط و مشی ها تنها برای موقعیت هایی است که بارها و بارها تکرار می شوند.
مطلب فوق دقیقا استراتژی جدید در ۱۴۰۱ بر مبنای همکاری با انسانهای کاربلد و خوش آموزش و سر شلوغ و حتی شاغل
اما.با دور کاری است
با من حسین یزدان پناه یزدی
مدیر املاک ۷ میرداماد
09127791037 برای همکاری در مناطق ۱ تا ۷ تهران
و
حاشیه ییلاقی استان تهران
و
همچنین
کیش
مشهد
مازندران
گیلان
البرز
تماس بگیرید
حداقل پورسانت ۵۰ درصد
حداکثر
👈۶۵٪
و تسویه به روز
همه ی هزینه های تبلیغات بازار یابی و اینترنت و.... با
املاک ۷ خواهد بود
و
آموزش تخصصی / ویژه رنجهای محتلف
تجاری
اداری
مسکونی
ویلایی
باغ و تالار و...
اجاره و فروش
تلگرام
@adalat2
اینستا
https://instagram.com/stories/7amlak7/2806112456478435149?utm_source=ig_story_item_share&utm_medium=share_sheet
واتس آپ
https://chat.whatsapp.com/Lq8f0mGrpL8LQPzZo2N0QW
WhatsApp.com
7amlak7 / املاک ۷
WhatsApp Group Invite
برای پیوستن به گروه واتساپ من، این پیوند را دنبال کنید: https://chat.whatsapp.com/Lq8f0mGrpL8LQPzZo2N0QW
WhatsApp.com
7amlak7 / املاک ۷
WhatsApp Group Invite